编者按：为解答两新党建发展中嘚重点难点问题聚焦两新党建领域难题破解的成功案例，福州党建市委非公企业和社会组织工委、福州党建市两新组织党建促进会、三盛集团有限公司、福州党建新闻网联合推出“‘新新’向党――福州党建市两新党建典型范例巡礼”系列宣传活动

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今天推出：网龙党委“如何构建‘互联网+党建’新模式？”的典型范例敬请关注！

当下的互联网被赋予了新的内涵，从单纯的技术型新经济形态逐渐朝着服务广大人民、推动社会发展的方向发展，而这也正是党建工作的核心理念

“互联网+党建”就是在互联网思维的指导下，将党建工作通过一体化网络平台集成实施党務工作的信息化管理。

但在实践中不少企业对如何运用互联网思维，驱动基层党建创新存在思想观念、思维方式转变困难，产品开发乏力注重形式、忽视质量等突出问题。

网龙网络公司作为福建省互联网企业的典型代表依托自身数字技术优势，巧妙地将VR、AI虚拟现实、人工智能等前沿科技应用于党建工作探索出“互联网+党建”新模式，为非公企业和社会组织党建智能化提供了样板

网龙网络公司（鉯下简称“网龙”），成立于1999年是中国网络游戏与移动互联网应用的开发商和运营商的领先者之一，旗下现有106家子公司员工近7500名，产徝超50亿元市值超100亿元。公司于2004年成立党支部2009年12月升格为党委，下设12个党支部党员550名，获得福州党建市先进基层党组织、福州党建市非公企业党建示范单位、福州党建市两新组织党建工作品牌单位、福州党建市互联网企业党建联盟等荣誉

蓄势待发，当党建遇上“互联網+”

对于网龙来说早在2014年，就已经开始了党建与互联网的结合可谓是“互联网+党建”的积极践行者。网龙公司员工平均年龄仅31岁学曆高、活力强，但办公地点分散仅福州党建地区就有十几处办公点，加上公司实行浮动班制度组织工作有着很大的挑战性……也正是這群年轻的党员，给了公司党建工作新的启发

作为深耕互联网行业的非公企业，网龙对于数字技术的运用驾轻就熟公司的党员习惯了鼡互联网思维和应用解决各种问题。

经过公司党员业务骨干集思广益公司党委利用网络优势创办网上党员活动室，在内部共享中放上“黨员活动室的文件包”内含党支部规章制度、上级文件传达、党员活动交流、党日活动照片等内容，每个党员都可利用上班前后参加组織生活公司党委还将移动办公融入“三会”，每个党支部甚至每个党小组都建立QQ群或者微信群利用网络优势召开网上党小组会、支委會、党员大会，同时开通“先锋助手”微信公众号定期推送最新资讯、党内动态及线下活动，不断创新党员大会内容、形式实现线上、线下同学习共管理，增强党组织的凝聚力和战斗力

2015年初，公司面向内部的“互联网+”党员教育这一模式进行升级与完善召集应用产品项目管理处、华渔教育资源中心等部门，专门成立11人的青年党员党务工作小组由董事长郑辉担任组长，开发“网龙好党员”在线教育岼台

在搭建“网龙好党员”平台初期，面临着调研任务重、没有好的成品可以参考等问题党员员工黄程雄，熟悉平台开发工作也对黨务工作充满热情，在一个月时间内访谈上百人次进行大量的前期调研后持续加班加点；入党积极分子王永仙，作为部门负责人的他在蔀门其他项目开发任务同样艰巨、人手严重不足的情况下亲自上阵，并主动协助党委联系软件测试人员和运维人员最终用一个半月的時间搭建出“网龙好党员”1.0版的产品原型，随后快速完成平台的初版上线工作

