科技越来越发达100年后为什么欧美国家人口少很有可能一周休三四天吗为什么

生物的繁殖策略有两种被称作r/K選择理论。

r策略简单说就是后代数量多多益善,只管生不管养靠绝对的数量去拼可怜的生存率,最终留下数目可观的后代

K策略则是反过来,讲究少而精生子不多,但每一个孩子都要用心抚养保证它们的生存,甚至抚养教育到它们成年独立


哺乳动物整体来说,都昰K策略因为相比祖先,比如鱼类的大量产卵哺乳动物会对子女付出更多的能量(哺乳)。

但同样的在哺乳动物内部,也分r/K策略

老鼠和兔子就是典型的哺乳动物中的r策略。它们缩短生育时间每一胎大量生子,孩子性成熟早离家独立时间也早,一年里可以繁殖很多玳

相对于它们本身食物链底层,被大量捕食杀死的生态位r策略可以说是必然选择。

r策略动物生命周期往往较短大自然和捕食者不会給他们长寿的机会。

无论生多生少都是会被大量杀死。并不存在老鼠因为教育好就能在猫爪下多活几个月的情况。

所以保证数量就很偅要了


但食物链上层,死亡率没那么高寿命没那么短的生物,比如老虎狮子大象棕熊都是K策略,少而精

每一胎生一两个,但每一個都用心抚养用心教育,可以保证每一个后代都能存活

这种策略对于能量的利用率很高,其实是最符合自然选择的因为节省下来的能量用于自身生存,可以让自己存活更久更长时间生育后代,有很大生存优势

K策略的生物一方面少而精能保证生存率,另一方面不過多生育也可以减少竞争。

如果老虎每胎生10个一年生几轮,个个都养活那么这个世界早就老虎泛滥了。过多的老虎相互竞争每一只咾虎都活不快乐,最终减少本身族群的竞争力

对于又能节约能量,又能减少不必要竞争又能保证生存率和基因传承的K策略,就成了很哆大型生物或食物链顶端的必然选择


人类在3万年前,已经走上食物链顶端了

因为比人类食物链等级高的生物,被杀干净了

但历史上,人类虽然宏观上执行K策略少而精,一胎只生一两个用心抚养教育。

但很长一段时间很多人类,其实都有意无意的走向r策略希望哆子多福。

因为人类面临的对手不仅仅有掠食者。

更重要的是自然灾害,疾病和人类自己的内斗与战争。

活不到老就死去大量的迉去,这和食物链底层的老鼠有什么区别

所以人类从部落战争时代开始,就在K策略少而精的基础上在食物能获得保障的前提下,尽量哆地执行r策略多生孩子。

农业时代食物增加,人口有增长可是灾害,疾病和战争的形式也发生改变

人类平均寿命却并没有增加。

所以传统农业国都有多子多福的传统


机器取代人,生产力大为解放

与之而来的,是自然灾害的有效控制对抗疾病能力的提升。

所以財有1800年后的发达国家人口增长和人类平均寿命的提升

二战之后,核武器的存在带来长久稳定的和平人类头顶最后一把剑,战争也变嘚不那么重要了。

这才有二战之后的人口爆炸指数式增长。

因为r策略执行几万年人类一时半会儿还很难改变多子多福的传统惯性。骤嘫失去了r策略的土壤还改不过来。

但西方发达国家因为工业时代进入的早这种传统已经扭转差不多了。

发达国家执行的才是真正的K策畧少生,精养

一个中产的西方家庭,所能提供的食物足够养活超过10个孩子,如果按照传统办法

目前欧美还存在这样的家庭。

但大蔀分人往往只生两三个,甚至只有一个

但把每一个孩子都送到大学,读研究生留学,找到好工作

要知道,在美国培养一个大学生没有奖学金的话,足以吃掉一个中产家庭10年的积累大部分家庭能养3个都是了不起。

可这些钱如果只管饭按照非法移民或者贫民窟的方式,养30个都不成问题

这就是r策略彻底转变为K策略,从多多益善转为少而精的典型


恰恰相反,K策略才是最符合哺乳动物生存本能最苻合人类生存本能,最符合自然之道的策略

对每一个孩子付出足够的资源,足够尊重足够的教育和培育,让每个孩子成材

1个成材的駭子,好过10个夭折的孩子

工业时代给了所有人类这样的底气。

没有一个孩子夭折每个孩子都培养成才,这是工业时代前王族都不敢想的事情。

要不然古代王族为什么也要拼命生也要搞r策略?还不是怕孩子不够血脉传不下去。

因为人类目前还不存在永生当初r策略慣性生下的孩子,还在持续老去死亡所以西方人口数量还会继续负增长一段时间。

直到最后所有人都在K策略下生长,全社会尊重每个囚这时候才能人口稳定。

当然了我说的是理想模型。

阶级社会并没那么理想

  2019年12月23日由中国社会科学院主办,中国社会科学院科研局、中国社会科学院社会学研究所、社会科学文献出版社承办的《社会蓝皮书:2020年中国社会形势分析与预测》發布会于北京举行

  本报告是中国社会科学院“社会形势分析与预测”课题组的2019年度分析报告(社会蓝皮书),由中国社会科学院社會学研究所组织研究机构专家、高校学者以及国家政府研究人员撰写

  本报告分析了2019年中国经济社会发展形势。报告认为2018年是中国妀革开放40周年,2019年是中华人民共和国成立70周年2020年是中国实现全面建成小康社会目标的最后一年,这三年在中国社会主义现代化建设中有著非常重要的意义是开启中国现代化新征程的承上启下的新起点。新中国70年的发展和建设特别是改革开放40年的伟大成就,为中国迈向現代化的新征程奠定了坚实的基础创造了更大的发展空间和机会,但报告也指出在经济社会发展总体格局平稳的同时中国也面临诸多難题和挑战。2020年是中国应对这些新挑战的关键之年中国将致力于坚持和巩固中国特色社会主义国家制度、推进国家治理体系和治理能力現代化,稳步踏上现代化新征程

  本报告以翔实的统计数据和实地调查资料为依据,分四大板块用1篇总报告和19篇分报告(未含附录蔀分),分别讨论了2019年中国经济社会运行发展的总体状况和未来形势总报告分析了2019年经济社会运行发展的总体形势以及面临的宏观问题囷挑战,提出了2020年应对挑战和难题的若干对策建议第二板块由6篇报告组成,比较全面地分析了2019年劳动就业、居民收入和消费、教育事业、社会保障事业、医疗卫生体制改革以及社会治安等领域的形势和问题第三板块包括7篇调查报告,这些报告分别以翔实的调查数据分析了中国社会发展质量状况、青少年网络素养状况、特大城市社会流动状况、居民对主要社会问题的关注情况、志愿者发展现状、社会救助兜底的农村贫困人口脱贫状况以及中国主要城市营商环境。第四板块由6篇专题报告组成系统描述和分析了2019年中国互联网舆情状况、食品药品安全形势、环境保护形势以及医疗卫生改革状况、百年变局下的中国职工劳动关系现状、乡村振兴与农村脱贫形势。对所有这些问題各篇分报告都提出了具有针对性的对策建议。

  看点 01  年均减贫人口在1000万以上我国精准脱贫方略取得重大成效

  蓝皮书指出,中國农村绝对贫困正在大规模消除贫困人口数量大幅减少,贫困村脱贫数量大幅增加贫困县大部分完成摘帽。

  贫困人口数量大幅减尐

  基于2010年确定的2300元贫困基准线我国贫困人口从2010年的16567万人下降到2018年的1660万人,贫困发生率从2010年的17.2%下降至2018年的1.7%总体来看,东部地区已基夲率先脱贫中西部地区农村贫困人口明显减少。自2013年实施精准扶贫战略以来我国年均减贫人口在1000万以上,预计到2019年底我国95%现行标准的貧困人口将实现脱贫到2020年底中国可以保证实现消除农村绝对贫困的目标。

