“把我的作业都撕了吧，后会无期。”雪颖是B站的一名知识区up主。在2020年11月，她发布的一条与青少年心理问题和危机干预有关的视频中，援引了一位12岁小女孩轻生前留下的语句。这条视频获得了72.1万的播放量，总弹幕数接近8000条。视频下的留言说到：“尽可能地给他人带来一点温暖，多一点善意就可能拯救一个人。”今年三月正式出炉的2020年心理健康蓝皮书《中国国民心理健康发展报告(2019~2020)》显示，2020年青少年的抑郁检出率为24.6%，换句话说，每四个孩子中就可能有一个正在遭受抑郁的折磨。以抑郁问题为首的各种情绪障碍和行为问题呈现出肉眼可见的低龄化、普遍化趋势。“好好的孩子，怎么就不快乐了呢?”学业压力、亲子关系等复杂的因素交织了现实的旋涡，吞吐着青少年的成长烦恼与忧愁。虚拟的网络平台成长至今，已然超越了纯娱乐功能，成为青少年社交、学习、成长的重要空间。网络资源的丰富、网络平台的社群化和匿名性让年轻人找到了倾吐现实烦恼的“树洞”。在这里，他们可以暂时抛开现实生活中的面具，主动倾诉、寻求帮助。如何让互联网成为孩子们的渡舟，及时回应青少年的心理需求，温柔地打捞起他们的负面情绪?如何合理地运用网络平台特性，引导未成年人心理健康发展?这是这个网络时代下亟待思考和讨论的课题。就此，2021年10月19日，半月谈杂志社在京举办了“未成年人心理健康——网络保护与引导”研讨会。会上，半月谈杂志社党委委员、副总编辑丁玫，中国科学技术协会调研宣传部副部长宋玉荣，教育部体育卫生与艺术教育司体育与卫生教育处副处长、二级调研员樊泽民针对本次会议主题作了致辞。同时会议还特邀教育界专家、医疗界专家、媒体、学生家长和B站心理up主，共同探讨当下未成年人心理健康问题的成因与网络平台的作用。旨在通过多方的对话和讨论，让未成年人的心理健康现状能够得到正视与传播，使互联网平台能够成为未成年人心理健康的正向引导力。半月谈杂志社党委委员、副总编辑 丁玫中国科学技术协会调研宣传部副部长 宋玉荣教育部体育卫生与艺术教育司体育与卫生教育处副处长、二级调研员 樊泽民湍流：孩子，你为什么不开心?正处花季的孩子们，究竟都在想些什么?这是许多家长、老师的困惑。被称作“知心姐姐”的中国少年儿童出版总社教育执行总监祝薇在会上谈到，在一次调查中，孩子们表示，“最担心的事就是考试成绩差，被老师请家长;第二件事是学习失去了兴趣，找不到人生的方向;第三件大事涉及到同伴关系;第四件事则是与亲子关系有关。”可见，学业压力、发展问题和校园、家庭矛盾成为困扰未成年人的首要问题。青少年们正经受着巨大的学业压力。《中国国民心理健康发展报告(2019~2020)》显示，超过八成的中小学生睡眠时长未达标。窥一斑而知全豹，当下激烈的社会竞争和过于单一的成长评价体系让过度竞争的赛道从童年起就铺就，睡眠时间不足不过是孩子陷入升学压力的“果”。与会专家引述的孩子的一句话：“我的生活没有缝，我是一个装知识的瓶子，我是一个学习的机器。”正是他们求救的信号。北京大学心理与认知科学学院教授、博士生导师，长江学者特聘教授，国务院特殊津贴专家，美国心理科学学会(APS)会士，现任教育部高等学校心理学类专业教学指导委员会秘书长 苏彦捷中国人民大学教育学院教授、心理学博士生导师，中国心理学会理事，中国心理学会网络心理专业委员会副主任 雷雳另一方面，来自北京大学心理与认知科学学院教授、博士生导师苏彦捷，中国人民大学教育学院教授、心理学博士生导师雷雳等高校的与会心理学专家也提示，未成年人的心理问题是与未成年人的成长和发展紧密相关的，有其特点和规律。雷雳表示，青少年的厌学、叛逆等行为背后都隐含着当下发展阶段未被满足的发展需求。例如奇装异服、说脏话等出格动作反映了青少年寻求自我认同的需求，而加入帮会等越轨行为则与亲密感、同伴关系的建立有关。北京第二实验小学校长芦咏莉将8岁、14岁和18岁作为未成年人心理成长与发展的重要节点，指出不同阶段的青少年有其成长的不同特点、需求和烦恼。