UPS account 是什么账户啊？_百度知道
UPS account 是什么账户啊？
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是UPS 快递账号,就是你用UPS发货的客户代码差不多.
提问者评价
原来是这样，感谢！
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出门在外也不愁名义账户制_百度百科
名义账户制
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名义账户制就是把账户变成一个银行账户，有清楚的个人缴费记录，将现在个人缴纳的工资的8%和企业配比的20%全都记入个人账户。
但是，正如银行将吸纳的存款贷给哪家企业与储户无关一样，国家做不做实账户也与个人无关，只需保证个人退休后能按时足额拿到钱。
&名义缴费确定型&模式或称&名义账户&制，它既有某些&待遇确定型现收现付制&的特征，又有&缴费确定型积累制&的某些特征，所以，&名义账户&制既可被称为&缴费确定型的现收现付制&模式，也可以被认为是&待遇确定型现收现付制&的某种变型，从本质上讲，是现收现付制与积累制、待遇确定型与缴费确定型的混合模式，即DC+DB=NDC。
1．从融资的方式来看，&名义账户&制是建立在的基础之上，即社会缴费直接用于支付当前的退休者，但它又不同于传统的待遇确定型的现收现付制，因为在&名义账户&制度下，每个工人建立的个人账户是&名义上&和&模拟的&积累制，而不是真正意义上即&资本化&的积累制，可以说是事实上的&非积累制&或称&非基金式&；这种&名义账户&制的账户系统仅仅是一种&记账&的管理方式，而不需实际存入资金。
2．从给付的条件和规则来看，虽然个人账户中的资产是&名义&性质的，但的给付标准原则上却是严格按&缴费确定型积累制&规则运行的，就是说，在退休领取养老金的时候个人账户中的&名义资产&即刻便被化了。
一般来说，给付的标准主要取决于记入个人账户缴费的积累、&名义资产&的投资增殖、&名义资产&转成退休的计算公式、退休给付的公式等，上述四个因素的合计便是养老金给付的总额。
由于&名义账户&制是一件新生事物，就目前来看，在&名义账户&制的设计和运行中，有些问题可能还未显现出来，有些则可能是暂时的；其中出现的一些问题对缴费确定型来讲可能是优点，但对待遇确定型来讲却很可能是缺点。总的来说，欧亚六国&名义账户&制的改革是比较成功的。
1．在一定时期内它可以适应外部社会经济形势的变化。&名义账户&制的模式对外部经济社会形势的变化具有较强的适应性，尤其对的变化。对人口老龄化来说，它也具有一些优势，包括对&名义资产&进行年金化设计等；此外，对劳动力规模的波动也具有较强的适应性，例如，拉脱维亚和波兰的&名义账户&制对未来缴费工人数量减少的情况具有自动调节其给付水平的功能。
2．在短期内，为预防出现收支不平衡的情况，欧亚六国的&名义账户&制度几乎都预设了一些自动调节的功能。例如，瑞典设立了一个储备基金，其中包括在紧急时可以变现的资产，还设计了一个特殊的&中断&功能，当赤字超过一定的水平时可以自动启动；波兰在年之间每年从工薪税中提取1个百分点用于建立一个应付紧急情况的特殊储备基金。每个国家设计的储备基金情况不太一样，应对紧急情况的机制也不尽相同，但它们都为随时请议会介入而留下了空间。
3．与待遇确定型的相比较，&名义账户&制更具有透明度。账户持有者可以随时查看他的账户，可以随时掌握和了解其缴费的情况，不易受到经办机构的欺诈和管理不善带来的风险的影响。例如在拉脱维亚，当政府发布寿命预期退休计算公式的时候，每个人都十分清楚自己未来的年金情况。这种透明度还表现在工人对自己退休计划的预期上。例如，对于那些即将退休的人来说，他可以自己计算&名义资产&的状况以决定是提前还是推迟退休的时间。
