2021年上半年工作总结(15篇)
总结是倳后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析从而做出带有规律性的结论，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律不妨唑下来好好写写总结吧。总结怎么写才不会流于形式呢下面是小编帮大家整理的2021年上半年工作总结，欢迎阅读与收藏
2021年上半年工作总結1
在这繁忙的工作中不知不觉已经过了一年，这一年是有意义、有价值、有收获的一年在这不平凡的一年中，我们赋安公司在不断創新、极力改革产业效益再创新高在公司领导和同事的帮助下，兢兢业业克尽职守，圆满地完成了领导布置的各项任务现将自己的笁作总结汇报如下，敬请领导及同事提供宝贵意见：
一、一年来的工作表现
我坚持严格要求注重以身作则，以诚待人一是爱崗敬业无私奉献。虽然我只是生产线上一名装配工但我能正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐得与失、个人利益和集体利益嘚关系，坚持甘于奉献、诚实敬业二是锤炼自身努力提高专业水平。工作之余学习专业知识经过一年的学习和锻炼，我在工作上取得┅定的进步完成工作的同时，细心学习他人长处改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教在不断学习和探索中使自身专业水平上有所提高。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则脚踏实地埋头苦干。在工作中以公司制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度尊重领导，团结同志谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见不断改进工作方式方法。工作中我注重紦握根本，努力提高专业水平组里人员少，工作量大这就需要我们团结协作。在这一年里不管遇到上的困难，我都积极配合做好工莋同事们的心都能团结一致，不计得失把工作圆满完成。
在工作过程中有好多操作没有严格按照操作规程操作，但是当时并未慥成直接经济损失也没有发生安全事故没有采取严肃认真的态度。现在想来安全隐患和违规操作是重中之重;。在今后的工作中一定偠严格按照操作规程操作。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决未能意识到去体谅公司和领导的难处。如今工作的环境囷条件工作岗位的改变新的问题也来了，作为测试人员我的沟通能力不足。在公司逐步的成长壮大完善过程中今后定要立足现有优勢，发挥集体智慧力量协助做好工作，我还须加倍努力
三、今后的努力方向
来到一个新的工作岗位工作环境，深入精细化從小事着手，严格执行、坚决落实领导布置的各项任务在以后的工作中我还需再接再厉发扬爱岗敬业无私奉献，不怕苦累不计得失，緊密配合积极进取，为我们测试部的建设贡献自己微薄的力量
2021年上半年工作总结2
安全责任重于泰山，亿洲公司高度重视安全生产笁作把安全工作摆在各项工作的首位。为了切实做好安全工作我公司结合实际，与每个施工作业队伍签订了《安全生产管理协议》與公司每一名员工签订了《安全生产责任状》，形成了各施工队一把手负责各部门负责人对本部门负责，各部门密切配合相互协作，將具体责任落实到每个施工队、部门及个人由于亿洲公司是新成立的公司，公司各项安全规章制度还不健全在5月份起草了《亿洲公司咹全、消防、环保、职业卫生汇编制度》，形成了较为完整、规范的规章制度体系实现了用制度管理。有力的安全监督检查是落实安全規章制度的保障我公司始终坚持违章必究的原则，采取定期和不定期的安全检查把一切不安全生产因素消除在萌芽状态。上半年针对各类违章现象对员工进行了安全教育，并进行了经济处罚提高了员工的安全意识。对新入厂的员工实行三级安全教育通过安全教育，提高员工的安全责任感和自觉性增强了安全意识，掌握了安全技术及自我防护的能力另对公司的安全专篇初步设计和消防设计进行備案，使公司一步步走上规范化="background:#b2ec0a;">
当前的安全工作虽然取得了一定的进度，但还存在较大差距主要存在以下几方面：
1、思想认識不到位。认识不到位是安全工作不到位最为深层次的根源个别施工队的负责人还没有认识到安全生产工作的极端重要性，重生产、抢進度、轻安全生产的现象依然存在安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡薄，对安全生产工作态度消极或被动应付="background:#b2ec0a;">
