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地一点:流芳校区计算机一楼招聘厅
主办方:武汉工程大学招生与就业工作处 武汉国家生物产业基地建设管理办公室 武汉东湖新技术开发
地点:武汉工程大学计算机科学与工程学院一楼招聘厅
主办:武汉工程大学招生与就业工作处
武汉东湖新技术开发区招才局
承办:武汉工程大学大学生就业指导中心
武汉国家生物产业创新基地有限公司
武汉国家生物产业基地(即光谷生物城)位于武汉东湖国家自主创新示范区,是中国光谷以“千亿产业”思路建设的第二个国家级产业基地。
光谷生物城于2008年11月开工建设,重点围绕生物医药、生物医学工程、生物农业、精准诊疗、智慧医疗、生物服务等领域,已建成生物创新园、生物医药园、生物农业园、医疗器械园、医学健康园和智慧健康园,正在大力推进建设生命健康园,打造集研发、孵化、生产、物流、生活为一体的生物产业新城。
十年来,光谷生物城建设国际化专业园区、坚持自主创新、引进培育市场主体、推进资本和产业深度融合、优化综合发展环境,着力增强生物医药的核心竞争力,加速生物医学工程跨界融合,利用现代生物技术提升传统农业的辐射带动能力,超前布局精准诊疗,引进专业技术服务业,推动大数据、云计算和物联网与医疗健康的高速融合,带动生物产业成为东湖高新区经济发展的“双引擎”之一:聚集各类生物企业2000余家,其中世界500强8家,主板上市28家、新三板上市28家;引进27个院士项目,28位国家千人计划,537个海内外高层次创业团队。在科技部中国生物技术发展中心最新发布的2017年国家高新区生物医药产业综合竞争力排名中,东湖高新区生物产业综合实力位列全国第三,人才竞争力全国第一。
光谷生物城紧跟国际产业发展前沿,加大力度培育和布局特色产业领域,在基因工程药、干细胞治疗、基因检测、数字医学影像、智慧医疗方面加强了培育力度,形成了一定比较优势。
是我国重要的新药创制中心、国家级创新药物孵化器、国家新药创制综合大平台、国家基因工程药物公共服务平台。在生物药领域,与国内顶级科研机构共建“军科光谷研发中心”,多个基因工程药进入临床;培育了国际首个可量产的水稻基因重组人血白蛋白;在化学药制剂领域,已成为全国最大的抗病毒处方药生产基地,建设了全国首个cGMP标准的软胶囊出口生产基地。
是我国最大的激光医疗设备研发生产基地,国家级生殖健康产业基地、国家级医疗器械企业孵化器。在数字医学影像领域,拥有全自动细胞显微成像、体外控制胶囊内镜成像、X光成像、四维彩色超声成像、磁共振成像、核医学成像、热层析成像等多系列产品,部分产品技术世界首创;在激光医疗设备领域,拥有全国首个医用飞秒激光器、全国首个微型牙科激光治疗仪和全国首个射频光子联合作用多功能光子治疗机;在生物医用材料领域,拥有全国唯一的可诱导冻干同种异体脱钙组织工程骨产品,全球首个小口径仿生人造血管和肺动脉带瓣管道已进入国产创新医疗器械特殊审批通道。
形成了临床基因检测、分子诊断和细胞治疗为主的精准医疗体系。在基因检测领域,对接国家新兴产业重大工程,整合资源建设“湖北省基因检测技术应用示范中心”;企业获得国内首批国家“高通量基因测序技术临床应用试点”资质和首个自主创新高通量基因测序仪注册证;在细胞治疗领域,组建了中部地区最大的干细胞库;拥有CAR-T、DC-CIK、NK等多种细胞免疫治疗技术,正在开展临床试验和制剂的研发。
已成为我国粮、棉、油等作物和兽用生物制品的重要研发中心及生产基地。在生物育种领域,“中国种都”已获批建设,集聚了中种集团、中农发集团等央企为首的企业资源,涌现了全国首个转基因水稻新品种安全证书、全球首张水稻全基因组育种芯片和全球唯一的试管薯高效生产技术,“红莲型”杂交水稻累计推广面积破亿亩,棉花、油菜等50多个新品系种植推广面积全国第一。在兽用生物制品领域,已成为国家专用畜禽疫苗定点生产基地,兽用疫苗国内市场占有率超过20%,与国内顶尖科研机构军事医学科学院兽医研究所合作开展成果转化。在微生物制剂领域,已成为亚洲最大的饲用酶制剂研发及生产基地,BT微生物农药国内市场占有率超过50%。
