秋季招生策略20页,2014秋季招生,秋季招生,幼儿园秋季招生,上海大学秋季招生,招生策..
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秋季招生策略20页
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3秒自动关闭窗口[企业管理]作为外企HR，说说我是怎么筛选简历的
感谢楼主和热心网友“海在窗户的那边”的回复，很多也是我所预料到的结果，再次感谢！ 关于几个问题，我还是有要补充解释的地方，之所以我举了空调的例子，原因是电梯和空调的确有很多相似的地方。（此为中央空调，比如特灵、约克，并非家用的海尔、格力，热心网友可能理解错了），每幢大楼需要采购的大件机械设备基本上就是这两样，（幕墙就不算了），因此我们所接触的单位（业主、招标、设计院）也都类似。至于本人的简历，出彩谈不上，但也相当职业了，好歹也是知名外企的多年经验。我自己猜想未予采纳的原因，可能是空调招聘的更多的是售后服务这块的销售，而非设备销售。（这是最体面的猜想了：））因为这类销售对专业技术要求非常高。除此之外的理由也就是大伙所提出的了 明天抽空继续～
厉害厉害,看来来自HR的信息大家还是很关注的嘛~~~~~~~ 我毕业时间不长,刚满两年,待了两家500强生产型外企(汽配行业),同样都是北美的(加拿大&美国). 如HR MM所说,面试的时候都聊了英语,自我介绍,工作经历的描述等等,但是进入公司后发现,平时除了读写用到比较多之外,真正说的机会不是很多,当然,如果是OFFICE的工作可能机会多一些. 由于待的公司业内都很知名,所以时不时会有一些机会主动找上门,但是这也让我感到其实很多猎头公司做事非常幼稚,有的是选择一个公司来撒网,有的是在网上寻找资源,我就碰到过几个电话打到公司座机然后连我名字都不知道的猎头,非常反感,我想这样的猎头提供的机会也不会太好. 对于公司HR来说,考察一个人才,工作背景,忠诚度都很重要,可是好像现在大家都很浮躁,物价在涨,房价在涨,唯有跳槽,让工资也不要落伍~~~~~~~
对硕士和博士的招聘是怎么样的？去R&D的呢
在外企做过一段时间,做怕了
请问，LZ，有没有听说过，哪个FORTUNE 500招高分子博士的？？ 谢谢你先。 谢谢你的分享，从这个帖子学到了很多东西！
楼主，听说有附件的简历都要删掉吗，我的简历都是直接粘贴在写字板里，但是照片放不进去，只能用附件里，这样的简历你们会过滤掉吗
作者：海在窗户的那边 回复日期： 10:25:17
我来帮楼主分析一下你的情况吧，望不要介意！ ----------------------------------------------------- 作者：叽叽歪歪了 回复日期： 17:23:04 一、行业（产品）的选择。如果专注在我现在的产品行业上自然最合适，但机会颇少，我该如何选择相关行业呢？换个角度，HR在选择人选的时候，可以考虑的行业偏差是多大？如何界定的？比方说，我是做电梯销售的，我认为空调销售与我的经验比较接近，然而连续被四大空调巨头拒绝，（简历无回应），就让我郁闷不已了。有时候就卑鄙的猜想，是不是HR压根不懂其产品销售的方式？不明白哪些属于类似经验？ --------------------------------------------------------------------当然不介意了，呵呵，开帖就是为了大家交流的啊，真希望别的HR也一起来说说自己的看法。
作者：vanilla_jing 回复日期： 11:24:29
作者：vanilla_jing 回复日期： 15:42:32 LZ,你好。 我是一个普通专科学校的应届毕业生，我是双专科的，其中一个专业是商务英语，去年11月份离校找单位实习，有幸我进了一家西班牙电子企业做总务前台，同时做着人事部安排的其他一些工作，工作相对来说还比较多，杂。现在我和公司签了正式合同，工资也没什么变化，现在的问题之一是，我是不是不应该太在乎工资？问题二，我觉得我做前台学不到东西，即使也会做一些人事的工作，例如加班统计，考勤管理，等，但是那只是一点点，基本上学不到东西的，我是否应该去另谋出路呢？希望你能给点意见，我现在比较迷惘。谢谢 -------------------------------------------------------------------明白了就好，我上面给你的建议不算是凭空说教，呵呵，因为我是有实例可以Share给你的，所以，脚踏实地的做好现在的工作吧，对自己多一点信心，平时也不妨和HR的同事混得熟一点，这样有机会他们才会想起你。
作者：lucia7 回复日期： 13:35:06
谢谢LZ的专业点评，说到HR，是不是不同的行业要求是不一样的呢？象之前有面过几个中型外企，HR 的侧重点只是做TRAINING，或者是负责招聘。象我这样仅1年多的工作经验确实不具备竞争力，我也想去考个人力资源管理师，多了解HR 要做些什么。可毕竟没有实际操作，会有说服力吗？我不知道现在的状态可以应聘什么岗位呢？看似知道HR 的皮毛却不够专。 想请LZ 再给些意见。 PS:看到LZ 对前台的点评，是不是该岗位会有转内的可能性啊，比如HR.很多公司在招我都不敢投，一直觉得前台是吃青春饭的，更换率太快。 -------------------------------------------------------------------嗯，HR是有很多Function的，但一般人很少有人全都作过来的，当然如果你在的公司规模比较小，HR人也比较少，那可能你会做得多一些， 但坦率讲，小公司一般很少有HR做得非常非常地专业，所以，对做HR的人来讲，大公司小公司其实是各有利弊的。 有点跑题了，实话实说，我本人没有考那个人力资源管理师，其实以我的感觉看，现在公司认这个证的比较少。 人力资源管理其实最主要还是注重经验，当然，作为新人，你去学习这个证肯定会有好处的，如果应聘，我相信在同等条件下会优先选你的。 在说那个前台，我确实看到过从前台转作HR的，但这个也要看机会了，不是你做了前台，就一定有机会转的，但是机会这个东西，我实在不好说，你不要看了我的建议就去应聘做前台，然后几年后转不成HR，回来怪我，哈哈。 但是我觉得，不管你做什么，前台也好，什么助理也好，最重要是要认真，让大家看到你的努力，当然最好和相关部门的人混熟，这样有机会而大家都觉得你不错才会想起你。
作者：混混混混混 回复日期： 13:55:17
楼主是个大好人呵呵，每个人的问题都细心回复，偶们这些刚毕业的就是麻烦呀呵呵，幸好有楼主这样的好人愿意帮我们，谢谢！！ --------------------------------------------------------希望对你有用，我每次叫助理把应届生的简历删掉的时候，都心有歉疚啊，如果这个帖子能对应届生有帮助，那也算尽我的努力了，希望被我删掉简历的同学们不要太怪我。
作者：Danielleren 回复日期： 13:59:30
