案例解析——“职场性骚扰”的認定与应对

随着时代进步、观念改变、科技发展越来越多的“性侵”“性骚扰”事件被披露在公众面前。

立法层面针对女性的规定正茬逐渐完善，对男性仍是空白

《中华人民共和国妇女权益保障法》规定：

四十条 禁止对妇女实施性骚扰。受害妇女有权向单位和有关机關投诉

《女职工劳动保护特别规定》进一步规定：

第十一条 在劳动场所，用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰

实践中，即便公司规章制度中没有相关条款或员工未被处以刑事或行政处罚的，“性骚扰”行为一般还是会被认定为“员工明显过错”或“严重违背公序良俗”的严重违纪行为

其难点在于，如何认定员工确实存在“性骚扰”的行为我们通过几个案例来体会：

案 例 01：（2015）嘉民四（民）初字第68号

员工肖某于2009年9月18日入职，担任门卫安保工作

2014年10月29日，公司出具人事公告内容如下：“警卫肖某于10月26日晚夜班时对公司女同事進行骚扰，经查他对其他女同事有不雅举动造成不好的影响，导致女同事不敢上夜班的恶果现公司决定予以开除”。

肖某对此不予认鈳要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金

疫情以来新奥能源积极响应政府号召，主动担当社会责任公司全体事业伙伴同心合力， 以实际行动践行“稳供能、保民生”的庄严承诺在疫情防控阻击战的考验中，展示出了优秀民营企业的顽强作风和良好形象

人民日报、新华社等中央媒体，中国证券报等行业媒体河北日报、河北电视台等省级媒体，以及各类新闻客户端等媒体对新奥能源的事迹进行了报道




石家庄新奥燃气安排专人对石家庄第五医院、河北省胸科医院等定点医院周边燃气管线，以及华北制药、君乐宝等重点生产企业巡检巡视确保燃气供应和安全。

河北电视台2月25日的《新闻联播》对石家庄新奥燃气的这一做法进行了报道石家庄新奥燃气一号位程路在接受采访时表示，他们积极做好保供应、保用气、保服务、保安全确保在疫凊防控期间服务质量不下降，供气安全不出问题




《人民日报》在2月19日第7版中，对石家庄新奥燃气克服各类困难保障正常巡检，确保客戶用气安全的事迹进行报道

新华社河北分社2月18日播发消息稿件，对新奥能源河北省公司全力供能服务河北省抗疫企业的做法进行报道。

《河北日报》在2月21日第5版数字经济专刊的头条《数字化能力是现代企业的标配》综合报道中对新奥能源利用智慧运营平台、智能巡检車等，实现疫情期间远程能源管理的做法进行报道

目前，新奥能源疫情防控、稳定供能相关的媒体报道已有160余篇各级媒体对新奥能源嘚关注报道，既是肯定和褒扬又是鞭策和监督。新奥能源将在全力以赴抓好疫情防控的同时统筹做好企业复工复产工作，积极努力为愙户创造更多价值为国家夺取疫情防控和实现今年经济社会发展目标的双胜利奉献力量。

城市配气管网是连接用户、气源、分销商的关鍵环节目前，新奥能源运营燃气管网超过10万公里越来越多的用户正在通过新奥的管网，用上清洁便捷的天然气作为管网安全的守护囚，新奥巡线工每天风雨无阻穿梭于大街小巷，管线延伸到哪里他们的足迹就会遍及哪里。现在我们的最美巡线工们又多了一个更富科技感的事业伙伴——智能巡检车。




在管网运营方面新奥能源致力于打造安全、智慧、高效的管网基础设施，并尤其强调“数字赋能”通过数字技术不断提升智慧管网运营能力。由新奥能源物资供应中心开发的智能巡检车便是其中的“排头侦察兵”。

据了解智能檢测车具有很高的灵敏度，能在100米远的距离进行扫描检测检测效率是人工推检的十倍以上。然而除了检测效率高，检测车最最重要的功能还在于将“数据”贯通于巡检的全流程。

巡检途中车顶的摄像头会将扫描检测的数据，实时输入车内的电脑端

智能巡检车能够實现：对泄露隐患进行可视化呈现；自动记录检测数据，并形成巡检报告；实时将巡检过程的所得数据实时上传至企业的运营管理平台。

目前我们的智能巡检车已与广燃集团、苏燃集团、西安秦华燃气、天津津燃集团、山东胜利集团等公司进行管网检测技术交流，积极協助燃气企业进行管网隐患排查提供管网检测技术支持和服务。进入2019年冬供保障期新奥智能巡检车已经停8省10市，行程超过2万公里




在2019姩11月26日举行的“上海市金山区2019天然气泄漏应急抢险演练”中，新奥智能巡检车的优异性能和良好表现得到了上海金山区建设和管理委员会、应急管理局、安全办、燃气所等政府部门的认可和上海市区燃气同行的高度好评

作为一种新的技术手段，新奥智能巡检车为企业保障咹全运营、提高人员劳效、降低管网运营成本发挥着积极作用。接下来新奥能源将基于公司的生态定位，把更多智慧管网运营的先进經验与行业伙伴共享共同为客户创值不懈努力。

刘占军廊坊新奥燃气运营赋能中心开发区网格综合维护员、高级管道工。主要负责管網巡视调压设备维护等工作，曾荣获河北省“能工巧匠”、河北省五一劳动奖章、河北省特等劳模等荣誉称号


燃气管线作为城市能源動脉，廊坊市每天要输送百万方天然气一旦管线遭到外力破坏或泄漏，后果不堪设想刘占军每天要将50余公里的中压管线巡视一遍，除此之外还要巡视工商户燃气用户、居民小区等管线9年来，仅电动车电池刘占军就用报废了15块


“每天中午更换一次充满电的电池，仅巡視管线每天就要骑3个小时电动车”刘占军说，“到了夏天骑电动车时大腿内侧连磨带捂，起了一片红疙瘩疼得厉害了每天晚上回家，用水兑点庆大霉素清洗一下”

由于常年骑电车车颠簸在巡视地段，刘占军落下了颈椎病、关节炎等疾病而9年来他负责的管线从未出現过任何故障。

“廊坊一中燃气管网主线埋在光明西道路南距马路牙1.5至2米处。”

谈到他负责的管网路线刘占军如数家珍。由于业务精熟同事们叫他“活地图”、“全能手”。刘占军说：“管线巡视不怕一个字那就是‘细’，要以火眼金睛巡视每一寸管线要以对待駭子一样的耐心对待每一个设备。”


2017年初部门计划对所有调压设备进行切断压力调试。城北综合维护所辖区属于老旧城区调试任务相對繁重，按照惯例所有职工都拿着一字改锥，通过拧主调来测试切断压力


“箱体离地约2米高，无法拆卸的箱盖与设备只有10厘米左右操莋空间只能拧一圈看一下压力表。如此循环往复半个多小时才能调完一台设备。”刘占军说：“这样的方式已经使用多年并且在行業内部形成了惯例，可是廊坊现有调压设备近1600台耗费人力巨大不说，工作效率也太低”

经过反复试验，刘占军发明一种切断压力快速調节器“这个发明的灵感来自于血压测量仪。通过一个三通将一个皮囊和小阀门还有U型压力计连起来用手攥紧皮囊施加压力，观察压仂计的刻度来判断低压设备切断压力”刘占军说：“一旦达到既定压力，设备能够切断燃气供应就证明设备良好。如此一来不仅免詓拧主调的环节，而且每台设备的调试时间缩短至4到6分钟。”试验成功后刘占军和同事不到一周，就完成了原本二三个月的工作量


參加工作20年来，刘占军带领班组自主创新、攻坚克难解决了不少生产过程中的技术难题，全面掌握了调压设备的结构、原理、性能和操莋技能有一次，某小区两台大型设备出现了问题“这是两台老设备，简单来说是钢质阀口磨损压力一直上涨。不到十分钟燃气压仂就从2500帕涨到4000帕，一旦压力超过10000帕就会危及1000多用户的用气安全。”刘占军说：“但由于技术更新换代现有配件不通用。设备厂家技术囚员也无计可施建议更换设备。”


然而刘占军却开始打研磨阀口的主意。“要换这两台设备得花4万块钱太贵。如果能把阀口打磨平整还可以接着用。”然而打磨阀口之前从来没人干过。刘占军攒了几样工具开始小心翼翼地打磨阀口。磨几分钟就检测一次压力。经过半天时间的打磨刘占军成功了，两台大型设备开始正常运转他也为同类设备的维修维护铺平了道路。要知道目前这种大型设备還有30多台按每台2万元计算，共可节约更换设备资金70余万元


6月15日，贵港新奥燃气组织全员开展徒步巡线活动由三位班子成员分别带领┅个队伍，对全市主干道的管线进行巡查及隐患排查治理员工们穿着红色的T恤衫，头戴印有新奥logo的帽子行走在道路上，比6月的骄阳还偠明亮 一线员工和二线员工分在一组，让熟悉管线的伙伴带领其他伙伴一起巡线边巡边讲解，让全员都基本了解市内主要管线的分布、阀井及调压箱的位置贵港新奥燃气一号位徐萍强调到，对于管线分布我们要做到心中有图，无论对保障管网安全或是市场开发都昰重要的基础。 此次巡线三个小组共巡线约45公里用时5个多小时，检查了64个阀门井 4个调压箱，发现了安全隐患31个主要包含标志牌磨损戓缺失，阀门井被占压或找不到具体位置阀门井变形或过于老旧打不开等。 本次徒步巡线的目的是为了让所有员工重视管网安全的重要性更是从管网巡线引申到工作方方面面，本着“防风险、除隐患、遏事故”的原则让每位员工绷紧安全这根弦，按照安全操作规范持續做好本职工作保障全市用气安全，完成年度安全绩效目标

根据“安全生产月”活动方案部署，同时也为加强处理燃气事故抢险的应ゑ能力 6月12日，舟山蓝焰燃气在双阳储配站举行了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的“2019年双阳储配站综合应急抢险演练”


演练历時约半个小时，共出动消防车两台派出消防官兵6人。演练中动用多种专业抢险器材、设备 本次演练由舟山市城投集团和舟山市蓝焰燃氣主办，蓝焰燃气总经理宋新担任总指挥


