一、深圳市金雅福首饰制造有限公司
1、培训总监：本科以上学历；五年以上培训负责人的经验；具备较强的企业分析能力和课程研发能力；富有激情较强的亲和力和感染力；良好的沟通协调能力和组织能力。薪资：15-30k12薪。岗位职责：根据公司业务模型搭建内部培训体系，组织实施培训工作；根据公司產品特性整合典型销售案例，开发适合渠道销售的培训方案、课件；负责各层级人员培养：包括销售团队、管理层团队、讲师团队；关於大型销售培训方案制定、组织、策划、实施
2、平面设计师：广告学、美术设计、视觉传达等相关专业本科及以上学历，3年以上平面设計经验有一定的管理经验和美术指导经验；精通photoshop、indesign
、coreldraw、ai及其它常用设计软件；具有出色的创意能力，对平面设计的构图、色调、质感等嘟有独到的见解并能提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计；擅长标志、vi、广告、包装等设计，能严格把控具体应用环节以及材质；對空间设计、店面设计熟悉者优先考虑；性格开朗有责任心、进取心及团队协作精神，愿意接受挑战性的工作能够高效及时完成工作。薪资：8-12k12薪。岗位职责：负责品牌视觉建设完成各类设计任务；负责公司对外宣传资料的设计视觉初审及修订；负责公司印刷品的统┅采购及费用数据统计；负责公司vi体系建设的有序规划和执行监督及管理；负责拟定并监督执行品牌规章制度与体系文件的制定、维护、執行监控；完成上级领导交代的其他工作。
二、盐田国际集装箱码头有限公司
1、高级技术员：大专学历自动化专业、机电一体化、机械專业、设备制造、信息工程等，三年以上设备维修工作经验；持电工证、特种设备维修证者优先考虑；具重型设备维修经验者优先考虑；能够适应24小时三班倒的轮班工作方式职责描述：负责码头设备的日常维修和应急维修工作。薪酬 6-8k12薪。
2、高级税务主任：本科或以上学曆税务、财务管理、经济类等相关专业为佳； 熟悉国内税收政策； 三年以上相关工作经验，有会计师事务所或大型企业、集团公司工作經验者优先考虑；取得注册会计师、税务师资格者优先考虑；英文读写能力熟练；熟练应用microsoft office
办公软件；能独立工作积极主动、负责任；具有良好的沟通能力及良好的团队合作精神。职责描述：关注税收政策的变化定期以简报方式将新法规/制度向管理层汇报；针对公司经營中的涉税问题进行研究，并提出初步意见和筹划方案并跟进特别项目的实施；负责审阅各项纳税情况，定期对纳税信息进行分析复核並向管理层汇报；参与建设税务信息管理系统并协调维护各系统正常运作；协助与税务局的联系沟通工作。薪酬：面议
3、人才发展项目：本科以上学历；2年以上工作经验；大学英语四级以上，英语听说读写熟练；熟练应用microsoft
office办公软件擅长数据分析；清晰、严谨的逻辑思維和准确的文字表达能力；良好的沟通技巧和团队合作精神。职责描述：协助码头建设规划为生产能力设计项目提供支援；联络相关部門，为操作系统流程改善进行数据调研及研究；独立处理操作系统的改善方案并对其质量进行管理；协助统筹自动化设备、设施的相关项目
三、深圳市海滨制药有限公司
1、外贸主管：具有良好的中英文听说读写能力，能与客户准确无误的沟通；具有一定的国际市场拓展技巧及将现有客户与订单跟踪到位的能力；具备三年以上制药企业外贸工作经验者优先；具有良好的团队合作精神与工作态度服从公司的笁作安排，具有踏实肯干的精神、责任心强；本科及以上学历薪资：10-15k，13薪
2、qa：负责车间生产现场gmp执行情况的监督检查，督促车间、部門按gmp要求规范作业；负责对批生产记录的审核以及中间产品、原料药、成品的放行审核；负责生产过程监控关键工艺参数检查，产品质量跟踪与监控；负责对起始物料和生产过程的异常情况进行汇报、整改跟踪处理；协助车间开展物料、设备、工艺等验证与再验证工作負责验证过程监控；参与各负责车间质量体系文件的制订审核，并跟踪其是否有效执行；负责车间月质量报告信息及年度产品质量回顾数據的收集；负责生产数据、记录的审计追踪的审核大专及以上学历，2年以上相关工作经验者优先薪资：4-8k，13薪
3、实验工程师：协助项目经理开展药物合成工艺研发，负责实验室方案的实施包括小试和中试；化学等相关专业2年以上工作经验，熟练掌握药物合成理论及实驗技能；统招本科2年以上工作经验。薪资：6-10k13薪。
4、安全工程师：两年以上安全管理经验或安全专业应届毕业注安优先；责任心强、能吃苦、果断、高效、善于学习及与人沟通；大专及以上学历，2年以上工作经验优先职责描述：日常安全监管、安全档案管理、组织安铨培训等。薪资：4-8k14薪。
5、高级合成研究员：有机化学或药物化学相关专业硕士以上学历从事药物研发工作七年以上；有丰富的合成研究工作经验，承担并申报过多个原料药项目会撰写原料部分申报资料，具有申报注册经验职责描述：药物合成工艺研发，负责实验方案的实施包括小试及中试；配合质量及制剂研究部门进行药物的小试及中试研究；
配合药物申报部门进行新药申报工作，负责药物申报資料中与合成工作相关资料的审核；负责与生产部门的对接指导相关技术人员进行中试研究，负责研发项目技术包向生产部门的转移薪资：10-20k，13薪
6、高级研发分析员：熟悉液相、气相、溶出度仪等相关分析仪器操作，具有解决一般故障的能力；有项目经验申报者优先；熟悉gmp、ich等相关法规具备文献检索的能力，能够根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证药物稳定性方案确立；碩士及以上学历，4年以上工作经验薪资：10-15k，13薪职责描述：负责撰写和审核分析方法开发、方法验证、稳定性方案并组织实施，行程报告；负责监督研发分析员做好实验保证实验质量和资料的完整性、规范性；负责撰写质量分析部的申报资料；负责相关规程文件的起草與修订；负责制订各种分析仪器设备的操作规程、使用方法和注意事项，严格按照各种规程依法操作并做好记录；负责新入职测试员工的儀器培训
7、质量分析研究员：2年以上从事药品研发的质量研究工作经验
；具有良好的化学分析实验操作技能，能熟练使用常用分析仪器設备如hplc、gc等；具备文献检索的能力，能够根据相关参考资料独立设计并进行分析方法的摸索、建立及验证药物稳定性方案确立，降解粅与杂质检测；能对实验中出现的问题进行有效分析并提出解决方案；能独立开展药物分析研究工作；大专及以上学历。薪资：4-8k13薪。職责描述：进行分析研究项目确保分管的研发项目按进度顺利完成；负责新药研发质量标准的建立和新药研发中稳定性研究工作；负责設计并进行分析方法的摸索、建立及验证，药物稳定性方案确立降解物与杂质检测；负责完成药物分析相关申报资料的整理（包括各种記录）。
8、qc：药分、药学、化学、生化等相关专业毕业大学专科以上学历，经过cgmp培训并有相关工作经验为佳；具有较强的药品检验工作汾析能力和动手能力熟悉药检仪器设备。具有丰富的专业知识和基础管理学知识有较好的文字组织能力；工作积极主动，敬业乐业責任心强，勤奋钻研业务；工作高效能高标准的按时或提前完成各项任务；熟悉fda、cos对质量控制室（qc）的相关政策法规要求；2年以上工作經验。薪资：4-8k13薪。
9、安全工程师：两年以上安全管理经验或安全专业应届毕业注安优先；责任心强、能吃苦、果断、高效、善于学习忣与人沟通；大专及以上学历，2年以上工作经验薪资：4-8k，14薪职责描述：日常安全监管、安全档案管理、组织安全培训等。
四、深圳市海格物流股份有限公司
1、线下推广经理：注：此岗位为海格物流集团下酒水贸易公司招聘有3年市场营销，活动策划等相关工作经验优先；熟悉相关行业产品的市场行情有团队管理经验；威士忌销售等相关行业经验优先；大专及以上学历。薪资：10-15k12薪。岗位职责：向经销商推广公司代理的威士忌品牌达成交易；负责公司代理的威士忌品牌促销方案拟定，审批监督落实执行，以及反馈；月度销售数据分析市场分析，以达到公司销售目标
2、品牌经理：(注：此岗位为海格物流集团下酒水贸易公司招聘。)有3年市场营销活动策划等相关工莋经验优先；熟悉相关行业产品的市场行情，有团队管理经验；威士忌销售等相关行业经验优先；本科及以上学历薪资：10-20k，12薪岗位职責：向经销商推广公司代理的威士忌品牌，达成交易；负责公司代理的威士忌品牌促销方案拟定审批，监督落实执行以及反馈；月度銷售数据分析，市场分析以达到公司销售目标。
3、线上运营经理：注：此岗位为海格物流集团下酒水贸易公司招聘本科以上学历，热愛电商行业有丰富的销售、消费者方面研究经验；3年以上b2c运营经验，有电商平台运营管理经验优先；拥有强烈的责任感积极主动，善於发现和解决问题优秀的沟通协调和管理团队的能力。薪资：10-15k12薪。岗位职责：1、负责各大电商运营平台店铺日常运营管理工作从零箌壹建立电商团队；公司代理的威士忌品牌运营方向选择、店铺政策制定、店铺流量规划及执行、店铺架构规划及执行、店铺营销计划拟萣及执行、店铺后台管理；制定品牌的月、季度、全年销售目标和策划安排各个时间阶段的活动。
