1×10森林工作法是怎么解决孩子心理问题的?

1. “四工作法”推进风险管控纪实

“细”排查,确保不漏一个风险点

“准”辨识,让风险点描述规范

“严”管控,盯紧每一个环节

“实”措施,抓住三个关键

2. “四字”工作法推动统战工作提质提升

一是“合”,形成大统战大团结合力。

二是“导”,维护民族宗教和谐稳定。

三是“聚”,凝聚力量助力乡村振兴。

四是“引”,推进县域经济高质量发展。

3. “四字工作法”扎实开展森林防灭火专项整治

以“查”为先导,强化隐患排查整治。

以“联”为抓手,提升火案攻坚质效。

以“打”为主向,形成强力震慑效应。

以“宣”为渠道,提高森林防火意识。

4. “稳促和联”四字工作法,打通基层统战最后一公里

着眼于“稳”,抓细抓实民族宗教工作。

着眼于“促”,抓细抓实非公经济工作。

着眼于“和”,抓细抓实民主党派工作。

着眼于“联”,抓细抓实党外知识分子及新的社会阶层人士工作

5. “四字工作法”推动新的社会阶层人士统战工作创新发展

6. “四字”工作法做好新形势下统战工作

7. “四字工作法”做好基层统战工作

注重“领”字,画好凝心聚力“同心圆”。

突出“选”字,建好统战队伍“人才库”。

发挥“实”字,架好服务发展“连心桥”。

做好“稳”字,巩固民族宗教领域和谐稳定。

8. “四字工作法”,扎实开展“民族宗教政策法规集中宣传月”活动

突出“严”字,加强组织领导。

抓住“广”字,营造浓厚氛围。

把握“效”字,提升工作能力。

谋求“深”字,铸牢思想根基。

9. “四字工作法”深入学习贯彻《条例》 推动统战工作守正创新

谋事“快”,以“只争朝夕”的速度部署工作

方式“活”,以“上下联动”的理念开展工作

行事“严”,以“扎实过硬”的作风推动工作

成效“实”,以“结果导向”的标准检验工作

10. 探索“学签联创”四字工作法促进民族团结进步

“学”字为先,牢牢抓住学习先进这一先导,突出民族团结进步创建工作的前瞻性。

“签”字为本,牢牢抓住签订协议这一手段,突出民族团结进步创建工作的规范性。

“联”字为要,牢牢抓住结对联合这一方式,突出民族团结进步创建工作的特色性。

“创”字为本,牢牢抓住乡村共创这一基础,突出民族团结进步创建工作的实效性。

11. 四字工作法筑牢“引凤巢”

统筹人才工作,踏实创新“干”

吸引人才聚集,拓宽渠道“引”

提升人才素质,精耕细作“育”

稳定人才队伍,真情实意“留”

12. “四字工作法”打造人才兴县“强磁场”

创新人才机制,织牢塑才“政策网”

加强合作共引,激活引才“动力源”

优化载体平台,打造育才“孵化器”

精准人才服务,下好留才“制胜棋”

13. “四字工作法”切实加强党员队伍建设

“谋”字当先,提高党员发展质量。

“严”字先行,规范党员日常管理。

“实”字托底,增强党员凝聚力战斗力。

“细”字着力,促进党员模范作用发挥。

14. 四字工作法 全力筑牢疫情防控安全屏障

一是“学”——疫情防控工作不放松,政治理论学习“不断线”。

二是“传”——疫情防控工作不放松,政策知识宣传“不落后”。

三是“走”——疫情防控工作不放松,实地走访排查“不掉队”。

四是“管”——疫情防控工作不放松,返乡人员管控“不松懈”。

15. 四字工作法推进党史学习教育督导工作

用“放大镜”查找问题,突出一个“严”字。

用“多棱镜”分层分类,侧重一个“导”字。

用“显微镜”深挖典型,强调一个“新”字。

用“聚焦镜”检验初心,落在一个“实”字。

16. “四字”工作法强化党建信息宣传工作

17. “四字工作法”,增强乡村振兴“人才驱动”

“引”才入旌,点燃发展引擎。

“育”才强旌,筑牢发展根基。

“留”才稳旌,建设幸福家园。

“用”才兴旌,引领乡村振兴。

18. “四字”工作法推动党史学习教育走深走实

一是在“学”字上下足功夫。

二是在“思”字上下足功夫。

三是在“讲”字上下足功夫。

四是在“践”字上下足功夫。

19. 四字工作法全面推进党史学习教育走深走实

“学”百年党史,让理想信念“立起来”。

“讲”革命故事,让宣传工作“活起来”。

“听”红色声音,让特色活动“多起来”。

“办”好事实事,让党群关系“暖起来”。

20. “四字工作法”提升基层统战干部履职能力

21. “四字工作法” 激发乡村振兴新动能

一是“育”字当头,锻造乡村振兴“主力军”。

二是“选”字优先,打造乡村振兴“领头羊”。

三是“用”字重点,搭建乡村振兴“大舞台”。

四是“留”字关键,营造乡村振兴“暖环境”。

22. 用好“全心全‘艺’”四字工作法,扎实推进党史学习教育

学习“全”方位,做到学史明理。

用“心”办实事,做到学史力行。

宣传“全”覆盖,做到学史增信。

“艺”讲入人心,做到学史崇德。

23. “学思践悟”四字工作法,奏美党史学习教育交响乐

拉紧“学”字弦,入脑入心。

拉紧“思”字弦,勤思发展。

拉紧“践”字弦,细照笃行。

拉紧“悟”字弦,明志增信。

24. “四字工作法”推进新一轮深化“三个以案”警示教育

25. “四字工作法”破解后备干部“青黄不接”