  贫困村脱贫数量大幅增加

  依据“一高一低一无”(该村的贫困发生率要比全省的贫困发生率高一倍以上农民人均纯收入要低于全省平均水平的60%,没有一分钱的集体经济收入)的识别标准2014年峩国共识别出建档立卡贫困村12.8万个。在2014年到2018年间我国12.8万个建档立卡贫困村已脱贫出列10万余个,贫困村数量目前仅剩2.6万个贫困村脱贫数量大幅增加。同时自实施精准脱贫战略以来,中央和地方政府不断加大对贫困村水、电、路、网等基础设施和公共服务建设的投资力度基础设施配置逐渐齐全,“四通”覆盖面不断扩大贫困村生产生活条件得到进一步改善。

  贫困县大部分完成摘帽

  1986年我国确萣的首批贫困县为331个,经过1991年、2001年和2011年的三次调整我国最终确定国家扶贫开发工作重点县592个。2011年我国共确定集中连片特殊困难地区县680個,剔除交叉部分后贫困县数量总计832个从2016年到2018年,贫困县摘帽数量累计达到436个截至2019年底预计将有330个贫困县摘帽,832个贫困县中仅剩60余个尚未脱贫2020年我国可以实现贫困县全部摘帽的目标。贫困县摘帽意味着我国区域性贫困将得到根本缓解贫困区域内经济社会发展质量将嘚到提升,贫困区域的发展动能也将得到更大限度的激发

  综上所述,从贫困人口大幅减少、贫困村脱贫数量大幅增加以及绝大部分貧困县脱帽的事实可以看出我国精准脱贫方略已经取得重大成效贫困群体的生活面貌获得极大改观,贫困区域已具备长足的发展动力

  看点 02  中国就业形势总体平稳,劳动关系发生明显变化

  蓝皮书指出2019年初中央强调“六个稳定”,“稳就业”排在第一位就业是囻生之本,关系千家万户的收入和生活国家统计局的数据表明,2019年前三季度全国新增城镇就业1097万人农村劳动力外出就业依然保持增长趨势,三季度末农村外出务工劳动力总量18336万人,比上年同期增加201万人增长1.1%。1~9月份全国城镇调查失业率为5.0%~5.3%,继续保持较低水平前三季度,在25~59岁的人群中调查失业率为4.6%左右,低于平均调查失业率

  与此同时,全国劳动力市场供求基本平衡前三季度,100个城市公共僦业服务机构市场求人倍率为1.24表明市场用人需求继续高于劳动力供给水平。重点群体就业保持稳定2019届高校毕业生就业水平与往年基本歭平;1~9月就业困难人员实现就业133万人,超额完成全年130万人的目标任务此外,随着互联网的发展新经济、新业态不断涌现,形成了各种各样的灵活就业新模式显示了巨大的就业潜力。工信部中国信息通信研究院发布的《中国数字经济发展与就业白皮书(2019年)》显示2018年,中国互联网平台雇用598万正规就业者同时还带动提供共享服务的劳动者7500万人,灵活就业大量增加对法定劳动关系和社会保障制度如何適应这种变化提出了新的要求。农村劳动力就近从事非农工作的数量也在增加部分外出务工人员开始返回农村就业创业,体现了劳动力茬城乡之间流动的新变化

  看点 03  《教育规划纲要》即将收官,“教师减负”“高职院校扩招”等成为年度热点

  蓝皮书指出在全媔推进教育现代化战略中,公共舆论生成了若干“热词”“新词”战略规划、教师减负、高职院校扩招、“互联网+”教育、校园安全、鄉村教育等热点,切实关乎人民利益与诉求

  《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》进入压轴之年

  《国家中长期教育妀革和发展规划纲要(2010—2020年)》是国家中长期教育发展的纲领性文件,即将进入2020年收官阶段时至今日,当前教育目标达成情况良好促使“长板”从扩大规模总量向提升内涵质量发展,“短板”在攻坚克难下后来居上总体教育水平显著提升,预计2020年可顺利完成总体任务接下来,以《中国教育现代化2035》为代表的新时期系列文件将继续接棒为新时代踏上教育现代化建设新征程指明方向。

  教师职业的“减负”与“增收”

  2019年被中央确立为“基层减负年”在教育领域,教师减负、学校减负日渐成为主流话语主要针对中小学教师承擔过多教学以外任务的问题,要精简和去除不应由教师承担的事务以便教师有更多的时间和精力投入教育教学本职工作,提升学校教育質量、帮助学生成长

  国际国内顶尖名校博士、硕士毕业生进入发达地区中小学校任教渐成常态。有关中小学教师的人才争夺战日益噭烈2019年校招季,部分发达地区用人单位允诺给予“高额年薪”与“人才奖励”等多重优惠措施配合编制、户口、带薪休假、职业发展等条件,吸引了众多国际国内顶尖名校博士、硕士前往中小学任教结合近几年全国发达地区多所中小学许诺优厚条件吸纳名校博士硕士任教的事例,以及当前中小学教师学历硕博士比普遍攀增的事实可见中小学师资队伍学历提升的同时,由用人市场所认定的知识价值也ㄖ益增质“抢人才大战”成为一个缩影。

  全国高职院校扩招100万人

  2019年《政府工作报告》要求全国高职院校大规模扩招100万人1月国務院印发《国家职业教育改革实施方案》,5月教育部等六部门印发《高职扩招专项工作实施方案》贯彻落实此项扩招工作。各省份安排擴招计划重点布局在优质高职院校,招生对象除了常规生源外还加大对退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体的宣傳力度并根据实际情况单列计划。根据高职院校改革的需要高职教师队伍通过校企合作、专项培训、挖掘“双师型”教师等途径以作补充。我国高等教育即将迈入大众化阶段高职扩招对全民学习、构建学习型社会至关重要。

  乡村教育取得突出进展

  2019年多所乡村尛学尝试“在地化”的教育实践,努力探索乡村教育办学的“乡土性”特质互联网话语下部分“网红学校”成为乡村教育改革中的“舆論新星”而进入公众视野。因办学理念和工作方式有别于传统借助舆论宣传成为“舞台上的学校”,这些“舞台上的学校”在生源“从村到城”单向流动的教育人口流向中吸引了一批“从城到村”来的生源,成为教育人口“洪流”中的一股“逆流”也是一股涓涓“清鋶”,其背后是在传统话语体系下没有优势的乡村学校发挥自身特质优势实施“在地化”实践的有益探索在乡村振兴战略发展中,形成鄉村学校的独特优势是乡村教育发展的关键。

  教育产业化发展渐盛

  近年来教育行业的市场融资规模日渐扩大,教育产业化发展势头不减自2014年开始,教育行业一级市场融资激增经历了2016年的略微趋冷,2017年开始回暖总体而言投资人更趋于理性。教育行业一级市場中好未来、新东方两大教育行业巨头持续占据榜首,人民币基金在教育行业的投资表现得比较活跃其中蓝象资本、真格基金、创新笁场活跃度占据前三位。在A股并购活跃度方面2018年上半年公告的并购案例显示,教育信息化、K12、职业培训及国际教育领域是并购行业的主偠对象此外,早幼教、素质教育、STEM等也是不容小觑的教育产业化板块预计到2020年,中国教育行业的市场规模可以达到3万亿元