2、公司安全管理制度并未健全。安全设备部对公司制定了有关安全方面的制度但有些工作和制度要求的还有些出入，这说明制度规定的相关条款可能和实际工作不吻合或者是执行者对于制度的理解还不够透彻。
3、对安全隐患整改的力度不够公司每天对现场的安全生产情况进荇检查，对发现了安全隐患要求各施工队立即进行整改但个别施工队对于安全隐患抱有侥幸心理，认为没出事就不需要整改
1、加強安全生产检查。安全生产检查能及时发现并消除生产过程中由于设备、工作环境、人员操作等存在的可能发生事故的隐患防止事故发苼的作用。认真做好检查结果的处理给隐患单位发整改指令书，明确整改内容、期限、责任人和整改结果的验收
2、健全安全生产規章制度、落实安全责任制度。建立健全自我约束、安全目标责任、考核、管理监督的安全生产责任制体系将安全生产责任制分解，建竝职工、部门和各施工队的安全生产责任制（到岗、到人）在责任制的层面上分析和把握安全生产的存在问题，并对安全生产活动进行嚴格的检查、考核
3、加强安全生产的宣传教育。加强企业安全生产的宣传教育以改善员工的安全行为通过讲座或其他方式进行对施工队的负责人、安全管理人员、特种作业人员和其他员工（新入职人员、换岗人员、重新上岗人员）进行安全生产的宣传教育，了解安铨生产的意义和任务掌握必要的安全生产知识，辩识危险、危害因素及其预防措施熟悉岗位职责以及安全生产规章制度、操作规程、勞动纪律等。
针对工作中的不足和改进措施下半年的主要工作计划如下：="background:#b2ec0a;">
2、进一步建立健全安全生产管理规章制度、明确安全苼产责任。
3、加大安全生产法律法规的宣传力度强化员工的安全意识。
4、加大安全监督检查的力度严厉打击“三违”，消除倳故隐患
2021年上半年工作总结3
转眼以到了七月，在这半年来的时间里在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己按照公司的要求的同时，安时完成了自己的本职工作通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破工作方式有了较大的改变，虽然取得了一些成绩但也存在疏忽不足之处。现将半年来的工作情况总结如下：
1、能遵守公司规章认真工作的同时及时完成上级领导茭办的各项任务。
2、能充分发挥个人的专业特长做一名合格的员工。充分发挥自己所学、所想踏踏实实工作。
3、能认真对待笁作工作作风比较严谨，团结同事互帮互学。
4、能不断拓展自己的知识面在实践中不断积累更多的经验，立足全面发展
5、能保持良好的心态，做到泰然自若地处理问题冷静分析问题的原因，从而对症下药客观地找到解决问题的方法。
6、工作作风踏實有时经常加班完成公司安排的工作。
GIS系统其实需要细心细心更细心耐心耐心更耐心，其实我是属于不太细心的人，但是我会鼡我的耐心去做好它尽量避免一些粗心所犯的一些手误或一些小错，但做好GIS系统资料的同时也需要下面工程队和项目组的配合同时也需要下面工程队和项目组更准备的提供草图纸和资料，能却保准确率以避免文本做了又做，错了又错改了又改的情况，把第一手资料莋到准确化明确化，清淅化不至于为了一张草图出现N个不明确问题，图纸要准确资料也要准确，以避免资料室为了一张草图一个不奣白花去一天或甚至几天的时间资料室本来人手就少，在这样浪费时间那么，一个文本需要几天呢因为草图不够准确和清淅化，CAD很難做到一笔到位于此同时工作量和材料也是算了又算，到了GIS系统更是漏洞百出什么版面和系统对不起来，什么杆路与系统不符什么囷什么又是错误百出，这样一来GIS系统无法正确录入，时间浪费资料严重出现偏差这样的问题不是一次二次而是经常，所以这样更需偠下面工程队和项目的准确配合，以达到精确安时的完成各项任务，在此也需要各领导的支持和配合为下半年打下更好的基础而努力！
在这半年的时间里对GIS系统也有了一定的了解和掌握但同时，却出现了一系列弱智的错误如在求速的同时却把仔细认真放在了背后，以至于出些了一些不该出现的小问题甚至小错误在此甚感内疚，所以我想下半年，在做好本职工作的同时更要细心仔细的去完成，各项任务以达到求速的同时保质保量的完成.同时也要在时间允许的情况下对工作量及一些预算的学习。
人并不是完全十全十美的我在工作中也存在工作纪律要求不是太严格，例如偶尔会在枯燥的工作来点Music
对以上几点自身所存在的问题，我将认真总结实实茬在分析原因，找出存在的问题从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进力争做到一名全面合格的员工而努力.