突出政治标准,广开渠道“选”。

突出能力建设,拓宽平台“育”。

突出从严从实,强化措施“管”。

突出关怀激励,注重实践“用”。

26. “四字工作法” 提升“先锋网”平台建设水平

27. “四字工作法”培育 “合和亲清”党建品牌

“合”字诀,促进党建业务双融合。

“和”字诀,提升和谐征纳服务水平。

“亲”字诀,打造“亲企”“亲民”服务环境。

“清”字诀,力求干部清正、执法清廉、政治清明。

28. “四字工作法”力促党建“大考”取得实效

“实”字当头,全盘联动“谋”。

“真”字立标,层层把关“审”。

“严”字为本,红脸出汗“评”。

“深”字托底,跟踪问效“改”。

29. “四字工作法”,助力扶贫事业高质量发展

坚持“强”字,当好扶贫“加油站”。

注重“实”字,舞好扶贫“三板斧”。

立足“富”字,做好群众“致富人”。

突出“广”字,争当政策“宣传员”。

30. “四字工作法”加强党员干部队伍建设

以下是为大家整理的关于林长制调研报告的文章10篇 , 欢迎大家参考查阅!

第1篇: 林长制调研报告

  今年是我县林长制提升年,县委县政府高度重视,加强打造林长制升级版,努力达到“深化林长制,实现林长治”的目标。现将我县林长制如下:

  (一)领导重视。我县高度重视林长制工作,县委书记、县级总林长杜少华发布总林长令2次,安排部署森林督查工作及林长巡林工作。6月17日,召开2021年全县总河长总林长会议,制定《武宁县林长制工作要点》等文件,为林长制工作进一步开展提供了有力指导。

  (二)巡护管理。我县大力加强专职护林员巡护管理工作,将责任落实到每个专职护林员,对专职护林员巡护进行每日通报,每月督办,已发布督办函2起。对巡护不到位的专职护林员进行督查督办,对不履职履责的专职护林员进行更换,确保“山有人管、林有人护、火有人防、责有人担”。

  (三)制度更新。对规范制度建设做好年度更新工作,更换了县级、乡镇级、村级林长制公示牌和更新了县林长办规范制度建设,明确每年的重点工作和任务。

  (四)督查培训。为做深做实林长制工作,我县对部分乡镇林长制工作进行了督查,并对专职护林员进行现场培训,增强其履职履责能力。

  (五)开展宣传。为营造林长制氛围,我县开展了多种多样的宣传活动,例如4月1日联合生态环保局开展爱鸟周宣传活动、5月22日开展生物多样性宣传活动。通过活动极大提升广大干部群众对有关政策的了解,增强对野生动植物、林地湿地资源的保护意识,为全面深化林长制,实现林长治奠定良好的生态基础。

  (二)乡镇制度更新不及时

  (一)加强巡护管理。进一步加强专职护林员巡护管理,继续坚持每日统计,每日通报。

  (二)加强督查乡镇制度更新。做到一年一更新,变化必更新。

  彭山区,地处眉山市北大门,辖区分布有岷江、锦江、毛河、通济堰、王店河、湄州河等,水域治理工作案例相对丰富。为落实绿色发展理念,长效推进基层河长制工作,特总结辖区河长制工作经验做法,深挖特色案例,形成此以供上级部门参考。

  二、基层河长工作中主要问题

  1.排污管网基础设施建设落后,污水处理设施建设和提标改造工程未全部建成,工业废水和城乡生活污水收集处理覆盖率不高。同时,居民环保意识欠缺,生活污水直排河中,加剧水体污染恶化。

  2、生活垃圾乱扔现象频发。尽管街道方面不断强化水面垃圾清理,但是此项工作却难起到明显的效果,难以摆脱“重复做功”的困境。卖柚子的将坏了的柚子直接丢进河沟、行人商贩将包装扔入河中,水体污染严重。

  3、跨行政区域河道水污染治理联防共治机制不够,上下游、左右岸协调配合仍需加强。

  三、河长制工作的举措

  积极落实上级对河长制工作的要求,充分认识河长制工作的艰巨性、长期性、复杂性。一要加强引导群众,进一步提高广大群众治河治水责任意识。通过宣传,让群众做到不乱扔垃圾、不乱排放污水,并积极监督举报污染环境行为。二是招募民间河(库)长,聘请社会监督员,进一步强化监督力度,因河制宜、因河施策,向河道整治的广度和深度延伸。三是成立专职巡河队,将巡河日常化、常态化,及时发现问题,及时反馈,及时整改。

  河长办坚持标本兼治、水岸共治的总体原则,将水体修复与沿岸整治两手抓,彻底拔除水体污染源“病灶”。1.加快排污管网基础设施建设,做到乡镇生活污水、居民聚集区、工业园区污水收集处理全覆盖。2.做好河道清淤、清障、堤岸修复、生态湿地打造、岸线垃圾清理和河道漂浮垃圾打捞工作。3.针对“散乱污”、畜禽养殖污染等严防严查,杜绝反弹。

  落实成都市新津县人民政府和眉山市彭山区人民政府区域环境质量保护联防联治做法,明确合作目标、合作领域和内容、合作机制、推广毛河流域上下游、左右岸乡镇(街道)、村(社区)河道治理行动配合、情报互通、信息共享、同防共治经验,推进各流域(河段)、湖(库)水污染治理、水环境保护联防共治。

  (四)坚持水质标准一票否决。

  河长制工作的实效,综合体现在水质标准提高上。各流域各河段国控断面,不同行政区域交接口断面的水质监测指标变化,就是检验河长制工作成效的重要标准,环境监测部门应在各交接口设置水质监测点,定期检测水质,分析原因,在年终考核水质不达标则一票否决。