此外，人际关系成为了青少年情绪问题的集中痛点。在成长过程中，父母和同伴是青少年的重要支持来源。因此，缺少与父母沟通的时间、遭受家人的打击甚至暴力、被同学孤立、经历校园暴力等事件都让青少年缺乏支持感，“感觉无助又没有安全感。”微光：谢谢你倾听我然而，随着互联网平台的成长，微光似乎在点亮少年们心中的阴霾。网络成为了年轻人们的“树洞”，在现实生活中难以被表达的负面情绪，反而更容易在这里说出来。哔哩哔哩UP主 “雪颖进化论”与会的B站up主“雪颖进化论”表示，她作为科普心理学相关知识的自媒体工作者，也常常扮演“树洞”的角色，倾听了超过5000条青少年的烦恼。“树洞”的倾听、帮助，与专业而实用的心理学知识内容传播，对于孤独的未成年人而言有着莫大的支持价值。哔哩哔哩客服部资深经理 宫旭强作为平台方的B站也关注到了网络平台在未成年人心理疏导与危机干预当中扮演的角色。缺乏现实世界沟通对象的未成年人，往往会转而信任平台与客服。2019年上线的“能量加油站”正是通过在线窗口的情感交互和危机事件的心理干预这两种服务模式，为未成年人提供了发泄、安抚负面情绪的渠道。2020年，我国未成年人的网民规模达到1.83亿，未成年人的互联网普及率达到94.9%。网络时代已然全面到来，而1990-2009年间出生的“Z世代”正是网络世界的原住民。因此，在青少年的社会化过程中，网络、同伴的影响甚至盖过了父母、老师的作用。诚然，互联网的发展对于未成年人成长而言是一把“双刃剑”。一方面，网络环境纷繁复杂，家长往往会担心孩子“受害、受骗、受到不良影响”，甚至产生网瘾;但另一方面，网络也让未成年人能够更早、更便捷地学习、成长，心智更加成熟。对此，国务院参事室社会调查副理事长兼秘书长、中国青少年研究中心原主任郗杰英总结为“顺势而为，趋利避害”，科技本身是中立的，但要使科技向善，就要让算法的发展和运用有利于网民。那么，作为网络平台，如何能够回应未成年人的心理需求，成为未成年人心理健康的正向引导力?首先，平台应该满足未成年人倾听、尊重和陪伴的需求。无论是善解人意的“树洞”up主，“能量加油站”里暖心的客服小哥哥小姐姐，还是网络社群当中即使远隔万里，却有着相同经历、相同爱好的同龄人，都能为未成年人创造温暖的倾诉和陪伴空间。北京第二实验小学校长 芦咏莉其次，平台上的内容与内容创作者往往是青少年成长的榜样。芦咏莉校长表示，在网络时代孩子特别需要榜样，追星行为往往正是反映孩子对榜样的需求，榜样所传递的内容影响着孩子的行为模式和选择。因此，哔哩哔哩公共政策研究院院长谷雨指出，网络平台在内容输出与管理上有其社会责任，在依照法律法规对面向未成年人作出限制性规定的同时，应该更多用正向、优秀的内容主动吸引、影响未成年人。最后，网络平台应要加强和医学界、心理学界共同合作。网络平台有其无可比拟的传播力和影响力。首都医科大学附属北京安定医院主任医师、教授、博士生导师郑毅认为，我国心理健康最大的障碍就是社会对心理问题的认知不足。如果能够及时就医干预，诸如成都49中的青少年自杀悲剧很可能不会发生。因此，平台应该从其本身助力科普内容的生产创作，鼓励和吸引专家、权威科普工作者在网络上传播实用、专业的心理健康知识。同时，哔哩哔哩公共政策研究院院长谷雨也提示，作为一个青少年聚集的社群，平台实际上留存有许多鲜活的心理健康数据和案例。因此，平台也应该关注如何采集、利用这部分数据，为心理医学的研究和实践服务。中国科学技术协会调研宣传部副部长宋玉荣，半月谈杂志社党委委员、副总编辑丁玫，哔哩哔哩公共政策研究院院长谷雨在倡议活动上合影为此，半月谈与哔哩哔哩在研讨会上共同发起“未成年人心理健康保护”倡议活动。中国科学技术协会调研宣传部副部长宋玉荣表示中国科学技术协会也始终密切关注未成年人成长话题，并充分发挥人才和组织优势，借助科技手段帮助解决未成年人面临的心理健康问题。