大腿粉碎性骨折，做了两次手术，现在一年了还没好，为什么呢
基本信息：男&&27岁
发病时间：不清楚
病情描述及疑问：老公去年车祸，大腿膝盖上方粉碎性骨折，手术钢板固定，7个月后没有长骨痂，医生建议二次手术，现在三个月了，还是没长，到底为什么呢，有什么其他的方法吗，到底多久才能好呢？
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&&&外科_骨科
擅长：创伤骨科，临床工作主要以四肢复杂创伤骨折及其后遗症的修复与重建为特色.近年主要从事四肢骨不连,骨缺损和骨折畸形愈合的矫正.
网友满意：
回答速度：
山西省临猗县福田骨科&&&外科_骨科
建议：看了你的描述患者现在的情况是骨折延迟愈合，临床认为影响骨折愈合的因素： 1）全身性因素：营养不良或患有各种代谢障碍性疾病等健康状况不佳者愈合慢。 2）局部性因素：a.骨折的部位、类型、程度等影响愈合。如损伤重、血肿大、骨缺损或坏死等愈合慢或不愈合；b.治疗或护理不当，如复位或固定欠妥、不恰当的手术处理、功能锻炼不够或过度等也影响愈合；c.骨折端的血供不良或周围软组织较少或软组织损伤重，骨愈合慢；d.骨折局部有感染则影响愈合;e.金属内固定器材质量不佳或使用不当.治疗方面恢复期间建议你配合服用专业的接骨续筋,消肿止痛,舒筋活络,活血化瘀药物八仙接骨 宝治疗,可以帮助骨折促进骨细胞生长，帮助骨痂(骨头)快速形成,提前愈合恢复的快些.7天从症状上明显感觉患肢有力量,40天拍片就可以明显看到骨痂形成,这时就可以负重活动,在保养20天就可以治愈,以X光片为依据. 提问者对于答案的评价：ask4K7E7：首先谢谢您的答案。
自从老公出车祸，食谱真的是费尽心思，所以不可能存在营养不良的情况，呵呵，我老公身高186，体重现在已经220斤了，养的吧，医生说了太胖也不行，但是不吃减肥又怕营养不良，让我们矛盾又纠结。
因为腿伤迟迟不好，也考虑到是不是手术没做好，因为做手术的医院是我们市最好的医院了，然后拿着手术的片子我跑了其他几个医院，医生都说手术没有问题，这期间一直卧床，医生也没有让我们进行功能锻炼，也没有出现感染的情况，就是迟迟不长骨痂。
在这期间，我们配合的中药，膏药，内调外敷，还有鱼肝油，钙片，蛋白质粉，倍力健片，可以说能吃的我们都在吃，就是迟迟看不到效果。
有时候真无耐，不知道什么时候才能好...
擅长：外科
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歙县人民医院&&&外科
建议：你好，这是属于骨折，初期及时的接骨七厘片，等接骨片，一般中期还是可以试试食疗，枸杞子，当归，骨碎补，炖鸡试试，还是很必要的，一般还是会慢慢的愈合的，问题不大的，饮食营养很重要的
擅长：外科
网友满意：
回答速度：
威县中医院&&&外科
建议：骨折不愈合有多方面原因，骨折对位情况，内固定有无松动，个人体质，建议口服钙尔奇，三七伤药片，定期复查，适当功能锻炼，祝健康。
有关的更多问题，
你好，我看了你的事情和我的很像，我想问下你现在康复了吗？能告诉我怎么康复的吗？谢谢了
副主任医师
珠江医院&&&老年科
副主任医师
北京中医药大学东方医院&&&营养科
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大腿粉碎性骨折该怎样赔偿?
时间：| 来源：中顾法律网
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可以到当地劳动局申请工伤认定，由劳动局督促老板先支付医疗费用，然后可按照工伤赔偿的程序进行下去。本文是一篇关于大腿粉碎性骨折该怎样赔偿的文章
　　大腿粉碎性骨折该怎样赔偿?
　　网友提问：
　　大腿粉碎性骨折该怎样赔偿?
　　中顾法律网律师解答：
　　治疗结束后，做伤残等级鉴定，按伤残等级赔偿。你的伤腿治疗和功能恢复是不确定的，因此伤残等级也不确定。赔偿标准如下：
　　一级至四级伤残待遇
　　1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额;
　　2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　五级、六级伤残待遇
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
　　2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第34条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
　　七级至十级伤残待遇
　　1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;
　　2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金 (具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。
　　3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。
　　4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
&&& 【相关知识】
　　老人在养老院摔骨折，是否应进行伤残鉴定，医生诊断为粉碎性骨折，压缩程度为二分之一。急请各位律师帮忙，看他这种骨折能否评上伤残，应该评为几级?
