衡南县有多少所小学？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-05-17 20:25 标签： 衡南县三塘完全小学

　　原标题：2019年衡南县公开招聘教师公告

　　根据《人事管理条例》（国务院令第652号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)、《衡阳市公开招聘教师实施办法（试行）》和《衡阳市乡村教师补充实施办法（试行）》（衡教发[2019]13号）等文件精神，为加强我县中小学及学前教育教师队伍建设，促进教师均衡配备，决定面向社会公开招聘中小学及学前教育教师161名。具体公告如下：

　　坚持德才兼备，以德为先的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的用人原则。

　　公开招聘教师共计161人，其中初中教师33人、小学教师118人、学前教育教师10人。各招聘岗位职数详见附件《2019年衡南县公开招聘教师岗位职数表》。

　　/jyj/）下发的通知。同时保持电话畅通。如因无法联系造成的后果，由考生自行负责。

　　资格审查包括报名时初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实、即取消聘用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令35号）予以处理。

　　（四）考试方式、时间、地点和内容

　　本次考试，分两类岗位：笔试岗位、笔试+面试（试教）岗位。

　　笔试岗位：报考语文、数学、英语、物理、化学、地理、政治（品德与社会）、科学、学前教育招聘岗位的，进行笔试。

　　笔试+面试（试教）岗位：报考音乐、美术、体育、信息技术招聘岗位的，采取笔试+面试（试教）相结合方式。

　　笔试总分为100分，考试时限120分钟。

　　面试总分为100分，成绩保留小数点后两位数，小数点后三位采用四舍五入法处理。

　　笔试+面试招聘岗位，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合成绩。

　　（1）开考比例：招聘计划数与报名人数之比需达到1：3方可开考。达不到上述比例的特殊学科和专业，经衡南县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意后，并报市人社局批准，可适当降低比例开考或核减岗位招聘计划。

　　（2）笔试时间：2019年7月18日上午10:00-12:00（上午9：30考生进入考室）。

　　（3）笔试地点：衡南县北斗星中学。考生凭有效身份证、准考证参加笔试。

　　（4）笔试方式：由县招聘办统一组织按学段学科分别命题制卷，统一标准化闭卷考试，统一规范化阅卷评分。

　　①初中教师岗位笔试内容为相应学科初中知识。

　　②小学教师岗位笔试内容为相应学科初中知识。

　　③音乐、美术、体育、信息技术教师岗位笔试内容为相应学科专业知识。

　　④学前教育教师岗位的笔试内容为学前教育相应教学素养（技能）知识。

　　笔试成绩公布：在衡南县党政门户网和衡南县教育信息网上予以公布。

　　①面试（试教）人员的确定：笔试+面试（试教）岗位的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按岗位招聘计划1:2的比例确定参加面试（试教）人员。同岗位末名成绩并列的，一并进入面试。

　　②面试资格证领取：笔试+面试（试教）岗位的，入围面试名单统一在衡南县党政门户网和衡南县教育信息网发布，取得面试资格者需在2019年7月22日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30到衡南县教育局513室领取面试（试教）资格证（不接受他人代领）。

　　④面试地点：衡南县北斗星中学。

　　⑤面试方式、内容与要求：

　　笔试+面试岗位：面试方式为专业测试

　　音乐：清唱一首歌（自选），分值为50分；特长展示（自选），分值为50分。

　　体育：100米跑，分值为30分；摸高，分值为20分；特长展示（自选），分值为50分。

　　美术：现场素描，分值为100分。

　　信息技术：打字，分值50分；制表，分值为50分。

　　当一个岗位只有一人参加面试无法形成有效竞争时，经县招聘工作领导小组研究决定并报市人社局批准同意，设立面试合格分数线，面试合格分数线为80分，达不到面试合格分数线的，取消招聘计划。

　　1、笔试岗位的，根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。若最后一名笔试成绩相同，增设面试环节，面试方式为说课，说课时间15分钟，再按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　2、笔试+面试岗位的，根据考生考试总成绩由高分到低分的顺序按各岗位招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。若最后一名考试综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

　　3、体检名单在衡南县党政门户网和衡南县教育信息网上予以公布，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人社发[2005]1号）规定执行，体检费用由考生自行负担。因放弃体检（在规定时间未参加体检的，视为自动放弃）或体检不合格造成的空缺，在报考同一岗位的人员中根据考试成绩（综合成绩）从高分到低分的顺序依次递补一次。

　　4、体检时间：2019年7月25日，小学及学前教育岗位的体检对象体检；2019年7月26日，初中岗位的体检对象体检。

　　5、体检地点：另行通知。

　　体检合格的考生将进入考察环节。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、业务能力等方面的情况。考察工作由县招聘办会同相关招聘单位具体组织实施。考察不合格造成的空缺，不再递补。

　　根据考试成绩（综合成绩）、体检结果和考察情况确定拟聘用对象，在衡南县党政门户网和衡南县教育信息网上予以公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期间接受考生和社会各界的监督。

