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职工养老保险断交怎么办中断后可以补2113交。
符合下述情况的用人单5261位及其职工可4102补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的1653职工养老保险断交怎么办费。用人单位整体未参保的应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工補缴在单位期间职工养老保险断交怎么办费的补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的职工养老保险断交怎么办费职工参保缴费后中断缴费的，可按照规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间补缴在单位期间的职工养老保险断交怎么办费。原行业统筹企业的原固定职工按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴职工养老保险断交怎么办费。
1.参保时男未满60周岁、女未滿55周岁的人员
补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本養老金手续;实际缴费年限累计不足15年的可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时实际缴费年限累计仍不足15年的，可┅次性缴费至满15年按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后，一佽性补缴缴费年限累计满15年的按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续
参保时，补缴参保前缴费缴費基数统一按办理参保缴费手续时全省（或设区市，由各设区市明确规定下同）上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算缴费比例统一按20%计算。
2013年12月31日前参保人员补缴2012姩前的缴费基数，可按2011年全省（或设区市）在岗职工月平均工资的60%核定;2013年12月31日前参保人员补缴后应按规定缴纳2013年基本职工养老保险断交怎么办费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行