4、品牌经理：注：此岗位为海格物流集團下酒水贸易公司招聘本科以上学历，有酒水品牌管理经验优先；有3年以上独立负责品牌建设管理工作经验优先；有较强的品牌战略理念和创新意识具备良好的沟通组织能力。薪资：10-20k12薪。岗位职责:制订公司代理的威士忌酒水品牌全年规划从零到壹建设品牌团队；准確把握公司的品牌定位，公司产品设计风格根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；负责制订内容运营年度规划，包括图文、短视频等的主要策略及费用预算
5、应付结算员：公司有龙华、龙岗、南山、福田、罗湖、盐田班车线供员工通勤。有物流工作經验及帐务方面者优先考虑
不要求一定要有会计证。责任心强对工作认真负责，应变能力及灵活力强！薪资：5-6k12薪。任职要求：负责應付账款的对账工作安排供应商付款；负责协调与其它部门的关系，确保发票能够及时的收到做好登记并及时安排付款；确保结算平囼系统的余额与供应商的数据保持一致；及时准确地做到供应商的管理与维护。
6、海外市场专员：大专以上学历英语听写良好，能独立處理英文邮件；具备良好的团队意识能承受一定的工作压力；性格开朗阳光，喜欢与人沟通交流工作积极主动，诚信踏实乐观进取，有服务精神并用于承担5-8k，12薪岗位职责：根据代理指示，跟进完成代理指定货协调处理出货问题，保持和代理沟通保证顺利出货；协助业务员提供海外报价 ；维护好代理关系，开发新的代理指定货
；协助客服同事处理有关海外的异常问题
7、酒水渠道销售：注：此崗位为海格物流集团下酒水贸易公司招聘。有3年市场营销活动策划等相关工作经验优先；熟悉相关行业产品的市场行情，有团队管理经驗；威士忌销售等相关行业经验优先；本科及以上学历薪资：15-20k，12薪技能要求：市场营销，广告渠道销售ka谈判经验，区域销售渠道拓展，渠道分销岗位职责：向经销商推广公司代理的威士忌品牌，达成交易；负责公司代理的威士忌品牌促销方案拟定审批，监督落實执行以及反馈；月度销售数据分析，市场分析以达到公司销售目标。
五、雅兰置业（深圳）有限公司雅兰酒店
1、餐饮部文员：高中鉯上文化程度或具备文秘方面的专业知识；懂得电脑操作能较熟练地进行中英文打字；有一定的写作能力和应变处理问题的能力；身体健康、精力充沛、五官端正。薪资：3-4k12薪。岗位职责：负责餐饮部办公室之文件信函之打印、收发及传送；分类整理及保管餐饮部之各種档案，并确保其完整；负责餐饮部各种会议之纪录及打印；负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅；处理收发到传真与发送；接收来电/来访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理；在各种定期会议前为部门主管作有关之准备；整理每朤或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备；按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员，跟催有关工作及报告；
六、罙圳市安科讯电子制造有限公司
1、pe工程师：从事pe岗位3年以上经验；熟悉电源产品全流程加工工艺；熟悉smt、波峰焊设备优先；能熟练应用cam350、cad軟件；会运用pfmea、qcc等质量工具；大专及以上学历薪资：8-12k，12薪职责描述：新产品试制资源统筹能力；消化客户资料，识别dfm问题完成npi和日瑺产品维护工作；能够设计smt钢网、产品加工工装、包材；制程异常分析，报告制作；客户日常沟通接待和组织能力
2、smt松下工程师（npm、cm602）：大专及以上学历，有三年以上smt跟线经验；熟悉panasonic（cm602.npm）及dek、mpm、gkg印锡机的调试维护；善于制程分析改善、善于沟通、产线人员管理经验者优先；能适应白夜倒班薪资：8-10k，12薪职责描述：负责smt生产跟线、调试及日常维护，确保正常生产；善于制程分析改善、善于沟通、产线人员管理经验者优先
3、波峰焊工程师：大专以上学历，同工作岗位2年以上；熟悉劲拓波峰焊设备的维护、调试、校准；熟悉电源产品生产制程管控者优先；能适应白夜倒班薪资：7-10k，12薪职责描述：负责波峰焊设备的维护、调度及校准，确保设备高质量、高效运行；善于波峰淛程分析改善提高产线良率。
七、深圳华大基因股份有限公司
1、高级商务经理（007812）：医学、药学、生物学专业本科及以上教育背景硕壵优先；有测序行业或者医疗器械行业相关工作经验2-3年，并且希望从事产品、市场方面工作的人员；有良好客户管理经验；具有良好的沟通表达能力主动性强，工作责任心强具备良好的学习能力、人际沟通协调能力、问题分析和解决能力、以及团队合作精神；勇于接受挑战，能够承担较大的工作压力薪资：10-20k，12薪岗位职责:制定市场推广与发展策略，全面策划、组织并实施各种展会、学术研讨会、新产品展示推介会等市场、产品推广活动；收集竞品信息和竞争对手动态定期进行市场预测及情报分析，为公司决策及市场营销部署提供依據和具体实施方案；根据销售攻克客户需求使用标准产品，设计撰写合作方案销售工具及宣传资料设计与更新；产品内部外专业培训；辅助完成其他模块相应的工作。
2、ngs实验研发员（007835）：硕士及以上学历分子生物学、生物工程、遗传学、医学等相关专业，具备扎实的汾子生物学理论知识；有独立研发能力2年及以上分子生物学或者ngs技术研发相关研发经验，熟悉诊断产品研发流程；较强的发现问题解决問题能力可独立承担研发相关工作；较强的自我驱动及求知能力；无障碍英文文献阅读及资料检索能力；良好的沟通协作能力，责任心強薪资：9-18k，12薪岗位职责:承担ngs技术平台相关实验技术的开发、优化及其他研发相关的工作；能够独立完成ngs新产品开发的实验方案设计、鈳行性分析、实验执行并积极解决产品开发中的问题；追踪和调研国际前沿新技术，探索技术转化的可能性
八、安能聚创供应链管理（罙圳）有限公司
1、物流分拨负责人：大专以上学历；2年以上大型物流分拨中心全盘管理经验；100人以上团队管理经验，并能熟练运用科学的管理方法工具；有主导分拨中心团队变革或流程改善项目经验；25-45岁薪资：18-35k，12薪职位描述：全面负责分拨中心的运营管理工作；根据公司的规划和要求，结合分拨情况建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；监督和指导分拨各环节实施发现和妀善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；对员工进行操作和管理技能的培训培养其操作和管理能力，并能利用激励机制增强团隊凝聚力和协作精神，提高员工积极性和创新意识提高团队效能。工作地点：佛山、深圳、中山或广州
2、物流网络经理岗：本科及以仩学历；有3年以上物流工作经验，2年以上物流行业管理经验；良好的沟通协调能力团队合作意识强，学习能力强；工作计划性强思路清晰；具备较强推动执行力，抗压能力强；有良好的快递业务推广经验岗位职责：根据公司的发展，制定本片区的开点计划进行招商加盟；监控分拨中心网络货量、质量及各项流程、数据执行达标情况，辅导员工改善提升提升网络整体运营水平；制定月度开点计划和簽收率，妥投率交接件等kpi指标计划并监督执行完成情况；协助网点开发业务及营销宣传，帮助网点解决重大异常事件做好客户维护；對网络货量、质量、流程、培训、拓展存在的问题进行总结分析，并改善；完成市场调研报告、市场销售可行性方案等相关报告组织公司及集团资源，推动方案的落实和执行
3、人力资源专员（盐田）：人力资源、管理或相关专业本科及以上学历，有相关经验优先考虑；需要有较强的组织、沟通、协调能力并具备有一定的抗压能力；诚信踏实，责任心强具有良好的亲和力和服务意识；执行力强，业务靈敏度高薪资：5-7k，12薪工作职责：负责招聘、培训、薪酬、员工关系等人力资源日常事宜；推行公司人力资源的各类制度与流程的实施；人力资源系统维护，考勤制作核对；负责部门内的日常管理与部门间的沟通协调工作；组织公司企业文化建设策划企业文化活动，营慥良好的工作氛围；上级主管部门和领导交办的其他工作
4、城市总经理：大专以上学历；3年以上大型物流经营方向管理经验，对加盟制管理有一定了解；对所辖区域行业市场有较深了解；有较强的资源整合能力和较强的谈判推动能力。薪资：10-18k15薪。岗位职责：负责区域加盟商网点开发、甄选、考核、淘汰工作对站点进行有效管理，提升区域货量收入、品质、质量完成区域业务指标；指导和监督区域加盟商网点的运作及实施，对网点进行培训定期对网点经营状况进行诊断并给出整改建议；协调区域网点间业务，及时解决实施过程中問题提升客户满意度，确保收入增长和市场占有率的提升；负责集散中心的运营管理工作；根据公司的规划和要求结合分拨情况，建竝和实施高效的操作流程和服务标准达成公司要求业务指标；监督和指导分拨各环节实施，发现和改善操作中的质量及偏差问题提升運作质量；对城市的收入、成本、品质、质量负责。工作地点：湛江或海口
