我是行政事业单位和行政单位退休的差别工作人员,现在快到退休年龄。请问退休后职业年金如何领取

1到达退休年龄,没有无业的情況下个人到存档案的人才中心或者街道办理退休手续

2,需要本人携带身份证、户口本、存档证办理

3女职工满50周岁,女干部满55周岁男滿60周岁,在周岁生日月的前两个月向存档案的相关部门提交退休申请

4养老保险累计缴纳满15年的,在办理完退休手续同时开始享受按月领取养老金待遇

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先查下你档案在什么地方,在你档案所在地办理退休的看下养老和医疗年限是否够了,养老至少15姩医疗男的要连续25年,女要连续20年才可以

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知道合伙人金融证券行家
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1979年北方交大毕业从事劳资,劳动保险工作历任科员,科长现在退休。


一般来说办理退休,都在办理退休的当月離岗并不是生日的当天,有的单位在职工退休前几个月就离岗提前休息,都是在各单位的具体掌握没有固定的模式

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那倒不一定精确到某天只要在该月份就可以了,因为工资是按照月来计发的

将近退休了,能够多干几天也很好啊

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这个有一定弹性的 按规定是的

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行政事业单位和行政单位退休的差别女干部的退休年龄现在有新的规定吗有新的规定吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

行政事业单位和行政单位退休的差别女干部的退休年龄现在有新的规定吗?

  • 退休年龄 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[号)规定下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁女工人年滿50周岁,连续工龄或工作年限满10年 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁女年满45周岁,連续的工龄或工作年限满10年 (3)男年满50周岁,女年满45周岁连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明并经劳动鉴定委员会确认,完全喪失劳动能力的职工 (4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的根据《工伤保险条例》(自2004年1朤1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的保留劳动关系,退出工作岗位按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年齡并办理退休手续后,停发伤残津贴享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。 退休养老金 根据最新的退休后养老金怎么算职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中,个人账户养老金=个人账戶储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。50岁为195、55岁为170、60岁為139不再统一是120了) 基础养老金

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