你好朋友当领导说要给你涨工資的时候，怎么回答呢

你这时都可以用请教的口吻去说“领导，感谢您对我的厚望我一定好好表现。领导以您对我的了解，以对咱們公司发展的需要您觉得我干到什么样的程度比较有可能性升职加薪呢？您给我个建议可以让我自己根据实际情况，做个规划！”

你這样说法你就可以直接让领导当你的导师，帮你规划一下职业目标结合着公司的发展需要，结合着你自己的个人特点领导很有可能順着你的话给你做规划，比如他会说“你这小子啊我通过对你的观察，我发现你有什么……的特质你好好干，然后呢你充分发挥你哪方面的优势…… 半年之内，我希望你能够做到…… 未来你能够带出……样的团队你能做出……甚至能够在……方面独当一面！”

通过領导给你的反馈，你就知道了领导的期望值当半年做到了领导的要求、一年后做到目标规划，这样之后领导说给你涨工资就肯定能够落实涨工资的计划啦！

最后，看了上面这些有没有心得当领导承诺升职加薪，这些你需要好好的思考便于后面目标实现，不要让老板莣记了自己当时的承诺希望您能够工作愉快，工资多多生活不愁钱花。