丁玫表示半月谈将继续聚焦未成年人相关议题，引发多方关注达到共同施策。哔哩哔哩公共政策研究院院长谷雨希望未来进一步加强和半月谈、中国科协等官方机构的合作，持续通过创新策略与措施，为青少年的健康成长贡献力量，履行好互联网企业的社会责任。渡舟：青少年心理健康是全社会的共同议题(从左至右依次为，新华社评论员谷松，首都医科大学附属北京安定医院主任医师、教授、博士生导师，国务院特殊津贴专家，国际儿童青少年精神医学突出贡献奖获得者郑毅，中国传媒大学文化产业管理学院执行院长，文化经济研究所所长，中央网信办中国网络社会组织联合会首席专家张洪生，新华网总编辑助理刘洪，哔哩哔哩公共政策研究院院长谷雨，中国少年儿童出版总社知心姐姐教育服务中心总监祝薇)正如与会嘉宾中国传媒大学文化产业管理学院执行院长、文化经济研究所所长、中央网信办中国网络社会组织联合会首席专家张洪生所言，在经济社会高速发展的今天，网络与未成年的心理健康问题是复杂的社会问题在未成年身上的投射，社会环境的命题不能简单地归咎于某一方，而应该形成多方的协力。团中央12355青少年服务台心理专家许建农呼吁学校、家庭、社会、企业和未成年自身在网络保护上形成五位一体的格局。团中央12355青少年服务台心理专家 许建农学校是心理教育的主阵地。然而，有相当一部分中小学校的心理教师还缺乏专业的心理培训，专职的心理教师的数量仍然较少。因此，心理专家许建农建议从师范生开始，加强心理专业知识的教育，加强对在职教师的心理培训，多角度、全方位为在校中小学生提供网络教育和心理健康教育。家庭是未成年人成长的第一课堂。作为家长，一是要尽到监护人的职责，不断学习家庭教育的原理、方法，营造温馨、民主、平等的家庭氛围，避免孩子从网络中寻找家庭中拥有的亲密感和归属感;二是要以身作则，自身文明、科学、有度地使用网络，提高网络媒体素养，自觉地学习心理健康及家庭教育的知识。社会是落实网络保护的大环境。未成年人的接受能力强、喜欢新生事物，容易受到外界的影响，因此若此时社会、媒体能够给予积极正向的引导，以正能量熏陶引导，同时也采取有力的措施，净化社会环境和网络空间，就能够让家长放心，孩子安心，未成年人和互联网才能够和谐相处，同步向上。互联网企业是落实网络保护的生力军。与会网络专家张洪生提到，在网络时代，需要建立数字社会的伦理准则。作为互联网企业，为未成年人提供的产品和服务应该以是否有利于未成年人的身心健康成长为要，使网络空间成为未成年人健康的有益课堂。心理专家、青少年工作者、科普工作者等的入驻都能为互联网平台成长给予专业的建议。未成年人是自身发展的主责人。在网络平台中，未成年自己也要有意识地学习自我管理、自我规划的方法，做自己人生的主责人，担当起自我成长的责任。陷入情绪黑洞的年轻人们，正在被来自互联网的更多温暖与善意打捞。“生活明朗，万物可爱，人间值得，未来可期，我会好的。”这是一名在B站寻求慰藉的孩子留下的话。真诚祝愿我们的孩子都好好的，希望各界携手合作，为孩子们的健康成长提供更温暖清朗的世界。（作者：吴雨萱）

先说我的结论：如果你想从事心理咨询这个行业或者是教育类行业的从业者，考心理咨询师证是靠谱的，但具体值不值一定要分清证书的含金量！（tips：目前心理咨询师的证书水深，基本和这几年烂大街的健身教练证差不多~）我是去年十一月份报的心理咨询师认证考试，认真学习了三个月成功拿证！在三月底终于get到了——中科院心理所的心理咨询师证书 ↓↓↓↓↓↓在此之前，我也拿下了门槛比较低的，中国国家人事人才培训网的那个心理咨询师小红本~可以说国内心理咨询师门槛的双证，我都到手了！虽然证书上写着高级，但是含金量低比较好考，是线上考试的~拿到第一个人才证书后，我就开始实践积累案例了，刚开始挣得也不多，其实也能理解，毕竟自己是新手没啥经验。（吐槽下：人才的证书门槛低，一般入行只能打杂，所以我不得不继续考了中科院心理所的~如果有意从事这行的小伙伴，一定要考含金量高的，虽然难点，但是不做无用功！）