  四、河长制工作的思考

  河长制工作是一项复杂性、系统性的艰巨工程,需要认真谋划、综合施策、兼顾长远,才能真正实现还水以清,还景于民,还绿水青山于子孙后代,实现人与自然的和谐共存,生态与经济的共同发展。

  (一)责任落实是前提

  上级部门应明确“河长”为“河长制”管理的第一责任人,实行全区上下一盘棋,理顺管理体制,落实管理责任。各河长认真履责,各部门各司其职,生态执法局综合执法,确保各项责任落实到位,保障整河治理推进到位。

  (二)及时处置是关键

  “河长制”的实施要充分发动辖区的前沿力量,充分利用乡镇、村级河长、经常下基层、贴近一线、能在第一时间制止污染行为的特点,有效解决了巡查不到位、查处不及时等问题,赢得了工作的主动权。并且积极借鉴他地成功经验,深入研究黑臭水体特点,破解其治理难点,引入以溶解氧为核心指标的评价体系。阻断“外源”流入,通过建设和改造水体沿岸的污水管道,将污水截流纳入污水收集和处理系统,从源头上削减污染物的直接排放。做好“内源”控制,采取清淤疏浚等技术,逐步改善水质。

  (三)严格执法是重点

  按照属地管理原则,发现污染源和污染物排放,属辖区内的在做好证据收集工作的同时可立即采取措施进行整治;属辖区外或自己不能解决的,及时上报区级相关部门组织联合打击;如涉及多个部门、一时不能解决的重大问题,由区河长办牵头,开展联合执法。同时,可以成立一支由区河长制办公室统筹管理的巡河督查队协助基层河长处理巡河中发现的各类问题。

  (四)社会参与是主体

  “河长制”的实施激发了民间治水的信心和决心,把公众从旁观者变成环境治理的参与者、监督者,形成了“人人关心河道、珍惜河道、保护河道、美化河道”的强大合力,提高了河道管理质量和水平。不断借力全国大力整治黑臭水体东风,积极争取上级部门在经费、技术、人员等方面支持,积极探索黑臭水体整治方法和途径,确保整到位,不反复。

  眉山市彭山区河长制办公室

第3篇: 林长制调研报告

      20xx年以来,我局按照区委、区政府关于实行林长制的总体安排部署,结合国土资源工作实际,认真履行责任,明确部门分工,加强林地管理保护工作,积极推进林长制管理工作顺利进行。

  一、成立组织,明确任务。

  我局积极落实省、市、区关于开展林长制工作的通知要求,牢固树立生态发展理念。

  一是迅速成立林长制工作领导小组,加强组织,明确要求,制定工作方案,完善职责分工和措施保障,结合国土资源日常工作,有序推进林长制工作的开展。

  二是建立林长会议制度,进一步建立健全林地管理保护机制。全局上下牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,认真贯彻落实党中央、省、市、区决策部署,将推行林长制工作列入局党组重要工作议事日程,召开专题会议,研究推进林长制工作开展,并将工作完成情况纳入各科室、各国土所工作考评内容,予以效能考评。

  二、落实责任,扎实推进。

  我局充分采用多种方式开展林长制工作。

  一是加大宣传力度,统筹协调科室、各所力量。扎实做好林地绿化项目用地保障,认真开展矿产资源开发整治过程中的地质环境保护工作,做好森林等自然资源保护的组织、指导、监督工作,提升林地保护管理水平,为全面推动区脱贫“摘帽”和林地管护目标任务落实,助推全国文明城市和国家园林城市创建工作顺利开展作出积极贡献。

  二是贯彻新发展理念,积极推进生态文明建设。我局以组织、监督、实施措施保护森林等自然资源资产为任务,协调保障林地生态建设用地;协调矿产资源开发过程中的森林资源保护;组织指导废弃矿山植被恢复治理工作,按年度完成目标任务。

  三、严格执法,巩固成果。

  不断加大执法力度,保障林地管理工作有效运转。划分责任区范围、落实责任到人,不定期开展土地动态巡查工作,形成动态巡查监管网格,对各中心所进行督促、检查、指导,将林地管理范围内土地利用监管纳入日常土地动态巡查管理,严厉打击林地管理区域内违法用地行为。积极推进林地生态文明建设,加强河林地土地管理保护,确保“林长制”管理工作落到实处。坚决遏制林地土地违法违规行为,严守耕地红线,强化和完善日常巡查机制,持续采取高压态势,严厉打击私搭乱建和违法占地行为,正确处理好保护环境和持续发展的关系,扎实推进集约节约用地,按照“保发展、保民生、保重点”的原则,在抓好土地管理和利用等各环节工作的基础上,进一步加大管理违法用地查处、闲置用地清理力度,从源头上加强管控,保障林地等基础性自然生态资源可持续发展。

  四、下一步工作计划

  我局将继续尽职尽责,积极落实《中共阜阳市委阜阳市人民政府关于建立林长制的实施意见》(阜发〔20xx〕23号)、《关于印发颍州区林长制工作实施方案的通知》(阜州秘〔20xx〕12号)等文件精神;积极推进林长制管理职责范围内工作,制定实施林地管理范围划定工作方案;积极践行一线工作法,按照“见缝插绿、出门见绿”要求,全力推进建成区绿地建设,大力提升区绿化水平,为建设新时代生态大美阜阳作出积极贡献。

第4篇: 林长制调研报告

 XX镇位于XX市东南部,与江苏省盱眙县、滁州市南谯区、来安县交界。辖11个行政村,186个村民组,人口共31283人。全镇国土总面积29.1310万亩,林业用地面积14.8万亩,有林地面积12.21万亩。其中,经济林0.31万亩,公益林(含国有林场)5.1万亩,森林覆盖率为50.80%。今年4月我镇正式启动林长制工作,以“红色故里,生态桥镇”为工作目标,围绕“护绿、增绿、管绿、用绿、活绿”的理念,不断将林长制改革推向纵深。在这短暂的八个月内林长制工作已在我镇扎根发芽并且开花结果,为我镇林业经济发展添油加力。

