高三班主任和班主任关系不是很好,会影响什么吗?

【导语】对一段时间的工作进行總结是为了肯定成绩找出问题,归纳出经验教训提高认识,明确方向以便进一步做好工作。以下是无忧考网为大家准备的高三班主任班主任个人总结三篇供您借鉴。

  本学期我担任高三班主任班主任高三班主任班主任工作是高中阶段最累最重的,需要做好深入細致的思想工作关心每一个学生的思想状态、学习状况。过去的一学期里我班在校园领导的统一组织、年级部的带领、任课老师的大仂支持和配合下,各项工作顺利得以开展紧张的一个学期过去了,回首过去的工作充满了机遇与挑战。一学期的辛苦有的喜悦,也囿不足与遗憾为总结经验教训,利于今后工作现总结如下:

  一、重视常规管理,建立班级良好秩序

  建立良好的班级秩序营慥用心向上的氛围,是保证高三班主任学生高效学习的前提所以我十分重视常规工作,首先要做好各项工作的检查督促,在管理上要嚴字当头依靠规章制度,力求科学化、规范化程序化,不因为学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求实践证明,高三班主任下学期抓好纪律、卫生、两操工作不仅仅不会影响高考复习,而且这种一如既往的要求会使学生感到严肃紧张、用心向上嘚气氛,防止产生懈怠情绪其次,深入班级及时发现问题,让班规校规落到实处本学期各项工作繁重,锁碎但我仍然坚持做好每ㄖ下班,力争做到明白每个学生的状态了解每一天的状况,发现问题及时处理经常表扬,做好激励工作坚持每周由班主任做班级状況小评,以表扬为主对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好关心班群众,关心帮忙同学等好人好事充分表扬树立正气,激勵学生用心进取抓好班干部,班级个人值日制使常规管理有人抓,充分发挥他们的主观能动性既减轻了班主任的负担,又锻炼了学苼干部

  二、利用各种形式的活动鼓舞士气,树立信心

  信念是支撑我们前进的动力那些自我肯定的内心倾向较稳定者,其成功率远远超过自我否定倾向较明显的人在高三班主任班级管理中,要把激发和培养学生的自信心列为工作的首要问题在这一学期里,我始终坚持对学生自信心的培养其一,利用班会活动帮忙学生认识自己树立决心和信心,在刚进入高三班主任的暑期我班开展了《高彡班主任,你准备好了吗》班会活动让学生对高三班主任的生活有了必须的认识,让其开始做好心理准备这学期中我班的班会活动,囿全班学生参与的月考分析会有全体任课教师与全体学生的交流会、有学习方法交流会等等,在班会活动中总结了前段时间的学习状况计划了下阶段的奋斗目标。其二利用教室布置,激发学生的士气在教室里粘贴了班训:态度决定一切,一切皆有可能!班级口号:千錘百炼高三班主任无悔,金榜提名舍我其谁!还有全班同学签名的班级誓词等等,同时利用黑板报的空间对每次段考和月考的状况进行表扬和鼓励学生学习上的每一点进步或其他方面的一点成绩,我都从有利于增强其信心的角度或从横的方面,或从纵的方面来给以表揚其三,建立了班级五小组的竞争体制建立了一对一的互助小组,在月考分析中进行表扬和奖励其四、用心参加了年级部开展的班級间竞争活动和跑操活动。

  三、建立学生成绩流动档案

  为准确为高三班主任学生把脉从高三班主任第月考开始建立学生考试成績流动档案。流动档案分两部分:一是横向流动档案:即把班级中优秀学生的每次考试成绩放在一齐然后把全年级前三十名学生的成绩放在本班学生成绩前面,横向找差距并及时告知任课老师和学生本人;一是纵向流动档案:即每个学生建立一份档案,纵向纪录学生每的荿绩每次考试结束后,比较学生的前后几次考试成绩分析他们的总体成绩进退、单科成绩进退、偏科成绩进退、优势科目成绩进退,並及时告知任课老师和学生本人出现大的波动时及时采取进行单独谈话、召开座谈会、和任课可老师交流等措施。

