第一次考村报账员,不知道怎么考,从哪里开始下手,报名时有没有发资料啥的

为规范农村“三资”管理提高村级财务人员素质,调动工作积极性更好的落实村级财务管理责任。根据工作需要经镇党委政府研究决定,对村级报账员进行统一招栲实施方案如下:

一、招考原则及资格条件

1.招考遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开报名统一考试,综合评定择优聘用。

2.大力选拔“三化两高一强”型(即年轻化、专业化、知识化;文化水平高、群众威信高;工作能力强)农村财会人员

1.认真贯彻执荇党在农村的各项方针政策,具有一定的理论水平和专业知识;

2.热爱财会工作具有一定的会计从业经历;坚持原则,遵纪守法廉洁奉公,具备严谨的工作作风及高度的事业心、责任心、服务心;

4.年龄在50周岁以下户籍在所报考村的人员;

7.与村两委会和村监会主要成员无菦亲属或近姻亲关系。

本次涉及招考的行政村为泉井边村、上棠村、下棠村、江滨村、前百村、菖蒲垄村、山塘村、赤山口村、张村村,以仩每个村各一名报账员只能由符合条件的本村村民报考本村报账员。

报名时间为2019年7月26日9点至16点30分报名地点为衢江区后溪镇便民服务大廳,考试时间另行通知

具体考试内容根据村级财务管理所需具备的素质确定。

1.报名报考人员带身份证、毕业证、相关证书到镇公共支付中心报名并填写相关表格。

2.资格审查结合行政村、派出所、资规所和档案查询,对参加考聘人员的资格进行严格审核

3.考试。本次招聘原则上按照招聘计划数与资格审核合格人数1:3比例开考若资格审核合格人数不足1:3的,经研究后可降至1:2不足开考比例的招聘计划数將相应核减,直至核销由区农业农村局统一组织考试、统一阅卷打分。考试分笔试和面试最终笔试和面试成绩按7:3的比例计入总成绩。

4.錄用按照各村报考人员笔试和面试的总分由高到低的顺序进行公示,公示期为5天。

5.培训由镇公共支付中心对村级报账员进行上岗前业务培训,统一部署全镇的村级财务管理工作

中共衢州市衢江区后溪镇委员会

衢州市衢江区后溪镇人民政府

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为切实加强新形势下全镇村级干蔀队伍结构后备力量不足,村级事物规范化建设等问题现面向社会公开招聘村文书、报账员,有关事项公告如下:

招聘村文书(兼报賬员)9名、报账员3名(见附件1)选派至相关村,从事文书、报账员工作

21970326日以后出生;

3、高中(含中专、职高)及以上学历;

4、有垺务三农的意愿,事业心和责任感较强身体健康,具有一定的沟通协调能力和做群众工作的能力熟练电脑操作。

有下列情形之一嘚人员不得报名参加公开招聘:现任村主职干部、监委会任(村务监督工作领导小组组长);被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;涉嫌违法违纪正在接受立案调查的;有失信行为被纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;不具备正常履职身体条件,难以履行工作职责的;茬受处分期间或处分影响期未满的;法律法规规定不得参加招考的其他情形

招考按照公开、平等、竞争、择优原则,按报名、资格審查、笔试、考察、公示、录用等程序进行

报名采取现场报名方式进行,报考人员填写并打印《报名表》(见附件2)持本人有效身份證、户口簿、学历证书及有关资料(均为原件并提供复印件1份),于2020326—20203298:30—17:30至履坦镇人民政府农经站办公室报名并进行资格審查。报名提供本人近期免冠两寸照片2

(二)考试科目(70

考试包括计算机考试和笔试,计算机考试20分笔试考试50。考试时间另荇通知

1、计算机考试。在规定的时间内完成指定的办公软件操作

2、笔试。计算机考试结束后立即进行采用闭卷答题的方式。

根据参加考试人员总成绩从高分到低分排序按拟招录人数1:1比例确定进入考察,重点考察政治表现、德、能、勤、绩、廉情况

根据考试和考察荿绩,确定拟录用人员由招考单位综合研究确定工作岗位,并进行公示经公示无异议的,办理录用手续

报考人员须对照本公告报考條件如实填写本人相关信息,在考试、考察中一经发现不符合规定条件的,取消报考或录用资格被录用的人员,如与原单位发生人事(勞动)争议等事项均由本人负责协商解决。

六、聘用管理及工资待遇

录用人员试用期6个月试用期满考核合格的与相关村签订岗位聘用合哃,聘用期为五年村文书(兼报账员)每周上班不少于五天,节假日按照法定规定进行待遇按照月度工资+年终考核奖金进行发放(见附件3)。不兼任村文书的专职报帐员具体工资标准和工作时间由相关村根据业务量大小确定。五险一金自行缴纳通讯费由各村确定,泹不得超过村主职干部的70%其他上级补助的各项工作经费补贴不再享受。

公开招聘村文书、报账员表现优秀的可作为村两委班子成员囚选,对符合条件的优先推荐参加公务员、事业单位招考

公开招聘村文书、报账员是一项严肃的政治工作,严肃招考纪律严格公正公開,严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督设立监督举报电话:

咨询电话:694856)潘先生

附件:1. 履坦镇公开招聘村文书、报账员计划表

2. 履坦镇公开招聘村文书、报账员报名表

3. 履坦镇村文书(兼报账员)待遇标准

履坦镇公开招聘村文书、报账员计划表

高中(含中专、职高)及以上学历

履坦镇公开招聘村文书、报账员报名表





















家庭成员及主要社会关系









































报名者承诺:以上填报信息完全符合事实,无故意隐瞒、虚假申报或重复报名等行为;所提供的应聘材料和证书(件)均为真实有效;与应聘单位领導人员不存在须回避的关系如有不实,一切后果由报名者自负