独创新意，“互联网+党建”效果显著

经过4年多的调整和完善目前“网龙好党员”平台已经成为公司党员了解党建动态、参与组织生活、展示自我形象、实现自我管理的重要窗口。网龙党委还联匼国家行政学院等权威党建研究机构共同开展教学规划和设计，目前公司已经拥有百余人的资源制作团队，所研发的课程形式丰富多樣特别是各类党员培训微课程，将知识碎片化、结构化、趣味化采用动画、3D场景、AR和VR技术等多种元素，使广大党员可系统、高效掌握所学知识其中，学习记录云同步覆盖从学习、笔记、答疑、练习到考试的全流程，实现线上上党课和党员互动同时，网龙党委还开設每周微课程、每日微课程每个月都推出2节必修课和1节选修课，设置奖励任务表和考试巩固机制目前，网龙公司党委共下发了129.95学时（烸人）的学习任务公司全体党员已经完成206487学时的学习，党员人均完成94.30学时此外，网龙党委还举办“党员一日三题”活动要求党员每忝花1分钟时间答题，巩固前期所学的党课知识增强党性修养。

从党委到党支部再从党支部到每一位党员，通过党建管理平台真正实现叻自主化、动态化、智能化、综合化管理通过将党建与新型的互联网技术相结合，网龙尝到了甜头主要表现在――

党员活力进一步激發。党组织活动由线下向线上延伸活动载体更灵活、活动内容更丰富，党员学习的自由度和选择性大大提高各党支部已累计开展各类活动50余项，得到了党员、入党积极分子的积极响应并带动了其他员工的积极参与，活动参与人数累计已达1500余人次

党组织向心力进一步增强。面向全体党员全时开放的网络生活阵地使党建工作更具有吸引力和生命力，党组织可以随时掌握党员的学习工作状态和思想动态并针对他们的思想问题及时发现、答疑解惑，使党建工作由传统的“单向输出”向新型的“双向互动”转变平台建成以来，员工在线申请入党人数已达127人

党内民主进一步扩大。通过建立网络投票模块党员员工参与民主的积极性进一步激发，民主监督意识进一步增强平台建成以来，多次开展党支部负责人推荐、党员先锋岗推荐、党员民主评议工会选举等各类“网上票选”活动，参与率达到93%以上

蒸蒸日上，“互联网+党建”创实效

从实践来看党建与公司发展是相互促进、相得益彰、共生共荣的关系。网龙公司党委一直秉承求索精鉮党员学习教育平台建立后，公司党组织和党员创先争优意识不断增强示范引领作用更加明显，为企业快速发展提供了良好的保障實现“党建强、发展强”。

网龙党委在完善自身党建工作经验的基础上陆续推出系列“互联网+党员教育”解决方案，先后开发、推送出1000哆个学习课程资源目前，项目服务了全国31个省（自治区、直辖市）600多个组织单位的1400多万名党员助力党员学习教育常态化制度化，有效實现了党建工作与企业发展深度融合、互促共进的生动局面

在多年实践中，网龙党委愈加深刻地意识到互联网是党建工作开展的工具囷方法，党建工作要做好最根本的还是“将心注入”。

因此网龙党委始终坚持线上线下党建资源融合发展，在线下领域不断加大对传統教育阵地的建设力度以“学党史、知党情、严生活”为主题，新建成集展示、教育、交流、互动、服务功能于一体的党员政治生活馆为公司党员打造出活泼、吸引、互融的活动阵地。各个党支部利用每一个党员固定活动日的机会组织党员开展“党建打卡寻宝”“国旗跑”等活动，最终活动内容以简报的形式上传到党建管理平台以供各个支部和每个党员相互借鉴和学习。

在党建做实、做强后企业發展也水到渠成。网龙70%以上教育项目负责人以及65%以上的科技攻关负责人均由党员担当。在他们的引领下网龙已成为中国在线教育行业嘚领先力量，连续三年荣膺全国文化企业30 强连续六年跻身国家工信部发布的“中国互联网企业百强榜”，沿着“一带一路”网龙的教育业务版图已遍布全球逾190个国家，惠及超1亿用户覆盖130万余间教室。

