病情分析：
你的这种情况可能是胃火重引起的，胃火旺，中医称“胃热”，是属人体内脏气血调节出了问题，并不是很严重的疾病。中医用“火”来形容身体内的某些热性症状建议用清胃散加减治疗
(求医提醒:因不能面诊患者，无法全面了解病情，以上建议仅供参考，具体诊疗请一定到正规医院在医生指导下进行。)
本回答来自：
浠水县三店卫生院
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股权收购应当注意哪些财务问题_公司法律师咨询_专业法律服务外包_法务招聘_合同服务
&应当注意哪些财务问题？国有企业为了降低股权收购风险，避免不必要的麻烦或者尽可能降低股权收购，在股权收购过程中，应该着重做好以下几个方面的工作：一是做好尽职工作、对拟收购行业要有所了解、留心被收购企业未履行完毕合同等，下面就由公司法律师咨询_胜诉360在本文详细介绍。
　　一、做好尽职调查工作
　　股权收购实际上是收购一家存续了很久的公司，远比建立一家新公司复杂得多。为了减少风险，需要聘请具有知名度的中介机构和精干的团队进行尽职调查工作。作为中介机构，主要从三个方面来把关：律师从法律方面把关。律师团队对公司近3年来已经的合同和未执行完毕的合同以及将要签署的合同的合法性、公平性进行审查，防止出现临时修改、更换合同等恶意串通事故的发生。
　　会计师从财务方面把关。会计师团队可以对近3年的财务状况、经营业绩执行审计，出具审计报告，确定财务状况和经营成果，对或有事项、、关联交易等事项进行揭示和披露，特别是会计师和律师合作，对一些重大交易的实际情况进行判断，会在很大程度上降低收购风险。
　　评估师从公司价值方面提供参考依据。精干的评估师团队，能够合理地确认被收购单位的实际价值，作为确认收购成本的重要参考。
　　重视中介机构提出的各类问题显示的收购风险。律师、会计师以及评估师会在尽职调查过程中间，就企业的异常交易、资产质量、产权所属等事项提出他们的看法，拟收购方要充分听取他们的意见，并就其影响与被收购方进行讨论，最终取得一致意见。
　　二、对拟收购行业要有所了解
　　国有企业在收购某一企业时，要对该企业以及该企业所在的行业的供应、销售和生产以及内部管理方面有所了解。在进行尽职调查前，收购企业应该针对被收购企业的供应、销售和生产及内部管理方面成立专门的机构。这个机构由负责供应、销售和生产以及内部管理、合同谈判专家方面的人员组成。他们最好能和尽职调查的中介机构一起进驻被收购企业，同步了解相关情况。这样就会做到心中有数，更加有利于收购工作，降低收购风险。
　　三、留心被收购企业未履行完毕合同
　　在对被收购企业进行尽职调查过程中，被收购企业未履行完毕的合同要认真审查，很多收购纠纷都是由这些合同引起的，这些合同要引起收购企业的高度重视。为了避免未完合同形成的收购风险，建议从以下几个方面着手审核：首先要审核合同原件的内容。确认是否完整，责、权、利是否公平，若发现异常情况，需要及时与被收购企业相关部门沟通，及时采取措施。
　　对国家有强制规定合同文本的合同，要确认是否违反国家的有关规定。对违反国家强制规定的合同或者条款，一定要由被收购单位就相关的权利义务进行重新约定。
　对补充合同，重新签署的合同要重点关注。被收购企业出于种种不可告人的目的，往往会在收购企业谈判有一定的可能性时，采取各种手段，签署一些新的或者是补充合同，并以此进行账务处理，形成事实后，由收购企业进行尽职调查。所以，在尽职调查时，要特别注意这类合同的签署、执行情况。
　　对合同的签署情况进行外部调查。就是到合同签署的另外一方进行了解，掌握合同的签署情况和执行情况，有些合同需要到政府部门备案的，则一定要到政府备案部门，就备案合同与原合同进行核对，确认合同内容合法、合理、公平无误。
　　四、签署缜密的股权收购合同
