公务员面试太黑了考官最讨厌什么回答?

公务员面试时,考官最反感什么?有个担任过数次考官的前辈总结了几点:第一,衣着不得体。公务员面试是一个很正式的场合,穿一身稍微正式一点的服装是对自己、对考官和对面试最基本的尊重。那些穿牛仔裤运动服来面试的,给人感觉就是来打酱油的,不认真对待面试。第二,行为不端正的。结构化面试最多20分钟,时间不长,但是经常会看到一些考生坐不住。抖腿,转笔,抓耳挠腮的,如果连15-20分钟都坐不住,以后做报告讲话的时候怎么办?第三,打官腔的。考官想听的是成熟的观点不是油腻的表达方式。第四,不自信,说话吞吐,也不敢和考官眼神对视。面试的本质是与人交流,让人信服你的观点。而交流是一个从上到下全方位的过程,眼神、表情、语言、手势都要面面俱到。第五,内容上假大空,废话连篇但是又滔滔不绝,硬凑时间。考官一天至少要听20个以上的回答,一坐一整天,下午的时候会很容易困。真心建议大家,如果想不出太多好的观点,就集中答一两个,答清晰答完整就收,至少给考官留下一个干净利落的印象。
我不知道考官讨厌什么,但知道他们喜欢什么。只面过那一次,之前没有任何面试经验,没报班,两周时间突击了一下,背了几个模板范文,剩下几天时间自己录音听了一下,恶心的快吐了,只要有模板的东西不管说的多自然,两句话就不想听了,我心想自己都觉得恶心考官那不就凉了么?压力山大,那一宿没睡着,迷迷糊糊的也不知道是做梦还是想的,人家都说脱模板,说人话,那我完全拿自己的话说不就完事了?于是就找代表性真题狂练了三天,只靠自己积累的东西,说不好的想一想重来,直到把几类的题练到张嘴就来。面试那天抽签直接第二个入场,问好鞠躬坐下一看题,懵逼了!活这么多年大脑就没这么空白过。假装往纸上写写提纲,就写俩字,脑子里还是屁都没有。眼看时间一分多过去了,心想去你大爷的,反正也是个死,不如就放开了说吧!我有个优势,就是从小演讲主持的经验很多,工作了又做过培训师,场面上临场发挥能力还是不差的。于是在大脑空白的状态下,胸腔共振拿出播音腔,直视各位考官,挺胸抬头,微笑着说了一堆不知道是什么的东西。结果我惊喜的发现,各位考官都开始抬头看我了,还带着微笑和我互动,这时我就突然轻松了,第二题渐入佳境,没有卡壳。结果出来小组第一,全场第五吧好像,当天一共十来组,百十来号人。上岸了。后来我特别感激自己当时的破釜沉舟,以后也看了很多经验贴,总结大致这么几种。一是太紧张的,不管准备与否上场各种卡壳结巴,就纯气氛组了。二是准备充分,但全是模板,现场发挥又一般,就陪跑了。三是准备充分,中规中矩,发挥很好,这样的大概率稳了,我就是这种,当时发挥好了,但因为现场组织语言,脑子跟不嘴,内容不行,所以分数不是特别高。但就怕遇到第四种。四是所谓的大神,全场第一那种,能把模板转化成自己的东西,积累丰富,举一反三,逻辑严密,语言流畅,有让人眼前一亮独到的见解,且现场发挥声色俱佳,听的考官笑逐颜开。说了这么多,考官喜欢的一定是自信的侃侃而谈用自己的语言来表达的。讨厌的一定是纯套模板套不上硬套紧张的磕磕巴巴的。
这里就简单说几个最最典型的,也是很多小伙伴最喜欢讲的:1.领导把这么重要的工作交给我,是对我的信任死亡指数:★★★★★最容易出现的题型就是计划组织类醒醒吧!领导把这个工作交给你,可能是因为这就是你的职责范围,也可能是其他人不想接这个工作,还可能是这个工作一点也不重要,随便找个人做。总之不是因为领导信任你。2.领导对我的批评是关心爱护死亡指数:★★★★最容易出现的题型就是人际关系类挨批评了首先要承认错误,别傻乎乎的觉得是领导又来给你送温暖了,在那自我感动式的洗脑,赶紧收起嬉皮笑脸那一套,严肃对待,查找问题,积极改正!3我从小就立志要当一名为人民服务的公职人员死亡指数:★★★★最容易出现的题型就是自我认知类 ???从小就立志?真诚一点吧,我们都知道你考公务员,并不是小时候的一见钟情,而是长大后的衡量利弊。4.我一定会认真细致的完成这项工作(任务),不辜负领导(组织、党和人民)对我的信任。死亡指数:★★★★最容易出现的题型就是组织管理应急应变类认真完成工作是你作为一名公职人员最基本的要求,不要上纲上线到什么辜负不辜负。面试和平常的沟通对话没有多大区别,请你在面试的时候一定要“讲人话”,不要沉浸在书面语言的二维世界。