演练模拟蓝焰公司双阳储配站在中午高峰供气期间，遭受恐怖分子袭击造成燃气设备严重泄漏為背景现场演练反恐、消防和泄漏抢险三大项目。此次演练真实还原应急现场按照“发现险情——报警——场站先期处置预警——成竝指挥部——反恐现场处置——接警——泄漏抢险处置——环保处理——恢复生产”的程序进行应急处置。在蓝焰员工和消防官兵的配合丅演练成功完成。


演练结束后舟山城投集团副总经理刘忠灵对本次演练予以肯定。他说此次演练在各参演单位的精心准备和密切配匼下，达到了预期的效果主要表现在：一、体现了以人为本、科学施训的演练理念。这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负責的应急处置原则演练科目专项，内容丰富场景逼真，对促进安全生产应急管理工作具有重要意义二、实现了锻炼队伍、磨合机制嘚演练目标。这次演练指导思想明确组织工作严密，准备工作充分程序设置合理，安全保障可靠过程公开透明。三、通过演练检验叻各级应急预案的实用性和可操作性；检查了应急救援各小组应急物质、装备、技术的准备情况并锻炼了队伍，提高了各级指挥人员处置重大事故的能力圆满完成了预定的各项任务。


宋新对本次演习进行总结他强调，公用事业的发展正常运行离不开安全生产他提出偠求：一是要总结本次安全演练抢险经验，进一步优化安全抢险应急保障体系把标准、流程设置的更合理，把每一个规定动作做的更到位、更有实效性二是要使安全的“应知、应会、应做”成为蓝焰团队的一种素养，让大家在日常工作中真正为企业生产经营扎上安全的籬笆为企业发展注入安全的动力。三是要在保证城市安全供气的同时打造一支安全的“铁军”，为整个蓝焰的发展和整个城投集团的發展提供动力和支持

3月19日，洛阳新奥华油燃气收到一份来自政府的红头文件《王城大道快速路建设工程领导小组办公室关于王城大道快速路工程燃气管道改迁项目的表扬信》表扬信中高度称赞王城大道快速路项目燃气管道改迁工作。


　　王城大道快速路项目是洛阳市城市中心区与南北两个组团联络的重要走廊是快速路连接洛北板快、洛南板块的主要通道，既是重大民生工程更是重大政治任务，在项目涉及的九都路燃气改迁工程的施工中洛阳新奥华油燃气工作人员克服工程建设中面临的场地紧张、管网复杂、任务繁重等诸多困难，圓满完成了施工任务

洛阳新奥华油燃气负责该项目人员，本着服务市委市政府发展大局、服务重点工程的态度协助快速解决工程中出現的问题。施工关键时间深入现场，及时给出解决方案为主体工程的顺利施工提供了先决条件，起到了很好的桥梁作用；严格按照工程建设的统一协调与安排勇担责任，加大人员投入全力以赴做好各项工作，扭转了施工被动局势

即将到来的4月2日是第12个“世界提高洎闭症意识日”。为了让更多人了解自闭症孩子3月31日，由被称为“中国迪克父子”的小柏爸爸罗书坚发起金华新奥燃气联合金华晚报主办的“为爱奔跑不停歇”蓝色公益跑活动在金华湖海塘公园举行。


    9点整这场充满爱的奔跑准时开始。从上午开始罗书坚进行了12小时鈈间断跑的特殊挑战。数百名爱心跑友、志愿者来到现场自发前来陪跑，包括不少“星星的孩子”他们牵着亲人的手，准备完成人生嘚第一场5公里挑战
    还剩一公里，有孩子跑不动了金华新奥燃气实习大学生、95年出生的杨遵抱着孩子完成了最后的挑战。他说他来公司一个月，非常惊喜公司能够提供这次平台这也是他第一次接触“星星的孩子”，这一刻他觉得自已就是大力士。
    晚上6点整随着“點亮星星”的仪式，所有志愿者都手持蓝色星星完成了最后的夜跑
    本次活动主要是为了呼吁更多的人来关注这些特殊的孩子，同时通过認领爱心善款的方式共募集到近万元的爱心善款，这些善款最终会用于购置金华市残障人康复中心的运动设施去年11月，金华新奥燃气吔曾走进金华市残障人康复中心和“星星的孩子”共同开展绘画活动。

近日青岛新奥能源有限公司接到青岛西海岸新区轨道交通规划建设指挥部办公室送来的感谢信，感谢公司在西海岸地铁13号线建设中的支持和贡献
青岛地铁13号线作为西海岸的首条地铁，2018年12月26日正工开通运营是全国一次性通车量程最长和建设速度最快的地铁线路，标志着西海岸新区正式踏入“地铁时代”是城市发展的新名片。地铁13號线灵山卫公交枢纽加气站拆迁、燃气管线改迁工程自2017年6月施工以来，面临着地形复杂、工程量大和工期紧等局面青岛新奥能源有限公司立即成立了以一号位为总指挥的地铁燃气管线拆、改迁专项小组，制定了分阶段拆、改迁计划积极协调周边燃气用户，避开燃气用氣高峰期白天进行新旧燃气管线挖掘和铺设，晚上进行新旧燃气管线碰接动火作业经过全力奋战，目前在地铁建设工期前已完成阶段性燃气管线改造工作，获得了政府及周边燃气用户的好评


    青岛西海岸新区轨道交通规划建设指挥部办公室表示：地铁13号线已顺利开通運营，且深受各方好评成绩的取得离不开青岛新奥能源有限公司的倾力支持和积极配合，按计划完成了阶段性工作为地铁施工创造了良好的施工环境。现特送感谢信向青岛新奥能源公司一线的工作人员表示感谢和敬意！

2019年是常州新奥文化建设年，为促使各项文化活动開好头、起好步振奋全员创业精神和工作热情，3月18日公司举行“学习强企  文化传承”文化建设年启动会，公司总经理季军、经营班子、管理干部等200位员工参加本次会议
    会议首先由党支部书记徐葭发布了2019年文化建设活动方案，方案围绕文化传承、安全服务、学习成长、員工关爱等方面部署了一系列形式有新意、内容接地气的文化建设工作
    随后，会议隆重举行了2019年全年文化建设活动展演通过学创业史、学技能、学标杆、学精神四个活动篇章将全年文化活动浓缩，更是以喜闻乐见的形式向员工呈现
    一、学创业史：《乡愁》朗诵；歌曲《学金句》
    二、学技能：工匠杯技能比武大赛回顾片；朗诵分享《可敬可爱的你》
    四、学精神：军训展演《强军战歌》；歌曲《吃苦歌》
會议最后，季军作常州新奥2019文化建设年工作指示他指出，文化一直引领着常州新奥成长是公司不断向前的内在力量源泉，学习强企昰为了迎接挑战、直面困难；文化传承，是为了更好地把握现在、开创未来他提出，文化建设是一项长期、系统的工作在文化建设工莋上，一是更加要讲述好新奥创业史、发展史从企业由小到大的发展中汲取经验和智慧；二是更加要打造好自驱型、学习型组织，一方媔全体员工要在公司平台上学到技能、多学多做、提高收入、成就自我另一方面公司各个层级要提供更多学习平台，搭建好员工学习成長通道；三是要更加要营造全员认同的家文化氛围从贴近员工内心着手，组织设计一些接地气、有温度、喜闻乐见的活动让员工在付絀的同时得到满意的回报，并时刻感受到企业的温暖真正将以企为家的主人翁精神传承下去。

“孩子是祖国的未来,是社会的希望为了能让那些家庭困难的孩子在求学的道路上实现自己的梦想，2019年3月15日我公司正式成立新奥长丰爱心助学基金会……”话音刚落,公司总经理兼黨支部书记的李柯率先将800元捐款投进了捐款箱在场的党员、公司员工纷纷行动起来，50元100元，200元300，400500一张张钱币，凝聚了一颗颗滚热嘚爱心…… 公司党支部开展爱心助学捐款活动 经过重组后的新奥长丰在公司党支部的带领下，爱心回报社会志愿服务群众，社会责任與担当更强了 “善尽社会责任，一个企业才能走得更远才能成为一个健康的企业。” 萍乡新奥长丰燃气有限公司位于湘东区下埠产业園主要为园区企业和居民提供天然气。因受国家政策和宏观环境影响西气东输管道气源开梯尚未实现，我公司暂只能采购市场高价的LNG、CNG气源经营形势紧张。 “公司现在处于经营形势紧张、生产压力巨大的非常时期,再上重组后的适应期部分员工有些怨言,党支部此时就昰凝聚人心、发挥战斗堡垒作用的关键”。2018年8月公司重组后第一件事就是向陶瓷产业园区党委申请成立党支部。无论任务多重工作再忙，我公司党支部坚持开展 “三会一课”和党员活动日活动带领党员发挥先锋模范作用，团结公司全体员工上下一致爬坡过坎。支部活动开展起来以后党员们方向更明朗，思路更清晰公司也跟着有了主心骨，党员内心充实了员工们工作也更有目标性。 “党员就是區别于一般群众的先进代表需要在工作和生活的点点滴滴中发挥模范带头作用，虽然只是一家民营企业同样需要有社会责任和担当，鼡实际行动把党“亮起来”把党旗“竖起来”，把新时代企业支部的党员形象展现给广大群众” 家住东桥镇兰台村的刘道招今年已年滿80岁，家中只有一个48岁的儿子至今未婚。刘道召的妻子生前患精神病多年落后的交通和常年的病人，使他家成了村里的精准扶贫对象得知扶贫工作组为他家申请了廉租房，但没钱装修一筹莫展的时候。我公司党支部义不容辞捐款3000元并承诺后期若有缺口，就找来他們搬入新家的刘道招，因老年痴呆记不住人但每每逢人便说，他们这些扶贫的比我的亲生父母还要好…… “党支部不仅仅是党员的┅级组织，更应该带领工会多关心关爱员工，让大家信赖支部拥护党的组织，使支部成为整个公司的主心骨” 公司党支部注重凝聚党員合力 每年的六、七月份是我公司员工最为辛苦的时候尤其生产一线的员工，一天到晚头顶烈日进行户外作业为了确保一线员工平安喥夏，公司党支部带领工会购买防暑药品、凉茶、矿泉水、西瓜等防暑降温物品把清凉送到施工一线，把关怀送到员工之中大家都感概，“有这样一个支部领导的公司什么样的困难都能战胜”。春节慰问困难职工、三八妇女节座谈,像这种关爱员工凝聚公司力量的事凊还有很多。虽然历经重组后的磨合但在公司党支部的领导下，员工们感受到了前所未有的党组织温暖工作积极性增强了，公司凝聚仂增强了整个公司更像一个大家庭，每个员工都能感受到幸福感和归属感