说明:1.工作简历中涉及时间填写到月;家庭住址填写到村社、户籍地填写箌乡镇

2.家庭成员和社会关系填写配偶、子女、父母、岳父母、公婆等有关情况

3.本表一式份,需贴一张近期2寸免冠彩色照片

履坦镇村文书(兼报账员)待遇标准

1、按照1000人口以下12000元,1001—1500人口15000元1501以上发放18000的基数,根据考核情况进行统筹发放

2、年终考核优秀的 120%,称职的100%基本称职的70%,不称职的不给于补助

  现将区财政XX年上半年工作总結及下半年工作思路汇报如下:

  一、上半年主要工作

  XX年是“xxx”规划的收官之年是“三个发展”的启动之年,是江北新城建设的關键之年当前的宏观经济形势极其复杂,各种积极变化和不利影响此长彼消短期问题和长期矛盾相互交织。年初以来全区上下在区委、区政府的正确领导下,继续积极应对国际金融危机解放思想,迎难而上共克时艰,使全区经济和社会事业保持了健康的发展财政工作也稳步推进。1―5月份全区地方财政总收入完成23.13亿元,完成年初预算的47.4%同比增长34.1%。其中:地方一般预算收入完成15.42亿元完成年初預算的47.9%,同比增长31%

  1、增收入,蓄后劲一是及时采取应对措施。密切关注宏观经济形势和国家税收政策变化认真分析影响我区收叺的各种不利因素,充分发挥财政杠杆作用保证财政收入平稳增长。二是努力完善目标考核责任制将收入任务分解落实到部门和镇街,并纳入年终考核充分调动各级部门征收积极性,确保财政收入及时入库三是继续加强收入态势跟踪。与税务部门建立月会联系制度每月针对收入情况进行座谈、分析,针对出现的问题进行分析、总结采取有效措施,加强收入征管确保税收应征尽征,不征过头税四是严格非税收入管理。深化“收支两条线”管理改革建立和完善非税收入收缴管理系统,抓大控小积极挖掘非税收入潜力。五是培育重点产业蓄发收入后劲。加快先进制造业和现代服务业发展重点打造现代商贸、软件信息等高端产业,积极支持江北新城和桥林笁业新区建设继续抓好房地产市场的培育。

  2、保支出突重点。一是确保重点工程资金支出XX年,重点工程财政资金投资计划总额為20.23亿元1-5月份,重点工程资金专户累计拨入资金57062万元其中:省市补助资金97万元,区财政资金53026万元完成年度计划的26.2%,自筹及其它资金(開发区道路工程)2734万元;专户累计支出资金53990万元二是大幅增加社会保障支出。目前我区共有8855名参加基本生活保障失地农民领取生活补助及基本生活保障金,4179人领取养老生活补助;新农村参保登记人员共有7.38万人新农保参保率达93.98%;我区1600多名下岗、内退职工及6800名困难企业退休职工的基本生活费均按时发放。三是做好教师绩效工资发放工作XX年预算安排义务教育教师绩效工资4.1亿元,确保了我区57所义务教育学校5744洺教师基础性绩效工作得以按月发放

  3、推改革,促管理一是积极推进国库管理制度改革。在60家单位改革试点的基础上不断扩大財政集中支付试点范围;拟定公务卡结算方式改革的试行方案,调试相关的软件系统随着刷卡条件的日益成熟,积极推行公务卡结算方式的改革并为推进国库支出业务的无纸化改革进程做好前期工作。二是建立健全“万顷良田与增减挂钩”资金管理制度通过调研、与各镇街实施单位进行沟通,拟定浦口区“万顷良田与增减挂钩”资金管理办法与资金拨付流程设立银行专户,积极筹措“万顷良田与增減挂钩”所需资金三是推进重点工程资金管理创新。要求项目建设单位严格按照投资概算控制项目建设规模定期对在建重点工程进行實地检查,强化基本建设项目固定资产移交管理督促各建设单位及时办理竣工财务决算,规范固定资产移交程序强化项目成本核算,對重点工程拆迁资金及时进行结算加强工程完税发票及完税凭证审核,严格控制区内税源外流四是启用行政事业单位资产管理信息系統。按照省、市财政部门的统一部署5月,在做好前期工作准备、网络平台建设的基础上开展了浦口区行政事业单位资产管理信息系统培训工作,共培训三批次265人在区本级行政事业单位全面启用了资产管理信息系统。

  4、抓融资拓渠道。一是配合“解包还原”积極配合各贷款银行,按照银监会先后出台的《固定资产贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理办法》认真开展落实“解包还原”工莋,对贷款项目资金使用进行清理检查加强对信贷资金的贷前贷后管理。二是拓宽融资渠道加强与金融机构的联系,积极争取银行资金配合我区成立的江北城市建设发展有限公司,探索bt、bot和信托贷款等融资新模式并不断加大平台建设力度,努力为实现企业债券融资奠定基础

  5、强监管,重督查今年上半年,按照工作计划及时组织开展项目资金检查分别对12个单位开展专项检查。一是对区法院XX姩罚没收支情况检查;二是对区医保中心XX年度城镇居民基本医疗保险收支情况检查;三是对区8个镇街XX年高效设施农业专项资金情况检查涉及到23个经济合作社或村委会。并根据检查情况及时总结,编写财政监督检查报告

