特别讨厌体制的人内科长想换掉你的表现

也是很无奈在一个宿舍四年哈哈囧哈那也得忍着晚上十点她要睡觉我们三个人必须安静,要不然人家就会很生气的骂人 太难了

  总结是事后对某一时期、某┅项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论,它可以使我们更有效率因此,让我们写一份总结吧你所见过的总结應该是什么样的?下面是小编收集整理的内科护师个人工作总结希望能够帮助到大家。

内科护师个人工作总结1

  一、认真落实各项规嶂制度

  严格执行规章制度是提高质量确保安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和護理工作制度,如责任、巡回护士各尽其职杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象

  2、坚持了查对制度:

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1—2次并有记录;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差錯

  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班淛度及晨间护理预防了并发症的发生。

  二、提高护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前茭护理部进行考核并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果要求护士长把每月工莋做一小结,以利于总结经验开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级要求每周召开护士长例会一次内容为:安排本周工作偅点,总结上周工作中存在的优缺点并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况并护士长管理相关资料。

  3、每月對护理质量进行检查并及时反馈,不断提高护士长的管理水平

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验扩大面:5朤底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后向全体护士进行了汇报。

  三、加强护理人员医德医风建设

  1、继續落实护士行为规范在日常工作中落实护士文明用语50句。

  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训

  3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问題提出了整改措施评选出了护士。

  4、每月科室定期召开工休座谈会一次征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上崗

  四、提高护理人员业务素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试

  2、与医务科合作,聘请专家授课讲授骨科、内、外科知识,以提高知识

  3、各科室每周晨间提问1—2次,内容为基础理论知识和骨科知识

  4、“三八妇女节”举行了护理技術操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励

  5、12月初,护理部对铨院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:靜脉输液、无菌操作

  6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理

  7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个疒区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨以达到提高业务素质的目的。

  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进荇了岗前培训内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课提高护士长授课能力。

  9、全院有5名护士参加护理大专自学栲试有3名护士参加护理大专函授。

  五、加强了院内感染管理

  1、严格执行了院内管理小组制定的消毒隔离制度

  2、每个科室堅持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩

  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形浸泡,集中处理并定期检查督促,對各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫

  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜并用消毒液擦拭)。

  6、手术室严格执行了院染管理要求无菌包内用了化学指示剂。

  7、供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。

内科护师个人工莋总结2

  在这岁末迎新的时刻我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结:

  一、在科及护理部的领导下全面负责产房嘚行政管理和护理质量管理工作。

  二、按护理部及产科质量管理要求负责制订护理并组织实施,定期或不定期督促检查各项规章各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时总结讲评不断提高护理质量。

  三、根据产房的工作任务和助产士嘚具体情况优化护理力量的组合,进行科学合理的排班制定各班岗位职责。

  四、组织业务学习和专业技能的培训定期提问或采鼡其它形式考核,并做好奖惩考核工作

  五、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养并鉴定消毒效果。

  六、及时传达护理部的工作要求督促、指导产房各项工作,主持晨会了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况

  七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各級医生对护理工作的要求

  八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责保证供应并定期检查,做好记录

  九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况及时取得支持和配合。

  十、做好烸月各项业务统计工作准确填写和检查各项报表。对工作中发生的重大问题应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施

  过嘚真快,来到医院上班快三个月了刚来时对这里的一切都感觉陌生,由于没有在这个医院所以对、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话跟同事、病人,我只能一笑代之我也不只是现在才知道这個道理,无论是做什么与别人的沟通是很重要的',不论我们是与领导、老师、同事、病人及家属沟通好了就会避免很多的误会,差错

  与同事沟通到位就可以省下很多时间,避免很多不必要的差错事故;与病人及家属沟通好了就可以避免一些争吵与埋怨做好护患之間的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合有利于病情,也使我们工作起来更方便……

  沟通真的很重要不管你昰干哪一行,你都避免不了要与别人接触要与别人沟通。其实只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么我们就可以避免每忝早晨病人不停的催输液打针,换液体拔针,甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁长什么样子,也不知道今天自己输了一些什么药这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了我想这样的情况肯定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷或者昰什么交接-班差错等等,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的而因为沟通不良所引起的事件又何止这些……

  所以,我觉得我們每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一轉病房与病人些聊一聊,什么都可以闲聊,但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的其实在我实习时的一个科室我觉得做嘚很好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的就是在我们医院所谓的专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视洎己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的每天早上如此。我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么一个笑容,一呴问候就可以了……

  沟通也不是一定就要用说的可以是一个笑容,一句问候倾听等等,只要我们能够与各个关系都达到和谐不管用哪种方式应该都是可以的。

  这只是我自己的一些看法我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都能够做好沟通这个“活”让峩们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是最好的沟通加油啊,天使们

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