4．加强了保险缴费与未来给付之间的联系，以较高的透明度重塑和强化了劳动的激励机制。认缴费者主观上讲，&名义账户&制下的缴费很直观地被看做是一种&储蓄&，或是一种&真正&的缴费，或是一种推迟的&回债&，而不是一种与自己切身利益没有直接关系的税收。这样，通过将缴费与给付联系起来的办法在公共养老保障制度中再现了&保险&的因素，在现存的框架之内扩大了福利增量，使当前的的融资方式更具有可持续性。从客观上讲，名义账户中的缴费余额一目了然，易于计算，直接与其未来的收益挂起钩来，对工人继续留在劳动力市场上具有一定的促进作用。意大利改革以后，新的给付水平对那些原本想62岁退休而现在则决定65岁退休的人来说每年增加了6%；它还直接地影响了年老工人的退休决策，例如决定57岁退休的人数下降了15%。瑞典人62岁退休时获取的给付的是46%，如果65岁退休就是62．60%，如果68岁退休就可以达到82%。留在劳动力市场上的人数达到一定程度时势必会自动减少的支付压力，降低了赡养率，扩大了资金来源，不但可以成为导致公共养老保险的潜力，而且，激励机制的重塑获得了只有单纯的&参量改革&（如推迟退休年龄、或单一地提高缴费标准、或降低标准）等立法措施才能达到的效果，从而达到了事半功倍的目的。
5．它为工人提供了一个更为灵活的退休选择。由于最终的给付标准是根据工龄计算的，所以，那些愿意接受较低退休金而换取提前退休的工人，或那些愿意获取未来较多退休金而继续留在劳动力市场上的人都拥有了合法的选择权，而没有任何附加条件或&惩罚&。对于那些愿意提前退休的人来说，他选择的显然是未来较低的。
6．与待遇确定型的相比较，它具有较强的抵抗政治风险的能力。事实上是个政治性很强的问题，政策制定者可以对年金化的维度进行选择。由于&名义账户&制再分配的功能较弱，所以一般来说应设立一个最低的计划予以补充，而最低退休金的慷慨程度是易受政治风险影响的。此外，由于&名义账户&制是与工资挂钩的，而不是与资本市场挂钩，所以，一般来说它的给付不易产生较大的变化，从这个意义上讲，与待遇确定型的现收现付制相比，&名义账户&制不易受到过度承诺的政治风险的影响。
7．很适合资本市场不发达的国家。在一些转型国家和，资本市场不发达，金融机构不成熟，那么，引入&名义账户&制就很适应这种特殊的国情，就是说，&名义账户&制在来本市场和金融机构成熟起来之前就可以很快地运转起来，同时它又可以反过来刺激资本市场的发展。
8．基本上可以解决转型成本的风险问题。在从现收则制向积累制过渡的过程中，由于旧制度的必须要偿还，所以存在着&制度性资金不足&的经济风险，并且这种经济上的转型成本很可观，甚至要持续几代人。&名义账户&制可以有助于削减转型成本所造成的政治风险和的影响，即它可以使其转型成本得以分散化--使之分散到和&消化&到一个年龄跨度很宽的时段里。所谓政治风险主要是指不能兑现未来收益的承诺；所谓主要是指无力及时调整适应人口变化的政策。这正是目前一些国家已经或正在采用&名义账户&制的根本原因。
虽然&名义账户&制具有较多的优势，但是与和积累制相比却有一些明显的局限性，对此应该有清醒的认识。以尽量避免在转型过程中出现失误。
1．再分配作用比较弱。与度相比，由于&名义账户&制再分配的作用比较弱，所以如果没有&最低退休金计划&作为保障，从现收现付制向&名义账户&制转型就会在退休者之间造成较大的收入不公现象。欧亚六国的实践证明：（1）&名义账户&制的这个局限性导致这样一个现象，即在比较富裕的工人中比较容易推行&名义账户&制，而在较贫穷的工人中则难度比较大。（2）如果没有&最低退休金保障&这个机制，有些工人的境遇与相比就会变得很糟，对他们来说，就不如不改革，因为现收现付制对他们更有利。（3）对于40年工龄以上的工人来说，&名义账户&制可以提供一个很好的收入（例如税后50%左右）。但对于农业工人、妇女、非正规经济部门的工人来说，他们的很可能不到40%。
2．对不能做出贡献。与缴费确定型的积累制相比，&名义账户&制账户中的资产显然不是&资本资产&，而是&名义资产&，所以，它不会对国民储蓄率做出任何贡献。相反，瑞典的研究说明，&名义账户&制对储蓄率具有一定的负效应。一方面，&名义账户&制不能对经济具有刺激的作用；另一方面，对许多国家来说，经济增长率则是一件很重要的事情，这样，&名义账户&制就不能像缴费确定型的制度那样对发展资本市场具有较大的直接推动作用。