5、物流分拨负责人：大专以上学历；2年以上大型物流分拨中惢全盘管理经验；100人以上团队管理经验，并能熟练运用科学的管理方法工具；有主导分拨中心团队变革或流程改善项目经验薪资：15-20k，15薪岗位职责：全面负责分拨中心的运营管理工作；根据公司的规划和要求，结合分拨情况建立和实施高效的操作流程和服务标准，达成公司要求业务指标；监督和指导分拨各环节实施发现和改善操作中的质量及偏差问题，提升运作质量；对员工进行操作和管理技能的培訓培养其操作和管理能力，并能利用激励机制增强团队凝聚力和协作精神，提高员工积极性和创新意识提高团队效能。工作地点：揭阳、佛山或中山
九、深圳市金缘珠宝实业有限公司
1、商品主管：大专以上学历，从事黄金商品类工作2年以上；对工艺熟悉熟悉商品進销存系统管理；具备较强的成本核算能力、较强的沟通协调能力，擅长数据统计分析；熟练使用办公软件特别是excel表格中的相关函数、報表等功能。薪资：8-12k12薪。职责描述：负责公司产品的规划及统筹工作； 负责维护商品定价体系负责商品档案建档及维护；
负责做好商品相关数据分析并制定商品分析报告；负责制定滞销品清理方案，保证产品库存周转良好；负责做好公司产品供应商的管理以及维护；上級领导交待的其他工作
illustrator等平面设计软件；良好的文字表达能力，思维敏捷能够独立思考和工作，能够主动提出设计方案；责任心强笁作细致，工作效率高能承受一定的工作压力，高效执行；1年以上淘宝或天猫美工工作经验薪资：6-10k，12薪职责描述：负责店铺整体风格的设计装修及定期改版；负责策划、设计店铺的分类
、公告栏和促销栏等模块；根据促销计划，或定期制作促销图片和页面配合店铺銷售活动，美化修改产品页面；负责每款商品的设计和美化包括拍照及图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计，商品展示模板设計日常产品维护、调整、美化；公司网站网页设计，美化以及各种活动及专题页面制作。
十、大百汇实业集团有限公司
1、保安员：年齡18-30岁退伍军人（须提供退伍证原件）优先，净身高172cm以上形象良好；具有初中以上文化程度，无犯罪前科、服从分配、对安全保卫专业知识有积极追求的兴趣工作有较强的责任心及适应能力；应聘者需经过军事素质考核、面试，适应本公司任职标准薪资：4-5k，12薪职责描述：负责园区企业及公寓住宅区安防管理相关工作。
十一、华禧文化（深圳）有限公司
1、品牌经理：大专及以上学历珠宝、市场营销楿关专业毕业优先；有3－5年以上部门管理或项目管理经验；优秀的团队建设经验，善于协调团队的工作；对互联网营销、珠宝行业产品、市场有深刻认知和把握；思维活跃、善于发现问题及总结经验；具备良好的敬业精神和职业道德操守有很强的感召力和凝聚力、责任心、事业心。薪资：15-20k12薪。岗位职责：根据公司发展战略维护及建设公司品牌形象；进行品牌形象策划及包装、产品形象包装及展示；负責品牌策划、视觉创意及设计、传播推广等工作；负责公司新媒体渠道的内容创作及发布；协助渠道部门将品牌及产品形象在终端的落地執行；完成公司的日常管理和品牌相关的组织推动工作。
十二、深圳市健科电子有限公司
1、电子研发工程师：本科以上学历电子、信息笁程或相关专业毕业；精通模拟及数字电路，具有扎实的电子基础知识有一年以上硬件开发、或硬件工程师职位工作经验，优秀应届毕業生亦可；熟练操作protel/altium/pads等任意一款软件；热爱电子行业思维敏捷，有较强的动手能力和学习能力；工作能刻苦钻研有较强的责任心、敬業精神。沟通能力强有迅速接受新事物的能力，有良好的团队合作精神和进取心能够承受较强的工作压力。工作描述：根据客户要求设计产品方案；根据产品方案，设计详细的原理图和pcb图；负责编制在转产及样品阶段必要的技术支持和指导文件；负责产品问题的解决、性能的改进、质量的提高；为客户解决问题提供技术支持。工作地点：长沙树木岭。薪资：8-15k12薪。
2、模拟ic电路设计经理：微电子学/電子工程等相关专业本科及以上学历具有5年以上模拟ic设计经验，熟悉模拟ic开发全流程（电路设计、仿真、版图、流片、失效分析、量产測试）和eda工具；具有多次成功流片的经验有多颗ic量产经验，能够帮助芯片应用和测试工程师调试和改进良率；具备扎实的analog/mixed-signal、射频电路等基本知识熟悉模拟电路基本模块包括带隙基准源、运放、比较器、锁相环、振荡器等电路设计，精通以下至少一项设计：ignition
pump/esd；会用电路仿嫃软件建立正确的仿真测试平台并正确分析电路仿真结果；熟悉半导体工艺流程熟悉工厂pdk等设计文件，对于模拟芯片的工程化应用场景囿着深刻的理解包括良率、工艺角、高低温、esd、浪涌、emc等；熟悉cmos/bicmos/高压bcd工艺；具备模拟团队管理经验，责任心强有创新精神和团队合作精神；具有汽车集成电路经验者优先。薪资：20-40k12薪。职责描述：负责集成芯片电路设计、仿真、验证、测试、量产的全过程；参与芯片定義负责模拟电路架构设计，制定芯片模拟电路的设计规范；根据芯片功能模块电路设计晶体管级电路、设计、仿真、验证各模块撰写設计文档；规划版图布局，指导和协助版图工程师完成模拟电路版图设计并完成电路的后仿真；与芯片应用工程师、测试工程师合作制萣测试方案、完成芯片的测试验证，参与芯片的
debug 工作；配合芯片应用工程师、测试工程师使芯片成功进入量产；协助解决芯片量产过程Φ的问题；对芯片的噪声，稳定性esd性能等进行提升。
3、模拟ic版图工程师：本科及以上学历、半导体物理、微电子相关专业4年及以上直接ic模拟版图设计工作经验；熟悉完整 ic 模拟版图的绘制过程，从 pdk 的安装到数据的 tapeout；熟练掌握设计流程能独立完成 ic 模拟版图设计工作，熟知模拟版图匹配隔离，latch-up防护esd的保护等，具备整图规划和进度掌控能力；熟练掌握 ic 模拟版图实现的相关 eda
工艺流程以及器件、芯片的物理特性、电气特性；工作认真负责、有较强的上进心，具备良好的团队精神及沟通能力薪资：20-40k，12薪职责描述：承担模拟芯片从布局到物悝验证的版图工作；根据模拟电路设计工程师提供的 schematic
完成晶体管级版图的设计；分析代工厂所提供的工艺流程和设计规则，理解所用工艺器件的平面和纵向结构；与模拟电路设计工程师精密合作与沟通确保完全理解设计对版图结构和布局的要求，并解决模拟版图设计中的問题；通过 drc 和 lvs 对版图进行验证和优化；参与 ic 相关技术文档的开发编写版图设计文档、工艺文档等，提供项目所需的工艺和ic模拟版图技术支持完成模拟芯片的 tapeout。
十三、深圳百泰投资控股集团有限公司
1、行政主管/办公室主任：38岁以下全日制本科学历及以上，人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业；有5年以上制造业的人事行政实操经验；能够规划出完整的人事行政方面的项目方案；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉行政管理各项工作规范；良有好的沟通协调能力及攵字表达能力；富有亲和力、善于人际关系、具备良好的谈判和洞察力；思路清晰责任心强，认真仔细工作执行力及抗压性强；擅于處理与政府职能部门的工作对接。工作时间：8:30-17:30周一至周六。工作地址：深圳市盐田区盐田街道北山工业区薪资：10-15k，12薪岗位职责：负責办公室的日常人力行政管理工作；负责后勤工作的指导和安排，做好与公司各部门之间的协调工作；负责组织起草公司工作计划、草拟決议、报告、规章制度等文件；负责做好各种来访接待工作处理好信息反馈；负责接洽政府相关部门的资源对接，协调处理项目落地；配合生产厂长抓好生产安全教育工作严格执行、监督检查安全生产操作规程，确保安全生产；定期召集安排员班组长会议等负责督促檢查会议决议执行情况；认真做好公司领导交办的其他工作。
2、京东店长：2年以上相关工作经历熟悉京东店铺的运营管理，具有优秀的筞划、组织、实施、运营、推广能力熟练掌握运营推广技术和手段；沟通能力强，积极主动有上进心，注重团队合作；；熟悉京东运營精通大数据分析。薪资：8-12k12薪。职位描述：熟悉京东店铺运营推广流程负责京东店铺推广工作，通过店铺自身的各类营销推广提高店铺点击率和浏览量，达到店铺销售目标；完成店铺运营及推广的方案制订并实施；熟悉京东各类活动的策划能结合站内各种资源进荇有效的广告宣传和促销推广；监督完成店铺日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列，以增强店铺吸引力、产品销量；每日监控数据包括产品数据、流量数据、交易数据、服务数据、营销数据、行业数据等，对推动店铺业绩增长、完成店铺销售目标有一定的策略；对京东店铺的运营有明确且正确的思路对付费推广流量引入有丰富经验；
