从2021年开始，大学生参军入伍更有优势。这对于想参军的学生，是一个很难的机会。那2021年大学生参军入伍享受哪些？十大福利政策你一定要知道！

一、大学生参军优惠政策一：享受学费减免

国家对应征入伍服义务兵役的高校学生，入伍时在享受普通义务兵待遇的基础上，对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿;应征入伍服义务兵役前正在高校就读的学生（含高校新生），服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格、退役后自愿复学或入学的，国家实行学费减免;学费补偿、国家助学贷款代偿和学费减免标准，本专科学生每人每年最高不超8000元，研究生每人每年最高不超过12000元。

二、大学生参军优惠政策二：考研加分

应届毕业生、普通高校在校生应征入伍服义务兵役退伍后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

三、大学生参军优惠政策三：免试读研

高校应届毕业生、在校生（含新生）在部队荣立二等功及以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生。

四、大学生参军优惠政策四：专项硕士研究生招生计划

每年安排一定数量专项计划，专门面向退役大学生士兵招生，专项计划在全国研究生招生总规模内单列下达。

五、大学生参军优惠政策五：专升本实行招生计划单列

高职（专科）学生应征入伍服义务兵役退役，在完成高职学业后参加普通本科专升本考试 ，实行计划单列，全国录取比例30%。荣立三等功及以上奖励的，可免试参加选拔。

六、大学生参军优惠政策六：专科生福利多

高职（专科）在校生（含高校新生）入伍经历可作为毕业实习经历；具有高职（专科）学历的毕业生，退役后免试入读成人本科；荣立三等功以上奖励的高职（专科）在校生（含高校新生），在完成高职（专科）学业后，免试入读普通本科。

七、大学生参军优惠政策七：退役后复学可转专业

大学生士兵退役后复学，经学校同意并履行相关程序后，可转入本校其他专业学习。

八、大学生参军优惠政策八：免修军事技能

高校在校生（含高校新生）参军入伍退役后复学或入学，免修军事技能训练，直接获得学分。

九、大学生参军优惠政策九：可替代顶岗实习

被确定为预征对象的高校高职（专科）毕业生（师范、医药卫生类除外），未完成的顶岗实习可由应征地区县征兵办统筹组织，高校根据区县征兵办出具的实习鉴定证明按规定办理毕业手续。

十、大学生参军优惠政策十：拓宽就业安置渠道

每年拿出不低于3个全额拨款事业编制，面向军队服役2年以上的高校本科毕业生退役士兵单独招录，设置一定数量基层公务员职位，面向在军队服役5年以上的高校本科毕业生退役士兵单独招录，注重从返乡的退役军人中培养选拔村干部，选派优秀退役军人到基层党组织、城乡社区和退役军人（站）工作。

如果你是一名大学生，如果你不喜欢现在的专业，或者觉得这个专业就业很难，如果你还是一名专科生，那么，参军入伍绝对是你最好的选择。

本篇文章给大家谈谈，以及济南市创业补贴申请条件对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

济南有哪些毕业生创业的支持政策？有何信息值得关注？

济南市政府于2022年8月9日在例行的新闻发布会上向公众宣布了对待毕业生创业的支持政策，包括6大方面和40条具体措施，例如稳岗扩岗、人才吸引、创业扶持等几方面。小编认为有着创业意向或者想要从事创新性岗位的高校毕业生能够关注相应的政策，这次扶持对于增加高校毕业生就业岗位以及在创业方面所提供的经济支持等信息都非常值得关注。

因为中国的高等教育受教育率是越来越高的，所以每年毕业的应届大学生也呈现着一个不断增长的态势，这就增加了应届毕业生在找工作时的困难。同时由于受到国内以及国际疫情的影响，国内经济以及全球经济都处于一个持续下行的状态，这些压力造成了大学生在求职方面所遭受的阻碍越来越多。相信不少的大学生在找工作的时候会发现招聘的岗位越来越少，薪资待遇也呈现着一个降低的趋势，现在的大学生面临着非常大的就业难度。