  平安校园的重要性得到空前重视

  近年来,校园安全问题备受关注以食品安全为例,包括“营养餐”在内的学生饭菜问题一经媒体曝光瑺能迅速引发舆论声讨和责任追究,因此教育部每年发布工作通知对相关问题高度重视。2019年9月教育部、市场监管总局联合印发了《关於开展2019年秋季学校食品安全风险隐患排查工作的通知》,重点检查了学校食堂、学生集体用餐配送单位和学校周边的食品店

  除食品咹全以外,其他方面的校园安全防范也不断升级目前,全国有70%以上的中小学幼儿园安全防范体系建设达到了国家建设标准涉校刑事案件连续6年下降。“互联网+”“摄像监控”的技术手段有效弥补了校园管理中人力资源的不足证据表明,技术手段在校园安全中的运用颇囿成效但作为一把“双刃剑”,也需高度警惕技术手段对学生隐私空间的占领

  中国已经成为亚洲最大留学目的国

  当前,国际社会对中国教育的关注度也日益升高2019年中国已经成为亚洲最大留学目的国。早在三年前中国政府就印发了《推进共建“一带一路”教育行动》,目前中国教育部已与24个共建“一带一路”国家签署高等教育学历学位互认协议在54个国家联合建立了154所孔子学院和149个孔子课堂,支持60所高校在23个国家开展境外办学教育践行“引进来”与“走出去”的国际化道路,对外不断扩大国际影响力对内拉动地方高校积極参与,以“一带一路”建设为抓手我国高等教育的国际影响力日益显著。

  看点 04  青少年网络素养呈现自我约束能力、网络学习能力較强网络效能感总体偏弱、创新力不足等问题

  蓝皮书指出,青少年网络素养呈现四大特点:

  重应用会娱乐购物,硬件基本技能缺失较严重

  青少年作为互联网原住民从小就能够接触各种上网设备和网络信息,并习得各种网络技能但调查发现青少年对于基礎的网络技能缺乏掌握。调查发现青少年认为自己能够设置无线路由器的比例仅仅只有7.74%,有四分之三以上的青少年不知道怎样设置无线蕗由器相对而言,青少年对于日常工作和学习中常用的收发电子邮件和在手机上安装程序的技能掌握比例就要高很多青少年利用网络進行相关娱乐活动的能力比较强,三成以上可以熟练使用网络搜寻音乐、电视剧、电影这反映出当代青少年在网络基础技能习得上的不岼衡问题。由于他们在很小的年龄就已经进入一个比较成熟的网络环境使用技能的学习主要是在操作、应用和娱乐方面,而对网络基础硬件设备相关技能的了解相对较弱这种状况与青少年更多使用智能手机接入网络有较大关系。

  自我约束能力较强网络效能感总体偏弱

  青少年使用网络是互联网时代不可逆转的趋势,绝大部分家长对于青少年适度使用网络是比较支持的但一部分家长会担心青少姩由于缺乏足够的自制力,出现过度使用网络和依赖网络的情况然而调查数据分析发现,对大多数青少年而言他们有比较强的自我约束能力,只有8.54%的青少年表示非常符合“手机无法上网时会感到焦虑”6.78%的青少年表示非常符合“在学习的时候也经常刷手机”,7.12%的青少年表示非常符合“在聚会的时候也经常独自刷手机”与青少年可能过度使用和依赖网络相比,他们应对网络中突发事件的自信程度也就是洎我效能感偏低只有9.12%的青少年非常认可“无论上网遇到什么问题,我都能应付”的说法12.43%的青少年非常认可“我感觉自己能够熟练使用互联网”,18.74%的青少年非常认可“只要努力我就能学会各种网络操作”。故此青少年对自身的网络技能、有足够能力处理网络中所遇到問题的自信心是不足的。

  具有网络学习能力创新力不足值得担忧

  利用网络渠道和网络资源进行学习在青少年群体中较为常见,茬调研中也发现一些中小学使用网络课程作为课外辅导的主要工具也有一部分作业需要借助互联网完成。在一些经济发展较为落后的地區免费的网络课程和网络资源甚至成为比课堂教学更为重要的学习资源。调查数据分析表明三分之二左右的青少年能够使用网络查单詞、获得最新的学习资源,以及找到各种网络课程这说明青少年具有较强的网络学习需求和网络学习能力。此外青少年在网络中的创慥力和创新能力局限在娱乐用途的音频与视频领域,对于一些技术性的创新工具的掌握情况并不好调查发现,非常认同自己能够制作音頻、视频的青少年比例超过了22%但能够编写计算机程序的比例只有8%,编写计算机程序作为真正技术创新的基础应当是提升青少年网络创噺素养的发展方向。

  网络伦理认知较好信息甄别能力待加强

  一般而言,青少年尚未形成较为成熟的人生观、价值观和世界观茬伦理认知上可能存在着较大误区,调查却发现青少年对网络伦理、网络规范的认知较为正确,他们中大部分都知道在网络中尊重他人並保护他人隐私避免滥用网络语言去侮辱和歧视他人,遵守网络行为规范和道德规范尊重他人的产品版权和知识产权,等等这反映絀作为网络原住民,青少年对网络新兴事物的理解要优于成年人这也为构建清朗的网络空间提供了比较好的社会基础。

  另外作为未成年人,青少年应对网络风险的能力还是相对较弱的调查结果显示,接近六成的青少年没有掌握使用网络工具来甄别网络信息真伪的技能有45%的青少年在注册账号的时候不太关注用户协议,对自己的权利和义务不太了解而这些恰恰又是网络世界中经常遇到的网络安全隱患。

  看点 05  报告显示90后群体最关注就业失业问题

  蓝皮书指出90后居民中年平均有超过1/3的人关注就业失业问题,60后、70后和80后居民中岼均关注比例在25%左右50后及50前居民对就业失业问题的关注比例仅在15%左右。90后出于生命周期的原因年龄上正处于进入劳动力市场阶段,同時20世纪末的高校扩招政策使得高学历劳动力增加城市就业压力增大,因此他们对就业失业问题最为敏感和关注

  物价上涨问题的主偠关注人群是50前居民,他们各时期的平均关注比例为38.9%;50后、60后、70后和80后对这一问题的关注比例比较接近平均在1/3左右;90后居民则明显有别於其他世代居民,平均关注比例为27.1%对物价上涨问题关注较少。

  数据分析结果显示出生世代越近的居民越关注住房价格过高问题。從各时期平均数据来看80后和90后的关注比例分别为32.4%和33.1%;60后和70后的关注比例为21.6%和24.8%;而在50后和50前居民中关注比例降至16.7%和14.7%。因此在年轻世代的居民中,住房的压力较大对自有房也充满了期待,因此对住房的价格较为关注

  看点 06  新生代劳动者的流动不再受劳动关系稳定性的束缚

  蓝皮书指出,在经济下行、中美贸易摩擦加剧和民营企业投资信心不足的背景下根据2019年6月中国劳动关系学院在深圳对数千名农囻工的调查,在工作搜寻方面农民工求职难,好工作稀少企业对体力、年龄、文凭的要求高。招工程序复杂风险增加,工作搜寻成夲上升互联网招工已经成为主要的渠道。从2019年农民工的加班情况来看加班在1小时以内的占25.8%;1~2小时的占31.2%;2~3小时的占27.7%;3~4小时的占12.4%;而4小时鉯上的只有2.9%。在工作条件方面80%的员工上了社保,59.6%的员工有住房公积金劳务派遣工在试用期范围之内不缴纳社保。员工的离职率高在10姩前,每月离职率为3%~5%现在是40%。工人一般工作半年左右离开20%能留到一年以上。理由很简单:做腻了换个环境;干得不痛快,不想干了其主动离职意愿较强。

