菏泽工程技师学院始建于一九九零年，是一所以技能培养为主的国办全日制技工院校，原为菏泽市牡丹区技工学校。2005年4月学校被山东省劳动保障厅批准晋升为山东省重点技工学校；2009年4月学校被国家人社部批准晋升为国家级重点技工学校；2011年12月学校被国家人社部批准晋升为高级技工学校；2012年4月学校被国家人社部、教育部、财政部批准为第三批国家中等职业教育改革发展示范校建设单位，2018年12月通过国家验收；2018年3月学校被山东省人社厅确定为“山东省技工教育特色名校”建设项目单位，全省共8所技工院校，学校名列第二；2018年7月学校被山东省人社厅批准为“山东省首批中德智能制造人才双元培养试点单位”；2018年8月山东省人民政府批复学校改建为“菏泽工程技师学院”；2018年12月学校被山东省人社厅确认为“山东省技师工作站”；2019年9月被山东省人社厅评为“山东省技工教育”先进集体。多次被菏泽市人社局、教育局评为菏泽市先进办学单位、菏泽市技工教育先进单位、菏泽市招生安置先进单位、菏泽市教学质量优秀单位、菏泽市首批高技能人才培训基地、菏泽市技师工作站、菏泽市首席技师工作站。

学院坐落于“中国牡丹之都”——山东省菏泽市，占地450余亩，建筑面积20万平方米，目前在校生7000多人，在编教职工278人。

学院组织机构健全，拥有一个团结奋进，开拓创新，艰苦创业，年富力强的领导班子。为了加快学校发展，学院领导班子带领学院全体教职工精诚团结，上下一心，全心全意干工作，积极争取建设项目资金，抓招生、抓就业、抓教学质量，学院发展逐渐步入快车道。在原有一座教学楼的基础上，先后新建了2座教学楼，2座学生宿舍楼，1座综合实训楼和1座师生餐厅，并先后新建了焊接实习车间、数控实习车间、微机实习室、电工电子实习室、机电一体化实训室、汽车维修实习车间，争取多方资金，先后投入4000多万元为各个实习车间购置了一大批先进的实习设备，大大改善了学校的办学环境，提升了学校的办学层次。在各级党委、区政府和相关部门的大力支持下，学校自2011年以来，面向社会共招考教师160多人，师资队伍迅速壮大。自2006年以来，学校招生人数每年都在1000人以上，最近几年每年招生在3000人左右，招生人数在全市同类职业院校中位居第一。在做好全日制学历教育的同时，学院还积极承担各类社会培训工作，每年为社会培训下岗失业人员、农民工、城镇困难群体、企业在职职工4000多人，为菏泽市培养了多层次、多技能的优秀中、高级技能人才，充分发挥技工院校服务地方的办学功能。

学院拥有教学生产、实习教学于一体的实习工厂和实验实训室，设备先进，实训、实习场所建筑面积45000平方米。焊接加工实训中心，拥有焊接成型综合实验设备、先进的焊接机器人等各种焊机及相关设备169台套；数控加工实训中心，配有先进的柔性制造单元、数控加工中心相关设备100余台套；机械加工实训中心配有剪板机、折弯机共30余台套；机电一体化实训中心，配有智能机器人、先进的PLC编程设备、光机电一体化实训考核装置等80余台套；电气技术实训车间拥有维修电工实训台、智能化工业电气控制实训台等共230个工位；CAD/CAM实习室共有微机120余台，计算机专业拥有电竞实训室、微机组装、程序设计、平面设计、影视后期制作、办公自动化、动漫设计、图像处理、网络搭建、网络综合布线、物联网等11个实训室，拥有微机840台；钳工实训中心拥有台钻、钳工台达60个工位；汽修实训中心是世界技能大赛山东省汽车喷漆指定赛场，配有大梁院校正仪、举升机、四轮定位仪、钣喷设备等，同时还配有雪铁龙爱丽舍、大众速腾、北京现代伊兰特、丰田卡罗拉、新能源汽车等多种车系的实习用整车15台。会计电算化实习室配有现代化的电算化实习设备；面点烹饪实习中心各种实习设施性能先进、配套齐全。