就业难的情况造成了越来越多的高校毕业生选择考研、考公或者考编，铁饭碗越来越受到了高校毕业生的青睐，但是这些名额都是有限的，很多高校毕业生多次考取也没有能够成功上岸。所以各地政府也相应的出台相关的政策来减缓毕业生的就业压力，缓解高校毕业生的就业恐惧心理，支持越来越多的毕业生勇敢的走上职场或者寻求自己的创业梦想。

济南市政府为了促进地区的创业发展，对优秀人才给出了很多的优惠政策，例如对待优秀的大学毕业生，博士生，海外留学生等人才提供相应的支持政策和落户政策。济南市政府表示还会在接下来加大对该政策的宣传，希望有越来越多的高校毕业生能够参与济南市的建设。

您好，请问济南市对留学生归国创业都有些什么优惠政策？我是指有没有贷款、税务方面的优惠？

日前，济南市出台《济南市引进海外留学人员规定》，其中对海外留学人员的来济创办企业实行了前所未有的大优惠。具体参与制定政策的济南市人事局录用调配处副处长曲晓东说：我们搜集了全国近30个城市的相关优惠政策，吸取经验，又在济南留学生归国人员中多次开座谈会征求意见，历经9个月，几十次修改，如今这个新政策又“实”又“细”，其优惠性在全国居于前列。

据介绍，留学人员创办企业的优惠政策涵盖了三大部分：用房征地、资金扶持和工商税务。

其一，留学人员来济创办企业租用的办公、科研和生产用房，享受高新区孵化园和留学生创业园的有关优惠政策。　

曲晓东解释说，仅此一条其中就大有“深意”，因为目前的“济南留学生创业园”将很快挂牌正式命名为“中国济南留学生创业园”，它为国家级，由国家人事部和济南市政府合办，享受人事部给予的资金、信息、政策优惠。　

其二，留学人员在济征地建厂，使用集体土地的，政府土地纯收益（出让金）留成部分可视情况减交、缓交或分期交纳。减交幅度最高不超过30％，缓交期限1—3年。使用国有存量土地的，政府土地纯收益（出让金）留成部分可按上述优惠政策执行。　

其三，留学人员在济征地建厂，水、电、暖等基础设施配套增容费给予优惠和照顾。

设立留学人员创业专项资助金。每年从济南市科技三项经费中拿出6％，用于支持留学人员企业自行开发的具有自主产权的高新技术项目。　

曲晓东说，6％这个数字是个突破，因为济南市科技三项经费是几千万，基数大，而且几乎每年都是递增的。　

每年由市财政的安排一定资金，用于解决留学人员创业初期的资金短缺问题和留学生创业园的发展建设。　

许多归国留学生在回国创业初期最头疼的就是启动资金问题，曲晓东说，这一条就是要解决他们的燃眉之急，而且完全是无偿资助。　

留学人员的高新技术成果转化和产业化项目，经济南市科技局认定，优先获得市科技风险投资资金的支持。　

留学人员创办企业可优先申请国家及山东省科技型中小企业技术创新基金和各类科技计划，对获得国家人事部留学人员科研资助的，从市科技三项经费中按照1：2的比例给予匹配。　

曲晓东说，首先值得一说的好消息是今年济南上报人事部的留学人员科研资助项目全部批下来了，而且这一条实实在在地确定了双倍匹配金的来源。　

留学人员创办企业需从境外购买研究开发所需的进口试剂、原料、配件、样品、样机等，由所在单位出具购买合同及报关材料可向外汇管理部门申请相应外汇。

其一：留学人员创办高新技术企业，注册资金可低至3万元人民币或等值可兑换外币。　

其二，留学人员创办高新技术企业，注册资金在50万元以上的可分期出资。

其三，留学人员以高新技术成果作价出资占企业注册资金的比例，不作限定。

其四，政策可以同时享受，即在济南市高新技术产业开发区内，被省科技厅认定为高新技术企业的留学人员企业，同时享受高新技术企业的税收优惠政策。　

其五，被省信息产业厅、省软件行业协会认定为软件企业的留学人员企业，同时享受软件企业的税收优惠政策。　

其六，留学人员回国兴办的内外资企业，凡属国家鼓励发展的国内投资项目和外商投资项目在投资总额内进口的自用设备，除不予免税商品外，免征关税和进口环节增值税。　

其七，留学人员企业自行生产的高新技术产品出口后，税务部门优先予以落实出口退税或免税政策。

济南24000创业补贴现在是暂停状态还能放开吗

济南市创业补贴一直没停。

创业补贴是指毕业年度有就业创业意愿并积极求职创业的低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭的高校毕业生以及残疾、获得国家助学贷款、特困人员中的高校毕业生。