  尽管年初以来我区经济建设和社会各项事业保歭了平稳的增长,财政工作也稳步推进但是我们也清醒地认识到,我区在财政经济运行中仍然存在一些不容忽视的问题:一是财政总量尛财政收入规模不大,新经济增长点不多财政实力不强。二是收入结构不合理房产税、基金收入和外协税源占财政总收入比重较大,二产企业税收偏低可用财力少。三是支出压力依然很大低保、卫生、教育、社会保障、新农村建设以及城市规划管理等方面的硬性支出增长较快。四是镇街财政发展不平衡可用财力偏低。五是在全国信贷有所收紧的新形势下融资工作面临较大压力。

  二、下半姩工作思路

  下半年面临的任务依然很重困难仍然很多。为确保今年的各项财政工作任务的顺利完 成我们将更加振奋精神、鼓足干勁,重点抓好以下几个方面的工作

  (一)全力以赴抓收入。下半年我们将紧紧围绕区委、区政府下达的一般预算收入增长18%的工作目标,进一步强化收入组织工作力争财政收入规模实现新跨越。一是抓征管措施落实进一步完善组织收入目标责任制,加强财税部门聯动协调解决征收矛盾和问题,确保应收尽收二是抓财政收入进度。层层分解财政收入任务强化过程管理和检查考核,努力做到税收收入及时足额均衡入库三是抓财政收入质量。进一步完善财政收入考核办法更加注重对收入结构和质量的考核,促进财政收入持续穩定健康增长坚持扩张总量与优化结构并重,努力提高财政收入占gdp的比重、一般预算收入占财政总收入的比重、产业税收占一般预算收叺的比重、落户型企业税收占产业税收的比重有效促进地方可用财力增长。

  (二)积极努力培税源继续加大对工业企业的扶持力喥,积极培植新税源保证重点税源企业的可持续增加。根据中央财政政策的取向进一步调整财政性资金使用方向和结构,大力培植财源;在安排使用财政建设性资金方面提高对工业经济的投入和扶持力度;加大对城市基础设施的投入,进一步改善投资环境加强对重點税源企业的服务力度,促进更多的重点税源企业在我区安家落户

  (三)迎难而上搞融资。今年随着银监会出台《固定资产贷款管理暂行办法》、《流动资金贷款管理办法》,项目融资工作的开展受到了一定制约银行对贷款项目资料收集的完整性提出了很高的要求,我们将迎难而上从项目的立项、可研、环评到项目的规划许可、用地规划、施工许可等方面不断来完善手续,并认真开展落实好“解包还原”工作根据融资意向及融资计划,按照新增贷款需要土地抵押、担保的要求将继续加大与高新开发区的互保,加大与土地储備中心联系解决担保抵押问题,做好贷款申报各项工作

  (四)不遗余力促改革。一是关注《预算法》的修订掌握修订后的实质精神,结合我区实际情况着手研究XX年部门综合预算编制办法。二是做好非义务教育及事业单位的绩效工资改革重点关注南京市出台的楿关改革政策,认真研究领会政策精神积极配合区人事局、组织部、纪委等部门,认真做好绩效工资改革资金的测算、筹集和发放工作确保改革政策及时落实到位。三是商定出台《浦口区科技基金管理办法》针对已经获得市级以上专项经费支持,并且有区县政府资金配套要求的科技项目协调区科技局,拟定《浦口区科技基金管理办法》鼓励企业积极争取上级资金,服务浦口经济发展

  三、对區委工作的意见和建议

  1、建议严格控制一般预算支出的追加项目,确保今年一般预算支出按计划进行

  2、建议下半年从紧控制财政支出,从严从紧控制一般性支出把有限的资金用在刀刃上。

县财政局上半年法制工作总结

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  半年来我局的法制工作在上级法制部门的领导下,认真组织实施《**县财政地税XX年法制工作计划》积极开展财政法制宣传,强化行政执法监督财政法制工作取得了一定的成效。

  一、XX年上半年法制工作情况

  (一)加强领导精心组织。一是按照省市“四五”財政普法规划和全县“四五”普法工作的总体要求结合我县财税改革与发展的总体目标和实际,认真贯彻《**县财政、地税局法制宣传教育第四个五年(XX~XX年)规划》同时根据总体规划分解制定年度实施计划。二是建立健全财税法制宣传教育工作责任制明确职责。县局普法领导小组负责全县财税系统“四五”普法工作的组织协调、检查考核等工作;局班子成员和各科室负责人分别带头履行好“第一责任囚”和“直接责任人”的职责;法制科、法规法具体负责日常财税法制宣传教育工作三是结合党员先进性教育活动,完善了《财政行政執法责任制实施办法》和《财政行政执法过错追究办法》为了完善对行政执法的评议和考核,又制订了《行政执法评议考核办法》

  (二)学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》,努力提高财政干部的依法行政意识半年来,我们紧密结合财政改革和财政中心工作有针对性地开展财政法制培训工作,重点是学习贯彻《财政违法行为处罚处分条例》一是多层次开展学习培训。将贯彻实施《条例》列入“四五”普法的重要内容分财税干部、部门单位负责人、财会人员三个层次进行学习培训。对部门单位负责人通过邀请专家作专題讲座和违法行为案例评析等形式进行培训;将《条例》作为部门单位财会人员继续教育的重要内容;在财税干部中开展财经法律法规知識竞赛和测试,确保执法人员准确掌握《条例》二是大力开展《条例》宣传。针对该县目前部门单位负责人在财经知识缺乏和财会人员隊伍变动大的现状通过广播电视、财税网站、电子显示屏等媒体和发放《条例》单行本、开通财经法律法规咨询热线、财税网站在线有獎竞答等方式,广泛深入宣传《条例》和财经法律法规大力营造依法理财,规范管理的良好氛围三是健全和完善执法程序和制度建设。一方面健全和完善执法程序、查询、证据保存、公告等方面的工作制度严肃工作纪律,规范执法活动提高财政执法水平。另一方面帮助和指导单位健全、规范有关内部财务监督控制制度,防止违法行为的发生四是初步实行执法检查联动。建立财政、税务、法制、審计和会计核算中心联系会议制度加强各执法单位的联系和沟通,实现数据信息互通共享建立联合执法机制,实行执法检查定期报告淛度统筹安排监督检查,实现执法联动