这两天都在看这个帖子，楼主真的很敬业，给大家提供了很多帮助，不知道有没有时间给我点建议？ 我大学毕业4年，在现在的公司上班3年了，是欧洲在上海投资的生产型企业。我做主生产计划和客服，也负责和总部沟通定单，英语方面应该没问题。今年9月份我要开始读业余班MBA,现在的公司离学校很远，而且感觉没有更多的发展空间了，想跳到500强企业，做供应链主管方面的工作。可是现在投了20多份简历，还没有面试的机会，而且发现自己投的职位都有上百个竞争者。我现在都有点没信心了，是我的能力还没到可以跳槽的水平，还是现在竞争太激烈，还是我的简历不够好？楼主能不能帮我分析一下？ 谢谢。 ----------------------------------------------------------- 你好，坦率的讲，如果你在现在的公司都没有做到主管的级别，那么你没有什么机会去500强企业做主管的。以你的资历，如果英文够好，那么跳到500强公司的平级职位还是有希望的，其实从一个非500强的公司跳到500强，已经是对自己职业生涯的一个提升了，建议就不要强求连升两级了。你以前不是主管，就没有带人的经验，这个是最主要的原因，并不是简历不够好什么的。另外，现在MBA实在太多了，因为我们见得太多，所以一般只有MBA学历，而没有什么领导经历的，我们基本都把MBA忽略不计。
作者：retinoscopy 回复日期： 14:33:53
关键是运气，别的都是狗屁。哪天你找了个好工作，不是因为你把简历写好了，而是你的运气开始好了。 ------------------------------------------------------------ 这个不叫运气吧，应该叫机遇，但机遇来了你一定要把握住，试工期内辞退的也不是没有。
作者：vane412 回复日期： 19:55:26
厉害厉害,看来来自HR的信息大家还是很关注的嘛~~~~~~~ 我毕业时间不长,刚满两年,待了两家500强生产型外企(汽配行业),同样都是北美的(加拿大&美国). 如HR MM所说,面试的时候都聊了英语,自我介绍,工作经历的描述等等,但是进入公司后发现,平时除了读写用到比较多之外,真正说的机会不是很多,当然,如果是OFFICE的工作可能机会多一些. 由于待的公司业内都很知名,所以时不时会有一些机会主动找上门,但是这也让我感到其实很多猎头公司做事非常幼稚,有的是选择一个公司来撒网,有的是在网上寻找资源,我就碰到过几个电话打到公司座机然后连我名字都不知道的猎头,非常反感,我想这样的猎头提供的机会也不会太好. 对于公司HR来说,考察一个人才,工作背景,忠诚度都很重要,可是好像现在大家都很浮躁,物价在涨,房价在涨,唯有跳槽,让工资也不要落伍~~~~~~~ ------------------------------------------------------------ 嗯，这种情况有的，可能是你们公司的竞争企业点名要你们公司的人，猎头没有别的渠道，就只能靠打电话了，谁接到电话也许就是谁了，当然他会和你再聊聊你的情况，如果恰巧你的经历符合她的要求那她就算碰对了，当然，如果你不符合要求，她也会客气的要你的简历，然后问你有没有其他人可以推荐。其实这样找人当然有一定的盲目性，但也不一定机会都不好，所以，下次再接到类似的电话，建议你还是仔细听听他说什么再拒绝也不迟，这种天上掉馅饼的机会如果错过就可惜了。
作者：oywy2jj 回复日期： 21:13:43
对硕士和博士的招聘是怎么样的？去R&D的呢 ----------------------------------------------------------- 我们也有研发，这种情况参加校园招聘比较多，大概每年11月左右开始。
竟然自己做了分页沙发，哈哈
作者：点8中南海 回复日期： 0:15:10
请问，LZ，有没有听说过，哪个FORTUNE 500招高分子博士的？？ 谢谢你先。 谢谢你的分享，从这个帖子学到了很多东西！ ------------------------------------------------------------晕。。。 我没在这个行业做过，不太了解。不好意思啊，高分子算材料学的吗？
作者：擎天柱vs威震天 回复日期： 18:19:59
楼主，听说有附件的简历都要删掉吗，我的简历都是直接粘贴在写字板里，但是照片放不进去，只能用附件里，这样的简历你们会过滤掉吗 --------------------------------------------------------------我们不删的，当然你千万别带病毒，否则我们就惨了，那样也逼得我们以后有附件就删了。 照片其实是可有可无的东西，即便是招前台的时候，我们也没要求应聘者提供照片，我们看简历最主要看你的职业经历，就是这么简单。
这个帖子ms已经成了一个答疑的帖子了，这个本不是我开帖的初衷啊，大家是希望我还是以答疑为主呢？还是按我的思路继续说招聘的事？
比较贪啊，最好是两手抓～ 不过还是说说HR的内幕吧
楼主，我是中华英才网的intern，你对我们公司有什么评价呢？觉得chinahr怎么样？有发展吗？我有留下的打算，给点建议好吗 谢谢了
好贴. 楼主一边答疑一边讲招聘的事吧!
多谢楼主朋友提供了这么多有用的信息。看到楼主是知名生产型企业的HR人员，希望以你专业的眼光看看我的个人情况是否合适贵公司，或者应聘国内知名外企，比较适合申请什么职位？ 本人本科毕业于国内211大学，之后到法国知名大学深造（世界前100强），硕士毕业后留实验室做助理研究员，3年合同，将于今年11结束，同时获得博士学位，在法国学习工作共5年。英语，法语都没有问题。我的专业一直是机械制造领域，博士研究课题是关于激光快速成型的。同时一直担任当地中国留学生协会的领导职务。 我对自己的职业规划还是比较清晰的，首先是决定回国发展，会选择北京或者上海，大型跨国企业。如果楼主对我的情况比较感兴趣，我可以给你发详细简历，谢谢！
好帖关注～
lz很热心,支持!
齐驱并驾吧.楼主可以将自己想写的那部分标上记号代号啊,起个名字么的,这样就可以与答疑部分区分开,我们看着也方便.
楼主这么热心又细致地回答大家的问题，辛苦了！ 我毕业于国内知名政法大学（不在北京），本科英语研究生法学硕士，英语专业八级，通过了司法考试，毕业后有2年的海外工作经验但做的是国际贸易方面的工作，跟法律不沾边。现在回国想从事法律专业方面的工作，有在北京APPLY过外资律师事务所或外企的法务部门，但基本上都没回音，估计是因为没有法律方面的工作经验所以被拒。麻烦楼主给我指点一下，如果以我现在的条件想进外企的法务部门的话，应该如何规划？先在中资的律师事务所锻炼几年业务呢还是有其他我没有考虑到的途径？或者说直接去做国际贸易可以节省时间有更大的发展空间（我担心前一个选择耗费的时间太长而错过了职业发展最黄金的时间）？敬请指点，万分感谢！
LZ 可以把标题改为“招聘这点事”，哈哈
非常感谢楼主的帖子，受益匪浅啊，继续关注中
呵呵，楼主在大学曾经错过了一场“真正发自内心的恋爱”。
LZ，你还是别答疑了。先集中精力说说你想说的吧，等把你想说的都说晚了，再回来答疑吧
作者：老板的炮灰 回复日期： 23:26:37
比较贪啊，最好是两手抓～ 不过还是说说HR的内幕吧 ------------------------------------------------------------ 猎奇心理，可以理解，哈哈
作者：yangyangpp 回复日期： 23:42:05
楼主，我是中华英才网的intern，你对我们公司有什么评价呢？觉得chinahr怎么样？有发展吗？我有留下的打算，给点建议好吗 谢谢了 ------------------------------------------------------------这个。。。。看你想从哪方面发展了, 猎头的业务还可以做做吧,以后的发展可以是Consultant公司,其它的目前看不大好.
