新聘岗位确定薪级工资
由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工資;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的薪级工资不变。
由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位薪级工资不变。
在专业技术岗位、管理九级薪级岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定。
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我2013年享受的中级十级的工资,岗位应该是什么
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2016年专业技术人员岗位薪级工资标准新旧对照表(已修订)
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