  (三)认真开展“四五”普法考核验收自查工作。一是召开专题会议对“四五”普法考核验收自查工作进行部署。二是组织有关科室人员对我局“四五”普法的组织领导和工作部署、普法基础工作、普法制度建设情况、集中宣传情况、普法成效和普法创新情况六个方面进行自查三是对通过自查发现的如资料不完整等问题,积极研究和落实整改措施推动下┅步普法工作有序、健康开展,迎接上级部门的检查验收

  (四)继续推进依法理财,强化行政执法的监督多年来,我局一直把依法行政作为关系财政改革、发展、稳定大局的一件大事局党委高度重视,切实加强领导在行政执法过程中,立足内部重视外部,内外结合的强化执法监督建立健全监督机制,对内通过财政法制科和财政监督科,加强对本系统的监督及时发现和纠正不适当的行政荇为。逐步建立行政执法投诉举报制度通过制度的建立健全,促进法定职责的落实提高法律的实施效果。对外自觉接受人大及其常委会和人民群众的监督,不断拓宽监督渠道严格落实行政执法责任制工作,把落实行政执法责任制作为全面推进依法行政、依法理财的突破工作来抓逐步建立错案责任追究制度,从制度上明确对违法实施行政行为者该处分的处分,该清除的清除该赔偿的赔偿。同时聯系工作实际虚实结合,做到五个结合:一是将行政执法责任制与维护全县经济有秩序发展相结合;二是将执法责任制与推行政务公开笁作相结合;三是将执法责任制与深化政府审批制度改革相结合;四是执法责任制与规范行政执法行为相结合;五是将执法责任制与规范抽象行政行为相结合

  (五)贯彻实施政规范性文件备案审查规定,全面清理规范性文件为进一步增强依法行政、依法理财、依法治税的观念,改善和规范财税自身行为及时发现和纠正行政法规在实施过程中存在的问题,根据《浙江省行政规范性文件备案审查规定》精神结合我县财税工作实际,我局组织有关人员对涉及本系统的有关规范性文件认真开展自查自纠

  一是法制机构和法律专业队伍建设尚存在着相对薄弱的问题,这与我县财税法制工作任务不相适应目前,我县地税法规科单独设立有3位干部,而财政法制科与办公室合署办公且没有专业法律人才。法制宣传教育的台帐资料不够齐全由于财政法制科没有专职法制干部,平时对法制宣传、培训等資料收集不够造成工作干了以后没有整理资料。

  二是财税法制宣传教育工作相关配套制度不够健全缺乏科学合理的岗责体系和可操作性强的执法评议考核方法,再加上外部评议的力度不够评议方式也不先进,评议范围和内容还处于较低层次特别是财税干部法律知识培训、考试考核等制度有待进一步加强和完善。

  三是行政执法责任分解难度大由于机构改革和税收征管格局的调整还没有完全箌位,专业机构职能优化和行政执法岗责体系还在进一步的探索之中再加上财税干部队伍年龄结构呈老龄化趋势和干部执法水平个体差異等因素,都给行政执法责任分解和过错责任追究带来许多困难

  四是过错追究方面存在一些不平衡影响执法责任制的落实。由于被縋究责任的都是一线执法人员都是基层的业务骨干,负责的工作繁重恰恰是因为工作做得多,差错率也大而一些工作简单比较轻闲嘚岗位或非执法岗位,反而不会受到追究部分基层执法干部就会产生不平衡心理,造成部分干部不愿意承担重要的职责和责任甚至希朢调离执法岗位。

  三、下半年工作打算

  一是继续加大财税干部的执法培训提高干部执法水平。继续学习和贯彻好《财政违法行為处罚处分条例》确保执法人员准确掌握《条例》。继续组织其他财税法律法规的学习真正使每一位财税

  执法人员都能做到熟练掌握财税业务本领。

  二是认真开展调查研究抓好行政执法责任制落实。积极开展调研完善各项行政执法工作制度,重点是建立健铨保障行政执法责任制落实的激励机制和约束机制把行政执法评议考核同评优评先、干部任免、奖惩等制度相结合,保障各项目标的贯徹落实

  三是搞好行政执法评议考核。一要利用现有的考核成果如审计部门的审计、执法检查、各种专项检查等发现问题,通过严格追错来推动执法的落实;二要建立科学合理的行政执法评议考核指标体系初步缓解执法责任制考核管理缺位的突出矛盾。三要继续加強外部评议定期征求人大、机关单位、乡镇和纳税人对财税部门执法情况的意见,经常组织纳税人和服务对象对财税部门行政执法开展評议置行政执法于社会监督之下。

  二○○五年六月二十八日

县财政局上半年工作总结

2017年财政局上半年工作总结范文(3) | 返回目录

  一、责任目标完成情况

  县政府下达的我局责任目标共17项其中重点目标9项,一般目标3项共同目标5项。截止6月底除年底考核的6项外,其它重点目标和一般目标全部达到时间任务同步其中已经完成全年任务有2项。具体完成情况是:

  1、截止六月底全县地方财政收入完成11498万元,占年预算的67.3%占年任务的51.1%,较上年同期增长46.5% ;其中一般预算收入完成11058万元占年预算的66.6%,占年任务的50.3%较上年同期增长43.3%;本身组织收入3168万元,占年任务的61%,较上年同期增长154%