现在我拿下第二个证书，每小时咨询费已经快300了，咨询也相对稳定。对了，这是2022年中科院心理所心理咨询师的统一报考咨询中心，有什么关于考试的问题也可以在里面咨询。tips：干助理心理咨询师这行也有半年的时间了，我发现这个行业是很靠口碑的，只有用心帮了一个人，才能会有很多人来找你，这个沉淀的过程是没法避免的~总之，这篇回答就给知友们分享一下我的经验和经历，也希望能帮助更多有意从事心理工作的小伙伴少走一点弯路！！！心理咨询师证书国家认可吗？其实早在2017年，心理咨询师执业证书考试就已经被人社部取消了，国家不参与颁发！也就是说目前所有的培训证明都不具备法律意义上的执业资格！！！最初当我知道执业证书考试取消时，心里其实是挺失望的！我本科是英语专业，和心理咨询八竿子打不着。可能是因为本身性格比较内向、自卑，也可能是因为喜欢倾听，开导朋友，我自身对心理咨询这块领域特别感兴趣。大学那会儿经常在图书馆借心理书看，没想到我还没考就取消了！不过问题也就来了！！！！！按道理说，资格认证已经取消，从事心理工作是零门槛的，不需要取得证书即可从业。但很讽刺的是，没有门槛，恰恰成了最大的门槛。新人想入行，不知道自己要学什么，要跟谁学，要考什么证书。如果你没有一个证书，社会三连就会接踵而至~怎么来证明你的学习经历？怎么来证明你的专业水平？怎么来取信你的用人单位？于是乎，除非你是心理学科班出身！否则想要进入到这个领域，依旧需要考证！而这个证明就是行业的门槛！实在没办法，我们这些心理咨询从业者只能退而求其次：选择含金量比较高的培训证明！但这个证明能不能为你积累培训学时证明，完全取决于国家政策和你的发证机关级别！证书含金量高，一样可以轻松就业。总的来说，这个证书只是心理咨询行业的入场券和纸面提升，之后的不断学习和实操才是更关键的！想要从业不走弯路，就一定要了解这个行业证书的含金量！（tips：后面会讲一些骗钱证书的黑幕~）1、中国人事人才颁布的证书这个就是我去年最先考的那个小红本，考前我也专门查过这个证书的认证背景和难度。国培网出品的，这个部门专业发各种证书，它上边是人社部，资质是有的，作为行业认可的从业证书的敲门砖还算可以。学费记得大概是3000多，考试是线上考试，基本就是开卷，通过率高，反正我的同期们好像没有不过的。这个证书最大的特点是门槛较低，采用学时互认，修满学时就能获得认证资格，考试也是走过场。题目类型是单选题250道＋多选题50道。考试时间是90分钟。单选题，每题0.3分，一共75分；多选题，每题0.5分，一共25分，满分100，60分合格总的来说，这个证书比较容易拿到，但含金量低。关于行政部门和事业机关是否认可我就不清楚了，知友们想考可以去他们官网咨询。2、中国心理卫生协会认证的证书我最推荐这个证书。中心协成立于1985年3月，现有会员3万余名，在全国有29个省、自治区、直辖市成立了地方心理卫生协会。1997年，中国心理卫生协会心理咨询与心理治疗业委员会作为团体会员加入世界心理治疗学会。协会主办多种学术期刊以及科普期刊，包括《中国心理卫生杂志》、《中国临床心理学杂志》和《中国健康心理学杂志》，《心理与健康》杂志，为推动我国心理卫生事业的发展，提高人民心理健康水平做出了卓有成效的成绩。关于学习内容分为3部分：理论知识、专业技能、论文写作当然总的来说只要努力冲一把，我觉得两个多月的时间，只要认真学习还是能拿下的！致敬去年努力学习的自己！！！下面是这个证书的一些考试信息和条件考试时间：全国统一考试，每年4次，分别为3月、6月、9月和12月报考条件：各地机构（报考考点）负责初审考生的资格考生须符合以下报考条件之一：① 具有心理学、教育学、医学专业大专及以上学历② 具有其他专业本科以上学历③ 具有国家心理咨询师《职业资格证书》报考方式：不开放个人报名通道，仅限通过授权的培训机构报名，同时获取学员编号。