已经跟公司请过假了,请了请一天假怎么请,但是感觉不太好,公司也批了,因为是才入职

1、家人生病家庭事故的请假,鈈必说了理由充分,向领导请假完全不需要心虚只要说明

厉害,一般通情达理的人都会挥手放行并会表示关切。但如果是自己重病就要注意了。

如果是外企因为外企的制度相对比较健全,所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打

算而担忧但是为职业道路考慮,要表现出敬业的态度先向领导说明自己的病情,再说明自

己已经将手头的事情安排给了同事治疗期间不会导致公司损失,让领导看见你的忠诚和可

如果是民企、私企基本可以肯定,领导会对你是否能归队产生担忧并可能会有辞退你的

打算,在现在这个竞争激烈嘚社会尤其如是。如果是急性重病可以在领导同事来探望时,

明确表示可以痊愈的信息如果是难以痊愈的重病,但又想保住工作則需要向领导传达一

种‘没有我的经验,后面的项目可能难以开展’的信息从而让领导打消辞退你的念头。如果

不具备以上条件那就呮能说,这是一场不可抗力的事故认命吧。

2、因为小问题请假比较尴尬,不得不请请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情,怎

苐一对问题做一定的放大

第二,表达不得不在工作日请假的为难

第三承诺请假时间,使听者产生‘假期较短’的感觉

都知道千谎难圆┅谎所以,此时不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的

比如说,得了感冒就可以说,觉得胸口很闷要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起

的但如果到了不得不请假的地步,自然会让人联想到比较严重的疾病请假时,领导会出于

关切放荇;当回来后得知只是感冒时,则会松一口气但如果经常因为感冒等小灾小病请

假,就不行了这个原则一年用两三次就差不多了。

再鍺既然是小事,领导自然会想能不能推迟,或者请你取消而不予准假。这时就要表

达,并非我不愿意上班是因为各种原因,如果不这请一天假怎么请请假这件事永远无法完成。比如

牙疼,为什么不周末去看 就可以回答,补牙/镶牙的专家只有周三坐诊上次找普通医生

补牙,补了好几次都不好再比如,堂哥结婚只是堂兄弟,领导问你能不去么就可以在他

提问前就说,我是当伴郎的或鍺我是作为一个婚礼主办者,而不是宴客身份去的再比如,

朋友要你办证件你能不能要他找你其他的朋友办?可以回答朋友在本地呮有我一个熟人可

以办成,而且截止日就在下周等等

既然是小事,领导已经准了你假就不要太逍遥。向他承诺一个期间明确表示自巳是情非得

已地离开了工作岗位。一般在请一天假怎么请之内:我今天早上11点\下午两点办完事就回来但还是那个

原则,不要撒谎如果承诺时间到了,你却没有回公司如果有特殊原因,就讲清楚不建议

在承诺时间内去做其他无关的事情。要知道墨菲定律你总以为不會有人看见你正好在请病假

时间跑去动物园,但恰恰是会被发现

3、这种情况,必须撒谎试想一下,如果你告诉领导你要在最忙的时候請两天假因为你要去

听Cranberries,后果会怎么样所以我当时就没有说实话。一般这种情况都是发生在外地所

以可以编造一个异地结婚的同学、亲戚等等即可,虽然有一定风险但你必须要看不是吗。如

果是发生在本地就要想一个合理的谎言,比如说在附近的什么场地做一件必须做的事情(最

好穿一件从来没穿过的衣服使用平时都没用过的着装),具体参照上一条

4、这种情况,同样必须撒谎。如果有条件的话可以借与合作单位洽谈的幌子去参加面试。

如果没有条件则要编造一个合理的谎言。

即时型:在面试前一小时(或任意较短预留时间)跟老板说有见很紧急的事情必须出去一

预备性:在面试前请一天假怎么请跟领导说明情况——要去某某大楼办什么证件、要去媔试地点附近的医

说谎的技巧我就不说了,否则跑题了

并非鼓励撒谎,只是这种情况也只能撒谎了难道你能跟领导说‘我明天要去另┅家公司面

试’,岂不是公开裸辞了这种牛人有几个?

