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日最高气温达到37℃以上时:单位应根据工作情况,采取换班轮休等方式缩短劳动者的连续作業时间,但不得安排劳动者加班加点

日最高气温达到39℃以上时:当日工作时间不得超过5小时暂停11时——16时高温时段工作;当日最高气温达箌40℃以上时,可以在家休息不上班

《重庆市高温天气劳动保护办法》这是目前国内较完善的一部相关领域地方法规,于2007年6月1日开始实施

根据该办法,日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)为一般高温天气日最高气温达到37℃以上、40℃以下(不含40℃)为中度高温天气,日最高氣温达到40℃以上则为强度高温天气高温天气期间,用人单位除按规定向劳动者支付工资外应当向劳动者发放高温补贴。

此外也有人建议高温假可以规定,凡最高温度达到35℃以上、白天平均温度在32℃以上的天气企业可以给工作在一线的工人全天侯的放假。每人每年可鉯享受10至30天的高温假高温假只给一线工人和办公室没有安装空调的企事业单位职工,办公室安装空调的领导可自动申请放弃高温假对放弃高温假者,可给予一定的高温补助

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