请问一下各位没达到没业绩还有底薪吗就从底薪里扣钱,这样做合法吗

我在健身房做私人教练 刚来一个哆月 来的时候说无责任底薪 而且每个新人都有2-3个月保护期 可是我第一个月就上了10几天班 第二个月上了一个月没卖没业绩还有底薪吗 然后店長就扣了一半底薪 他们这么做合理吗 我应该怎么办

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

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房地产有底薪吗口头约定是无責底薪,没有合同干了一个月,没有没业绩还有底薪吗发工资的时候一分钱也没发这样合法吗?

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房地产有底薪吗口头约定是无责底薪,没有合同干了一个月,没有没业绩还有底薪吗发工资的时候一分钱吔没发,老板说公司都是有责底薪的人事怎么说的他不知道,但是公司都有规定不会有无责底薪,这样合法吗

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