　　在尽职调查完成和谈判价格确定之后，需要做的工作就是签署和办理资产产权移交手续了，这个环节非常关键。在签署股权收购合同时，对于尽职调查过程中间无法解决的属于被收购企业存在的问题，一定要在合同中注明责任和权利，避免马虎签署，形成收购风险。在股权收购合同中，要对移交内容和事项做出详细约定，以便移交时双方遵照执行。
　　五、办理严格的资产、产权移交手续
　　在接受被收购企业时，收购企业要严格按照收购合同约定的内容办理资产、产权移交手续。由于股权收购业务的复杂性，从尽职调查完毕到实际办理资产产权移交手续，往往需要一个比较长的时间，在这个，被收购企业仍然经营和管理企业。为了防范收购风险，确保被收购企业资产完整的移交给收购企业，收购企业要对此期间的财务状况和经营成果的变化情况进行审计，然后在此基础上，按照收购合同的约定，办理资产产权移交手续。
　　国有企业收购民营企业股权时，如果能够做到上述几点，就能够大大降低收购风险，减少不必要的麻烦。
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资产收购怎么征收企业所得税_公司法律师咨询_专业法律服务外包_法务招聘_合同服务
怎么征收？资产收购中，对所得额的征税是征收企业所得税，资产收购征收企业所得税分为特殊性处理和一般性处理两个方面，其中特殊性处理包括转让企业的处理和受让企业的所得税处理的规定，下面就由公司法律师咨询_胜诉360在本文详细介绍。
　　一、特殊性处理
　　(一)转让企业的所得税处理
　　1、收购资产转让所得或损失的处理
　　如果资产收购符合特殊性处理条件，按规定转让企业可以暂不确认收购资产的全部转让所得或损失。但应确认非股权支付对应的资产转让所得或损失。
　　具体计算公式如下：
　　非股权支付对应的资产转让所得或损失=(被转让资产的公允价值一被转让资产的计税基础)&(非股权支付金额&被转让资产的公允价值)
　　2、取得受让企业股权计税基础的确定
　　在符合特殊性处理条件的情况下，由于转让企业可暂不确认收购资产全部转让所得或损失，按照所得税的对等理论，转让企业取得受让企业股权的计税基础。应按被转让资产的原有计税基础确定。而不能按公允价值确定。
　　在不涉及非股权支付的情况下，转让企业应按被转让资产的原有计税基础加转让过程应缴纳的相关税费确认受让企业股权的计税基础。
　　在涉及非股权支付的情况下，由于转让企业确认了非股权支付对应的所得或损失，因此按照所得税的对等理论，确认受让企业股权计税基础时应考虑已确认的转让所得或损失。
　　两种具体确定方法：
　　(1)分步确定法
　　即先确定转让企业取得全部经济利益的计税基础，再确定受让企业股权的计税基础。
　　其中，取得全部经济利益的计税基础=收购资产原来的计税基础让环节应缴纳的相关税费非股权支付对应的资产转让所得或损失，这里全部经济利益包括受让企业股权和非股权支付两部分内容。由于资产收购中确认了非股权支付对应的收购资产的转让所得或损失，因此非股权支付的计税基础为公允价值。这样，根据上面的公式即可反推出受让企业股权的计税基础。
　　(2)利用分解理论确定股权的计税基础
　　我们可以将转让企业的收购资产分为两部分，一部分用于换取受让企业的股权；一部分用于转让，并取得非股权支付。由于资产收购时未确认受让企业股权对应的资产转让所得或损失，所以只能按这部分资产的原计税基础确定受让企业股权的计税基础。
　(二)受让企业的所得税处理
　　1、收购对价涉及非货币资产的所得税处理
　　需要注意的是，为支持企业进行改组改制。虽然税法明确了资产收购所得税处理的特殊性规定，但该规定只是允许转让企业递延缴纳税款，而不涉及受让企业的问题。因此，资产收购业务无论是否符合特殊处理条件，受让企业均应对支付对价中涉及的非货币性资产确认转让所得或损失。
　　2、取得收购资产计税基础的确定
　　按照财税[2009]59号文件的规定，如果资产收购符合特殊性处理条件，受让企业应按收购资产的原有计税基础调整确定其计税基础。
　　二、一般性处理
　　(一)转让企业的所得税处理