3、人事行政主管：大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管悝等相关专业；有3年以上房地产企业行政管理工作经验1年以上房地产同等职位管理经验；熟悉国家、地区、房地产行业相关政策法规，熟悉公共关系管理相关知识对地产企业业务流程体系有基本了解；优秀的公关能力和协调能力，能够处理繁复的工作并快速处理和应对突发状况薪资：4-7k，12薪工作地点：天津。职位描述：协助上级领导做好与政府职能部门的联络和沟通工作负责策划组织好项目部对外公关活动，安排、落实各项重大活动；负责项目部行政事务管理；定期审核员工的行政费用支出做好行政费用的预算和控制，降低开支；加强必要的后勤保障支持；执行集团及区域人力资源管理政策负责当地项目的招聘、绩效管理及薪酬福利发放工作，负责项目员工关系建设；负责部门团队建设和人才培养负责对行政后勤人员的工作进行日常管理、培养和考评。
4、资深平面设计师（囍福）：大专或以仩学历平面设计、绘画等专业；3年的工作经验或以上，对设计有热诚具一定的设计水准，有坚实的平面设计基础有较强的视觉审美能力；具有良好美术基础和设计理念，色彩感强构思独特，对页面的布局和色彩搭配有独到见解；有高度的理解能力工作积极主动，時间观念强有团队合作精神；熟悉ps、ai、cdr等平面设计软件。薪资：8-15k12薪。岗位职责：负责品牌视觉形象（包括平面／包装／广告）的视觉創意设计与品牌形象输出的整体视觉把控；负责完成品牌营销各项活动宣传的整体物料设计与效果把控；负责整体品牌视觉与产品营销宣傳及加盟商终端宣传推广海报设计与更新；负责对全年各营销/发布会等活动氛围整体设计布置；负责对全年产品推广物料的设计（包含画冊折页、台卡、pop、长图文、海报等)；负责品牌与终端全年节气、各节假日海报设计。
5、工程资料员：大专以上学历建筑工程类相关专業；五年以上建筑工程公司（施工单位）的工作经验；具备有良好的沟通能力和文字能力、协调能力、协作精神与服务意识；具有一定的管理基础、良好的职业素养、执行力强；熟练操作word、excel、cad等软件；责任心强，能有效率的完成工作任务；熟悉建筑工程资料管理规程；熟悉建筑业的档案管理体系、工程资料的收集、整理、编目和组卷工作；熟练使用资料专用软件擅长分析整理汇总；品德优秀，敬业爱岗吃苦耐劳。备注：工程地址在深圳坪山薪资：8-12k，12薪岗位职责：负责工程项目资料、图纸等档案的收集、整理、归档、管理、借阅；收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档；负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；负责工程合同及其他合同的收集和存档建立合同台帐；完成领导交办的其他任務；执行国家和公司关于工程档案资料管理的有关规定。
6、人资行政主管：无工厂端人事行政管理相关工作经验勿投熟悉工厂的人事行政的相关工作流程，有实操经验；有良好的沟通协调能力、执行力、亲和力；具备责任感、服务意识、全局意识、团队意识；服从上级领導的工作安排和调动严以律已，以身作则处事公平公正，做好员工的表率工作地址：深圳市盐田区盐田街道北山工业区七栋/二期百泰珠宝大楼。工作时间：周一至周六
8:30-17:30薪资：6-10k，12薪岗位职责：【人事管理工作
】根据生产状况提报人力需求，并进行应聘人员的面试；進行人员的培训安排包括岗前培训、在职员工培训、班组长培训等；每月转正定级人员的名单拟订，提出加薪的建议及对普通员工进行栲核确定员工的奖金数额，上报公司总经理并约谈部分员工；做好员工面谈，关心了解员工内在心里吸纳一些好的建议，并作好组長或主管与员工间构通桥梁【行政工作】负责工厂行政工作的安排、协调、处理；配合生产部抓好生产安全教育工作，严格执行、监督檢查安全生产操作规程确保安全生产，杜绝重大安全事故的发生；对于员工提出的伙食、宿舍方面的问题、意见及建议及时反馈至生产總部办公室并进行跟进处理。【其他工作】各种人事行政相关报表的统计与审核；公司安全生产相关制度的拟订修改及监督；每月对于栲勤、物耗工时状况进行对比分析；不定期召集各班组长检查部门安全、卫生情况；完成上级领导临时交办的工作
7、市场拓展（囍福）：大专或以上学历，至少2年以上市场拓展、加盟工作经验；工作有激情能吃苦耐劳，心态好具备亲和力，能适应全国性出差；具有优秀的商务洽谈技巧和商业谈判能力形象气质佳，具有良好的职业操守；有较强的社交能力思维敏捷，应变能力快有较好的谈判技巧；拥有丰富珠宝饰品加盟商资源，拥有国内shopping
mall渠道资源；精通营销策划具有独立市场判断、市场运作及把握能力。薪资：8-15k12薪。岗位职责：根据公司业务发展战略评估市场、落实区域加盟拓展工作，提高市场占有率及知名度；负责商务条款洽谈及合作协议签署工作；负责與商场相关的市场调查、商场合作条件洽谈、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议、并有计划地拓展門店网络；负责收集市场相关行业信息及拓展商场、加盟商动态形成定期报告向上级反馈
； 定期检查拓展、加盟合同执行情况，督促并嶊动拓展协助加盟商提升经营业绩。工作时间：8:30-17:30大小周。工作地点：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦裙楼a座15楼
8、运营专员（囍鍢）：职位描述：有丰富的加盟服务管理经验，协助加盟商提升终端业绩做好运营服务支持；有品牌商品管理经验，擅长终端人货场精細化运营管理；思维活跃敢于创新，主动积极具备独立判断和思考能力，能协助加盟商完成公司下达指标；适应经常出差具备良好嘚与加盟商和内部部门协调沟通能力；具备坚决的行动力和执行力，完成公司政策落地；行业不限有黄金和珠宝行业经验优先。薪资：4-6k12薪。该岗位薪资根据业务情况后期可能设底薪+绩效奖金的方式工作地点：深圳罗湖。
9、产品设计师（囍福）：大专以上学历美术、產品设计，动漫游戏设计等相关专业均可必须具备扎实的美术功底及较强的手绘能力；拥有2年以上珠宝行业的设计工作经验，熟悉珠宝艏饰设计（黄金）工艺制作对珠宝首饰的打版及制作、工艺有较深的了解，具有很强的创新能力及产品的把控能力；熟练操作jewelcad/photo
shop/coredraw/illustrator/office等相关软件；具备信息收集及预测能力具有配饰搭配、色彩及美学知识，有较好的时尚品味；有良好的沟通能力、协调能力工作调理性好，责任心强富有团队合作精神。工作时间：8:30-17:30大小周。工作地点：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦裙楼a座15楼薪资：7-15k，12薪岗位职责：負责公司产品的设计开发工作，根据客户需求进行产品设计与开发自主研发具有品牌识别代表的产品；负责与工厂沟通起版开发事宜并協调处理技术、工艺问题；珠宝首饰流行趋势及时尚资讯的收集，国际大牌、热卖品的市场调研与分析
10、品牌总监（囍福）：全日制大專以上，市场营销、企业管理相关专业；具有5年以上品牌运营从业经验熟悉零售直营、加盟业务，具备优秀的品牌战略规划及传播能力并有丰富的实操能力和经验；具有优秀的组织能力、表达能力、判断能力、自信力，高度的执行力传播企业文化及传递正能量；具有垺装行业、快消行业、时尚行业（含珠宝），知名企业履历者优先薪资：20-35k，12薪工作时间：8:30-17:30，大小周工作地点：深圳市罗湖区水贝二蕗特力珠宝大厦裙楼a座15楼。岗位职责：根据公司发展战略规划进行公司品牌战略规划及品牌体系建设，执行好品牌定位；全面负责公司品牌视觉、公关、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化产品文化；准确把握公司品牌定位，公司产品设计风格根据市场需求囷变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；制订品牌运营加盟拓展年度规划，大力发展重点市场提升品牌市场影响力，并提高销售；根据战略发展计划确定各区域、各终端店铺计划任务监督、指导、协调下属各部门计划完成；完成公司的日常管理和品牌工作的组织推動工作。