3．对一些&弱势群体&不利。（1）对妇女不利。一般来说，由于照看子女、老人和家务等原因，工资本来就较低的妇女的职业生涯记录不太连贯，其化的预期给付不会很高；另一方面，与男性相比，妇女的职业生涯比较短，而平均寿命比较长，这就等于对妇女实行了一种带有&惩罚&性质的机制，迫使她们希望在劳动力市场上滞留的时间长一些。在拉脱维亚，&名义账户&下55岁退休的妇女平均获得的要低25%。在波兰，提前退休的妇女所获得的要比60岁退休减少50%。（2）对鳏寡老人不利。例如，拉脱维亚取消了对所有配偶幸存者的给付，而拉脱维亚的妇女平均寿命比男性长8年。
4．关于短期内财政自动平衡问题。所谓&自动财政稳定&是指在不经常运用立法干预的前提下调整的能力。之所以强调&不经常运用立法干预&，是因为立法干预会导致出现诸多方面的问题。在&自动财政稳定&这个定义中，还有必要将&短期财政平衡&与&长期财政稳定&区别开来。&短期财政平衡&是指避免导致资产减少（）和陷入龄危机的各种措施；&长期财政稳定&是指在一段时期内甚至在几十年内允许资产和债务存在着，但在经过一定的财政冲击以后即可马上恢复平衡，进入正常状态。
短期内自动是一个非常合意的目标。但是，由于&名义账户&制在本质上实行的是DB型的现收现付制，&终生年金&一直支付到退休者死亡，死亡率预期与实际死亡率之间的差别是短期这个目标只能存在于不现实的之中的一个重要因素。于是，&名义账户&制就像传统的DB型一样，需要其他的财政调节措施予以配合，例如，政府、不间断地立法以制定一些强制性的措施（例如即使建立一个储备基金也需要不间断地干预）。从融资与给付上讲由于DB制很难实现短期的自动，所以DB制要求国家作为人承担一定的风险；而DC制从理论上讲则具有短期自动财政稳定的功能，所以基本上不需要有担保人予以担保。做实个人账户_百度百科
做实个人账户
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指 进一步区分好和个人账户基金。 做实个人帐户后，记入个人帐户基金的保险费只是个人缴纳的8%，企业缴纳的20%全部划入统筹基金。也就是说记入个人帐户基金的养老金比例从11%下降到8%，很显然，个人帐户储存额也将有所减少。
从1995年开始我国对养老保险制度进行改革，从传统的现收现付制到“统账结合”的部分积累制模式。新型养老保险制度为每位参保职工建立个人账户，个人和企业分别按职工本人上年工资总额（保底数为当地上年的60%，封顶数为当地上年职工平均工资的300%，下同）的8%和20%缴纳保险费，其中11%记入个人帐户，除个人缴费全部记入个人帐户外，不足部分从单位缴费中划入，其余部分划入统筹基金。个人帐户基金及其产生的利息统称为个人帐户储存额，它是职工退休时计算养老金待遇的主要依据之一。
但是由于历史原因，已经退休和工作多年的人由于过去没有养老金的积累，因此构成了养老保险隐性债务。随着我国老龄化日趋加重，在养老保险社会统筹基金入不敷出财政又不能完全承担的情况下，政府只好挪用个人账户资金，导致个人账户只能“空账”运行。据资料显示，2004年底我国养老保险个人账户“空账”已达7，400亿元，而日人社部胡晓义表示，累计结余已达1.5万亿元的养老保险基金，并没有落实进个人账户。
（一）个人账户空账缺口庞大。截至2011年4月，我国个人账户空账高达1.5万亿元。随着我国老龄化的加剧，2010年我国超过60岁的老年人口达1.74亿，大约占总人口的12.8%，预计到“十二五”末将达到15%左右，并且在十几年内将进入到老龄化的高峰，这对养老保险、医疗保险的影响尤为巨大，政府如不采取强力措施，个人账户空账缺口将继续扩大。如果不解决好个人账户空账问题，势必可能重新拖累目前已有的积累基金，使制度永远无法实现既定的转轨的目标。另外，个人账户做实工作从2001年辽宁试点以来，进展缓慢。