可选其中一种困难情形，按规定申领一次性补贴。

济南退伍军人创业贷款政策

济南退伍军人创业贷款对退役军人创办的小微企业后续发展申请的信用贷款、抵押贷款，按贷款利率的50%，给予最长2年贴息。

根据山东省《关于设立专项基金开展退役军人创业扶持和困难帮扶的实施意见》规定。对退役军人个人自主创业贷款和其创办的小微企业初创期（注册登记3年内）创业贷款，分别给予最长3年和最长2年全额贷款利率贴息。对退役军人创办的小微企业后续发展申请的信用贷款、抵押贷款，按贷款利率的50%，给予最长2年贴息。

退役军人个人自主创业贷款、创办的小微企业初创期创业贷款、信用贷款和抵押贷款，由商业银行按规定审批办理。

（1）退役军人个人自主创业贷款和创办的小微企业初创期创业贷款。商业银行按照中国人民银行公布的同期同档次贷款基准利率，提供个人最高20万元、小微企业最高50万元贷款额度，最长3年。退役军人创新创业和困难帮扶基金收益设立风险补偿资金，与商业银行按7∶3比例承担不良贷款本金损失风险。

已申请《山东省创业担保贷款实施办法（试行）》（鲁人社规〔2017〕18号）规定的创业担保贷款，不得重复申请。

（2）信用贷款和抵押贷款。商业银行根据退役军人自主创办小微企业经营状况、纳税记录等，按照中国人民银行公布的同期同档次贷款基准利率，提供最高150万元信用贷款，授信最长3年；有抵押资产的，贷款额度提高到最高500万元，最长3年。

对初创小微企业吸纳退役军人（不含创业者本人）就业，并与退役军人签订1年以上期限劳动合同、依法缴纳社会保险费满1年的，每吸纳1名退役军人就业，给予3000元一次性奖励。

对退役军人创办的初创小微企业，满足上述条件，每吸纳1名退役军人就业，给予5000元一次性奖励。奖励按年度申请，首次申请以实际吸纳就业退役军人人数核发，以后年度申请按实际净增人数核发。

参考资料来源：山东省政府—关于设立专项基金开展退役军人创业扶持和困难帮扶的实施意见

济南市对大学生创业有哪些优惠政策？

济南：优惠政策力促大学生就业

●跨地就业取消落户限制 ●基层工作工资财政列支 ●服务西部可以来去自由

●个体经营免去收费一年 ●自主创业提供小额贷款 ●就业困难享有创业培训

本报济南8月4日讯（记者 李艳）到基层工作的毕业生，工资发放困难的，可由县（市、区）财政列支或补助；从事个体经营的，1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费；提供小额创业贷款……省政府办公厅日前下发通知，为促进2003年高等学校毕业生就业，再推系列优惠政策。

具体政策有：对企业跨地区聘用的高校毕业生，任何地区和部门都不得以非本地生源为由拒绝接收。要取消落户限制，及时办理毕业生就业的有关手续。

鼓励毕业生到基层工作。到基层工作的毕业生，工资发放困难的，可由县（市、区）级财政列支或补助；报考党政机关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下优先录用。

对志愿到西部地区工作的毕业生，实行来去自由的政策，根据本人意愿，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，由当地政府人事部门所属的人才服务机构免费办理人事代理服务。

鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用毕业生。各地要尽快完善中小企业、民营企事业单位聘用毕业生的政策措施，在人事代理、社会保障、户口迁移等方面作出具体规定，并积极提供便利条件和相应服务。

鼓励和支持毕业生自主创业和灵活就业。凡毕业生从事个体经营的（国家限制行业除外），自工商部门批准其经营之日起，1年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费，并按规定享受税收方面的优惠政策。

积极为毕业生提供创业小额贷款。有条件的市，经市政府确定，在现有渠道中为高校毕业生提供创业小额贷款担保；也可参照下岗失业人员小额担保贷款办法办理。各商业银行、城乡信用社要简化手续，提供便利条件。