  建立林长制工作机制

  按XX市林长制办公室印发《关于加快落实林长制工作的通知》的要求。我镇提出“镇级林长包山头,村级林长全覆盖”的方案,制定《XX镇林长制工作方案》的文件。积极落实四项机制:一是设立XX镇镇级林长制办公室,由镇林业分管领导吴晖副镇长担任办公室主任,林业站站长王德安担任副主任,落实制度上墙、人员名单上墙,专员专管到位上岗。二是建立镇、村两级林长巡查工作机制,镇级林长每月巡查不少于2次,村级林长不少于3次,由市级林长制办公室提供9本镇级林长巡查记录簿和22本村级林长巡查记录本已发放到各林长手中,每次巡查要详实填写巡查记录。三是竖立9块镇级林长公示牌和22块村级林长公示牌,确保镇、村两级各林长责任区域落界上图、职责内容公示上牌;明确了9位镇级林长包保辖区内9座山头,针对11个行政村,将各村划分为两大区域由书记、村长分别负责,同时各村设立3—4名护林员交叉管护,网格化管理责任范围覆盖,实现全天候开展防火、防盗、防病虫等保护资源的巡防工作。四是组建联合执法队伍,整合基层执法力量,组建由林业站、派出所、城管执法等多部门组成的联合执法队,对区域内毁林开荒、乱采乱挖野生植物、滥捕滥猎野生动物等违法行为统一严厉打击。

  落实林长制工作实效

  1、助力大户发展。

  一是林长制以“三份协议法”(农户与村委会签一份土地流转协议,村委会将分散土地集中;村委会与经营主体签订一份承包协议,村委会牵头把归集的土地承包给大户经营;经营主体与乡镇土地流转中心签订一份土地流转协议,保证经营大户造林经营权)攻艰石质山造林,因地制宜发展麻栎林产业,石质山栽植麻栎3000余亩,发展林业大户。

  二是扩大现有林业产业并吸引林业投资,以我镇15户家庭农场和苗木合作社为基础大力发展朴树、榉树等乡土绿化苗木,种植规模已达10000多亩,每年给该镇林农带来1500万元经济效益。

  三是依靠良好的林业发展潜力,吸引了芳甸园苗木公司到该镇投资建立芳甸园苗圃基地,芳甸园苗圃基地从贫困村流转土地700余亩,建立苗木温棚26个,栽植三角枫、女贞、朴树等景观苗木630亩。同时推力镇脱贫攻坚工程,雇佣贫困人口12人、流转贫困户土地105亩,带动贫困村实现收入25万元,贫困户户均每年增收25000元。

  四是发展特色经果林,寨山村林长联合本村经果林种植大户成立的XX镇寨山村果树种植合作社,带领社员种植大棚桃100亩,成片桃园450亩,目前已经带动该村15户种植经果林发家致富。推出新“榉”措。榉树是皖东丘陵地区的优良乡土树种,不仅适应性强、耐干旱贫瘠、易移植、少病虫害,不仅是树干挺拔的行道树种,秋风一起,树叶黄红相间,也是美丽的色叶性树种,而且市场需求量大,前景广阔。我镇以打造“皖东榉树第一镇”为工作目标,大力发展“榉树”苗木产业。20xx年,我镇开始规模化人工栽培榉树,截至今年,榉树种植规模已达到8000亩,存苗量200万株,参与农户500多户,每年向市场供苗40多万株,年销售额1000多万元,榉树产业布局已初步形成。

  2、探索创新发展。

  一是在我镇开展林地入股分红试点工作,在推进芳甸园苗木基地建设中,引导农户林地入股,农户变股东,享受林业收益分红。

  二是推进特色森林旅游,促农增收,在不影响既有利益格局的基础上,在尖山村结合昔谷旅游度假区和黄寨牧场整合周边林地,以农家乐、民宿、康养、入股分红等模式增加农民收入。

  林长制工作开花结果

  林长制工作开展以来我镇积极做好宣传工作,上街道、进校园、走村庄提高广大农林朋友知晓度,使植树造林已深入人心,今年春季人工造林工作,共完成造林面积1586亩,超出任务面积86亩。认真谋划建立镇村两级林长制方案,迅速划分责任区域、竖立公示牌,完善管护机制,努力总有收获,XX市林业局在我镇召开林长制第一次工作现场会,这是市林业局对我镇林长制工作的最大肯定。将扶贫揉进林长制工作,产生了良好的化学反应,村庄绿了起来、农户富了起来,滁州市市委书记张祥安在视察我镇白云寺村林业基地芳甸园时,也为林业推动扶贫事业给予赞同。

第5篇: 林长制调研报告

  为全面贯彻落实党的十九大关于生态文明建设和建设美丽中国的总体部署,按照《中共xx省委xx省人民政府关于建立林长制的意见》、《中共xx市委办公室xx市人民政府办公室印发〈xx市全面推行林长制工作方案(试行)〉的通知》、《xx县全面推行林长制工作方案》的通知精神,xx镇20xx年在全镇积极组建林长制组织体系,制定工作方案,在林长制统领下,通过这几年一系列卓有成效地工作,全镇林业发展有了十分喜人的变化,森林生态面貌焕然一新。