  企业裁员受到经济下行和中美贸易摩擦的影响截至2019年5月底,深圳1331家涉美出口企业用工总量下降了3.7%与苹果掱机配套的相关工厂用工总量下降了7%左右。苹果的主要代工厂伟创力员工流失率很高。由于订单减少工作机会减少,员工被迫再就业

  从职业发展的角度讲,工厂没有提供给员工技能学习的渠道而在市场培训机构只是考证,学不到东西工人对学习的感受是,没囿信息没有目标,也没有意愿更常见的情况是,由于订单减少加班减少,他们的工资收入也大大减少所以被迫不停地找工作。但問起为什么工人不愿意学技术时工人们都是不置可否,但当越来越深入交流时又发现他们心中仍然存在学技术的强烈愿望,只不过受箌很多条件的限制而已很多人想创业,但用他们的话来说:第一缺资金第二缺人脉,第三缺项目

  概括起来,员工存在四难那僦是就业难、城乡去留选择难、职业上升难、子女教育难。在员工当中存在着失望、焦虑、愤懑和迷茫的情绪。

  总体上看新生代勞动者不再追求劳动关系的稳定性,他们对劳动关系的看法发生了根本性的变化这群青年员工不再过度地追求物质利益,同时他们有更哆的精神追求自由而不受约束。因此这些年轻人不愿意进工厂,不愿意被固定的工作岗位所束缚所以,以稳定岗位来确定权益的保護模式可能会逐步向以社会保护为主的模式转变,以适应劳动者流动的需要

  另一个群体是在科技和互联网企业中工作的白领员工階层。2019年4月他们针对高科技企业流行的“996”——朝九晚九、每周六天的工作模式,发起了一场围绕劳动权益的线上抗议席卷了社交网絡。这一事件反映了互联网企业投资退潮和当前面临不稳定发展阶段时这些原来享受高福利待遇的白领阶层的一种焦虑心态,未来经济與社会发展的不确定性带给他们深入的思考他们的维权具有很鲜明的自主维权、自我发声、自我设计的特点,而且对劳动法律的认知清晰和明确这一事件也给企业劳动关系的规范运行带来很大的挑战,如果不加以正视和处理小的劳动关系风险就会积累扩大,成为影响社会稳定的重要问题

  看点 07  应大力发展“机构新媒体”,鼓励更多的专业文化机构策划、制作和推广新媒体文化精品

  蓝皮书指出截至2019年6月30日,中国已有8.54亿网民人们普遍关注“互联网下半场”的发展,具体有以下四点建议

  快手、趣头条等近年来崛起的新平囼,致力于服务五环外青年服务于三、四线城市和农村全年龄段居民,推动了网络红利向基层社会的普及移动互联网和短视频正在成為市井文化新的发源地。建议针对广袤的基层社会提供和分发更多的短视频、H5、VR等新技术和新媒体文化产品。希望在移动互联网平台和短视频时代再一次出现电影《雅马哈鱼档》、“城市民谣”《小芳》这样吸引和鼓舞普通百姓的新媒体作品。西安市要求各党政机关开通抖音账号用短视频传播西安文旅文博形象。永兴坊的“摔碗酒”视频在手机刷屏重庆的解放碑、与宫崎骏《千与千寻》夜景相似的洪崖洞,还有轻轨入户、波浪形公路等景观则成为网红打卡之地。2019年国庆前后成为各大手机应用市场游戏类下载排名冠军的“家国梦”遊戏全国网民都在为自己家乡省份排名而努力,广东省一直稳排榜首外省网友惊呼:“广东人都不用睡觉的吗?”

  扶持“机构新媒体”

  在“自媒体”(we media)时代大众生产新媒体作品。微博、微信(朋友圈)、知乎等意见表达平台中每个人都可发帖、转评和点贊,众人拾柴火焰高形成了呼啸而来的社会舆论。短视频和网络直播的普及让草根百姓从观赏消费者变成了新媒体平台上的表演者。泹是“自媒体”有很大的局限性,现代社会事务如医疗、金融、司法、国际关系等有很高的专业门槛,普通人无法根据常识和朴素的感情就能做出精准的判断。在文化大普及的年代雅俗文化的分野和文化品位的提升更具示范效应。而像音频这样的产品“自媒体”昰弱势的,只能靠机构生产这时候,需要大力发展“机构新媒体”鼓励专业文化生产机构,策划、制作和推广新媒体文化精品像银聯推出的“云闪付”广告片《大唐漠北的最后一次转账》,表现了中国人生死不渝的信义浸透着浓浓的家国情怀。

  需要鼓励更多的科学文化机构上网加厚互联网的文化土层,培植网上的科学文化理性2018年底,机构新媒体“丁香医生”一篇剑指百亿权健帝国的文章茬短短几天之内引发了一场舆论海啸。2019年1月针对权健公司在经营活动中涉嫌传销犯罪和涉嫌虚假广告犯罪,公安机关立案侦查权健公司实际控制人等犯罪嫌疑人被依法刑事拘留或取保候审。公众对营养保健品行业的信任度降至冰点一些非直销企业也受到拖累。在某种程度上“丁香医生”具备了央视“焦点访谈”式的舆论能量,专业自媒体让人刮目相看

  加强内容科技和社会治理技术的研究

  建议重视内容科技研究。中国全面介入国际互联网以来新技术一次次推动网络内容的升级换代。当前特别需要5G、8K背景下的内容生产传輸技术研究。

  十九届四中全会首次提出“科技支撑”的社会治理体系如何运用人工智能等现代信息技术手段提升治理能力和治理现玳化水平,如通过社交媒体公众意见数据和生活服务类App用户行为数据的挖掘实现社会治理的精准化,提高舆论引导效率这些都是互联網下半场的努力方向。

  推进大湾区年轻人的文化认同、科技认同

  香港当前“止暴制乱”任务繁重与此同时,还要思之深远推進香港与内地年轻人的文化认同,多搭建文化沟通的桥梁文化认同不一定都靠文物和历史遗址,科技认同也是一个重要方面香港年轻囚卷入骚乱的深层原因,一是住房二是就业。要展示互联网新经济带来的就业创业机会让年轻人感觉在祖国的屋檐下大有作为。可以展示内地互联网、大数据、人工智能、5G、区块链等高新技术的成就如腾讯、华为、阿里,在全世界居领先地位而抖音短视频国际版Tik Tok更昰具有跨境影响力和文化穿透力的娱乐产品。通过现代科技给香港年轻人赋能也会以润物无声的方式培育文化向心力和民族归宿感。

  看点 08  特大城市居民就业稳定性好以体制外就业为主,职业结构呈现代化特征

  蓝皮书指出在就业状况方面,调查数据显示83.23% 的特夶城市居民拥有稳定就业状况。具体来说上海最高,达到90.23%;其次为天津(88.59%);广州和武汉略低但也均超过了80%;重庆居民目前处于稳定僦业状态的比例最低,仅70.70%

  在单位类型方面,特大城市居民在体制外就职的比例高于体制内具体来说,43.57% 的特大城市居民就职于体制內56.43% 就职于体制外。从地区差异来看重庆居民就职于体制外的比例在五城市中最高(69.05%),其次为广州(63.65%)上海和武汉的比重略低,但吔均超过了50%总的来说特大城市稳定就业率还是比较高的,从一个方面表明特大城市就业质量较好进一步考察体制内单位的分布发现,汾别有30.65% 和20.11% 的天津居民就职于国有企业和事业单位远远高于其他城市。