如果你想了解更多，这个证的考试和课程信息，点击下方链接即可：由于这个培训是交给授权的机构去做的，上课的时候有没有中心协的老师或者其他大咖，可以提前咨询。当然，上课的时候笔记一定要认真做好！老师只要画了重点的，绝大多数都是考点！3、心理学会认证的证书关于心理学会认证的证书，大家可要擦亮眼睛了！我当初就差点报了这个！！！就是这个证书！！！网上找到的样本图！！！其实这根本不是心理学会总会认证的证书，而是所谓的下属委员会认证的，只是挂了一个心理学会圈钱而已！现在新的政策还在制定中，心理学虽然还会在里面发挥重要的作用，但是心理学会在市场的认知度有限。关键是机构也参次不齐，某些机构就是因为被中科院除名才去做的这个证书。4、地方省协会颁发的证书不少地方的心理咨询省协会为了更快地圈钱，于是也开始模仿心理学会的操作，只是在名气和背景上都差太多，完全作为民间学习玩一玩倒无妨。这类证书基本就是骗钱，可能只能在当地个别心理咨询机构有用！当初考证的时候，网上一搜一大把，全是这种三无证书，后来报名考试的群里也有不少小伙伴各种吐槽！5、所有国际心理学证书都是假的这个我就不多说了，前两年央视直接打假，有关的内容建议知友们网上搜搜。这两年又开始有死灰复燃的迹象了，毕竟在大家的认知里，国外的证书都是高大上的~最后分享一些我这半年多来的从业心得给知友们吧！我在文中不止一次强调证书只是心理咨询行业的入场券，因为咨询师本质上是一个服务类行业！来访者看有证书会对你进行第一次的选择，但是他以后还会不会找你做咨询，前完全取决于你的咨询能力。这也是我在经过市场残酷的选择之后总结出来的一些经验，不过好在当时我报的班不只有心理学基础知识，还有后面的疗法课和技术应用的课程。这一部分在为以后的咨询过程中产生了很大的作用，印象比较深的是陈元堂老师，他讲的真的挺好的，而且都是实用的技巧。《共情的力量》，建议大家有时间可以看一看就像如共情倾听，这些技术在资讯中的应用，还有认知疗法和焦点疗法这样快速解决问题的方式，在我出去从业的时候真的特别大。对于心理咨询考试这方面还有疑惑的，点击链接会有专业老师来解答问题~关于心理咨询师的考证干货先写到这，也欢迎知友们在评论区友善交流和提问~希望能对知友们有所帮助！！

网上很多人都在质疑薪税师考试的含金量如何，值不值得考？看完这个故事，你再考虑看看！考试之前我也是这么想的，但是抱着多学习点总没错的心态报考了薪税师二级，线上2天的培训是在上海现代企业法律培训中心进行的！说实话考试之前真的没有做很多功课去了解，听了报名机构老师的话也就付了钱考了试，老师说趁现在考试不严还算容易赶紧考否则以后越来越难！老师说现在有题库500多道题，刷题就能过！想到3980已经交了,补考还得交980，花了整整一个多星期请了年假在家背题刷题加计算理解，最后分数考的不低也算皆大欢喜！但是事情的发展从8月底开始就有点不对了，听到很多别的班的同学在维权，因为发现收到的证书跟之前承诺的中国商业联合会和中国商业会计学会联合颁证不一致，证书上只有中国商业联合会，于是在现代的考试群中询问，让老师去了解下情况，但是老师就一直发一些官方公告给我们，而那些公告都是8月才公告的，也没有涉及颁证机构变化具体信息，我们是6月报名，7月考试的！这些公告不该事先公告吗？而另一个老师在群里假扮各种角色说这些询问情况的同学是拿了钱的，各种诋毁！并且说你们签了告知书都告知你们了！但是告知书没有告知我们颁证机构发生了变化，反而是写了解释权归中国商业联合会所有！虽然生气但是想想算了，只要给我们发放两个颁证机构的证书也行，结果等了两周他们又用签告知书的方式故技重演，让我们签换证申请书及确认函，确认函不肯公开，签了申请书就没有申诉权利表示没有异议，而不签就放弃换两个机构联合颁发的证书，而且自从让我们签这个申请书并设置了9月22日16：00前不签就视为自动放弃之后，交钱的老师的态度也是360度转弯，说不上两句话就是在忙，要么就是你来签字现场还要签确认函！