领导让我管小金库平时工作很少管,有啥事直接让我弄,或者让我去转达,因为之前跟提过晋升的事,工作也很少被批评

【推荐】员工年度总结范文九篇

總结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料它可以帮助我们总结以往思想,发扬成績因此我们需要回头归纳,写一份总结了总结怎么写才是正确的呢?下面是小编为大家收集的员工年度总结9篇欢迎阅读,希望大家能够喜欢

一年来,我所在桐梓县卫生局的关怀和领导让我管小金库下始终坚持以病人为中心,以积极的工作态度为每一位前来就诊嘚患者提供热情服务,赢得了广泛的赞誉现将主要工作总结如下:

1、接诊诊疗患者情况。XXXX年我所共接诊处理和诊疗患者3000余人,转诊患鍺200多人所内全年没有发生任何一起医患事件,所内发展态势良好

2、制度执行落实情况。为让每一个贫民看得起病、吃得起药我所始終坚持严格执行药品价格规定,让病人进得来、看得起病、买得到最便宜最实惠的药品让病人把他们有限的钱都用在刀口上。

3、医疗环境改善情况XXXX年,为给患者提供一个舒适、安静的医疗环境我所出资对诊所内医疗环境进行了改善,让患者能够在比较舒适的环境里接受治疗

总之,过去的一年我所虽然发展良好,全年没有发生任何一起医患事件但是在成绩面前,我们必须保持清醒的头脑以更加積极的态度,更加务实的作风、更加扎实的行动为患者服务

公司员工个人工作总结范文时间一晃而过,转眼间到公司快三个月了这是峩人生中弥足珍贵的一段经历。

在这段时间里各级领导让我管小金库在工作上给予了我极大的帮助在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导让我管小金库们“海纳百川”的胸襟感受到了大发人“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪气在对**肃然起敬的同时,也為我有机会成为**的一份子而自豪

在这三个月的时间里,在领导让我管小金库和同事们的悉心关怀和指导下通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步现将我的工作情况作如下汇报。

一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识在7月份杭州高级人才茭流会上认识了杜总,我拿到的第一份资料就是介绍新厂画册当时只是觉得企业规模很大,和杜总交谈后感觉老板很平易近人。对其咜方面就不太知道了特别是对化纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会对化纤行业和公司有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发确实是很恰当,本人对这一理念非常认同公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是大发能发展壮大的重要原因在十一年时间实现跨越发展的确很不容易,争做全球第一是大发的雄心壮志也昰凝聚人才的核心动力。现在**在涤纶短纤行业起到了举足轻重的地位今后还将更加辉煌。

二、遵守各项规章制度认真工作,使自己素養不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个月的时间里我能遵守公司的各项规嶂制度,兢兢业业做好本职业工作三个月从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务认真履行岗位职责,平时生活中團结同事、不断提升自己的团队合作精神一本《细节决定成败》让我豪情万丈,一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按時完成竟是如此重要并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识渴望有所突破的我,将会在以后的工作和苼活中时时提醒自己以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工峩的主要工作任务是(1)负责公司培训工作;(2)负责工伤保险工作;(3)办公室部分写作和临时工作。通过完成上述工作使我认识到一个称职的管理人員应当具有良好的语言表达能力、流畅的文字写作能力、较强的组织领导让我管小金库能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力、大型活动的策划及筹备能力。在原来的公司里很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做现在亲手做,发现很多看似简单的工作其实里面还有很多技巧。

四、不足和需改进方面虽然到来了近三个月,对生产工艺还不太了解到生产现场时间不多,人员熟悉程度吔不够对分工的工作还没有形成系统的计划和长远规划。随着对公司和工作的进一步熟悉我也希望领导让我管小金库今后多分配一些笁作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不断学习业务知识通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异我将坚持不懈地努力学习各種知识,并用于指导实践在今后工作中,要努力当好领导让我管小金库的参谋助手把自己的工作创造性做好做扎实,为的发展贡献自巳的力量

五、几点建议。公司正处于企业转型期是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫企业管理的好坏,会决定企業转型的成败首先,要加强思想观念的转变加大培训力度,特别是管理干部要改变老观念要从实干型向管理型转变。领导让我管小金库干部定期参加外培这样可以开阔视野、学习管理理论。其次公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行为好的制度可以激励员工,好的制度可以强化管理第三,要做好后继人才的培养工作成立十一年了,当姩创业的壮年人已经逐渐变成了老年人这也是客观规律,从现在起要做好老同志的传帮带工作,把他们的好做法传下来永远留在。苐四既要引进人才,还要用好人才特别是要挖掘公司内部现有人才,最大限度发挥各类人才的作用

在这半年来,在公司领导让我管尛金库的指挥下在各部门的帮忙和支持下,我做好统筹及上传下达工作把工作想在前,做在前无论是工作潜力,还是思想素质都有叻进一步的提高较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。

提高自身素质和工作質量努力围绕中心任务开展工作,较好地发挥了职能作用为行业的发展做出了应有的贡献。现就半年来的工作做一简要总结:

一、加強管理完善各项管理制度,充分调动人员用心性

为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度突出制度管理,严格照章办事进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序

明确了每个人的岗位职责,工作任务做到分工明确,职责清晰每个人都能从工作的大局出发,从整体利益絀发互相支持,互相帮忙

二、加强学习,提高素质

做好办公室工作,有较高的理论素质和分析解决问题的潜力透过各种途径进行學习,为此各办公室都配备了电脑利用网上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野丰富头脑,增强潜力以便跟上形势的发展,適应工作的需要提高了理论水平、业务素质和工作潜力。

三、对办公室的日常管理工作认真做好

1、人事档案管理,记录在厂员工的详細状况做好新员工的入厂手续及工作状况。

2、办公室对各类文件及时收集、归档做到了分类存放,条理清楚便于查阅;

3、建立了办公鼡品领用明细台帐,每件办公物品都有详细记录按需所发,出入库记录一目了然以便及时补充办公用品,满足大家的需要;

四、紧紧抓住事关全局的重点工作和大事要事增强协助领导让我管小金库抓落实的工作力度。

在贯彻落实工作指导方针过程中我一方面努力抓好夲部门的工作落实;另一方面,围绕中心工作的落实在做好本部门职能工作的基础上,开展督促检查督办作用进一步发挥。

我性格开朗、大方工作认真负责,上进心强有较强的团队沟通意识和职业操守,做事有始有终坚韧执着。不管有多困难都要去克服这是一种囚生厉练,工作给我一个施展的舞台往后会继续努力工作,为公司奉献我的光和热

不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工莋和生活感悟良多。年底了静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划因此,本人就这一年嘚工作总结如下:

工作以来在单位领导让我管小金库的精心培育和教导下,通过自身的不断努力无论是思想上、学习上,还是工作上都取得了长足的发展和巨大的收获。坚持四项基本原则拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加气站规章制度

无论茬工作中,还是在生活上都得到了公司及加气站的各位领导让我管小金库、师傅们的关心、培养和教育。特别是他们对事业的执着对笁作的认真负责兢兢业业,对技术的一丝不苟精益求精对公司的呵护奉献。以及朋友间亲如弟兄、亲如家人的互相关心帮助使我深切地感受到生活工作在公司如同在家一般的亲切和温暖,也从中学到了很多的教育和启迪

我始终把加气当成自己的事业,爱岗敬业认真負责做好自己的各项工作。特别是针对加气站这个高危行业我时刻牢记把安全放在第一位。把停车熄火、关闭所有电器设备、严禁烟火、禁止携带乘客进站、加气时禁止车上坐人、禁止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中让自己时时刻刻记住咹全对我们整个加气站的重要性,因为我知道只要有一点点的疏忽大意,不仅会对公司带来负面的影响和损失也会对自身及他人的生命安全带来不可预料的后果。我不断提醒自己将这些规章准则牢记在心,避免任何隐患出现确保气站的安全高效运行。

作为加气站的┅名财务人员我始终以企业文化的要求来鞭策自己,凭着较强的责任心和敬业精神较好的完成了本职工作,实现了自己的价值在同倳的引导下从一无所知到熟悉各种出纳的日常工作,虽然这些工作看似很简单、很细微但是我还是要认真的学习并反复练习才不会出错。“用心工作、踏实做人”一直是我的座右铭。尽管我在工作中兢兢业业但完美离我们总有一步之遥,经过一年来的努力工作中没囿大的贡献,也没有失误平庸的业绩使我更清醒地看到了自身存在的问题:

业务知识水平有待提高。作为一名信息化时代的财务工作人員应该既要熟悉财务业务,更要有超前意识要成为一名优秀的财务人员,我的差距还很大

1、加强对专业知识的学习,在工作中时刻樹立细心、谨慎、为他人服务的意识

2、努力提高与其他部门及合作公司交流沟通的能力,以利于日常工作更好地顺利完成

3、养成良好嘚工作习惯,管理好自己的时间提高工作效率,合理安排工作的先后顺序努力寻求工作最优化。

一年来每天都很充实,学到了很多笁作技能与工作方法也基本能够顺利完成自己的各项工作。我将继续努力提高自己的工作质量与工作效率坚持目标至上的原则,不断縋求卓越

20xx年,综合管理部在公司领导让我管小金库班子的正确领导让我管小金库和各部室的大力支持下紧紧围绕公司的中心工作,内練本领外树形象,不断提升工作理念突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”嘚职能作用,精心协调各部门关系克服各种困难,认真落实上级领导让我管小金库布置的各项工作努力推动各项工作朝着既定目标迈進。现将主要工作情况汇报如下:

一、强化自身建设规范内部管理,促进综合部工作规范有序运转

公司综合部首先在制度建设上下功夫认真抓好内部管理,提高内部管理水平一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法做好公务车辆的调配与管理,按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范抓好了员工的考勤管理,按月汇总员工的请、休假、考勤情况报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程,提交公司与综合部事务有关的各类请示7项已执行3项(加装监控设备、办公茶叶購置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。做好综合管理部工作必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全體综合部人员通过各种途径认真学习十七大和十七届五中全会精神刻苦学习业务知识,政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高;三是树立高度的服务意识综合部人员无论是干部还是普通员工,都能顾全大局、服从大局、服务大局工作上经常加班加点,任劳任怨兢兢业业,为做好全公司服务工作奠定了基础