　　资产收购，对于转让企业而言，其实质相当于向受让企业转让收购资产并获得经济利益。这里的经济利益既包括货币性资产，又包括非货币性资产。因此，转让企业的所得税处理主要涉及是否确认收购资产的转让所得或损失以及如何确定取得非货币性资产的计税基础两方面的内容。
　　一般情况下，转让企业应确认收购资产的转让所得或损失，而按照所得税的对等理论，以付出收购资产为代价而取得的非货币性资产的计税基础应按照公允价值确定。
　　(二)受让企业的所得税问题
　　资产收购，对于受让企业而言，其实质相当于付出一定的对价购买转让企业收购资产.从而取得对转让企业的经营控制权。由于付出的对价可能涉及非货币性资产，因此受让企业的所得税处理主要涉及付出对价中包括的非货币性资产应否确认转让所得或损失，以及如何确定收购资产的计税基础两方面的内容。
　　受让企业以非货币性资产作为支付对价，一般情况下，相当于受让企业转让非货币性资产，并以转让取得的经济利益购买收购资产。
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当你读完本篇文章时，你有两个选择：
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公司注销的条件流程以及所需材料_公司法律师咨询_专业法律服务外包_法务招聘
的条件流程以及所需材料有什么内容？公司注销的条件分为四个方面：公司依法宣告破产、规定营业期限届满或者其他解散事由出现公司因合并、分立解散、公司被依法责令关闭，可申请注销。公司法律师咨询_胜诉360小编在本文就公司注销的条件、程序以及所需的材料简单介绍，希望对你有帮助。
　一、注销公司的条件
　　1、公司被依法宣告破产；
　　2、公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现；
　　3、公司因合并、分立解散；
　　4、公司被依法责令关闭，可申请注销。
　　法律快车小编温馨提醒：吊销营业执照即公司注销，如果以后不打算再开公司的话，事实上无需办理注销手续，因为工商营业执照在每年年检时如果不年检，将会自动注销公司的执照。另外如果公司不再去报税，税务局也会停止公司的税务登记证。不过如此做法的后果是，3年内将不再有资格成为公司，3年后才可恢复正常。
　　二、注销公司的基本程序
　　(一)注销公司国、地税登记证
　　注销公司国税、地税登记证所需资料：
　　1、国地税正副本；
　　2、本年度汇算清缴报告；
　　3、注销报告；
　　4、填写税务注销表格(如果有未用完发票要先核销)。
　　(二)到公司主管工商局办理公司注销备案
　　所需资料：
　　1、公司营业执照复印件；
　　2、公司股东会决议(内容就是注销公司，成立清算小组)；
　　3、公司原始档案；
　　4、到工商局领取表格；
　　法律快车小编温馨提醒：注销公司国、地税登记证和到公司主管工商局办理公司注销备案可以同时办理。
　　(三)登报公告(登报45日后再去注销公司)
　　所需资料：
　　1、公司营业执照复印件、公司股东会决议复印件；
　　2、身份证复印件；
　　3、公告内容(**公司，准备注销请各人自见报45日内到我公司清算小组办理债权债务事宜)。
　(四)登报45日后，再次到工商局办理注销申请
　　所需资料：
　　1、公司营业执照原件(正副本)；
　　2、税务注销证明文件；
　　3、公司股东会决议；
　　4、公司清算报告；
　　5、工商局领取的表格；
　　6、公司原始档案。
　　(五)到质监局注销代码证
　　所需资料：
　　1、营业执照注销证明文件；
　　2、代码证原件(正副本)。
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怎么在公司章程中保护中小股东权益_公司法律师咨询_专业法律服务外包_法务招聘