作者：dlchine 回复日期： 3:47:56
多谢楼主朋友提供了这么多有用的信息。看到楼主是知名生产型企业的HR人员，希望以你专业的眼光看看我的个人情况是否合适贵公司，或者应聘国内知名外企，比较适合申请什么职位？ 本人本科毕业于国内211大学，之后到法国知名大学深造（世界前100强），硕士毕业后留实验室做助理研究员，3年合同，将于今年11结束，同时获得博士学位，在法国学习工作共5年。英语，法语都没有问题。我的专业一直是机械制造领域，博士研究课题是关于激光快速成型的。同时一直担任当地中国留学生协会的领导职务。 ------------------------------------------------------------你好,从你的个人经历看到大公司的研发部门还是很有竞争力的,不建议到单纯的生产性企业,单纯的生产企业一般用不起海龟博士,建议北京上海的研发中心,具体什么公司估计你比我清楚,祝你成功.
作者：幸福地瓜 回复日期： 11:59:57
齐驱并驾吧.楼主可以将自己想写的那部分标上记号代号啊,起个名字么的,这样就可以与答疑部分区分开,我们看着也方便. --------------------------------------------------------------好建议,我试下
作者：Lostindream 回复日期： 12:00:49
楼主这么热心又细致地回答大家的问题，辛苦了！ 我毕业于国内知名政法大学（不在北京），本科英语研究生法学硕士，英语专业八级，通过了司法考试，毕业后有2年的海外工作经验但做的是国际贸易方面的工作，跟法律不沾边。现在回国想从事法律专业方面的工作，有在北京APPLY过外资律师事务所或外企的法务部门，但基本上都没回音，估计是因为没有法律方面的工作经验所以被拒。麻烦楼主给我指点一下，如果以我现在的条件想进外企的法务部门的话，应该如何规划？先在中资的律师事务所锻炼几年业务呢还是有其他我没有考虑到的途径？或者说直接去做国际贸易可以节省时间有更大的发展空间（我担心前一个选择耗费的时间太长而错过了职业发展最黄金的时间）？敬请指点，万分感谢！ -----------------------------------------------------------晕, 你一个法律硕士去做什么国际贸易啊,既然做了国际贸易怎么又想回来做法律,是不是没赚到钱?呵呵,开玩笑的.其实我也是学国际贸易的,我很多同学现在还做这一行.不过我真觉得你的职业规划走了弯路.不知道你自己未来倾向于哪个?国际贸易做了2年多觉得有兴趣吗? 如果想在大公司做法务,一定要有公司的实际工作经验的,或者还有一条路就是到律所工作一段时间,然后专门做公司的法律顾问,这个也是很有前景的,现在入行的还不多.我是说做的好的还不多,但其实很多没有法务部的小一点的公司很需要这方面的服务.另外还有一条路,你看看能不能向HR方面发展一下,其实现在法律出身做HR的也有,不过一切要看机会了.
作者：花花的第X套马甲 回复日期： 14:14:09
呵呵，楼主在大学曾经错过了一场“真正发自内心的恋爱”。
此消息发自掌中天涯 ，我也要用手机发表留言！ -----------------------------------------------------------你还真有八卦精神啊,哈哈,不过这个不是本贴的重点,你要是看了半天就明白出这点,那我真是在这儿白费劲了,呵呵.
作者：忧郁的鱼 回复日期： 15:41:04
LZ，你还是别答疑了。先集中精力说说你想说的吧，等把你想说的都说晚了，再回来答疑吧 ----------------------------------------------------------- 也好,不过我都有点忘了说到哪了,哪位能提醒一下哈......
谢谢姐姐，没信心的主要原因就是英语不够好 不过现在正在加强中.................... 去心爱的球队的比赛了，虽然已经输了两场，但爱她的心用不变。 19：30。 大家一起看啊。山东体育频道，呵呵。
看了楼主的职业方面的介绍，感觉受益匪浅，在此表示感谢。 另外，有一些问题想请教楼主，我现在是大学二年级学生，开学即将上大三。这段时间一直在了解一些不同行业，职位方面的信息，以便早一些着手对自己毕业后的工作方向做初步的规划．我专业是电子商务，课程是管理和计算机并重，但是我本人对计算机方面没什么兴趣，同时，从个人爱好和特长考虑，还是比较喜欢做和人打交道的工作，而且我很喜欢心理学，所以对ＨＲ这个职业很感兴趣。我看了一下人力资源管理专业的课程，和我的课程设置差别不大，所以我觉得毕业后从事ＨＲ应该可行。所以我想请教你一些这方面的问题。 一、我想了解一下ＨＲ的职业发展脉络 二、职业前景怎么样 三、对个人知识，性格方面有什么要求 四、我在大学期间除了英语还应该着重培养些什么方面的能力 呵呵！您什么时候有时间请指教一二，在此非常感谢！！！ 您能这么耐心的将自己的经验和大学分享，真是感谢啊！
LZ辛苦了,受益匪浅!! 不过本人还是要问个菜鸟级问题:对于英语证书来讲,外企会比较认可哪些呢??雅思?托业?博思?? 雅思已经准备年底考了,至于其它的英语证书,不知道该怎么选了.
