英山教师资格证认定体检多少钱一次

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2022-10-04 10:58 标签： 教师资格证认定好过吗

为深入实施人才强市战略，加快推进“我选湖北·梦圆黄冈”计划，引进、储备人才，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》《关于启用事业编制招考工作人员的批复》等文件规定，经研究决定，英山县委组织部和英山县人社局组织部分英山县事业单位面向全国公开招聘一批高层次人才(硕士、博士研究生)，现将有关事项公告如下。

一、公开招聘数量、对象和资格条件

(一)招聘数量、岗位和对象

计划公开招聘15名硕士研究生，其中：专业技术岗位13人、管理岗位2人。

设置博士研究生特设岗位，博士研究生专业不限，招聘数量不限。

公开招聘对象为国内硕士研究生、博士研究生或国外知名高校同等学历人员(含应届、往届毕业生)。

本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《英山县事业单位2020年公开招聘高层次人才岗位表》(附件1，下称《岗位表》)

。报名人员应如实填写、提交报名信息，每人只能选择一个岗位报名。报名人员提供的信息应准确、真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

)查询认证的有关要求和程序。对2020年应届毕业生暂不能提供学历学位证书原件的，可提供学校(院、系)出具的能于2020年12月31日前获得毕业证和学位证的证明材料原件1份。如2020年12月31日前未取得岗位要求的学历、学位证书，不予录用。

(2)关于学历、学位。应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位要求。《岗位表》中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。应聘人员为在校非2020年应届毕业生的，不能以较低学历报考。

(3)关于岗位所需专业。各岗位所需专业详见《岗位表》。专业名称参考教育部研究生专业目录进行拟定(附件3)。对部分教育部专业目录中没有收录的专业，与岗位专业要求紧密相关的，用人单位同意，可以报考。

(4)按照《人力资源社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，本次招聘《岗位表》有关岗位要求的教师资格等准入类职业资格条件，不作为相关高校毕业生(仅限应届或择业期未就业高校毕业生)报考的限制性条件。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在约定时间内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、技能测试、现场表演、实际操作、无领导小组讨论等形式进行。面试满分100分，现场公布成绩。

为体现竞争择优原则，招聘硕士研究生的岗位原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的硕士研究生岗位，按照《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)文件精神，经县委组织部、县人社局批准同意，可适当降低开考比例或不设开考比例，对有效面试人数与招聘计划数未超过1:1的岗位，划定面试成绩分数线，分数线及以上的考生进入后续环节。对招聘人数和报名人数比例超过1:20的岗位，加试笔试，并按1:3的比例确定参加面试人员。加试内容及相关事宜另行公告。加试成绩不计入考生综合成绩。

博士研究生全部进入面试或考核，划定最低合格线(75分)，择优录用。

面试方案另行研究制定，面试公告另行拟定并在英山县政府网人事信息板块(/)发布。

/)进行公示，公示时间为7个工作日。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生主动放弃或被取消聘用资格的，可根据需要组织递补。

7.聘用和培养。拟聘用人员公示期满后，用人单位和聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续，重点跟踪培养。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

博士研究生工作单位及岗位，由县委组织部、县人社局在征求单位意见的基础上，根据其所学专业、个人意向统一安排。

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

(一)对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

(二)本《公告》由英山县委组织部和英山县人社局负责解释，《岗位表》中的岗位要求由各招聘单位及其主管部门负责解释。

报名咨询电话：英山县委组织部人才股，英山县人社局事业单位管理股。岗位条件咨询电话见《岗位表》。

(三)未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由县委组织部、县人社局共同研究决定必要时发布公告。

　　中共英山县委组织部

英山县人力资源和社会保障局

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