（二）个人账户基金收益率偏低，保值增值困难。中国统账结合的城镇职工养老保险模式，设计了养老保险分为统筹账户和个人账户的制度，由于基金当期支付压力大，本应实账的个人账户基金大部分都在空账运行，其基金被用于支付当期的养老金，为解决该问题，2001年开始启动做实个人账户试点，目前全国已有13个省市区开展试点，根据2010年度人力资源和社会保障事业发展统计公报，13个做实企业职工基本养老保险个人账户试点省份共积累基本养老保险个人账户基金2，039亿元。面对如此巨额的个人账户资金，它的保值增值就显得特别重要。但我国政府出于安全性考虑，对个人账户基金的投资范围和投资工具进行了严格的限制。另外，由于宏观经济波动及通货膨胀的影响，使得基金的投资效率低下，难以实现保值。我们从投资相对灵活的全国社保基金就可略见一斑。而对于分散于各地的个人账户基金更是只能存于银行或购买国债，其收益率低就可想而知。
这两年基金不但没有实现保值增值，反而大幅缩水。分散于各地的社保基金只能将其存入银行或购买国债，收益率更是只有2%左右，如果再加上通胀率，基本是负利率，存在严重的贬值风险。这势必影响到我国社会保障制度的可持续发展，影响和谐社会的建设。
此外，目前省际发展水平差距较大，沿海发达省份与中西部欠发达省份之间在基金的投资管理水平和赢利机会上存在很大差距，收益率难免出现较大差别。并且对部分省份来说，投资专业人才短缺，省级政府主导信托投资，容易出现问题。而一旦出现问题，其最终结果还是由中央政府出面做最后担保人，中央政府负责买单，这将很可能成为新一轮社保违规的风险源。
（一）对政府失去信心。在我国现阶段养老保险缴费的群体当中，中青年人的贡献率是最大的，他们离领取养老金的时间还有20～30年或者更长的时间。由于付出与回报不能在短期内实现，而养老保险个人账户又长期处于空账运行，他们会失去对政府的信赖。
（二）个人账户空账运行使统账制度不可持续。随着我国人口红利的消失，人口老龄化加剧，在职人员负担加重，个人账户中如果没有储备基金，而社会统筹又入不敷出，社会统筹中不可能挪出资金支付个人账户，进而影响统账制度的实施，不能实现制度转轨的目标，最终会使统账制度重新回到现收现付的老路，使统账制度不可持续。要使统账制度维持运行，动用财政资金弥补其缺口是政府必然的选择：若其差额小，对经济发展影响不大；但如果其差额较大，超出了政府财政承受能力，则会出现挤占其他资金，借债、甚至增发货币则成为政府无耐之举，通货膨胀随之产生，从而影响经济的稳定发展。
（一）国家相关政策的支持。1993年，《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出，“城镇职工养老和医疗保险金由单位和个人共同负担，实行社会统筹和个人账户相结合”。1997年，国务院发布了《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[号)，进一步明确了基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度模式。
根据中共中央和国务院的指示精神，各地陆续建立了基于个人缴费的基本养老保险个人账户制度。为了防范老龄化高峰带来的养老风险，国务院在《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发[号)中明确要求，“社会统筹基金与个人账户基金实行分别管理，社会统筹基金不能占用个人账户基金。”
（二）国内一些省市的试点经验。社会统筹和个人账户混用带来的一系列引起了国家和各省地市的高度关注，根据国家有关精神，结合各地实际，广东、辽宁等省市都相继实行了试点。
广州作为广东的其中一个试点，在2005年开始，个人养老金账户开始有现钱了。这就一改过去个人账户一直空账运转的局面。紧接着，珠三角地区有条件的城市，也将逐步推行做实个人账户的改革。
2000年国务院组织有关部门做了大量的调查研究，形成了《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》，决定在辽宁省进行试点。试点重点是并轨和做实养老保险个人账户。
