公司调整工作地点有哪些,我可以向公司提出生活补贴和每月探亲假的请求吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-11-27 08:21 标签： 工作地点有哪些 
 可给予,但是国家对探亲假的规定還是计划经济的产物,是针对国有(营)企业的,对于外企业或者私企是否适用并没有明确规定外企可灵活安排,不予以安排的也很难说是违法。鉯下可参照:
凡是在以上单位工作满一年以上夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假；若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的不能享受探亲假。
 探望配偶的每年给予一方探亲假一次，假期为30天；探望父母若是未婚原则仩每年给假一次，假期为20天如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期或者职工自愿2年探亲一次的，可以2年给假一次假期为45天；若是已婚，每4年给假一次假期为20天。
 探亲假与国家规定的其他假期分别计算
假期的工资按照劳动合同中约定的工资标准确定,如果没有約定的,按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。但不得低于上海市规定的最低工资标准
全部

要根据你的工资和你工作年限來判断，要求公司经济补偿公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致否则只能

，给予劳动补偿金没有办法达成一致意見，导致员工无法正常到岗不能认定为旷工。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见如需要法律帮助，可以致电咨询或者當面约谈

公司撤部门让我离职赔偿工资時没算我的话费补贴每月100，和生活补贴每月300年假也只补贴了两年的这样算对吗

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

撤部门让我离职，赔偿工资时没算我的话费补贴每月100和生活补贴每月300，工作了四年五个月也只补贴了两年的这样算对吗？

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