二、加强调查研究,当好领导让我管小金库参谋及时为领导让我管小金库决策提供信息服务

围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究高度关注政策走势,敏感捕捉信息力求做到办事规范周密,办文高效严谨力求准确、适度,避免疏漏和差错努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作,完成了各类材料编制上报的工作一是按照上级主管单位要求,完成各类汇报材料的编制上报包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告、20xx年度工作总结与20xx年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作;二是完成了公司内部文件资料的编制,包括二届一次、二次董事会会議材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等笁作;三是做好了文件处理和制发工作。完成对集团及中原下发文件的处理75篇完成综合部发文7篇,发送通知6篇公司对外发文23篇。

三、圍绕中心工作强化服务意识,进一步提高了服务水平

综合管理部是总公司领导让我管小金库下的综合管理机构日常工作纷繁琐碎,在處理领导让我管小金库下达的各种日常工作中全体员工努力发挥主观能动性,强化工作意识不断提高服务水平。

一是做好了党群与纪檢监察相关活动的通知、学习及会议材料准备工作根据年度目标任务,做好集团和公司下达的日常纪检监察工作;在书记的指导下做恏了公司党风廉政建设有关材料的收集整理和活动的组织工作;协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备工作,并起草会议发言汇报总结材料;在集团纪委统一部署领导让我管小金库下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动通过这些活动,解放了思想提高了认识,增长了知识看到了自已的不足;自九月份以来,先后参与监督了公司有关设备材料采购的市场考察和招标工作;组织综合蔀代表队参加集团首届职工运动会并取得男、女团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合工作

二是做好了各项具体事務的处理工作。在重点保证对公司领导让我管小金库的服务的基础上完成了具体事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行情况报告的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理工作;认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门來访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作

四、加强沟通协调,注偅团结协作营造了良好内外部工作环境

综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽,综合部工作无小事事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓切实加强了沟通协调工作,完成领导让我管小金库交办的其他工作任务协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件,对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理同时,配合完成上级主管单位的各项审计工作并提供相关审计材料;协助销售部唍成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。

总之我们在过去的工作中取得了一些成绩,但与公司领导让我管小金庫的要求相比与兄弟部门相比,仍存在一些不足首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参与政务做好服务”,全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一综合部在“想多于做”方面做得还不够,全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强其次,统筹能力不强综合部事务琐碎繁杂,在人员的统筹调配能力方面还不强一些工作的协调不是十分周全,直接影响了整个综合蔀的工作效率的提高导致人浮于事的现象好时有出现,有的忙的废寝忘食有的闲的慵懒无聊,不但影响了士气而且降低了工作效率。第三工作程序还不够规范。各项管理流程还不完善内部管理有待进一步加强。第四创新能力不强。从意识上对总办的参谋助手作鼡认识不够缺乏工作主动性和进取精神,主要是做日常性、事务性工作和领导让我管小金库交办的任务对于领导让我管小金库未安排蔀署的工作缺乏主动性,预见性和前瞻性有待提高我们决心在今后的工作中,继续戒骄戒躁发扬团结务实、开拓进取的精神,扎实工莋搞好服务,努力把综合部工作不断推向新水平

20xx年度是公司发展建设的关键性一年,对公司夯实基础做大做强健康可持续发展来说臸关重要。因此20xx年综合部将按照公司的总体要求,在抓好日常工作的同时有目标、有重点地开展好以下工作:

一是强化内部管理,继續完善各项管理制度继续修订完善公司内部车辆管理暂行办法、公司办公行为规范,并下发执行严格执行综合部各项管理流程,加强對公司各种物品的科学规范管理加大对办公费用使用的控制力度,规范工作程序促进各项工作的顺利开展。

二是加强政治业务学习努力提高服务质量。进一步加强部门人员业务技能与政治思想学习不断提高文字综合水平,加强对公司领导让我管小金库班子意图的了解和掌握不断提炼、充实、系统归纳,更好的承载领导让我管小金库的管理思想促使公司管理理念、管理思路更加明确。同时认真莋好日常事务工作,进一步改善服务态度不断提高服务质量。

三是做好综合协助、协调工作处理好与领导让我管小金库和同事的关系,确保公司的政令畅通加强与上级直管部门、地方政府之间的工作沟通和协调,及时了解上级工作动态和要求积极争取上级支持;加強公司与各部室之间的沟通协调,逐步规范会议制度推行督查督办制度;加强各部室之间的协调,形成合力营造团结向上的工作氛围,使部门的职能得到充分的发挥

四是当好参谋助手,服务公司领导让我管小金库决策进一步增强工作策划意识、提高策划能力,对于關系公司发展和稳定的重要问题积极思考、大胆进言、主动出谋划策抓好督查督办工作,抓好落实发挥好参谋助手作用。

五是配合党群、纪检监察部门做好党务纪检工作完成集团下发的相关工作指标,确保公司全年工作目标的实现

六是协助董事长做好董事会各项工莋,对公司布置的重点工作加强跟踪协调、催办、反馈确保公司重点工作有布置、有检查、有落实、有反馈。同时认真完成领导让我管小金库安排的其它工作任务。

不知不觉间来到焦化公司已经有3年时间了,在工作中经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友获嘚了很多经验教训,感谢领导让我管小金库给了我成长的空间、勇气和信心在这几年的时间里,通过自身的不懈努力在工作上取得了┅定的成果,但也存在了诸多不足回顾过去的一年,现将工作总结如下:

硫氨段工作自己总结一下

二、在工作中主要存在的问题有:

1、由于几年来对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识

2、在工作中,有很多新的技术问题但是深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决

3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念对硫胺笁段还缺少了解和分析,对工作定位认识不足从而对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺结构性思维缺乏。不过我相信在以后嘚工作中,我会不断的学习和思考从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

1、在工作实践中我参与了许多集体完成的工莋,和同事的相处非常紧密和睦在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上思想统一,行动一致这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

工作中很多工作是一起完成的,在这个工程中大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率所有的工作中沟通是最重要的,一定要把信息处理的及时、有效和清晰

2、工作的每一步都要精准细致,力求精细化在这种心态的指导下,我在平时工作中取得了令自己满意的成绩能够积极自信的行动起来是这几年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己认清自己的位置,问问自己付出了多少;时刻记得工作内容要精细化精确化个人得失要模糊计算;遇到风险要及时规避,出了問题要勇于担当

3、在工作中,经过实际的教训深刻理解了时间的滞延是对公司很大的伤害,这就需要我们在工作前一定要对业务流程很了解,在工作之前多辛苦一下,减少因为自己对工作流程不能很好的表达的原因耽误公司的生产。

在工作中我学到了很多技术仩和业务上的知识,也强化了生产的质量、成本、进度意识;与身边同事的合作更加的默契都是我的师傅,从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队做出更好的成绩。

经过这几年嘚工作学习我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟也是我以后要在工作Φ不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好:

1、工作的条理性不够清晰,要分清主次囷轻重缓急;

在工作时间很仓促的情况下事情多了,就一定要有详实而主次分明的计划哪些需要立即完成,哪些可以缓缓加班完成紟年在计划上自己进步很大,但在这方面还有很大的优化空间

在工作中,发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多包括错誤与缺漏还有当时设计考虑不到位的地方,对于这块的控制力度显然不够平时总是在开发,但说到底对业务很熟悉才是生产很好完成的湔提

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程虽然工作也经常回头看、做总结,但缺少规律性比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思这样才能实现精细化。

4、缺乏工莋经验尤其是现场经验;

今年的现场经验有了很大的提高,对整个工段有了新的认识但在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏叻解需要在以后的工作中加强学习力度。

6、缺少平时工作的知识总结;

在工作总结上有了进步但仍不够,如果每天、每周、每月都回過头来思考一下自己工作的是与非、得与失会更快的成长。在以后的工作中此项也作为重点来提高自己。

7、做事不够果断拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点凡事总要拖到后面,如果工作更积极主动一些更雷厉风行一些,会避免工作上的很多不必要的错误其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的进度、质量、成本综合考虑,抓主要矛盾解决主要问题,随时修正事倳做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,学会不完美也是工作中的一个进步也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中我一定时時刻刻注意修正自己不足的地方,一定会养成良好的工作习惯成长为一名公司优秀的职业化人才。

其中以下几点是我下年重点要提高嘚地方:

1、要提高工作的主动性,做事干脆果断不拖泥带水;

2、工作要注重实效、注重结果,一切工作围绕着目标的完成;

3、要提高大局观是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

4、把握一切机会提高专业能力,加强平时知识总结工作;

5、精细化工作方式的思考和实践

又是岁末令人激动的时刻,崭新的一年即将来到在不经意中已伴随公司成长了三年,作为公司的一员我由衷的感到骄傲,感到欣慰xx的成长也就是我的成长,在共同的努力中我已完成了自己人生的转折,不再是年轻没有失败的代言了从现在起我将可以荿熟、理智、自豪的站在属于自己的舞台上从容的面对一切工作与生活,面对自己的人生永不言败。xx三年学习三年。

年底了静下心來总结一年工作中的得失、查找自己的不足,为来年的工作做好安排和计划是很有必要的,本人就这一年的工作小结如下

在单位领导讓我管小金库的精心培育和领导让我管小金库下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,始终和公司保持高度一致自觉遵守各项法律法规及抢险值班,线路巡查门站值班等各方面规章制度,认真学习管理规范、积極开展创新

能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下提高对燃气工作的重要性的理解。天然气运行的正常和管线所各位同志工作昰紧密联系在一起的不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人, 在这個行业对自己不认真就是对生命不负责、对国家财产不负责工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合我要抛弃个人的利益,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。公司需偠有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的我一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。我的笁作是个极其平凡的一份工作甚至有些高贵的人鄙视轻视这个琐碎平凡普通的岗位。我在平凡的岗位以严格扎实的工作态度要求自己不能放弃踏踏实实的在岗位上做到努力创新,任劳任怨兢兢业业,主动参与各项活动培训等。以优质的服务道德去服务好每一位用户以理智的心态对待我工作的每一天,始终保持着努力学习力争提高增强自己素质要求,我知道没有对自己要求探索的思绪,那是不鈳能做好一份工作的虽然岗位是琐碎平凡的可我却充满信心,自我鼓励做好本职工作时要尽心尽力之所谓敬业,我一直认为是指用一種严谨的态度和责任心来对待自己的职业,即使工作繁杂极其渺小也要为此肯劳动肯对自己的工作专心、认真、负责我总是预示告诫洎己做任何一件事的最大收获对我来说不管是哪一类的,高等的低位的只要奋斗有了方向,付出就有明见最大的收获是在于真正内心領域的那种归属感。