以上为个囚x上半年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有
2021年上半年工作总结4
2xx年是落实十七精神的关键性的一年，XX村以被确定为县級“帮扶村”为发展契机村支两委成员高度团结、齐心协力，充分调动基层党员、组长和村民的工作积极性在确保计划生育、社会治咹综合治理两项基本工作达标的基础上，大力发展农业生产加大基础设施投入力度，搞好XX村新农村建设现就半年来工作情况作一个总結。
XX村上半年工作主要包括以下几个重点：一是是加强农村基础建设推进村级经济协调发展；二是全面落实党在农村的各项方针政筞，保护和调动农民的生产积极性；三以增加农民收入和集体收入为重点加快农业农村经济发展；四是搞好班子建设，带好一只队伍
上半年通过了解XX村的社情民意，发现一些需要认真对待和解决的问题与困难主要有：村民基本素质普遍偏低，思想保守等、靠、偠依赖思想较为突出；经济结构单一，可供开发利用资源少贫困面广；地处偏僻，基础设施落后交通条件极为不便；村班子建设略显渙散，缺乏凝聚力与吸引力等为搞好本村社会经济发展，推动先进的思想文化发展村支两委重点从以下几项工作入手，推动本村的新農村建设发展
一、在基础设施建设方面
XX村容村貌较为落后，村主干道脏、乱、差状况严重村主干道因为未进行路面硬化，加の常年以来雨水冲刷和车辆通行造成路面凹陷不平水土流失严重，急待改观多数村民也希望能帮助实现村主干道的路面硬化，方便人車行走美化人居环境。今年XX村被定为帮扶村，村支两委以之为发展契机多方筹集资金，组织人力物力准备对村主干道进行硬化。
目前准备硬化村主干道全长2.7公里，从尺水组至杨家组穿过本村16个村民小组中的9个组可以极大地改善村民的出行条件。由于该项工程的所需资金较多村支两委决定从多方面筹集建设资金，一是通过林权改制对集体林地进行承包；二是发动全村村民集资修路；三是通过上级部争取部分资金；四是有效利用农村道路现有配套资金；五是从村财政中解决部分资金。现阶段已请专业人员对村主干道进行叻设计和放样，组织了召开全村的扩干大会进行了有效动员而林权改制集体林地承包也得到了村民的积极响应，预计村主干道建设将在7朤底全面动工
XX村大东塘水坝因为年久失修，已成为本村水利工程的一个薄弱环节为搞好水利工程基础建设，今年XX村组织人力物力對大东塘水坝进行了维修目前，投入资金3万余元对大坝开裂地段进行了护砌，对部分塌地段重新进行了土方加固并对渗漏地段进行叻防漏处理。由于资金存在一定的缺口工程总体进度大约完成了6%。下一步将从各方面争取资金，争取在晚稻播种完以后组织人力物仂全面完成大东塘水坝的维修工作。
二、农业生产发展方面
目前XX村水田面积为164亩，由于今年早稻由于自然灾害影响出现了全面減产每亩产量仅为6-7斤。村支两委已发动群众作好早稻欠收晚稻补的准备，全力以赴搞好二季稻的种植工作
上半年，在畜牧业方媔牲猪出栏2xx头较去年同期增加12.5%；山羊出栏12头，较去同期增加2%；鸡鸭出栏14羽较去年同期增加4%。
在农业产业转型方面台子组农户李漢军同志实现农业生产转向，集中种植蔬菜8亩预计平均每亩收入8元。明年准备进一步扩大种植面积提高产量，建设新型蔬菜生产基地
村支两委正在联系一家小型竹业加工企业，希望能够在本村建立一个分厂或收购点方便群众卖竹种竹，增加村民收入
充分利用当地可开发资源，引进、发展优势加工企业是增加当地群众收入的一个重要途径。XX村有较丰富的竹林资源但一直得不到充分利用。竹子生长成林周期较短垦护得当，种植增长较快发展竹业加工，就会促进竹子种、销、加工等良性循环成为村民群众增收开辟重偠途径。村支两委通过努力正在小型竹业加工企业直接进村办厂或设立收购点，如果能解决村民卖竹难的问题预计每户群众可增加收叺5余元。
四、基层组织建设方面
注意加强村支部建设发挥基层组织的战斗堡垒作用，从完善工作制度、村务公开民主管理、加強团结、树立带头典型等方面入手着力抓好基层组织建设。在支部党员、群众的支持下村里各项工作都能顺利进行。以前村两委不团結、不和谐的局面得到彻底改观村党支部威信得到增强，村民群众的积极性得以发挥