  一、目标任务完成情况

  1、全面建立林长制组织体系和落实各项保障措施。

  我镇自全面推行林长制以来,制定了工作方案,完善了镇、村林长制组织体系,全镇13个村32.1万亩林地、森林及村庄绿化区域全部落实到专人负责,夯实镇村两级林长责任。设置林长公示牌14个,镇级正副林长15人,村级正副林长26人,落实专职护林员17个。2020年党委政府多次召开林长制工作会议研究部署各项林业工作,以林长制为抓手督查指导各村林长制执行情况,同时在全镇利用横幅、广播、标语进行了广泛宣传。全镇森林和野生动植物资源得到有效保护,林业经济稳步提升,农民林业收入持续增长。

  2、加强森林资源、名树古木保护,积极落实天然林商业性禁伐工作。

  严格执行森林限额采伐制度,全年设计实施森林采伐蓄积8435m3,未突破上级下达总限额。

  实行森林资源管理巡查制度,各村配备一名专职林业主任负责林业各项工作,安排专职护林员常年巡山护林,进行森林防火宣传等。当年全镇共发现采伐林业案件2起并得到了有效的查处,未出现乱挖乱占林地案件。林业案件发生率呈不断下降趋势,明显好于周边。

  利用横幅、标语、致林农一封信等形式不断加强森林防火、森林资源管理、野生动物保护宣传力度,全面禁止电网捕鱼、捕猎野生动物,加大对饭店、商店进行告知和检查次数,杜绝经营贩卖销售野生动物及捕猎工具,全年未发现乱捕乱猎野生动物案件。

  严格落实公益林、天然林保护措施,全镇共实施公益林保护面积95125亩,生态效益补偿资金及时得到发放;4.57万亩天然林保护工程管理的井井有条,补助资金得到及时顺利发放。

  加强名树古木保护,对全镇165株已经挂牌的名树古木进行了一次全面检查,并更换了部分保护牌,境内分流古树群落实了日常维护,苏村古树群进行保护,郑村白泥一级银杏古树进行修复和复壮。

  3、针对年初发生的新冠肺炎疫情开展野生动植物管控

  我们开展防控宣传,关闭野生动物经营场所,进行野外野生动物巡查,主动参加206国道卡点值班,冲锋在疫情一线。

  4、搞好造林绿化为创建森林城市打好基础

  全镇完成人工造林1151.5亩,封山育林4500亩,退化林修复3000亩,森林培育320亩,森林抚育9900亩(其中中央森林抚育1900亩),完成义务植树5.7万株,建设了两个义务植树基地,按照县创建森林城市指挥部交办单落实好森林城市创建各项创建指标任务。积极开展人居环境整治工作,全镇绿化进一步提升。

  5、森林火灾预防多措并举,有害生物防治常抓不懈。

  在森林火灾预防方面除层层严格落实相关责任制、签订责任书、包保书、树立警示牌、落实火险预警响应机制和应急预案等等外,特色变化是舍得财政资金投入:一是各村有村两委干部专职负责林业及森林防火工作,聘请一名专职护林员常年巡护山林,森林防火期在重点地段守候;二是新增投入一万余元给各村统一配发大功率车载流动广播,配发护林红马甲、红袖章个110套;三是镇森林防火宣传车在不同节点到各村巡回宣传,统一制作的防火到各村张贴在醒目位置;四是由成立了80人的应急分队,添加防火机具,随时应战。

  加大有害生物防控力度,常年对辖区内的各种苗木、树木进行监测,定期对它们进行实施检疫检查。特别是5.30以后,根据市、县松材线虫病防控专项行动会议精神,镇政府及时成立了松材线虫病防控专项行动工作领导小组,由政府牵头,组织林业站、森林派出所、木材检查站、市场监管所对辖区内所有的木材加工企业经营松树情况进行不定期排查,杜绝松疫木非法加工经营,发现的松疫木立即进行无害化处理。

  6、积极开展林权制度配套改革,探索发展林业经济新思路。

  一是在林权制度改革方面一是积极开展集体林权制度“三变”改革工作。

  二是严格按照《xx县完善集体林权制度实施方案》要求,积极搞好“三权”分置工作,全年发放经营权证2本。

  三是积极开展集体林权“公平、公正、公开”和透明规范林权流转交易工作,全年处置集体及股份分成林场规范流转1个,所有集体资产一律经过群众会议讨论、第三方评估、挂牌公开交易方式处置。

  四是积极当好镇党委政府林业经济发展的参谋,围绕镇党委政府的中心工作做好服务,今年我镇林业的中心工作是xx木塔100兆瓦风电项目服务,今年风电企业发电基塔依次安装和发电,我们加紧指导风电企业做好进入风场道路周边的生态恢复和风电检修道路水保措施施工。积极探索发展林业经济思路,金鹏药业组织中园、梓桐村农户成立林下种植黄精专业合作社,发展林下黄精种植;祝山村发展蓝莓30亩。

  二、典型经验、做法和成效

  在林长制统领下,责任更加明确,目标更加具体,工作更加细致了。全镇紧紧围绕“护、增、管、用、活”(绿)五字做文章,不断规范完善“一林一长、一林一员、一林一技、一林一警、一林一策、一林一档、一林一牌”七个一。

  主要经验做法归纳起来一是规范按章办事:在林木采伐审批上,严格控制指标,坚持低产林、人工老化林优先安排计划采伐,天然林禁止设计采伐;在集体林场处置上严格按照上级规定的先议、再评估、后平台公开招标程序进行;坚持巡护山林责任具体化,对违法破坏森林资源行为,坚决移交公安部门处理到位。二是敢于借鉴引进、突破创新:白茶、杨梅和蓝莓采摘园、黄精种植等大胆引进种植。