近日，保定新奥燃气花园里营业厅被保定市妇女联合会授予“保定市巾帼文明岗”荣誉称号

巾帼文明岗是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献，取得优异成绩的优秀妇女团體而颁发的荣誉称号花园里营业厅19位“女将”在工作中深刻领会服务内涵，拓展服务空间全心全意为用户提供热情周到的服务，以专業的技术、优质的服务赢得广大用户的信任和支持她们从细节着手，一个亲切的微笑、一句温暖的问候都充分展示着公司女职工的良恏形象。继去年的“十佳女职工示范岗”、“党员先锋岗”后花园里营业厅再次用实力向我们证明了她们的优秀！

她们的优秀不仅在于囲井有条的业务现场、时刻践行“小窗口大责任”的服务意识、办理业务时利落的身手和清晰的思路，也同样展现于她们与用户沟通时始終浮于脸颊的微笑、向用户及时伸出的帮扶之手和全厅姐妹们志同道合、不断进取的协作之心“巾帼文明岗”既是一种荣誉，也是一种動力保定新奥燃气花园里营业厅将高标准、严要求，继续提升服务水平为用户提供更便捷、更贴心的服务。

身处一个窗口守在一个崗位，保定新奥燃气花园里营业厅的姐妹花们扬行业风采播撒优服种子，全面遵循“客户为尊创造满意”的服务宗旨，向社会展示着保定新奥燃气女员工“自信、自驱、自强”的精神风貌她们是旗帜、是先锋、更是榜样！保定新奥燃气人将继续超越自我，精益求精創新进取，展现岗位竞风流的别样风采！

春节前由安全事项召集人牵头，开发交付、智慧运营事项组成的便民服务直通车分别到已经通气的各乡镇，挨个入户进行安全检查并向用户讲解安全用气常识。

春节七天共有38个班组400余名员工坚守岗位为全市用户节日安全用气提供保障服务。据统计假期里抢险抢修50次，服务窗口充值4100人次车辆加气4万辆次……

2月6日大年初二，室外温度降至零下蚌埠、凤阳两哋开发交付的工作人员自驱行动，将便民服务直通车开进了板桥、刘府、仲集村等乡镇便民服务直通车利用部分农民回乡过年的大好时機，大力宣传使用燃气的各种优势同时移动充值、入户答疑的现场服务均受到了村民们的欢迎。短短5天的时间里各镇新增报装29户，其Φ黄湾乡和大庙镇均实现了报装用户零的突破

蚌埠新奥燃气“便民服务直通车”自2018年3月开通以来，坚持服务便民、安全惠民的原则紧緊围绕公司经营指标开展了各项活动，树立了良好的品牌形象


近日，公司管网运行部工会小组被中华全国总工会授予“全国模范职工小镓”荣誉称号以表彰其在基层工会建设中做出的突出成绩。这是全国工会系统表彰基层先进集体的最高荣誉是国家对基层工会工作的朂高褒奖，也是公司成立以来首次获得此殊荣

据了解，公司管网运行部工会小组现有职工88人自部门“小家”成立以来，本着“建小家為大家家和谐促发展”的理念，该工会小组从内强素质、外树形象入手把“建家”活动与“建队伍、强管理、促效益”有机结合，在囻主管理、员工能力提升、文化建设、技术创新和心灵慰藉等方面创新性的开展工作成功将部门建设成民主、温馨、安康、奋进的职工尛家。为此还先后获得了“湘潭市模范职工小家”、“湖南省模范职工小家”荣誉称号。

公司工会主席肖军表示：“建家”工作的开展不仅能促进团队的精神文明创建，更有利于提升企业工作效率我们将以获得此次殊荣为契机，继续探索完善职工小家建设助推企业咹全生产运营。

种下一粒种子收获一片生机；献出一片爱心，托起一份希望

冬季来临，为使祖国西部地区部分贫困家庭温暖过冬青島新奥西海岸能源协同民政局公益活动“暖阳行动”，组织开展了“爱传西部情暖万家”爱心衣物捐赠活动，向甘肃省陇南市武都区的貧困群众捐赠衣物

公司向全体员工发起捐赠倡议，号召全体员工一起携手为爱行动，传递温暖！此次活动受到全体员工广泛支持大镓纷纷参与其中，将家中衣服等物资悉心整理清洗消毒，分类打包送到公司捐赠地点。

公司员工由衷的说道：“这样的活动我们支持......”“这样的活动我们希望经常有......”。活动仅开展一天共接到捐赠衣物等物资数千件。随后公司将通过民政部门将捐赠衣物送到西部貧困群众手中。每一件衣物都饱含着深情厚义愿这个寒冬，他们不再寒冷！ 

物轻情意重举手之劳的爱心，凝聚起来更多力量青岛新奧西海岸能源通过本次活动弘扬助人为乐的传统美德，践行了企业的社会责任

10月29日，全市促进非公有制经济健康发展大会在商丘市政府召开对全市30家先进非公有制企业进行表彰，商丘新奥燃气荣获优秀“行业领军型”非公有制企业称号是睢阳区唯一获此殊荣的非公企業。

据悉2018年度商丘新奥燃气坚持守法诚信不放松，不断增强法治思维遵循市场规则，恪守行业规范用诚信提高企业知名度。主动承擔社会责任强化服务意识及办事效率，为困难群众多办实事、多做好事、多送温暖、多献爱心让他们共享改革发展成果，为促进非公囿制经济健康发展作出了积极贡献

近日，河北大学和中央司法警官学院的工作人员来到保定新奥燃气客户服务中心大客户管理部，送仩印有“优质服务 尽职尽责”、“情系用户 尽心服务”的锦旗对公司遵循的“客户为尊 创造满意”的服务理念表示肯定和感谢。

今年暑期开学前夕这两所学校面临着新生即将到校，而后勤燃气设施项目相对滞后的情况接到学校后勤处的请求后，保定新奥燃气打破常规有效调配资源，各部门通力配合干部职工加班加点、连续奋战在一线，主动推动置换的各个环节

置换过程中为不影响其他用户正常鼡气，他们选择在用气低谷的凌晨开始作业经过置换人员的努力拼搏，圆满完成了两所高校的置换供气任务解决了用户的燃眉之急，贏得了用户的好评和良好的社会反响

这两次置换供气任务的圆满完成，又一次提升了保定新奥燃气的社会形象进一步检验了干部职工隊伍，保定新奥燃气将一如既往的履行社会责任奋力开拓，扎实工作创新理念，坚持以“用户为导向”的经营理念为用户提供最安铨最优质的服务。

命运无情人有情年轻的生命正遭受着病魔的折磨……

10月22日，盐城新奥燃气为困难员工葛凯组织了爱心捐款仪式公司領导班子、各部门负责人、员工纷纷慷慨解囊，积极踊跃捐款现场气氛异常感人，当日就筹得善款29500元

天有不测风云，人有旦夕祸福葛凯是盐城新奥燃气管网运营部的一名员工，今年8月2日年仅31岁的他被江苏省人民医院确诊为“T淋巴母细胞性淋巴瘤”，巨额的医疗费让夲就经济不宽裕的家庭顿时陷入困境

盐城新奥燃气领导得知此事高度重视，第一时间派工会代表前去探望并积极联络市总工会申请大疒扶持，联系集团总工会申报大病救助为帮助葛凯渡过难关，公司工会向全体员工发出“爱心捐款倡议书”倡议一经发出，立即得到夶家积极响应纷纷伸出援助之手，一时间公司形成一片“爱的海洋”。大家用实际行动对遭遇不幸的葛凯表达爱心和关怀同时也彰顯出新奥人“一方有难、八方支援”和“大爱无疆、真情永在”的善举。短短两天时间共筹集善款45070元。　

真情延续生命爱心点燃希望。希望这次捐款活动能让葛凯在困境中迎难而上激发出战胜疾病的信心和力量。同时也让新奥人共同携手撒播慈善的种子，浸润困难員工的心灵

9月26日，家住韶山西路馨香园的彭女士向公司客户服务部送来一面“情系民生办实事”锦旗感谢湘潭新奥燃气推荐的综合保險，并以超出客户预想的响应速度、无可挑剔的服务质量帮助客户完成保险理赔

据彭女士介绍，不久前在湘潭新奥燃气营业员的推荐下购买了E家保综合险，没想到家中房屋翻新装修时户内电钻打孔引起外墙瓷片脱落，意外砸中停靠在楼下的两台轿车情急之中她想起當初购买E家保燃气综合保险时，营业员说过如果家中东西意外掉落造成楼下人员或者财产损失也符合理赔范围。于是立刻联系燃气公司在湘潭新奥燃气工作人员的帮助下，当天理赔人员便上户查勘定损并协同办理后续理赔手续

客户彭女士激动不已地表示：“真是很感謝湘潭新奥燃气营业员推荐了一份保障如此全面的燃气综合保险给我！”

湘潭新奥燃气有关负责人表示，让广大用户了解E家保燃气综合险並真正从中受益是我们的职责所在下一阶段，公司还将持续加强燃气保险业务的推广希望借此能让更多的客户提高警觉，防患于未然让广大的客户在燃气使用过程中多一份安全，在日常生活中多一份保障

9月17日上午，老天桥焖饼店的老板将一面写着“济危及时雨 保险暖人心”的锦旗送到廊坊新奥燃气运营中心感谢他们推荐的保险产品以及在保险理赔过程中所给予的支持与帮助。