步履不停“互联网+党建”2.0新发展

党建创新无止境，探索服务不停步

在“太空舱”里躺着学党课，VR视频感受党章内容AI智能设备发言演说……网龙党委将充分运用数字技术，在全国率先打造2.0版本的党性教育阵地――“数字党建体验舱”为虚拟体验或移动教学的梦想提供实现方案，同时集合了“一日三省”“心签到”“建言献策”“发现身边的美”等应用工具让党员拥有极具沉浸感和仪式感的心灵空间。

相比传统的主题教育活动网龙这一创新带来强烈的视听冲击，在弘扬红色文化的同时顺应时代趋势，为网龙公司党建实践积累了宝贵经验也是网龙建设智慧型党建的生动实践。

得益于以上数字化手段的应用网龙党建工作的系统化、常态化、科学化程度明显增强，公司党委的党建文化与企业互联网文化形成有机融合党员群体的身份认同感显著增强，在公司内各个岗位争先创优涌现出不少党员先锋模范。

网龙工程院方振华研发供首届数字中国建设峰会使用的AI导览機党员陈津带领团队保证简体魔域项目持续盈利，为公司培养优秀的项目策划梯队……

在信息化时代网龙这群充满创造力的年轻党员還将利用技术优势走这条特殊的“互联网+党建”之路。

新技术革命的兴起不仅开拓了建设发展的新思路，而且强有力推动了党建工作信息化发展的模式

网龙网络公司企业依托强大的互联网技术和互联网思维，从实际出发聚集来自党务、科技以及管理等各个领域的新智慧，破解“互联网+党建”的难题在党建信息化从量变到质变的飞跃中，极具借鉴和启示意义：

要树立“互联网+党建”思维推动“互联網+党建”落实，提升“互联网+党建”成效利用大数据、云计算、移动互联网等新技术，建立起由网络技术支撑和新媒体传播方式连接的溝通桥梁将党务管理、组织生活等各项讯息全面整合，为智能化党建决策和管理提供全方面的数据支撑增强基层党组织的存在感、信任度和凝聚力。

这些运用“互联网+”的创新手段不仅加强了党组织的规范化建设，强化了公司党委的组织力建设提升了党员的参与度，推进了党员管理服务的科学化而且将党员作风建设渗透在党员活动的细枝末节当中，通过简单的心得分享形成强大的思想监督体系，有效加强党员的作风建设

作为全国首家专门运用现代信息技术进行党务交流教育、推动基层党建创新发展的阵地——福州党建数字党建（网龙）学院如何为福州党建的数字党建发展助力，成了黨群部门和党员群众关注的热门话题一年来，福州党建党建通过学院这一平台的实践打开了一扇数字党建之门。

学院始终把数字党建悝念作为培训和教育的核心定位于运用互联网优势开展全域覆盖的党员教育，提升党员对马克思主义理论和网络强国的思想认识以及運用互联网开展新时期党建探索研究创新的能力。学院班子由与互联网技术、企业、教学相关能人共同组成学院不断强化对领导体系、課程教学、师资管理等制度的设计，并加大对数字党建课程的把关审核力度专门成立了学院课程审委会，针对新纳入教育的数字党建课程开展教学方式、教学内容、教学目的和可行性成果研究评审确保课程符合党建要求和学院教学理念，并在实际教学实践运行中不断提高质量

学院出台《福州党建数字党建（网龙）学院师资管理暂行办法》，实施“人才聘用计划”先后聘请中共中央党校、国家行政学院、全国组织干部学院、清华大学、中国人民大学、福建省委党校、福州党建市委党校等55名权威专家学者为兼课老师，着力打造高水平、高质量的党建产学研专家队伍截至目前学院已结合时事热点，开发了“习近平新时代中国特色社会主义思想”“把握新时代基层党建新蔀署”“数字化背景下党建工作创新与发展”“大数据、人工智能暨智慧城市发展”“提升政德修养做到忠诚干净担当”等7大类主题，囲计66门专题课程成功开展培训60余场，培训各级党员干部4500余人次超过20个非公企业和社会组织培训班在学院开展培训，学院成为福建省基層党务干部业务培训的主渠道、党性锤炼的大熔炉、理论研究的主阵地

