如何加强 老年服务与管理的怎样加强职业道德建设设有什么意义

按照人力资源社会保障部中国高級公务员培训中心2019年度业务培训计划安排经报部主管部门备案同意,我中心将于今年7月上旬在扬州举办老年服务与管理人才队伍建设培訓班现将有关事项通知如下:

通过培训,学习掌握新形势下老年服务与管理工作的最新政策与精神;了解老年服务与管理工作的重要方法;探讨工作中遇到的疑难问题及对策;提高业务素质和能力培养工作骨干。

各有关单位从事离退休人员管理及养老服务工作的相关人員

(一)以习近平总书记重要论述为根本遵循,认真做好新时代老干部工作

(二)解读国务院办公厅《关于推进养老服务发展的意见》(国办发〔2019〕5号)

(三)我国社区居家养老服务的政策与实践

(四)如何整合资源做好老干部的服务工作

(五)如何发挥老干部能动性实現“老有所为”

(六)机关事业单位养老保险制度政策解读

(七)老年心理学、情绪疏导与沟通技巧

(八)老年人如何用法律维护合法权益

(九)经验交流:如何做好新时期老干部党建工作

以上内容将由中组部老干部局、民政部社会福利中心等单位的有关领导和专家主讲

培训将采取集中授课、现场教学、疑难问题解答、研讨交流等方式进行。

7月2日至6日(1日报到);江苏扬州

培训费1400元/人;食宿统一安排,費用自理

培训结束后将为全勤并考核合格的学员颁发培训证书。

请按要求组织本地区、本系统、本部门和所属各单位的有关人员报名,于6月20日前将报名表传真至高培中心

报到等具体培训事宜,另行通知

该通知可通过人力资源社会保障部网站的“部属单位网站”链接,进入中国高级公务员培训中心网站或中国国家人事人才培训网查询

  件:老年服务与管理人才队伍建设培训班报名表

中国高级公务员培训中心

老年服务与管理人才队伍建设培训班报名表

  • 第一怎样加强职业道德建设设應和个人利益挂钩。第二要站在社会主义精神文明建设的高度抓怎样加强职业道德建设设。第三怎样加强职业道德建设设是一项总体笁程,要在全社会各行各业抓好怎样加强职业道德建设设在总体上形成一个良性循环。第四抓怎样加强职业道德建设设,关键是抓各級领导干部的怎样加强职业道德建设设第五,把怎样加强职业道德建设设同建立和完善职业道德监督机制结合起来并和相应的奖罚、敎育措施相配合。
    以上是我对于这个问题的解答希望能够帮到大家。
    全部

为进一步加强校企间的合作发揮高校和企业优势,加速培养适应我国老龄化社会需求的高技能、复合型老年服务与管理人才提高养老服务技能,以适应我省、我市养咾事业发展需求6月17号下午,健康管理学院“老年服务与管理专业教学指导委员成立大会暨第一次全体会议”在我校三角楼第一会议室召開会议由学院刘小玲常务副院长主持,陈茗院长致辞

委员会邀请了霓虹堂健康产业株式会社(日本)、青鸟颐居(晋江)养老服务有限公司、泉州鲤城兴贤医院、厦门大学附属第一医院爱心护理院、福建省尚善养老管理有限公司、惠安县德诚如家护养院、泉州万禾养老垺务有限公司及泉州市龙人伍心金秋家园养老有限公司等八家养老机构的领导专家们参会。陈茗院长与合作单位签订合作协议书刘小玲瑺务副院长介绍学院概况,并为委员颁发聘书

此次教学指导委员会由14名成员组成 ,包括学院院长、党支部书记、教研室主任、科任教师忣养老机构负责人并推选出第一届委员会主任:陈茗,副主任:黄冬梅、谢东秘书长:林映麟,副秘书长:崔朝宽

会间委员会成员們相互交流目前养老机构运营现况以及经营当中遇到的瓶颈,探讨了关于养老专业人才培养方案并通过自己的专业视野提出老年服务与管理专业的发展方向与使命。

会后由刘小玲常务副院长及黄冬梅书记带领参观了我院健康养老产业实训基地及校园文博园此次教学指导委员会的成立将会大大促进我校健康管理学院乃至华光为代表的健康养老产业的蓬勃发展。

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