依托国家现代服务业试点,已形成以合同研发、委托制造、第三方检验检测等为核心的高端服务产业集群。在合同研发领域,拥有投资过亿的大型仪器设备共享中心,研发出了全球唯一的蛋白质三维结构对比分析技术和基于人工脉管的三维细胞培养仪,已成为中西部最大的药用先导化合物研发外包基地。在委托制造领域,全球首个符合国际标准的模块化大分子药物工厂投产。在第三方检验检测领域,已引进国家食品药品监督管理局湖北医疗器械质量监督检验中心、湖北食品保健食品化妆品质量安全监督检验中心、湖北生物制品检定所、湖北出入境检验检疫局检验检疫技术中心和武汉药品医疗器械检验所(国家口岸药检所)等权威机构。
依托光谷生物城建设“湖北省智慧医疗健康产业基地”,组建了“武汉中国光谷智慧医疗及健康产业联盟”,已集聚一批可穿戴设备、远程医疗、健康大数据集成、健康管理咨询、软件和APP开发企业。
国药控股湖北致润医疗器械有限公司 | 商务经理、临床销售经理、医学信息沟通专员 |
北京康普森生物技术有限公司 | 生物信息分析、技术支持、销售经理 |
鼎康(武汉)生物医药有限公司 | 细胞培养研发人员、蛋白纯化研发人员、分析研究员、大分子质谱表征研究员、制剂研究员、活性分析研究员、成品药制剂生产人员、细胞培养生产人员、蛋白纯化生产人员、QC实验员 |
武汉康圣达医学检验所有限公司 | 病理医师、产品经理、医学检验员、医学专员 |
默思碧医疗(武汉)有限公司 | 研发工程师、研发助理、实习生 |
润都制药(武汉)研究院有限公司 | 合成质量研究员、制剂质量研究员 |
武汉金开瑞生物工程有限公司 | 实验员、销售代表(技术型销售)、销售工程师(技术型销售)、项目学术经理、技术支持专员、生物信息分析员、研发工程师、博士后 |
湖北盛齐安生物科技股份有限公司 | 临床学术专员、研发专员、医药销售代表、项目申报专员、注册专员 |
武汉人福药业有限责任公司 | 产品经理、推广经理、项目组员、QA/QC |
武汉艾米森生命科技有限公司 | 生产技术员、质量检测员、研发工程师、学术专员 |
武汉科前生物股份有限公司 | 诊断试剂、质量检验与监督岗、诊断中心岗位、生产管理岗位、新媒体设计师 |
武汉九珑人福药业有限责任公司 | 国际贸易专员、产品经理、地区经理、研发技术岗 |
武汉爱博泰克生物科技有限公司 | 研发人员、技术支持、销售工程师 |
武汉光谷中源协和细胞基因科技有限公司 | 医疗事务专员、临床研究员 |
武汉生命之美科技有限公司 | 项目研究员(生物医学)、细胞分子实验技术员、二代建库测序专员、分子实验操作员、数据工程师、研发工程师、生物信息工程师 |
武汉迪因生物科技有限公司 | |
武汉凯德维斯生物技术有限公司 | 渠道销售代表、基础实验员 |
武汉科缘社工委发展有限责任公司 | 菌种室专员、微生态制剂研发工程师、抗菌肽研发工程师 |
转导精进(武汉)生物技术有限公司 | 实验员-2021年毕业实习生、生物实验技术主管、科研学术项目主管 |
武汉班科生物技术股份有限公司 | |
武汉恒赛生物科技有限公司 | |
武汉纤然生物科技有限公司 | 市场专员、分子实验员、动物实验员 |
武汉宏韧生物医药科技有限公司 | 小分子生物分析员、大分子生物分析员、大分子生物分析研究员、项目负责人助理、药物分析研究员 |
武汉赛沃医药科技有限公司 | 药物合成研究员、药物分析研究员、药物制剂研究员、药物研发助理 |
武汉伯睿科医药科技有限公司 | 药物分析实验员、药物制剂实验员、药物合成实验员 |
莫纳(武汉)生物科技有限公司 | 研发员、质检员、销售员 |
武汉恒意赛生物科技有限公司 | 课题负责人、免疫印迹实验员、形态学实验员、细胞培养实验员、分子生物学实验员、销售员 |
湖北富邦科技股份有限公司 |
微生物肥料研发工程师、新型肥料研发工程师、商务助理 |
武汉爱基百客生物科技有限公司 | 销售、生物信息分析、产品经理 |
武汉臻熙医学检验实验室有限公司 | 生物信息工程师、临床检验报告解读师、实验技术员、研发工程师 |
武汉瑞博科创生物技术有限公司 | 技术支持、法医DNA产品省区级销售经理、生产技术员、储备干部 |
武汉耦合医学科技有限责任公司 | 助理研发工程师、质量检测员、招商专员 |
)查询认证的有关要求和程序。
(3)岗位要求具有工作经历的,考生需提供相应的工作经历证明。
(4)在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明进行资格审核。
(5)2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。