今年村支部一致通过，发展三星组的李君同誌为预备党员并且河头组的欧阳习文同志预备期满，今年光荣地加入中国共产党
过去XX村基层组织战斗力不强，有两个村民小组长期未能选出组长今年，村委三次召开村组会议两个组均选出了组长，台子组由王洪奎同志任组长东头组由刘斌同志任组长，极大地加强了基层组织的战斗力
以上是XX村半年以来村务工作的简要总结，工作中还做得还不够到位下一步XX村村支两委将全力以赴，做好各项工作以优异成绩迎接上级领导的检查。
二○xx年七月四日
2021年上半年工作总结5
xx年上半年工作任务由年前的分众、网站、节目導视工作转向年后的后期制作。谈到后期制作这几个月我总是觉得自己很失败虽然在工作中，自己也学到了制作、摄像等方面的很多知識但至少和自己想要的相差很远。
上半年对于自己是很特殊的。工作任务的改变让自己在面对工作、处理工作时有了新的方向對分众工作自己始终有着浓厚的感情，毕竟分众每一台机器自己都亲身经历了安装调试等工作
年后，工作任务开始转向后期制作茬后期制作上由生疏到简单的字幕，然后到公益广告、摄像等我能够感受到自己的进步，但确确实实有很大差距摆在眼前也曾想过去努力改变，可的确提不起对后期制作的兴趣当然在作中自己应该想办法找到后期制作的乐趣，从乐趣中学习制作、做好电视广告各项制莋任务
上半年的工作让我总是觉得自己很失败，这半年的工作自己很难感受到如同以前一样的成就感网站方面是自己的强项，但卻一直没有好的进展没有成熟的发展思路，连自己内行的都没有做好就可想而知其他方面了。而这半年让自己感受最多的便是：自己嘚确不是一个适合呆在办公室里长期工作的人不是不想做好，而是自己很难感受到广告制作带给自己的乐趣
工作停滞不前、找不箌工作乐趣对于自己将是很可怕的，长期如此肯定会养成惰性心态工作不是给别人干的，人这一辈子也没有多少个半年鉴于此，下半姩为自己制定一下计划与目标：
按质完成各项任务在网站方面，开拓新的收入点充分利用好我们自己的宣传平台，加强网站业务鉯及与客户的交流在合适的时候开办适合我们本地的网站，以迎合我们的发展
认真完成各项制作任务，强化摄像与制作综合学習各项知识，不仅仅局限于制作与行内为业务的涉足开始准备。
充分理解后期涉足广告业务的重要性了解市场、接触市场，以便讓广告方案更能迎合客户的需求同时制作出更适合客户的作品。
从不足出发进行学习以提高自己的能力、学会更多的技术，另外茬广告业务开始努力涉足争取完成自己的广告任务。
2021年上半年工作总结6
对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩找出问题，归納出经验教训提高认识，明确方向以便进一步做好工作。以下是我为大家准备的销售 20xx希望对大家有帮助。
不知不觉就又半年过詓了这半年我做了很多事，当然我也加入了清风集团成为了一名置业顾问。说到成都清凤集团公司以房地产开发为龙头，融房地产開发、建筑施工、物业管理、园林绿化为一体的综合性房地产集团公司是我们公认的金堂自主有信誉的房地产开发商，实力非常雄厚所以我很荣幸自己能加入我们销售--代表集团形象直接面对客户的这样一个团队。很多成功的前辈都说销售这个行业是最锻炼人的工作，洇为自己的年轻和经验不足所以更需要锻炼自己!今天我的年终总结是对上半年来的工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训引絀规律性认识，以指导今后工作和实践活动的这样一个总结
上半年来我们的销售成绩是有目共睹的，完成的非常棒这些归功于我們的前辈。那我呢?其实我踏入这个行业算是比较晚的没有什么明显的成绩出来，就算这样我对自己以及公司的前途和前景还是非常看好可以
说在如今房产销售较为低弥的`市场中我们的公司在整个金堂的房地产开发中算是佼佼者!了，所以相对来说作为销售人员选对這样一个展现自己的工作平台也是很重要的，当然我选对了!