告诉你一个好消息，刚刚看了一场球赛，我心爱的球队赢了。 谢谢LZ和大家分享经验
我想问一下 面试后一段时间都没有收到通知 打电话去问的话 hr会觉得这个人很介意这份工作 态度很积极 还是会觉得这个人性子太急 并且给自己添了麻烦？ 还有就是化工专业应届生去做一些外企连锁店的见习经理将来对于跳槽到知名的化工外企有没有帮助？ 先谢了
请问楼主，对于海外的经验，你们一般更看中海外的学习经验还是海外的工作经验呢？谢谢你。
请问楼主，读研究生期间是出去实习更好，还是在实验室读书好？
作者：兔言兔语2 回复日期： 17:33:17
作者：Lostindream 回复日期： 12:00:49 楼主这么热心又细致地回答大家的问题，辛苦了！ 我毕业于国内知名政法大学（不在北京），本科英语研究生法学硕士，英语专业八级，通过了司法考试，毕业后有2年的海外工作经验但做的是国际贸易方面的工作，跟法律不沾边。现在回国想从事法律专业方面的工作，有在北京APPLY过外资律师事务所或外企的法务部门，但基本上都没回音，估计是因为没有法律方面的工作经验所以被拒。麻烦楼主给我指点一下，如果以我现在的条件想进外企的法务部门的话，应该如何规划？先在中资的律师事务所锻炼几年业务呢还是有其他我没有考虑到的途径？或者说直接去做国际贸易可以节省时间有更大的发展空间（我担心前一个选择耗费的时间太长而错过了职业发展最黄金的时间）？敬请指点，万分感谢！ -----------------------------------------------------------晕, 你一个法律硕士去做什么国际贸易啊,既然做了国际贸易怎么又想回来做法律,是不是没赚到钱?呵呵,开玩笑的.其实我也是学国际贸易的,我很多同学现在还做这一行.不过我真觉得你的职业规划走了弯路.不知道你自己未来倾向于哪个?国际贸易做了2年多觉得有兴趣吗? 如果想在大公司做法务,一定要有公司的实际工作经验的,或者还有一条路就是到律所工作一段时间,然后专门做公司的法律顾问,这个也是很有前景的,现在入行的还不多.我是说做的好的还不多,但其实很多没有法务部的小一点的公司很需要这方面的服务.另外还有一条路,你看看能不能向HR方面发展一下,其实现在法律出身做HR的也有,不过一切要看机会了. ********************************hehe,见笑了，谢谢兔兔老大的指点。我想好了，去律所熬几年，把业务做精了再图谋进企业做法务的事情。中间出去做贸易只是因为机缘巧合，而且出去在国外把口语练熟了也不算损失。你的分析很中肯，多谢啦
相当不错的帖子 需求就是价值 英语看来是一定要死磕的了
这么多人响应，那么多字看得眼都花了，
太多了，看了一点，做个记号，觉得很有用哈
兔兔姐姐真是个好人呐 我英语专业本科 明年毕业 专八还没考呢 像我这样的 毕业后可能只有专八和中级口译证书的应届毕业生有机会去一些比较知名的外企吗? 我学是国际贸易方向的英语 有必要去考一些贸易类的证书吗? 谢谢善良的兔兔姐~
补充一下哈 我这样的只有专八和中口证书 并且学校也不咋地的应届毕业生 应该选择什么样的企业啊? 呵呵 我们这些大四学生真是迷茫的很 还得向姐姐多学一点
哈哈，好久没有上了，真热闹~~~~~~
来顶一个
很不错，学到不少东西 谢谢楼主
顶了。下载了看
楼主，我有些问题想请教！ 我是学机电的，因为不是很喜欢技术工作，从毕业的那年开始就一直在坚持做销售工作，已经有六年了，中间换过三份工作，我其实非常明白频繁换工作会给自己的职业生涯带来很不利的影响，但是每换一份都是有目的的，我按照自己的意图在国企，外企和私企感受不同的工作氛围，同时也按照自己的需要去体会消费品，工业品和工程销售的不同之处，最终选择了现在的这份工作-工业品销售，因为我喜欢这样的销售模式，它可以提供两个企业之间立体的接触，同时接触人的层次也相对较高，而且我决定用3-5年的时间把一个市场按照自己的想法操作起来，同时也在积极争取第二学位，但是我依然很迷惑，毕竟社会的现实情况摆在这里，没有一个人可以在一个企业做一辈子，这其中有许多自己不可控的因素，我一直在考虑，如果3年或者5年，我离开现在的工作单位，那么我依然会遭遇到因换工作频繁而带来的困扰，换句话说，我对以后的就业前景依然不是很乐观，从人力资源的职业规划角度，对我的这种担忧您是如何看待！ 谢谢！
把帖子看完了，非常感谢楼主的无私奉献精神。简单说一下个人履历：一年大专数字电路专业的教师经验（江阴），三年民营环保公司总经理助理工作经验（北京），两个月的民营公司董事长助理工作经验（苏州）。根据本人过去的学习和履历，在所在的环境都是相当出色的。现在到上海找工作。请问楼主能给点建议吗？ 另外，本人的简历和求职信，想请楼主给看看，提点建议什么的，不知道怎样和楼主联系？ 我的QQ: 在线等。。。。谢谢。
牛人真多啊。 好好学习
和兔兔先捧捧场~~~~
看了一大半兔子（妹妹﹑哥哥﹖）老師的雷鋒式介紹﹐ 非常感謝啊﹗ 前几天到一家比較著名的日本企業去面試﹐是香港和日本的老總親自面試的﹐基本采用英文面試﹐感覺香港老總對我的面試還滿意﹐但日本的老總有些不太滿意﹒面試快結束時﹐他們又要求我說几句日文和粵語﹐粵語我基本沒問題﹐正好日語會几句﹒總体感覺基本沒戲﹒ 回來分析了一下﹕ 1﹑英語﹐口語表達得應該還可以﹐但聽的比較吃力﹒幸虧那個香港的老總重复及用粵語補充﹔ 2﹑日本老總提了兩個問題﹐一個技術含量較高﹐另外一個是個開放式問題﹐回來查了一下﹐答案應該還可以﹐但當時表達不大好﹔ 3﹑由于我是做內部管理的（SCM／ISO/PM/continuous improvement）﹐但他們招聘的崗位為和Marketing有關的職位﹐對此他們不大滿意﹐當時我也很奇怪﹐是他們在网上發現我的簡歷的﹔ ﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 總体說來﹐應該沒什么机會通過﹒有些郁悶﹒在一個公司呆了5年了﹐且做了几年的部門主管﹐有非常多的大型項目的開拓和推廣經驗﹐但不知為何還難換一份工作﹒ 請幫忙指點﹒many thanks!