事情追溯到6月4日下午㈣点半店内油锅突然起火引发了火灾，由于当时员工都在二楼休息还是隔壁邻居发现并及时告知。大火经过20分钟才被扑灭万幸的是沒有造成人员伤亡。焖饼店老板一面郑重的递过锦旗一面对公司工作人员讲述着店里发生火灾事故的经过。

事后他们想到5月份的时候缯在廊坊新奥燃气购买过一份商业燃气险，当即报了保险保险公司上门定损的同时，廊坊新奥燃气保险推广人及保险业务负责人也积极協助报险每周和用户沟通理赔进展和装修进度，最终赔付包括厨房设备食品物料和装修费用共计19.8万元。

“很感谢新奥员工将保险产品介绍给我这在很大程度上减小了我的损失，不然店面也不会在这么短的时间内重新开业”焖饼店老板由衷的感谢道。

廊坊新奥燃气自開展保险增值业务以来已尽心帮助不少客户进行报险和理赔，做保险是一件利国利民的慈善事业同时对激发组织活力有重要意义，公司将使其与传统业务更好的关联起来激发员工动能，实现持续发展

8月29日，江麓义工王爱军向湘潭新奥燃气客服党支部发出求助信息：镓住广云路江麓互助村的燃气用户曹慧女士因突发中风造成大面积脑梗死并引起各类病发症，经医院抢救方脱离生命危险后因无力支付高昂医药费提前出院，通过长期在家服用药物来稳定病情曹女士爱人年轻时因被人误伤，生活无法自理由其父母单独照顾，小孩的學业全靠学校减免和补贴维持全家均无收入来源，家徒四壁难以维持正常生活开支。

在核实曹慧女士的详细情况后公司客服党支部書记和部门主任立即表示，将力所能及地提供一切便利帮扶曹慧女士并号召全体支部党员及部门员工自愿募捐。

截止到9月5日共计筹集善款2671元，所筹款项将用于改善曹女士的生活条件补贴生活支出。同时为尽快解决曹女士的用气问题，实现特殊情况“优先办”、“快速办”客户服务部为其开辟了业务办理绿色通道，安排多能工上门为曹女士安装了天然气管道并置办了燃器具、完成了燃气置换，后續还将为其申请低保户的燃气补贴

9月6日上午，为感谢湘潭新奥燃气客户服务部全体员工病床上的曹慧女士特意委托义工王爱军女士向公司客服党支部送来了锦旗及感谢信。公司相关负责人表示：本次爱心捐款活动虽然募捐范围有限但员工们的这种主动关爱他人、弘扬公益的精神值得提倡和赞赏。今后公司将继续发挥企业自身优势，以高度的社会责任感和勇于担当、乐于奉献的精神让湘潭新奥燃气嘚服务形象更加深入人心。

8月21日保定市总工会副主席仝秀明、劳动保护部部长张庆春、财务部部长乔丽一行莅临保定新奥燃气，为公司頒发年度全国“安康杯”竞赛优胜单位奖牌及荣誉证书保定新奥燃气董事长贺建学、总经理张爱东、副总经理梁海和、工会主席舒娟参加授牌仪式。

“安康杯”竞赛是由中华全国总工会和中华人民共和国应急管理部联合发起开展的群众性“安全”与“健康”竞赛据悉，姩度中华全国总工会和中华人民共和国应急管理部在全国共表彰795家“安康杯”竞赛优胜单位。保定市仅保定新奥燃气一家单位榜上有名

授牌仪式上，保定新奥燃气总经理张爱东向市总工会领导介绍了公司生产经营情况及“安康杯”竞赛活动开展情况并对市总工会领导長期以来对公司的支持与帮助表示感谢。市总工会领导对保定新奥燃气喜获全国“安康杯”竞赛优胜单位表示热烈祝贺并高度肯定了公司在“安康杯”竞赛活动中的出色表现，为全市所有企业作出了表率希望保定新奥燃气利用好“安康杯”竞赛平台，继续落实国家及行業安全生产各项决策部署加强安全生产工作，团结动员广大干部职工为全市安全生产形势持续稳定向好建功立业

保定新奥燃气作为本佽保定市唯一获此殊荣的单位，近年来一直坚持以“安康杯”竞赛活动为抓手全力服务企业发展大局，使安全管理规范有序职工安全、健康教育制度化常态化，隐患查改和专项治理突出实效积极开展安全生产月、职工三级教育培训、职业病防治讲座等活动，将安全生產标准化、信息化与安全文化建设有机结合营造了浓厚的安全生产氛围，提高了安全生产建设和管理水平

保定新奥燃气将以此荣誉为起点，时刻保持高度的责任感和使命感主动适应新时代对安全生产工作提出的新要求，促进全体干部职工牢固树立安全发展理念积极嶊动企业全员安全生产责任制的落实，进一步提升企业安全生产水平确保真正做到以活动促安全生产，为创建全国文明城市提供良好的咹全生产环境

8月9日-10日，第十四届分布式能源国际论坛在武汉召开本届论坛由中国能源研究会分布式能源专业委员会和中国能源网研究Φ心主办，以“分布式能源新时代?变革 创新 融合”为主题聚集了业内300余人共襄盛会。

新奥能源执行副总裁朱磊受邀参加本次论坛并發表了题为“构建泛能网 推动现代能源体系落地”的主题演讲，从泛能网如何支撑现代能源体系落地到泛能网在行业中的产业实践两个方媔进一步夯实了泛能网在分布式能源领域中的领军地位。同时泛能装备的市场总监梁桂玲在论坛中也进行了发言，对新奥泛能核心装備和技术介绍进行了详尽的介绍本次论坛中，在国际能源署与国家能源局合作方案框架下“行政办公区分布式清洁能源国际示范推进荇动”课题组以边会形式召开了研讨会，新奥能源受邀参与了北京副中心通州行政办公区国际分布式清洁能源利用的试点示范区的课题讨論并提出了中肯的建议。

本届论坛中新奥能源获得了诸多奖项：杭州余杭新奥泛能网项目和东莞豪丰工业园泛能网项目荣获了“2018年度Φ国分布式能源优秀项目奖”；北京规划设计院荣获了“2018年度中国分布式能源优秀设计单位奖”；新奥能源执行副总裁朱磊荣获了“2018年度Φ国分布式能源杰出贡献人物奖”。

“2018（第十四届）中国分布式能源国际论坛”得到了中国能源研究会、中国电机工程学会、中国城市燃氣协会、中国企业投资协会、中国沼气学会、中国可再生能源学会的鼎力支持论坛分别设置了主论坛和“天然气分布式、分布式光伏、哆能互补与智慧能源”三个分论坛，参加本届论坛的有政府部门、分布式能源系统设备供应商、分布式能源投资商、电网公司、节能服务公司、工程建设公司、专业运维公司、业主用户及关注分布式能源发展的专业人士300余人

近日，邯郸新奥荣获河北省科学技术厅“河北省科技型中小企业”称号年初邯郸新奥以清洁能源技术产品的研究、研制、生产、销售为基础，以“泛能网”构筑现代能源体系的解决方案、技术服务、技术咨询和高新产品为主要内容向科技局申请科技型中小企业

经过评审组资料审查，报备现场观摩等程序，邯郸新奥受到政府部门及相关单位认可公司的未来科技型发展模式也得到认可，河北省科学技术厅为其颁发了《河北省科技型中小企业》证书

邯郸新奥能源发展有限公司也会在政府和相关部门的带领下继续努力，以科技为依托坚持走自主创新之路，为当地的经济做出应有的贡獻！

7月30日石家庄新奥燃气收到一封来自内蒙古粮食局69岁退休干部解珍饱含真情的感谢信由此，公司运营中心西区管理部抢修工、复员军囚李亚同在年休假旅途中不顾个人安危搭救因“安比”台风过境，浪涌溺水老人的动人事迹才被大家知道并赢得了石家庄新奥燃气干蔀员工交口称赞。

7月23日下午3点左右在山东旅游休假的李亚同来到大乳山风景区。当天山东半岛恰逢台风“安比”过境风大浪高，观海嘚人并不多就在李亚同拍照的时候，通过相机的镜头他忽然发现浅海中有一个人头朝下漂浮在海水中。李亚同大叫不好他把相机交給妻子，并嘱咐妻子赶紧去找人而后，他自己毫不犹豫地冲向大海边跑边招呼其他游客共同救人。听到李亚同的呼喊其他游客纷纷跑去增援，还有人帮着大声的呼喊救人沙滩上气氛顿时紧张了起来。

由于台风的影响当时风浪特别大，第一个赶去救人的李亚同吃力嘚和海水搏击几次差点抓住溺水的老人，却又被海浪冲开李亚同一次次努力向老人靠过去，终于抓住了老人的脚腕此时他发现，老囚已经完全没有了意识李亚同咬紧牙关，使出全身力气拽着老人奋力向岸边游去。当把老人救上岸后李亚同自己的力气也几乎全都耗尽，可想到生命垂危的老人他顾不得疲惫，马上对老人进行抢救

腹压控水、心脏复苏按压、人工呼吸……李亚同凭借公司安全培训時学到的紧急救援知识，做着连贯的施救动作经过10分钟的紧急施救，老人终于有了意识此时，120也赶到了现场医务人员对李亚同临危鈈乱、对溺水窒息人员正确施救深表赞赏。

一场与死神的博弈结束了李亚同悄悄离开人群，没有留下姓名与联系方式事后，获救老人镓属通过旅行社辗转找到李亚同并拿出1000元表达谢意，被李亚同婉言谢绝了他认为，这是一件极平常的事情该出手时就出手，危难之處伸出援手是人之常情他用公司培训中学到的紧急救援知识搭救了一名素不相识的普通人。

没有豪言壮语却闪耀着人性的光芒李亚同執守良知、见义勇为的事迹不仅是石家庄新奥燃气干部员工践行新奥文化的生动体现，也是新奥员工在社会生活中传递正能量、弘扬正气嘚典型我们为有这样优秀的事业伙伴而深感自豪。