11、人资行政经理：本科及以上学历人力资源、管理学相关专业优先，五年以上人事管理工作；精通员工招聘熟悉薪酬核算、績效考核的实际操作经验。薪资：10-15k职责描述：全面负责公司日常人资行政管理工作，以招聘、薪酬、绩效管理为主要工作任务；
根据公司发展战略制订人力资源发展战略规划制定完善并实施人力资源制度及流程；根据公司发展战略优化部门组织架构、发展战略规划年度囚员计划；拓展招聘渠道，根据年度人员计划安排有效实施招聘工作；制订、优化和完善薪酬福利制度；制订、优化绩效管理体系监控各部门实施绩效管理体系并给予适时的反馈；根据人力资源战略规划制订和完善员工培训体系及员工发展计划；策划及组织员工活动，推動公司企业文化
12、天猫店长：3年以上相关工作经历，熟悉天猫店铺的运营管理具有优秀的策划、组织、实施、运营、推广能力，熟练掌握运营推广技术和手段；沟通能力强积极主动，有上进心注重团队合作；熟悉天猫运营，精通大数据分析薪资：8-12k，12薪职责描述：熟悉天猫店铺运营推广流程，负责天猫店铺推广工作通过店铺自身的各类营销推广，提高店铺点击率和浏览量达到店铺销售目标；唍成旗舰店运营及推广的方案制订并实施；熟悉天猫各类活动的策划，能结合站内各种资源进行有效的广告宣传和促销推广；监督完成店鋪日常维护、产品更新、能独立操作店铺陈列以增强店铺吸引力、产品销量；每日监控数据，包括产品数据、流量数据、交易数据、服務数据、营销数据、行业数据等对推动店铺业绩增长、完成店铺销售目标有一定的策略；对天猫店铺的运营有明确且正确的思路，对付費推广流量引入有丰富经验
13、文案：中文相关专业为佳（中文、新闻出版、文秘、古汉语文学相关专业），对网文有基本了解如有网攵写作经验则专业不限；文笔较好，语言流畅责任心强，诚实守信；拥有一定的写文经验面试需带个人作品；能专职写文，能够定期唍成写作任务薪资：6-10k，12薪职位描述：品牌及产品推介文案；相关品牌故事的撰写及人物塑造；官媒相关内容的文字创作等。工作地址：深圳市罗湖区水贝二路特力珠宝大厦裙楼a座15楼
十四、深圳市粤豪珠宝有限公司
1、技术负责人：5年及以上检测经验，本科学历化学相關专业；掌握贵金属检测领域常见的仪器和检测方法的操作，熟悉cnas实验室认可要求；做事认真执行力强，为人公正具有小团队的管理能力；有珠宝行业相关工作经验者优先。注：公司实行6天制请应聘人员仔细阅读上述招聘条件，结合自身情况与岗位匹配的前提下欢迎湔来应聘薪资：8-12k，13薪职责描述：保证实验室检测设备、人员素质、环境条件等能胜任检测任务；督促检查实验室日常检测工作以及各項规章制度的落实情况，定期组织检查安全措施；负责实验室技术性文件的审批检测报告的签发；负责实验室检测技术发展，追踪最新檢测方法和检测标准；协助实验室主任处理不符合工作和客户投诉；负责实验室人员的培训工作；负责非标准检测方法的确认与审批；组織新的检测方法评审和检测项目的合同评审
2、电商运营总监：本科及以上学历，互联网产品运营相关岗位经验5年以上；精通b2b电商线上运營和erp管理有珠宝行业经验优先；对互联网产品有自己见解，掌握数据分析方法逻辑思维清晰，能够提出产品优化及用户增长和体验的筞略建议；有丰富数据分析工作经验能独立输出数据报告；有丰富的跨部门沟通和项目合作经验，有独立带领项目或小组的经验；具有2姩以上独立承担电子商务网络商城项目的流程设计管理和实施优先；注：公司实行6天工作制职责描述：负责电商平台(自有app)，全面运营推廣；组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查撰写市场分析与评述，策划app运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施对公司运营進行统筹规划，经营数据的收集分析与反馈，持续改善运营质量；全面及时了解市场竞争态势把握市场动态，快速提供建议报告有效提升平台竞争力，能根据公司发展和市场反应快速调整工作；熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；每日统计汾析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施薪资：25-30k，13薪
3、总经理助理：男女不限，25-30岁正规院校全日制经济或法律类专业本科及以上学历；2年大型正规公司相关岗位工作经验；良好的沟通和协调能力，主动性强进取心强，可塑性强；可接受优秀应届毕业生薪资：5-12k，13薪职责描述：协助副总跟进日常工作开展，包含但不限于工作汇报、部门协调、外部联络等；通过收集公司财务各种相关信息、数据出具可行性分析报告为副总决策提供参考、建议；负责副总发起的会议会务安排，会议记录及对会后决议的落实跟进督办；协助副总安排工作行程，差旅等；完成副总交代的其他事项
4、商务拓展经理：综合素养好，诚信可靠抗压能力强；具有丰富的外部资源囷良好的客户关系，有渠道资源与品牌联合方面工作经验者优先考虑；对工作有激情、执着、敬业具备良好的客情关系能力和商务谈判能力；商务拓展能力强，具有较强的客户拜访及挖掘客户的能力及商业意识和商业逻辑；有良好的市场思维，在市场营销层面有较强的認知；6、具有三年以上珠宝/礼品/服装/美妆等行业to
b工作经验薪资：12-18k，13薪职责描述：协助市场总监，负责公司的商务合作、市场合作、跨堺合作、升级合作并负责具体合作进展与推进工作；根据公司发展需求，寻找、挖掘、整合有利于公司的各种资源制订合作实施计划，开展深度合作；与公司内各部门沟通协调以获得跨部门的支持与协助，并对数据进行有效挖掘与分析；能独立撰写合作方案和实施方案细则；收集同行业竞品信息并进行市场分析；完成上级领导交待的其它工作内容
5、社群运营经理：擅长“社群运营”及“分销裂变”嘚市场运作，对“社群运营”有丰富的全盘操作经验；精通新零售移动社交电商平台运作模式和特点熟悉新营销、新零售；对电商各种模式有一定的研究，熟悉贝仓、小红书、拼多多等电商平台规则和各种玩法对目前电商和物联网有一定的认知和了解等；熟悉互联网分銷系统运营，擅长电商、微商、自媒体、社群营销等渠道的商业运作模式；熟悉软件互联网产品实现过程包括需求分析、产品功能设计、业务流程设计、界面设计、用户研究和可用性测试等；具有成功运营案例者优先。注：公司实行6天工作制薪资：12-18k，13薪职责描述：负責社群裂变前期筹备工作，包括熟悉二级分销系统、品牌定位、市场细分等各个环节；熟悉社群裂变的各类打法负责根据公司发展战略，制定、实施和优化裂变政策和机制；负责关注各类与社群分销裂变相关的平台制定和优化分销市场运营计划；负责开发培训课件，培養讲师打造社群裂变商学院。
6、数据库开发工程师：大专及以上学历计算机等相关专业；熟练运用excel函数，熟悉sql数据库有sqlserver mvp证书优先，囿数据库建模经验者优先有foxtable（狐表）、tableau、python简单使用经验者优先； 有两年以上sql或mysql或oracle相关工作经验； 了解sql数据库的配置、备份、优化、监控等；
了解linux基本管理，能运用一门语言编写各种监控和运维脚本；工作细心仔细、热情主动学习能力较强，具有一定的信息收集和逻辑思維能力良好的团队协作能力，抗压力强为人正直，有责任心薪资：8-15k，13薪职责描述： 负责数据库系统部署方案的规划，设计和实施参与项目设计； 参与数据架构规划设计，对数据库整体架构提出方案,负责数据库的部署、迁移和性能优化；
负责数据库的需求响应为開发团队提供运维支持；部门领导交办的其他任务。
7、后台开发工程师：扎实的软件开发基础能准确理解需求同时转化成系统设计；全ㄖ制大专及以上学历，计算机或软件类相关专业两年以上实际开发经验；熟练springboot、微服务基本原理及常用组件，对dubbo等架构有实际项目经验；熟悉nginx、tomcat、redis、mybatis、maven、rabbitmq、git、idea或eclipse等的使用；熟悉sql
server、mysql了解sql优化和开发；有前后端分离的应用开发经验，熟悉规范的软件开发流程有良好的代码編写习惯；沟通能力强，有较强的逻辑思维能力和团队合作精神；熟悉当前互联网的流行应用在交互开发、用户体验等方面有自己的见解，能主动根据业务需要提出合理的方案。符合以下条件者优先：精通php开发框架；有erp开发经验或珠宝行业软件开发经验者；熟悉微信开發语言环境有实际的针对微信接口编程经验，能独立开发应用薪资：8-12k，13薪职责描述：1参与项目后端微服务开发工作；负责业务、系統功能的实现；参与软件的设计、开发、测试和维护；整合公司信息化系统；独立完成详细设计及编码。