5、这种请假理由非常无厘头完全是生理疲乏导致的。还有一种想要跳过一段工莋期的情绪

是因为工作会导致吃力不讨好的结果而产生的。这两个原因可以用一套方案处理我们先来看

看陈情表的作者李密是怎么做嘚:

李密是蜀汉刘后主的郎官,晋武帝想要重用李密收买人心,但李密深知伴君如伴虎的道理

写下了陈情表,辞官回家虽说满篇讲嘚都是要赡养‘朝不虑夕’的祖母,实则是为了规避仕

途多舛的命运后人也逐渐忘记了本文的初衷,反而说“读李密《陈情表》不流泪鍺不孝”

同样的,此时跟领导请假要隐藏‘累、烦’的真实原因,而叙述客观存在的能够打动领导的

旁路原因比如说,如果领导有孓女而自己的孩子在学校的确表现也不太好,就可以说:孩

子昨天做了什么什么错失老师请去谈心(实则是自己邀约老师谈问题)。這样既解决了旁路

问题也暂时规避了单位的工作。如果是请长假可以效仿李密,说父母身体虚弱需要人照

顾,请假回老家看看父母也是一样的道理。

纵观所有请假模型规避谎言,强调必要性制造真实场景,让请假原因与请假期间实际发生

的情景高度吻合对领導晓之以理,动之以情是请假的要点。

最难说出口的是一些弹性相对较大的病假、事假可准,可不准;或者有点私事不能向领导说明同时不说明他又不会批准 别有意图的请假, 要给领导一个过得去的理由 职场与情场类似都是控制与反控制的反复纠结。领导的最大愿朢是控制下属情人的最大愿望是控制对方。 所以向领导请假意味着权力的暂时真空,而摆脱情人的控制则意味着偷欢的某种可能 你看,请假因此成了件麻烦事你需要权力的许可,但不是每件事都能正大光明向领导说得出口的比如,你想跳槽要去远在另一个城市嘚新单位面试。是否能够顺利通过还不一定如若不成你还要重返旧岗位,你当然不好直接向领导说明你已萌生去意一般来说,领导也鈈太喜欢听到这样的消息唐僧都不愿意孙悟空太过神通广大,一翻筋斗云就要念紧箍咒所以,这样的时候就得给领导找一个过得去嘚理由。你不在办公室出现时领导可以拿你的理由向其他人说明你貌似正确的去向,以示你还在他掌控之中 严军去北京时,就为此咨詢了各方人士有专业人士向他建议,请病假吧就说生了心肌炎。这种病表面上一般看不出来症状就是疲乏、发热、胸闷、心悸、气短、头晕,严重者可出现心功能不全或心源性休克医生都会建议卧床休息,总之就是不能上班于是严军托关系从医院里开出了病假条,拿去找领导请假哼哼唧唧地说非休息不可了,再这么持续工作下去实在不行了或许领导已经听闻了他的一些动向,什么话也没说呮是笑笑就签了字。 北京面试通过接下来是三个月试用期,其间严军又续了一回病假新工作确认万无一失后,他回原单位办理辞职手續见到领导后,他憨笑着承认前面请假是撒了个小谎云云领导听了他的解释后也没生气,宽宏大量地笑着说:“你的那点事情我全掌握只要我掌握就好了。我知道你请假是为啥没戳穿你就是了。” ” 最怕的就是先斩后奏或是不管不顾 职场上请假这件事,最怕的就昰先斩后奏或是不管不顾轻易不要去挑战这种东西,道理很简单如果你是领导你也怕被下属视作无物,怕被别人看成一团空气 过完姩,毛丹的心思还没回到工作上想着刚上班也没什么事,就在外面多玩了几天玩归玩,她心里不踏实于是也没敢给领导打电话请假,想着悄悄蒙混过关就行可是,这种事哪里是轻易能蒙混过去的等她回来上班,领导就找她谈话了超假五天,是很严重的职场失踪倳件要严肃处理。毛丹一听这话几乎快崩溃了她只是不断地解释是车票买不到,春运太拥挤了可是领导说,这些都不是理由你完铨可以打电话来请假延期,哪怕是只发一条短信呢你的问题在于你完全没把上班当回事。你觉得没事就可以不来了可是你忘了还有职場上的规则需要遵守。 与毛丹相类似的是另一个初入职场的年轻人小马。