现代的老师索性把微信都拉黑了！还把有意见的同学踢出群，说是同学因为考试没有过所以有情绪（但是人家同学是外地过来考试的，花了时间精力不说，又住宿又机票，考一个证成本如此之高，老师的态度却从来没有认真对待过，对于另一个假扮学员、财务、薪税师、法律顾问等身份的老师的所作所为也没有制止，就看他在群里奚落，诋毁，辱骂学生，都从来没有道过歉，因为我们拆穿了他的身份之后，最后骂完学生就退群了，但是他还在现代其他学员群里！不发生纠纷还好，一旦发生纠纷，相信他还是会用这种手段来对待其他的学生，比如在8月班，套路还是那么个套路，先是一个老师发官宣和公告，遇到几个学生仍有意见的，他就亮出自己是法律顾问的身份（每个群需要他说什么话他就假扮什么角色）针对某些同学说你踩踏法律红线）！对于这样的老师我们真的没有办法，我们不能拿你怎么样，但是我们有权利让更多的人知道你的所作所为！事情发展到今天这个地步，真的都是因为他们没有意识到自己的问题，反而总是想站在制高点占有主动权导致的…比起3980，想要维权的时间精力大大超过了这个数，成本真的太高了！而且也不一定成功，但是如果写一篇文章让更多的人看到，大家就有了选择的机会和权利！经历了这些，我所想到的以下这些问题，仅代表个人观点，对错真假留给要考试的朋友自己去思考哦！一、关于CCPA薪税师项目中方颁证机构是中国商业联合会，其实就是登记在民政部的社会团体，主管是国资委党委跟人社部和财政厅的证是两个概念，经历了这次绝对不会再考社会团体民间协会办的证了，还是要考人社部及财政厅的证，还便宜，不能盲目相信广告，广告做的越多，风险越大，如果这个证书真的像广告宣传的那么好，真心期待人保部和财政厅也能办一个薪税师的证，让我们考试不后悔！1 薪税师广告宣传夸大事实，误导消费者（1）网络中铺天盖地的薪税师广告，有很多广告写着：2019人力资源最火的证，薪税师年薪百万等吸引消费者，对于一个刚启动的项目夸大事实，误导消费者，目前并没有很多企业增设薪税师这个岗位，考虑到一个企业的人力成本，能单独放出薪税师的岗位应该是比较有限的，就业前景有待考察，更别说高薪了。（2）所谓的全国人才库到目前为止仍是在建过程，而且仅仅是上海薪税师人才库试点，不要说全国范围，连上海人才库都还没建好，却在全国范围内大批量招生，目前已有1万多名学生参考！每月一次招生，线下2天培训，一个培训机构每个月平均100人，除了7月8月，基本每月都要100多人，全国普遍考的是薪税师二级，每个人收费3980，仅官网授权4家机构招生量来算，光一个薪税师项目保守估计的收入是每月160万，一个薪税师项目一年保守估计的收入是1920万！（3）机构招生发布虚假广告明明已经只有一个颁证机构了，还是有一些培训机构仍然在发包括商业会计学会颁证机构的宣传和广告（受这个影响的将近4期学生）！老师用未来式给学生洗脑，比如持有这个证书可以兼职赚大钱，比如持有这个证书进入人才库可以执业赚大钱！（目前为止人才库只有上海地区试点在建，跟所谓的全国人才库相比我认为离人才库完善时间还是个未知数）9月20日中商联培训部又出来一个公告，说是中国商业会计学会也要为那些持有两个颁证机构证书的同学建一个人才库，依然是在建（关于人才库一直是在建过程，其实这个项目等人才库建好再开始多好），而且我理解的是现在明确有两个人才库了，现在是非但没有统一人才库，反而还分裂出一个新的人才库了？事后机构还狡辩说这是突然的政府行为没有必要告诉我们颁证机构发生变化，这显然是偷换概念，我们报名的时候显然就已经变化了（老师说商业会计学会已经脱钩了 所以这个章嘛不重要了，我觉得不能因为你觉得不重要而故意隐瞒这些我们认为的重要信息）但是广告却没有变，因为怕担风险，所以让我们在不知情的情况下签了告知书！