难道你平常和老师、爸妈、朋友说话的时候,会动不动就用到“辜负”这么高级的词吗?讲话一定要接地气,不要整那些官言官语!......好了好了,还有很多这里就不多说了,免得说的多了你该被洗脑了!点个赞,清醒一下,接下来就要开始本文的重点内容啦——面试备考该怎么准备?一、到底要不要报班这个问题应该困扰了不少朋友吧,尤其是第一次进面的小白,更纠结。其实在前些年,考编还没有这么火爆,培训机构也没有现在这么多,进面后报个班,算是一个比较固定的步骤了。但是,近几年考公人数猛增,面试竞争也是更激烈了。以往上考场说个模板,还能拿到个不错的分数,而现在反模板出题,打分越来越严格,考场上想拿高分,仅凭机构教的那些模板实在是有些困难。面试的目的就是为了筛选出能力最优秀的人,现在机构培训这么火热,大家都去参加培训,上了考场说的内容都一样,面试就失去了意义。所以现在的面试,都在强调反机构、反模板、反套路,因此,模板化就是面试班最大的劣势。但,有坏就有好,报面试班也是有好处的,那就是:能提供一个好的环境,好的练习氛围,短期内快速提高自己的语言表达能力,初期能节省很多独自摸索的时间,而且面试班到了后期都是有全真模拟的,像中公粉笔这些大的机构,模拟的时候也是会按照考试形式去进行的。个人建议,报班练习还是有必要的,不过没必要去报什么状元班,协议班,考前报个冲刺模拟班就可以了。我当时报的就是中公的,性价比还是很高的,而且自己的胆量还有语言的表达也都是在地面班练出来的。二、在家自学的话该怎么去学?1.备考资料的选择跟考官学面试:很多人不理解什么叫考官思维。其实考官思维就是指:你知道怎么说、说什么才能赢得考官的喜爱。毕竟考官喜欢的答案才是好答案,针对考官喜好答题才能拿到高分。这本书就是告诉你考官喜欢什么,考官关注什么,教你如何针对考官喜好答题。我在备考的时候,这本书是搭配着君哥视频课一起看的,它俩一个讲考官思维,一个讲机关思维,中间是有很多共通之处。苗小君进阶100题:面试想要考高分,那就必须要把答题的思维给提上去。这个光看跟考官学面试是远远不够的,100题怎么说都得练熟!君哥讲课的时候,并不是讲一些华而不实的模板套路,而是以实际机关单位工作常见的问题展开,分析思考问题的角度也是从公职人员的身份出发的。我每次上课之前都会先把君哥要讲的题自己先做一遍,刚开始的时候总是用学生的思维去答,跟着君哥练了一部分题之后,慢慢的也可以站在公务员的角度去分析思考了。100题练熟,我再去刷真题,不管遇到啥题型,我都可以精准的判断出这道题在实际机关单位中该怎么去解决,然后再根据思路,框架把提纲列出来。遇到同类型的题目完全不用发怵,如何切入核心,具体怎么处理,我都了如指掌。人民时评:素材的积累只看人民时评就够了,这本书里面的面试答题示范编写的很详细也很全面。里边关于各种时事热点的评论文章,不仅观点鲜明、有针对性,而且语言生动、接地气,一些案例也都是比较新颖的,积累下来等到了考场上也可以根据自己的论点去运用。面试备考期间,积累这部分其实是最容易被忽略,很多朋友都不重视,尤其在备考时间较短的情况下,很少有人去看一些新闻、文章,只愿意看干货技巧,殊不知,平时多积累一个例子,到了考场上就可能多拿好几分。同一道面试题,为什么有些角度你看不到,别人却能看到;有些东西你说不出来,别人就能说出来,这就是积累方面差距的体现。我在备考的时候,买的是纸质版的人民时评,每天练题练累了,就翻开看看,也不会影响原本的备考计划。短时间内的积累可能不会让答题发生质变,但一定能让你答题时有更多话说,有更多例子能举,有更多思路来想。到了面试当天,说不定平时看过的某句话,某个例子,就成为了你内容里的亮点。2.面试答题高分要点首先要保证答题流畅性:平时可以把精力放在内容上,但上了考场,流畅性才是第一位!因为一味追求内容深刻,而导致流畅性不足,原本水平不差,最后的分数却不如人意,这样的情况在考场可是经常发生的。要知道实际面试中,不可能保证每个部分都说得很好,答题时,不要过多地犹豫和纠结,遇到卡住的部分直接跳过就行了,优先保证内容的流畅性和完整性。内容上有些小瑕疵,考官都能理解,而且说不定考官当时也跑神了,根本就没注意到,但答题不够流畅的话,分数肯定高不。