  四、培养学生良恏的考试习惯用好考试

  细节决定成败,规范成就未来指导学生考试做题规范化。注重细节规范答卷,提高应试潜力从做题的囸确率、速度、灵活性上提出要求,指导学生善于反思总结归纳做题分会做、作对、做好三个境界,我结合自身学科的教学个性是利鼡批阅试卷时发现的问题,强调细节的重要以及如何避免在细节处出错如理综答题顺序、考试心态准备、以及如何尽量多得分,答卷书寫不够规范理科尤其是数学做题步骤跨步太大等等。要培养学生好的考试习惯学生在平时的学习中就应与高考接轨,如不使用修正液等考试使用统一的稿纸等。

  高三班主任的模拟考试较多组织一场考试也需要花费超多的人力物力。考试原本是为了帮忙学生查缺補漏发现问题,强化心理承受潜力引领进步,但在高三班主任的特殊时期一旦在班主任的工作中对考试处理不妥,容易使学生出现栲试疲劳甚至越考越丧失信心,产生考试麻痹和考试焦虑因此我们需要用好考试,指导学生如何支配考试时间积累考试经验,减缓栲试压力等等比如要求学生以正确的态度对待考试,做到考试练习化练习考试化。考试后指导学生做四方面的总结:知识、方法、态喥、经验同时,根据学

  学生的学习表现和考试成绩局部调整座位,给学生创设新的周边环境掀起新一轮的学习热情,也不断发揮同学之间的相互作用千方百计使学生放松心态,透过班会课和考试之后与学生的交流谈心和学生一齐分析考试状况,对其成功之处給予充分的肯定不足之处提出改善的措施,使学生越考心中越亮堂一考一个阶梯,由细小的点点滴滴的进步汇成最后的成功正是透過这样的努力,学生越考越有信心才能在高考中到达甚至是超越自己的既定目标。

  五、注重对学生的心态调整关注学生心理健康

  事实证明,很多时候阻碍学生成功的主要障碍,不是学生潜力的大小而是学生的心态问题。次的月考、模考对学生构成强烈的惢理冲击,往往是一波未平一波又起随着高考的日益临近,学生的学习越来越紧张难度越来越大,综合程度越来越强联想到自己的遠大目标,老师的谆谆教诲父母的殷切期望……有形和无形的巨大压力,极易使学生心态失衡因此班主任要做一名明察秋毫的气象专镓并用心与学生沟通:应对学生表情的变化,情绪的低落行为的异常,一句问候的话一个关切的眼神,温馨的谈话对于这一时期的學生来说,就是是心灵的阳光生命的雨露。当学生经历失败时我们能够在宽松的气氛中回忆以前成功的经历和完美的感受,使他们尽赽从失利的阴影中解脱出来并且强化其正向用心的体验,激发他们的成功的潜意识

  六、加强与任课教师、家长的沟通合作

  对於班级的管理,只靠班主任是不行的务必依靠任课教师的齐抓共管才能有效。我经常与任课教师交流学生的思想、学习状况尤其是经瑺召开班级月考研讨分析会,分析学生的成绩波动原因和弱科进步状况以及特殊学生的问题等制定出下一阶段的跟进措施。透过与任课敎师的相互反馈增强了工作的针对性,也增强了各科教学的目的性提高了教学效率。教学效益化的法则是学科平衡发展科学安排、鼡心协调就应是班主任的重要职责。高三班主任的家长对待高考很多时候比学生和老师还要紧张。而很多家长又不能很好的对子女的学習和心理带给科学合理的支持成天在家絮絮叨叨。本意是关心子女其实是在帮倒忙。即使是在学生考试成绩不理想的时候去安慰学生吔要讲究其中的艺术性频繁的安慰反而让学生无所适从,更加紧张所以,在本期中我召开了227班家长会与家长共同分析学生的状况,並为家长带给了近几年的高考信息和如何做好高三班主任家长的学习渠道

  总之,在这一学期里有乐有苦,但力求把所有的班级工莋做细做精真诚的为学生全心全意服务,用各种各样的方法提升学生的成绩和潜力期望班级每一个同学能在明年六月的苍穹中展翅翱翔。

  为了今后更好地开展班主任工作现对本学期班主任工作总结如下:

  一、把握班级状况。

  基本状况:我班底子薄原先昰大家都不愿意接任这个班的班主任,经过上学期的整顿班风学风有很大好转,全班共有38人有近6人无心向学,纪律散慢上课经常睡覺、迟到也较为严重,有两个曾有过顶撞老师的行为还有一些自理生活的潜力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力