怎么在中保护中小股东权益？在的实际操作中，中小股东容易受到大股东的欺负和牵引，在公司章程的制定中，疏忽了对中小股东权益的保护。想在公司章程中保护中小股东的权益，可以在公司章程中明确规定董事、监事选举采用累积投票制等，下面就由公司法律师咨询_胜诉360在本文一一介绍。
　　一、在章程中明确规定董事、监事选举采用累积投票制。
　　根据，累积投票制不是强制性规定，由公司自由选择适用。累积投票制可以使代表小股东意志的人选进入董事会、，保护小股东利益。股份有限公司的小股东应当争取在章程中明确董事、监事选举中采取累积投票制，这样可以使小股东在董事会、监事会上有一席之地，反映小股东的正当要求。
　　二、通过对相关概念的界定，更好地保护小股东行使知情权。
　　公司法规定的股东有权要求查阅公司会计账簿。但查阅会计帐簿是否包括查阅会计凭证法律未明确规定。查阅会计凭证是股东知悉公司情况的最重要手段。因此在公司章程中明确股权有权查阅会计凭证，可以有力保护中小股东权益。
　　公司法又规定若公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅。如果不进行界定&不正当目的&，小股东的正当要求往往被大股东以此理由而拒绝。
　　三、在董事会和监事会选举中争取职工代表的比例。
　　公司法规定，有限责任公司和股份有限公司董事会成员中可以有公司职工代表。监事会组成中，应当包括股东代表和适当比例的职工代表。在章程中明确规定职工代表担任公司董事和监事的人数和条件。职工代表作为董事和监事，看起来与小股东没有关系，但是职工代表的增加可以削弱和限制控股股东的独断专行。
　　四、在章程中争取有利于全体股东、董事发表意见和对大股东独断专行行为制约的股东会和董事会的议事方式和表决程序。
　　公司法规定：&股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。&&董事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。&因此，可以约定股东会、董事会参会人员中小股东到会人数和比例，低于规定人数和比例的，不得召开会议，以此促进表决结果更有利于保护小股东的正当利益。
　　五、约定董事、监事、高级管理人员对公司应当承担的赔偿责任的具体条件和计算方法。
　　公司法规定：&董事、监事、高级管理人员公司职务时违反法律、或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。&该条法律规定中，第一次把违反公司章程的行为作为董事、监事、高级管理人员承担责任的条件之一。
　　公司法又规定：&公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反前款规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任&。如何赔偿，应当有具体的损失计算方法。
　　因此，在章程中应当明确约定董事、监事、高级管理人员对公司、应当承担责任的具体条件和损失的计算方法，以使上述法律规定具有可操作性。
　　六、在章程中约定控股股东的诚信义务。
　　为了限制和清除因资本多数决原则带来的负面影响，同时也是为了保护小股东，可以考虑在章程中争取约定控股股东负有如下两方面的诚信义务：第一，在召开和决议过程中，应当小股东股东权的行使。第二，股东大会和董事会的决定应当维护小股东的利益。应当在章程中明确，股东大会虽然可以根据多数股东的意思作出决议，但是，应当确保公司的决议不侵犯小股东的利益。
　七、在董事、监事提名、选举方法和对不称职董事、监事的更换中争取设置对小股东有利的制度。
　　应当在章程中明确小股东提名的董事、监事候选人在提交股东大会表决名单中的比例。在有限责任公司股东大会选举公司董事、监事时，股东可以参照股份有限公司的规定，争取向公司提出采取累积投票和差额选举的请求。可以在章程中争取规定，对董事、监事不适任的，股东都有权提出解除建议，而董事、监事应当有明确的。不能的，应当在章程中确定辞任的条件和程序。
