中国人民银行招聘行测与专业知识在笔试行测题库中所占比例

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2014-12-06 10:32 标签： 公司笔试行测题
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2015中国人民银行福建分行校园招聘报名人数竞争比例
20:14:05 福建中公金融人 http://fj.jinrongren.net/ 来源：
【导读】2015中国人民银行福建分行校园招聘报名人数竞争比例
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1，打印准考证时间：日10:00-12月6日09:15,
准考证打印入口：
2，笔试：报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员按报考专业进行单科专业科目考试和行政职业能力测验。
考试时间：日上午9:30-12:00(与总行直属企事业单位招聘考试同时进行)，其中，9:30-10:30为行政职业能力测验，10:30-12:00为单科专业科目考试。报考理工科(不含计算机专业)和安全保卫专业的人员只进行行政职业能力测验，不考专业科目，考试时间为9:30-12:00。
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中国人民银行招聘财会类笔试内容
导读：中国人民银行招聘财会类笔试内容
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中国人民银行招聘财会类笔试内容
　　财务会计考的知识很浅，基本上看了初级会计的都应该会做，财务管理考得还蛮多的，大家要注意复习啊~今年管理会计还考了好几个题呢~银行会计就两个吧好像~审计也有几个~最后的两道大题真是答得我头昏脑胀，根本就不会啊~
　　一、判断：20个，0.5分/个
　　财务会计的目标;
　　某商业银行贷款给某企业，该企业用这个贷款偿还所欠该商业银行的短期贷款，写了个分录出来让你判断对错(具体分录记不清了);
　　成本中心是否涉及收入(题目很长，只记得这个关键部分了)
　　变动成本法是否不包括固定成本;
　　资产负债表日后事项的定义;
　　敏感性分析;
　　企业因持有意图或能力发生改变，使某项投资不再适合划分为持有至到期投资的，是否应该将其重分类为可供出售金融资产;
　　二、单选：45个，1分/个
　　央行回收黄金的会计分录;
　　企业利润分配的顺序;
　　COSO内部控制框架;
　　材料成本差异贷记什么;
　　交易性金融资产(会计分录);
　　EBIT=1时表示固定成本等于零;
　　穿行测试;
　　管理会计的主体(貌似是这个，记不清了);
　　存货跌价准备的结转(我选的是A非货币资产交换，计提的存货跌价准备也应结转，悔死了，应该还有个前缀条件的，如果非货币资产交换具有商业实质，才结转，不具有商业实质，直接转出即可~就在A和C徘徊，纠结了很久哇，谁知道还是选错了~);
　　IRR(内部收益率);
　　变动成本 (一些简单计算);
　　固定成本，变动成本，边际贡献率(一道计算题，只记得有这些要素)
　　已知某产品几种预期的销量，单价，经济增加额，要你找最合适的那个销量是多少;
　　三、多选：10个，1.5分个
　　会计的四个基本假设;
　　现金管理;
　　审计程序(好像是吧，记不清了)
　　四、问答题：1个 10分
　　解释套利定价理论和资本资产定价模型，并说明二者异同
　　五、论述题：1个 20分
　　试论资产负债表观和利润表观，并说明这两种会计收益理念在我国目前会计准则中的应用，你认为到底哪种会计收益理念更适合我国的实际?
　　暂时就这些吧，距离考试已经过去10个小时了，楼主记忆力有限 ，只想起这么多，大家有补充的接着补充啊~
　　楼主报的那个岗位20:1，从考试情况来看，估计进面试的可能性不大了，唉，后面的问答题和论述题都是瞎扯啊，扯还扯不到点子上，悲剧吖悲剧~我考场有个女生就很牛了，一个小时就交卷了，问答和论述全部空白~
　　呜呜呜~&&&&&&&&&&到现在楼主还没有OFFER的，第一次发笔经，只为攒些人品，期望已经笔试过的几个银行能进面试~老天保佑~ 也祝愿奋战在银行考试一线的广大考友们得偿所愿~
　　让OFFER砸死我吧 !
责任编辑 : 李亚南
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日笔试，统计专业+行测，专业课推荐就看最基础的统计学，我们考的这次多元占多数，最坑的是简答题竟然是数据挖掘，计算题让算分布函数之类的，本人学艺不精～～然后2015年一月七八号把，七点多接到面试通知，一月十九号资格审核，二十一号面试。面试主要以结构化为主，和公务员面试差不多，三个问题让回答，一个是俗话说好人好报，但是社会上有一些消极事件好人难做，你怎么看，一个是你做过最成功的事，取得什么效果之类的，最后一个是对面试做一个自我评价。我面试很紧张，不知道结果怎么样，还在等待中～～
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