（为了让我们不利只能说他们很懂法律很努力）（4）自从知道了颁证机构问题之后，发现2019年8月之前广告宣传明确薪税师颁证机构是两家：中国商业联合会和中国商业会计学会（包括官网以前发布的信息，网上各种招生广告记录都可证实），但是4月之后证书样本变化，颁证机构也只剩中国商业联合会，由于没有官方公布，导致有的机构发的仍是两个颁证机构的证书样本，很多机构都没有告诉学员，而中国商业会计学会在6月也把自己的薪税师项目委托给另一个机构了！他们课程内容包括理论和实操，半年考一次，而中国商业联合会只考理论，刷题为主没有实操，每个月一次考试！大部分学员都是不知道颁证机构发生变化了，不闹的班级被迫接受一个颁证机构的证书！维权的同学投诉无门依然还在跟机构协商无果而周旋！闹得厉害的部分学员被迫签确认函才换发两个机构的证书，不签就算主动弃权！确认书申请表都是机构老师私下发给学员，对于机构有利的他们就公告，对于学生不利的他们喜欢私下解决，其中受影响的学员为5月班、6月班、7月班及8月班，一个机构将近400人，一个机构涉及金额160万左右！2 外部经销商管理混乱（1）除了CCPA官网官宣合作的4家培训机构，全国范围内大大小小经销商培训机构70多家，目前网上被维权的机构就有其中官宣合作的丁盛和现代，我们班同学都分别来自现代下属经销商培训机构4家培训机构！（2）由于官方授权机构上海现代企业经济法律培训中心对下属合作的培训机构不专业的管理，事情发生之后，现代和委托机构金成教育相互踢皮球，金成的让找现代的老师，现代的老师拉黑学员，而另一家官方授权机构丁盛的做法是直接解散考试微信群，让同学之间无法了解相互的情况无法正常交流和沟通，处处将学员置于弱势群体！（3）由于对下级培训机构没有专业管理，目前还存在广告信息虚假，有的机构说没有证不能办税，有的机构说考试现在不难50几分就能过等种种欺诈现象！收费标准上也存在问题，本来官宣3980的费用包含2天线下课程，有的机构却强制加收1000块，用4980的价格打包出售！为了让学生报名交钱下属机构对于招生不设置要求，不验证学历，甚至说高中生也能考（我们班就有好几个既没有财务经验也没有人事经验的同学），但是上海人才协会发的红头文件又明确标注只有涉税人员才能加入人才库，问老师具体入库标准至今还没有制定，所以导致招生前一个标准，考试后一个标准，拍大腿决定，走到哪算哪！种种问题，所有风险都需要学员承担！3 混淆概念，大家是否能分清CCPA和CCPA薪税师的关系？相信很多报考的同学都不太知道这两个项目的区别！CCPA是国际注册会计师，而CCPA薪税师只是其中一个小小的评价项目，而不是同级别项目，最奇怪的是这个薪税师知识产权属于财才网信息科技有限公司（这个也是在中国商业联合会近期的公告中才明确写出，我不理解这个所谓的知识产权是指这个项目属于这家公司呢还是什么意思，毕竟国家认可的证书都是属于财政厅和人社部的，属于一个公司不知道怎么来理解？）输入http://www.CCPA-athe.com打开是CCPA国际注册会计师官网，然后薪税师官网是http://www.xinshuishi.com，然后发现联系地址是财才网（即上海财才网信息科技有限公司），其地址是上海市静安区梅园路77号上海人才大厦1415号，所以薪税师官网的联系地址与财才网相同，而财才网对外宣称是技术支持，这样一家信息科技公司不知道有没有举办这种项目的资质？心中一直有个疑虑：中国薪税师总部是不是就是财才网总部？（因为老师每次都说ATHE中国中心，学生们质疑，所以近期中商联的公告中又明确写了上海财才网信息科技有限公司是ATHE中国中心，冠名就是这么随意而任性）CCPA薪税师的logo也是一会是CCPA，一会logo又是CCPA-athe薪税师，但是新闻稿及广告，包括讲义上都是写CCPA薪税师，是不是又觉得和CCPA国际注册会计师是双胞胎项目，直到有一天看百度发现CCPA和CCPA-athe完全不一样，目前baidu，官网，广告宣传，官微logo依然没有统一，官网logo改成了CCPA-athe薪税师，其他渠道logo依然还是CCPA，恰巧CCPA国际注册会计师颁证机构也是中国商业两个会和中国商业会计学会！