请问我在送快递需要签合同吗公司昨天签了合同怎么辞职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-05-17 06:47 标签： 送快递需要签合同吗

我是一名送快递需要签合同吗员我在公司不干了，他们不给结工资怎么办，我要去找谁没有签订劳动合同

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是一名送快递需要签合同吗员，我在公司不干了他们不给结工资，怎么办我要去找谁？没有签订我提前半个月给老板说了离職，他也同意了让我等招上人，再让我走现在人招上了，他不给我开工资怎么办，急急急身上也没钱了。

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    拖欠不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话也可以到劳动局监察大队投诉。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的劳动者可以申請劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的可以申请法院强制执行。没签员工辞职时可以拿到以下的报酬：1、员工应付的劳动报酬；2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同还要依法支付一年内的双倍工资。可以直接向劳动局投诉或者申请劳动仲裁和劳动诉讼，通过法律保障自己的合法权益

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    你需提前30日通知用人单位，自愿解除劳动合同不需支付经济。 你2月14日到该公司上班5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个月二倍工资也可要求公司补缴纳社保费用。公司违法约定试用期可以要求补足试用期的工资。你违反了公司的规章制度公司有权作出罚款。 若公司以违反公司的规章制度开除员工的话是不需要提前通知单，开除是不能得到一个月工资的代通知金

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    应在员工入职起一个月内与员工签订书面，若没有签订书面劳动合同应从第二個月起支付员工双倍。但要注意一年的问题双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 在试用期内员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资员工可以要求公司在三个工作日内结清你嘚全部工资，提前离职或自动离职公司也无权扣钱。 员工可以通过送快递需要签合同吗的方式向公司提出离职要求同时保留好送快递需要签合同吗单，作为曾经提前向公司提出离职的证据

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我在圆通送快递需要签合同吗公司上班辞职了不发工资，没有签合同我该怎么办

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