作者：Danielleren 回复日期： 13:59:30 这两天都在看这个帖子，楼主真的很敬业，给大家提供了很多帮助，不知道有没有时间给我点建议？ 我大学毕业4年，在现在的公司上班3年了，是欧洲在上海投资的生产型企业。我做主生产计划和客服，也负责和总部沟通定单，英语方面应该没问题。今年9月份我要开始读业余班MBA,现在的公司离学校很远，而且感觉没有更多的发展空间了，想跳到500强企业，做供应链主管方面的工作。可是现在投了20多份简历，还没有面试的机会，而且发现自己投的职位都有上百个竞争者。我现在都有点没信心了，是我的能力还没到可以跳槽的水平，还是现在竞争太激烈，还是我的简历不够好？楼主能不能帮我分析一下？ 谢谢。 ----------------------------------------------------------- 你好，坦率的讲，如果你在现在的公司都没有做到主管的级别，那么你没有什么机会去500强企业做主管的。以你的资历，如果英文够好，那么跳到500强公司的平级职位还是有希望的，其实从一个非500强的公司跳到500强，已经是对自己职业生涯的一个提升了，建议就不要强求连升两级了。你以前不是主管，就没有带人的经验，这个是最主要的原因，并不是简历不够好什么的。另外，现在MBA实在太多了，因为我们见得太多，所以一般只有MBA学历，而没有什么领导经历的，我们基本都把MBA忽略不计。 --------------------------------------------------------- 谢谢楼主的建议。可能我前面没讲清楚，我现在的职位也是主管，不过公司规模不大，我这个主管只要带2个人。这几天看了关于求职的帖子，想想自己主要是因为公司离学校太远，并没觉得做不下去了，所以决定慢慢找，有合适的再换了。会继续关注楼主的帖子，改善自己的简历的。
坚持看完了这个帖子，意识到了楼主的敬业与诚意，忍不住上来回复了。太多的困惑与波动，一直苦与没有人为我解答，今天终于让我找到了出口。说说我自己的情况吧，我今年22岁，刚刚毕业于武汉最好的大学，目前在武汉一家有名的上市企业就职了一个月左右，工资水平在同学中还过得去，本应该在新的领域好好地走下去。但是我总是那么地不开心，因为一直想去上海，当时和男朋友一起报考了SHJ，但是只有他上了，我落榜了，在极度伤心难过之下，我找到了现在的公司，也拿到了OFFER，但是后来来上班后却发现一直不开心，总觉得还想继续读书，总觉得想和男友一起去上海。现在一切都已成了定局，我也经常在努力说服自己在公司好好干，但是不知道是不是刚进公司的缘故，我常常整天整天没事干，我很讨厌这种时候，觉得这样是虚度光阴啊！但是又不知道该怎么办。楼主姐姐，我写了这么多废话主要是想问问，你觉得我应该安心留在现在的公司吗？还是去上海重新找工作？HR是不是都不喜欢在一个单位工作了1个多月就想走的毕业生？还有，工作之余我该学点什么吗？我总是没有放弃继续读书的梦想！
我想问一下LZ，去面试，自我介绍一般说些什么内容好？？前阵子在论坛上看到HR说重述简历上的内容很不妥。还有面试最后一般HR会说你还有其他问题吗？这时我们应该提些什么问题为妥了？？
LZ我也想请教一个问题,我是本科英语专业毕业,在一家合资做行政,具体工作比较杂,由下订单,翻译,海关政府部门这几个部分构成,但没有HR经验,因为公司不大,招人都是老板直接看.我想问一下,如果想跳槽去一般的外企做相关人事工作是否有可能.谢谢!
楼主呢？
作者：natasha_313 回复日期： 16:36:40
LZ我也想请教一个问题,我是本科英语专业毕业,在一家合资做行政,具体工作比较杂,由下订单,翻译,海关政府部门这几个部分构成,但没有HR经验,因为公司不大,招人都是老板直接看.我想问一下,如果想跳槽去一般的外企做相关人事工作是否有可能.谢谢! ------------------------------ 怎么会没有可能呢？可以从助理什么的做起，你这种问题问的，只会累死楼主。呵呵。 有些问题真让人无奈，呵呵。
想问一下楼主，夜大的本科你们承认吗？如果一个人工作经验比较丰富，英语也有6级，但没有上过全日制大学，会不会有很大的影响呢？谢谢了
从昨晚到今天凌晨，一直研读此帖，感触颇深，受益匪浅！楼主可否针对我的情况指点迷津?不胜感激！ 男，1983年2月出生，24岁，去年法学专业本科毕业，在检察院担任公诉人至今。 英语六级，毕业后英语一直没放下，听说能力尚可，能与外国人以正常语速交流。 性格开朗，耿直。 尽管专业是法学，可是我对法律并没有太大兴趣，想到上海外企发展。 现在我的迷茫在于：我应该应聘什么样的职位？外企招人多要求理工科背景，文科也多为会计，英语专业。 这个问题好像有点大，可是确实是迷茫。贵公司，以及是您了解的其他外企，是否需要我这样专业不太对口的人？多谢！
一定要留名~
好贴，支持。
被兔JJ无视了..
作者：zhang914 回复日期： 21:23:25
看了楼主的职业方面的介绍，感觉受益匪浅，在此表示感谢。 另外，有一些问题想请教楼主，我现在是大学二年级学生，开学即将上大三。这段时间一直在了解一些不同行业，职位方面的信息，以便早一些着手对自己毕业后的工作方向做初步的规划．我专业是电子商务，课程是管理和计算机并重，但是我本人对计算机方面没什么兴趣，同时，从个人爱好和特长考虑，还是比较喜欢做和人打交道的工作，而且我很喜欢心理学，所以对ＨＲ这个职业很感兴趣。我看了一下人力资源管理专业的课程，和我的课程设置差别不大，所以我觉得毕业后从事ＨＲ应该可行。所以我想请教你一些这方面的问题。 一、我想了解一下ＨＲ的职业发展脉络 二、职业前景怎么样 三、对个人知识，性格方面有什么要求 四、我在大学期间除了英语还应该着重培养些什么方面的能力 呵呵！您什么时候有时间请指教一二，在此非常感谢！！！ 您能这么耐心的将自己的经验和大学分享，真是感谢啊！ -----------------------------------------------------------晕，电子商务和人力资源的课程设置差不多，你确定你的专业是电子商务吗？呵呵，如果未来有公司招你进去做电子商务，我还真有点替他担心，哈哈。。。 HR的发展脉络，这个每个人会不同的。。。。基本来说是这样的－－HR Assistant－Specialist－Generalist－Supervisor(Function Leader)-Manager-Director,这个是说走Generalist的路线。另外有人走的的Professional的路线，可能中途级去做了C ＆ B 或者Staffing或者ER的Expert，这个就比较专业了，每个人的方向不同，这个和每个人的机遇和兴趣都有关系，不好一概而论。 职业前景，我很坦率的说在外企发展应该还是不错的，私企什么的不好说，也许过几年民营的老板们意识到人力资源管理的重要性后会好一些。 对个人的性格方面没有一定的要求，基本什么性格的HR都有，但一般建议走亲和路线。 在大学多和人接触吧，要善于也乐于和人打交道，其它的靠悟性吧，最好读一些和心理学有关的书。
作者：冰尖上的舞者 回复日期： 23:24:20