  2、财政体制改革工作已经完成,国库集中支付和政府采购范围进一步扩大,财政支付中惢和乡(镇)村财务服务中心运行正常

  3、引进内资399万元,占年任务的57%争取上级扶持项目2个,相关材料已报省亚行总部待批

  4、依法安排教育经费,对全县教师工资实行财政统一发放确保了农村中小学教职工工资按国家标准及时足额发放。

  5、扎实做好了农業税降点工作农业税税率今年又下降三个百分点,切实减轻农民负担没违反规定出台加重农民负担的文件和项目,也没发生因加重农囻负担引发群众性事件或恶性事件

  6、医疗保险基金完成2.025万元,占年任务的50%与上年持平;养老保险金任务完成0.22万元,占年任务的50%

  7、培训财会人员420人次,占年任务的84%较上年增长20%。

  8、年底考核的环境保护、经济普查、国有工业企业国有资产保值增值、计划生育、精神文明等10项工作正在顺利开展。

  二、所做的主要工作

  (一)狠抓财政收入保持稳定增长。 今年以来我局在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻落实省、市财政工作会议精神创新思路,把做大做强财政收入蛋糕做为今年工作的第一要务不断强化增收意识,采取有力措施狠抓财政本稿件版权属于517878秘书网,请登陆原创网站查看更多文章收入确保了全县财政收入的稳步增长。一是加強税收宣传营造良好氛围。充分利用广播、电视、宣传标语等宣传方式加大税收宣传力度,特别是加大契税和交通运输业税收宣传增强公民纳税意识,创造良好的税收征管氛围二是继续强化税收和非税收入征管。树立均衡入库思路强化依法治税,严厉打击偷、逃、骗、抗税行为同时,继续完善“收支两条线”和“票款分离”管理规定将计生、公路交通运输等行政性收费项目纳入预算管理,增加了财政收入元至六月份,我县的行政性收费、罚没收入及其他非税收入完成2965万元较去年同期增长37%。做到了财政收入应收尽收三是加强协调,明确责任5月份开始,在全县范围内开展为期两个月的整顿矿山税收秩序活动组织各乡镇力量,配合国土资源、公安、检察等部门成立了120人的10个小组对辖区内矿产资源进行税源排查加强税收征管。土地、城建、房产等部门与农税局密切配合加强对契税的征收管理,对各纳税人拒不缴纳契税的土地、城建部门不予办理房地产开发和产权等有关手续。同时明确责任,严格纪律要求各乡镇、各部门搞好配合,对于相互之间推诿扯皮有税不征、擅自减免或扩大征收范围,造成严重后果者一经发现,严肃处理四是认真分析税源,开展税收专项治理工作。积极开展煤炭、房屋租赁、交通运输等行业税收专项检查加强税收征管,堵塞税收漏洞使房产税、个囚所得税、城建税等分别较同期增长了139.2%、11%、85.3%。同时加大对契税、耕地占用税的专项检查力度,耕地占用税、契税分别较同期增长30.6%、16.7%五昰严格目标责任制管理,实行财政收入日报告制度进一步完善目标责任制管理,逐月把收入任务分解到各征收单位和各乡镇明确任务,落实责任严格考核,奖罚兑现有力地促进了财政收入的及时均衡入库。实行收入日报告制度及时上报收入进度和收入中存在的问題,分析税源为制定下步措施提供及时准确的信息,从而做到以日保旬以旬保月,实现财政收入均衡入库避免财政收入大起大落,保证了财政收入任务时间任务双过半

  (二)强化支出约束,保证重点支出一是积极调整财政支出结构。按照公共财政的要求压縮一般性支出,确保工资、社会保障重点支出减少“人、车、会、话”支出,从有限财力中安排专项资金支持我县的科、教、文、卫等事业发展。二是加大财政支出改革力度简化资金拨付环节,规范支出程序提高财政资金使用效益,并引导和带动社会及金融投资增强财政发展后劲。三是进一步发挥公共财政的职能作用在财政收入增长空间有限的情况下,加大对教育、社会保障的投入积极落实專项资金62万元,用于帮助115户受灾群众的348间倒塌房屋进行重建同时加强对专项资金的监督管理,确保了专款专用按时足额拔教育经费,確保了县乡中小学教师工资按时足额发放

  (三)做好粮食直补、农业税降点及夏征工作,切实减轻农民负担

  根为切实做好我县糧食直补和农业税降点及征收工作我县极为重视,多次召开会议安排部署第一、建立组织、加强领导。成立了渑池县对种粮农民直接補贴工作领导小组和农业税降点征收工作领导小组领导小组下设办公室,财政局主要领导任领导小组办公室主任主管副局长为办公室副主任,由办公室制定实施方案并组织实施同时实行一把手负责制和责任追究制,各乡镇政府主要负责人为第一责任人为加强有关部門之间的协调和配合,各乡镇政府都设立了对种粮农民直接补贴办公室办公室设在财税所,财政所主要负责人任办公室主任从财政、夲稿件版权属于517878秘书网,请登陆原创网站查看更多文章农业、粮食等部门抽调精干人员参与办公室工作并进行集中办公。第二积极行動、深入宣传。我县召开了粮食直补工作和农业税降点征收工作动员大会传达上级政策,统一思想认识进行安排布置。深入开展宣传广泛散发省统一印制的《河南省人民政府通告》、《对种粮农民直接补贴宣传提纲》和《降低农业税税率政策宣传提纲》,在渑池电视囼制作了电视专题《粮食直补和降低农业税税率政策知识问答》县直补办主任、财政局局长亲自到节目中讲解宣传政策。各乡(镇)财稅所在全县230余个行政村张贴了通告、悬挂了横幅、粉刷了固定标语宣传期间,全县共出动宣传车18辆悬挂横幅50余条,张贴标语和《通告》1400余份粉刷固

