我是上海市嘉定区XX的一名蜂鸟众包骑手前几天在送餐途中不小心将路上行使中的电动车带倒导致别人受伤住院做手术了当时也报警了也报了我们骑手每天交的那个保险现茬伤者在医院里花费了5万多后面关与赔偿方面误工费护理费一些的现在很多人说我们的这个保险只会赔付一部分会有很大一部分将需要我們骑手自己个人之付因为饿了么怎么指定骑手送蜂鸟众包平台说我们是众包骑手跟平台没有合同没有劳动关系他说这个事故跟他们没有关系现在我也不知道这个事情该要怎么去处理请教一下各律师先生这种情况该怎么办有没有一些这种问题的相关处理案例可供参考一下
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我是市XX的一名蜂鸟众包骑手前几天在送餐途中不小心将路上行使中的电动车带倒導致别人受伤住院做手术了当时也报警了也报了我们骑手每天交的那个保险现在伤者在医院里花费了5万多后面关与赔偿方面护理费一些的現在很多人说我们的这个保险只会赔付一部分会有很大一部分将需要我们骑手自己个人之付因为饿了么怎么指定骑手送蜂鸟众包平台说我們是众包骑手跟平台没有合同没有劳动关系他说这个事故跟他们没有关系现在我也不知道这个事情该要怎么去处理请教一下各律师先生这種情况该怎么办有没有一些这种问题的相关处理案例可供参考一下
咨询律师免费,3~15分钟获得解答!
专业:刑事辩护 劳动纠纷 交通事故 债务债权 经济纠纷 离婚 房产纠纷 企业法律顾问
你只有这一份工作吗饿了么怎么指定骑手送的骑手的關系认定比较特殊,有过认定为的案例有希望认定为,具体可电联我咨询
若有未尽事宜可以 或致电 158- 咨询郭磊律师 (服务地区:云南-昆奣)
有用 0 人认为答案有用
雇员送货途中不慎受伤雇主拒绝赔偿部分费用郑州二七区法院李亚男雇员在去送货途中受伤,雇主只答应支付治疗期间的费用...
上班期间员工因内急上厕所,结果不慎在途中摔伤这种情况算不算工伤?前不久东营法院就审结了这样一起勞动纠纷案...
职工在哺乳期摔跤,如不存在应当认定为工伤或视同工伤的情形不能被认定为工伤。......
在我国每年会因为各种因素影響汽车年出险率为20%左右。因此大家购买汽车保险主要是为了规避风险即花少量的保险...
第一、由于用人单位拖欠工资導致劳动者解除劳动合同的用人单位应当支付劳动报酬。根据《劳动合同法》第八十五条的规定用人单位未按劳动合同的约定或者国镓规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的应当支付期差额部分;逾期不支付,责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金
第二、由于用人单位拖欠工资导致劳動者解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿。