原标题：猪场没对象的一定要看哦在猪场怎么谈恋爱？

随着我国养殖业的迅速发展养猪场趋向规模化、集约化，猪场对高水平技术人员的需求越来越大许多高校研究生、本科生选择深入猪场进行技术工作，每个月一呆就是二十几天忙时甚至几个月不出猪场。猪场人员工作卖力老板们自然高兴，泹时间一长老板们却发现许多技术人员选择辞职，离开猪场这是为什么呢？

去过猪场的都知道一进猪场，放眼望去都是被磨砺得体格健壮、皮肤黝黑的猪场男青年零星看到几位猪场场花。大多数人员一毕业就进猪场工作远离城市和家园，平时很少与外界接触

与異性交流的机会更少，因此许多人都没能解决“终生大事”年纪越来越大，家里催促、自己着急压力越来越大，迫不得已只能冲出猪場寻找幸福！

找到归宿的人是幸福了，但是猪场连番损失技术大将老板可就是痛心了。事关猪场人员稳定猪老板们，是时候重视员笁的婚恋公司问题了！话说得容易但具体要怎么做？给您支几招：

1、攘外先安内内部资源内部消化：创造条件，鼓励内部相亲定期組织单身男女外出活动，如开办茶话会、唱K等；为猪场夫妻工提供便利设置年度夫妻贡献奖，解决其儿女上学问题；

2、僧多粥少寻求外援：猪场内的单身女青年稀缺，此时就需要老板出面跟临近的动物医院、动保公司等能源储备充足的单位建立长期合作关系，定期举辦联谊活动让猪场小伙子与女性同胞多多接触，培养感情；

3、广撒渔网重点捕捞：种猪博览会、华南兽医养猪MBA等行业会议聚集大量同業人员，单身人士应主动出击多多参加会议，也许能看到大学时期你暗恋的那个“她”；

4、创造条件一举拿下：没有时间？老板每月給你两天“恋爱假”没有钱？老板每月给你520元“恋爱费”半年内还拿不下？提头来见！

5、练出胆量勇敢去追：性格内向、不善交际嘚员工真的让老板头疼了，明明万事俱备却还差那么一股东风。这种情况下猪场老板也只能狠下心，布置其进行工作报告、下达相亲會表演任务来多多锻炼这类员工，让他主动出击勇敢去追了。

6、完善设施方便约会：猪场一般偏远，要是老板帮忙搞定网络等基础設施建设想必下班后让男员工与远方心仪的她来个视频会话，促进交流增加感情，说不定就促成了！通过网络还可以在忙碌的给女伴订个生日礼物啥的，来个惊喜（资料来源：詹烨，华南兽医）