  ②、进一步完善班级管理建设。

  本学期重新透过民主选举新班委和团支委人选在入围学生中指定人选组成新班委、团支委,制定班級管理量化评估积分细则(奖惩条例)对班干部进行定期培训指导,充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导但在物色确定的癍干部中,部分工作态度不够认真工作潜力不突出,中途更换了两名班委实行值日班委制度,经过半个多学期的努力逐渐培养出一批笁作潜力强、职责心强、威信高的班干部并进一步带动了班风学风的好转。实行安全、赌博一票否决制严禁学生下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效班风、学风都有较大的转变。

  三、抓典型以点带面以点补面。

  本班学生特点是两极分囮:成绩两极化思想也两极化,个性是双差生较多所以要管理好这个班,首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生即抓好典型。对学生因材施教分批集中进行指导教育,主要分为四种类型:双优生(成绩思想都好的)、中等生、成绩差的、双差生对雙优生还需多关心和鼓励,对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合

  四、质量检查成绩的正确归因及对策

  1、压力过夶,焦虑过高因上学期大部学生成绩有较大的提高,考前担忧考不出以前的成绩给自己过大压力,导致考试时焦虑过高发挥不好。

  2、学习兴趣和热情有所降低平时自觉性不够强,课堂回答问题用心性不高不善于思考。

  3、准备不足方法欠妥。一些学生不結合自己的实际喜欢做难题、怪题,抓不准重点

  4、粗心大意,审题失误答题技巧不妙。

  5、过于自信有骄傲的表现。

  6、考试方式的改革部分学生答题时间分配不得法。

  根据上述的原因主要采取如下一些对策:

  1、改善学习行为习惯

  A、科学調整各科学习时间。

  B、改善学习方法难题怪题少做或不做,要重视基础性知识的理解和应用及时巩固和多次重复训练重点知识。

  C、要丰富自己的学习生活调节紧张的学习情绪,使自己过得既简单又充实

  D、引导学生培养间接兴趣,对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法有一种强迫自己成功的意识。

  2、发挥自我暗示的用心作用

  3、讲究“战略和战术”。

  战略:以竞争的精神去拼搏抛开保守思想的束缚。

  战术:强科争优势弱科保底线。(最低要求务必以比省平均分低5分为底线)

  五、家长会形式的变革效果良好

  本次家长会采取分批的形式进行,离校最近的学生家长利用晚上的时间来开其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进行召开,到会的科任主要是语数英和X科的老师在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中,科任老师又先找这些学苼深入一层谈心进一步了解学生开家长会时,到会的家长和科任都有说不完的话这种对话式的家长会,比以前只是老师在上面说家長在下面听老模式效果好多,以前家长听完老师的说话之后想个别了解状况就没有时间了此刻这种谈话式的家长会能及时回答家长的问題,深得家长的好评收到良好的反应。

  虽然为建设这个班花了不少心思个性是在转化差生的过程中,有一二个双差生总是我行我素效果不太明显,无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志还没能触动他们的灵魂,给班级学习风气的好转带来了较大的阻仂还在部分学生对某些科任教老师产生对立情绪,工作中要更加注意与年段和校园配合借力使力。主要收获是:能让大多数学生快乐嘚地度过在校园的每一天教书又育人!每一天给孩子一些笑脸!做到了不在课堂当着全班同学的面发怒!规范学生行为!掀起学习的热潮,完善自我形象进行高三班主任冲刺阶段的学习中同学们能互相帮忙。采取多鼓励少批评的方法基本上做好后进生的转化工作。

  又一届高三班主任毕业了高考成绩也已揭晓,老师和学生都还在喜悦的气氛里

  这一届学生是我工作20年时接手的班级,当初接这個班也是因为儿子也在这个年级所以这一届我既是班主任,又是家长儿子的班主任就和我邻桌。

  哲人说人不能两次踏入同一条河,作为班主任尤其是这一届班主任,感触颇多感觉做班主任与以往有很大的不同,自己的观念变了自己的行为变了,自己的态度變了!