　　公示期间查实有严重问题的，取消聘用资格；一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后出现空缺的，不再递补。

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同。拟聘用人员试用期为6个月，试用期工资按国家有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，列入全额事业编制；考核不合格的，取消聘用。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，中小学和学前教育教师服务期限为5年。

　　1.本次公开招聘，资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，随时取消考试或聘用资格。

　　2.考生笔试成绩、参加面试人员名单、参加体检人员名单、拟聘用人员名单，在衡南县党政门户网、衡南县教育信息网发布。其他有关公告和通知在衡南县教育信息网发布。请报考人员及时关注相关网站，县教师招聘工作办公室不一一电话通知报考人员。因报考者不按要求查阅相关信息，导致本人未按要求及时参加招聘工作相关程序的，视为自动放弃，责任自负。

　　3.考生报名时登记的手机号码，须保持通讯畅通，通讯方式如有变更，请及时告知衡南县教育局人事股513室（）。

　　4.笔试不指定考试辅导用书，衡南县教育局、衡南县人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。报名人员应谨防在教师招聘考试工作中上当受骗。

　　5.整个招聘工作不收取任何费用（体检对象的体检费用自理）。

　　6.整个招聘工作纪律严格按照中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（湘人社发〔2019〕1号）第六章“纪律与监督”中的规定执行。

　　7.本公告由衡南县公开招聘教师工作领导小组负责解释。未尽事宜由领导小组研究决定并发布公告。

　　衡南县人力资源和社会保障局

　　县纪委驻县教育局纪检组 8550155

　　衡南县公开招聘教师工作领导小组办公室

衡南县明德小学副校长陈玲玲，自任职以来，在明德小学掀起了一股持久的补课风！这种状况让一些家境贫寒的孩子深受其害。衡南县楚涵培训中心创立之初，陈玲玲利用职务之便周末到处招揽明德的老师为学生补课；辅功托管中心的老板系陈玲玲的同学，陈玲玲利用其职务之便，使不符合条件的学生能就读明德小学，而偏远的孩子就直接托管辅功，陈玲玲便在其中分红分利。

作为主管教学的副校长，陈玲玲每学期都教毕业班，在明德教一届毕业班赚取补课费每年不少于十万。在明德补课已经成为了许多家长必然经历的一道坎，因为作为领导补课都不用承担任何风险，何况普通老师；在明德领导都补课，作为普通老师难道会不补课吗？在明德不补课的孩子上课能得到老师表扬的机会甚少，在外面补习中心补课的孩子如果被任课老师知道后，无论在各方面都受到老师的歧视，孩子卑微的学校生活不堪重负。老师的一句话可以改变孩子的一生，我相信那些平时因不补课而被老师歧视的孩子幸福的人生何在呢？领导补课增加收入，老师补课提升生活质量，但孩子不补课就受到老师的排挤，孩子幸福的人生在哪里呢，教育的目的是让孩子能有尊严的活着，让孩子能有一颗高贵的灵魂迎接未来，当小学教育使一部分孩子的心灵千疮百孔之后，谁来负责他们的未来呢！

我的孩子有一次教师节送给老师一朵塑料花，老师不屑一顾的看了看，连声谢谢都没有说！孩子回家很失望，问我为什么，我无言以对。友人是明德的一位老师有次向她咨询教师节送什么给老师好，她说直接送钱，送一些小礼物，老师们连看都不看，还嫌麻烦。人心是贪婪的，当领导用自己的一点点才华不断的捞取自己的利益时，也无形中掀起了明德老师的贪欲。教育的天平开始倾斜了，领导捞钱，老师心理不平衡也开始捞钱，老师作为人类灵魂的工程师在这倾斜的天平里也渐渐泯灭了为人师者的道德！

近些年，由于领导补课成风，即使频发帖子，媒体曝光仍高枕无忧，以致明德的艺体老师们在课堂上对孩子们的有效指导也甚微，不断的在外办辅导班，培训班赚钱！这一切都给了家长巨大的经济压力，孩子要想语数学得好，排名靠前就要放学补习，周末补课。孩子要想唱歌画画学得，就只能上培训班。即使放学在老师那里做家庭作业都要交取一学期1500到2000不等的高昂的补课费，这种状况使越来越多的家长们不断的走出家门赚钱，父母与孩子不得不分开，致使留守儿童越来越多！社会问题愈演愈烈。而作为衡南教育的窗口～衡南明德小学，这种一进明德便能年收入十万以上的巨大诱惑之补课热，也直接给其他乡镇学校起到了模范带头作用！使整个衡南的教育陷入一种补课的恶性循环中！领导和老师们补课，都为追求高质量的生活，你们的未来一片光明，可孩子们的未来在哪里呢？ 归根结底，孩子就直接成为这不平衡的天平中的牺牲品。

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