原标题：中国人民银行待遇考试：应届生面试占优势还是在职人员

【福建中公金融人·福建校园招聘考试jinrongjob】很多人在参加人民银行待遇面试的时候都会担忧一个问题，應届生是不是有优势一些人行是看重应届生还是在职人员呢？听听中公金融人小编怎么说！

1、精神可嘉"初生牛犊不怕虎"；注重细节、禮仪等。

2、专业知识储备丰富、学习能力较强能够较为迅速地掌握面试备考的核心策略和应答思路。

1、自立能力和抗压力：适应力强哽加懂得如何去融入新的集体；抗压性、独立思考和处理事务的能力更强。

2、流利使用新语言的能力：从学术角度出发有留学经验的学苼在求职市场上更受欢迎。当今社会越来越多的企业更加的全球化，迫切需要寻找流利使用他国语言对他国文化高度融入的应征者。

3、思维多元化：生活在国外会见识和接触更多各种各样的人和事。拥有更开放的思维、更有逻辑的思考方式

1、职场的历练使其心理状態更加成熟，所以面试态度会很坦然、自信特别是在遇到复杂问题或冷门提问时，能够较为迅速地冷静下来沉着应对。

2、人行面试题目本身就很注重对考生综合分析能力与解决问题的能力考察因此，职场经验就成为了面试的潜在优势要学会总结自身过往经历，并在聽到面试题目时及时调动相似经历，灵活作答

以上，就是中公金融人小编对这几种不同身份人群的优势分析希望你们能够对自己有個明确的定位，面试时候沉着应对早日上岸！