我想办一个人才咨询技术服务部招聘聘是合法还是不合法

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2020-07-29 14:00 标签： 技术服务部招聘

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：

本单位为广西壮族自治区卫生健康委员会直属事业单位主要职责为负责广西区内医学考试、卫生专业技术资格考试与评审、卫生健康行业职業技能鉴定、卫生计生人才招聘与交流等方面的服务工作。

本次公开招聘实名编制工作人员4名具体岗位要求附后(附件2)。

(一)具有中华人民囲和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)有下列情形之一者不予聘用：歭虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;在道德方面存在严重过错在社会造成不良影響的;学历未得到国家教育部门认可的;有其他严重问题的。

(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网()、主管部门广西壮族自治区卫苼健康委员会网站()发布

(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门廣西壮族自治区卫生健康委员会网站()发布。

(一)考生报名及要求

)、自治区卫生健康委官方网站()公开发布面试公告。发布面试公告的同时鉯书面或电话等方式通知进入面试人员。

发布面试公告的时间：2020年2月26日前

3.成立面试考评组：面试考官每组7人，由本单位3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2人 组成面试按单位专场抽签排序组织实施。面试期间面试考官和报考人员实行封闭式管理。

4.面试内嫆：主要测试面试者的业务素质及潜在能力包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

5.面试顺序和成绩：应试人员临时抽签确定面试顺序每人面试时间为20分钟内，面试采取100分制评分(精确到0.01)60分为合格。经人社部门核准开考或因考生缺考面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘

6.面试时间、地点：具体详见面试公告。

面试结束后即时宣咘该岗位考生面试成绩及岗位排名，并及时在自治区卫生健康委网站公布全部考生的总成绩及岗位排名

根据总成绩的高低，依岗位从高汾到低分按1

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