导读：大家都知道等级越高待遇薪资也是越高，因此不少小伙伴好奇院士一般享受的是行政级别的待遇?人大委员长退休待遇怎么样?公务员工资待遇多少?对于以下的问题小编整理好了问题再下面，一起来看看吧。
1、院士一般享受相当于什么行政级别的待遇?
行政级别是副部级 。
资深院士：对年满80周岁的院士授予资深院士称号。
资深院士继续享有咨询、评议和促进学术交流、科学普及等权利和义务;但不再担任院及学部的领导职务，不再参加对院士候选人的提名和选举，可以自由参加院士会外籍院士对中国工程科学技术发展和本院工作有建议权。
(1)副国级工资待遇扩展资料：
院士是某些国家所设立的科学技术方面的最高学术称号，一般为终身荣誉。在中国，院士通常是指中国科学院院士或中国工程院院士。
院士在中国，原来称为学部委员，就是在某一领域内的资深专家。院士评选需要提名，提名资格一般为：国家科技进步二等奖，自然科学二等奖以上;需要经过大概三轮评选才能成为院士。
中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。
中央部委的等级即平常大家所说的“国、部(省)、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级(股级)是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。
2、人大委员长退休待遇怎么样?
你说的是区、县人大还是市人大的委员长?他们退休后的养老金按照当地财政年度的收入情况享受不同级别的数额，有的还另外享受地区财政给予的生活补贴。保留其在职时的政治待遇。退休老师祝你开心快乐!
3、国家公务员，月工资一万柒应该达到什么级别?
肯定是沿海地区，补贴多。公务员工资是具体的职级息息相关的,国家公务员的工资主要由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资构成。
4、各级干部的一般工资为多少?
各级干部按照地区不同，工资也不相同，国家规定了公务员基本工资：
1、职务与级别的对应关系是：
(一)国务院总理：一级;
(二)国务院副总理，国务委员：二至三级;
(三)部级正职，省级正职：三至四级;
(四)部级副职，省级副职：四至五级;
(五)司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级;
(六)司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级;
(七)处级正职，县级正职，调研员：七至十级;
(八)处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级;
(九)科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级;
(十)科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级;
(十一)科员：九至十四级;
(十二)办事员：十至十五级。
行政级别分：中央、省(直辖市)、地区(市)、县(县级市)、乡 5级
国家级正职：4000 一级
国家级副职：3200 二级 至 四级
省部级正职：2510 四级 至 八级
省部级副职：1900 六级 至 十级
厅局级正职：1410 八级 至 十三级
厅局级副职：1,080 十级 至 十五级
县处级正职：830 十二级 至 十八级
县处级副职：640 十四级 至 二十级
乡科级正职：510 十六级 至 二十二级
乡科级副职：430 十七级 至 二十四级
科员：380 十八级 至 二十六级
办事员：340 十九级 至 二十七级
5、现在公务员工资待遇多少
截止至2020年1月，工资为国家级正职4000，国家级副职3200等。
公务员职务工资标准表要求规定：国家级正职4000;国家级副职3200;省部级正职2510;省部级副职1900;厅局级正职1410;厅局级副职1080;县处级正职830;县处级副职640;乡科级正职510;乡科级副职430;科员380;办事员340.
公务员基本工资构成由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。主要体现公务员的工作职责大小。一个职务对应一个工资标准，领导职务和相当职务层次的非领导职务对应不同的工资标准。
(5)副国级工资待遇扩展资料：
公务员工资的相关要求规定：
1、贯彻按劳分配原则，进一步理顺工资关系，合理拉开不同职务、级别之间的工资差距。坚持职务与级别相结合，增强级别的激励功能，实行级别与工资等待遇适当挂钩。
2、健全公务员工资水平正常增长机制，建立工资调查制度，定期调整工资标准，使公务员的工资水平与经济社会发展水平相适应。
3、加强工资管理，严格监督检查，有效调控地区工资差距，逐步将地区工资差距控制在合理的范围。
6、正国级待遇是什么意思?
正国级待遇是在任常委或者退休的老常委等享受正国级领导干部待遇的人，在上世纪七八十年代，中顾委常务副主任也是正国级干部。
市长一样是公务员，必须要按《公务员工资表》的职级职别来定工资。大到直辖市的副国级，小到县级市的副厅级(有的是高配的正处)，具体多少，按职务来拿。所以，不好用市长级来说工资的高低。
8、中国行政级别怎么区分?工资待遇有什么差异?
中国行政级别分为十三级，从高到低为正国级、副国级、国务委员级、省部级、副省部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员级、办事员。
非领导职务行政级别分为六级，从高到低为巡视员、副巡视员(助理巡视员)、调研员、副调研员(助理巡视员)、主任科员、副主任科员，分别对应正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级。
9、各级干部的一般工资为多少
截止2020年6月以东南沿海三线城市为例，一般县处级领导干部月收入在9000多元左右;正科级的干部收入待遇在5000元/月以上。
公务员的具体工资由几个部分组成：
基本工资，基本工资即职务工资和级别工资，我们均以正职来对比，级别工资以中间值，县处级取15级，档次取中间档，则县处级正职干部的基本工资为：29元;乡科级取中间值19级，档次同样也取中间值，则乡科级干部的基本工资为：860+元。
如果公务员的工资只有基本工资部分，我相信就算福利再好，依旧有人会辞职，现实中基本工资只是公务员收入的一部分构成而已，公务员的工资还包括：
津贴：津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。一般而言公务员的津贴不会输给其基本工资;
奖金：奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
(9)副国级工资待遇扩展资料
公务员退休分为三类，一是2014年10月1日之前退休的人，这部分人之前的工资不需要扣除养老金的，因为公务员直接视同就缴;退休工资随着工龄增长而增长的，退休工资：退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。
其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发;年限满30-35年的，按85%计发;年限满20-30年的，按80%计发;年限满10-20年的，按70%计发;年限在10年以下的，按50%计发。
如果是退休老人，按照我们当地的水平，以上述的计算，那么处级干部与科级公布的退休金收入相差在3000元左右;
二是退休中人：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样。
将纳入统一的养老保险制度体系。在2014年10月1日工作，但是在2014年10月1日后退休的这部分特殊的人统称为退休中人，以退休中人身份退休的，走的与企退人员相同。
我们可以从上面的内容可以看出，一般来说副国级工资待遇还是十分的不错，各级干部的一般工资为都在五千以上，高一点等级的职位的话工资更高，以上就是关于各位小伙伴问题的回答了。