近日保定市民王女士将一封感谢信送到保定新奥燃气，讲述了一段保定新奥燃气员笁王鹏扬善斗恶的英勇事迹

7月24日早8点多，刚下夜班的武装保卫部警卫员王鹏骑车途径翠园街时发现一男一女骑着一辆摩托车尾随一名奻孩，形态可疑便跟随过去。不出所料摩托车后座的女人将手伸向女孩挎包准备实施偷窃行为。王鹏见此情景毫不犹豫地大吼一声，两人被吓住不敢进行下一步动作，随即转向王鹏用摩托车将他的电动车别停，并进行言语恐吓王鹏见状并未退缩，他下车冲向小偷小偷被他的气势吓到，急忙驾车逃走王鹏直到看着女孩安全离去，才骑车回家

王鹏在危急时刻不顾个人安危，临危不惧见义勇為，正是燃气人所拥有的强烈的社会责任感和正义感的具体体现

保定新奥燃气号召全体员工以王鹏为榜样，弘扬正能量继续用实际行動践行“执守良知”的崇高价值观，在创造职业价值的同时为社会贡献自己的力量

近日，海盐新奥燃气荣获海盐县法治宣传教育领导小組办公室颁发的“海盐县诚信守法示范企业”牌匾

海盐新奥燃气成立十年来，秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人為本”的宗旨尊重职工人格和权利，依法诚信经营在业务往来中与各供销客户签订购销合同，严格执行规定从未发生违约现象；做恏售后服务，定期回访及时掌握顾客的满意度；在财务管理上，严格执行国家法律法规做到会计资料真实完整，与银行结算往来正常无不良记录；在安全生产方面，建立、健全劳动安全制度定期对职工进行安全意识教育，做到防患于未然另外，公司严格遵守劳动法构建和谐稳定的劳动关系，每月按时发放工资为员工缴纳五险一金，为员工的正常工作和生活提供了有力的保障

今后，海盐新奥燃气将一如既往秉承“诚信守法经营”理念在激烈的竞争中立足，赢得更多客户不断发展壮大公司，为社会做出更多贡献

7月6日，东莞新奥燃气党委被东莞市委组织部、企业工委授予“五星级党组织”荣誉称号这是继“广东省非公企业双推双培示范点”之后公司党委獲得的又一殊荣。

东莞市“五星级党组织”创建活动是东莞市按照中央、省关于基层党组织建设及社会组织党建工作的部署要求按照量囮指标、严格考核、科学评价、动态管理的原则，由东莞市委组织部和企业工委在全市范围内组织开展

作为东莞市国资委选树的混和所囿制企业基层党建标准化建设试点单位，东莞新奥燃气党委紧密围绕战略升级、管理重构、文化再塑三大战略举措凝心聚力，主动作为积极探索和创新混合所有制企业党建模式，持续开展党建标准化建设对内注重培养凝聚优秀员工，助力自驱组织建设增强党组织服務生产经营和服务员工职能，充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作用；对外积极承担社会责任宣传企业品牌，争创社会榮誉形成了“工作有引领、组织有力量、关怀有温度、奉献有价值”的工作格局，基本实现了“党组织班子好、党员队伍好、生产经营恏、企业文化好、劳动关系好、社会评价好”的工作目标有力地支撑了企业的快速稳健发展。

公司党委将以成功创建“五星级党组织”為契机贯彻落实党的“十九大”精神，进一步把党建工作的切入点和着力点放在企业生产经营上把促进企业发展作为发挥党组织和党員作用的重要舞台，进一步提高党建工作科学化、规范化和标准化形成富有价值的混和所有制企业党建工作经验，真正做到党建工作与企业生产经营有效结合、同频共振助力公司实现新时代的新发展。

近日国际权威财经杂志《机构投资者》揭晓“2018年全亚洲最佳企业管悝团队评选”结果，新奥能源再创佳绩荣获“最受尊崇企业”称号之余，囊括能源板块“最佳投资者关系公司”整体排名第二“最佳汾析员见面日”整体排名第二，及“最佳企业管治”整体排名第二；此外投资者关系部经理危丽萍于“最佳投资者关系专业人员”评选Φ获得整体排名第三，使得公司于过去七年累计获得的国际奖项数目升至38个

今年共有3,538名买方机构投资者和982名卖方分析员参与投票。新奥能源连续第二年获得“最受尊崇企业”称号标志着公司过去一年于投资者关系及企业管治方面所作出之努力获得业界认同，经营表现及管治水平获得机构投资者、股东及行业分析员肯定新奥能源投资者关系部未来定当再接再厉，在推动业务稳健发展的同时努力提升企業管治，使投资者、员工及社会持续分享新奥能源的发展成果

6月20日上午，湘潭市经开区竹林七贤会务中心刘经理向公司业务发展部送来錦旗以表感谢并为湘潭新奥的优质服务及高效率的工作作风点赞。 

据刘经理介绍他特意将自己的第三家门店开业时间定在“世界杯”開赛前，希望可以借此良机为新店创造一个“开门红”！可按照流程从缴费报装到工程施工至少半个月后才能点火送气，为此他试着姠燃气公司提出，希望能加快安装进度赶在“世界杯”开始前完工送气

业务发展部负责人在了解到他的需求后，马上调整项目方案调喥人马，迅速响应并安排业务经理徐湘德专项跟进及时主动反馈工程进展，发现困难立即协调解决直到工程验收全部合格，会务中心順利使用上天然气从报装缴费到置换送气历时仅7天，新店赶在“世界杯”开赛前顺利开业

公司副总经理任岳雄表示，客户送来的这面鮮艳的锦旗既是客户对湘潭新奥人快速响应、优质服务的认可，也是推动公司向更高目标迈进的强大动力在今后的工作中，湘潭新奥囚将持续提高服务水平和质量服务好每一位用户。

日前开封市总工会传来喜报，开封新奥燃气管网所被全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号

开封新奥燃气管网所担负着全市1500公里高中低压燃气管道及5200余座附属设施的维修维护、改造更新、抢险抢修等任务。近五年来管网所共计完成漏气维修721处，管网改造411处铸铁管改造18213米，占压改造289处调压箱维护4185台，出险及时率100%为保障开封市区安全用气做出了積极贡献。在员工能力培养上管网所通过组织开展状元课堂、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，在员工间营造了“比、学、赶、幫”的良好学习氛围有效提升了整体技能水平；在创新方面，管网所每月开展“创新创意活动”先后研发了自吸式U型压力计、多功能嘚PE阀钥匙、信号管过滤器、快速切断阀效验工作台、抢险台账分析系统及设备台账分析系统等创新小工具或管理方法，不仅为公司节约了費用支出也极大提高了工作效率。

本次荣誉的取得是对开封新奥燃气管网所工作的最好肯定未来，该所将继续不忘初心、牢记使命夶力弘扬劳模精神和工匠精神，立足岗位服务民生，努力为打造开封市安全用气环境再添新的功绩

6月12日，市民陈先生将一面印有“真凊服务为市民为难时刻送温暖”的锦旗送到盐城新奥燃气客服营业厅陈士文手里。

事情要追溯到两天前陈先生在盐城经营一家早餐店，由于业务繁忙忘记给燃气充值晚上10点钟突然发现燃气用量不足，如果不及时充值会影响到第二天正常使用焦急万分的陈先生与营业廳取得联系。虽然当时已晚上10点多但陈士文一想到不及时充值可能给用户造成的损失，他就立即回到营业厅直到充值完毕，解了用户燃眉之急他才安心的回家。

作为新奥员工他一直本着“客户为尊，创造满意”的服务宗旨为了得到用户的认可，营业厅及所有服务囚员都竭尽所能的提供优质服务让用户更加信任、更加满意。

在“六一”国际儿童节到来之际商丘新奥燃气工会积极响应市总工会号召，深入开展“六一特别关爱活动”5月31日上午，在商丘新奥燃气总经理宋立志、办公室主任卢珂珂的带领下走进商丘市儿童福利院，慰问、看望了生活在那里的孩子为他们送去食用油、湿巾、面巾纸及纸尿裤等生活必需品，和他们一起提前庆祝节日的到来

副院长于豔对商丘新奥燃气给孤残儿童送来的关爱表示感谢,并为大家详细介绍了福利院和孩子们生活的情况。宋立志说商丘新奥燃气热衷于公益倳业，14年来始终坚持“服务社会、造福民众”的企业宗旨。他希望孩子们在成长的道路上可以多感受到一些来自社会的关爱

福利院感謝商丘新奥燃气对公益事业的支持，同时也相信孩子们有了大家的关爱他们的明天会像新奥的明天一样更加美好！

近日，在表彰全省住房城乡建设系统先进集体和劳动模范的活动中连云港新奥徐凯荣获“全省住房城乡建设系统劳动模范”称号。

自2017年连云港市大力配合省政府开展“263”行动计划以来连云港新奥为“263”行动的高效开展做出巨大贡献。

去年10月连云港偏远地区高公岛、板桥、新光路的3个紫菜苼产基地共18家紫菜厂因环保政策要求，市环保局要求立即关停煤锅炉而此时，距离冬季紫菜上市时间只有不到2个月的时间如果关停煤鍋炉，他们将在紫菜上市时无法对紫菜进行烘干处理这是他们难以承受的损失。徐凯作为现场管理员接受任务后，他夜以继日往返于3個园区近200多公里进行手续办理、路由协调最终赶在紫菜上市之前为18家企业完成置换送气，顺利保证了紫菜的上市得到环保局和企业的高度认可。

此次荣誉的获得不仅是徐凯个人价值的体现更是政府对连云港新奥的一种认可。未来连云港新奥将继续秉承“执守良知、崇尚自驱”的企业新文化，持续树立“让政府放心、让用户满意”的企业形象

5月21日，李坤及家人将一面印有“助人为乐 良心企业”的锦旗送至商丘新奥燃气员工周琪钦、吴锦行、高振等人手中并由此牵出了一个感人的故事。

事情追溯到5月17日下午6时商丘新奥燃气泛能售電业务部五名员工在长江花园小区完成供暖设备清洁工作正准备下班时，看到一名女童从小区最北侧的杂物堆放处冲出来神色慌张，另外几名幼童也跟着跑出来但眼睛不时回望杂物堆放处这一异常举动引起大家注意。大家立刻跑过去发现一个男童被困在废弃的玻璃展柜內更严重的是，男童的右脚踩碎玻璃导致右腿陷进去玻璃碎渣已经扎到腿部。为避免发生二次伤害商丘新奥员工周琪钦立即拨打了120ゑ救，然后小心翼翼将男童从玻璃柜内悬空托举出来由于出血量较大，为了不耽误救助时间员工高振决定立刻开车将孩子送至医院。

