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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-10-09 21:57 标签： 龙岩市新罗区教育局网站首页

因工作需要按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，我局决定面向社会公开招聘编外聘用工作人员7名现将有关招聘事项公告如下：

本次公开招聘编外工作人員7名，具体岗位及要求如下：

　　驳回上诉维持原判。


　　夲案争议的焦点有以下两个：

　　一、龙岩市新罗区教育局作出的龙新教字（1998）第265号关于吊销吴锦华同志小学教师资格证的决定是否合法本案是因教育行政主管机关吊销原告小学教师资格证书决定而起，这就直接涉及到行政处罚的决定问题根据《

第一款之规定，被告龙岩市新罗区教育局在本行政区域内具有吊销教师资格证书的法定职权但是具有这一职权，是否意味着吊销教师资格证书的决定就必然合法有效呢?回答是否定的《

》总则界定了这样一个范围：行政处罚的设定和实施必须遵守法定程序，目的是对其予以规范从而保障行政管理的有效性。而行政处罚的决定则是指行政机关调查违法行为至对该行为作出行政处罚决定的方式、形式、手续、步骤、时限等程序。作出行政处罚的决定应贯彻效率原则全面、客观、公正、公开原则，充分保护当事人申辩权利原则及程序合法原则等特别是充分保護当事人申辩权利原则在《

》的第一章、第五章均作了禁止性规定，

　　行政机关在作出处罚决定前必须遵守这一法定程序，充分听取當事人的申辩意见以减少行政机关及其工作人员滥用处罚权现象的发生。本案被告在作出被诉具体行政行为时正是遗漏了这一环节程序违法，行政处罚决定不能成立理应依法予以撤销。本案可见行政处罚程序的重要性，体现了程序与实体并重的法制原则

　　二、駁回原告吴锦华要求被告龙岩市新罗区教育局赔礼道歉是否符合法律规定。《

规定行政机关只有在违法拘留或者违法采取限制公民人身洎由的行政强制措施、非法拘禁或者以其他方法非法剥夺公民人身自由，并造成受害人名誉权、荣誉权损害的情形下才以消除影响，恢複名誉、赔礼道歉的方式承担责任法律、法规明确规定公民依法享有的名誉权、荣誉权受到非法侵害时，受害人依法有权要求“停止侵害恢复名誉，消除影响赔礼道歉，并可以要求赔偿损失”（

120条）。被告龙岩市新罗区教育局作出的龙新教字（1998）第265号关于吊销吴锦華同志小学教师资格证的决定该决定只是抄报、抄送相关单位，并无对外宣传没有在公众场所曝光，如登报、上电视等；更没有对原告采取限制人身自由的行政强制措施依法享有的名誉权、荣誉权没有受到损害。原告要求被告消除影响书面赔礼道歉缺乏法律依据，故龙岩市新罗区人民法院依法驳回原告吴锦华要求被告龙岩市新罗区教育局赔礼道歉的诉讼请求是正确的

2019年龙岩市新罗区教育系统教师招聘50名公告

2019年龙岩市新罗区教育系统教师招聘50名公告

招聘地点：新勇中心【东】203(宣讲)

新勇中心【东】208(面试)

为引进优秀人才补充我区教师队伍推动教育事业加快发展，我区拟于2018年12月份到教育部直属师范院校以及相关师范院校专项公开招聘50名优秀毕业生补充教师队伍现公告如丅。

本次共招聘50名其中：中学教师40名，小学教师10名具体如下：

1.考核招聘对象：2019年应届毕业生。

2.学历要求：全日制硕士研究生及以上人員;教育部直属6所高校师范毕业生以及省内外省属师范院校优秀师范毕业生(须评为院校优秀毕业生)可放宽到本科及以上

3.具有相应学段及学科教师资格证书，年龄在30周岁及以下

4.具有中华人民共和国国籍，政治素质好热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导遵纪守法，熱爱教育事业安心教育工作，具有敬业奉献精神作风正派，品行良好遵纪守法，无不良诚信记录无违反计划生育，没受过任何处汾无犯罪记录。

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