(6)对符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求,暂未取得教师资格证书的高校毕业生,在资格审核时由个人书写书,能在2022年9月之前取得相应层次和学科教师资格证书,如未能在规定时间内取得岗位条件要求的教师资格证,取消聘用资格。
资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与所报岗位条件不符的,经核实,取消考试资格。
此次高层次人才招聘采取直接面试的考核方式进行。如招聘计划为1至2个岗位的通过资格初审的人员大于20人、招聘计划为3至5个岗位的通过资格初审的人员大于30人,则采取先笔试后面试的方式进行。
九江学院、九江职业大学招聘具有研究生学历、博士学位的高层次人才的岗位,由九江学院、九江职业大学自主组织考核。
考试地点设在九江市,具体考试时间、地点及要求另行公告。
(三)拟入闱体检人员公示
拟入闱体检考生名单在九江市人力资源和社会保障局上公示。
体检由各级人社部门组织实施。体检项目与要求参照《公务员录用体检通用标准》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行,行业另有规定的从其规定。对体检有异议的,一周内可提出复检一次。因考生自动放弃或体检不合格等原因产生的岗位空额,按岗位空额数1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。
考察由用人单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生,按照有关规定和程序进行考察,主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现及个人档案等方面情况。考察不合格者,取消拟聘用资格。由此产生的岗位空额按1:1的比例从考试总成绩高分到低分递补一次。对总成绩相同者一并入闱后,体检和考察均合格的考生,由用人单位及主管部门按岗位计划数1:1比例确定拟聘用人员。
考试、体检、考察工作结束后,根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员,由各级人社部门将拟聘用人员名单在九江市人力资源和社会保障局上公示7个工作日。公示期内无异议的,由各级人社部门按规定程序办理审批聘用手续,县区所有拟聘用人员办理聘用手续前,须按规定到市人社局备案;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
录用后,录用人员未在规定时间报到、聘用人员在三个月内单方面解除聘用合同或自动离职的,招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从考试总成绩高分到低分递补一次。各县区人社部门或用人单位主管部门报市人社局后,由市人社局统一对外发布公告。
招聘人员经用人单位考察合格后按程序办理聘用手续,签订聘用合同,纳入事业单位人员编制进行岗位管理。考试选调的在职在编在岗人员聘用后,由各级人社部门办理正式调入手续,列入事业单位在职在编人员同等管理。
招聘初次就业的人员,由各级人社部门统一办理人事聘用手续,试用期为12个月,其他人员试用期为3至6个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满后,由用人单位组织考核,考核合格者,办理正式转正定级手续,考核不合格的取消其聘用资格。
(一)资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程,凡在招聘过程中发现考生有违纪违规、弄虚作假、提供虚假证明或不符合招聘条件等情况的,随时取消其考试和聘用资格,并按有关规定进行处理。
(二)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(三)本次招聘的相关政策以本公告为准。本公告其他未尽事宜,按照事业单位公开招聘的有关规定和文件执行。
(四)参加现场报名考生按照要求做好个人疫情防控并配合开展疫情防控工作,并及时关注校园疫情防控要求,按最新要求参加报名及资格审核。
根据招聘工作职责,来信、来访由各县区人社部门或用人单位主管部门调查处理。
监督电话:市人力资源和社会保障局机关纪委
政策咨询电话:,市人社局事业科:
县(区)政策咨询电话:??
招聘单位详细咨询电话见《岗位计划表》中联系电话。???