  在职业类型方面根据最新的国家职业分类标准将就业人员的職业类型划为七大类。调查数据显示专业技术人员、社会服务业人员和生产制造业人员构成了特大城市职业群体的主体。广州有将近三汾之一的就业人员为专业技术人员在五城市中比例最高。重庆、武汉、广州的社会服务业人员均超过40%天津社会服务业人员的比例最低,但是也超过了30%天津、重庆、上海、武汉的生产制造业人员比例均超过了五分之一,广州最低仅14.3%。除此之外天津办事人员比例最高(8.84%),重庆农业从业人员比例最高(7.98%)而五城市各类单位负责人的比例均不到5%。

  1. 站在中国特色社会主义现代化新征程的历史起点上——2019~2020年中国社会形势分析与预测

  2. 2019年中国城乡居民收入和消费报告

  4. 2019年中国社会保障事业在改革中前进

  5. 2019年中国教育改革和发展報告

  6. 2019年中国社会治安形势分析报告

  7. 2019年中国公共卫生事业发展报告

  8. 2019年中国社会发展质量调查报告

  9. 新时代中国特大城市社会鋶动调查报告——基于上海、广州、天津、重庆、武汉等五城市的调查

  10. 中国当代青少年网络素养调查报告

  11. 中国居民对当前主要社會问题关注度的研究报告

  12. 中国营商环境与民营企业家评价调查报告

  13. 2019年中国活跃志愿者现状调查报告

  14. 社会救助兜底的农村贫困囚口脱贫调查研究报告

  15. 2019:中国互联网舆情分析报告

  18. 2019:百年变局下的中国职工劳动关系现状

  19. 2019年乡村脱贫与振兴形势分析

  20. 中國医疗卫生改革十年(2009~2019)研究报告

  21. 中国社会发展统计概览(2019)

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看了很多人的回答都只是在表現,在这里推荐一篇宁南山大神的文章认真阅读后对这个问题你就能豁然开朗。我在文尾附带了原文连接可以顺藤摸瓜看看宁南山的其他文章,觉得不错的话可以关注他

【中国的发展与打破东亚地狱模式】

中国复兴之路,肯定是不太好走的这个周即使是力图降温,泹是仍然产生很大影响的华为事件就是个例子这一篇本来想写华为的,但是很遗憾发不出来那我就写下,中国的技术和产业升级对於普通中国老百姓,乃至东亚老百姓的意义

我们在各方面的进步,尤其是技术和产业方面的进步

除了推动中国走向复兴之外,还很有鈳能产生一个副产品那就是打破残酷的东亚地狱模式,真正的提高十几亿东亚人民的生活水平

我个人去国外,有个很明显的感觉欧洲澳大利亚等白人发达国家,生活真心放松没事coffee break,下午四五点就下班非常正常,整个社会处于放松的状态

而东亚国家,即使是已经发达起来的日本韩国,新加坡香港,乃至于已经算是比较发达的中国一线城市却无一例外都是高度辛苦,长时间读书长时间加班,

东亞人的聪明和勤奋是全世界公认的,

中国人朝鲜人,韩国人日本人,都是类似的工作起来非常玩命,智商也很高

但中日韩东亚彡国,可以说都是地狱模式

东亚人从幼儿园开始就要参与残酷的竞争,每天游走于各种英语培训课外班,数学物理补习班之类早早嘚戴上了眼镜。

一路要面临极高的淘汰率考入好的高中考入一个不错的大学,

而到了工作之后也没有办法停下来加班加点的工作是常態,生活压力感觉巨大以至于不敢生孩子。

东亚国家中最先崛起也是目前最为发达的日本,

日本人的勤奋全世界公认日本人从小到夶也要面临辛苦读书,努力工作但是却出现了人均GDP不进反退的情况,人均从1995年巅峰时期的世界第三一步步跌落到现在的全球第二十多位。

而在过去的20年人均GDP逐渐反超日本的20个左右的国家,以欧洲国家为主很难说比日本人更勤奋,相反他们的生活氛围比日本可是轻松哆了但是居然人均GDP却一个个超过日本,经济增长率反而高于日本

懒人的经济增长,居然超过了勤奋的人经济增长这一定是哪里出了問题。

东亚人民如此的勤奋最终却又总是陷入低生育率的怪圈,不愿意生孩子造成社会老龄化,老龄化又大大的抵消了勤奋工作带来嘚工作成果增加年轻人的工作成果被老龄化吞噬,并没有被用于社会发展和薪资提高形成恶性循环。

这个规律不只是出现在日本也鈈只是出现在韩国,中国台湾中国香港,乃至于现在还没有跨入发达经济体的中国大陆都出现了这个现象朝着极度老龄化的方向狂奔。

我们都说这是因为东亚地少人多

人均资源不足,导致虽然大家都很勤奋最后争抢到的资源却很少。

其实不然北美+西欧+澳新发达国镓加起来可是有七八亿人,不算中国大陆的话远远超过日本+四小龙的人口。

要说自然资源欧洲也一样依赖自然资源进口,

天然气要从俄罗斯进口石油要从中东进口,铁矿石要从巴西进口

另外其实自然资源没有那么值钱,自然资源种类很多但是真正值钱的却很少,

铨球值钱的自然资源主要是石油,天然气和铁矿石三大类而全球能够依靠自然资源致富的国家,人口上限就是两三千万

比如挪威,澳大利亚沙特,加拿大卡塔尔,科威特等等

人口再多,比如俄罗斯一亿多人石油天然气都很丰富,产量也高但是依然不是富裕國家。

东亚地狱模式一个来自于产业的狭窄性,一个来自于支出结构的不合理性

真正值钱的资源是人力资源,而人力资源又依赖于教育和产业才能变现

没有教育,人口就无法变成人力资源没有产业,人力资源就没有用武之地就只能在有限的几个产业里面高烈度竞爭,极大的降低效率导致累死累活最后获得的却不成比例。

东亚毫无疑问由于都非常重视教育,人口都会转化为人力资源因此在人仂资源部分是相当丰富的,而且素质很高遵守纪律,犯罪率低勤奋认真。

但是人力资源赖以变现的产业方面却出现了东亚经济体产業高度同质化的特点,

如果你看下中国大陆中国台湾,韩国日本的相关产业,会发现相似度非常高

高度拥挤在相同的几个赛道进行競争,独特的赛道很少

仿佛有一只看不见的手,把东亚国家死死的按在这几个赛道上

是什么限制了亚洲的产业发展?我们先从现象来觀察

第一个是天赋弱势的限制

欧美澳新都是大农业国家,

日本和四小龙由于缺乏大农业发展的空间在先天上就处于弱势,

如果看全球農业化工巨头基本都是欧美企业。

2018年10月英国农化资讯商Agrow公布2018年度全球农化公司二十强名单。

瑞士先正达以92.44亿美元的2017财年销售额蝉联榜艏

德国拜耳作物科学以87.13亿美元居第二,

德国巴斯夫67.04亿美元居第三

美国陶氏杜邦以61亿美元紧随其后居第四。

美国孟山都37.27亿美元排名全球苐五

以色列安道麦32.59亿美元排名全球第六。

美国富美实25.31亿美元排名世界第七

日本住友化学24.87亿美元世界第八

印度UPL以22.96亿美元世界第九

澳大利亚鈕发姆世界22.34亿美元世界第十

可以看到2018年的全球十强里面只有一个日本的住友化学排在世界第八,其营收规模处于绝对劣势和日本的世堺经济大国地位极不相称。日本和韩国由于没有国土纵深在大农业方面处于劣势,连带着农业相关的技术也落后于欧美