　　中顾网律师解答：
　　构成伤残，具体的等级需根据实际的 情况确定。
　　相关法律知识：
　　伤残鉴定 : 伤残程度鉴定。包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。
　　一、申请登记
　　(一)申请人
　　用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记，并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。
　　市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。
　　(二)申请时间
　　用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。
　　用人单位不按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
　　(三)申请材料
　　提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》，并提交下列材料：
　　1、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
　　2、受伤害职工《居民身份证》复印件;
　　3、医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书(或者职业病诊断鉴定书);
　　4、属于下列情况的还应提供相关证明材料：
　　(1)在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，需提交上下班工作时间表及与预备性或者收尾性工作内容的相关材料;
　　(2)因履行工作职责受到暴力伤害的，需提交公安机关的证明或人民法院的判决书以及其他有效证明;
　　(3)因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故伤害的，需提交如“派工单”，“出差通知书”或者“能证明因工外出的原始证明材料”及其外出期间工作原因证明材料;
　　(4)因工外出期间，属于由于发生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁决书;
　　(5)属于上下班途中受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表，单位至居住地正常路线图，公安机关交通管理部门的责任认定书或其他有效证明;遇肇事者逃逸的，需提交公安机关交通管理部门的相关证明;个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证;&
　　7)属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的，需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论;
　　(8)属借用人员，需提交双方单位的协议书、借用单位对事故调查的材料，并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明;
　　(9)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明
　　(10)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请，还需提交单位工会介绍信，办理人身份证明
　　(11)其他特殊情况，需提交能够证明情况的材料。
　　二、审核
　　劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核，作出是否受理决定：
　　1、工伤申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》;
　　2、职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。
　　三、受理
　　1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门则予以受理，并开具《受理通知书》;
　　2、经审查申请人提供的材料 不符合劳动保障行政部门受理范围的， 则书面出具《不予受理通知书》。
&&& 【相关链接】
　　案例：粉碎性骨折，找老板索赔又找不到人，怎么办?我父亲在一家煤矿上班，去年十月份在工作中受了伤：左小腿粉碎性骨折。住院治疗了快四个月，没有什么好转，在此期间老板没有给过任何费用。住院期间医生多次叫出院，说什么这伤只有回去自己慢慢休养，无赖之下我们只有出院回家。可是都出院这么久了，我父亲的伤也没多大好转，回家后都是自己花钱治疗，出院后，老板至今还是没有到医院交住院费，医院多次催我们交住院费。我们家从父亲受伤到现在没有从老板那得到一分钱。现在找老板也找不到，打电话也不接。我们家人也不知道怎么办，不知道通过什么方法来更好的解决这个问题。我们想过用法律途径来解决，但不知道关于工伤这方面的知识，所以特向您们咨询一下。
　　李建耀律师
　　可以到当地劳动局申请工伤认定，由劳动局督促老板先支付医疗费用，然后可按照工伤赔偿的程序进行下去。
　　百战不殆----“三步阶梯疗法”，彻底打破的传统疗法的局限性
　　骨折病人的典型表现是伤后出现局部变形、肢体等出现异常运动、移动肢体时可听到骨擦音，此外，伤口剧痛，局部肿胀、淤血，伤后出现运动障碍。出现外伤后尽可能少搬动病人，如须搬动必须动作谨慎、轻柔、稳妥，以不增加病人痛苦为原则。
　　治疗骨折的最终目的是使受伤肢体最大可能的。最大限度的恢复其功能。因此。在骨折治疗中，其复位、固定、功能锻炼这三基本原则十分重要。
　　第一步、复位：是将骨折后发生移位的骨折断端重新恢复正常或接近原有正常位置，以重新恢复骨骼的支架作用。复位的方法有闭合复位和手术复位、外固定架复位。
　　第二步、固定：骨折复位后，因为其不稳定，容易发生再移位，因此要采用不同的方法将其固定在满意的位置上，使其逐渐愈合。常用的固定方法有：小夹板、石膏绷带、外固定支架、牵引制动固定等，这些叫外固定。如果通过手术切开上钢板、钢针、髓内针、螺丝钉等，就叫内固定。
　　第三步、功能锻炼：通过受伤肢体肌肉收缩，增加骨折周围组织的血液循环，促进骨折愈合，防止肌肉萎缩，通过主动或被动活动未被固定的关节，防止关节粘连、关节囊挛缩等，使受伤肢体的功能尽快恢复到骨折前的正常状态。
　　(一)取穴
　　主穴：阿是穴。肱骨：肩髃、曲池;尺挠骨：曲池、合谷;股骨：血海、髀关;胫腓骨：足三里、解溪。
　　配穴：内关、合谷、足三里、阳陵泉。
　　阿是穴位置：骨折中心，即断端之间(下同)。
　　(二)治法
　　主穴，每次均取阿是穴及交替选用骨折上下端穴位之一，配穴，交替用健侧之二穴(每次各取一上肢穴和一下肢穴)。得气后，接通直流电针仪。局部穴位;骨折中心即阿是穴接负极，余穴接正极;全身配穴：上肢接正极，下肢接负极。电流量20～40微安，或以病人有针感，肌肉明显收缩为度，连续波，频率2～3次/秒。每次30分钟，每日1次，6次为一疗程。疗程间隔1日。
　　(三)疗效评价
　　以上法共治80例，其中新鲜骨折者54例，骨折临床愈合时间较国内公认的中西医结合治疗的时间缩短15～22天;陈旧性骨折及迟缓愈合组26例，其压痛消失，纵向叩击痛及假关节消失，骨痂出现、功能恢复、骨折愈合时间均明显提前[1～3]。
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