LZ辛苦了,受益匪浅!! 不过本人还是要问个菜鸟级问题:对于英语证书来讲,外企会比较认可哪些呢??雅思?托业?博思?? 雅思已经准备年底考了,至于其它的英语证书,不知道该怎么选了. －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 现在最主要还是六级，但这个其实只是在选简历的时候会让我们眼前一亮，当然了，如果你托福考到600分以上，雅思7分以上，也很不错，建议写上。如果你托福就考了500出头就别写了，雅思同理。其它的托业什么的不太看中。 但在面试过程中最看中的是口语的流利程度，这些考试就不重要了。另外，现在6级好像大家都有一个分数，没有过不过这么说了，所以如果你考的不错建议把分数写上，现在多少是满分了？
作者：sunny_mandy 回复日期： 0:15:56
我想问一下 面试后一段时间都没有收到通知 打电话去问的话 hr会觉得这个人很介意这份工作 态度很积极 还是会觉得这个人性子太急 并且给自己添了麻烦？ 还有就是化工专业应届生去做一些外企连锁店的见习经理将来对于跳槽到知名的化工外企有没有帮助？ 先谢了 作者：sunny_mandy 回复日期： 0:15:56
我想问一下 面试后一段时间都没有收到通知 打电话去问的话 hr会觉得这个人很介意这份工作 态度很积极 还是会觉得这个人性子太急 并且给自己添了麻烦？ 还有就是化工专业应届生去做一些外企连锁店的见习经理将来对于跳槽到知名的化工外企有没有帮助？ 先谢了 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 问一下没什么坏处，一般不会觉得添麻烦，当然如果他正忙别的事情可能会敷衍你，建议问的时候简短一些，别问起来没完，其实你想知道的不就是结果吗？ 外企连锁店是麦当劳之类的吗？那没什么帮助，完全不同的行业，而且那里的见习经理要求也不高，只会浪费你的时间。
作者：likaibin1983 回复日期： 0:22:39
请问楼主，对于海外的经验，你们一般更看中海外的学习经验还是海外的工作经验呢？谢谢你。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－无论是国内的还是海外的我们看重的都是工作经验。因为说实话，现在到国外留学不象10几年前了，出去的真的都是精英，现在貌似只要家里负担的起几十万的学费想出去实在太容易了，所以，国外的学习经历在我看来已经算不上什么优势了，特别是对一些学管理，商业之类的，理工科稍好一些。当然你可能外语有一定优势，但如果没有工作经验的话，不可能就凭你一口流利的外语就录用你。
作者：红叶冬暖 回复日期： 1:03:37
请问楼主，读研究生期间是出去实习更好，还是在实验室读书好？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－这个看你能找到什么实习单位了，你要是能到微软那样的公司实习那当然最好了，如果你能找到和你专业对口的实习单位，也不错，如果和专业离的很远那还不如就在实验室或图书馆把基础打好。
作者：夏奈尔NO5 回复日期： 21:10:41
兔兔姐姐真是个好人呐 我英语专业本科 明年毕业 专八还没考呢 像我这样的 毕业后可能只有专八和中级口译证书的应届毕业生有机会去一些比较知名的外企吗? 我学是国际贸易方向的英语 有必要去考一些贸易类的证书吗? 谢谢善良的兔兔姐~ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－你要是英语专业的一定要把专八考下来啊，因为现在有六级证的实在太多了。大家对你们的要求也不一样。 英语专业的进外企一般会从秘书做起吧，会有一定的机会，但如果你是应届生的话知名外企一般是要看学校出身的。 国际贸易类的证书一般就是外销员证吧，这个一般外贸公司要的比较多，外企基本没要求。
作者：Ronabeham江小魚 回复日期： 15:04:43
看了一大半兔子（妹妹﹑哥哥﹖）老師的雷鋒式介紹﹐ 非常感謝啊﹗ 前几天到一家比較著名的日本企業去面試﹐是香港和日本的老總親自面試的﹐基本采用英文面試﹐感覺香港老總對我的面試還滿意﹐但日本的老總有些不太滿意﹒面試快結束時﹐他們又要求我說几句日文和粵語﹐粵語我基本沒問題﹐正好日語會几句﹒總体感覺基本沒戲﹒ 回來分析了一下﹕ 1﹑英語﹐口語表達得應該還可以﹐但聽的比較吃力﹒幸虧那個香港的老總重复及用粵語補充﹔ 2﹑日本老總提了兩個問題﹐一個技術含量較高﹐另外一個是個開放式問題﹐回來查了一下﹐答案應該還可以﹐但當時表達不大好﹔ 3﹑由于我是做內部管理的（SCM／ISO/PM/continuous improvement）﹐但他們招聘的崗位為和Marketing有關的職位﹐對此他們不大滿意﹐當時我也很奇怪﹐是他們在网上發現我的簡歷的﹔ ﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 總体說來﹐應該沒什么机會通過﹒有些郁悶﹒在一個公司呆了5年了﹐且做了几年的部門主管﹐有非常多的大型項目的開拓和推廣經驗﹐但不知為何還難換一份工作﹒ 請幫忙指點﹒many thanks! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－不知道你的年龄，如果你就只有5年的工作经验，那估计是26或27岁左右的样子，但你做了几年的主管，估计换工作也是主管或更高级别的吧，其实凭5年左右的工作经验到一个大公司特别的500强的公司应聘Supervisor级的工作，基本是没什么希望的，可以告诉大家，现在我们公司Mgr 级的人基本都是72，73年左右出生的，你算一下他们大概有多少年的工作经验了，基本都12，13年了吧，那比他们差一些的Supervisor基本也要8～10年的工作经验吧？所以，5年左右的工作经验在我们这里只能做Routine的工作，也就是一般的Office Staff，所以，工作5年左右的同学们，大家还是耐心一些吧。。。 我说的只是我的一般经验啊，不排除一些特别有能力的个案。。。
作者：变色玛瑙 回复日期： 15:08:35
坚持看完了这个帖子，意识到了楼主的敬业与诚意，忍不住上来回复了。太多的困惑与波动，一直苦与没有人为我解答，今天终于让我找到了出口。说说我自己的情况吧，我今年22岁，刚刚毕业于武汉最好的大学，目前在武汉一家有名的上市企业就职了一个月左右，工资水平在同学中还过得去，本应该在新的领域好好地走下去。但是我总是那么地不开心，因为一直想去上海，当时和男朋友一起报考了SHJ，但是只有他上了，我落榜了，在极度伤心难过之下，我找到了现在的公司，也拿到了OFFER，但是后来来上班后却发现一直不开心，总觉得还想继续读书，总觉得想和男友一起去上海。现在一切都已成了定局，我也经常在努力说服自己在公司好好干，但是不知道是不是刚进公司的缘故，我常常整天整天没事干，我很讨厌这种时候，觉得这样是虚度光阴啊！但是又不知道该怎么办。楼主姐姐，我写了这么多废话主要是想问问，你觉得我应该安心留在现在的公司吗？还是去上海重新找工作？HR是不是都不喜欢在一个单位工作了1个多月就想走的毕业生？还有，工作之余我该学点什么吗？我总是没有放弃继续读书的梦想！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－一个月无所谓的，到上海和男朋友团聚是个很好的理由，我一般对工作工作1年左右就跳槽的比较不感冒。工作之余的学习看自己的兴趣了，多学些东西肯定没坏处。