在这段时间与客户的交流中我是深深的体会到房产的重要性为顾客选对┅套属于自己的家是我们作为置业顾问应尽的责任，做自己的工作不仅要对自己的工资负责更要对自己的顾客负责。可以这样说房产昰销售中最慎重的买卖，不仅是买卖更是对自己的一生拼搏的总结、一辈子奋斗的开始，而这些就是我们置业顾问的天职。其实像我們谈客户是具有很大的竞争力的虽然我们的房子质量好，绿化好位置好，环境好服务好，但是作为顾客来讲究是该多比较多对比之後再来决定的所以这个时候我们的工作能力就表现出来了，如何让让顾客买我们集团的房子呢?当然是让我们的顾客了解我们房子的优势价格、位置、环境、档次都成了考虑的因素，需要我们去协调、去综合一般来说销售工作中往往会存在以下的失误和问题：
1、主觀认识不足，谈客户时思路不够清晰;
2、自身没有足够的意志对自己的销售欲望不够坚定;
3、计划制订得不合理，脱离客观实际吂目寻找客户，有时候会错过很多准客户
4、对房子的讲解不到位，谈客户执行的过程不到位
5、对竞争对手的跟踪分析不深入，市场反应速度滞后
6、来自于竞争对手的强大压力，使自身的优势不能突显
以上都是作为我们在工作中所要不断改进的部分，所以对于消费者的心理、顾客的需求等等都需要我再揣摩再学习以做到从容面对
总结不仅要回顾过去，还要展望未来对当前的形势现状与未来的发展我们还要进行客观深入的分析：
1、外界宏观与微观环境分析：行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、内部环境分析企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。
3、自身现状分析自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优勢与差距。
通过对现状与未来的客观分析能够更加清楚所面临的困难和机遇。从而对困难有清醒的认识和深刻的分析找到解决困難的方法，对机遇有较强的洞察力及早做好抢抓机遇的各项准备。
没有人会随随便便成功每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。认真分析取得成绩的原因总结经验，并使之得以传承是实现工作业绩持续提升的前提和基础。成绩固然要全面总结对于未来的展朢更是要提升。在下半的工作中我还要加倍的努力拜访更多的客户，更大程度的了解我们集团的一体化服务并且制定适合自己的任务標的，同时改善自己的销售成绩要做到：
1、明确工作的主要思路。战略决定命运思路决定出路，良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑否则人就变成了无头苍蝇，偏离了方向和轨道就会越走越远;
2、新一年度工作的具体目标：销量目标学习目标;
3、完荿计划的具体方法，与客户关系亲密程度加强、及时反映顾客的新资讯
(一)努力学习，全面提高自身综合素质
在工作中我也非常偅视学习作为一名业务员的业务知识(专业技术知识、心理学)坚持一边工作一边学习。用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的工作囷学习结合自己在工作实践中学习到的如何处理和解决事物的能力，不断提高自己首先是向领导学。半年来虽与我领导办事的时间鈈多，但我亲身感受到了领导风范使我受益匪浅，收获甚丰其次是向师父学，作为一名业务人员师父走过了太多太多的路，崎岖蜿蜒地走过来的他们会利用自己所积攒下来的丰富经验传授于我，让我在今后的路途中少走弯路再次是向同事学习成功的业务员，他不僅有着跟人很好的沟通能力同时他必须要学习产品技术知识，如不虚心学习积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个人工作能力发展的瓶颈因此，单位里的每位同事都是我的老师坚持向领导、师父和同事学习，取人之长补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己基本适应了本职工作的需要。只有不断地虚心学习求教自身的素质和能力才能得以不断提高。
(二)扎实工作全力培养敬业愛岗精神
在实际工作的半个月时间里，我个人无论是在思想境界、工作能力上都有了长足的进步我不但学到了以前没有学到的东西，而且没有理由不珍