目前，学院设有焊接加工、数控加工、汽车维修与检测、计算机应用、信息电子、机电一体化、会计电算化、电子商务、信息技术、机械制造技术、会计电算化、烹饪等十多个专业的高级班和预备技师班。“菏泽工程技师学院”成立后，学院实行“3+2”学制，毕业生将分别享受大专、本科待遇，两三年后办学规模逐步达到12000人以上。

学院高度重视学生就业安置工作，先后与菏泽市优秀企业以及天津、上海、杭州、苏州等十几个大城市的近百家知名企业建立了良好的校企合作关系，由于我院毕业生技术过硬、动手能力强，深受企业欢迎，学生还未毕业，就被企业“预订一空”，毕业生安置率达100%。近几年的毕业生每年为菏泽市创造经济效益4亿多元，为菏泽市经济社会发展做出了积极贡献。

学院坚持以培养技能型人才服务地方经济发展为己任，以课堂教学、学习和评价模式变革为根本，加强信息化教学平台和资源建设，全面推动教学和课程改革，取得较好办学效果。2018年11月承办了“山东省技能兴鲁汽车喷漆大赛”，我院选手荣获全省一等奖；2019年12月承办了“山东省第46届世界技能大赛山东省选拔赛汽车喷漆项目”，我院两名选手荣获全省第一名、第四名，双双进入省集训队。近几年，学院基础设施不断完善，发展态势强劲，师生参加国家、省、市各级各类技能大赛屡获佳绩，多人获得一、二等奖，培养了大批高素质技能型人才，为菏泽市乃至山东省经济社会发展提供了强有力的人才支撑。现在学院已成为菏泽市技工教育的“领头羊”，在山东省职业教育中发挥着引领示范作用。省、市、区有关领导多次在不同场合对学校的发展进行高度评价，中国劳动保障报、中国培训、齐鲁晚报、山东青年报、菏泽日报、菏泽市电视台等多家新闻媒体对学院的发展和办学经验进行了报道。

今后，学院将继续坚持以培养技能型人才服务地方经济发展为己任，不断深化教学改革，努力把学院打造成名副其实的山东省特色名校，为菏泽市经济社会可持续发展提供强有力的人才支撑和智力支持。

建筑施工特种作业人员操作资格认定服务指南

三、受理单位及办理地点

办理地点：菏泽市长江路山海天泰广场708室

联系人：吴春学  李寒

理论考核采用无纸化考核方式,实操考核根据各工种考核标准,在实操场地进行考核。

延期复核人员只进行理论考核。

1、 考核时间：各考核基地根据报名情况,自行申报考核计划,制定考核时间。

2、 考核方式：报考人员网上报名成功后,根据考核时间,至考核基地进行理论和实操考核。

1、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求:

2、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;

4、符合相应特种作业需要的其他条件。

1、初次报考人员：报考人员须在《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核管理系统》填写相关信息，打印《安全技术考核培训申请表》。

（1）安全技术考核培训申请表：

（2）身份证（原件和复印件）；

（3）初中及以上毕业证（或学历证明，复印件）；

（4）由二级乙等以上医院出具的近三个月以内的体检报告；

2、延期复核人员：参加继续教育培训的人员，应向培训机构提出申请，所在建筑施工企业负责登录《山东省建筑施工特种作业人员安全技术考核管理系统》，填写信息、打印《安全技术考核培训申请表》并对有关资格、资料进行初步审查。申请延期复核，应当提交下列材料：

（1）操作资格证书延期复核考核申请表；

（2）操作资格证书（原件）；

（3）身份证（原件、复印件）；

   （4）由二级乙等以上医院出具的体检报告（近三个月内）。

八、特种作业人员考核基地联系方式

1、基地名称：菏泽市建筑技工学校

2、地址：菏泽市开发区岳程办事处渤海路中段

4、可承担考核工种： 建筑电气焊接(切割)工 建筑电工 建筑起重司索信号工 建筑架子工(普通脚手架) 建筑起重机械司机(塔式起重机) 建筑起重机械司机(施工升降机) 建筑起重机械司机(物料提升机) 高处作业吊篮安装拆卸工 