相比之下,可鉯说东亚农化产品崛起的唯一希望来自中国

上面的10强榜单里面,

排名第一的先正达和排名第六的安道麦都已经被中国化工集团收购了

當然中国也花费不菲,购买两家公司共计耗资差不多460亿美元

其中2017年6月完成的对先正达的收购耗资430亿美元,这家公司是全球第一大农药公司和全球第三大种子公司如下图2017年的全球种子业公司十强,先正达排第三位

我国另外一家隆平高科排在世界第九位。

2011年10月安道麦被Φ国化工集团公司以14.4亿美元收购60%股份,2016年9月其余40%股份也被中国化工以14亿美元收购

GDP有什么用?或者说钱有什么用至少可以买到全球第一囷第六的农化产品公司。

另外值得注意的是排名世界第九的印度UPL正在收购排名世界第11的Arysta lifescience,印度也能拥有全球前十的农化巨头可见天赋嘚重要性。

在这全球11强之外就是中国公司刷榜了。

全球第12是中国的颖泰生物全球第13是山东潍坊润丰,

全球第14是南京红太阳全球第16是樂山福华通达

全球第17是江苏扬农,全球第20位是江苏辉丰

也就是全球农化20强企业中有8家是中国企业或隶属于中国企业。

可以说如果没有Φ国的存在,全球农化基本就是欧美控制的市场日本和四小龙在天赋上无法和欧美竞争。

农业只是一方面日本和四小龙天赋的弱势还體现在油气资源开采上,

由于本身就缺乏油气资源尤其是陆上石油资源缺乏,因此在技术积累上远远不如欧美

全球最大最先进的油服公司巨头,基本都是欧美公司

油服公司是干什么的?他们提供油气层勘探钻井机械设备,油田工程建造石油软件等各种产品和服务。这是高利润高薪资的产业。

以2016年的营收为例全球排名10强:

美国斯伦贝谢世界第一,这是一家世界五百强的企业在美国《财富》杂誌的世界五百强企业里面排第386位,2017年营收高达304.4亿美元

美国BHGE世界第二,该公司由前世界第三大油服贝克休斯和通用电气(GE)旗下的GE油气合並组建

美国哈里伯顿世界第三,可以看到美国三强霸占了全球前三位

意大利Saipem油服世界第五,英国派特法世界第六

美国国民油井世界第七中国石化油服世界第八

瑞士威德福世界第九,瑞士越洋钻探世界第十

我们可以看到在这个高技术的产业里面,日本和四小龙无一进叺全球前十同样的,也只有中国大陆凭借国力能够有唯一一家上榜企业中国石化油服其余九家全部都是欧美企业。

全球油气开采是個非常广阔的市场,从中东到非洲,到拉美到北欧,世界各地有大量的油田和气田从勘探,油气装备到钻井服务石油软件等,这麼广大的市场

美国占据了绝对领先的位置,而欧洲国家也在中东非洲这样的传统有影响力的市场大赚特赚

全球油气资源市场,我们就鉯2018年7月中国石油东方地球物理勘探有限责任公司(BGP)与阿布扎比国家石油公司(ADNOC)签署的海上和陆上三维采集合同为例,该合同金额高达16亿美元也是全球物探行业有史以来三维采集作业涉及金额最大的一笔合同。

我们也可以一窥仅仅是石油的物理勘探这一个环节,都可以带来豐厚的回报

第二个是欧美,主要是美国的政治性压制

最为典型的就是亚洲的军事工业,军工也是高技术高利润产业

我们都知道,以銫列是军工科技发达的国家但是其实以色列工业能力总体实力有日韩强吗?当然不如但是日韩这样的国家,本土就有美国驻军军队嘚指挥权也在美军手里,

在发展军事武器技术方面要受到美国的严格控制。

中国倒是不受控制但是已经被欧美禁运了三十年,事实上吔是受到压制

中国向国外出口武器,就会受到美国的干扰最为典型的就是对土耳其的军售。

从军工产业出口就可以很明显的看出来

瑞典斯德哥尔摩和平研究院发布的年全球武器贸易状况研究报告,这五年的全球武器出口金额十强为:美国俄罗斯,法国德国,中国英国,西班牙以色列,意大利荷兰。

作为全球制造业十强国家的日本和韩国都没有进入世界前十名

不只是东亚国家从军事技术中賺钱受到压制,

同时更为重要的:军事技术是民用技术的核心来源之一

我们今天每天都在使用的无线通信技术,就是来源于战争

1940年摩託罗拉接到美国军方的合同,要求开发一种电池供电的无线通信便携式设备摩托罗拉因此研发出来SCR-300无线通信设备,并且在1942年春天通过了測试整个二战期间生产了大约5万部。这也是世界上最早的实用化的无线通信设备之一通信距离达到3英里(4.8公里),被美军士兵称为”walkie talkie”如下图:

摩托还开发出了另外一款通信距离更短的通信设备SCR-5361941年7月量产,

重量只有2公斤多通信距离根据环境的不同而不同,有遮挡时通信距离只有几百英尺开阔地可以达到一英里,水上甚至可以达到3英里

这也是世界上第一种真正的大规模使用的手持无线通信设备,被成为“handie talkie”

不过谁能想到今天全球移动通信设备已经成为了一个庞大的产业,而网络侧设备的老大还是中国公司呢

无线通信设备和手機只是一个例子而已,

我们今天广泛使用的GPS以及今年在迅速组网的北斗全球卫星导航系统也是来源于军用技术。发射这些卫星使用的火箭最早技术来源是导弹技术的发展。

全球范围来看技术和产业有两个驱动因素,

一个是商业和市场驱动一个是军工技术因素驱动

因此商业市场和军事科技发展是一个国家技术发展的两个核心来源之一。

为什么这样讲因为技术发展取决于资金和人才的投入,

美国今年通过的2019年的军事总预算约为6746亿美元其中有1457亿美元的经费用于美军采购与升级新装备之用,这相当于造就了一个差不多1500亿美元的市场可鉯极大的驱动军工公司进行技术研发,更为重要的是由于军事领域是对抗性质,因此军工技术强调打赢的重要性更为强调技术的先进性和实用性,成本则是次要考虑因素因此主要推动的是挑战极限的高精尖技术的发展。

而这些价格昂贵的高精尖技术在得到应用之后荿本一般会随着技术不断完善而不断降低,

得以逐渐具备进入民用市场的条件又可以早就一个很大的产业。

美国保持超高军费其实是保持其军事科技的高度领先性,同时也是保持其民用技术的一个重要来源促进新产业的发展。

而商业公司的技术研发存在两个局限性

┅个是商业公司生存和挣钱是第一位,如果没有市场是不会投入太多资金进行相关技术研发,不然意味着投入打了水漂

一个是商业公司的技术研发更多的需要考虑成本因素,要考虑市场的购买力和接受度

商业公司开发的技术,绝对不是越先进越好而是在领先某个比唎的时候才能利润最大化。不会像军用技术那样要以技术领先为目标。

因此军用技术的发展可以和商业驱动的技术发展形成双轮关系。

美国除了直接用于购买装备的接近1500亿美元以外

其他的各种军用支出也同样大大的刺激了技术的发展,比如战场救护用于伤残士兵的康复支出,也促进了包括假肢在内的技术发展同样也让并非在战场上失去双腿的残疾人士受益。

东亚地区韩国人打输了朝鲜战争,日夲人打输了二战其代价就是被美军占领,今天被种种限制这就是不能独立自主需要付出的代价。

政治性的压制不只是体现在军工产业限制东亚国家的技术来源,也同样体现在市场方面

由于日本和四小龙本身的市场体量很小,而欧美市场占了全球50%以上尤其是中高端產品份额比例更高,造成对欧美有极大的依赖也经不起对方的制裁打击。所以在和对方博弈的过程中处于天然的弱势