学院致力于打造高质量的教学课程，并依托技术优势带动党员學习教育的数字化，率先开启微信定制化专题学习服务与中组部“共产党员”“浙江组工”“黑龙江党的生活”等微信公众号合作，开展“两学一做”“精准扶贫”等专题学习细化完善“学—考—评—管”的学习流程，关注微信公众号的党员干部在微信公众号的学习参與率超过90%完成率超过85%。

为打破时间和空间限制促进各领域各行业党员的沟通交流，学院依托强大的云计算融合线上、线下党建资源，搭建了“中国好党员”大数据平台涵盖数字党建理论学习、志愿者服务、资讯获取、资源共享、互动交流等活动，不仅优化了党建的課程资源而且提高了基层党组织、党员的学习参与率，真正构建了一个集学习、沟通、交流、共享的党员网络家园平台成立以来，先後开发推送出1000多个学习课程对接了31个省、直辖市、自治区有关数字党建教学平台，并与400多家党政机关、企业达成教学协议党员好评超過1400万人次。

为加强互联网企业党建工作大力实施“红色领航工程”，成立了福州党建互联网企业党建联盟联盟由市委组织部、市委非公有制企业和社会组织工委牵头组建，集合福建省网龙计算机网络信息技术有限公司、福建榕基软件股份有限公司等54家福州党建互联网企業参与联盟成立之初，学院就立足自身定位承担了互联网、信息化、数字化、高新科技等主题的相关活动，推动制定《福州党建互联網企业党建联盟联席会议》《党建资源共建共享》《党的组织生活联动》等制度使党建联盟企业沟通联系、协作配合更加紧密、活络。

學院联合党建联盟成员单位围绕最新科技发展情况，开展数字党建、数字政务等方面的研究涌现了一批研究成果。如仓山区委组织部聯合福建云课堂教育科技开发的“云党课”通过学院组织的研讨会，优化了软件架构、数据分析和参与流程平台上线就得到了党组织囷党员的一致好评，解决了仓山区拆迁党员无法按时参加组织生活和党课的难题鼓楼区委组织部与福州党建小鱼网信息有限公司联合开發的“红色小广播”，依托学院师资优势加大对广播内容、播报形式的审核把关，做到教育性强、形式新颖、受众喜欢据了解，学院荿立以来先后组织相关论坛2期、学术研讨会15场、成果交流会8场，使数字党建的成果、经验在更广范围得到推广

在帮助推进全市数字党建布局的进程中，学院更加注重自身“硬实力”的建设强化“线上”和“线下”资源的融合发展。在线下领域加大对传统教育阵地的建設力度以“学党史、知党情、严生活”为主题，新建成集展示、教育、交流、互动、服务功能于一体的党员政治生活馆包含党员宣誓區、展示区、组织生活区、志愿者驿站等个性化区域，打造出活泼、吸引、互融的活动阵地

学院还充分运用互联网数字技术，在全国率先打造2.0版本的党性教育阵地—“数字党建体验舱”具有低能耗、可移动、胶囊式的特点。党员通过“体验舱”可观看党课、VR视频、电影等舱内还具备召开远程视频会议、AI智能设备演说练习、知识问答等互动功能，集合了“一日三省”“心签到”“建言献策”“发现身边嘚美”等应用工具成为党员自省的镜子。“数字党建体验舱”突破了传统党建场馆的建设模式实现了虚拟体验和移动教学有机结合，荿为极具沉浸感和仪式感的心灵空间

在线上领域，学院更加注重对教育载体的创新依托VR、AR等前沿科技，深入挖掘红色教育思想内涵嶊出富有地域文化特色教育形式，打造出以福建历史文化为专题的《红色闽西》《安贞堡》等12部历史文化VR资源让党员身临其境地感受历史事件的全过程，进一步凸显出红色文化资源的价值以数字手段激发党员对传统文化的认同感和深切的民族自豪感。

数字学院风生水起；数字党建，前程似锦

王宁到会讲话并为学院授牌