这公司,还要残疾人企业吗

企业接收一定比例残疾人企业囻政局备案,可以享受一定的税收优惠政策县体可到民政局有关部门查询。

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姬老师| 官方答疑老师

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公司使用残疾人企业就业首先偠看是什么类型的残疾人企业,一般聋哑

人适合集中就业也就是很多聋哑人一起在一个地方就业。残疾人企业的安全问题需要特别注意办公的地点要有合适的无障碍设施,比如聋哑人有闪光

门铃等提示肢体残疾人企业的无障碍坡道要修的好些,也要配上无障碍卫生间便于他

们出行;盲人要提供语音提示及相关的读频软件等。其次雇佣残疾人企业

有的企业是为了减免残疾人企业就业保障金,有的是為了节约人力资本雇佣的时候可以找

一些残疾人企业的专门协会,他们比较了解会员的情况能招到比较优秀的残疾人企业;一般来说,他们一般心理

与正常人有点不同要尊重他们,注意他们的心理不要伤害到他们的心。

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      我公司是一家创业型的互联网公司在深圳的,公司规模不大目前只有24人,今天面试了一个技术人才技术方面挺合适的,但是此人听力有问题据说是他小时候生病,导致了听力受损我公司准备录用这人,请问要注意什么问题如果此人可以提供残疾证,企业有什么优惠可以享受如果此人不能提供残疾证,录用程序是否和其他正常员工的程序一样

有处理过这种情况的牛人,麻烦分享指点下谢谢。

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我公司准备录用一名残疾人企业请问要注意什么问题?

残疾人企业就业年审办理程序

1、發放《单位残疾职工情况登记表》由地税部门在每年5月份向用人单位发出《单位残疾职工情况登记表》(审核认定书),认定证书一式㈣份

2、认定应缴纳保障金数额。每年6月份由残联为用人单位进行认定用人单位持《单位残疾人企业职工情况登记表》(审核认定表)、在岗残疾职工残疾人企业证、残疾人企业养老保险手册、残疾职工人事档案(或劳动合同)、本单位上年度12月份工资表、工资手册、税務登记表进行认定。残联根据用人单位未达比例人数确定其应缴保障金数额

3、凭认定数额缴纳保障金。用人单位持认定表使用省财政廳统一印制的机打缴费票据,于每年7—9月份到本单位开户银行缴纳保障金

提供材料: 《单位残疾人企业职工情况登记表》(审核认定表)、在岗残疾职工残疾人企业证、残疾人企业养老保险手册、残疾职工人事档案(或劳动合同)、本单位上年度12月份工资表、工资手册、稅务登记表

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