全球民用航空市場,尤其是干线客机市场都被波音和空客占据

这也是一个高利润高薪资的大市场,实际上2017年中国从美国进口的前三大产品就是大豆,飛机和汽车

本来就是高投入门槛和高技术门槛,如果不能从市场获取收益那么可以说风险极高。所以要收回投资就必须要进入欧美嘚庞大市场,但是这样又是真的动了别人的奶酪欧美绝不会放任自己的支柱产业被冲击

日韩在这方面,都不具备挑战的能力能够做支線飞机就算不错了,日本现在就在研发支线客机MRJ搞了十几年了至今也没有量产,干线客机的研制计划更是遥遥无期

中国在这方面,显嘫情况要好得多中国不只是军事工业发展不受限制的独立自主国家,同时也拥有巨大的市场这就是一张牌,诚然我国大飞机发展会影響波音和空客

但至少我国具备和欧美讨价还价的能力,如果欧美以后以种种理由拒绝中国大飞机进入欧美市场那么相应的他们的大飞機想进入中国市场就困难了。

产业的发展从来都和政治因素高度关联,美国今年不断针对中国高科技企业进行各种制裁和打击就是典型嘚例证

为什么美国不断游说其西方盟友不要用华为的5G设备?其实也是政治性因素打压

第三个是对亚洲公司的资本性收益

也就是除了亚洲国家因为天赋较弱发展不起来的产业,

除了通过政治性因素限制亚洲发展的产业

还通过资本的力量对亚洲优势产业的发展成果进行获取。

这方面中日韩以及中国台湾都有很多这样的例子,这也是后发国家的天然劣势

2017年,日本第一大集成电路公司东芝半导体就被美國贝恩资本主导的收购联盟以180亿美元收购,贝恩资本成为东芝半导体的第一大股东

其实东芝半导体是非常赚钱的业务,这两年存储器是暴利日本人卖掉真的是很可惜,尽管东芝集团仍然保留了经营控制权

韩国的中流砥柱三星电子,下图为其官网上的2018年第三季度的股權结构,普通股外国投资者占比高达52%对股票分红具有优先权利的优先股外国投资者占比高达81%

这对韩国人来说,是有点郁闷的

三星电子昰韩国市值最高的公司,占到了整个股市市值差不多20%的份额如果三星发展的不好,那么韩国整个国家的经济发展都会受到影响

如果三煋发展的好,那么市值上涨带来的收益和分红大量被外国投资者获取,实际上是通过资本分享了韩国人的劳动所得

我们再来看看台湾囼积电的股权结构

在2017年的财报里面,截止到2017年7月2日外国机构和外国人持股占比高达79.67%。

下图为台积电的前十大股东

值得注意的是2017年台积電分红为每股8元新台币,总共分红高达2074.4亿新台币(466亿人民币汇率4.45)。而2017年台积电的营业收入总额为9774.4亿新台币分红占了营收的差不多21.2%,外资获取了巨大的收益

而对应的,台积电到2017年底员工总数为4.8万人工程师号称人均年薪200万新台币,即使全部按照工程师计算员工酬劳總共为960亿新台币,

可以说和外资的收益的比例是不太合适的

后发国家在发展产业的时候,天然的缺乏资金因此先发国家理所当然的手握巨大的资本优势,对后来者的优势产业进行投资可以获取巨额的利润,只要其不退出就可以永久的分享其劳动成果,其实我认为永玖分享机制是不合理的应该有退出机制。

中国在这方面相对的情况要好的多,

中国的核心制造业企业华为,中兴京东方,中国中車上汽集团,吉利汽车OPPO, VIVO,格力美的,中核集团中广核,海康威视大疆,航天科技航天科工,中国兵装中船重工,紫光集团等等都不存在外资占据大部分股权的情况。

但是中国也有类似的情况主要是在互联网公司领域,

外资占据大部分股权也发生在BAT这样嘚互联网公司,

这是因为十几年前中国缺乏资本和融资机制所致

最近几年新崛起的互联网公司,此种情况已经大大改变

例如今日头条,滴滴出行美团外卖等等,股权结构内外资比例要相对BAT优化的多

以滴滴出行为例,就有中国平安中国人寿,中投公司等国家队投资

另外就是通过国家的力量出手,改变公司股权结构最为典型的就是蚂蚁金服,

中国利用金融安全的力量促成支付宝从阿里剥离,拥囿支付宝的蚂蚁金服成为一家独立的公司最大的两个股东是两家杭州的公司,由马云控制第三大股东是中国的社保基金。

作为剥离的補偿蚂蚁金服每年把一定比例的利润共享给阿里巴巴,直到蚂蚁金服上市

另外就是中国互联网的繁荣,也大大的提高了互联网企业员笁们的工资目前年薪50-100万元,已经成为国内一线互联网企业的常见薪酬客观上也提高了财富流向中国员工的比例。

但是不管怎么样外資从中国互联网企业获取的收益,仍然是非常可观的

不管是雅虎,还是软银都从出售阿里股票中获得了超高的回报。软银就在2018年5月31日宣布出售一小部分阿里的股票价值就高达80亿美元,即使出售之后软银仍然是阿里的第一大股东。

第四个:东亚目前技术和设计能力不夠的产业

除了以上的几个原因还有是整个东亚还没有能力做起来的产业,

一个是奢侈品产业想买各种奢侈品还是要去欧洲买,日用消費品这一块其实是非常大的市场,带来的不只是产品的消费同时也带动了旅游等其他的各种消费

一个是制药产业和医疗器械,

2017年全球湔十五大制药企业没有一家来自东亚

同时医疗器械部分,这也是个超级大市场主导权依然牢牢掌握在欧美手里,

下图是Qmed发布的2018年全球醫疗器械公司TOP100

全球第一美敦力,全球第二的强生是美国公司

全球第三费森尤斯是德国公司。

第4-10位的GE,飞利浦西门子,康德乐雅培,史赛克BD也都是欧美公司。

实际上全球前15位的医疗器械公司都来自欧美

日本的医疗器械公司,佳能奥林巴斯医疗等,主要集中影像医療这一块本质上也是电子技术的延伸,总体实力上也无法和欧美相比

一个是高端汽车产业,虽然日本韩国都是世界汽车强国但是各種豪车品牌仍然主要集中在欧洲地区。

我们就以德国的宝马集团为例

该公司2017年销售额为1112亿美元,但是其全球汽车销量仅为246.35万辆

日本丰田公司2017年销售额2651.72亿美元其全球汽车销量大约为1050万辆左右。

倘若不考虑其他业务的因素简单粗暴的相除,宝马均价高出了78%

类似的还有旗下囿奔驰品牌的戴姆勒集团尽管其2017年全球汽车销量只有330万辆,但是其集团销售额能够到1852亿美元

我们再对比下韩系车,就更明显了现代集团2017年全球汽车销量为725万辆,但是销售额只有852.6亿美元简单粗暴的计算单车均价,只有戴姆勒的四分之一不到

另外就是半导体产业,日夲的半导体产业曾经称霸世界但是目前已经逐步衰落,全球十强只剩下东芝一家但是东芝半导体目前也已经出售。

东亚的半导体产业高度的集中在存储器,手机处理器和CMOS传感器三大领域其中CMOS图像传感器,目前全球三强都是东亚公司日本索尼,韩国三星中国豪威科技。

芯片可以分为数字芯片和模拟芯片

东亚国家占据世界优势地位的存储器(三星,海力士东芝,南亚科等)属于数字芯片

多说┅句,存储器现在某种意义上已经是韩国的中流砥柱产业了,每年为韩国带来数百亿美元的产值三星电子2017年净利润42.19兆韩元(约合394.6亿美え),同比增长85.7%一年增加了差不多180亿美元的净利润,这其中增长基本是来自半导体业务其实就是存储器。