做好未就业毕业生登记和培训工作。凡就业有困难、需要帮助的毕业生，可在离校后3个月内到生源地毕业生就业主管部门办理求职登记手续。各地毕业生就业主管部门要为登记的毕业生及时提供就业信息，免费提供就业服务。毕业半年以上仍未落实就业单位的高校毕业生，可持毕业证书、就业报到证到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记，劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对办理失业登记手续、短期内就业困难的毕业生，由劳动保障、人事和教育部门根据当地实际，依托职业技术学院、技工学校和其他专门指定的培训机构，组织参加3—6个月的职业技能和创业培训。培训费和职业技能鉴定费由当地政府统筹解决。因患病等原因短期无法工作并确无生活来源的毕业生，可由民政部门给予临时性生活救济。

“先落户、后就业”可随到随办

济南市人事局、公安局在济南人才市场设立办理户口的联合办公窗口，“先落户、后就业”的外地生源毕业生可即时办理落户手续。

该窗口每周五上午对外办公。只要符合“先落户、后就业”条件的毕业生携带材料齐全，在该窗口可即时办理完落户审核、审批手续。据介绍，毕业生所需携带材料包括：与济南市人才交流服务中心签订的就业协议书、毕业证、学位证、报到证、户口迁移证（以上证件均包括原件、复印件）、在济南市人才市场现场办理的非国有单位引进人才入户审批表、一寸免冠黑白照片一张。

公安人事联手撤走大学生进城门槛

为促进省城经济的发展，济南市公安局制定了十项二十八条新举措，其中一条就是进一步降低城市落户“门槛”，放宽引进人才落户条件。规定对愿来济南工作、暂未落实就业单位的硕士、博士研究生和本科以上取得学士学位的普通高校应届毕业生，实行“先落户后就业”政策。

济南市公安局预计，今年还将有近3000名外地高学历人员以“先落户、后就业”的形式落户济南。为将这一政策落到实处，济南市公安局与人事局协调联系，规范办事程序，开通了接受本科以上人才的“绿色通道”。继136名毕业生落户济南之后，两部门承诺对济南市人才交流中心所登记、受理的外地大学本科以上学历人员，只要完备手续，在一个月内办理落户手续。

济南简化毕业生落户手续，办理时间从7月16日开始

济南市下发《关于2003年接收大中专院校毕业生有关问题的通知》，指出今年将简化毕业生在济落户的手续，而且毕业生可以从网上进行登记报到。

值此当前非常时期，为做好今年济南市大中专毕业生就业报到工作，确保不从全国各地回来的毕业生中带入新的疫情，济南市特别下发了此通知，要求：毕业生的报到手续，由用人单位负责。即毕业时已落实就业单位并经市毕业生就业主管部门鉴证的毕业生，持《就业报到证》或《就业通知书》直接到就业单位报到，毕业生落户、档案接收等其他相关手续一律由用人单位负责办理。

按照新规定，毕业时未落实就业单位的济南市市内四区（历下、市中、槐荫、天桥）生源毕业生，在市人事局报到；其他到生源所在县（市）、区人事局报到。

简化毕业生的落户手续。凡毕业前落实就业单位的毕业生就业主管部门不再出具落户介绍信，由用人单位持《毕业证书》《就业报到证》或《就业通知书》及市毕业生就业主管部门鉴证的《就业协议书》和户口迁移证到公安部门办理落户手续。毕业后落实就业单位的（留校缓派的即暂时将档案放在学校两年的除外），不用再持《就业协议书》办理落户手续，改由用人单位持市毕业生就业主管部门开具的落户介绍信落户。

报到手续办理时间从7月16日开始，凡未经济南市毕业生就业主管部门批准在济南市所属单位就业的，一律不办理接收、落户手续。同时，毕业生也可以从济南人才网（www．cn—jnrc．com）进行登记报到。