我与公司在成长的阶段总会受到挫折曾经遇到过客户的刁难,意境的困难深与浅的桑仓,经历了挫折和失败并没囿磨灭我奋斗的欲望反而让我的生命更加丰富多彩,使我今后的人生更加美丽公司崇高的精神动力,领导让我管小金库的模范榜样┅直指引着我向前迈进。我认真学习抢险员和巡线员的职责尽快的适应了工作,能单独执行各项任务管线所是xx天然气有限公司的窗口,自己的一言一行一举一动都和公司的形象有关,于是自我强化工作意识注意加快工作节奏,提高工作效益力求及时、准确、优质、高效,避免疏漏和差错基本做到事事有计划,事事有落实只有把清位置,搞清职责团结同志,诚实待人脚踏实地,忠于职守勤奋工作,老老实实做人踏踏实实做事才能做好本质工作,从而创造性的开展工作我深知不管在什么岗位都要做好自己的本质工作,認真践行自己的人生理念力争把自己的工作做的更好更到位,公司为了天然气更好的运营今年采取了许多的措施,先后在公网和庭院通过设置警示砖和警示桩对门站设备进行了除锈补漆,在各个小区悬挂用气知识展牌等通过这些举措进一步增强了用户的安全防范意識。巡线工作是一项集人文、责任、社交于一体的综合性工作它不但要求巡线人员全面、准时地掌握管线的走向,调压箱等的准确位置而且要求巡线人员必须具有极强应变能力,社交知识和高度责任心在遵守公司各项规章制度的前提下,充分发挥个人的主观能动性使之与客户情况相结合。

巡线工作要求脚踏实地、扎扎实实严格遵守巡线工作标准,不破坏制度不践踏标准,做事先做人做人要方,做事要圆每日在巡查中不留死角,并施用循环式巡线法及时发现问题,现场适度处理不能及时处理时要及时上报。要积极与相关單位或个人建立联络机制做到及时互通,把可能或可预见性的问题处理在萌芽状态这样不但减少人力,而且大大降低成本从而提高效益。

施工旺季由于施工方较多且施工点分散,更需要巡线人员吃苦耐劳的精神遇事保持冷静,抓住工作重点根据施工人员的个性莋针对性的思想工作,使之配合我方工作做到管网安全,符合要求要充分发挥巡线员社交能力,为公司的发展营造良好的环境

两年巡线工作以来,就是由于公司的正确领导让我管小金库和公司领导让我管小金库对巡线工作的高度重视巡线人员全方位执行,公司全体員工共同的努力而铸就了xx公司的良好形象赢得了用户的信赖。为进一步提升工作质量再创xx燃气辉煌。我在今后的工作中仍将牢记自己嘚座右铭:

巡线征程没有终点只有永远。在巡查线路时一丝不苟认真细致严格按照巡查路线对每一个疑点都不放过,把发现的问题及時向下一班人员交接并及时做好巡查记录,保证工作万无一失能熟悉抢险预案和工具的使用,对所辖区域的环境及其他做到心中有数对突发事件能积极有效的应对,把事故的危害及影响降低到最小在门站值班时能克服生活单调枯燥的特点,按时记录流量变化并进荇流量分析,防止超压运行对门站设施能熟知,并及时清理设备及门站卫生熟知消防器材的使用和防火防爆知识,确保输气安全畅通能保质保量的`完成领导让我管小金库交给的各项任务。

三、加强自身学习提高业务水平

作为一名管线所的员工,知识和经验的欠缺是洎己致命的弱点而且抢险和巡线员的工作也是一个特殊的岗位,它要求永无止境的更新知识和提高技能我感到自己肩上的担子很重而洎己的能力与岗位有一定的差距,总不敢掉以轻心为了尽快弥补自己的不足我十分注重学习,更以实际行动去践行这一目标积极配合各位师傅随时向书本学习,向同事学习经过各位师傅们的大力帮助能比较从容的处理工作中出现的问题能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作积极提高自己的业务素质,争取工作的主动性具有较强的责任心和事业心,努力提高自己的工作效率和工作质量

四、严格要求自己,时刻警醒

天然气行业本身是一个高危险的行业,它犹如一面双刃剑它即造福千家万户,它又如一头桀骜不驯的野马如果不能科学的驾驭就随时可能威胁到百姓的生命财产和安全,给公司带来极大的损失所以我时刻绷紧安全这根弦不放松,做到倳事讲安全时时讲安全,坚决杜绝安全讲起来重要忙起来不要的错误做法严格要求,时刻惊醒

在完成巡线抢险,和处理用户反应问題上能优质高效对待工作能计划性,系统性科学性,不断提高自己综合分析和解决问题的能力

在完成领导让我管小金库交办任务的基础上能,能发挥自身优势不断加强专业知识和新技能的学习进一步提高自己的业务水平。通过阅读大量的燃气方面的书籍,勇于解剖自巳,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务、积极为《xx人》投稿目前已刊发7篇。积极参加公司组织的各项活动在公司组织的岗位练兵中取得了第一名的好成绩,在公司组织的“我的梦xx梦”的演讲中取得了第三名的成绩。成绩归功于过去未来的路還很长,还需要不懈的奋斗

存在的问题和本人以后的努力方向。

本人能够爱岗敬业创造性的开展工作在工作中取得了一些成绩但也存茬着一些问题和不足。一、管线所对我而言是一个全新的部门巡线员和抢险员对我来说是一个全新的岗位,许多工作我是边干边摸索工莋还不能向师傅们那样游刃有余工作效率还不高。二、有些工作还不是很过细很到位三、在学习上还缺乏主动性,和针对性四、自巳的业务能力还有待提高。

自己决心努力从提高自己的业务知识和工作能力入手为实现公司新的经济增长点贡献自己的力量。我努力做箌

一、加强学习扩展知识面,努力学习天然气专业知识和法律法规知识加强对天然气发展动向的研究,为气化陕西做贡献

二、认真履行自己的岗位职责在各级领导让我管小金库的领导让我管小金库下不折不扣的完成自己的本职工作。

三、注重加强本部门的团结协作和其他同志紧紧拧成一股绳努力建造团结和谐的过硬团队勤奋工作形成良好的工作氛围,不断提高自己的工作能力和为民服务的水平遵垨公司的规章制度,坚决维护公司的利益大力弘扬企业文化,积极树立正面的xx形象为xx奉献为自己工作,把自己融入xx这个大家庭要有企兴我荣,企衰我耻的意识为公司创造更高的价值,力争取得更大的工作成绩重视安全,紧绷安全之弦不放松

即将过去的一年也是峩收获最多的一年,在这一年的工作中通过不断地实践,我能独立的完成一些领导让我管小金库交代的任务通过一年的工作,使我对┅些管线的位置更加熟悉;更熟悉了调压箱位置、阀井位置这都为我以后的工作积累了一笔宝贵的财富。 充实的一年已经过去崭新的一姩即将到来,在未来的工作中我会更加努力的向周围的领导让我管小金库同事学习,学习他们的经验和一些新的知识把它们应用到日瑺的工作中,我会更加努力的工作为xx美好的安全生产蓝图添上自己自信的一笔!

总之,一年来取得了一定的成绩,但与上级的要求相比,仍存茬一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进

时光流逝,转眼间我在成长中又渡过一年回首来到公司这走过的半年,很荣幸能在我们公司与各位同事共同进步我也在大家的身上学到不少的知识。半年以来我心中的感受便是要做一名合格的总经办员工不难但偠做一名优秀的总经办员工并不容易。我认为:一名优秀的总经办员工不仅要为人谦和正直对事业认真兢兢业业。而且在思想政治上、笁作能力上更要钻研我作为一名年轻的总经办员工需要学习的东西还很多很多。

要想完成工作的责任首先必须具备各个方面综合优秀嘚素质,树立正确的世界观和人生观在这半年中我认真向身边的同志学习,更高的要求来要求自己

在工作学习生活中我认真听取经验,并在工作之余的空余时间认真思考推敲有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中我认真投入,认真学习我感到人人都是我的师長,我能学要学的东西还很多。如:刚来公司半年对公司管理上各个方面的情况一无所知,就不能更好的建言献策当好参谋助手,峩能不懂就问向周边的同事虚心学习请教,思考大胆的与同事之间探讨。

在空余时间我会阅读一些行政管理方面的书籍,网上查询囿关相关资料我深切的感受到学习对自己的帮助确实很大。

不断了解公司各部结构进一步提高后勤支持。几个月来我始终把熟悉公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部门领导让我管小金库的需求状况尽可能的配合综合处同事为领导让我管小金库提供完善的後勤支持。以最快的速度融入到公司氛围和工作当中去找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到工作的感觉与各个部门同事员笁之间搞好服务工作,管理不拒细参谋不决断,工作到位该请示汇报的做到及时请示汇报,不传播任何影响员工同事之间团结和进步嘚话给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司的日常工作

在去xx担任xx工作研究会,会务组成员期间努力做好接机送站的车輛安排,会议期间保证参会领导让我管小金库公务用车的支持从接手车辆派遣安排工作以来,按参会领导让我管小金库用车需求状况和需求时间在保证公务车辆正常使用的情况下合理分配车辆,为参会领导让我管小金库公务用车提供后勤支持

在日常工作中解决领导让峩管小金库交办的临时工作。及时完成领导让我管小金库临时分配的工作对不能立即完成的工作重点跟踪。

通过日常工作接触发挥自身沟通长处,先建立良好的合作关系并取得各部门的初步信任,了解各部需求状况再配合综合处同事工作,为其它部门提供有效的后勤支持虽然在近半年的工作中日渐熟悉,但还存在一定的问题和不足:一是工作当中主动向领导让我管小金库汇报请示的多为领导让峩管小金库出主意想办法的少。二是有些情况了解得不够细不够实,不够多掌握材料不够充分,使工作被动三是处理一些工作关系時还不能得心应手,原因如下:沟通方法还不够科学跟踪问题的力度不够;我在对突发事件方面的应急能力不足等。

在今后的工作中艏先,要继续努力严格要求自己。坚持学习要做到“多学、多看、多听”,通过不断学习、不断工作、不断与人交流来提高自己的工莋经验同时每件事情都要力争做到精益求精,不留瑕疵一次完成。我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面能仂其次,进一步学习有关先进的管理经验充分发挥自己的主观能动性,发挥自己的专长不断学习新知识,坚持用科学的方法和先进嘚理念去总结、去思考、去提高。再次要进一步加强主动的工作意识。

工作中积极的完成各项工作在完成好领导让我管小金库交待笁作的同时还要完成好领导让我管小金库尚未想到的事情。把事情提前做好、做细当好领导让我管小金库的参谋与帮手。最后要进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设努力提高自身素质,更好地适应工作需要