从日起，辽宁省企业职工个人缴纳基本养老保险费的比例统一调整为本人缴费工资的8%;个体从业人员、自由职业者按本人缴费基数的18%缴纳基本养老保险费，其中8%记入个人账户。社会统筹基金与个人账户基金实行分别管理，社会统筹基金不能占用个人账户基金;个人账户基金通过人民银行国库逐级向省级上解，由省级社会保险经办机构统一管理和运营。个人账户基金运营收益率要高于银行同期存款利率，并由省级社会保险经办机构根据基金运营情况按年向社会公布。个人账户基金实行省级核算，分级支付的管理体制。辽宁省围绕社保试点出台了《辽宁省城镇企业职工基本养老保险个人账户基金管理暂行办法》等一系列相关政策规定和管理办法，各级社会保险经办机构和各有关部门协调配合，全面推进全省做实个人账户工作。事实证明，除辽宁省作为试点，近两年来基金积累达70多亿元外，即使像上海等原来基金积累较多的地区，当年收支也出现巨额赤字。
(三)国外的一些先进经验。在社会保障的标准教科书中，新加坡等国实行的储备基金制度一直被打入另册，并预言它“将在适当时候被社会保险计划所替代”(国际劳工局《社会保障导论，1984》)。但实践的发展打破了这一预言，不仅新加坡等19国的储备基金制度没有改变，而且在20世纪80年代以后又冒出了更为“另类”的智利模式——干脆把储备基金交给私营机构管理，在尔后的90年代，这一模式风靡南美大陆。姑且不论这一模式的长短，仅仅是这种现象就对传统的(也是我国一直遵循的)社会保障理念造成了强烈冲击。
我国的改革，是在完全没有基金积累和在计划经济条件下，由企业自主支付养老金难以为继的背景下起步的。由于没有基金积累，出现了的代际转移，即用现在在职职工缴纳的，支付目前已离退休人员的养老金。1995年开始实施的“统帐结合”的运行模式，尽管建立了个人帐户，但由于社会统筹基金与个人帐户基金是合并管理运营的，现支。当期征收的包括个人帐户基金被用于支付当期离退休人员的养老金，在收不抵支的情况下，统筹基金严重挤占个人帐户基金，个人帐户变成有名无实的，打印给职工的个人帐户对帐单成了一纸“白条”。据统计，截止去年，我国个人帐户空帐运行规模已超过7400亿元，并以每年1000亿元的规模在扩大。” 专家测算，如果任其发展，到2033年人口老龄化高峰时，当期养老金支付缺口将达到4400多亿元，空帐更是高达14万亿元。
是职工专为自己养老储蓄一笔养老钱，在到达退休年龄的时候才能按月享用，也是计算养老金待遇的重要依据。个人帐户对职工重要性是不言而喻的，个人帐户基金一旦被统筹基金挤占，必将影响到养老金的按时发放，以及退休职工的生活稳定和社会安定。
做实个人帐户后，社会统筹基金和个人帐户基金分帐征收，独立运营，互不挤占。统筹基金用于当期养老金的发放，个人帐户基金储存积累，实现个人帐户基金由空到实的根本转变。据报道，从2001年开始试行做实保险个人帐户到2005年底，辽宁省已做实个人帐户基金201亿元。
养老金水平不会降低
现行的养老金制度，是根据1997年国务院颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》建立的。退休人员养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。基础性养老金月标准为本当地上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金月标准为本人个人帐户储存额除以120。
做实个人帐户后，由于个人帐户储存额的减少，必然导致个人帐户养老金的减少，那么，退休后拿到的养老金会不会变少，成为人们关注的焦点。
劳动与社会保障部负责人表示，做实个人帐户后，尽管记入个人账户的比例由本人缴费工资的11%调整为8%，但同时，基础养老金月缴标准也由月平均工资的20%调整为30%。因而职工退休后领取的养老金标准不会降低。对于已经离退休的人员，他们仍然按照国家原来规定的标准，继续领取养老金，同时随着养老金的调整而增加养老保险的待遇。对于1997年国家统一制度之前就已经参加工作，而以后才退休的职工来讲，政策也做了明确规定，将来退休以后，除了按规定领取基础养老金和帐户养老金之外，还要根据他们缴费年限的长短，发给一定的，这样也保证他们的养老金水平不会降低。
做实个人帐户，是党和国家为应对人口老龄化高峰，逐步减少个人帐户空帐，而对养老保险制度而作出的重大调整。通过对社会统筹基金与个人账户基金实行分帐管理，从而达到既做实了个人账户基金而又不降低退休养老金水平的双重目的。它对增强养老保险基金的，实现养老保险制度的可持续发展，维护社会的和谐稳定，及时准确转移跨统筹范围流动职工养老保险关系，都具有重大的现实意义和深远意义。调整类账户_百度百科