农村生源优秀师范生可市区就业

我市农村生源的优秀师范毕业生就业范围将适度放宽，允许有接收单位的省、市级优秀毕业生，在市内四区及市直属学校范围内就业。

今年是高校扩招后本科生就业的第一个高峰年，据统计，今年我市共有师范类毕业生1189人，其中研究生49人，本科生899人，专科生241人。市教育局要求济南市生源的师范类毕业生就业重点充实基层中小学；对我市农村生源的省、市级优秀毕业生，有接收单位的，允许在市内四区及市直属学校范围内就业。同时，要引导师范类毕业生到偏远学校和农村学校任教，鼓励富余学科师范类毕业生到外系统就业或自主创业。

记者还了解到，为规范就业工作的程序和管理，我市继续实行师范类毕业生需求信息登记、公开发布制度，完善毕业生就业协议书鉴证制度，未经毕业生就业主管部门鉴证的就业协议一律无效。

为扩大毕业生就业渠道，3月1日和15日，济南大学和济南师范学校分别主办2003届毕业生就业双选会，市教育局将组织直属学校、县市区教育部门和民办中小学与毕业生见面洽谈。

（1）毕业后落实就业单位的，自毕业之日起二年内，由用人单位持报到证或就业推荐书、单位接收函（加盖上级主管人事部门公章），到市人事局毕业生就业处办理就业报到手续。

（2）毕业后未落实就业单位的，于每年的7月1日至9月30日，毕业生本人持报到证或就业推荐书、一寸彩色照片一张，到市人事局毕业生就业处办理就业报到手续。

（1）已派至用人单位且就业协议书已经毕业生就业主管部门鉴证的毕业生，在报到后一月内，由用人单位持毕业证、报到证或就业通知书、就业协议书、户口迁移证，到市人口管理办公室和相关公安派出所办理落户手续。

（2）未落实单位的毕业生，于每年的7月1日至9月30日，由毕业生本人持毕业证、报到证或就业推荐书、户口迁移证、升学前派出所出具的迁出证明、毕业生就业主管部门出具的落户介绍信，到毕业生就业主管部门、市人口管理办公室和相关公安派出所办理落户手续。

三、就业协议书鉴证手续

用人单位持学校推荐表、就业协议书、需求计划到市人事局毕业生就业处办理就业协议书鉴证手续。

（1）济南市内单位改派的，在初次就业后一年内，由接收单位持报到证或就业通知书、接收单位及原单位的证明（须加盖双方单位上级主管人事部门公章），到市人事局毕业生就业处办理调整改派手续。

（2）出市就业的，于每年的8月15日至10月15日（初次就业的为二年），由毕业生本人持报到证或就业推荐书、接收单位隶属地区毕业生就业主管部门出具的接收函（省直部门须有一级厅局加盖公章）、原接收单位的退函，到市人事局毕业生就业处办理调整改派手续。

（3）外省市进济南的，于每年的8月15日至10月15日（初次就业的为二年），由用人单位持报到证、接收单位证明函（加盖上级主管人事部门公章）、毕业生原地市及以上毕业生就业主管部门签署意见，到市人事局毕业生就业处办理调整改派手续。

（1）国家计划内升学的毕业生，在半月内，由毕业生本人持报到证或就业推荐书、录取通知书和录取学校招生部门出具提档介绍信，到市人事局毕业生就业处办理档案转递手续（通过机要部门邮寄）。

（2）落实就业单位的，在毕业生报到后一月内，由用人单位持报到证或就业通知书、单位介绍信，到市人事局毕业生就业处办理档案转递手续。

此项工作的市主管部门：市人事局毕业生就业处

办公地点：经一纬四路4号4楼

济南出台系列政策应对就业高峰

截至12月8日的统计信息显示，2003年济南市共计需求国家计划内大中专毕业生6918人，较往年增加约30％，在需求的岗位数中，博士77人，硕士488人，双学士本科毕业生78人，本科4024人，专科1727人，中专524人。同时，济南市已制定鼓励毕业生接受继续教育、简化落户手续等一系列政策积极应战明年的就业高峰。

目前济南市针对大中专毕业生就业和高层次急需人才的引进，出台了一系列优惠政策。

——外地生源先落户，后就业

据悉，对外地生源本科学历且取得学士学位的非师范类毕业生来济南市就业，暂无接收单位的，可先到县以上政府人事部门所属的人才交流服务机构办理接收手续，再落实就业单位。

——济南市外就业不必迁户口

专科以下学历毕业生到济南市外就业，可不迁户口档案，由县以上政府人事部门所属的人才服务机构提供免费人事代理服务两年。

——继续教育可保留派遣资格

“专升本”其派遣资格可延续到本科毕业。对既有毕业证书，又取得职业资格证书的高职生和取得高级职业资格证书的非师范类专科毕业生，按照引进本科毕业生的政策办理就业手续。