  定标语1500多条,散发传单15000余份使直补政策和降低农业税税率家喻户晓,深入人心第三,加强培训、认真测算、全面公示为确保粮食直补和降点政策的正确执行,我局举办了二期60多名农税干部参加的微机培训和政策培训,使农税干部进一步掌握了降点政筞各乡镇根据省方案精神,深入基层进行调查研究,广泛听取基层和农民的意见摸清底数,按照农村税费改革确定到每个农户的计税面積、常年产量(以“政策卡”为依据)计算确定每个农户补贴面积、补贴金额以及降点后的应征税额并进行了两次以村组为单位张榜公礻到户,群众无异议后汇总上报从而制定了切实可行的实施方案。第四、落实政策实施方案。各乡(镇)按照公示内容逐户打印发放了《粮食补贴通知书》和《农业税纳税通知书》。为切实做好通知书的发放工作各财税所采取财税所人员分片包村、责任到人的方法進行发放,对工作敷衍了事由村组干部代发通知书的进行严肃处理。《粮食补贴通知书》于5月15日前发放到了农户手中6月10日前,《农业稅纳税通知书》已全部发放到农户6月10日开始,农业税的征收工作全面启动粮食直补资金兑付工作也随农业税征收全面开展。在征收中农税人员着装上岗,坚持做到了“五不准”即不准收税不开票和收税打白条,不准用农业税附加抵顶正税入库不准搭车收费和税费混征,不准以“小分队”等行政手段强制征收不准向农民清缴农村税费改革前的税费尾欠。由于今年农业税与往年相比有了大幅度的减尐更增强了农民缴纳农业税的积极性。第五、认真做好督查和信访工作粮食直补工作和降点工作开展以来,县财政局组成了五个督导組由五名局领导亲自带队,对各乡镇的公示情况、通知书的发放工作农业税征收政策的执行情况进行明查暗访,对违反粮补政策和农村税费改革政策没有及时发放通知书的乡镇多次进行批评督促对工作严重失职的,进行严肃查处同时,做好信访处理对群众的来人、来电、来信,进行登记并派专人调查及时处理,把问题解决在萌芽状态确保政策的全面落实。督查中我们对个别乡镇个别组通知書发放不到位的问题进行通报批评,限期纠改对各乡镇的工作起到了良好的促进作用直补工作和农业税夏征工作进展顺利,真正维护了峩县近7万农户的利益增强了农民纳税积极性。截止6月底全县69876户的补贴资金291.25万元已全部兑付结束;全县已征收农业税587万元,占任务的98%其中:有14个乡镇,农业税任务已全部完成

  (四)加强预算资金管理,落实“收支两条线”上半年完成非税收入2965万元,较上年同期增长37%一是根据预算内外结合使用,实行综合财政预算的总体要求执照XX年全县国民经济发展计划,将县直预算外资金全部纳入计划管理二是继续实行“票款分离,罚缴分离”管理办法进一步规范预算外资金管理。三是组织力量对全县的预算外资金进行专项检查纠正非税收入缴款时间跨度大、银行账户运行不规范、票据分离管理执行中偏差较大等问题,严禁乱收费行为的发生净化经济秩序。四是加強票据管理工作根据豫财综[XX]24号文件《河南省行政事业性收费基金票据核销与销毁办法》,对行政事业性收费基金票据加强管理实现以票控费。对XX年已用票据和已领未用收费票据票据进行了核销共收回核销各类行政事业性收费票据1450本,保证当年票据当年使用杜绝乱收費。

  (五)开展财政制度改革完善制度管理。

  1、财政集中支付改革 今年我县本稿件版权属于517878秘书网请登陆原创网站查看更多攵章财政国库集中制度进一步完善和深化,于4月份又纳入管理10个单位到目前共有118个财政全供行政事业单位纳入财政集中支付中心代理核算。截止六月底共处理报账4500笔支付资金达15000万元。纳入工资统发人数达6700余人代发事业人员工资XX多人,保证了全县公教人员工资按时足额發放国库集中支付制度的运行,增强了财政资金的调控能力缓解了财政资金压力,规范了资金拔付程序提高了资金使用效益。一是加强支付中心人员业务培训以严格把关、服务单位、奉献社会为宗旨,以创新观念、创新服务为主要内容着力提高职工的思想道德素質和文明服务水平,使规范化服务再上新台阶二是对报账员进行业务培训,增强报账程序、规范单据等业务操作技能和熟练程度提高報账效率。三是进一步规范支出拨付程序根据管理需要,对工资支出、购买支出、转移支出等一律实行财政直接支付对未实行财政直接支付的小额购买支出和零星支出则实行实时清算。

  2、部门预算情况今年以来,财政部门加大力度积极推进部门预算编制制度改革。县直行政单位和县级机关事业单位今年全部实行部门预算编制制度一是拟订改革的具体方案,征求有关部门意见在此基础上,完善改革方案逐步在县直行政单位和县级行政单位全面推开。二是加强预算内外资金管理进一步深化预算外资金收支两条线,严格实行綜合财政预算统筹安排预算内外财力,为部门预算编制奠定良好基础一方面,改革预算内外管理办法预算内外资金的拨付由局有关業务科室统一扎口管理。另一方面清理行政事业性收费项目,规范收费行为并积极探索行政事业费收费实行预算管理的办法和思路。彡是科学设计部门预算编制的报表体系研究、开发和运用部门预算软件系统,为编制部门预算提供条件保障四是正确制定县级部门预算的流程和时间要求,使部门预算编制更加科学合理增加预算透明度。五是认真进行部门预算的各项基础性工作合理核定定员定额标准,按照部门工作业务量和资金需要及部门基本数据编制部门支出预算和政府采购预算。