　　八、对大股东或控股股东的表决权进行必要的限制。
　　公司法规定了在向其他企业和为他人提供事项上股东表决权将受限制，但是对于其他情况下的利害关系股东表决权并没有限制。这对小股东来说非常危险。比如，在除担保外的其他关联交易中，对于关联方的表决权不加以限制，就会损害非关联方的权益，而往往作出决定的都是控股股东。有必要在章程中明确约定，所有的关联交易中的关联股东没有表决权。在决定有关董事、监事报酬事项的时候，关联股东如果是董事和监事，表决权也应受限制。对公司相互持股情况下的股份表决权也应进行限制，比如可以约定子公司对母公司没有表决权。为了排除控股股东利用相互持股损害小股东利益，也可以争取在章程中约定被控股公司禁止持有控股公司的股份。
　　九、扩大异议股东股份收买的适用条件。
　　虽然公司法规定了有限责任公司的股东退股制度。但是，在公司发生僵局、大股东攫取和滥用公司资产和剥夺股东参与公司事务的经营管理权以及股东个人原因难以继续合作的情况出现时，处于困境的小股东仍无法退出公司。因此，在章程中，对异议股东行使股份收买请求权的条件作进一步明确具体的规定。比如可以在章程中规定，出现大股东擅自决策造成公司财产、信誉受到一定损失，或者大股东严重侵犯小股东利益，或者侵占公司财产等情况时，小股东有权退出公司。在协商不成时可以约定向法院。可以在章程中约定，股东的退股价格应由退股股东和股权受让人协商确定，协商不成时，委托相关机构评估，或向人民法院起诉。通过这些约定，使小股东退股易于操作。
　　十、争取董事长和经理分设。
　　在目前股份有限公司大多一股独大和绝大部分有限责任公司存在控股股东的情况下，大股东和控股股东往往在公司董事会中占大多数，董事长常常是大股东或控股股东担任。如果董事长和经理再由一人担任，将造成决策程序和中小股东均失去说话的权利。小股东可以争取经理职位，也可以建议经理外聘，至少应杜绝目前许多公司两职位由一人担任的情况。
　　十一、建立股东审计请求制度。
　　即在章程中约定当股东对公司财务情况存在疑义时，有权直接从公司外部聘请审计人员对公司财务情况进行审计。
　　十二、在股份有限公司章程中约定实行征集制度，完善小股东的委托投票权。
　　借助于委托书征集制度，分散的股东可以统一行使其表决权，有利于保护小股东利益，防止大股东专断和滥用权利。
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分公司与子公司如何纳税_公司法律师咨询_专业法律服务外包_法务招聘
核心内容：分公司与子公司应该如何纳税？《法》第五十条规定：&居民企业在中国境内设立不具有资格的营业机构的，应当汇总计算并缴纳企业所得税。&我国从2008年起开始实行法人制度，强调法人企业或组织为企业所得税的纳税人，而非独立核算的分支机构将自动汇总到公司总部缴纳企业所得税，企业在设立分支机构时，因此需要谨慎选择，下面由公司法律师咨询_胜诉360为您详细介绍。
　　分公司与子公司的权衡
　　《公司法》第十四条规定：&子公司具有法人资格，依法独立承担；分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。&企业设立分支机构，使其不具有法人资格，且不实行独立核算，则可由总公司汇总缴纳企业所得税。这样可以实现总公司调节盈亏，合理减轻企业所得税的负担。当然，在设置分支机构时有三个因素应当综合考虑：
　　首先是分支机构的盈亏情况，当总公司盈利，新设置的分支机构可能出现亏损时，应当选择总分公司模式。根据规定，分公司是非独立纳税人，其亏损可以由总公司的利润弥补；如果，子公司是独立纳税人，其亏损只能由以后年度实现的利润弥补，且总公司不能弥补子公司的亏损，也不得冲减对子公司的投资。
　　当总机构亏损，新设置的分支机构可能盈利时，应当选择母子公司模式；子公司不需要承担母公司的亏损，可以自我积累资金求得发展，总公司可以把其效益好的资产转移给子公司，把处理掉。