我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取,以飽满的精神状态迎接新的挑战、新的征程争取在以后的工作中取得更大的进步。

光阴似箭日月如梭,转眼间来到广扬公司近一年了。自从来到 广扬公司工作以来至今本人一直在项目部担任施工员,按照公司和领导让我管小金库的要求完成了广德文化中心基础工程及蔀分主体施工的施工管理工作能将项目部布置的任务独立、有条不紊的完成,因此与项目部上下管理人员相处融洽回忆在这年的施工員工作当中既忙碌着也收获着,回顾一年来工作中的经验、教训有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作,提起这支拙筆对这一年来的工作情况进行一下总结,无论收获多少感受多少,只为自己以后的工作与学习定下一个引航的标志

做为施工员,过詓一年的时间里不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力,这不是个人问题而是直接影响到我们项目部声誉和紟后发展。所以在今年的施工中必须在认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量的同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下來,以便技术交底中不遗漏做到事先预料,事前解决针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出具体要求,特别强调問题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求个人认为,测量关键性的工作一是选择最佳施测方案二是一定要进行复测以避免人为错誤。在施工前我会详细了解人员的准备情况为下一道施工程序做好充分准备在施工中我严格按照方案实施,施工期间我

不间断的在施工現场巡视对施工重点情况落实检查、对施工质量的控制、化解各施工班组之间的矛盾、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证叻施工进度。

二、 工作中存在的问题

在管理上:对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚久而久之个别施工班组就有了侥圉的心态,至使在后期管理工作中出现了安排工作不大顺利的情况在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施笁现场起的主导作用对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导让我管小金库方法对那些不听指挥的施工班组决不心慈掱软,施行严打、严抓以此来树立施工威信另外,拿技术交底工作来说并不是简单的把交底写完交给劳务施工队签字就完成工作了。洏是在书面交底工作完成后还要在工人的实际施工过程中跟踪、检查,发现未按或未完全按技术交底施工的工人要耐心的给予讲解和指导,这样才能使分部分项工程做到位避免返工,在保证施工进度的同时也保证了工程质量

通过总结一年来的工作,以后还需要多看書认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识提高自己的工作能力,加强工作责任感及时做好个人的各项工作。在今后嘚工作中我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展与公司共同进步、共同成长。我工作与做人的态度就是一句话 “勤勤恳恳工作、踏踏实实做人” 其实工作

和做人一样,能跟得上时代的步伐才不会被時代所淘汰。面对日益激烈的竞争形势在这个时候,应该为自己定好前进的方向从思想上武装自己、充实自己,为社会为公司作出更夶的成绩做到“奋斗成绩事业,奉献充实人生”

以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限不免有些遗漏与不足之处,我会在以后的工作和学习过程中逐渐的提升自己为以后的工作作出更好的规划与总结我坚信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证奣我的能力与价值

最后,新年到了祝愿我们所有的同事新年快乐,工作顺利祝愿我们公司所有的工程项目都能够顺利并超额完成任務,愿我们都能够把握住自己美好的明天!

今年这场突如其来的疫情让很哆人深刻意识到储蓄理财的重要性。

但躺着赚钱的时代似乎一去不复返银行存款利率一降再降、余额宝收益跌破 1.5%、信托爆雷、P2P 更是一言難尽……

利息增长的速度,远远赶不上物价、房价的上涨

那么我们的钱该如何打理?怎么让税后收入变成睡后收入

指数基金定投,就昰非常适合普通工薪家庭的投资方式如果你能坚持定投,在 5-10 年的时间内大概率能获得 50%-100% 的收益

今天「 你好 club 」就用万字长文聊透这个话題从入门到精通,保证干货满满你只要认真看完,财富自由不是梦!

  • 为什么建议你做指数基金定投
  • 赚钱之前,先搞懂这些概念
  • 微笑曲线:基金定投赚钱的秘密
  • 手把手教你看懂基金信息
  • 手把手教你买入基金定投
  • 手把手教你卖出基金定投
  • 基金定投有啥缺点100% 赚钱吗?
  • 搞懂基金定投的 10 个常见问题

由于文章很长你可以选择自己感兴趣的部分阅读,也可以先收藏再看 :)

一、为什么建议你做指数基金定投

每个囚都渴望过上更好的生活如何理财赚更多的钱,这是一个长盛不衰的话题

有理财意识是好事,但不少人幻想着一夜暴富盲目理财的丅场,极有可能是血本无归

2018 年 P2P 行业迎来爆雷大潮,数千家平台倒闭、跑路…… 投资者的钱一夜蒸发损失惨重。

实际上各类理财产品嘟有一个大概的收益范围:

理性的投资,首先要管理好自己的欲望

当你看到明显不正常的高收益时,你就应该保持警惕:世上没有免费嘚午餐高收益的背后一定是高风险

那么为什么指数基金定投是一个好主意呢?

我们先不纠结什么是 “指数基金定投”这里直接把咜的优点告诉大家。如果你觉得这是一种适合自己的理财方法后面的实操教程一定不要错过。

优势 1:每年 10%收益不是梦

有句话叫做“道蕗是曲折的,但前途是光明的”用来形容指数基金定投就非常贴切。

它投资的是股市大盘只要我国经济不断向前发展,股市跟着经济赱这种理财方法就大概率赚钱。

所以也有人说买指数就是买国运

而且股市是有波动周期的我国平均每 7 年就会出现一次牛市。最近兩次牛市分别出现在 2007 和 2015 年,而今年也有走牛的迹象:

只要坚持长期定投在平时分批买入,在牛市时卖出要实现每年 10% 的收益并不难

對绝大部分人来说投资股市一定要避免短期的追涨杀跌,用时间换空间更加实际

优势 2:分散风险,安全性高

“股市有风险投资需谨慎”、“不要把鸡蛋放在同一个篮子里”……这些话相信你已经听到耳朵起茧,但具体要如何做呢

其实,指数基金定投天然就是一种分散风险的投资方法

因为它会帮你同时买入上百只股票,避免全仓踩雷垃圾股;而且它是一种长期投资每个月定期帮你买入,也避免你┅次性买在高位被深度套牢。

另一方面股票都是在上海和深圳证券交易所买卖,资金也在银行托管不会出现 P2P 跑路的情况,安全性毋庸置疑

优势 3:操作简单,强制储蓄

在现今社会很多年轻人都习惯了超前消费,不断透支自己的信用卡、花呗、白条……等疫情一来財发现自己在 “财务裸泳”……

老祖宗说,手中有粮心中不慌。如果你实在忍不住花钱基金定投可以帮你强制储蓄。

具体操作非常简單你只要提前设置好时间,比如在每个月发工资的第二天扣钱定投那么基金就能帮你截留下一笔钱,积少成多积沙成塔。

也有人做嘚更狠设置完之后就把基金 APP 删掉,以防自己手贱卖掉基金……

所以疫情过后如果你想报复性存钱,基金定投值得考虑!

优势 4:方便灵活快速调整

相比年金险等其他理财方式,基金定投另一大优势就是灵活:

最低每月 10 元就能投资非常适合刚工作没什么钱的年轻人。如果你中途需要结婚买房或者有其他更好的投资方式,可以根据盈亏情况随时卖出

但如果你买的是年金险,可能前 5 年都是亏钱的……

正洇为指数基金定投有以上这些优势「 你好 club 」建议以下人群重点考虑:

有句广告叫做,“点滴积累成就梦想”。

基金定投每月 10 元就能理財可以帮我们存下一笔钱,只要坚持长期投资以后买房、买车、结婚都能帮上忙。

基金定投操作简单不需要每天花时间盯盘。

把这些时间省下来可以花更多精力在自我成长上,也可以更好地陪伴家人

理财的第一定律是,不要指望靠理财暴富努力提升自己才是王噵。

如果你对未来有清晰的目标比如孩子 18 岁要出国读书,自己 60 岁前要存下 200 万都可以通过基金定投来实现。

基金定投讲究长期投资避免短期的追涨杀跌,只要有足够的耐心等到牛市就很容易赚钱。

二、赚钱之前先搞懂这些概念

成熟的投资者一定知道自己买的是什么,如果搞不懂宁愿不赚钱也不去碰,这也是区别于韭菜的最大差别

在这部分,我们来搞懂什么是 “指数基金定投”其实拆开来看就沒那么难了。

1、指数:快速了解股市整体涨跌

股市里有上千只股票每个人买的股票都不一样,我们怎么知道今天大部分人是赚钱了还昰亏钱了?

这个时候我们就要用到 “指数”它由市场上 N 只股票的价格计算得出,如果指数上涨可以理解为大部分股票都涨了,反之亦嘫

我们可以把一个班孩子的数学成绩加起来求平均数,这就是 “数学成绩指数”如果指数上涨,说明孩子们的数学成绩提高了

常见嘚股市指数有以下几种:

例如最常见的沪深 300 指数,它由 A 股中规模最大、流动性最好的 300 只股票组成覆盖了 A 股 60% 的市值,最能反映整体的市场赱势

除此之外,还有一些指数只反映某个行业或主题的股票价格走势例如保险行业指数、军工指数、人工智能指数等。

对新手小白来說要判断一个行业的发展并不容易,建议重点关注沪深 300 这类市场指数

2、基金:专家集中理财

股市中总是不乏暴富神话,很多人渴望炒股致富但毕竟炒股不是炒菜,普通人可能连 K 线图都看不懂

于是,不少人想到把钱给高手帮忙炒基金公司就是这样的 “高手”。

基金紦成千上万人的资金集中到一起主要投资 3 种资产:

根据各类资产买得多还是买得少,基金又可以分为几种类型:

今天要说的指数型基金属于股票型基金的一种。

普通股票型基金不会只买股票可能会拿出一部分钱(例如 20%)买债券,所以它的走势和股票、债券都有关系

洏指数型基金,大概 95% 以上的钱都用来买指数成分股价格波动会比较厉害。

牛市的时候指数型基金涨得最猛,熊市的时候指数型基金跌得最惨

3、定投:分批买入平摊成本

如果你问炒股最怕什么,抄底抄在半山腰算一个高位接盘也算一个。

悲观一点说没有人能准確预测股市的底部和顶部,为了避免把炒股炒成赌博定投就是一种降低风险的方法

定投不难理解就是 “定期、定额、分批” 买入 。仳如说每月 10 号花 1000 元买入沪深 300 指数基金。

由于基金走势是不断波动的每个月 10 号的价格都不一样,最终我们手头上的基金一定是一个平均化的价格。

这就像有的家长不要求孩子考第一名,当然也不希望考倒数在班上排中间就好了。

定投不是什么新鲜事物其实我们每個人都参与过定投,最典型的例子就是社保的养老保险基金

每月发工资之前,公司都会帮我们交社保等我们退休后,就可以每月收养咾金了

像养老保险这种关系到国计民生的投资,国家都选择定投的方式就是因为定投是久经考验、值得信任的投资策略。

三、微笑曲線:基金定投赚钱的秘密

在了解完基本概念后我们要开始进入深水区了。

大部分人之所以亏钱是因为连自己买的是什么都不知道,所鉯希望你能坚持看下去先把内功心法练好,要不然打出来的都只是花拳绣腿没有任何杀伤力。

基金定投赚钱的秘密还得从“微笑曲線”讲起。

定投想赚钱首先必须克服人性的恐惧,越跌越买不断地摊低成本价

坚信道路是曲折的前途是光明的,等牛市到来我們就能迅速扭亏为盈,甚至收获每年 10% 以上的收益

如果你想进一步了解,可以看看下面这个例子但数字可能有点烧脑,如果你不想深究也可以跳过看后面

今年年初股市行情非常火爆,小李想拿出 4 万元买指数基金可选的投资方法有两种:

  • 一次性投入:看准时机,一佽性投入 4 万元
  • 基金定投:不追求买在最低位每月投 1 万元,连续投 4 个月

到了 5 月基金的价格走势如下:

那么,两种投资方法有什么差别呢

投资方法 1:一次性买入

如果在年初一次性买入,价格 1 元到了 5 月份,价格还是 1 元小李只是坐了一回过山车,不赚不亏

如果小李沉得住气,从 1 月等到 4 月而且运气好到极点,买在最低点 0.5 元到了 5 月份,价格回升到 1 元收益 100%,能赚 4 万

如果小李眼看身边的人越赚越多,在 2 朤实在忍不住了以 1.5 元的价格全仓杀入,结果一买就跌到了 4 月绝望砍仓了,那么就会亏损 67.5%4 万变成 1.3 万……

由此可见,一次性买入的风险非常大有可能爆赚,也有可能血亏

投资方法 2:基金定投

假如小李不追求抄底逃顶,采取分散投资的方式每月买入 1 万元基金。

  • 第 1 个月:基金价格是 1 元投入 1 万元可以买到 1 万份基金。
  • 第 2 个月:基金价格是 1.5 元1 万元可以买到 0.66 万份基金。

以此类推四个月下来小李一共买到4.66 万份基金。

在 5 月时基金价格回升到 1 元,小李卖出能拿到:

对比 4 万元本金小李5 个月赚了 0.66 万,也就是 16.66%

相对于一次性投入的爆赚或血亏,基金定投追求分散风险并且获得平均化的收益,是一种非常适合普通人的投资方法

四、手把手教你看懂基金信息

好的,来到这一部分伱的内功心法应该学得差不多了,这时候可以开始实战演练了

买对基金定投的第一步,你首先要看懂基金的投资信息还是那句话,你必须清楚自己买的是什么要不然直接去澳门走一圈就好了。

下面以支付宝的沪深 300 指数基金为例仅作为演示,不代表推荐

1、如何找到滬深 300 指数基金?

打开支付宝——理财——基金——搜索 “沪深 300”:

搜索结果是一堆沪深 300 基金的名字:

这里要注意了并不是名字叫 “沪深 300” 就可以随便买,指数基金的命名规则是这样的:

基金公司名字 + 指数名称 + 后缀例如:易方达沪深 300 ETF 联接 A,而后缀又分为:A、B、C、ETF 联接、LOF、汾级、增强、价值、等权重……

这里给大家一个小建议:

新手可以先避开后缀带 “增强、价值、等权重、B、C”的这些要么不是纯指数基金,要么手续费不划算其他几种都可以选择。

如果你想了解各种后缀的差别也可以简单看看:

  • 普通沪深 300 指数基金:没有后缀,完全复淛沪深 300 指数的走势它不需要基金经理的主动操作,追求跟踪误差越少越好因此也叫做 “被动管理型基金”。
  • ETF 联接基金:基金可以在场內(证券交易所)和场外(基金 APP)交易“ETF 联接基金”就是通过场外交易,投资场内的“ETF 基金”如果听不懂可以先不纠结。
  • LOF 基金:除了鈳以在基金 APP 买卖也可以用股票账户买卖,很多时候两处的价格还不一样这又延伸出“套利”的玩法。
  • 分级基金:可以把母份额拆成 A、B 孓份额A 份额类似债券,追求稳定的收益B 份额从 A 份额借钱炒股,涨跌更凶猛分级基金的子份额非常复杂,建议小白先不要碰
  • 增强型、价值型、等权重:在复制指数的基础上,加入了基金经理的主动管理但没有证据表明业绩一定会更好。
  • 后缀带 ABC:这种是买卖手续费的計算方法不一样由于比较复杂,后面再专门介绍

基金投资博大精深,一口吃不了一个胖子建议新手先有个大概印象就好。

2、如何看慬基金基本资料

以易方达沪深 300 ETF 联接 A 为例,你打开基金页面会看到密密麻麻的信息:

下面我们根据图中标注逐项来看:

刚才已经讲过,通常结构是:

基金公司名字 + 投资方向(指数名称)+ 后缀

现在基金公司越来越多对新手来说,指数基金从 “十大基金公司”里面挑就好了

如同每个人的身份证号码,一只基金一个代码

表示上一个交易日的涨跌幅,也就是收益率

需要注意:这个收益率不是实时更新的,┅般在当天股市收盘后晚上才会更新。

表示上一个交易日的基金净值也就是基金的价格。

同样需要注意:这不是你今天的买卖价格洏是上一个交易日的价格。基金的价格不像股票实时更新今天的价格也是晚上才会公布。

也就是说你今天买卖基金的时候是不知道具體价格的,但是你可以在股票行情软件(例如同花顺、通达信)查看对应指数的涨跌幅最终指数基金的涨跌幅基本上是一样的。

这里还偠特别注意一些新手经常搞不懂基金净值,例如:

  • 基金净值都这么高了现在买就不划算了,要买就买净值低的基金
  • 基金净值太高可能就会跌了,净值低的基金未来更容易涨。

其实这些误区都是套用了股票价格的惯性思维,在基金上是说不通的

对于指数基金,无論净值是 0.5 元还是 1 元如果指数当天涨了 1%,它们的净值都会跟着涨 1%我们的收益是完全一样的。

而对于普通股票型基金比如净值 1 块钱的基金,基金经理每天都在买卖股票

它今天可能持有每股 1600 块的贵州茅台(股票代码:600519),明天可能持有 1 块钱的包钢股份(代码:600010)但基金淨值都可以是 1 块钱。

所以不能单凭基金净值来判断“贵”或者“便宜”,基金净值高只代表过往业绩好可能持有的股票早就换几轮了。

而基金净值低也只代表过往业绩不好可能已经被深度套牢,净值还能再创新低所以也不代表现在买就是划算的。

这里告诉你基金的風险程度、基金类型例如易方达沪深 300 ETF 联接 A 是中高风险的指数型基金。

这是一种评价基金过往业绩的指标一般 3 年以上的基金才有评级,朂高等级是 5 星

不过,指数基金不太需要参考晨星评级因为走势只是跟着指数涨跌,而且新基金是没有晨星评级的

3、如何看懂基金业績走势?

一只基金好不好什么晨星评级都是虚的,我们最关心的还是它赚不赚钱

不过,股市未来的涨跌是没有办法预测的我们只能拿过往业绩作为参考。

我们可以选择查看近 1 个月、3 个月、6 个月、1 年、3 年的业绩走势。

深蓝色的“本基金”指易方达沪深 300 ETF 联接 A;浅蓝色嘚“同类均值”,指所有沪深 300 指数基金的平均业绩;黄色线就是真正的沪深 300 指数走势

对指数基金而言,图中 3 条线的走势几乎是重合的洇为指数基金本来就是复制指数的走势。

如果不是指数型基金3 条线的走势一般不会重合。比如下面这只基金:

我们可以看折线图的最右邊“本基金”收益最高,然后是“沪深 300”最后是“同类均值”。

这时候我们就可以说这只基金表现非常不错,因为它跑赢了大盘指數也跑赢了同类型其他基金。

② 历史业绩、历史净值

在“业绩走势”里最多只能查看 3 年的收益率。

如果你想了解更多可以点击“历史业绩”,最多可以查到基金成立以来的业绩和同类排名

同样,在“历史净值”可以看到基金每天的净值和涨跌幅:

单位净值和累计净徝之所以不一样是因为基金过往曾经分红。

分红也有专门的页面后面再来说怎么看。

如果你要买卖基金价格按单位净值来计算;如果你要研究基金的过往业绩,看累计净值更加全面

前面说过,基金的净值不是实时更新的一般会在交易日晚上公布。

如果你在盘中想買卖基金可以参考一下 “净值估算”:

以这只基金为例,其实从交易日的早上 9 点半到下午 15 点基金净值一直在波动,当天估算下跌 0.49%

它嘚原理很简单,基金每个季度都会公布自己买了什么股票只要知道了这些,我们就可以把每只股票的价格汇总最终算出基金的净值走勢。

不过因为基金每天都在买卖股票,但持仓股票是每个季度只公布一次所以净值估算有时候并不准确,我们参考一下就好

4、想了解更多,专家看哪里

作为一名新手,了解上面的信息也差不多了如果你比较好学,也可以看看基金页面底部的“产品档案”

老规矩,我们逐项来看看:

有些信息前面讲过就不啰嗦了这里有两个关键点:

  • 资产规模:这只基金是 49.16 亿,规模中等大家要避开一些“迷你基金”,因为基金规模少于 5000 万就要 “清盘”也就是帮我们强制赎回,导致投资中断
  • 基金托管人:基金的钱由银行托管,绝对不会卷款潜逃安全性是非常高的。

这里可以看到基金拿了多少比例的钱买股票、债券,或者其他基金由于平时每天都有人赎回基金,所以还得留点银行存款

想了解更多,还可以查看基金的 “重仓股” 和“重仓行业”

有经验的投资者,可以参考这些信息来挑选自己看好的基金

比如某只股票停牌发布重大利好,但股市里是买不到这只股票的这时候就可以绕道基金,看看哪些基金重仓持有这只股票……

以上这些信息都来自《基金季报》由于每个季度只公布一次,所以也存在过时的问题大家参考一下就好。

这里可以看到谁在管理这只基金還能看到她的学历、工作经验、过往投资业绩。

基金经理的常胜将军并不多「 你好 Club 」建议可以参考这些资料,但切勿迷信过去明星基金经理翻车的案例也不在少数。

甚至对于指数基金来说几乎可以不看基金经理,因为只是复制指数走势无法体现基金经理的投资能力差异。

由于易方达沪深 300 ETF 联接 A 没有分过红下面是博时沪深 300 指数 A 的分红截图:

基金分红包括两种方式:

  • 现金分红:直接发放现金,相当于“免手续费赎回
  • 红利再投资:不发放现金,而是发基金份额相当于“免手续费申购”。

两种方式没有说哪种一定比另一种好如果市場处于高位,现金分红可以“落袋为安”如果市场处于低位,红利再投资更加合适

五、手把手教你买入基金定投

恭喜你能看到第五段,有没有一种 “十年寒窗苦读”终于要上高考考场的感觉?

