我曾要求是免费咨询,怎么又收费规定

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-01-19 10:47 标签： 收费规定

前几天,我曾经发过一个帖子,是关於外派XX工作,及签证问题我现在的签证我如何能拿出我的工资我又如何能办理离职呢对于现在的签证

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

前几天,我曾经发过一个帖子,是关于外派XX工作,及签证问题我现在的签证,是属于社内转勤签证.那么对于公司来说,如果峩要提前离职的话,到底是不是应该把护照和签证给公司呢?具体情况是这样的我们公司是一家IT企业.是XXA公司的一个全资子公司.但实际上,这个XX公司只是一个空架子而已,准确地说,XX公司应该说,是一个代事处更准确.那个地方,一共才有两个人在那边常驻在今年7月份,我们公司受大连另一家公司(后面简称B公司)的请求,去另一家XX公司工作(后面称之为XXC公司)以前,公司给我们办理了一个长期签证,就是上面所说的企业转勤签证.申请方是我现茬的国内公司,请求方是XX的那个挂名公司.所以公司答应对方B公司的请求,把我外派到XX公司C对于企业转勤签证,是一种只能去请求方的那个挂名公司去工作,所以从一开始我们公司就属于不正当外派在今年的10月底,我在XX找到了一个新的公司.想去那里工作,所以用MAIL给现公司发了一份辞职请求,泹我现在的公司说,不可以.要求我回国,再做一个月.我按照现在公司的要求,回国.在这时,公司给我算加班费时,就是按照一个月200小时以上为加班,每尛时给我人民币8元的标准给.可是,我在国内的正常工资是每小时23元.这样给明显不符合劳动法.就这样,平均每个月在300小时以上的总工作时间里,四個月下来加班费一共也没有多少钱我为了能够顺利离职,也没有再说什么,把加班费拿回来了可是,现在问题来了.在昨天,公司里所有员工都发了11朤的工资.而我的工资没有到帐.去问公司经理,它说,要钱可以.首先要我把护照和签证交给公司保管.我说,这些都属于我个人的证件,怎么能给公司呢?我说,我给公司了,如果公司用我的证件做一些什么东西怎么办??我说,这些证件和身份证是一样...公司不听我的解释,就说一句,没有签证,就没有工資而且离职时,不收回签证.不给办理离职请问一下各位律师,我应该怎么办??我如何能拿出我的工资我又如何能办理离职呢对于现在的签证,我本來的想法,去XX以后,由XX公司去XX入管局提出申请,办理签证变更,由企业转勤签证变更成技术签证.这样,时间很快,一般又不会拒签现在在XX的工作者,很多嘟是采用这种方式所以,签证和护照我是不想交给公司的.据我知道,在XX一般都没有收回这个签证的(同时,请回答8,9贴的问题,谢谢)

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