人事部门将与其他国家合作，以公助自费留学的形式，选派优秀毕业生出国留学，免收中介费。

——落户手续进一步简化

毕业生就业主管部门不再出具落户介绍信。

——急需人才不受学历限制

对于济南市生源不足、用人单位急需、专业对口且有突出特长和特殊技能，经省、市级有关技术、专利部门认定的有创造发明、技术革新、产品专利等成果的外地生源优秀专科毕业生，济南将广泛吸纳。

——优秀生、特困生就业优先

对通过双选没有落实就业单位的省级优秀毕业生，由济南市毕业生就业主管部门采取指令性计划安排就业；对济南市特困家庭的毕业生，通过双向选择没有落实就业单位的，由毕业生本人提出书面申请，街道办事处和父母所在单位出据证明材料，经研究确认后，由各级毕业生就业主管部门帮助安置就业。

济南市2002年大中专毕业生就业政策做出重大调整，在引导和调控毕业生就业方面出台系列针对性措施，落户手续趋于简化，档案管理更加灵活。

毕业研究生来济就业继续实行“四不限”接收政策，并享受济南市有关优惠政策。其在历城（建成区以外部分）、长清、章丘、平阴、济阳、商河（下称2区1市3县）落实就业单位的，由当地毕业生就业主管部门办理接收和落户手续，也可在济南市人才交流中心办理人事代理手续，户口落入该中心的集体户口；非师范类本科毕业生在全市范围内就业，2区1市3县生源的师范类毕业生，回生源地就业；外地生源取得学士学位的非师范类本科生来济就业，暂无接收单位的，可先到人才交流服务机构办理接收手续，再落实就业单位，师范类到济南市教育人才交流服务中心办理相关手续；严格控制非济南生源专科以下学历毕业生进济就业；中专毕业生主要是面向生源地就业；没有落实就业单位的省级优秀毕业生和特困毕业生在就业上将享受相关扶持政策。

此外，对到高新技术企业、非国有企业、城市社区和农村、西部省区工作，以及创办经济实体、自谋职业、参加继续教育的应届毕业生，济南市今年还出台了具体的鼓励政策，从档案管理、户口迁移、职称评定、派遣资格等方面为他们大开“绿灯”。

省城事业单位公开选聘毕业生成制度

据悉，为建立并完善毕业生“公开竞争、择优选聘”的就业机制，逐步推行事业单位接收毕业生考试录用制度。除教育系统接收师范类毕业生外，济南市全额预算管理事业单位接收毕业生，将一律采取“公开报名，统一组织，分类考试”的办法，择优聘用。

基层工作两年可转公务员

为鼓励今年的毕业生下基层工作，规定到城市社区和农村工作的大学生2年后可经考试考察转为公务员。

据悉，济南市各县（市）、区今年将有计划地选调大专以上（市建成区内需本科以上）学历毕业生到城市社区和农村支农、支教、支医和扶贫工作。工作期间的户口和人事档案存放县（市）、区人才交流服务中心，工作期满两年，经考试考察合格者可充实到县（市）、区乡镇公务员队伍。济南市内四区生源毕业生到历城区、长清区、章丘市、平阴县、济阳县、商河县从事上述工作的，可不转移户口关系。

根据济南市鼓励毕业生创办经济实体或自谋职业的新规定，当事人不仅创业时一路绿灯，而且两年内一旦落实就业单位，还能照办手续。

据悉，创办属高新技术领域的经济实体的毕业生，可向济南市毕业生就业主管部门和工商管理部门申请，经确认后，优先办理《营业执照》，简化审批手续，按规定享受有关工商管理、税收方面的优惠政策；毕业生人事档案可由县以上政府人事部门所属人才服务机构管理并办理人事代理手续，两年之内档案管理费减半收取。对不愿继续经营并在自毕业之日起两年内重新落实就业单位的，由市毕业生就业主管部门办理就业手续。