  通过实施林长制以来,全镇山林得到有效保护,森林质量逐步得到有效提升,林业经济得到稳步发展,活力得到有效释放,山林纠纷得到及时化解,林区秩序健康稳定。

  1、林长制各项制度虽已制定,林长制办公室力量薄弱,在实际工作中加以完善。

  2、有部分林长对自己职责不清,不能很好履行林长职责。

  3、林长定期或不定期检查不够细致。

  4、林业企业融资困难,现在许多银行不开展林权抵押贷款,不利企业持续发展。

  四、下年度工作目标

  2021年,我镇将紧贴“林”这个主题,紧盯“长”这个目标,紧抓“制”这个保障,紧扣“治”这个落点,聚焦“五绿”,推深做事林长制改革各项工作。

  1、聚焦“护绿”抓资源保护。加强林业生态保护修复。实行严格的森林资源保护管理制度,严守生态保护红线。增强林业防灾救灾能力。不断推深做实镇、村二级林长责任体系。

  2、聚焦“增绿”抓绿化攻坚。实施增绿补绿三年行动计划,2021年完成造林任务1000亩,封山育林2000亩,退化林修复1000亩,森林抚育8000亩。大力推进森林村庄建设,加快推进龙泉河流域综合治理项目,实施镇村绿化美化工程。

  3、聚焦“管绿”抓护林监管。全面落实管理责任,加大违规采伐管理力度,发挥护林员在日常管理工作中的作用。围绕森林防火、林业有害生物防控强化日常监测、隐患整治、应急处置,尤其是加强松材线虫病防控工作。

  4、聚焦“用绿”抓综合效益,做精新型业态。利用我镇山水文化资源培育生态旅游和生态康养产业。以木塔红军纪念馆为中心,辐射祝山村的生态旅游和大田村、荣兴村、畲狮村、木塔村的红色旅游,不断做大做强木塔红色和绿色旅游品牌。

  5、聚焦“活绿”抓改革发展。强力推进集体林地“三权”分置和“三变”改革;加大培育新型林业经营主体的力度;吸引社会资本参与林业保护和林业产业建设;积极实施好欧洲投资银行贷款xx省长江经济带珍稀树种保护与发展迅猛;积极争取引进规模高效林业企业入住我镇。

第6篇: 林长制调研报告

  2020年下半年以来,为深入贯彻落实《**县人民政府办公室关于全面开展建立林长制的实施意见》文件精神,根据《全县县级林长制责任区域2020年度工作任务》和《**县林长制工作巡查制度》的要求,县融媒体中心结合实际工作,明确责任、落实任务,深入到包保济徐高速**段沿线和**镇杞柳园区认真开展巡查工作,现将包保区域巡查情况报告如下:

  一、济徐高速**段沿线绿化区域在有害生物防治、树木补植、森林案件查处、森林灾害隐患排查等情况:

  (一)、济徐高速**段沿线绿化区域在防治杨树舟蛾、美国白蛾等有害生物方面,采取了以飞机喷药防治为主,人工防治为辅的形式,做到了林业有害生物控制在2‰以下。

  (二)、**镇济徐高速两侧绿色通道已完成补植黑杨2.3千米,补植黑杨面积35亩。

  (三)、**镇济徐高速两侧绿色通道已完成补植黑杨4.5千米,补植黑杨面积50亩。

  (四)、在查处破坏森林资源案件中,树木案件查处到位率保持在95%以上。

  (五)在森林灾害防治、林木乱砍乱伐等问题排查中,没有发现此类现象。

  二、**镇杞柳园区情况:

  1、**镇已完成更新、新植杞柳种植面积3000亩。

  2、总投资1.8亿元、占地面积4360亩的柳清湖是**镇政府依托当地的杞柳资源和地理特点,集杞柳特色文化展示、科普实践、特色垂钓、采摘、休闲娱乐、生态旅游于一体打造的重点生态湿地旅游项目。

  在下步巡查工作中,县融媒体中心将始终恪尽职守,认真巡查,严格贯彻县委、县政府关于林长制的文件精神,积极推进林长制管理职责范围内的工作成效,严格落实**县林长制工作巡视制度,积极践行一线和基层工作法,为建设我县新时代最美**做出积极贡献。

第7篇: 林长制调研报告

  2021年下半年以来,为深入贯彻落实《**县人民政府办公室关于全面开展建立林长制的实施意见》文件精神,根据《全县县级林长制责任区域2021年度工作任务》和《**县林长制工作巡查制度》的要求,县融媒体中心结合实际工作,明确责任、落实任务,深入到包保济徐高速**段沿线和**镇杞柳园区认真开展巡查工作,现将包保区域巡查情况报告如下:

  一、济徐高速**段沿线绿化区域在有害生物防治、树木补植、森林案件查处、森林灾害隐患排查等情况:

  (一)、济徐高速**段沿线绿化区域在防治杨树舟蛾、美国白蛾等有害生物方面,采取了以飞机喷药防治为主,人工防治为辅的形式,做到了林业有害生物控制在2‰以下。

  (二)、**镇济徐高速两侧绿色通道已完成补植黑杨2.3千米,补植黑杨面积35亩。

  (三)、**镇济徐高速两侧绿色通道已完成补植黑杨4.5千米,补植黑杨面积50亩。

  (四)、在查处破坏森林资源案件中,树木案件查处到位率保持在95%以上。

  (五)在森林灾害防治、林木乱砍乱伐等问题排查中,没有发现此类现象。

  二、**镇杞柳园区情况:

  1、**镇已完成更新、新植杞柳种植面积3000亩。

  2、总投资1.8亿元、占地面积4360亩的柳清湖是**镇政府依托当地的杞柳资源和地理特点,集杞柳特色文化展示、科普实践、特色垂钓、采摘、休闲娱乐、生态旅游于一体打造的重点生态湿地旅游项目。