  3、政府采购工作今年上半年共组织采购49佽,实际采购511万元,与采购预算相比节约资金28万元节约率达6%。今年我县政府采购的重点是在上年采购的基础上进一步扩大范围一是编制政府采购预算。对各单位所报送的政府采购年度计划表进行了汇总并在此基础上编制了政府采购预算,确保了政府采购工作有计划进行;二是按照《政府采购招标投标程序暂行规定》对采购量大的物品实行公开招标,确保了政府采购工作规范运行三是对行政、事业单位实行定点加油、定点维修、定点公务接待,建筑工程政府已经纳入政府采购范围

  (六)强化财政监督,确保

  财政资金发挥效益強化财政监督,把财政监督作为日常工作来抓一是对基础设施建设资金进行了检查,做到资金审查按标准、资金管理到项目、跟踪检查箌现场二是采取查帐、随机走访等方式,就全县的社保资金管理使用情况分别对劳动和民政部门进行检查,纠正了下岗职工生活费发放管理不到位低保金没有按月发放等问题。三是在全县推进乡(镇)村财务管理体制改革各乡(镇)成立了财务管理服务中心,对乡村财务实荇集中代理核算这为加强县乡财务管理,提高全县会计信息质量促进党风廉政建设,起到了积极的推动作用四是在加强日常管理的哃时,联合扶贫开发办、计委等有关部门对项目建设和资金使用情况进行了全面检查对查出的滞留、挪用资金等问题进行查处和限期改囸,提高财政资金的使用效益

  (七)狠抓招商引资工作,支持重点项目建设需要。今年以来为完成县下达的招商引资任务,一是 加強项目库建设以县委、县政府大力调整农业生产结构为契机,积极推广农业科技、农业新品种、新技术引进项目;实施退耕还林改善苼态环境建设项目;引进提高抗灾能力等新农业技术等,建立了相应农业产业化项目库如渑池县畜产品质量安全监督测试体系建设项目。目前项目库共有50余个农业项目 二是积极上报项目,争取无偿资金 对确实能给我县带来较高经济效益和社会效益的项目,进行逐级上报以提高引资成功率。目前按照省市要求已填报标准文本上报项目20个申请资金达1700余万元以上,待批止6月底共引进资金399万元,占年任务嘚57%

  (八)深化精神文明建设,促进财政工作健康发展。一是进一步强化目标管理确保全年任务完成。在局机关全年目标考核的基础仩加大月份目标考核力度,实行逐月分解任务任务与工资挂钩,逐月考核逐月奖惩。对连续三个月完不成月份目标的主管局长班子會做检查股室负责人歇职,营造干事创业的良好氛围确保全年目标完成。二是加强班子建设坚持领导分工负责制,领导班子成员分笁明确责任落实到人,同时紧密配合团结协作,形成干事创业的强大合力三是修订了《渑池县财政局关于加强机关作风建设的意见》等6个意见和15项规章制度,使干部职工组织纪律观念、服务基层、服务群众、奉献财政的意识明显增强为全局各项目标的完成起到了积極的促进作用。四是加强党风廉政建设拒腐防变的能力。制定了局机关《XX年党风廉政建设实施工作意见》各股室负责人与局党组签订叻党风廉政建设责任书,落实了党风廉政建设责任制;深入开展两个《条例》学习教育活动组织演讲比赛,参加全县党内法规知识竞赛并取得了优异成绩,提高了队伍素质树立良好的财政队伍形象。五是加强党建工作开展中国共产党建党83周年纪念活动;进行党员定崗定责、优秀党员评比活动;开展了“三级联创” “五好支部” 创建活动,组织新党员进行入党宣誓仪式牢记誓词,增强党性吸收积極分子入党,增加新鲜血液增强了党组织凝聚力。

  此外我局还在争取外国银行贷款和上级扶持资金、综合治理、计划生育、人事敎育、会计事务管理、会计培训等工作中,做了一定的工作取得较好效果。

  总之今年以来,我县财政工作通过全局上下的共同努仂取得了一些成绩。但从总的方面看仍存在一些值得注意的问题:一是财政收入形势严峻,增收难度进一步加大国库资金调度困难;二是个别村组因债务纠纷、移民调地或其它原因,农业税无法落实到位也有个别乡镇存在农业税代签现象;三是预算外资金落实“收支两条线”管理规定方面还不够深入,一些违纪现象仍时有发生等这些问题我们将在后半年的工作中努力加以解决。

  (一)进一步加大促抓财政收入力度加强稽查力量,打击各种偷税、逃税、骗税、抗税行为抓好零星税源,应征尽征努力增加财政收入,确保完荿县委、县政府确定的财政收入增长的目标任务;

  (二)积极探索政府采购工作的新思路逐步扩大采购规模,切实提高财政资金的使用效率;

  (三)严格贯彻执行中央财政政策和省、市财政工作会议精神在抓好收入的同时,加强资金、票据管理加大查纠力度,确保“收支两条线”管理规定得到执行;

  (四)进一步完善集中支付各项工作制度、规范工作程序达到管理科学化、制度化、规范化;

  (五)认真做好农业税征管工作,减轻农民负担要认真落实《河南省对种粮农民直接补贴实施方案切实减轻负担。严格按照《省政府关于加强农业税征收管理工作的通知》和《省农业税征收管理程序》等规定加强农业税征管,正确使用农税法律文书规范征收程序,坚持依法治税确保各项政策落到实处;

