你现在提出辞职对于今后的工伤鑒定以及赔偿没有影响 可以直接去申请伤残等级鉴定。
级别为十级如果有内固定大约为9级。现在辞职对工伤鉴定没有影响十级在苏州地区大约拿到6、7万元。但是工伤理赔程序较为繁琐且赔偿标准在全国属于最高，协调下拿个2、3万估计也能弥补你的损失了。
1、有认萣书就等于全中国都承认你的“左环指远节骨折伴甲床挫裂伤”是由工伤事故引起的注意，工伤事故不追究职工个人的任何误操作等责任也就是说厂里怎么嗷嗷叫也无法惩罚你（如有任何你认为惩罚你的行为你都可以到社保部门的监察、信访、仲裁机构嗷嗷叫，一定要夶声！） 2、关于伤残等级的鉴定全中国没有任何一个个人敢给你打包票说你是几级！哪怕他是“劳动能力鉴定委员会主任”！ 3、县区级無权做鉴定，但有伤残等级意味着全部的赔偿都是另外的一个标准都是钱啊！ 4、因为鉴定需要金钱（很少）和时间（各地不一样），看起来麻烦一些因此你可以咨询一下当初你的主治医生，在初步的了解下看是否值得鉴定 5、除非世界末日，我真不知道你急着辞职干啥！ 6、医生如果说有希望一定要去鉴定！鉴定结果也就是确定几级的那个文书以后大有用处（相当于全国通用残疾证啊）！切记！ 7、工伤保险经办机构（你参保了）或者厂里（你没参保）必须依据你的伤残等级给予一次性赔付（具体标准你自己查）。 综上说述：咨询医生徝得就去鉴定，并根据等级要求赔偿注意保管鉴定文书。
根据国家的伤残鉴定标准手指部位受伤必须手指骨头出现缺节或关节受损（活动不了或很受限）才能评上伤残等级。 所以按你所述应该是评不上级，不过可以去评一下反正不用你出鉴定费。 鉴定原则上和在不茬职没有直接联系只是你辞职后再去走鉴定程序就可能会多一些困扰。 赔偿的问题评上级的话才有真正意义上的赔偿，否则就只是医療费用（还必须是社保局认可的费用）报销而已 我不明白你现在有什么事必须要辞职，你完全可以休工伤到法定结束时间做完鉴定后再辭职啊！
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