　　其次是享受的情况，按照税法规定，当总机构享受税收优惠而分支机构不享受优惠时，可以选择总分公司模式，使分支机构也享受税收优惠。如果分公司所在地有税收优惠政策，则当分公司开始盈利后，可以变更注册分公司为子公司，享受当地的税收优惠政策，这样会收到较好的纳税效果。
　　再次是分支机构的利润分配形式及风险责任问题，分支机构由于不具有独立法人资格，所以不利于进行独立的利润分配。同时，分支机构如果有风险及相关，可能会牵连到总公司，而子公司则没有这种担忧。
　　分公司与子公司的选择
　　根据《国家税务总局关于印发〈跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法〉的通知》(国税发〔2008〕28号)规定：企业实行&统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算、财政调库&的企业所得税征收管理办法。即企业总机构统一计算包括企业所属各个不具有法人资格的营业机构、场所在内的全部应纳税所得额、应纳税额。但总机构、分支机构所在地的主管税务机关都有对当地机构进行企业所得税管理的责任，总机构和分支机构应分别接受机构所在地主管税务机关的管理。在每个纳税，总机构、分支机构应分月或分季分别向所在地主管税务机关申报预缴企业所得税。等年度终了后，总机构负责进行企业所得税的年度汇算清缴，统一计算企业的年度应纳所得税额，抵减总机构、分支机构当年已就地分期预缴的企业所得税款后，多退少补税款。这样，就为分支机构合理节税提供了政策依据和保障。
当企业设立分支机构时，由于设立初期分支机构面临高昂的成本支出，所以亏损的概率较高，通常采用分公司的形式较为合适，可以享受和总部收益盈亏互抵的好处。经过两三年的经营期间，分公司开始转亏为盈时，再把分公司变更注册为子公司，这样可以降低分支机构对总机构的法律影响。
　　八类分支机构不需要就地预缴所得税
　　根据财政部、国家税务总局、中国人民银行关于印发《跨省市总分机构企业所得税分配及预算管理暂行办法》的通知(财预〔2008〕10号)等相关文件规定，以下八类分支机构不需要就地预缴企业所得税，这为总部和分公司汇总纳税提供了更为优越的条件，可以更好地享受总分机构汇总纳税政策，避免了因分公司就地预缴企业所得税而造成货币时间价值的损失，这八类企业是：
　　1.垂直管理的中央类企业，其分支机构不需要就地预缴企业所得税。如中国银行、国家开发银行、中央汇金投资、中国石油天然气股份有限公司等缴纳所得税未纳入中央和地方分享范围的企业。
　　2.三级及以下分支机构不就地预缴企业所得税，其经营收入、职工和资产总额统一计入二级分支机构。
　　3.分支机构不具有独立生产经营的部门时，该不具有独立生产经营的职能部门不就地预缴企业所得税。如果分支机构具有独立生产经营的职能部门，但其经营收入、职工工资和资产总额与管理职能部门不能分开核算的，则该独立生产经营部门也不得视同一个分支机构，其企业所得税允许和总部汇总缴纳，而不需要就地预缴企业所得税。
　　4.不具有主体生产经营职能，且在当地不缴纳增值税、的产品售后服务、内部研发、等企业内部辅助性的二级及以下分支机构，不就地预缴企业所得税。
　　5.上年度认定为小型微利企业的，其分支机构不就地预缴企业所得税。
　　6.新设立的分支机构，设立当年不就地预缴企业所得税。
　　7.撤销的分支机构，撤销当年剩余期限内应分摊的企业所得税款由总机构缴入中央国库。
　　8.企业在中国境外设立的不具有法人资格的营业机构，不就地预缴企业所得税。
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广电新政 互联网企业或将面临挑战_公司法律师咨询_专业法律服务外包_法务招聘
广电总局出新政，互联网企业或将面临挑战。对于互联网视听内容，广电总局正抓紧制定更为细致的管理办法，这可能会影响广电体系内公司与互联网视频公司之间的竞争态势。