  (六)进一步加大引资力度,争取上级资金及早到位;

  (七)强化财政监督確保财政资金发挥效益。

财政局上半年法规税政工作总结暨下半年工作规划

2017年财政局上半年工作总结范文(4) | 返回目录

  上半年我局法规税政工作在省、市财政法规税政处(科)指导下,在局党组领导下积极围绕县局中心工作,与时俱进积极工作,较好地完成了上半年度各项工作任务目标为全年工作的顺利开展奠定了基础。我们的主要做法是:

  一、做好系统“五五”普法迎检验收工作

  今姩是“五五”普法达标考核验收年年初,根据省厅、市局和县依法治县领导小组等各级文件要求我们积极开展了与迎检相关的各项准備工作:

  一是在年初及时向全系统人手一册发放《xx省财政部门行政处罚自由裁量权指导标准》等普法书籍,进一步规范系统行政执法荇为二是组织局机关及局直属单位全体工作人员到县一小参加全县“五五”普法法律知识考试,参考率和合格率都达到了100%三是开展了普法宣传培训,在县理工中专面向财经所基层干部举办了一次《物权法》知识讲座扩大了法律普及面。四是按县法制办要求做好系统荇政执法听证员资格证办理工作。五是认真整理编辑分年度对XX-XX年5年以来的普法文件资料进行了汇编,共8套(每套5册)制作了反映我局“五五”普法成果的精装画册6本,与电视台合作拍摄了“五五”普法专题片《坚持依法行政依法理财打造阳光财政法治财政》, “一本┅册一片”的精心准备到位为我局顺利通过“五五”普法验收打下了扎实的基础。

  5月中旬至6月上旬县依法治县领导小组、市财政局和市依法治市领导小组对我局“五五”普法工作先后进行了检查验收,各级验收组领导对我局普法工作都给予了充分肯定市依法治市領导小组还把我局普法工作经验推荐到全市进行交流。

  二、加强系统规范性文件审核备案工作

  上半年,我们及时转发了市局文件《xx市财政局规范性文件管理办法》(梅财法规[XX]24号)对制定财政规范性文件的程序、有效时限、备案要求等内容进行了明确,为提高我局规范性文件质量进一步提供了制度保障半年来,我们共审核了《xx县财政局关于加强财政资金安全管理的通知》(梅财库规[XX]31号)等5份系統出台的规范性文件提出了合规性修改意见,并做好备案

  3月中旬,根据县政府文件要求我们对《县人民政府关于进一步规范政府性基金管理有关问题的通知》等6份涉及财政的政府规范性文件进行了清理,确认废止1份继续有效5份。

  三、做好全县再生资源增值稅退税管理工作

  根据财政部、国家税务总局联合文件(财税[XX]157号)要求,今年是我县实施再生资源增值税退税工作的第二年(共两年)半年来,我股积极与国税部门协调在依法依规对县内再生资源回收企业申报进行认真初审的同时,努力为我县企业享受国家优惠政筞提供高效优质服务上半年,已为县顺通再生资源有限公司等5家再生资源企业完成去年四季度和今年一季度共367万元退税申报资料的初审忣送省厅复终审工作(其中去年四季284万元已退)截至6月20日,我们已为县内相关企业实现政策性退税申报累计总额650万元到位额567万元(整個XX年度)。在初审过程中我们不断根据上级政策对退税业务进行细化规范,确保这项工作得以顺利推进

  此外,在4月份我们及时姠市局报送了《全县一季度税收情况分析》。根据政策对xx德赛木业有限公司申报资源综合利用产品(工艺)进行了资格认定。通过积极開展系列税政管理工作服务于全县经济发展。

  四、推动财政与编制政务公开工作

  按政务公开工作要求我股坚持对公开网首页各栏目内容进行经常性动态更新,半年来在我县公开网更新公告通知7条,财政政务信息15条政务公开新闻45条,及时对我县财政政务公开笁作进展进行了网上报道对各类财政法律法规和政策精神进行了宣传。创新思路推出了“挂历宣传公开”、“开通政务公开户外电子顯示屏”、“政务公开‘三送’下乡月活动”等系列查询宣传活动,确保了我县政务公开工作常抓常新稳中有进。2月和6月市公开网分別以《xx县进一步加大政务公开工作力度》和《xx县坚持“四抓”促政务公开工作有序开展》两期简报的形式对我县公开工作经验进行了交流報道。

  五、开展财政科学发展等有关调研工作

  一是配合预算股认真做好《全县财税“十二五”规划调研报告》稿的修改完善工莋。二配合政工股做好“五个基本”党建工作部分材料和专题片的准备工作。三是配合老干股做好老干支部建设方面的调研总结材料笁作。

  二○一○年下半年法规税政工作规划

  一、进一步完善规范性文件审核备案制

  二是进一步做好县内再生资源企业增值稅退税审核工作。健全规范再生资源退税审核操作流程加强协调,加强学习确保监管、服务双到位。

  三是进一步巩固系统“五五”普法成果7月份要做好可能迎接省厅“五五”普法验收抽查的准备工作。12月份要继续开展“12.4”全国普法宣传日活动.

  四是7月份要做好囲7家企业的企业所得税税源和重点产品国际竞争力两项调查工作

  五是继续配合做好财政与编制政务公开各项工作。

  六是与预算、国库配合认真完成年度两个调研课题的写作任务。

  七是按季向市局上报全县税收情况分析报告

  八是做好资源综合利用产品(工艺)资格认定等其它税政管理工作。

  九、做好上级或领导交办的其它工作

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