作者：毋明 回复日期： 11:57:35
楼主，我有些问题想请教！ 我是学机电的，因为不是很喜欢技术工作，从毕业的那年开始就一直在坚持做销售工作，已经有六年了，中间换过三份工作，我其实非常明白频繁换工作会给自己的职业生涯带来很不利的影响，但是每换一份都是有目的的，我按照自己的意图在国企，外企和私企感受不同的工作氛围，同时也按照自己的需要去体会消费品，工业品和工程销售的不同之处，最终选择了现在的这份工作-工业品销售，因为我喜欢这样的销售模式，它可以提供两个企业之间立体的接触，同时接触人的层次也相对较高，而且我决定用3-5年的时间把一个市场按照自己的想法操作起来，同时也在积极争取第二学位，但是我依然很迷惑，毕竟社会的现实情况摆在这里，没有一个人可以在一个企业做一辈子，这其中有许多自己不可控的因素，我一直在考虑，如果3年或者5年，我离开现在的工作单位，那么我依然会遭遇到因换工作频繁而带来的困扰，换句话说，我对以后的就业前景依然不是很乐观，从人力资源的职业规划角度，对我的这种担忧您是如何看待！ 谢谢！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－所谓的频繁跳槽是说你在任何一个单位都待不到3年，如果你能在一个公司稳定的待到5年，那么你前些年频繁一些其实没什么问题，因为大家都是在寻找自己合适的位置嘛，但切忌你在每个公司都只能待1、2年。以10年为例如果你前5年换过3个公司，但后5年一直待在一个公司，那我觉得也没什么问题，关键是找对自己的位置，一个工作10年的人再想换职业发展方向可不是这么容易的了。
兔哥哥来了，等兔哥哥回应俺。
噢~呼，好不容易看完所有内容~~ 嘻嘻，兔姐姐/哥哥，我也有问题请教啦~~ 嗯，我是即将进入大三，一所普通本科学校的通信专业学生（虽然上边你有说应届生的问题不再回答，但还是希望你能回答我啦）。嗯，荒废了之前两年时间，现在彻底觉悟并准备开始拼命奋斗了，但还是很迷茫，不知从何着手。 我想问问，像我这专业，我不准备考研，所以除了专业课要学好，计算机二、三级，英语四、六级必过外，还考什么证书是对我工作比较有帮助的呢？？ 我将来也想进外企（因为条件所限，或许不是毕业时就到外企应聘）我想学日语，你觉得日语对我进外企，有多大帮助或优势呢？？ 知道兔姐姐/哥哥忙，但还是希望能抽出点时间给点建议，谢谢啦~~
作者：兔言兔语2 回复日期： 21:32:19
作者：Ronabeham江小魚 回复日期： 15:04:43 看了一大半兔子（妹妹﹑哥哥﹖）老師的雷鋒式介紹﹐ 非常感謝啊﹗ 前几天到一家比較著名的日本企業去面試﹐是香港和日本的老總親自面試的﹐基本采用英文面試﹐感覺香港老總對我的面試還滿意﹐但日本的老總有些不太滿意﹒面試快結束時﹐他們又要求我說几句日文和粵語﹐粵語我基本沒問題﹐正好日語會几句﹒總体感覺基本沒戲﹒ 回來分析了一下﹕ 1﹑英語﹐口語表達得應該還可以﹐但聽的比較吃力﹒幸虧那個香港的老總重复及用粵語補充﹔ 2﹑日本老總提了兩個問題﹐一個技術含量較高﹐另外一個是個開放式問題﹐回來查了一下﹐答案應該還可以﹐但當時表達不大好﹔ 3﹑由于我是做內部管理的（SCM／ISO/PM/continuous improvement）﹐但他們招聘的崗位為和Marketing有關的職位﹐對此他們不大滿意﹐當時我也很奇怪﹐是他們在网上發現我的簡歷的﹔ ﹒﹒﹒﹒﹒﹒ 總体說來﹐應該沒什么机會通過﹒有些郁悶﹒在一個公司呆了5年了﹐且做了几年的部門主管﹐有非常多的大型項目的開拓和推廣經驗﹐但不知為何還難換一份工作﹒ 請幫忙指點﹒many thanks! －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－不知道你的年龄，如果你就只有5年的工作经验，那估计是26或27岁左右的样子，但你做了几年的主管，估计换工作也是主管或更高级别的吧，其实凭5年左右的工作经验到一个大公司特别的500强的公司应聘Supervisor级的工作，基本是没什么希望的，可以告诉大家，现在我们公司Mgr 级的人基本都是72，73年左右出生的，你算一下他们大概有多少年的工作经验了，基本都12，13年了吧，那比他们差一些的Supervisor基本也要8～10年的工作经验吧？所以，5年左右的工作经验在我们这里只能做Routine的工作，也就是一般的Office Staff，所以，工作5年左右的同学们，大家还是耐心一些吧。。。 我说的只是我的一般经验啊，不排除一些特别有能力的个案。。。 -------------------- 多謝兔兔的回复啊﹗ 介紹一下我的情況吧﹐以前在一家比較大的外企（萬人企業）做項目負責人﹐后來被挖到現在的公司（4000多人）做部門經理﹐做的是管理變革﹑開拓型的工作﹐當時非常年輕﹑加上公司的管理平台不太高﹐付出了相當多的心血﹒公司也給了相當大的空間給我發揮﹒ 可能是由于鋒芒太露﹐在起得了相當的成績后﹐並沒有得到相當的回報﹐董事總經理的承諾也沒有太多兌現﹐眼看沒有進一步的空間﹐而公司在continuous improvement方面也沒有太多計划時﹐才萌生去意﹒ 別人對我的評价是實力很強﹑有激情且非常善于溝通和說服別人﹒但目前有兩個難題﹐一是現在的公司名聲不大（盡管在行業號稱是亞洲第一）﹐二是別人也很難相信我在這間公司做了這么多的工作（當然如果他們也做過一問就知道）﹒ 上次面試的職位是經理級的﹐公司也是世界級的公司﹐目前感覺自己的職業生涯好像停滯不前﹐很難有較大的突破﹒其實自己也知道弱點在那里﹐如語言就是一大障礙﹐現在我工作時用英文不多﹐能用英文溝通基本上是平時自己的自學﹒（但閱讀和寫作還可以﹐經常在一些英文BBS上發表一些thread） 兔兔MM﹐因個人感覺還比較有想法﹐因此真的想有所突破﹐但感覺机會不多,希望可以指點一下啊﹐非常感謝﹗
前面打的字怎么不見了﹐ 補充一下﹐我工作7年多了﹒已做了5年的部門經理了﹐謝謝兔兔﹗
留个抓印
谢谢所有喜欢分享的人，看来还有很多东西需要向大家学习啊
楼主是个热心的人,谢谢分享你的经验.
我是一个二流大学专科毕业的,毕业两年了都是做与技术相关的工作.去年在一家创业的公司做,当时一天工作12个小时,做的最认真一件事情了.可惜公司在半年后夭折了.失业快六个月了,在着期间也很少去找.每天在家呢,就是看看书感觉挺轻松的.可是家里人催的紧,也不在好意思象家里人伸手.所以考虑找工作的方向.
技术的工作不会在找了,英语基本荒废了,所以这辈子不打算去外企.准备去做一些有关金融方面的业务,因为现在资本市场才刚刚开始发展,国家也正在努力的改革. 所以想尝试一下.
毕业这两年基本在混,心里太迷惘了,做很多事情都提不起精神来.不过这半年来,心里安静了好多.其实我们喜欢用眼睛看一个行业,而不是用心去分析.还有一点,感觉现在很多人很浮躁.就拿我说吧,这两年光想怎么发财,怎么去寻找方法.结果还是一事无成啊.呵呵,现在准备踏踏实实的做事了,那些不切合实际的抱负都丢了.