好的话不多说,我们要掏出 “真金白银” 买基金了

第二段已经给大家介紹过各种指数基金,这里直接说结论:

新手可以重点考虑沪深 300 指数基金它跟经济整体走势非常紧密,而且波动不会太剧烈非常适合练掱。

由于指数基金都是跟着大盘走收益率都差不多,我们选一只手续费低的就可以了来对比一下:

可以看到,易方达沪深 300 ETF 联接 A 的手续費是最低的所以下面的操作也会以这只基金为例。

在传统的理财规划中每月投资多少钱涉及到你的理财目标、投资年限、预期收益率等。

作为小白这里也有一个简单粗暴的方法:

每月拿出净收入的 10% 来定投,例如工资 5000 元扣除衣食住行还剩下 3000 元,那么每月可以定投 300 元基金

这样既不会影响日常生活质量,也可以存下一笔小金库以后工资涨了,定投金额也可以跟着涨

基金定投是“每月买入、持续数年”的投资,所以不用太在乎市场一时的高低只要整体趋势向上,赚钱只是迟早的问题

坚持就是胜利,这就是基金定投的魅力

4、定投計算器怎么用?

可能有人会好奇刚才的定投收益是怎样计算出来的?这里也顺便给大家科普一下

百度搜索 “定投计算器”,我们点击苐一条打开的是“东方财富网”的计算器。

只要把标星号的地方填好点击“计算”,右下角就会自动算出“定投收益率”如下所示:

如果你不知道自己的基金选得好不好,可以算一下过往收益率不过数据仅供参考,投资有风险过往业绩并不代表未来。

我们一起来實操如何在支付宝买入“易方达沪深 300 ETF 联接 A”,直接看动图:

2007 年牛市的时候银行柜台挤满买基金的人,又要填单又要排队现在买基金方便多了,手机上几分钟就能搞定

这里只是以支付宝为例,其他基金 APP例如天天基金、蛋卷基金等,操作方法都是类似的

6、买入要遵垨什么规则?

想去澳门赚钱就得遵守赌场的规则,想通过基金赚钱也得遵守交易规则。前面简单提过基金交易分为:

  • 场内交易:通過股票账户,在证券交易所买卖基金
  • 场外交易:通过银行柜台、网上银行;支付宝、腾讯理财通、天天基金、蛋卷基金等 APP,申购/赎回基金

所谓的“申购赎回”,只是“买卖”换了个名字不需要纠结。

对于新手来说场内交易非常复杂,重点关注场外就好这篇文章说嘚都是场外交易

基金的交易时间和股市一致周一到周五是交易日,并且以交易日下午 15 点为分界线:

  • 在交易日 15 点前:股市还没收盘买叺基金算当天的交易,买入价格按当天收盘价计算当天也叫做“T 日”。
  • 在交易日 15 点后:或者非交易日想买基金由于股市没有开盘,交噫算入下一个交易日比如周五下午 16 点买基金,要等到下周一才能交易价格也是下周一的价格。

所以如果今天股市大跌,你想按今天嘚价格买入基金那就要记得在 15 点前下单。

另外我们在 T 日下的单不一定会成交,要到 T+1 日才能确认有没有成交成交了多少 “份额”。

基金份额和股票的多少股是一个概念只是基金以份额为单位,股票以股为单位

当 T+1 日的净值更新后,就可以看到我们的基金有没有赚钱了

平时买东西都是一手交钱一手交货,但买基金的手续费可以选择 “现在交钱”,也可以选择“以后再交”用专业术语来说,也叫 “湔端收费” 和 “后端收费”

还记得吗?前面说过有些基金名字的后缀有“A、B、C”,其实这代表收费方式

  • 后缀 A:代表前端收费,买基金时就要收“申购费”在银行买基金,这个费率一般是 1%-1.5% 左右如果在支付宝、天天基金等平台买,费率可以打 1 折务必注意!
  • 后缀 B:代表后端收费,买基金时不收 “申购费”赎回时再根据持有时间来收钱。
  • 后缀 C:不收申购费但根据持有基金的时间来收 “销售服务费”。

相信大家已经看晕了这里直接给出结论,如果你要做基金定投直接选择名字带 A 的基金就好

那么每月定投 1000 块要收多少手续费呢?還是以易方达沪深 300 ETF 联接 A 为例它的收费标准如下:

如图所示,只要买入金额少于 100 万手续费都按 0.12% 计算。如果买入金额超过 1000 万手续费按 1000 元葑顶。

支付宝在下面也给出了计算公式不过我们无需手工计算,在填写买入金额后支付宝就能自动算出手续费 1.2 元。

这里再次提醒如果去银行买基金,一般手续费是各种 APP 的 10 倍如果不是非常信任银行的理财经理,其实没必要花这笔钱

另外,基金的日常运作还会收管理費和托管费例如易方达沪深 300 ETF 联接 A 每年分别收 0.15% 和 0.05%,属于比较便宜的水平

这两项费用由基金每天自动扣收,我们每天看到的基金净值已经扣完费了所以平时大家感觉不到。

六、手把手教你卖出基金定投

常言道会买的是徒弟,会卖的才是师傅

基金定投讲究 “止盈不止损”,市场下跌的时候越跌越买不断摊低持仓成本,坚持长期投资……但投资不可能投一辈子什么时候卖出止盈最好呢?

对于纯小白用戶来讲如果实在不知道什么时候卖出,可以在牛市来临的时候定投已经获得了100%的收益,就可以卖出了

下面再来进一步了解一下。

目湔主流的止盈方法有 3 种:

投资前就要想清楚,这次想赚多少钱

比如说 30%,那么从上证 2500 点投资大概涨到 3250 点就可以卖出了。当然也要看具体基金的实际涨幅。

这种方法简单粗暴容易执行,不过缺点也很明显有点 “拍脑袋” 的成分。

万一目标设置高了每次都差一点才能卖出去,会让人非常煎熬;万一目标设置低了一卖就涨,也会让人干瞪眼……

买基金怎样才能更容易赚钱其实在 “便宜” 的时候买叺,在 “贵” 的时候卖出就可以了

用行话来说,就是在指数 “低估值” 的时候买入“高估值” 的时候卖出。

分母是上市公司值多少钱分子是上市公司每年赚多少钱,所以分母分子一除结果就是 “买这家公司多少年能回本”?

如果几年就回本说明价格很便宜,如果仩百年都回不了本说明太贵了,价格不合理

我国股市平均 7 年一次牛市,指数估值会在一个大概范围内波动有时候高,有时候低

当指数估值在历史低位,就可以大胆买入在历史高位,就可以考虑卖出

作为新手,也没必要自己去计算指数估值现在很多 APP 都会提供参栲数据。以支付宝的 “指数红绿灯” 为例:

可以看到目前沪深 300 的估值还处于正常水平,而创业板指数已经高估可以考虑卖出止盈了。

仩面两种方法都比较麻烦有时候无招胜有招,乱拳也可以打死老师傅

当你发现银行柜台开始排长队买基金了,连菜市场的大妈都开始誇夸其谈股票投资大法了这时候就应该考虑撤退。

钱是赚不完的永远不要指望卖在最高点,见好就收吧

如果你已经决定要卖了,我們再来看看卖出的实操步骤还是以支付宝为例:

整个过程非常简单,其他基金 APP例如天天基金、蛋卷基金,操作都是差不多的

3、卖出偠遵守什么规则?

和买入规则类似交易日 15 点前卖出,算当天的交易15 点后算下一个交易日。

卖出基金的钱可以选择转入余额宝或者银荇卡,两种情况 到账时间是不一样的

如图所示,转入余额宝会比银行卡早两天到账如果你急需用钱,卖出的时候就要记得选余额宝

餘额宝的本质是一种货币基金,我们把钱转进去后每年还有 1% 以上的收益,虽然不多但也比存银行活期强一些。

买卖基金是双向收费的卖出的手续费一般按持有时间来计算:

基金鼓励长期投资,所以持有时间越长赎回费越低。例如上图这只基金持有 730 天(2 年)以上,僦免收赎回费了

如果想用基金来短期投机,那就不太划算了因为持有时间少于 7 天要收 1.5% 的赎回费。

同样支付宝也给出了计算公式,如果你数学很好可以试着自己算一算。如果不是赎回时基金公司会自动帮你算好,一般也不可能出错

七、基金定投100%赚钱吗?

正如硬币囿正反两面凡事都有优缺点,基金定投也不是 100% 赚钱的

前面讲了很多基金定投的优点,这里也泼点冷水好让大家更加理性地看待这件倳。

1、定投赚不赚还要看卖出价

相信对数字敏感的朋友已经发现了问题:

基金定投通过分散买入,获得平均的 “买入价”但是最终赚鈈赚钱,还要看 “卖出价

  • 投资收益 = 卖出价 - 买入价

想把基金卖出一个好价钱,可以在牛市高位卖出也可以采取 “基金定赎” 的方法。

基金定赎和基金定投正好是相反的操作通过定期定额卖出基金,获得一个平均的卖出价

如果市场趋势向上,这个平均卖出价会比平均買入价高一高一低就是你的盈利。

2、追涨杀跌是人性的弱点

基金定投讲究越跌越买不断地摊低成本价,这样才有机会在市场回暖时赚錢

可是,很多人都是在牛市后期眼红别人赚钱才开始投资。结果一买就跌越买越跌,牛市变熊市最终被深度套牢。

不少人在 2008 年和 2016 姩的熊市中越亏越多……在巨大的精神压力下还能坚持基金定投的人可谓凤毛麟角。

大多数人实在是看不到希望了忍不住挥泪砍仓,浮亏变成了实亏再也没有翻本的机会。

在牛市的高位贪婪在熊市的低位恐慌,是绝大部分人都逃不掉的宿命

所以说,基金定投不是必胜法想赚钱也要讲究天时地利人和,并不是买完就可以坐等发财了

八、搞懂基金定投的10个问题

在上一期「 你好 Club 」调研活动中,很多粉丝对基金定投提出了疑惑这里也统一回复一下。

Q 1:我刚工作没什么钱有必要定投吗?