　　6月10日，国家新闻出版广电总局发布《互联网等信息网络传播视听节目管理办法(修订征求意见稿)》(下称管理办法)公开征求意见的通知。
　　该管理办法对互联网试听内容划定范围
　　其第三条明确：本办法所称互联网等信息网络传播视听节目服务(以下简称网络广播电视服务)，是指以互联网等信息网络(含有线、无线网络)、局域网络及利用互联网架设虚拟专网为传输通道，以电视机、手机(含各类手持电子设备)等电子设备为接收终端，从事向公众定向提供广播电视服务的活动，包括IP电视(IPTV)、手机电视、互联网电视等。
　　中国网络视听产业论坛协会秘书长包冉认为，此次广电总局拟出台的新规，重新明确了管理主体和范围，重要意义在于防止互联网视频公司打擦边球。
　　上次广电总局制定《互联网等信息网络传播视听节目管理办法》还要追溯至2004年。经过十余年发展，中国互联网试听内容早已今非昔比。需要新的监管机制。包冉对《财经》记者表示。彼时，优酷土豆、爱奇艺、腾讯视频等公司尚未出现。
　　包冉对《财经》记者表示，此次广电拟出台的新政策其实是2004年对于互联网试听节目管理办法的一次政策性总结，未来还有继续细化的可能性。实际上，广电一直对企业也是这么管理的，这次是会以政策条文的方式出现。他说。
　　几乎在同时期，广电系统内公司亦有诸多动作。百视通和东方明珠两的重大资产重组即将完成，将于6月19日在上交所举办挂牌交易仪式。百视通副总裁许峰表示，重组完成后新公司的总体战略，即构建一个以互联网电视为核心的互联网媒体生态系统。
　　6月9日，芒果TV也已完成A轮，融得资金超5亿元。方包括上海国和、联新资本、厦门建发、中国文投等，公司估值已突破70亿。百视通和芒果TV均为互联网电视视频牌照持有方。广电拟制定的新政策，无疑为这些公司增加了竞争力。
　　实际上，4月初，政府部门刚刚对视频公司的擦边球行为已进行过查除。当时，文化部联合广电总局禁播一批互联网平台动漫节目，其中《进击的巨人》、《寄生兽》、《刀剑神域》、《死亡笔记》、《吸血鬼同盟》、《食尸鬼》、《黑执事》等多部热门动漫均位列其中。涉及包括优酷、爱奇艺、腾讯视频等几乎全部国内主流视频公司。
　　去年9月，广电总局亦下发通知，重申网上境外影视剧管理规定。要求用于互联网等信息网络传播的境外影视剧必须依法取得《电影片公映许可证》或《电视剧发行许可证》。未取得许可证的境外影视剧一律不得上网播放。一些视频公司已经受到先审后播政策影响。搜狐视频此前已取得《纸牌屋》第三季网络独播权，但迟迟不能在国内上线。
而在此次拟颁布的管理办法(修订征求意见稿)中明确指出，网络广播电视内容服务单位播出的电影、电视剧、动画片、纪录片类节目和其它节目，应当符合国家有关广播电影电视节目的管理规定。即不得含有宣扬淫秽、赌博、暴力、恐怖、吸毒，教唆犯罪或者传授犯罪方法内容。
　　优酷土豆方面对《财经》记者表示，此次广电部门拟出的新规，理论上对视频公司没有太大影响，即原来广电总局一直对视频内容没有放松监管，本次只是更加明确规则。国家政策我们一向严格贯彻。优酷称。爱奇艺则对《财经》记者表示，对于次政策正在关注中。
　　《财经》记者了解，视频公司为应对内容检查一直建有比较大的团队。并且，网络安全部门亦在视频公司有驻站管理人员，该体系异常严格。
　　此前最严重的互联网公司擦边球行为是电视盒子事件。2014年7月，广电总局曾分别约见拥有互联网电视集成播控平台牌照的七家牌照方高层，并对境外影视剧、集成平台EPG，以及停止开展直播业务等提出整改要求。广电总局当时的措辞空前严厉：后续哪家不按总局要求做，就收回牌照，不带好头，就处理，如果七家都违规，就暂停互联网电视业务。
　　随后，广电总局在批评CNTV(中国网络电视台)旗下未来电视整改不力时，指出与之合作的小米、乐视的机顶盒UI(用户界面)违规。