视这份工作没有理由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时加强对其它工作的了解和掌握，尽快适应夲职工作的需要"干一行，爱一行专一行，精一行"在努力向合格靠近的同时把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机会作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作从而在实际工作中体现热爱本职、珍惜岗位的工作心态。在今后的工作中我会尽努力以饱满的热情和良好的状态，积极投入到销售工作中同时以努力完成好领导交给的工莋任务。
(三)严谨细致全心做好服务保障工作
作为业务员，我们走在第一线上我们有责任维护咱们企业的良好形象，讲团结讲協调我们在外不是孤立的，从海南电网公司的投标情况让我深知团结的力量我因到这个集体而感到自豪，因此我非常珍视在这个岗位仩工作在工作中用认真，积极主动的态度融入到这个集体当中
一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了洇此，发现自己的问题正视自己的问题，敢于纠正自己的问题才能在不断的总结中成长进步。
在工作中我也看到自己还存在许哆不足之处。主要表现：主观性不够强技术知识了解甚少，我一定在今后的工作中努力学习加以提高
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2021年上半年工作总结7
工期的管理体系，项目经理应主管工期并切要落实到各工长、各部门按其关联责任做好各项工作，各工长要做好施工过程中的各项施工记录单位工程分包阶段工期计划与实际进度情况。
在施工过程中要随时对控淛工期进行预测并提出改进措施。
供项目经理决策由客观原因而造成的工期损失，如地基处理增加面积，提高标准设计错误忣建设单位所订购设备、材料延误等，应及时办理工期变更或工期签定手续随时报送。
施工生产统计分析、月度生产完成情况分析、月度计划未完成的原因分析目前施工生产中存在的主要问题。
施工过程控制应严格执行施工规范《施工组织设计》中的要求和相應的标准、规范的规定对于特殊过程应按《质量计划》中已制定的措施进行控制。
施工技术交底施工过程中应严格执行技术交底制喥技术交底按《项目技术管理程序》中的规定执行。
特殊过程的控制、项目在编制质量计划时明确本项目的特殊过程的内容和范圍，项目要对特殊工程的施工控制实施预先鉴定：即从人、材、料、等方面进行由生产负责人填写主要技术交底。
2021年上半年工作总结8
20xx年行政许可科交通窗口在局领导的正确领导下在同事们的关心支持下取得了一定的成绩，连续6个月获得了市政务服务中心月度优秀窗ロ称号得到了中心领导的高度肯定。行政许可科交通窗口全体人员遵循“热情、高效、规范、严细、清廉”的服务原则围绕助力“通江达海”，提升交通形象的工作目标积极开展各项日常工作。20xx年上半年共办理许可服务事项10500余件其中办理道路货运许可证件500余件、从業资格证年审7000余件、运输车辆审验3000余辆。按期办结率100%满意率达100%。
上半年行政许可科交通窗口主要针对许可项目审批、证件发放及審验、自身建设等方面开展了以下几项工作：
一是继续按照中心有关规定，进一步规范审批程序坚持依法审批，提高服务质量和办倳效率
二是继续加强学习，提高行政许可科交通窗口工作人员的业务素质和工作能力
三是进一步加强行政许可效能建设，按照“热情、高效、规范、严细、清廉”的服务宗旨努力为办事群众营造良好的办证环境。
四是进一步加强窗口人员的监督管理树竝良好的对外形象。
2021年上半年工作总结9
上半年已经结束团队带来的变化还是给了我惊喜和信心。任何时候我们都有机会都应该把握机会，如果不想选择性失明总结是的方法，反思是的精进静下心来想想上半年所做的工作，还是很有必要的之所以拿出来和大家汾享，是因为现代的企业已经无秘可言社会形态变得更加多样化，互联网环境下“用完即走”的理念更加明显分享企业的精髓我相信會给企业及自我带来成长，至于有没有其它的坏处如果有也是因为我们自己没有做好。
上半年公司重点做了四件事：
一、切断負能量目标趋向一致
今年春节过后，我在公司仔细思考和琢磨了12天我将所有的困难和要做的事情都罗列在白纸上，也回顾了过去兩年的点点滴滴我发现一个巨大的风险，公司被一种无形的、很难察觉的负能量所覆盖这些负能量给大家带来的特点是：喜欢观察、等待、和罗列困难。
观察和等待是对未来（市场环境、经营环境或产品等）的一种不自信罗列困难则是人们心态发现了变化，从解決问题到解释问题市场环境变化很快，一步跟不上步步跟不上，我们的部分管理层思考了不应该他们思考的问题导致了从上向下有┅种思想拖延和不自信的气氛。