菏泽技师学院始建于1980年，2007年12月及2009年1月，经市政府批准，原市商业技工学校、市职工中专先后整体并入学院，2012年9月，被省政府正式批复为“菏泽技师学院”。学院系财政全额拨款副厅级事业单位，隶属于菏泽市人民政府。学院新校区占地462亩、建筑面积21万平方米。学院现为国家级高级技工学校、国家级高技能人才培训基地、山东省技工教育特色名校、山东省技工教育先进集体、山东省文明单位，拥有山东省技工院校省级示范专业群建设项目，建有齐鲁技能大师工作站。

学院现有注册生4151人，正式在编教职员工299名，其中专职教师227名，研究生学历45人，96 %以上具有本科及以上学历，包括国家级优秀教师1名，山东省首席技师3名、山东省技术能手3名、菏泽市首席技师5名、菏泽市拔尖人才3名。现开设数控加工技术、计算机辅助设计制造、机电一体化、烹饪、学前教育、电子商务、平面设计、会计、空乘、烹饪等10个专业，建有普车、数车、机械装配加工中心和机电一体化、电工电气、烹饪、电子商务等实训室，实训设备总值6000余万元。

学院逐步完善并形成了较为系统的办学理念，即“立德树人、知行合一、技能成才、就业创业”的指导思想，“扩大规模、提高质量、调整结构、办出特色”的工作思路，“规范、高效、创新”的工作要求，“三年上台阶、五年创一流”的工作目标，“德技双修、才能致远”的校风，“匠心育人、成就工匠”的教风，“刻苦专注、学以致用”的学风。

学院认真落实立德树人这一根本任务。2017年11月，以“职业素养、道德法律、优秀文化、文明礼仪、心理健康”为主题的“树人堂”应运而生。自“树人堂”首课开讲以来，已先后有35位老师举办《奋力开创新时代中国特色社会主义美好未来——十九大精神进课堂》《开学第一歌》《言语礼仪》《感恩》《我的工匠梦》等100余场讲座，近30万人次聆听讲座及观看视频，深受师生欢迎。2019年10月，在山东省技工院校联盟成立大会上，我院受邀对“树人堂”工作向全省技师学院同行作经验介绍，受到广泛好评。

学院十分注重教学质量提升。双师型教师队伍占比约为67.4%，“一体化”、“微课”教学进入课堂，以“课后作业、课堂笔记、考试成绩、综合表现”为主要内容的“四步”教学法已逐步推开实施，“以赛促教、以赛促学”取得丰硕成果。2019年，在全国机械行业职业教育技能大赛，第46届世界技能大赛山东选拔赛，第八届全国烹饪技能竞赛山东选拔赛，第29届中国厨师节大赛等省级以上各类技能大赛中，先后有69人次荣获三等奖以上奖项61个，其中，11人次获得一等奖，创建校以来最好成绩。

学院全力做好“精准扶贫”工作。2016年，在全省技工院校中首创了“技能大篷车”，把技能培训办到了农村，办到了扶贫车间。2017年，又在全市实施了技能扶贫“千人计划”项目，面向全市贫困群众开展了烹饪、面点、电焊和电子商务等各类培训。2019年，再次实施了“助力乡村人才振兴万人计划”。截止到目前，学院先后投入200余万元举办烹饪、面点、电焊和电子商务等类培训22期47个班次，免费培训学员2723人，帮扶贫困群众转移就业和脱贫致富。2019年10月，学院技能扶贫工作作为山东省唯一代表被国家人社部推选为2019年人社扶贫典型事例在全国推广。2020年1月，学院被省委省政府授予“攻坚克难奖”先进集体荣誉称号。

学院大力开展校企合作、产教融合。先后与中粮集团、中车集团、精进电动科技、纬创资通昆山、海信（山东）、南京奥特佳等知名企业签订了联合培养协议并成立了冠名班，与嘉兴司诺、江苏水天堂、昆山科森科技、嘉兴晶辉酒店等企业达成了合作意向并向深度合作推进。2020年7月，与京东物流集团签订战略合作协议，决定在学院共建全省第一所京东物流产业学院。学院顶岗实习学生素质能力深获企业认可，昆山科森科技为2名实习学生颁发“最大贡献奖”，敏实集团总公司授予5名学生“十佳杰出蓝领实习生”荣誉称号。截止目前，学院已累计为社会培养和输送各类技能人才70000余人，就业安置率达99%，满意率达95%以上。