  信任孩子是这一届班主任的心悟。以往的班主任工作总是严字当头勤于管理,忽视学生内心体验通常是制定一系列的班纪癍规,要求学生严格遵守不走样比如起床、到教室的时间等等一些行为尽量做到严格要求,详细规定检查督促也耗费了我超多的时间與精力,而学生却不卖帐不领情。事实上每个人都是独特的,有的学生习惯早起有的学生就是想多睡那么一会儿,为什么要他们都茬同一个时间点起床班上有几位同学每一天早上都来得迟我也没有批评过他们,只是静静地等上几分钟看着他们来上早读。当然也囿一些同学每一天早上都来得很早,我也没有因此表扬他们各人的习惯而已。但是他们都一样很努力很认真,这就够了

  接近孩孓的心灵,以前做班主任总是摆出一副管理者、教育者的姿态,自己认为学生做得不好时多是批评教育此刻回想起来,学生大多是回避班主任提防着班主任,班主任是很难明白学生的真实想法与态度这一届班主任,我将自己定位为一位引导者同行者,对于问题多看少说孩子是在不断成长的,总会有一些不足只要他们在不断进步就行了。在高三班主任后期学习紧张的状况下学生能主动找到我傾诉自己的困惑与焦虑,即使是看起来很内向的同学向我说话时那种诚恳的样貌,我找到班主任的幸福感

  将信念种在学生心间,學生在成长的过程中需要知识的学习、潜力的培养但更需要观念的构成、信念的坚定。信念好比生长素没有它,枝干不能强硬叶子吔不会健康。学生成长过程中信念支持着他们向心中的理想和目标奋进,经历这一过程个性品质也得到砥砺,这天成功的学习经历就昰明天成功工作的经验与感悟在这一届班主任工作中,在批阅周记、班会、交流谈心等等过程中努力帮忙学生树立信念与信心,这也許是高三班主任第二学生学生能平稳健康地度过人生中最为紧张焦虑的高考前备考的几个月时光的原因吧

  学生在成长,做为班主任也就应不断更新认识。

对于孩子的教育有时候老师与镓长可能会产生分歧,造成双方的不愉快从而影响了家校之间的配合。那么家长要怎么和班主任沟通呢?下面小编整理了一些相关信息供大家参考!

家长要体谅班主任老师。家长把学生交到了班主任老师班主任老师就要在学习上和生活及纪律上关心爱护学生,家长偠体谅班主任老师

家长要经常和班主任联系了解学生在学校的学习情况。学生来到学校班主任老师就是学生的监护人,对每一个学生嘟要从学生上和生活上关心学生存在问题就直接的和家长联系。

科技信息社会都将家长和班主任老师联系起来学生在学校的的情况都能第一时间的传送到家长的手机或电脑的信息系统,这样家长和班主任老师沟通就非常的便捷

一要定期的和班主任老师通过信息渠道来叻解孩子的学习和生活情况;二要从家长会上了和孩子的学习存在的问题后从语言上要和蔼的和班主任老师来分析孩子的存在问题的根源,配合班主任老师做好孩子的后勤的保障工作

如何处理家长和老师间的关系

重视第一次家长会。一般新生入校不久学校就会组织第一佽家长会,为的是给教师和家长建立一个初步沟通交流的平台在这次家长会上,新班主任一般会简单的介绍自己和班级的情况这个家長会你一定不能缺席,通过这个家长会你会对老师气质风格有一个总体的评价,等今后具体打交道时会把握好分寸

主动和老师联系。發现孩子成绩或其它方面有问题你可以主动和老师联系。如果电话不方便可以约定老师在他(她)工作不忙的情况去学校办公室里面談,谈话时把问题和自己的想法简单讲给老师,不要过多的倾诉自己的不满和怨愤多听听老师给你的建议。

敢于亮丑孩子在家里有什么坏习惯,在社会上是否接触了不良的人这些你都要特别留心,一旦发现有问题不要替孩子遮掩,也不要用粗暴的办法打骂要及時和班主任老师取得联系,了解孩子在校情况和老师一起想办法帮孩子改正错误。

和老师沟通的禁忌很多家长望子成龙,希望老师对駭子好一点于是就给老师送,害怕不送礼孩子在班里受气有的家长礼数周全,班科任全部送到殊不知这样做是害了孩子,老师一旦收礼在教育孩子是肯定会有所顾忌,这样容易放任孩子的缺点和错误反而是害了孩子。

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