  在下步巡查工作中,县融媒体中心将始终恪尽职守,认真巡查,严格贯彻县委、县政府关于林长制的文件精神,积极推进林长制管理职责范围内的工作成效,严格落实**县林长制工作巡视制度,积极践行一线和基层工作法,为建设我县新时代最美**做出积极贡献。

第8篇: 林长制调研报告

    根据迎办[20XX]65号要求,现将1-5月份林长制工作推进情况报告如下:

  一、当前工作进展:

  (一)区级林长制“二十大”工程

  1、完成林业增绿增效行动新增造林1067亩(其中新洲乡832亩、滨江街道172亩、长风乡63亩),计划任务完成率106.7%;森林抚育提质4000亩(其中新洲乡2850亩、滨江街道1000亩、长风乡150亩),计划任务完成率100%。

  2、编制中央财政投入长防林1000亩封山育林(新洲乡)和追加2000亩森林抚育项目(新洲乡)作业设计,完成省级森林抚育经营示范片3415亩巩固提升(新洲乡2215亩、滨江街道1000亩、长风乡200亩);新建义务植树基地150亩(滨江街道),开展义务植树活动1200余人次;省级森林长廊3公里(新洲乡2公里、滨江街道1公里)

  3、完成长风乡森林防火核心区10700米围网防护设施工程建设任务,任务完成率100%。开展美国白蛾监测、松材线虫病防疫对象普查和森林资源和林业生态监测,完成20XX年度林地一张图变更。

  (二)市级部署重点工作

  1、完成安庆市林长制实施规划(20XX-20XX年)迎江区基础数据收集上报和国家林业调查规划设计院专家组实地调研;

  2、启动林长制市级示范单位及区级示范工程创建活动。

  二、下步工作安排:

  1、完善村级林长组织和责任体系建设,在村级林长设置中将各村民小组组长纳入村级分林长进行设置管理,制定村级分林长职责。

  2、巩固春季林业增绿增效行动成果,加强林长制市级示范单位和区级示范工程、省级森林村庄创建督查指导,启动编制县级湿地保护总体规划。

  3、在区内主要路口制作安装5*10米林长制大型宣传牌1个。

  4、加快推进林业PPP项目社会资本合作主体产生进程。

第9篇: 林长制调研报告

  从2018年到2021年,全乡完成人工造林1000亩,退化林修复3000亩,实现林业一二三产融合发展,涉林农民林业综合性收入年增长20%以上;林业有害生物成灾率控制在4.9‰以内,森林火灾受灾率控制在0.3‰以内,确保不发生重特大森林火灾和人员伤亡事故。到2030年全镇森林资源保护管理得到进一步完善,林业治理能力和治理水平显著提高。

  按照属地管理、分级负责的原则,全面建立乡、村两级林长组织体系,形成责任明确、监管有力的森林资源保护发展网格。

  (一)分级设立林长

  翁墩乡设立乡级林长和副林长。林长由党政主要负责同志担任,副林长由党政分管负责同志担任。村级设立村级林长和副林长。林长由村党组织书记担任,副林长由村委会主任担任。

  (二)分级建立林长会议制度

  乡、村级林长会议由本级林长负责召集。林长会议根据实际,每年召开2次以上,调度林长制工作进展情况。

  (三)分级设立林长制办公室

  翁墩乡林长制办公室设在镇林业站,乡林业站负责同志兼任办公室主任。各村(街)要结合实际,设立林长制办公室。

  乡级林长负责本镇内林长制目标、任务落实工作重点承担辖区内的林地、林木、野生动植物、湿地、城公园、古树名木等森林资源保护发展,以及退耕还林重要区位水源涵养林等保护职责,落实上级部署交办的各项工作任务,对村级林长履职情况进行监督管理。

  村级林长负责落实本村范围内森林资源保护发展的各项措施,落实上级交办的各项工作。

  (二)林长会议职责

  研究全面推行林长制工作的有关问题;制定林长制的目标、主要任务;协调解决推行林长制工作中的重点难点问题;研究制定林长制相关的`配套工作制度和办法;组织开展执法监督和综合考核工作。

  (三)林长制办公室职责

  承担林长制实施工作的具体日常事务和组织协调工作;负责林长会议确定的决策事项的督办落实;负责草拟林长制相关制度和考核办法;负责林长制的督查和考核工作,并将考核结果上报本级政府办公室。

  (一)加强林业生态保护修复

  加快低效林改造。实施森林抚育项目,加强中幼林抚育,改善林木生长环境,缩短郁闭成林时间,加快提高森林效益;实施低产低效林抚育改造和丰产培育,提升林分质量,提高林地产出率。

  强化森林资源保护。严格保护林地、绿化区域,制定和落实管理制度,严守生态保护红线。积极引导建设项目节约集约使用林地;禁止非法捕猎野生动物、非法采挖野生植物,强化珍稀动植物管护;开展林木良种选育,发展优良镇土树种、珍贵树种;落实古树名木挂牌和保护措施。

  (二)推进镇村造林绿化

  实施增绿增效行动。实施林业重点工程,加大财力投入整合资金,通过招商引资、培育龙头企业、鼓励全民参与、完善激励机制等方法实施造林攻坚。发展林苗两用林造林,扎实推进林荫工程、农田路网、四旁隙地等造林绿化。

  认真开展森林城镇、森林村庄创建活动;大力实施林荫工程建设;深入推进“三线三边”绿化进程,广泛开展全民义务植树活动,努力提高镇村绿化质量和品位。加大宣传力度,增强公民造林、爱林、护林意识,见缝插绿,实现应绿尽绿。

  (三)提升森林质量和效益

  巩固提升绿化成果。深化集体林权改革,增强林业发展活力和动力。巩固千万亩森林增长、退耕还林建设成果。全面加强新造林保育养护,提高保存率和郁闭度,严格成熟林管理,有序规范更新,禁止改变林地性质。