想想这样没有完全统一的logo不知道是不规范呢？是不是会让很多人误解，以为CCPA国际注册会计师和CCPA薪税师是一个级别呢？了解的越深入你会发现这两个似乎很像的项目，有着千丝万缕的关系，然而又似乎是没有关系的项目呢？所以也不知道这是不是宣传的手段故意模糊两个证书的概念？4 机构内部混乱宣传中的几个关键点：1 上海现代企业经济法律培训中心，其实就是行知教育2 盛会网（盛珠企业管理咨询有限公司），办公地点和对外联系方式跟上海现代是同一个（2018年报显示只有4个人缴纳社保）3 财才网（上海财才网信息科技有限公司）就是ATHE中国中心/中国薪税师总部/CCPA薪税师官网（http://www.xinshuishi.net备案名称是上海财才网信息科技有限公司）这些机构和名词词都是机构老师给我们洗脑时候经常用到的把ATHE中国中心和中国薪税师总部放到baidu和google搜索是查询不到信息的（然后仔细看了下8月20日的公告有一条里面竟然是上海财才网即ATHE中国中心，你们体会下老师平时说ATHE中心的感觉换成财才网中心的感觉，觉得他们真的相当会玩语言这门艺术）上海现代企业经济法律培训中心注册在崇明，但是经营地址与盛会网即盛珠企业管理咨询上海有限公司相同，地址是上海静安区沪太路支路538号A栋208室，连对外公布的手机及座机都一样，盛会网也在发布薪税师招聘信息！机构内部复杂，一个经营地址一个公司和一个民办非企业培训机构，但是对外宣传的联系方式也一样，希望市场监管局是不是需要多关心下一些企业的运营，帮消费者规避下风险，毕竟如果发生不愉快后续对消费者来说投诉之路太艰难！二、培训机构手段恶劣，避免有人再踩雷2019年6月上海现代企业经济法律培训中心委托给金成教育发布的关于CCPA薪税师招生广告，其中明确写了考试通过颁发CCPA证书，颁证机构是“中国商业联合会和中国商业会计学会”！之后金成95%学员报名考试并于7月28日考试通过。8月底从拿到证书的班级学生处了解到证书颁证机构只有“中国商业联合会”，很多同学与上海现代多次求证是否属实，不仅没有得到正式回复，还被群内佯装成学生的老师说说成是拿了别的机构的钱的卧底！该老师行为恶劣至极，在7月班叫知识是力量，一会说自己是学员拿到证书了，一会说自己没考试，一会说自己是财务，一会又说自己是薪税师，还辱骂同学，诽谤同学拿了别的机构的钱来捣乱，同时又在8月班承认自己是老师，又说自己是上海现代企业经济法律培训中心的法律顾问，还威胁同学说你们要退款连消协法院都不受理！作为培训机构老师做出这样的行为十分恶劣！事件发生之后上海现代从头至尾没有道歉，没有明确告知我们颁证机构发生变化！上海现代企业法律培训中心还仗着自己是法律培训中心，先是催促同学们签了告知书，告知书内容没有明确告知颁证机构发生变化，事后却说一切事宜参考官网，之后官网信息都改了！解释权还归中国商业联合会所有！还变本加厉，以开课时候同学在不知情的情况下签的告知书作为要挟，9月19日机构老师私下给部分同学发了微信告知，明确写了“自2019年4月1日起，中文薪税师颁证机构由两个机构变为一个机构”让我们签字换证并截止到9月22日下午4点逾期视为自动放弃，且放弃申诉权利！如要签字需要提交各种资料去培训机构还要现场私下签一份确认函，具体确认函的内容不愿意公开，只能私下现场去签，一直让学员处于被动、弱势状态，而且一个班级有的可以换两个颁证机构的证书，有的不可以，从头至尾做事没有统一标准！如果不签字，就是主动放弃换两个颁证机构的证，老师还威胁我已经告知你了！为了更多要报考薪税师的同学有更多了解，一定要认真看完哦！看了不后悔！图片：内容太多太多，上传部分自己划重点培训当天急着要，不知情的情况下就签字了，成为之后关键对自己不利的因素，处处是坑