以上是我职场新手的一点所思.希望大家都把自己的经历拿出来分享一下.:D
作者：梦想法师 回复日期： 1:24:46
从昨晚到今天凌晨，一直研读此帖，感触颇深，受益匪浅！楼主可否针对我的情况指点迷津?不胜感激！ 男，1983年2月出生，24岁，去年法学专业本科毕业，在检察院担任公诉人至今。 英语六级，毕业后英语一直没放下，听说能力尚可，能与外国人以正常语速交流。 性格开朗，耿直。 尽管专业是法学，可是我对法律并没有太大兴趣，想到上海外企发展。 现在我的迷茫在于：我应该应聘什么样的职位？外企招人多要求理工科背景，文科也多为会计，英语专业。 这个问题好像有点大，可是确实是迷茫。贵公司，以及是您了解的其他外企，是否需要我这样专业不太对口的人？多谢！ ==================== 兔姐姐快来了吧？迷茫的孩子期待着。。。我再对自己的情况作一下补充吧。。。。 2006年法学本科毕业于山东一所二流大学，来到山东一个小城市的区检察院，在一个清闲的养老科室待了三个多月，自认为没有什么提高。然后到了公诉科，主要工作是：1.审阅公安送来的刑事案件卷宗，2.提审犯罪嫌疑人，3.撰写起诉书，出庭提起公诉，和律师pk。还是这段时间锻炼人，分析能力、观察能力、表达能力有很大提高。 英语尚可，大学时和外教和留学生能就日常生活问题交流。这一年就自己学新概念三，没放下。 开朗，真诚，热情，表达能力强。同学评价：是个实在人。 大学时曾经做过牛奶商的区域代理，自己招聘十余位员工，配送小区的牛奶，为期三个月，有小小盈利。可算是相关行业工作经验吗？ 做过学生干部，组织了班级辩论赛、班级元旦晚会。 在校合唱团唱过歌，男高音，十个月，参与多次晚会演出。南郭先生滥竽充数，嘿。 想到上海发展。。。对法律实在是没兴趣了。。。想进外企。。。我对自己的职业规划是：进外企，学习，观察，再图发展。觉得自己综合素质还可以，但是没有一项是特别精通的！哪个方面都懂，像只鼯鼠，门门通，门门不精！我应该应聘什么职位呢？外企需要我这样专业不对口的人吗？期待兔姐姐的回答。。。。
LZ，想请教一下做平面设计的想进外企难不难？英语方面是不是也得很精通才能进？我在目前的公司只是用些比较简单的英文发发邮件就OK的。
我明年也要毕业了,我是学外语的,只是一个一般本科,但是我自己觉得自己专业方面还学得可以.我以后比较想从事外贸这个方面的工作,自己也在学习这方面的专业知识,今天看到这个帖子,觉得遭打击了呀,我也想进外企~~
十分感谢你，这么热情的小兔，辛苦了！ 我由于曾经的不自信也尝试到了５００强的微笑冷漠，事后认清了自我的弱点，并一直关注于它．首先我自己已经工作２多了，做技术，在本行业中有自信有经验有想法． 此时我就是想问问：我如果在次投向它门下，还有机会么，第一次的失败让我有点忧郁，举步不前．关于简历之前他们的回复是已经进入公司的人才库并保存一年，有这样的说法么？这样说是什么意思，在来年我还想在给自己一次机会，希望我好．
LZ,我原本在一家国有银行工作,前一阶段,由于在工作中遇到一些不顺心的事,因此萌发了想跳槽的念头.说来也巧,恰在那时有一家外资银行找上门,在一冲动之下,我接受了他们的OFFER.但这几天我的心情平复了很多.就觉得自己太冲动了.因为外资银行的薪资不比我现在的高,而且可能工作压力要比现在高.所以这两天我又变得很动摇,不知自己到底是否要去.可否给我一些建议.而一旦最终我决定不去的话,我是否要承担什么责任?(因我已签了对方的OFFER).顺便想问一下,不知外企是否稳定?如果我努力工作,升迁的机会大吗?
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作者：yangfang220 回复日期： 16:04:36
我想问一下LZ，去面试，自我介绍一般说些什么内容好？？前阵子在论坛上看到HR说重述简历上的内容很不妥。还有面试最后一般HR会说你还有其他问题吗？这时我们应该提些什么问题为妥了？？ --------------------------------------------------------------自我介绍其实只要把你的工作经历和专业背景说清楚就行了，不用挖空心思想出其不意。因为我们有时候一天面试好几个工作经历差不多的人，有时候也会混，所以你说的清楚一点一定对你有好处的。当然，如果你英文足够好，在征求过面试官的意见后用英文作自我介绍也不错，一般外企的面试官都会Prefer的，而且会留下比较深的印象。 关于你们要问的问题，这个其实比较技巧，我知道大家其实最想问的事薪资情况，但这里建议大家还是忍住不要问，原因很简单，你问了也白问，因为虽然这个时候其实这个职位的薪资已经差不多定下来了，但他们决不会这个时候就给你交这个底的，薪资一定是在最后决定录用你的时候才和你谈的。所以，建议大家还是问一些和职位相关的问题，比如具体的工作职责，或者将来所在部门的组织结构，未来这个职位有没有什么培训计划等等。还有一些问题，比较没什么技术含量，就是有人爱问有没有加班费，管不管午餐等等，当然这些问题也很重要，但如果你应聘的公司足够好的话，他们会很好的替你解决这个问题的，如果他们认为你很合适，是不会让这些小事成为你的后顾之忧的。
作者：磨刀不误砍人工 回复日期： 22:42:24
作者：natasha_313 回复日期： 16:36:40 LZ我也想请教一个问题,我是本科英语专业毕业,在一家合资做行政,具体工作比较杂,由下订单,翻译,海关政府部门这几个部分构成,但没有HR经验,因为公司不大,招人都是老板直接看.我想问一下,如果想跳槽去一般的外企做相关人事工作是否有可能.谢谢! ------------------------------ 怎么会没有可能呢？可以从助理什么的做起，你这种问题问的，只会累死楼主。呵呵。 有些问题真让人无奈，呵呵。 -------------------------------------------------------------同意砍人兄的回答，一切皆有可能，但每个人的机遇不同，有时候是很无奈的事情。
作者：9205015 回复日期： 23:41:05
想问一下楼主，夜大的本科你们承认吗？如果一个人工作经验比较丰富，英语也有6级，但没有上过全日制大学，会不会有很大的影响呢？谢谢了 ------------------------------------------------------------大部分情况下是有影响的，这里没有承认不承认的问题，说实话，受限于你的学历，一般情况下，你能遇到的机会也会受到比较大的限制，坦率的说，到目前为止，我很少遇到或者说根本没有遇到过任何真正的牛人是什么电大或夜大毕业的，电大或夜大或高自考等一般都会有一个工作经历上的缺陷，就是他们进知名的大企业的机会比较少，当然也有吴士宏那样的个别牛人，但你要注意她那是发生在80年代的事了，现在满大街的大学生都找不到工作，她的神话放到现在根本不太可能发生了。当然，这并不是说你根本就没有机会了，也会有机会的，但条件是你比别的应聘者一定要强很多，而且如果你只有几年的工作经验，那OFFER上一般会打个折扣的。