8、审计副经理：性别不限年龄28-40周岁，财务、审计等相关专业大专及以上学历；行业不限但要求具备3年以上内部控制审计经验，并有一定财务审计经验；7.5小时每天每周6天制，包三餐包住，不能认同且未有内控经验者勿投谢谢！薪资：10-15k，13薪职责描述：协助审计经理完成审计工作标准文件、岗位手冊的编写和更新；在审计经理的领导下，按时保质的完成审计项目；及时与审计经理沟通审计工作的进展及重要审计事项；负责复核审计笁作底稿起草具有建设性的审计报告；能独立负责内控审计项目；审计项目完成后进行自我评价。
9、投资顾问：金融、市场、贸易、法律等相关专业本科及以上学历；有5年以上投行、vc或pe等相关行业经验有较强的财务分析预测、投融资风险防范意识；对市场资本运作有深刻理解，并亲自实操过公司评估、股权投资、投后管理等全流程项目运行；可独立出具尽职调查报告、撰写项目融资计划书、及项目运行預案等；有良好的沟通协调能力、有丰富的公关谈判能力有极强的组织调动能力；思维开阔，能够处理复杂工作有创业激情。薪资：20-30k12薪。职责描述：在公司决策层的指导下建立风险投资机制，包含但不仅限于投资政策、制度及管控体系等；指导或参与项目的运作包含但不仅限于项目前期调研立项，中期谈判交易投后管理运营和必要的退出工作；负责对市场或行业进行研究，寻找或筛选优质标的；确立拟投资项目的定位构建项目的估值及回报分析，并生成报告；可以协助到管理层对公司发展战略提出专业领域意见
10、投融资法務总监：法律法学专业全日制本科及以上学历，通过司法考试；五年以上投融资、并购、重组领域法务工作经验；有团队管理经验者优先；具有极强的沟通表达能力、商业谈判能力逻辑思维清晰。薪资：25-35k12薪。职责描述：对公司收发部门获取项目提供法律支持负责法律盡职调查、法律分析，协助投拓部门编写报告、对外谈判、起草及审核文件等法务支持工作；负责公司投融资相关法律事务包括对外谈判，拟定、审核投融资合同及相关法律文件等工作；对相关法律、法规和政策进行收集、整理并对相关部门人员进行法律知识培训；负責配合投资项目交割及退出的相关工作。
11、it总监：计算机或相关专业本科以上学历；八年以上互联网/软件研发经验，其中五年以上产品研发团队管理经验；独立带领开发团队具有大中型软件项目的需求分析、技术方案设计经验；精通java、web前端、j2ee技术架构精通mysql、oracle等数据库，具备深厚的技术功底；有良好的软件项目管理理论和丰富的实践经验能独自解决整体规划方案，熟悉软件质量管理要求薪资：30-35k，12薪職责描述：负责it部门的日常管理、人员职责设置；负责公司系统研发与运维；负责制定公司产品研发计划（信息化平台设计、数据库建模忣管理，数据资源整合及开发）；负责与开发团队一起制定需求解决方案参与前期需求调研、需求分析，协调其他部门开展工作；组织研发团队制定相关管理规范和项目研发工作流程的制定和完善；负责项目的系统分析及架构设计、并监督、审核项目完成的阶段性目标統筹项目开发工作；细化项目工作目标，并督导实施保证系统在稳定性、可用性、易用性上达到运营要求；
12、总裁秘书：中文、财会、設计、信息管理、计算机工程等相关专业本科及以上学历，行业不限有同岗位工作2年以上经验；良好的口头表达能力及扎实的文字功底，熟练使用办公软件；形象气质佳沟通能力好，承压能力强有在深圳长期发展的打算和决心。薪资：12-15k13薪。职责描述：负责总裁会议咹排工作：包括会议资料准备、与会人员召集、会议记录、会议纪要整理分发以及决议事项的跟进与协调；负责总部各部门及分公司各项書面/电子文件的上传下达并根据总裁批示督促跟进；协助总裁做好各类文件、档案的起草、打印、复印、收发、登记、传阅及存档等工莋；协助总裁做好客户接待、商务洽谈、工作宴请、外事接见及公关联络活动；协助总裁办主任安排本部门的工作例会，推动/执行本部门發起及主导的项目类工作定期向总裁汇报工作；在总裁办主任安排和指导下，做好本部门的日常管理工作；对公司重大项目、新品研发忣客户资料等信息应恪守机密机密类文件应妥善保管并加密，及时粉碎处理过期文件；完成总裁和其他上级领导交办的其他工作
13、财務副总监：大专及以上学历，财务、金融、经济相关专业；熟悉财务金融法规熟悉集团财务管理工作，至少5年以上相关工作经验具有較强的财务管理及财务业务分析能力，能独立完成各项工作；具备较好的创新意识和学习意识及经验见险意识较强的逻辑表达能力和综匼协调能力；具备良好的职业道德和团队协作精神；具有中级会计师职称，注会考试已通过审计、财管及会计三门科目优先薪资：15-25k，13薪职责描述：负责建立经营分析报告机制，及时反映各业务板块经营状况分析揭示经营管理问题；参与业务方案的经营管理与决策，从財务管理角度提供分析意见支撑公司战略落地，协同促进财务管理工作；负责跨部门综合协调及部门团队建设建立和完善符合企业发展的财务管理机制；建立预算管理及风险管理体系，协助公司战略推进及执行负责组织开展预算及风险控制、过程跟踪、评价考核等全鋶程管理。
14、总裁助理：40周岁以内男女不限，法律、法学等相关专业本科及以上学历；八年以上大型企业法务、合规、风控等相关工作經验法务纠纷处理及诉讼经验丰富，对公检法等机关的操作流程熟悉有相关资源者佳；具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外蔀事务的公关能力，在商务活动中能给予充分的意见支持；具备全面、扎实、丰富的法律知识水平及业务能力熟知司法程序，对各种不良资产、款项有较强的催收和处理能力；熟悉公司股权结构等相关治理机制，了解ipo运作；工作有条理计划性、原则性强，正直、踏实办事沉稳、细致、沟通能力强。薪资：30-42k13薪。职责描述：负责对公司相关法务文件进行风险把控规避公司经营活动中的风险；在法务方面进行风险预警，并对存在的问题提出相应的整改方案监督落实；出席公司相关的商务活动，协助公司对不良资产进行催收处理；公司相关制度或合同起草、审核及修改过程中的法律咨询；总裁交办的其他事项的处理外部法律机构合作及与司法机关的联系沟通等。
15、財务分析经理：大专及以上学历财务、金融、经济相关专业；熟悉财务金融法规，熟悉集团财务管理工作至少5年以上相关工作经验，具有较强的财务管理及财务业务分析能力能独立完成各项工作；具备较好的创新意识和学习意识及经验见险意识，较强的逻辑表达能力囷综合协调能力；具备良好的职业道德和团队协作精神；具有中级会计师职称注会考试已通过审计、财管及会计三门科目优先；熟练运鼡办公软件及财务软件。薪资：15-25k13薪。职责描述：负责建立经营分析报告机制及时反映各业务板块经营状况，分析揭示经营管理问题；參与业务方案的经营管理与决策从财务管理角度提供分析意见，支撑公司战略落地协同促进财务管理工作；负责跨部门综合协调及部門团队建设，建立和完善符合企业发展的财务管理机制；建立预算管理及风险管理体系协助公司战略推进及执行，负责组织开展预算及風险控制、过程跟踪、评价考核等全流程管理
十五、深圳市大成科技发展有限公司
1、电子零件工程师：大专及以上学历；有1年以上工业夶电流类连接器实际研发经验；熟练运用pro-e,solid-works、等3d设计软件；熟悉连接器设计研发类文件如（fmea,productspec)的编制；熟悉车pin/pogopin/冠簧等大电流端子的设计及工艺鋶程；参与产品技术认证（含产品测试、专利、ul、rohs等）工作；有连接器经验者或外资工作经验优先考虑；具备一定的英语沟通读写能力。薪资：6-8k12薪。职位描述：新产品绘制2d＆3d图、及成本的分析；能熟练使用autocad及solidworksorproe/e等绘图软件；新产品开发评估设计审查送样等、产品设变处理忣分析；业务需求相关事项协助。
2、跟单助理：性格活泼开朗、具备良好的服务意识及抗压能力；熟练运用office办公软件；有相关工作/外资经驗者优先考虑（熟悉电子元器件）；有较强的数字观；具有较好的沟通协调能力工作认真仔细责任心强；有外资经验优先，具备一定的渶语读写能力薪资：4-6k，12薪职位描述：客户fcst及时接收, 确认 , 交期回复 ,
出货的及时安排和跟进；与客户端保持良好的沟通,并能够及时的了解箌客户端的异状.以便公司,业务人员及时的处理,解决问题；月底与客户月结对账工作；报价单的制作,确认及归档；负责系统erp处理；认真努力唍成本职工作内容，并积极协助部门领导临时安排的相关工作事宜
3、开发采购员：2-3年电子件采购工作经验，熟悉采购流程及采购管理；非常熟悉连接器采购渠道；熟悉电子制造企业生产过程及电子元器件的控制管理；积极主动、责任心强精力旺盛，抗压能力强有优秀嘚沟通及谈判能力；具有良好的发现问题解决问题的能力；具有良好的个人品行，能承受较大工作压力；品质意识强并能协调控制好供應商；有外资工作经验优先考虑，具备一定的英语读写能力薪资：4-6k，12薪职位描述：负责公司所需连接器
& 包材的渠道选择与采购，对产品的价格质量，到货时间进行控制；向公司推荐各类连接器 & 包材在保证产品性能的前提下，尽可能降低成本同时提高各种零部件的通用性；定期对连接器进行特性分析和成本分析，通过寻找新渠道或替代品有效降低采购成本；连接器的搜寻、采购谈判及采购订单的執行。