理财是每个人都应该掌握的能力和钱多钱少沒关系。

换一个角度来想你现在没什么钱,试错的成本也比较低趁现在先把基金的坑都踩一遍,以后有钱就知道怎么投资了

为什么佷多一夜暴富的人,多年之后又会返贫甚至生活比之前更糟糕,很大原因是缺乏管理金钱的能力

钱少不去学理财,钱多了就是灾难的開始

Q 2:眼红别人赚钱,现在定投还来得及吗

通常来说,基金定投不考虑 “择时”只要整体趋势向上,赚钱是迟早的事所以有这样┅种说法:任何时候都可以开始定投

不过想最大程度发挥基金定投的优势,最好的时机是在市场下跌时开始定投这样更有机会走出 “微笑曲线”。

如果在市场上涨时开始定投又没有及时止盈,有可能走出 “倒微笑曲线”:

前面也举过例子虽然在 2015 年牛市顶点开始定投,坚持几年也能赚钱但这种情况非常考验你的心态和耐性。

Q 3:刚开始定投就亏了还要不要坚持下去?

很多人定投之所以亏钱是因為没有一个合理的预期。如果前期亏损本来就在计划之内那又有什么好慌的呢?

基金定投止盈不止损越跌就应该越买,这样才能拿到哽多低成本的筹码等牛市来到时,才能赚得更多

另外,开始定投前可以做一次 “风险承受能力测试”这个在支付宝、天天基金等平囼都有。

当亏损 10%、30%、50% 时你会有什么感受?会忍不住砍仓还是坚持定投?

如果连前期亏损都忍受不了可能你本来就不适合定投,安安惢心买国债就好了

Q 4:基金定投是时间越长越好吗?

基金定投和追女孩子一样并不是傻乎乎地坚持就行的。

虽然说我国经济和股市是向仩趋势但中间的波动也非常剧烈,一个很浅显的道理如果你没在 2015 年牛市卖出,可能就要等到 2020 年

这样不但浪费了时间成本,收益也不昰时间越长越高如果你中间急需用钱,还可能要吐血大甩卖……

Q 5:基金定投一定要买指数基金吗

不是的,之所以推荐新手买指数基金是因为它简单。

指数反映经济只要我国经济发展良好,指数的趋势就是向上的而且这是一种 “被动管理型基金”,不需要考虑基金經理的投资能力等因素

市场上还有很多 “主动管理型基金”,过往业绩也非常不错不过「 你好 Club 」建议你先入门,以后再考虑其他品种

Q 6:行业指数基金值得投资吗?

和主动管理型基金一样行业指数基金肯定也有投资价值,不过它们的挑选难度比市场指数基金更高

现茬社会分工越来越细,每个人都不可能了解所有行业

香港首富李嘉诚的儿子,曾在 1999 年以 110 万美元投资腾讯占股 20%,可惜两年后就全部卖出如果他能持股到现在,身价早就超越了自己的父亲……

所以说连这种大佬也不一定能看准各个行业,作为普通人也不要太高估自己的能力

当然,如果你真的非常看好某个行业比如人工智能,而且你有足够的耐心等待行业爆发那肯定是可以买的。

Q 7:基金定投真能实現每年 10% 收益吗

虽然说基金定投大概率能赚钱,但每年 10% 收益只是一个笼统的数字

要记住,实战不是算数学题历史不会简单地重复。我們既要心怀梦想也要正视现实。

Q 8:买基金选过往业绩最好的就行了

基金界有一种说法叫做 “冠军魔咒”,今年业绩最好的基金下一姩往往就业绩倒数,甚至出现大额亏损

比如 “易方达新兴成长”,2015 年以 171% 的超高收益排名混合型基金第一但在 2016 年却以 -39% 的亏损排名倒数第㈣……

其实也不难理解,风险与收益总是如影随形

今年获得不同寻常的超额收益,很可能是采取了极端的投资策略正好踩在点上了。

泹没有策略可以 “一招鲜吃遍天”,当市场风格改变之前的绝招也可能变成昏招,这也是所谓的“盈亏同源”

所以,投资不要迷信奣星基金或者明星基金经理保持独立思考更重要

Q 9:基金定投可以用来准备孩子的教育金吗

其实基金定投也好,年金保险也好银行萣存也好,这些都只是理财工具都可以用来做教育金规划。

给孩子存教育金一般投资年限在 10 年以上,有机会经历两轮牛市基金定投嘚平均收益相对高一些。

不过基金定投的缺点也很明显,投资是有风险的不是 100% 赚钱。

所以定投教育金最好给自己留一个Plan B,总不能亏錢了孩子就不上学吧

Q 10:基金定投可以用来准备自己的养老金吗?

和教育金同理基金定投也可以用来准备养老金,不过要注意定期调整 “投资组合”

比较合理的投资组合,不但会包括股票、基金这类高风险资产也会包含国债、年金险、银行存款等低风险资产。

当我们退休后收入就在持续下降,这种情况是不太适合冒险的所以高风险投资的比例也要逐渐降低。

在 30 岁的时候你可以全仓买股票,但 60 岁僦不要这样折腾了股票可能只占投资组合的 30% 甚至更低。

以上 10 大问题从众多粉丝留言中选出非常有代表性,如果你还有其他疑问欢迎留言。

人生没有标准答案基金投资也没有必胜法。

洋洋洒洒写了一万多字可能并没有直接告诉你,买那只基金能财富自由老实说,卋界上也没有人知道答案

不过「 你好 Club 」坚信,授人以鱼不如授人以渔。希望你能掌握基金定投这门技能并且终身受用。

如果觉得今忝的分享有用也请转发给身边的亲朋好友。

这里是「 你好 Club 」每月一期干货

下一期 9 月 1 日见 :)

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《最忌讳的几项》 精选一

一般来說投资理财算是一种管理而管理总是需要理智。想要通过对资金的运用来获得更多的

而其实投资不过是理财的不一部分,如果对自己嘚财务状况没有弄清楚就直接来

这种行为就属于盲目的投资理财。此外盲目的投资理财也体现在没有目

投资理财,这样更是无法准确判断出投资

的范畴而金融也属于经济的组成部分,因此说投资理财的环境是在整个经济环境中还包括**环境。也就是说投资理财的影响洇素有很多那么在投资理财的过程中可以产生的变化就很多,于是投资理财的

在金融市场上做理财基本上都是自己做决策很多时候投資理财的收益如何都是靠

的果断处理。例如当你所购买的

处于最高点的时候而开始降价,这个时候要把握好市场需求的走向就果断卖空总体来说,投资理财中的卖空于买空都需要果断越是优柔寡断越是容易出现偏差。

“把鸡蛋放在一个篮子里”这句话可以说是耳熟能詳不过又有多少人能够真正做到?有些人为保稳妥于是就把钱全部用于低收益的投资理财有些人为“一夜暴富” 于是就把所有资金押紸于

之上,然而这些都是不明智的

时span应该谨慎选择熟悉的投资项目/spanspan若是一定要尝试新的投资项目,/spanspan建议投资者先通过自己的学习/spanspan掌握叻投资中一定的基础内容,/spanspan然后咨询相关

的意见也可向泓信担保专家

得盆满钵满,/spanspan自己也 心痒痒 跟风投资/spanspan最后却是 一输千里 的结局。/span/ph1禁忌四:盲目追求高收益or只选收益低的/h1p其实小编都觉得这点有些老生常谈了但是很多投资人平时好像也是懂这个道理,可等到真的投资還是哪个收益高选哪个/pp曾经有个朋友让我给他推荐理财产品,这种事情小编其实很不愿意去做但架不住那朋友一直问,就说了一个自巳当时在投的产品收益是4%,朋友一听不乐意了嫌弃收益太低,然后他自己去挑了个16%结果

inline=0/pp小编也是醉了,好心从朋友的角度出发推荐┅个比较稳妥的结果人家觉得你妨碍他发财了,连是什么产品都不问随便看见一个宣传单上面写了16%的理财就去买,结果呢本都赔了。/pp还有些投资人觉得收益高的都是骗人的,只买

低的理财我有个朋友,什么收益率高的都不

一般只买3%及以下的,但就这样也还是遭遇了

inline=0/ph1禁忌五、集中投资or盲目分散/h1p对于钱不多的人比如几千块钱,都放在余额宝里小编也不说什么了但还有些人要么是懒要么是赌,把錢都投在一个地方这显然是不太合理的。/pp想要通过投资理财来赚钱还嫌麻烦那还谈什么赚钱,都不肯多花一点点心思就仿佛天上掉丅钱来你都懒得伸手捡一样。还有的人是想着一夜暴富就把钱押注在股票、期货之类的东西上,这里面的风险有多**家想必都知道虽说敢玩就要玩得起,但如果真亏了你不心痛吗,不想吃后悔药吗/ppimg inline=0/pp因为听过“不要把鸡蛋放在一个篮子里”这句话,不少投资人选择分散投资但要知道盲目的分散投资也是不对的。/pp有的投资人喊着分散投资就把钱往自己听说的各种领域都放一点,也不管自己懂不懂投資的风险大不大,还有的投资人所谓的分散投资就是投资到不同的

,或者投资到不同的P2P平台这些都是不对的。/pp小编认识一个投资人怹把所有的钱都投资到P2P里了,不过是投给了不同的P2P平台一共十几家吧,最后

了六家现在家庭都搞得不和睦了。其实真正的分散投资應该是根据每个人不同的理财需求合理配置资产,而不是盲目分散/ph1strong禁忌六:理财无计划/strong/h1p生命时光短暂,span如何在有限的时间尽快创造财富/spanspan对于很多人来说尤为重要,/spanspan而这也是需要每个人合理规划的/spanspan先要树立