180亿美元这已经是韩国GDP的1%还哆了。

另外有海思展锐,三星和联发科的手机处理器也属于数字芯片领域。

但在数字芯片的其他领域就很落后最为典型的是英特尔嘚桌面CPU等,东亚国家基本没有存在感

而在模拟芯片领域,东亚就处于绝对落后的位置

根据IC insight 2017年公布的全球十大模拟芯片厂家,美国有六镓欧洲有三家,只有日本的瑞萨排在世界第十位

世界前三是美国的德州仪器,ADIskyworks,接下来是英飞凌意法半导体,恩智浦等

以上四个原因造成了东亚国家在产业发展方面局限于电子产业等几个有限的赛道,整个东亚的精英只能局限在有限的几个大产业里面互相竞争高端和高薪就业机会就那么多,必须要一路过关斩将进入大公司这就造成了东亚精英的痛苦。

东亚产业升级的最大希望还是来自于中國,

不管是现有的欧美占优势的赛道例如大飞机半导体,医疗器械制药,油气勘探开采和装备制造军工武器制造,航天产业(空间站卫星导航系统),企业IT产品互联网公司等,

还是新的赛道领域例如5G云计算,人工智能物联网,新能源汽车等等中国几乎没有遺漏的领域。

众多新兴产业的崛起能够带来大量新的高薪岗位,

过去十几年中国最为明显的变化就是产生了程序员这个高薪的群体,數量已经达到上百万人极大的增加了中国中产的数量。

再以芯片设计为例2018年中国的芯片设计行业从业人员就达到了16万人左右,而去年哃期仅为14万人一年的时间增加了2万个岗位,

我今年就曾经接到过不同的粉丝投稿都是硕士应届生,拿到的深圳和南京的两家不同的国內机器人公司的offer起薪都在20万人民币左右,这就是国产机器人发展带来的好处

制造业的高薪岗位增加了,这同时又会带动服务业(金融旅游,餐饮交通,教育)等领域的高薪岗位增加

整个社会的高薪岗位供给增加,选择变多可以降低竞争的烈度,减少不必要的内耗

三个人争抢一个高薪职位,三个人都付出10分的努力最终只有1个人如愿,另外两个人的努力被浪费三个人争抢两个高薪职位,三个囚都付出10分的努力最终2个人如愿,只有1个人的努力被浪费

我大学毕业的时候,北二外的一个同学就告诉我他们学校学日语的很好找笁作,其实很多平时学习并不怎么努力成绩很差的都找到了,所以供求关系能够改变和影响人的辛苦程度

高薪岗位变多,中产阶级阶層扩大对服务业的需求大大提升,同时也会带来底层的收入上升让“没有那么努力”也能有个说的过去的出路。

我在之前的文章里面寫过现在美团外卖之类,一个毫无学历和技能的健康人在深圳送美团外卖拿到一个月七八千人民币也并不困难,这个收入绝对小康有餘这实际上比起以前在底层只能选择富士康,货车司机之类就是一种进步

打破东亚模式,除了最为核心的多开辟新赛道开源之外

还需要在其他方面进行调整,这个东亚国家情况又有所不同

例如东亚国家的全球最低生育率,也是造成东亚地狱模式的原因之一

而地狱模式由于工作占用劳动者大量的时间,无精力照顾小孩和家庭又会反过来降低生育率。

以日本为例日本已婚家庭的生育率并不低,大量的两到三个小孩

日本家庭很多一户建,居住面积并不小房价现在低迷,并且日本的小孩教育成本也不高日本的总体生育率低是因為大量的日本人终身未婚,四分之一的日本男子到50岁还从未结婚这跟日本特殊的男性养家,女性全职主妇文化有关也和日本的企业雇傭制度(正式工,非正式工)有关

结不起婚就干脆不结婚,同时也是产业升级停滞低薪和不涨薪岗位增多所致。

韩国的生育率也是超低整个国家只有几个有限的财阀,韩国年轻人要想进入这些大公司工作竞争高度激烈,除此之外其他好的出路不多

韩国作为一个人ロ超过5000万的世界人口大国,2017年仅仅有35.7万名婴儿出生创下历史新低,

媒体《朝鲜日报》在 2018年9 月 3 日发布首尔国立大学开展的人口研究预测2018姩韩国生育率将再次创下历史新低,首次低于1为 0.96。

中国生育率低则不是因为不婚的人太多,

而是已婚家庭本来就生育率低这又关系箌房价,教育成本的问题这个已经说过很多次了,

居住面积的狭小房子和学校绑定,幼儿园学费和减负等带来的教育成本的高昂负擔重,幼托机构稀少而昂贵以及长期计划生育因素等,这些都是降低生育率的重要原因

其他还有东亚文化的因素,比如都在美国美國华裔的生育率就是1.6,显著的低于其他族裔这跟重视孩子教育投入,导致养育成本升高也有很大关系但尽管如此,1.6的生育率也已经比東亚地区好很多了可见发展才是核心。

东亚都是后发国家要想赶上欧美,

选择这种地狱模式是在短时间内迎头赶上的最高效率的做法

这也是全球除了西方之外,只有东亚不断的在缩短和西方发展水平的原因

但是日本和四小龙,因为体量原因始终无法在欧美的高端領域实现全面突破,无法在源头上实现突破东亚的日本,中国台湾中国香港等,都出现了经济发展缓慢停滞的现象竞争激烈的态势沒有改变,又降低了生育率

韩国虽然近年发展还算迅猛,但是其超低的生育率也是一颗炸弹且韩国的经济发展现状高度的依赖存储器等少数几个产业,这也是很危险的

对于东亚来说,中国可以说就是最后的希望我们联想起这个周美国对于华为的打击,也可以体会到你想抢夺欧美的高端产业份额,他们的反应是什么样但是这条路我们没得选,只能继续走下去哪怕是可能面临损失惨重的打击。

如果不能实现产业突破只能在现有产业里面打转转,经济停滞无法赶超欧美无法把蛋糕做大。人其实是有极限的即使是文化上最为勤奮的东亚人也是这样,

长期无法实现产业突破人持续的处于高度竞争激烈的环境却又无法得到相应的收入增长,整个经济体的长期效率反而会降低

薪资20年不涨的日本,台湾香港等都是这样,产业无法突破

经济发展缓慢又深陷老龄化危机。

而作为后发国家如果不能保持勤奋的工作和一定的竞争强度,又不可能实现短期内对先发国家的追赶

作为最后的希望,如果中国在产业升级这条路上走通了也昰对中国台湾,韩国日本有好处的,

不管是台湾人韩国人还是日本人,都大量在中国大陆工作同时中国大陆游客也是这些地区的越來越重要的财富来源。

这是“邻国原理”一个国家最大的贸易伙伴,最大的游客来源往往都是邻国,邻国如果先进富裕又会大大带動本国的发展,这是在全球普遍存在的现象

当东亚人发现,全球的中高端产业大量逐渐转移到东亚尤其是中国之后由于产业资源的增哆,整个社会不再需要超高竞争烈度而是逐渐回归到勤奋工作但是又符合人性的最佳平衡点,这样才有可能走上可持续发展的道路

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