停了3秒还想不出来点就果断跳过,接着往下说就行。保证整体的流畅性,声音要清晰、音量要适中,如果是抽到了下午场,一定要用大音量帮考官打起精神,当然,也不是让你去喊昂!这个平时可以看看康大大的主持,演讲等等,利用零碎的时间去学习学习。除此之外,考前多练练普通话,有些地方的口音听起来非常难受,上了考场会非常明显,要提前避免这种情况发生。最后,面试一般都会发纸和笔,考场尽量把思路简单列出来,这里列出来不是让你像写申论那样昂,把最关键的点写出来。答题的时候要分层作答,保证逻辑通顺,这样考官听着也更轻松,对你的印象也更好。其次是用朴素的语言答题:考场上说得越朴素越好,能让你的答题变得更加自然。因为大部分人本身都没有机关工作经验,如果答题盲目用一些机关术语,讲一些高大上的话,可能自己听完觉得很不错,但在考官听来可能就是不够实际,具体。考官喜欢有真实感的内容,盲目追求机关味,有时候跟自己的答题风格并不相符,到了考场上反而会显得突兀。要知道即使是面试水平很高的人,他们对机关的了解也不如考官,所以面试不要想一些花里胡哨的东西,用朴素的语言、接地气的内容、清晰流畅地表达出自己的观点就足够了。你向考官展现出真实感,考官们也乐意给你打高分。而且在看君哥视频课的时候,君哥讲的内容也是很接地气的,并没有说什么高大上的话,分析思考也是站在机关人员的角度去回答。因此,想要让自己的答题语言更接地气,更吸引考官,那就要去把100题练熟!三、外形体态方面面试过程中,我们给考官留下来的第一个印象其实就是外形,体态,而且这块也是会在面试中计分的,一般是5—10分,考官会根据你的穿着、坐姿、站姿、基本礼仪等几个方面来测评给分,那什么情况考官会有反感的情绪呢?奇装异服、外表邋遢:公职人员的个人形象代表着国家形象,所以,作为面试的考生穿着也应该遵循简洁朴素,大方得体。但是,有的男同学不注意形象,胡子拉碴,头发油腻,部分同学还会染个头发,甚至顶着爆炸头就去面试,这种情况会给考官一种不稳重的感觉,严重的会引起考官反感,在外在形象上扣分。解决办法:男生的衣服种类其实是比较少,所以为了正式最好穿西服;女生的服装比较多样,不一定非要穿西服,可以穿商务风格的衣服。无论是女生还是男生,在服装整体搭配上可以选择黑色系、灰色系、白色系(胖胖的朋友尽量别穿白色),千万不要衣服,裤子,鞋子,袜子搭配出3种以上的色系。另外,很多布料容易起褶,所以考试前一天晚上,尽量用挂烫机熨一下,不要皱皱巴巴的穿着去面试。别用“站军姿”、“走绣”来要求自己:考场上大多数人都会很紧张,所以有的同学在站和坐的过程中出现僵硬,这个考官是可以理解的,但是有的培训机构会训练学生进入考场后“站出军姿范”、甚至走路变成“走秀”,这种训练其实都过了头。这样做的学生不仅让考官觉得培训痕迹过重,而且还会下意识的认为他个人的判断能力有问题,就大大方方的走路就可以了。解决办法:只要做到站的时候,不驼背,挺直腰杆,走路的时候,不摇头晃脑,坐下的时候不翘二郎腿,不抖腿就算合格了。至于想要体现自己的精神气息,稍微注重一下自己的动作不要拘谨,平时可以在家里多去练习。从进考场的敲门,走到考桌前,问候考官,坐下等环节,让自己的家人帮忙录像,一遍一遍的走,这样上了考场也不会过度紧张。面试时,和考官要有眼神上的交流:很多朋友不喜欢看着考官的眼睛答题,习惯性斜视、眺望,即使偶尔看到考官眼睛也会马上闪躲,其实这样非常不好,会让考官觉得你胆小,没有信心,没有控场能力。告诉大家一个心理学的小知识,当你非常认真盯着一个人的眼睛讲话时,对方会更容易听进去你说的话,甚至更容易对你的话产生认同感。我当时在考场上首先会看着主考官答题,即使他最开始低着头,一般十几秒后他也会抬起头看一下,当他再次低下头,我就会看向其他考官。这样一场面试下来,几乎每个考官都跟我眼神交流过。这样做的好处就是能和考官建立互相交流的模式,这样的交流甚至会给我的答题“加分”。小技巧:如果实在是不敢看考官眼睛的话,那教给你一个小诀窍,看着考官的鼻子,这样从考官的视角来说看,你也是在看他的,这样也可以缓解自己的紧张感,一举两得。面试的经验就是这些啦,看完就赶紧去复习吧!

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