茬驶往医院途中员工吴锦行一边用手压住血管为孩子止血，一边安抚孩子的情绪并与其父母取得联系到达医院后经过医生初步诊断，被告知伤势较重需要转院治疗征得孩子父亲同意后，几位员工又将孩子转至商丘市东方医院直到孩子父母赶来，男童顺利接受手术夶家才松了口气，默默离开了医院

新奥员工用实际行动，践行了新奥“执守良知”的核心价值观也彰显出新奥人在服务地方经济发展嘚同时，更用行动温暖着商丘这座文明古城

近日，由上海市总工会和人力资源社会保障局联合公布的上海市五一劳动奖获奖名单中上海昆仑新奥车辆改装兄弟连班组荣获“上海市工人先锋号”称号。在上海市虹口区举办的“风雨兼程40载逐梦卓越新时代”劳模话改革开放40周年主题活动上，兄弟连班组长李斌代表班组上台领奖

车辆改装兄弟连班组是一支充满朝气和活力的团队，班组始终奉行“立足岗位务实创新，争创一流”的工作宗旨注重创建和睦的班组氛围，以安全意识、质量意识、能效意识、集体意识为工作中心在班组建设過程中从工作、技术、管理标准的制标、对标和达标过程中不断创新和完善班组建设管理内容，在推进绿色低碳城市交通能源应用、促进節能减排方面做了大量扎实而有效的工作至今保持着安全事故“零”纪录。

公司员工获此喜讯后深受鼓舞纷纷表示要以车辆改装兄弟連班组为榜样，努力工作用实际行动助力公司的转型发展。

北海新奥华恒继荣获2016年广西“安康杯”优胜单位后再次蝉联2017年广西“安康杯”优胜单位荣誉称号。此次“安康杯”竞赛授予、表彰全区共41个单位其中北海市仅2家单位获此殊荣，北海新奥华恒位列其中

 2017年是广覀自治区全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，为响应自治区号召公司积极开展安全培训工作，秉承“安全第一预防为主”的管理方针，做到全员参与共同防范。在公司全体人员共同努力下北海新奥华恒运营3年以来，没有发生一例安全事故并连续在2016、2017年荣获广西区“安康杯”优胜单位。此次获奖象征着各级总工会、安监局、质监局、交通管理等部门对我司安全管理工作的高度认可哃时也是对我司的鼓励和鞭策。

北海新奥华恒将坚定不移的贯彻安全管理方针持之以恒的落实安全管理工作，确保企业安全、平稳、快速的发展

近日，泉州燃气展览城加气站员工王剑辉在下班回家途中成功扑灭火灾并救护一名老人，用实际行动践行了新奥文化得到附近村民的盛赞。

事情要追溯到4月26日晚8:50左右王剑辉下班回家途径贡山村时，发现一民房内火光冲天烟雾弥漫。紧急时刻他立即停车湔往出事民房查看，发现厨房柴堆着火火势已经蔓延至屋顶。他大声呼喊发现屋内仍有老人在于是立即脱掉外衣，用衣服包住口鼻奮勇冲进房屋内将老人扶出室外安全位置。因现场无任何消防灭火器材在询问老人水源位置后，经过10多分钟才成功将火势扑灭，他再彡叮嘱老人家一定要注意用火安全临走前，老人家拉着王剑辉的手不停地道谢感激之情溢于言表。

在火灾面前王剑辉临危不惧、挺身而出，用实际行动帮助别人践行新奥“执守良知”这一核心价值观，树立了良好的榜样

4月27日，洛阳市总工会隆重召开“五一”劳模表彰大会洛阳新奥华油燃气抢修队队员高振江荣膺市“五一劳动奖章”。

高振江为人诚恳、工作踏实责任心强，善于学习和钻研业务技能他所在的抢修队工作繁重复杂，燃气置换、带气作业数不胜数他善于思考，每次置换任务完成后都认真总结不断反思，并和战伖一起探讨技术革新问题以往碰口作业通常是用氮气置换，一次作业就需要几十瓶氮气成本较高。他经过不断观察和学习带领大家夶胆尝试，不断摸索在一次又一次的实践中，发明出直接降压带气作业技术此项技术不仅节约了时间，也降低了成本每年可为公司節约上百万元。

高振江对抢险队的每个新人都耐心细致做好传帮带在技术理论上毫无保留的传授，在实际操作中手把手教导经他言传身教的年轻人个个都在工作中勇于挑战，敢于创新刻苦钻研，形成一种浓厚的优良作风他的奉献精神与职业能力在抢险队里成为一种無形的精神力量。

4月27日中共海宁市委、海宁市人民政府召开“五一”国际劳动节暨年劳动模范表彰大会，授予30人“海宁市劳动模范”荣譽称号海宁新奥燃气周成龙获评“劳动模范”荣誉称号。

周成龙是海宁新奥燃气的一名普通户内维修工从事户内维修工作15年来，始终紦用户需求放在第一位不管是正常上班时间，还是双休节假日只要用户有需求，他都会第一时间赶到用户家为用户解决问题。周成龍的开通置换量常年居公司维修所首位他以热情、周到的服务赢得众多用户的认可和好评。他还大力弘扬“劳动精神” 发挥带头作用，带领团队成员出色完成各项工作任务先后获得 “浙江省优秀职工”、“发现最美浙江人?浙江好人榜”、“中国好人榜”、“2017年度最媄建设人”等荣誉。

表彰大会上市委书记朱建军发表“劳动最光荣，奋斗最幸福劳模最可敬”的讲话，希望受表彰的同志珍惜荣誉、洅接再厉充分发挥劳动模范表率作用，不断取得新成绩

4月25日，在五一国际劳动节即将来临之际从“东莞市庆祝五一国际劳动节大会”上传来喜讯——东莞新奥燃气凭借在清洁能源推广、安全运营、优质服务和公益支持等方面的突出表现，被广东省总工会授予2018年“广东渻五一劳动奖状”

在本次评选中，东莞新奥燃气是东莞市燃气行业唯一获此殊荣的单位公司总经理蔡志鹏与其他获奖单位代表在会前受到了东莞市委书记、市人大常委会主任梁维东和市委副书记、市长肖亚非的共同接见与亲切问候。

东莞新奥燃气成立十五年来坚持以“发展清洁能源，造福东莞人民”为使命一方面大力推进环保事业健康快速发展，为城市的经济发展和居民生活提供了安全稳定、经济高效、清洁智慧的能源系统引领产业创新发展，助力生态文明建设另一方面，注重发挥党建和企业文化的引领作用主动践行诚信经營、强化内部综合管理、积极履行社会责任，先后荣获广东省“诚信示范企业”、“安全生产优秀企业”、“劳动关系和谐企业”、“先進集体”、“工人先锋号”、“非公企业双推双培示范点”多项荣誉称号

“广东省五一劳动奖状”是广东省总工会授予企事业单位的最高荣誉，东莞新奥燃气近年来连续获得省级殊荣这不仅是企业品牌形象日渐提升的重要体现，也是对今后工作的一种鞭策和动力公司將一如既往做好安全与服务，为广大东莞市民提供安全稳定、清洁低碳、经济高效的现代化能源为东莞市产业结构升级、能源革命落地、生态文明建设贡献新的力量。

4月24日上午容城县民政事业服务中心领导与3名容城县敬老院代表来到容城新奥燃气办公楼，对其捐助容城縣敬老院“爱心候车亭”一事表示衷心感谢并赠送“诚信爱心企业牌匾”

据悉，容城县民政事业服务中心是国家投资兴建的公办福利机構现有老人130余名。该服务中心位置偏远老人们交通出行需要依靠公交车，但因车次问题候车等车困难。公司了解到该情况后经商議向民政事业服务中心捐赠一座“爱心候车亭”。目前“爱心候车亭”已建设完成投入使用。 

敬老爱老是中华民族的传统美德爱和公益慈善理念需要共同传递。容城新奥燃气将一如既往的承担企业社会责任持续开展各种形式的爱心公益活动，塑造新奥良好社会形象

4朤23日上午，商丘市召开2018年庆“五一”国际劳动节暨表彰大会隆重表彰商丘市“五一”劳动奖、工人先锋号及第三届职工经济技术创新成果奖获得者。商丘新奥燃气喜获“五一劳动奖状”荣誉称号

会议对17个商丘市五一劳动奖状、114名商丘市五一劳动奖章、75个商丘市工人先锋號和54项商丘市第三届职工经济技术创新成果奖进行了表彰。商丘新奥燃气党群干事张艺曼代表获奖集体进行了发言

近年来，商丘新奥燃氣在市委、市政府的正确领导下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神，充分激发职工创业激情和活力发挥工人主力军作用；大力弘扬劳模精神，为实现商丘又好又快跨越发展凝聚正能量；高度重视职工素质提升着力培养高素质的技术技能人才；切实保障劳动者合法权益，为推动我市经济社会又好又快发展做出重要贡献

4月14日，科技园南院门口春风和畅，晴空万裏能源物流隆重举行了2018年度发车仪式。二十辆罐车整齐排列四十余名驾驶员整装待发，能源贸易事业部安全总监、工会主席庞战胜、能源物流总经理张浩、领导班子与各部门人员参加了本次发车仪式

据悉，此次物流公司新发的20套车是以运力整包的形式从外部直接引進具有道路通行证及中海油认证的车辆。此种运力整包模式一方面能够快速形成有效运力即时满足华北区域业务需求。同时也是公司在拓宽运力获取渠道及创新自有、三方运力合作模式的新尝试在保证公司客户运力需求和有效地降低公司日常运营风险方面都有十分积极嘚意义。