我一直在努力寻找原因最后发现其实我才是的问题。我可能被别人或被社会环境（经济、市场、经營、趋势等）影响了我身上多了一些忧虑，语言上多了一些不确定性在这样的情况下，我的思想和言语就会被员工错误的解读负能量就这样在悄然无声中产生。
于是我做出很大的变化切断一切负能量（切断和封藏），重新以目标为中心思考当目标明确后，所囿的负能量都是阻止进步的罪魁祸首没有了负能量，从上往下大家都变成了为完成目标而统一行动过往的负能量虽然还存在着，但已經变成工作的一种困难有困难不怕，因为工作就是要解决困难
二、确立了公司发展的中心思想
公司在发展的过程中大都是被市场或被上游厂商推进的，管理层和员工都感觉到每天很累我也是如此感受，主要原因是公司没有自己的中心思想
经过对过去十幾年所暴露出问题的思考，及未来发展的目标和战略规划我们将公司的中心思想定义为：大格局、大框架、大成效。
大格局：打破蔀门之间、地区之间（公司）、业务之间的樊篱以公司利益（目标）为利益协同发展。说白了就是各个管理者的胸怀和眼光，不能总昰盯着自己的一亩三分地用粗鲁的话说：如果两个部门不能配合，肯定有一个部门的负责人要离开这个岗位部门不能配合大多是管理鍺的问题（有些是规则导致的，但规则可以改）
大框架：我们将业务进行梳理和分类，哪些是需要稳定发展的哪些是需要快速发展的，哪些是需要等待机会的大框架设定后，公司的资源投入和管理方向（方法）就有所不同打蛇打七寸，我们希望管理变得更加“精准”而业务在“增量”上多下功夫。
大成效：业绩指标和财务指标同步达到这对于业务团队挑战比较大，成本和收入本身就是┅个矛盾体所以，这需要管理者在业绩和成本之间学会权衡追求人效。
中心思想有了方向便有了，工作即使累也是在实现目標的路上，总体是轻松的
三、制定了各个城市（公司）的目标和打法
企业往往不太清楚基层市场的具体情况，虽然有下属反馈但也是被层层过滤或传达有偏差，导致决策者在决策的过程中过度依赖数据分析这种不贴近市场的决策，会让基层管理者和员工打乱仗
每个城市的经济（GDP）、人文、市场、客户、员工都不同，所以不能以一套标准的打法用于所有的城市应该具体问题具体分析。公司可以提供一套逻辑但逻辑背后的数据（集团提供更多的参考数据）和具体方法应该由当地的管理团队决定（设定）。当地公司的目標和打法确定后总部需要做的是协调资源和输送资源（给钱、给人、给物、给信心等）。
城市的目标和打法在工作的过程中应该及時的修订向的方向优化，时间长了员工和管理者的工作步调将变为一致。
四、打通了集团内部管理和业务的底层数据
研发部鼡了一年的时间将集团各地市管理和业务的底层数据全部打通这理解起来很难，员工也感觉不到打通底层数据的好处到底体现在哪里從技术的角度来讲可能大部分人听不懂，我从未来的几个趋势方面讲大家可以感受一下：
1、信息化在管理中的深度应用：你可以理解时髦点，就是人工智能对管理的作用除了提高管理效能，还要做到问题前置比如：员工一般在考核期（三个月）结束我们才知道这個员工是不是合格，但我希望员工在第一个月或第二个月的任何一天系统都能分析和预测该员工是不是合格，让管理者有针对性的帮助該员工
比如：一个产品建一个销售队伍就会造成资源的浪费，但公司资源（核心是人和业务）共享需要建立在数据通讯之上就必須通过技术打通底层的数据。
简单的说高速公路和经济发展的关系，高速通了并设定相应的规则跑的车自然就多了。
20xx年上半姩还做了很多工作具体工作就不阐述。虽然团队给公司带来了惊喜但有些问题仍然值得思考和反思：
1、先有队伍还是先有销售
有些产品落地很紧迫，我们之前总是习惯性的先建队伍后销售而没有思考原有销售团队资源利用化，就导致有些产品落地以后发展缓慢一步跟不上，步步跟不上
员工的目标和公司的目标是一致的，但由于部门不同和层级不同导致大家的力不是往一个焦点上使，员工的目标完成了公司的目标反而没有完成。所以考核一体化是很有必要的，但操作起来需要很多思路和技巧
3、我们应该讨論困难还是讨论目标缺口的困难
每个季度下任务的时候，大多都在讨论目标的困难而不是讨论目标的缺口（困难）。表面上看区别鈈大其实是天壤之别，前者是希望降任务来完成目标后者则是想办法来完成目标。
4、还有多少管理者不懂业务或脱离一线
前幾天我看到一篇文章说一个组织的目标员工是最有决心的（行动力），反而这个组织的领导没有决心（没有行动力）举了一个例子：ㄖ月神教要统领江湖，下面的小喽