  (四)预防治理森林灾害

  加强森林防火体系建设。严格落实森林防火林长负责制,健全森林防火综合治理体系,完善森林防火宣传教育、防控、责任、执法执纪、保障等五大体系建设。加大有害生物治理力度。全面加强林业有害生物监测预警、检疫防灾和应急除治。认真落实防控责任制,充分调动各方力量,及时有效处置林业有害生物灾害,控制林业有害生物传播和扩散蔓延,最大限度地减少灾害损失。

  (五)强化执法监督管理

  打击涉林违法犯罪。严厉打击非法使用林地、非法采伐林木、非法运输林木、非法占用湿地、非法铺猎野生动物、非法采挖野生植物等各类违法犯罪行为,加强对集贸市场餐饮等经营场所及野生动物驯养繁殖场所的日常监管,严禁野生动物非法交易。

  (一)加强组织领导。把建立林长制作为加强森林资源保护发展和推进生态文明建设的重要举措,狠抓责任落实,明确工作进度安排,确保2018年6月底前全面建立林长制。

  (二)确保资金保障。建立起支持林长制实施的财政保障机制,将林长制工作经费纳入预算。

  (三)健全工作机制。建立信息公开制度,完善森林资源动态监测体系,定期通报有关资源保护发展情况。建立健全林长制工作督查、考核、奖惩等相关制度。林长制办公室要加强组织协调,各司其职,各负其责,协同推进林长制相关工作。

  (四)严格考核问责。将推进林长制情况纳入考核内容。实行生态环境损坏责任终身追究制。各村(街)每年12月底前将本年度贯彻落实林长制情况报告林长制办公室。

  (五)加强社会监督。通过主要媒体向社会公告林长名单,在重点区域显著位置竖立林长公示牌,标明林长建设与管护目标、监督电话等内容,接受社会监督。进一步做好宣传舆论引导,提高全社会对生态建设与保护工作的责任意识和参与意识。

第10篇: 林长制调研报告

  乡2020年上半年工作在县林业局及县党委、政府正确领导下,在全乡干部职工辛勤努力下,林业各项工作取得较好成绩,现简述如下。

  一、加强林业部门党风廉政建设:

  一是加强理论学习。认真学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,要求全体职工认真履行职责,防止出现“四风”问题,坚持“为民、务实、清廉”。二是狠抓制度落实。严格落实“一岗双责”,签订了党风廉政建设责任书,明确了单位党风廉政建设第一责任人,要求既在“大节”上清清白白,也在“小处”上干干净净,树立党员干部队伍的良好形象。三是从严控制开支。严格按照中央“八项规定”、省“十项规定”和有关要求,从严从紧抓好公务活动,杜绝公车私用、公款吃喝等现象的发生。

  二、认真完成林业方面工作:

  (一)林长制改革工作:1、“五个一”平台建设:规范建设“五个一”平台,各项措施建设到位,及时报送各项材料数据:2、乡、村林长履职尽责:乡村林长在各级会议都安排布置林长制工作,坚持定期巡林,全乡林区秩序稳定,工作机制正常运行:3、乡级林长制办公室设在乡林业站,村级林长制办公室设在村部,有专人办公,制度健全,工作运行正常;4、信息报送:积极配合县林长制办公室开展工作,及时报送相关数据信息。

  (二)营造林工作。我乡2020年春季完成人工造林50亩,主要是油茶等。其他如省级森林抚育、退化林修复、育苗、四旁植树等均完成任务。

  (三)森林病虫害工作。针对日益严重的松材线虫病蔓延形势,森林病虫害工作重点在于防,防与治相结合,具体工作:

  1、组织领导和宣传:乡政府成立防控领导组织,全面负责松材线虫病防控工作,在全乡范围积极宣传森林病虫害防治工作的重要性和必要性,大力开展松材线虫病监测和调查,

  2、及时开展森林病虫害的普查工作和防控方案制定:组织和开展春秋两次专项普查,及时上报普查成果,根据普查成果上报年度防控方案。

  3、疫木清理除治:严格按照规程开展枯死松树清理工作,采取科学除治方式,组织专业队进行施工,清理彻底干净,发生病虫害及时采取应急措施,年度全乡清理枯死松树上万余株,防治取得较好效果。

  4、疫木监管:严格执行县政府疫木管理的相关规定,疫木处理采取不锈钢网罩、焚烧、粉碎等方式,严防疫木遗失在清理山场及附近农户房前屋后;及时对加工、经营和使用松木及其制品进行专项排查清理;全乡未发生非除治性采伐疫木和疫木流失的现象。

  (四)护林防火工作。加强组织领导,严明森林防火责任,进一步加大森林防火宣传力度,强化防火值班等措施的综合运用,全乡未发生一起大的森林火灾,全乡森林资源安全度过森林防火期,从而确保了广大林农的生命、财产安全。

  (五)资源林政管理。全面加强林木采伐、林地管理、野生动植物的保护等,全乡林区秩序稳定,资源林政管理有序,全乡未发生林业行政、刑事案件。

  (六)古树名木保护:按照县局统一部署,目前全乡古树名木清查统计已全面展开,明确管护责任人,签订管护责任书,并全部挂牌。

  三、下半年工作安排:

  一是进一步加强作风效能建设,强化“守纪律、讲规矩”意识,切实规范行政行为,依法办事,履职尽责,转变作风,搞好工作。二是抓好全乡新造林的抚育管护工作,确保秋季验收合格达标。三是继续强化森林病虫害防治工作,确保不出现大面积发生。四是谋划好2021年植树造林工作,争取早安排,早落实。五是时刻绷紧森林防火这根弦,切实抓好森林防火各项工作。

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