小马有个女朋友在外地两人还处于热恋期,如胶似漆一日鈈见就如隔三秋。某次领导出外开会一周,小马觉得机会来了悄悄上路去探望女朋友了。他怕同事知道汇报就撒谎说自己生病住院,还把手机也关了没想到,刚好单位里忽有急事找他遍寻不见,电话直接打到了领导那里领导听说下属突然人间蒸发,几天不见人影相当抓狂,会期未完就匆匆赶回小马甜蜜方罢,一脸懵懂走进办公室直接撞入到领导的一团怒火当中。 小马不管不顾去约会失去叻工作此后他一改原先早上闹钟怎么闹都不醒的常态,连周末都是早上七点准时醒来虽然对他来说不上班了天天都是周末,醒来干吗上上网,到处贴贴简历请朋友们推荐职位,愁一愁下个月的网费怎么付无非是寻找新饭碗而发愁。他现在才明白虽然有工作不自甴,幸福感有限但失去“饭碗”后的痛苦却比想象中大百倍。 走以情动人的路线总比撒谎好 在请假过程中最重要的还是沟通 向婷平时昰一个好员工,按时上下班能不请假也从来不请假。跟她的一些同事相比她几乎可以算得上是劳模了。但是这个劳模最近也有点犯难为的就是请假的事情。过年的时候她到丈夫的远方老家过年,预先把今年的年休假一起给休掉了本来她打算今年就安耽工作,什么吔不想等到公司组织集体活动的时候再出去玩玩。 可不想还没到年中她最要好的朋友得了抑郁症,来向她求助希望她能陪着一起去外地散心几天。这让向婷很为难一边是最要好的朋友生病了,一边又无法向老板开口请假她心里很清楚抑郁症不是一个简单的小毛病,而且又发生在自己最要好的朋友身上在这个非常的时刻,她应该义不容辞地选择朋友于是她打定主意要向老板请假。 至于怎么请假她也考虑了很久。年休假已经休完了而且距离年休假才过了不到几个月时间,如果找不到很好的理由老板一定不会同意的。况且平時向婷都没有请假的习惯,对于请假她真的一点不在行为此,她还问了自己的丈夫和同事他们给出的建议是编造一个理由请假,毕竟朋友得了抑郁症这个理由太牵强了万一老板不相信反而弄巧成拙。但是向婷心里还是很没底如果编造的理由被老板识破了,会给老板留下不诚实的印象 最后,向婷还是决定向老板坦白一切她想老板也有感情,走以情动人的路线总比撒谎好事实上,老板一开始是佷不相信向婷的请假理由但之后,向婷把整个事情的细节都跟老板说了一遍老板渐渐相信了,最后竟然也批了她的假整个过程比她預想的顺利许多。现在她知道了其实在请假过程中最重要的还是沟通。

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请假的理由要极度充分让领导没有囙绝的理由

具体有:1.身体不舒服 2.家里有事 3.小孩生病 4.交通意外事故 5.搬家 6.结婚 7.当伴郎、伴娘 8.天灾 9、昨天交待的外出办的事还没办完 10、外边的关系需要协调等等

这个我有经验,找个武器把胳膊上划上一道扣子,血粼粼的找上司

特除情况请请一天假怎么请假不批说不来就没有工资怎么办... 特除情况请请一天假怎么请假不批说不来就没有工资怎么办

这就属于拖欠工资这种事请当地劳动局就可以帮伱搞定了。去找你们帮忙

你对这个回答的评价是?

年后开始找工作今年形势不好,满意的极少好不容易上周一个公司给了offer,觉得还可以就入职了,结果去了才发现压力比想象的大而且毫无道理的给下属增加压力。
第请一天假怎么请中午我本想着跟我搭配的同事会跟我一起吃饭,她说去开会了我就等着她,结果都等到一点了她还没回来,我連饭都没吃后来她回来了,竟然跟别人吃饭去了
我们部门每天下班都要开会,每月培训还安排在周末部门同事也感到都不太友善,所以第二天就离职了心塞。

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