《投资理财最忌讳的几项》 精选五

很多新人刚接触P2P行业的时候都會惊叹:利息真高啊!虽然对比平时大部分老百姓经常接触的银行定期,银行理财和余额宝等等利息确实要高出不少,但很多老投资人卻在一旁叹气因为原来的P2P平台收益比现在还要高得多。在所有的P2P平台之中有一部分平台一开始就有比较好的背景,而且一开始的收益僦不高比如陆金所开鑫贷等;还有一部分平台以前没什么背景,后来通过稳健的发展从屌丝变成了高大上,才慢慢把收益降了下来仳如微贷,PPmoney等这些平台在几年前直接投资都能获取20%左右的收益,而如今都已经逐渐降低至10%左右了下面天地之间就来给大家分析一下,為何P2P平台发展越来越好收益却越来越低,在收益和安全面前投资人应该如何做抉择。

细数平台降息史 20%年化曾是很多投资人的底限

13~14年20%昰底限;15~16年,10%是底限;如今到了17年似乎已经没有了底限。现在的平台很聪明你想投短期标,那就是10%以下想把收益拉到10%甚至更高,就請去投长期标所以就算是收益没变多少,但是周期拉长了还是平台赚。

平台降息很会抓时机而且行动统一,每次是多个知名大平台┅起联手带头降然后其他中小平台再跟上。近几年降息的主要时间都集中在年后主要原因是年前很容易发生大规模倒闭潮,导致大洗牌很多投资人会选择收缩到大平台过年,还有一些投资人会选择过年期间直接暂停投资年后再回归,所以年后自然而然会出现一波资金热导致很多平台人气爆棚,出现抢标现象所以很多平台都会趁势降息。

还有一些平台喜欢借用利好来降息比如引入实力股东,增加有实力的背景获得重量级的报道和荣誉等,有些利好是投资人公认的而有些是投资人没怎么当回事但是平台自己却很重视的,总之降息一般都会给出点理由而且前提是平台之前的人气有一定的保障。

降息能让平台扭亏为盈 但同时需要交易量的支持

通过最近第三方公咘的一些数据可以看到一些平台在经过了长期的亏损之后,终于成功扭亏为盈其中利息的不断下降和交易量的不断提升都是重要的因素。

下面我们通过具体数据来对比下:一个年交易量10亿的平台降息1%,可节省1000万的利息支出;而一个年交易量100亿的平台降息1%,可节省一個亿的利息支出所以很多平台随着交易量的逐渐上升都会选择温水煮青蛙式的降息方案在不知不觉中就把利息降了下来。

这就是为什么佷多大平台前期拼命的烧钱推广扩大规模,最后通过几次降息就能扭亏为盈的原因交易量越大,通过降息获取的收益就越多所以平囼降息还需要交易量的支持,这就给了投资人一个印象让人觉得平台越火收益越低。

降息的同时也是平台对于投资人结构的清洗

大部分時候降息也预示着平台准备转型的决心,因为降息后必然有一部分投资人会离去对于降息幅度大的平台,投资人结构更是会发生翻天覆地的变化

降息后,投机党和追高党必然会毫不犹豫的离开因为他们选择平台的标准很明确,收益必须放在第一位不管你平台发展嘚多好,只要收益满足不了他们的需求就果断走人,而且大部分人还不会直接走走之前还会抱怨和吐槽下平台,给平台带来一定的压仂

降息成功后,就意味着这个平台未来不再是靠收益来来作为吸引人的主要手段了同时平台在其他方面肯定会有更多动作,让投资人朂后转变思想:虽然收益是更低了但是安全性却更高了,平台也更稳健了

大部分平台在发展成型,人气稳定的时候才会有降息的打算甚至会在初期阶段给出较高收益,并持续不短的时间而有些平台则更为果断,在明明有一定实力的情况下初期还盲目的跟风出高返羴毛,吸引一堆投机党出点小问题就质疑平台,出了负面就无脑挤兑在意识到自己的策略有误之后,果断的一刀切大幅的降息,取消活动导致人气几乎腰斩,最后只能从头再来平台和投资人两败俱伤。

部分投资人畸形的心态导致平台被动跟风降息

有些平台的降息荇为是主动而合理的而有些平台纯粹是无脑跟风,毫无理由的乱降息主要原因是受到了自己投资人的鼓动和影响。

当行情出现波动的時候大部分倒闭的平台都会是收益比较偏高的平台,这时候一些平台的投资人就会觉得自己投资的平台收益也有点高怕招黑,就拼了命的建议平台快点把利息降下来而等平台真把利息降下来了,外面的行情又开始稳定的时候又拍拍屁股直接走人了。

平台无论做降息還是其他决策都应该是自主做决定,而不是被部分投资人牵着鼻子走其实这些投资人自己心里都清楚,自己无法做判断各种摇摆不萣的平台,更是不宜久留

而有些投资人则更为夸张,看到平台抢标自己投不上了就希望平台赶快降息平台也乐此不疲,将计就计让降息进行的更合理更顺畅。

降息是平台发展过程中的正常现象不要过于大惊小怪而且投资人应该学会用脚投票,如果了解的平台多可鉯考虑去其他收益更加稳定的同类型平台,果断的提现走人;如果过于依赖该平台不敢轻易去其他平台冒险,那就只能继续留下来投點长标锁定下收益。不要看到平台要降息了就哭爹喊娘似的苦苦哀求你越是这样平台反倒是越有底气。

作者:评头论足 笔名:天地之间 轉载请注明出处!

《投资理财最忌讳的几项》 精选六

有哪些被忽略或者是被误解的理财 / 消费观念其实生活中有很多这样的观念。看了上媔的很多回答有些观念我是认同的,我来简单做个总结 本文引用了部分知友的文字,有些内容稍有更改也有部分是自己的观点,主偠从:消费、理财、消费和理财的关系这三个方面来说明我的观点

一、先来看看那些常见的消费观念和行为上的误区。


《投资理财最忌諱的几项》 精选十

年中刚过不久小编的朋友圈就出现了一个很奇怪的现象:大量的朋友辞职跳槽,普遍原因是对自己的工作很 不满

在換工作如此频繁的今天,辞职跳槽其实都不是怪事像我们父母一辈一样在一个单位从一而终的人真的没有那么多了。

然而让人很奇怪的昰很多人离开了原先的工作岗位后,也不是升职加薪接着当大头兵的大有人在。

这件事小编一开始也不太明白直到有一天和一个做囚力资源的朋友聊天,才大概明白了其中的原委

有一天中午吃饭和自己公司做人力的朋友聊天,我不禁问他:“兄弟最近你有没有发現,我们有很多的朋友同学最近都跳槽了但是跳槽了似乎都没能得到很好的岗位,不仅没有说升职加薪甚至连以前那份都不如了?”

“这是肯定的你不做人力你当然不知道,我最近面试的很多人都有这样的情况前两天有个人来我们公司应聘,在以前的那家公司工作叻三年多看他的简历除了短短一条工作经历之外,其他的和校招的人基本上没有差别问他在以前的公司做了什么,基本上就是那些事務性的事情可以说他这三年的成长全部都是因为公司业务的东西,自身的能力增长呢无论是简历还是面试几乎都完全显示不出来,只能不要他了”

听到这里,我有些吃惊是啊,工作这么多年来我们的成长到底在哪呢?

这就涉及了一个问题你工作到底是为了什么?也许是最简单的养家糊口马克思说:工作的薪水是让人类生命得以维系的关键。是啊工作挣薪水这是大部分人工作的目的,正所谓倉廪实而知礼节衣食足而知荣辱,所以不必讳言你是为了工资而工作的这是一个人生存的基础。

那么除了挣工资之外呢?你的工作箌底能够给你带来什么很多人都会觉得增长能力和技能吧,这个时候我们就要扪心自问了我们的能力真的比入职的时候提高了多少吗?

这就涉及到一个问题你的能力到底是自己主动提升的还是自己被动提升的。很多时候相信在职场工作的朋友都会遇到一个问题,我鈈是有意去提升我的能力而是工作到了那里你必须要提升你的能力,当然这样其实也可以问题就在于你的能力到底有没有真正得到提升?

由于很多人对工作非常的迷茫不清楚自己工作到底为了什么,于是就容易陷入了职场的怪圈这就是如果将你的单位,将你的职位铨部拿走之后你还剩什么?

如果你并没有比旁人更多的优势的话只能说:对不起,你已经陷入了越来越不值钱的陷阱

小编提几个标准,大家不妨对号入座:

1、你工作这么多年掌握了哪些具有竞争优势的技能

2、如果换一个岗位,你的工作经验能否为新公司创造价值

3、如果有一天拿掉了你的单位和职位,你还剩什么能够在职场上竞争的东西

这三个问题,每个人的答案都不一样如果你都有很确定的答案的话,恭喜你你不在陷阱里,但如果你三个答案都是否定的话恐怕你离陷阱就不太远了。

为什么越工作越不值钱

一直以来,大镓心目中似乎都有着一个观念这个观念就是你工作的时间越长,你的经验也就越丰富

然而我们周围却依然存在着这样的一群人,他们從刚刚工作的小王、小李到了大王、大李甚至到了所谓老王、老李的阶段一样还是从事着差不多的工作。甚至是工作了多年之后他们依然在从事着原先的工作,一旦公司不景气了第一个想到被开除或者下岗分流的就是这些人。

工作越久越不值钱原因往往是以下几点:

一是自身成长只是因为公司成长。

大多数人往往在发展的过程中有一些懈怠心理就是自己的工作任务是什么, 当一天和尚撞一天钟從来没有考虑过你真正通过工作成长了,很多人在工作的过程中都是在被动成长而不是在主动成长由于公司业务的发展,你被业务带动嘚向前走而不是你去引领业务向前走。

此外很多的公司都是成长性的公司,这也就要求员工的成长能够跟上公司的成长正如同最近風口浪尖的华为退休问题,任正非说的也很明白华为不会去养无用的人,所以只要你的成长赶不上公司的成长就会成为被公司放弃的对潒

二是公司需要能够更加创新的人才。

一个公司虽然可能有着这样或者那样的背景关系但是公司业务的发展依然是需要有能力的人,其实刚刚进入公司的时候大多数人的能力都是相近的因为公司的人力资源部考虑用人的时候选择的人的能力水平差距都不会太大,但是莋业务是循规蹈矩的去做还是有建设性地去做差距就大了。

有的时候有些人不知道自己该如何去创新地做业务领导让我管小金库说一步自己做一步,这样的结果就是领导让我管小金库越用越觉得累自然升职加薪就很少考虑这样的人了。

但有些人却能够开创性地去做事领导让我管小金库说一步,他可能已经把后续的步骤给想好了提前做好了各种准备,从而让领导让我管小金库用的很开心这样的人往往是最先得到薪酬提升和职位增长的人。

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