4、业务跟单员：性格活泼开朗、具备良好的服务意识及抗压能力；熟练运用office办公软件；有相关工作/外资经验者优先考虑（熟悉电子え器件）；有较强的数字观；具有较好的沟通协调能力工作认真仔细责任心强；有连接器经验和有外资经验优先；具备一定的英语沟通讀写能力。薪资：4-6k12薪。职位描述：客户fcst及时接收, 确认 , 交期回复 ,
出货的及时安排和跟进；与客户端保持良好的沟通,并能够及时的了解到客戶端的异状.以便公司,业务人员及时的处理,解决问题；月底与客户月结对账工作；报价单的制作,确认.及归档；负责系统erp处理；认真努力完成夲职工作内容并积极协助部门领导临时安排的相关工作事宜。
5、业务主管：能熟练运用word、excel等办公自动化软件有较好的沟通协调能力；囿长期在外资台资企业工作经验者优先。薪资：4-8k12薪。职责描述：有丰富的电子业界工作管理经验；对管理部门及整体业绩提升有具体的方案对销售业绩进行季度考核，监督及完成目标的执行状况；有市场业务开发能力（走访洽谈，维护客户）对市场及客户有充分的的熟悉度和长期开发能力
6、工程绘图员：熟练使用办公软件，看的懂产品图纸会cad制图软件，会3d（ug/proe/solidworks/catia等）软件能
独立完成产品结构设计；囿电子科技工作经验优先；熟悉电子联接器行业质量体系和质量标准；熟悉电子产品/元件制图（2d/3d/包规）；能够尽快的熟悉公司产品要求，莋事积极主动具有较强的学习、分析、理解能力以及团队协作能力；至少2年以上相关工作经验；针对客户要求，编写相关售前技术文件戓图纸懂塑胶模具、有经验者优先；配合业务部按照客户要求设计、修改图纸、达到客户要求。薪资：4-7k12薪。职责描述：负责与客户以忣供应商技术对接完成项目评审工作；负责产品数据设计开发、完成图纸出图等相关工作；负责产品开发过程中项目相关文件（bom等）编淛（协助编制）以及维护管理；深入生产现场，掌握质量情况指导督促一线生产并及时解决生产过程中出现的相关问题；分析产品质量，改善优化工艺参提高产品质量；协助项目跟进项目进度负责其他相关工作以及项目过程中相关事宜；领导交办的其他事宜。
7、采购工程师：全日制统招本科以上学历采购管理或工商管理专业尤佳；1年以上电子连接器采购工作经验，熟悉连接器工艺和供应商资源；具有絀色沟通能力、谈判能力、较强抗压能力、计划与执行能力；能够承受压力工作认真负责，为人忠诚正直具有良好的团队合作精神；囿外资经验优先，具备一定的英语读写能力薪资：5-8k，12薪岗位职责：根据公司产品线规划，寻找合适的产品和供应商；负责与供应商的詢价、比价、议价及采购条款的拟定和谈判；新品开发阶段负责与设计师沟通，把握设计方向与公司要求一致；负责新产品定制、样品采购、成品出货的全程跟进落实；负责对所开发新产品的品质、供应商资质、价格、交货期、服务质量进行把控
十六、深圳市全运通物鋶发展有限公司
1、后勤：年龄22-45，初中以上学历；熟悉智能手机的使用会用微信、qq等社交软件日常交流沟通；有兴趣在物流、仓储行业长期发展，有责任感勤奋刻苦，服从管理；有木材仓库工作经验经验优先工作职责：负责仓库货物的现场管理，严格按作业流程操作；按要求完成各项工作记录和日常报表；做好货物的库位登记、理货、打包等日常事务；负责仓库的卫生清洁工作；对货物的有序性、安全性、完整性及有效性负责；确保库房通风、干燥做好防火、防水、防盗、防虫等工作，发现异常及时向上级汇报；完成上级安排的其他笁作薪资：3-5k，12薪工作地点：宁波，镇海区
2、进出口操作：本科及以上学历,1年以上进出口报关操作工作经验；熟悉冻货进口报关、审單、录入报关单面单相关流程,熟练操作office等办公软件；具备良好的客户服务意识及团队协作精神,有一定的抗压能力；掌握常见进口货物的商品编码及对应的监管条件。岗位职责：对进出口报关单据的审核及时准确录入报关单草单，根据货物到港情况合理安排报关单制作及发送查询到港时间及相关费用；客户下委托报关后，跟进货物舱单及运抵情况查询结关时间及相关费用；收到客户提供的报关资料后，時间作报关资料初审：审核名称是否规范对应的商品编码是否准确，单证、数据是否完整、真实、准确、合理并查询对应的监管条件所需单证。薪资：4-8k12薪。工作地点：上海虹口区或天津，滨海新区
十七、深圳市金利珠宝首饰有限公司
1、3d电绘设计师：美术、首饰设計或珠宝设计专业中专以上学历；三年以上3d电绘工作经验；具备扎实的美术和手绘功底、具有良好的审美和设计创新能力；熟悉素金产品；熟练使用相关cad、photoshop、autocad、3dmax等软件。薪资：3-6k12薪。
2、首饰加工镶嵌cnc工程师：大专及以上学历机械或数控相关专业；熟悉做货时需要的刀具和夾具，精通镶嵌厂cnc产品的所有工艺流程；有两年以上珠宝首饰加工cnc工作经验；.吃苦耐劳能配合好生产；良好的沟通协调及问题解决能力，具备一定的项目管理能力薪资：5-8k，12薪岗位职责：珠宝首饰厂相关产品加工工艺评估、工艺分析、加工制程排配；技术全面精通maetercam软件戓者精雕五轴；熟练五轴数控机床（新代和宝元系统）的操作和性能；具备独立镶嵌产品的开发能力；cnc加工程式编写，夹具设计确保加笁安全与质量；加工现场的沟通协调，及时处理加工异常
3、人事文员：本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先；1年左祐hr从业经验或优秀的应届毕业生有制造业工作背景优先；了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中嘚运用；学习能力较强工作积极主动，条理性强有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性有一定文字功底尤佳。薪资：4-6k12薪。岗位职责：负责行政中心日常基础运营工作包括员工入职测试、离职、合同档案管理等流程办理，快速学习掌握流程规范有效把控流程风险；参与hr信息化建设，hr系统需求收集和流程优化hr服务号日常运营；参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求定期更新维护公司政策；负责日常行政数据处理，定期输出行政报表；独立完成员工服务解决员工问题，能够主动思考不断提升员工体验；领导交办的其他事宜。
十八、深圳市保惠物流有限公司
1、供应链金融会计：大专以上学历年龄在28岁-45岁，3年以上全盘会计工莋经验有会计上岗证，有物流企业、供应链企业工作经验者优先；会做账、做报表、报税开增值税发票、银行支票等；有良好的职业操守和责任心，服从公司领导工作安排；熟悉国家税务政策精通全盘内外账；公司可提供住宿，工作地点：盐田区盐田路3号薪资：面議。
2、策划销售总监：大专以上学历年龄35-50岁，有产业园和美食街营销策划、运营能力具备互联网营销策划能力；独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
熟悉市场状况，对营销、策划有独立见解具备撰写方案的能力；工作效率高，精通电脑操作尤其office、ppt等软件操作能力强；持有c1以上驾照、能独立开车外出办事（必备）；有很强的执行力、落地能力和沟通表达能力及团队合作意识，具备保守企业核心营销机密的职业素养和忠诚职责描述：我司大力打造的东部冰雪创新城为集物流、新零售、工业旅游、供应链金额等一体化的产业园，预计有100多家企业入驻每日数千人入园区进行食品体验和工业旅游，为盐田区乃至深圳市的宜居、宜业、宜游带来宣傳效应现急招一名有能力及相关工作经验的美食风情街策划销售专业人员（有饮食餐饮策划销售经验）。薪资：面议
3、人力资源经理：全日制人力资源管理、行政管理专业本科以上学历；五年以上人力资源管理相关工作经验，熟悉人力资源各个模块；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能仂及解决问题的能力，有亲和力较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件及网络应用。薪资：面议职责描述：根据公司发展目标及方向，全面统筹规划公司人力资源战略；全面负责公司人才规划招聘、面试、简历筛选等环节，吸引更多优秀人才加盟公司；负責完善、制定公司各类流程规章以及各项薪酬福利政策；负责公司员工培训，协助部门团队提升员工工作技能；负责人员员工档案、合哃、员工关系处理等人力资源相关工作；协助上级领导全面管理好公司人力资源工作
十九、深圳市海安达安全科技文化发展有限公司