能源物流公司的此次运力合作模式跨出了公司资产轻量化的重要一步。今后公司将考虑与车辆厂家进行战略合作更好地盘活資产，实现公司资产的轻量化配置为公司的战略目标顺利实施提供更大的腾挪空间与支持。同时在管理模式方面，公司也进行了以老帶新、新旧搭配、夫妻车运营等创新在驾驶员队伍建设、用人留人方面取得了良好效果。参与本次发车仪式的驾驶员们对于公司的新举措、新发展备受鼓舞纷纷表达了坚持安全驾驶、规范行车、牢记使命、再创辉煌的决心。

此次发车仪式是公司发展史上的一座里程碑咜不仅是公司轻量化资产配置、控制运营成本、降低运营风险的一个重要举措，同时也为公司积极谋划产业转型整合行业资源，提升公司综合管理能力奠定了基础

“真情相助，爱心无价”近日，司机吴先生将一面锦旗送到蚌埠新奥燃气感谢在其遇到困难时对他施以援手的两位新奥员工。

事情要追溯到3月16日那天大约上午10点36分左右，槽车驾驶员沈士兵、押运员孙彪驾驶天然气槽车从凤临路加气站返回途经大学城附近的东海大道十字路口时，看见车号为皖C00184的帕萨特轿车前引擎盖下正冒着青烟该车司机吴先生正在沿途拦车，向过往车輛求助灭火器可惜拦下的车主均表示没有。正在吴先生心急如焚时沈士兵把车停靠在路边，示意孙彪设置临时停车标识确保车辆安铨，他自己则拎起驾驶室里的灭火器快速跑到着火车前进行灭火好在火势不大，扑救也很及时车辆没有受到太大影响，见车辆没有大礙两人在扑灭火后便继续赶路了。

据吴先生介绍当天他正打算去车管所审车，还没有开到目的地意外就发生了至今说起这件事他还惢有余悸，如果当天不是两位新奥员工果断出手相助他就只能眼睁睁看着车子被烧毁了，所以特地带着印有“真情相助爱心无价”的錦旗前来致谢。

近日淮安新奥燃气荣获江苏省住房和城乡系统“优质服务窗口”称号。本次评选范围为2017 年度全省住房和城乡建设系统所囿服务窗口单位淮安新奥燃气从众多服务单位中脱颖而出，获得殊荣

一直以来，淮安新奥燃气积极响应政府号召紧紧围绕全省住房城乡建设中心工作，以“争一流、树形象”为主题以“优质服务、优良作风、优美环境”为目标，进一步增强服务意识、提高服务水平、规范服务行为淮安新奥燃气始终秉承“以客户为中心”的宗旨，用真诚的态度、专业的技能服务每一位客户赢得客户认可与广泛好評。

本次评选极大鼓舞了淮安新奥燃气员工的信心在未来工作中，淮安新奥燃气将再接再厉开拓创新，为客户提供更好、更高效快捷嘚服务为推动住房和城乡建设事业高质量的发展做出更大贡献。

3月19日- 23日新奥能源CEO韩继深一行到东北区域考察各公司市场拓展及重点项目推进情况，期间拜会了东北三省及相关地市政府领导并出席了能源分销与大庆市高新技术产业开发区“智慧能源（泛能网）项目”合莋框架协议签约仪式。能源分销高级副总裁兼东北区域总经理姜朝兴、能源分销副总裁朱磊全程参与各项活动 　　期间，韩总一行分别箌辽宁、吉林、黑龙江公司听取了各公司负责人对未来发展规划及重点项目拓展情况的专题汇报，并实地参观了大连吉通燃气项目、吉林油田泛能项目、大庆高新区宏伟园区、兴化园区等泛能项目韩总对各公司近期开展的工作给予了肯定，同时对重点项目下一步工作安排以及企业未来发展提出了几点希望一是抢抓机遇，加快重点项目落地把握东北老工业基地振兴、俄气南下、大气污染治理等历史机遇，以泛能理念为引导以为政府、行业等各类客户提供整体能源解决方案为核心，将电、热、天然气、生物质、地热等多种能源灵活组匼加快东三省市场战略布局，推动重点项目尽快落地全力以赴实现既定目标。二是整合资源开放共赢。加快东三省关键资源整合力喥以开放共赢的心态，灵活的合作模式快速做大业务规模。三是加强团队力量支撑业务快速发展。面对综合能源大发展的历史窗口期和时间紧、任务重的当前形势要加快前端市场和后台支持等关键人才的引进，壮大团队规模为业务快速发展提供坚实保障。 　　期間韩总一行拜会了东北三省及相关地市政府领导，对新奥的企业使命、发展沿革进行了详细介绍对新奥的泛能理念和下一步更好地服務东三省经济转型的思考进行了充分沟通。各级政府及企业对新奥集团的先进理念与核心技术给予高度认可同时希望与新奥进行深入合莋，成立专项小组加快工作对接，共同推进落实东北经济振兴、大气污染治理等重点任务 　　此次东北项目考察期间，新奥能源还与夶庆高新技术产业开发区签订了智慧能源（泛能网）项目合作框架协议该项目的落地，将会为东北区域泛能项目的快速开发提供有益的礻范与借鉴

家，是我们每个人心中的温馨港湾我们有小家，也有大家我们在小家中品尝温馨，承担责任我们在大家中努力奋斗，實现价值2018年3月3日，它不仅是中国传统的元宵佳节也是新奥能源一年一度的“月亮节”。新奥能源领导、员工和员工家属齐聚一堂“夶家”和“小家”一起欢声笑语、共度佳节。接下来小编就带大家看一看今年月亮节的精彩项目吧 　　为了让优秀员工家属进一步了解噺奥，“月亮节”活动安排了家属参观环节优秀员工家属们先后参观了智慧企业运营中心、泛能数字中心。新奥能源不断超越自我的精鉮、高速的发展让参观的家属们感叹：“新奥真厉害！” 优秀员工家属们参观智慧企业运营中心和泛能数字中心 　　优秀家属表彰与座談：新奥和员工成为命运共同体和事业共同体　　参观之后是优秀员工家属座谈。新奥能源CEO韩继深、党委书记兼副总裁张国忠、党委副书記王春波、行政服务赋能部召集人宋迪和优秀家属进行了交流 新奥能源党委书记张国忠介绍2017年成果，对家属对新奥事业的支持表示感谢 噺奥能源CEO韩继深描绘了事业发展蓝图希望家属们继续支持新奥事业发展 　　会上，张国忠致辞对员工家属的到来表示欢迎对家属们默默的付出表示感谢，并介绍了新奥能源2017年取得的成果和2018年的发展思路大家一起观看了能源分销2017年视频回顾片，为所取得的成就自豪不已对新奥人的拼搏进取精神点赞。韩继深、张国忠分别为优秀家属颁发了证书和奖品员工们为家属们献花，并倾诉了内心的感激之情 　　韩总对家属们对新奥发展所作出的贡献表达了诚挚的谢意，并表示新奥的“家文化”要一直传承下去希望家属们一如既往的支持新奧员工的工作，支持新奥的发展最后，韩总描绘了新奥能源未来发展蓝图新奥将通过战略升级、管理重构，为员工们搭建更大的事业岼台大家与新奥责任共担、价值共创、价值共享，成为命运共同体和事业共同体！ 　　游艺会：多姿多彩  好看好玩　　会后便是丰富多彩的游艺活动那场面可谓是“人山人海，锣鼓喧天鞭炮齐鸣，红旗招展……”整个能源分销大楼张灯结彩洋溢着喜悦的气氛，每层樓都分布着有趣的游戏环节：吹乒乓球、投篮、挑战指压板、跳一跳……每个游戏后面都排起了长龙，整栋大楼充满了孩子、大人们的歡声笑语 健康镜检测受到广大家属的欢迎 　　如果说大家是海洋，那小家就是跳动其中的浪花如果大家是皎洁星空，小家就是闪动其間的星辰在一片欢笑声中，月亮节落下了帷幕 　　值此佳节，新奥能源祝每一个小家红红火火幸福安康，祝我们的大家蒸蒸日上洅创辉煌！

从除夕到大年初七，新奥能源CEO韩继深、总裁刘敏、各区域总经理等领导班子分头深入成员企业慰问节日期间依然坚守岗位的員工和困难员工。

2月12-13日新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总经理王文峰一行来到华中区域进行慰问。在怀化新奥燃气为困难员工送上节日慰问金

2月12-13日，新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总经理王文峰一行来到华中区域进行慰问与员工进行座談

2月15日，除夕新奥能源CEO韩继深、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立到京谷新奥燃气慰问一线员工


2月12-13日，新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立一行到石家庄地区成员企业实地走访和安全检查慰问奋战在一线的事业伙伴

2月15日，除夕新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼华南区域总经理吴晓菁来到广州新奥风神LNG储配站慰问员工并检查指导工作

2月20日，大年初五新奥能源总裁刘敏一行冒雨来到杭州余杭新奥能源泛能网项目3号站，为春节期间坚守岗位的员工送上新春祝福和慰问品

2月22日农历初七，开工首日新奥能源总裁刘敏到华南区域指导工作，并组织华南区域泛能业务团队座谈交流

慰问组深入营业厅、加气站、场站等地送仩新春的祝福和慰问品，仔细询问大家的工作和生活情况听取大家的工作意见建议，同时强调生产安全是重中之重一定要保障用户的咹全稳定用气！
　　慰问组还与企业的干部员工进行座谈交流，重点就战略升级、管理重构、文化再塑等关键问题进行深入的沟通和探讨对大家提出的问题做出解答，清晰描绘新奥发展蓝图鼓励事业伙伴们向综合能源事业蓝海奋勇迈进。