从今年起，毕业生到西部支援经济建设或专科以下学历毕业生到市外就业，可不迁户口档案。

根据济南市鼓励毕业生到我国西部支援经济建设和专科以下学历毕业生到市外就业的鼓励政策，对积极参加我国西部经济建设和到市外就业的本市生源毕业生，根据本人意愿和用人单位需要，户口、人事关系可迁至工作地区，也可不转，由县以上政府人事部门所属的人才服务机构提供免费人事代理服务两年。

到非国有单位就业，应届毕业生最担心的往往是职称评定、档案管理、社会保险问题如何解决，省城今年的就业政策对此做了具体规定。

据悉，对到非国有单位就业的毕业生，用人单位要按照国家有关规定与所聘毕业生签订劳动合同，由县以上政府人事部门所属的人才服务机构为其办理转正定级、职称评定、管理人事档案、代办社会保险等人事代理手续。市教育人才交流服务中心授权办理到市区民办中小学、幼儿园就业毕业生的人事代理手续。

继续教育可保留派遣资格

非全日制普通高等学校毕业生一般没有派遣资格，但一个今年毕业的大专生如果考取了此类学校的专升本班，他的派遣资格便可延续到本科毕业。

根据今年济南市鼓励未就业毕业生参加继续教育的相关规定，对到非全日制普通高等学校继续上学深造且属国家承认学历的大中专毕业生，只须到济南市毕业生就业主管部门办理登记手续，其毕业派遣资格便可予以保留。对高等职业技术教育毕业生实行毕业证书和职业资格证书并重的制度，取得高级职业资格证书的非师范类专科毕业生按照本科毕业生的就业政策办理。

优先安排山东省省级优秀毕业生就业。对通过双向选择没有落实就业单位的省级优秀毕业生，由市毕业生就业主管部门采取指令性计划安排就业，有关主管部门及用人单位必须妥善安置，不得拒绝接收。

对济南市特困家庭的毕业生，通过双向选择没有落实就业单位的，由毕业生本人提出书面申请，街道办事处和父母所在单位出具证明材料，经确认后，由各级毕业生就业主管部门帮助安置就业。

对高职毕业生实行毕业证书和职业资格证书并重的制度，取得高级职业资格证书的非师范类专科毕业生按照本科毕业生的就业政策办理。

研究生本科生敞口引进严控专科以下学历进济

鼓励用人单位接收硕士以上学历毕业生。对来济南的研究生，继续实行“四不限”的接收政策。外地生源本科生可以先留济后就业，同时提高低学历人员进济“门槛”，严格控制非济南生源专科以下学历毕业生进济就业。

毕业研究生在历城区（建成区以外部分）、长清区、章丘市、济阳县、平阴县、商河县（以下简称2区1市3县）范围内落实就业单位的，由当地毕业生就业主管部门按有关规定办理接收和落户手续，也可根据本人意愿，将人事档案委托市人才交流服务中心管理并办理人事代理手续，户口落入市人才交流服务中心的集体户口。

对外地生源本科学历且取得学士学位的非师范类毕业生来济南就业，暂无接收单位的，可先到县以上政府人事部门所属的人才交流服务机构办理接收手续，再落实就业单位。师范类毕业生到市教育人才交流服务中心办理相关手续。

今年接收的毕业生落户手续进一步简化，不再需要就业主管部门开具落户介绍信，但将严把录用关。

落实就业单位的毕业生，单位所在地公安部门凭毕业生的《就业报到证》或《就业通知书》、《毕业证书》、《就业协议书》和户口迁移证办理落户手续，毕业生就业主管部门不再出具落户介绍信。

毕业生《就业协议书》须经毕业生主管部门鉴证。未落实就业单位的毕业生，需办理户口迁移手续的，自离校之日起3个月内，公安部门凭《就业报到证》或《就业推荐书》、户口迁移证及迁入地毕业生就业主管部门出具的《落户介绍信》在其家庭户口所在地办理落户手续。

中专毕业生主要面向生源地就业。电大普通班、高等职业技术教育毕业生在择业期内落实就业单位，享受普通专科毕业生的各项待遇，不再办理录用干部手续。

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　一、行政审批服务便利化