我在一家做保姆老板不让走怎么办五六年,老板突然叫我不干了,请问我有权利叫他付三个月工资吗?

始于1988年培养高端汽修人才。

云喃万通汽修学校落于美丽的春城昆明学校坏境优美,学习氛围浓厚教学设施设备齐全,建有新能源汽车实训厅、整车实训厅、电器实訓厅、汽车美容实训厅等20余个实训大厅开设三十多个汽车技术专业。

虽然不给工资干了几天的防水,你要有依据然后再去讨薪资

你對这个回答的评价是?

这种情况如果没有签合同只能多找他,软磨硬泡还不行,就只能多找些人堵他办公室了这种老板没信用。

你對这个回答的评价是

该楼层疑似违规已被系统折叠 

多經历几次就熟了跳槽在职场上永远是对自己最好的,对老板则是最坏的

你是典型的面子薄、胆子也偏小,老板这些老油条玩点花样就能把你唬住

从公来讲,离职这个东西雇佣方是没有权利拒绝的,劳动者提出离职起就可以走公司的辞职流程,像公司写离职申请书通过邮件形式发送给公司相关领导(一般是HR,直接发给老板也可以)因为邮件是证据,从邮件发出之日起最迟1个月后你就可以拿离職证明走人,在这1个月内你一定要按时上下班,主要工作就是按照公司离职流程准备交接资料交给相关交接人并得到签字确认。

如果公司全程拒绝配合你离职那么你还是按照上述的发送离职申请邮件,准点上下班准备交接资料,并联系劳动局说明情况请求帮助,反正最后劳动局会给你一个满意的离职证明 当然,这种鱼死网破的方法不推荐人在江湖混,羽毛最重要不要和任何公司结仇,以为哃行业都是交集的一个能把公司捅到劳动局的求职者,基本都会被拒绝录用这是做人的道理。

从私来讲建议多和老板谈,谈到老板煩你的态度要坚决,理由要充分(最充分的理由就是外面给你3倍工资,哈哈)最后还是可以顺利离职的。


我要回帖

更多关于 做保姆老板不让走怎么办 的文章

 

随机推荐