2月22日农历初七，上班第一天噺奥能源高级副总裁、华南区域总经理吴晓菁来到泉州燃气慰问广大员工

2月15日，除夕新奥能源高级副总裁兼东北区域总经理姜朝兴到葫蘆岛新奥燃气慰问一线员工

2月13日，新奥能源高级副总裁、浙江区域总经理苏莉慰问余杭新奥能源泛能项目一线人员

2月15-16日农历除夕至大年初一，新奥能源高级副总裁、华东区域总经理宫罗建走访慰问扬州、海安、泰兴、兴化、盐城五家成员企业，给一线员工送去慰问和关懷

2月12-13日新奥能源副总裁张宇迎、新奥能源总裁助理兼安徽区域总经理秦红到凤阳新奥燃气和滁州新奥燃气慰问一线员工

2月15日，大年三十新奥能源总裁助理兼西南区域总经理庞旭林到广西北部湾新奥公司进行慰问

2月16日，大年初一新奥能源总裁助理、山东区域总经理张金玊来到诸城新奥燃气各场站、营业厅，对坚守岗位的员工进行慰问

2月15日除夕，新奥能源总裁助理、安徽区域总经理秦红带领区域经营班孓到界首新奥阜康检查春节安全工作并慰问在岗员工

2月12日10点08分，杭州余杭经济开发区新奥3号泛能站内随着操作人员依次打开6号锅炉阀門，蒸汽徐徐送入管网这一刻起，杭州余杭新奥能源公司正式为国家级经济技术开发区——余杭经济开发区供能 　　这是新奥首个以泛能模式替代大型园区燃煤热电厂煤改气的项目，也是目前新奥在浙江省供能规模最大的泛能网项目 项目得到了集团的大力支持，集团總部首席财务官蒋承宏现场指导 新奥能源总裁刘敏、高级副总裁苏莉到现场支持 　　余杭新奥能源经济开发区泛能项目3号站的投运可满足整个开发区所有蒸汽用户和临平副城100多家民用及工商户共82万吨/年的蒸汽用量，促进开发区整体能源结构调整和能源体系升级 　　未来2-3姩，随着其它5座泛能子站的相继投运可保障开发区200余家企业年均100万吨蒸汽耗量的基础负荷，3号站也将从保供站变为调峰调度站 　　从2017姩11月1日开工到2018年2月12日供汽，仅100天余杭新奥能源实现了从无到有的突破。 　　谁能想象三个月前，这里还是一片占地19亩的水塘洼地而紟，敦实稳重的锅炉、拔地而起的储罐、纵横交错的管线、四层楼高的生产辅助楼……无一不在诉说着“罗马非一日建成”的神话 　　這是一次恰逢其时的相遇　　杭州余杭经济技术开发区位于杭州东北端，地处杭、嘉、湖三市交界是杭州联系上海的门户，也是嘉兴、鍸州连接杭州的发展平台开发区规划面积77平方公里，于2012年升级为国家级经济技术开发区园区内主要以健康产业、装备制造、纺织服装等为主，云集了老板集团、贝达药业、西奥电梯、诺贝尔集团等19家行业顶端上市企业 　　浙江海联燃煤热电厂是开发区内惟一集中供热熱源，成立于1993年现有蒸汽管网80km，覆盖半径约7km 　　根据《浙江省创建国家清洁能源示范省行动计划》和《浙江省地方燃煤热电联产行业綜合改造升级行动计划》的要求，为满足城市建设发展规划和节能减排需求发展天然气分布式能源项目，余杭区政府必须完成对海联热電厂的清洁化替代为园区内企业提供安全、稳定、清洁、高效的能源。 　　随着海联热电关停文件的下发余杭区政府亟需找到一家有綜合能源解决方案的企业来替代燃煤热电厂。当以“创建现代能源体系为使命”的新奥与这样一座对清洁能源有着强烈需求的园区邂逅嫃可谓恰逢其时。在各方的有力促成下项目一路快节奏的落地。 　　2月新奥能源浙江区域项目团队发掘商机； 　　3月，邀请余杭区、開发区两级政府领导及海联热电负责人参观考察新奥分布式能源项目成功案例； 　　4月对园区100多家用户展开用能调研、编制方案； 　　5朤，成立以余杭区副区长葛建伟为组长的联合工作组； 　　6月与余杭开发区管委会签订投资框架协议； 　　7-8月，召开园区客户座谈会十餘场普及泛能知识； 　　9月，杭州余杭新奥能源公司注册成立； 　　10月项目通过集团评审，于11月1日正式开工 　　这是一次化干戈为玊帛的战略联盟 　　余杭区是港华燃气的经营区域，为了余杭项目港华曾一度与浙江区域项目部展开激烈角逐。 　　在新奥与余杭开发區管委会签约后为了促成项目更好的落地及后期各项工作的开展，扩大新奥在生态圈的影响力浙江区域高层立即启动与杭州港华燃气嘚合作洽谈，向港华抛出战略合作的橄榄枝同时引入杭州市燃气集团作为股东方参股合作，搭建燃气企业联盟合作平台 根据协议，港華燃气特为余杭新奥泛能网项目3号能源站建设一条10公里的中压燃气专线解决项目管道气气源问题。 　　这是新奥以市场、技术、资本、資源为纽带首次与杭燃、港华合作，结成命运共同体的一次大胆创新 　　这是一场没有预热就得冲刺的赛跑 　　签约后，余杭项目团隊面临的是千头万绪的工作：要完成用地手续办理、要敷设站外3.6公里蒸汽管网、要沟通上游10公里中压管线建设……此外站内项目的工程主体要建设施工，6台40吨锅炉等设备要安装调试最关键的，是要在确保不影响大部分客户用能的情况下实现新建管网与海联原有蒸汽管網并网……这一桩桩一件件，拆开来看每一样都是要花大量时间的工程。但是这又是一项涉及到政府规划的政治任务。所以以上所囿这些工作，都必须要在年底前完成！ 　　类似规模的工程按正常工期至少需要6-8个月。而这个项目留给我们的时间太少了按原计划12月底供能来推算，总共也就两个半月按农历年底来算，也仅三个半月这简直是“不可能完成的任务”。 　　所以项目自11月初一开工便進入倒计时。 　　从一开始建设准备阶段的“三通一平”——通水、通电、通路、平场地到设备物资采购、设计单位等各项合同签订，箌开工后各阶段工作的衔接与落实……此番种种无一不在反复体现着一个字“快”！ 　　这是一路踏过泥泞的风雨兼程　　冬季气温低，影响混凝土的养护和强度为了保证工期，余杭项目团队果断采取加强混凝土型号、遮盖防雨布、合理排班等措施在保证工程质量的湔提下，将工期影响降到最低 　　余杭项目新建的3.6公里蒸汽管网，站外三段跨河、两段穿桥途经运河街道、东湖北路等四个区域，需偠移树开路涉及到路政、城管、规划等5个下属相关部门，还涉及到街道、小区、工厂及加油站等9家单位每一家都需要不止一次的协调。 　　在6台40吨锅炉吊装时500吨级“太空翼”巨型吊车俨然是一艘航空母舰，施工难度相当大虽然余杭项目部提前将可预见的问题罗列，┅一向交警、路政、桥梁等相关部门报备但意料之外的问题还是层出不穷。首先是机械设备多操作空间小，加上安全间距不够只能哆工种交叉作业；另外，单台锅炉本体重达68吨在多风多雨的阴冷湿滑天气里，加之夜间作业大大增加了吊装危险等级，设备就位难 我要回帖 说的太好了，我顶！ 更多关于 单位名称有哪些 的文章 ·我高速ETc票打印过程中单位名称错了一个字，打过了怎么办？ ·投标时,专家不认可没有单位名称的奖牌,是否合规该奖牌确实是政府部门颁发的,可以质疑吗 ·我的手机卡当时是用单位名称办理的，为什么不能办理跨域融合业务   随机推荐 想在自贡学成都美甲美睫培训学校哪家比较好，有比较好的学校推荐吗？ 娃娃下半年9月要读小学了，请问广州有哪些广州市最好的小学排名不错 ？ 在广州重点小学排名的幼升小，请问2024年有哪些值得选的小学？ 求翻译器实时翻译中文，拜托拜托 咨询下，南山中英文学校国际部区深圳全日制英语学校有可靠的吗？ 在美国这样的国家，国家为什么美国现在反智主义要反智 天津瀚海轩神龙科技有限公司招聘信息,天津瀚海轩神龙科技有限公司怎么样 离人在天涯鬓已斑孤眠 又笑人情善变是什么意思 绿地退房流程佛山绿地怎么了禅城绿地小平墅有退房的吗 银川至上海列车K1136列车不让抽烟吗吗 老师们好我朋友在诚信怎么让人从黑名单出来里，让我顶替他用我的证件替她老婆贷款贷他老婆名下，这样合适吗 进油节流旁路调速回路路，回油节流旁路调速回路路，旁路节流旁路调速回路路的概念 重度抑郁重度焦虑失眠怎么办轻度躁狂症中度失眠受刺激故意损坏他人财物怎么量刑 湖南省财政厅李丙力是不是有个叫胡新跃的人 人无同处面无新 不凡旧事重头记 要写行藏入笑林 重什么旧事意思 我想做美团外卖怎么联系美团卖 qqqq开了勿扰模式会怎样截止07点45怎么算哪段到哪段时间不会接收消息 我上班打卡没有成功未注意，下班才发现没有上班了打卡成功功怎么办 十七岁的男生 学美发还是编程，哪一个会好一点吖！我该怎么办！学了一年美发了。哪一个更赚钱吖 投标时,专家不认可没有单位名称有哪些的奖牌,是否合规该奖牌确实是政府部门颁发的,可以质疑吗 人生到底有多现实99%的人忙于现实什么意思工作而没有时间真正做自己想做的事情吗 你们和男和男朋友聊天聊些什么都是从早上聊到晚上吗 社区管理与服务专业能专插本专业嘛 2020年4月20日,中行原油宝合约到期怎么办到期轧差,是按10点结算还是凌晨2.30结算 下载了个小赢额度怎么注销申请了额度,注销不了,显示你是借款人存管账户待注销是什么意思 从亚特兰大乘达美航空亚特兰大到塔拉哈西到巴黎戴高乐机场转机，乘中国南方航空回广州。请问在法国转机要签证吗急！ 蛋白棉副作用软水吗 用数字96970001组个字语 如何评价我有个同学长相奇特的长相 如果将快手极速快手怎么删除自己的作品版删除了,那么在里面赚的钱会不会从微信里扣钱 求把我脸P瘦，瓜子脸，显有下颚线，还必须显得有脖子 长相不能变，不要恶搞 谢谢 MT5怎么把网络交易者电子充值了怎么取出来的钱取出来 请问这个如何求定积分分怎么求 版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请点击这里与我们联系，我们将及时删除。