本公告由九江市人力资源和社会保障局负责解释。
1:2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘岗位计划表
3:江西省中小学教师招聘岗位专业要求参照目录
4:2022年度九江市事业单位“才汇九江”武汉专场招聘报名表
5:2022年度九江市事业单位引进高层次人才报名推荐表
今天也是干劲十足的一天呢
最近清欢看到不少朋友在找工作
为了帮大家找到心仪的单位
本地宝一直在持续给大家
先来看看今天有没有适合你的岗位~
文章篇幅有限,报名公告只截取部分
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获取各招聘原文公告、报名入口
长江航道局2022年度事业编制人员招聘
为加强长江航道人才队伍建设,经报上级批准同意,长江航道局拟面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事宜公告如下:
此次发布2022年度招聘计划的单位包括:长江宜昌航道局、长江武汉航道局、长江荆州航道处、长江岳阳航道处四个单位,拟招聘事业编制人员35人。
027-(工作日接受电话咨询,时间为:上午8时30分-11时30分,下午14时30分-17时30分)
《2022年政府专职消防员报名信息表》可以在【武汉本地宝】公众号里回复【招聘】查看下载入口~
武汉市江汉区红领巾实验学校招聘
武汉市江汉区红领巾实验学校因工作需要,现面向社会招聘小学教师15名,具体要求如下:
岗位一:小学语文教师8名
岗位二:小学数学教师3名
岗位三:小学体育教师1名
岗位四:小学音乐教师1名
岗位五:小学科学教师1名
岗位六:小学英语教师1名
1、具有中华人民共和国国籍,坚持党的路线、方针和政策,作风正派,遵纪守法,爱岗敬业;
2、师德高尚,团队协作能力强,教育理念先进;有教学工作经历的人员应无任何师德违规记录;
3、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;身心健康,品行良好;
4、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。
1、年龄40周岁以下,大学本科及以上学历,专业对口;
2、课堂教学基本功扎实,能较熟练地运用现代信息技术为教学服务,有探索学科融合的意识和基本能力;
3、取得与应聘学科相对应的教师资格证书、普通话水平测试等级证书;
4、持有心理咨询师等级证书或心理健康教师资格证者优先;
5、有3年以上公立中小学校相应学科教学经验者优先。
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在校学生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(可上下滑动查看详情)
工作时间:每周5个工作日(工作时长8小时),周末双休;其他节假日以国家规定时间为准(有寒暑假)。
薪酬福利:录用后,年薪10万起(含单位、个人缴纳五险一金部分),并提供工作餐、带薪寒暑假、培训等福利保障。
请应聘人员登录武汉掌上人才网,点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证、教师资格证等岗位所需证件)。
武汉市公安局武汉东湖新技术开发区交通大队招聘
因工作需要,武汉市公安局武汉东湖新技术开发区交通大队拟面向社会招聘工作人员3名,具体要求如下:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党的领导,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
3、热爱并自愿从事辅警工作,品行端正、身心健康,有较强的吃苦耐劳精神和服务意识,服从组织分配和安排;
4、纪律意识和保密意识强;
5、身体健康,体貌端正,面部无明显缺陷,无残疾、口吃、重听、色觉异常、纹身、重度平跖足和传染性疾病,无精神病史;
6、双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上;
7、退伍军人或警校毕业生及有机动车驾驶证者优先。
1、年龄22周岁至40周岁,本科及以上学历;
2、有良好的沟通、协调能力和组织管理能力;
3、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等日常办公应用软件,擅长表格文档制作、排版及数据梳理;
4、有在政府单位从事过调研(材料撰写)工作经历的优先;
5、计算机专业或曾从事计算机服务器数据管理工作的优先;
(三)有下列情形之一的人员不得应聘
1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;泄漏国家秘密或者工作秘密的;
2、贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
3、严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
4、曾被开除党籍、团籍和学籍的;在国家法定考试中有严重舞弊行为的;近3年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;有个人不良信用记录的;隐瞒个人重要信息,以致招聘机关无法了解真实情况的;
5、涉嫌犯罪的;曾因违法犯罪被予以刑事处罚,或者刑事拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;曾因违纪违规被开除、辞退或者解聘的;
6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲以及对本人有重大影响的旁系血亲参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7、目前正在从事警务辅助工作的;
8、非因违纪违规从公安机关辅警岗位辞职不满三年的;
9、国家、省、市规定其他不适合从辅警工作的;
10、现役军人、在校学生。
(可上下滑动查看详情)
录用后,普通文职辅警年经费约5万元(含个人缴纳五险一金部分、餐费、房服装费、办公费)。
请应聘人员登录武汉掌上人才网,点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”,添加本人身份证、学历证等岗位所需证件)。
有合适的岗位千万别手软
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