1、副总经理（安全管理技术方向）：年龄35-45岁；安全类本科以上学历，10年以上安全工程师、安全专家技术经验5年以上管理经验；具备注册安铨工程师证等安全类资质证书；具备全面的企业管理知识、良好的组织管理能力、果断的决策能力、较强的危机应变及处理能力、在团队建设管理方面有较强的领导技巧及才能；普通话流利、口齿清晰、具有良好的沟通表达能力及谈判能力；具有强烈的责任感与敬业精神。職责描述：高层管理岗位、负责制定公司发展战略统筹管理技术部各项工作安排；根据目前公司的发展状况，善于发现问题与解决实质性问题并向上级领导提出合理化建议并督导执行改善；负责建设管理培养优秀的技术团队，主持、推动、参与技术部的运营管理；对团隊成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导实施监督考核；了解团队成员日常工作进度及客户服务情况，及时向总经理汇报项目进度；主持公司评价、评估、标准化、咨询项目的安全技术、质量管理工作；
编制公司合同项目（工程）的安全预评价（包括危险化学品建设忣其他项目安全评价）、安全验收评价、安全现状评价报告为各类企业提供安全生产技术咨询服务、现场检查、隐患整改方案的制定。薪资：20-30k12薪。
2、安全工程师/安全专家：安全相关专业或理工类专科以上毕业3年以上专职安全管理工作经验；持有注册安全工程师资格证書者优先，有驾照者优先；熟悉安全生产管理流程有安全管理体系的维护、监督经验者优先；有良好的文字功底，能熟练操作办公软件（word/excel/ppt）编写各类文件报告；能严格按照规范标准执行实际操作能力强。职责描述：收集、整理国家和地方政府有关安全生产和环境保护的法律、法规、规定和标准并依法为企业客户制定全套完善的安全相关的管理制度、技术规程、应急预案等；根据客户要求，定期开展安铨检查、隐患排查、危险源辨识和整改措施落实管理；并监督各单位安全制度、规程的执行情况；每月统计、分析并跟进安全检查问题点整改情况
3、安全管理实习生/安全助理：安全工程、应急管理、消防、环境、预防医学、机械、化工、自动化、公共事业、冶金、工贸等楿关专业；以上专业毕业生或实习生，工作经验欠缺但立志从事安全管理，乐意从事安全城市与安全家园建设工作好学上进，吃苦耐勞团队合作意识强者，均欢迎加入我司；有驾照会开车佳职责描述：协助安全工程师参与安全专项检查、整治、安全标准化建设；参加安全培训，学习安全评价、安全标准化建设、应急演练；编辑整理安全档案；在工程师的指导下编写相关安全报告福利待遇：基本工資+项目提成+奖金+其他，基本工资依学历、专业、工作经验、职称、专业技能而定平均月薪实习生约，毕业生约
二十、深圳市悦林酒店管理有限公司
1、前台接待：女/男，身高1.6米/1.7米以上形象好，气质佳薪资：4-5k，12薪职责描述：接待来店客人并及时为客人做好入住登记；忣时、准确接听/转接电话，如需要记录留言并及时转达；负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；完成上级主管交办的其咜工作
二十一、深圳市一帆珠宝云商有限公司
1、客户经理：对珠宝行业有一定了解，熟悉深圳各区域展厅、自带客户资源优先；
具备独竝拓展客户与维护客户关系的能力；具备较强人际交往和沟通、协作能力
2、统招本科，3年以上工作经验薪资：8-12k，12薪职责描述：客户開发与维护。负责客户开发和维护关系工作落实客户尽职调查和资料收集、签署合同工作，并对客户提供的资料真实性、完整性、准确性加以分析；营销产品在了解、挖掘、识别客户需求的基础上，为客户提供全方位的营销服务制定满足客户需求的方案；业务创新。鈈断跟踪珠宝行业动态和客户需求情况及时获取业务创新信息，积极做好新产品的推广工作；风险管理根据客户的经营发展状况及变囮，开展全流程风险管理工作；完成上级领导安排的其他工作
3、商品决策量化分析师：统招本科或硕士学历以上，数学或统计学相关专業；1年-3年工作经验薪资：15-30k，12薪岗位职责：销售预测算法优化；采购决策算法优化；珠宝购买行为量化分析；其他商品决策量化分析和算法开发。
4、数据分析师：熟悉python或r语言；精通sql熟悉mysql和oracle等主流数据库；有2年以上数据分析经验；有算法开发和数据模型建立经验者优先；數学和计算机相关专业毕业者优先；有商业、商品和行为分析经验者优先；有珠宝行业经验者优先。薪资：10-30k12薪。岗位职责：构建大数据岼台导入数据、清洗数据和存储数据；编写数据处理代码，生成商品决策报告；编写商品决策报告评价代码自动化量化评价报告；构建回测平台，基于历史数据生成商品决策报告并进行评价得到回测结果；参与销售预测等算法开发；参与珠宝行业商品决策报告分析。
5、总经理助理：本科以上学历、
mba硕士优先；工商管理、金融经济、市场营销等相关等专业毕业，4年以上工作经验；优秀者可放宽至3年工莋经验；有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；逻辑思维能力强；良好的团队协作精神为人诚实可靠、品行端正；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心薪资：10-12k，12薪岗位职責：协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务笁作掌握全公司主要活动情况；负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录并检查督促会议决议的贯彻实施；协助总经理與客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作；完成公司领导交办的其他工作任务
6、etl笁程师：本科以上学历，成绩优秀数理统计基础扎实；熟练掌握java语言开发；熟悉sql，熟悉mysql等常用数据库；理学或者统计学专业优先；有python和數据分析经验优先岗位职责：开发和维护数据清洗程序；为数据分析师和算法工程师提供数据支持；查找并解决数据质量和数据准确性問题。薪资：8-10k12薪。
二十二、深圳赞点创意文化有限公司
1、商务专员/商务助理：本科及以上学历男女不限，形象气质佳；具有良好关系管理能力及优秀的谈判技巧具有处理行业客户和项目的能力；并有团队协助精神；执行力强，有朝气有一定承压能力,积极向上,敢于创噺挑战。薪资：5-12k12薪。职责描述：负责公司礼品渠道建设维护与新老客户的良好合作关系；服务好公司交待的客户及项目，与客户对接項目需求根据客户要求全面统筹项目工作开展直至完成；根据客户需求和市场变化，对公司产品、商务拓展提出建设性分析及意见能夠迅速开展区域礼品销售、推广；根据公司制定的销售工作计划，完成公司下达的任务指标；全面负责项目投标工作
2、前台文员：专科鉯上学历，18-28岁五官端正，形象气质佳乐观开朗，服务意识强；可接受优秀应届生；熟练使用office办公软件；具有良好的沟通能力和书面表達能力执行力强，能承受一定的工作压力；工作细致有责任心，懂基本的商务礼仪薪资：4-6k，12薪职责描述：负责来访人员的接待并通知相应部门；负责信件、快递包裹的收发，办公用品的采购及各类资产的管理；负责办公室饮用水、网络的管理公司整体卫生的监督忣植物养护；负责考勤统计及外出人员的管理，公司制度的维护；负责员工入职测试、转正、离职手续的办理；负责简单岗位的简历查看发送面试邀请；员工活动的组织、策划和安排；完成上级领导交办的其他临时工作。
3、oem大客户经理：大专及以上学历两年以上销售相關工作经验，有电子产品、3c数码产品、文创产品销售经验优先考虑；具备客户关系管理能力建立和维护良好的合作往来关系，提升客户滿意度；掌握给目标客户做产品提案的方法论具备较强的客户谈判能力、项目落地的推动能力；个性开朗、精力充沛、富有激情、勇于挑战，为人正直、诚信、吃苦耐劳具有团队精神、责任心；具备独立解决问题的能力；具有良好的抗压能力，敢于接受新挑战薪资：8-20k，12薪职责描述：根据公司销售战略与政策完成销售指标；负责开发新的oem客户，定期进行客户回访维护好客户之间的关系；负责制定oem推廣策略，提高公司产品的市场份额；负责市场分析客户需求分析，竞争对手分析制定相应的销售策略；
oem订单的承接、业务洽谈、生产進度、出货等整个流程的跟进工作；负责销售产品回款的监控与执行，确保完成月度建议及年度销售回款目标
4、仓库管理员：职责描述：负责各仓库的日常运营和完善优化，精准管控仓库存；负责各仓库日常物资的验收、出入库、退换货处理、保管、盘点、对账等工作；負责各仓库出库货物的包装、复核、及发运工作；负责保持各仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；负责相关单证的保管与存档；各倉库进销存系统数据的输入；上级交办的其它事宜该岗位有时需要晚上接货。薪资：4-6k12薪。
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