调整类账户
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调整类账户是指为调整某个账户（被调整账户）的账面余额，以表明被调整账户的实际（或应计）余额而设置的账户。它既是经济管理和会计控制的需要，又体现了谨慎原则的要求。从理论上说，调整账户包括抵减调整账户、附加调整账户和抵减附加调整账户；在会计实务中，抵减调整账户运用最为广泛。
属于抵减调整账户的有：“减值准备”账户（用于调整“短期投资”账户）；“累计折旧”账户（用于调整“固定资产”账户）；“坏账准备”账户（用于调整“应收账款”账户）；“长期投资减值准备”账户（用于调整“长期投资”账户）；“利润分配”账户（用于调整“本年利润”账户）等。在账户结构上，抵减调整账户与被调整账户的方向刚好相反。比如，“固定资产”账户增加记借方，减少记贷方，余额在借方；“累计折旧”账户则是增加记贷方，减少记借方，余额在贷方；期末，可用“固定资产”账户的借方余额减“累计折旧”账户的贷方余额，得出固定资产的账面净值数据。
调整类账户的特点
1、此类账户应与被调整账户结合起来，才能提供管理上所需要的某些特定指标；
2、调整类账户按其调整被调整账户方式的不同分备抵调整账户，附加调整账户和备抵附加调整账户。
调整类账户的分类
调整类账户按照调整方式的不同可以分为备抵调整账户、附加调整账户和备抵附加调整账户等三类。
备抵调整账户
备抵调整账户亦称抵减调整账户，是用来抵减被调整账户的余额，以求得被调整账户实际余额的账户。
1、备抵调整账户的特点：
备抵调整账户的性质与被调整账户的性质相反；
2、备抵调整账户的分类：资产备抵调整账户；权益备抵调整账户。
（1）资产备抵调整账户
a．含义：是用来抵减某一资产账户（被调整账户）的余额，以求得该资产账户实际余额的账户。
b．特点：被调整账户的性质是资产类账户。
C．包括：　是“累计折旧”、“坏账准备”、“短期投资跌价准备”、“”等账户；被调整账户是“固定资产”、“短期投资”、“存货”等账户。
（2）权益备抵调整账户
a．含义：是用来抵减某一权益账户（被调整账户）的余额，以确定该权益类账户实际余额的账户。
b．特点：被调整账户的性质是权益类账户。
c．包括：调整账户 “利润分配”账户；被调整的账户是“本年利润”账户。
附加调整账户
附加调整账户是用来增加被调整账户的余额，以求得被调整账户实际余额的账户。附加调整账户的特点是它与被调整账户的性质相同。其公式表示：
被调整账户的余额 + 附加调整账户余额=被调整账户的实际金额
备抵附加调整账户
备抵附加调整账户是既用来抵减又用来增加被调整账户的余额，以求得被调整账户实际余额的账户。公式表示：
被调整账户的余额±备抵附加调整账户余额=被调整账户实际余额
备抵附加调整账户包括“材料成本差异”、“产品成本差异”等账户，其被调整账户分别为“原材料”和“库存商品”账户，“利润分配”账户也可视为备抵附加调整账户。QFII专用存款账户是什么账户？_百度知道
QFII专用存款账户是什么账户？
QFII是“Qualified Foreign Institutional Investors ”的简写，即“合格的境外机构投资者”的简称，“QFII专用存款帐户”也就是境外合格投资机构在我国境内投资股票市场开设的专用账户，该账户可以进行股票等的买卖，不可以存取现金。不过QFII的投资限制正被证监会进一步解禁，未来有望投资于证券行业的更个领域。个人认为可能是怕国外资金的大举入驻进而对中国金融产生负面影响，所以限制会被慢慢放宽。望采纳！
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是国外股票基金的账户。
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专用存款账户的相关知识
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