　　而在此次广电拟出台的新规中，更加明确：申请从事IP电视(IPTV)、手机电视、互联网电视内容服务的，应当是经国务院新闻出版广电行政部门批准设立的地(市)级以上广播电视播出机构和中央新闻单位。申请从事IP电视(IPTV)、手机电视、互联网电视内容服务的，还应当具备2000小时以上的节目内容储备，同时应有30人以上的专业节目编审人员。
　　有了游戏规则是好的，会让互联网公司减少遭受不必要的损失。包冉说。但不得不说的是，新规则的细化将很多小的互联网企业排除在了竞争之外，而互联网的特色便是从小处和边缘处做起。这为广电体系内公司赢得了时间。
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新政出台支持企业投资自主权_公司法律师咨询_专业法律服务外包_法务招聘
新政出台支持企业自主权&&国家发改委近日对其起草的《政府核准和备案投资项目管理条例》(征求意见稿)向社会公开征求意见，企业自主决策项目资金来源和产品技术方案、项目备案机关应在5个工作日内予以备案等。
　　根据条例征求意见稿，除关系国家安全和生态安全、涉及全国重大生产力布局、战略性资源开发和重大公共利益等项目按规定核准外，企业投资项目应当实行备案制。
　　条例征求意见稿提出，企业投资项目的市场前景、经济效益、资金来源和产品技术方案等，应当依法由企业自主决策、自担风险，并依法办理城乡规划、使用、环境保护、资源利用、安全生产等相关手续。项目核准、备案机关及其他行政机关不得非法干预企业的投资自主权。
　　实行备案管理的企业投资项目，项目单位应当通过在线平台提交项目备案申请。除产业政策禁止发展，或者依法应报核准或审批的项目外，项目备案机关应当在5个工作日内予以备案。
　　境外投资项目根据项目不同情况，分别实行核准制或事后备案制。除涉及敏感国家和地区、敏感行业的境外投资项目按规定核准外，境外投资项目应当实行事后备案制。
　　项目单位违反本条例及其他相关法律法规，有下列行为之一的，相关信息列入项目异常信用记录：提供虚假项目核准或备案信息；违反法律法规擅自开工建设；不按照批准内容组织实施；未通过竣工验收擅自投资生产运营；其他违法违规行为。
异常信用记录分为一般异常信用记录和重大异常信用记录。项目异常信用记录作为项目单位信用档案的重要内容，纳入国家统一的信用信息共享交换平台。项目单位出现多次一般异常信用记录或一次重大异常信用记录且未按规定整改的，应当将项目单位纳入&黑名单&并向社会公布。
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企业怎么用抵押担保方式发行债券_公司法律师咨询_专业法律服务外包_法务招聘
企业怎么用方式发行债券？抵押担保是目前国内企业发行债券的主要增信方式之一。实践中所采取的&先办理手续再发行债券&的抵押担保模式，由于发行前债券持有人身份尚未确定，存在一定的法律风险。下面公司法律师咨询_胜诉360在本文详细介绍事前抵押登记发行债券如何规避风险的方法以及相关知识。
　　一、企业债券抵押担保财产的类型
　　根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》等法律规定，可以作为抵押担保的财产包括：
　　(一)建筑物和其他；
　　(二)；
　　(三)以招标、拍卖、公开协商等方式取得的荒地等；
　　(四)生产设备、原材料、半成品、产品；
　　(五)正在建造的建筑物、、航空器；
　　(六)工具；
　　(七)法律、未禁止的其他财产。
　　但考虑到抵押资产的价值波动率、变现成功率等因素，不是所有依法可以作为抵押担保的财产都会成为企业发行债券的抵押担保物。
　　目前实践中采用抵押担保方式发行债券所提供的抵押担保财产主要有以下几种类型：
　　一是土地(建设用地使用权)或/及其地上建筑物，这是最常见的抵押担保资产类型；
　　二是；三是。
　　二、企业债券发行抵押担保的登记方式
　　目前企业发行债券采用的抵押登记方式主要有以下两种：
　　1、先发行债券再办理抵押登记手续
　　(1)在发行本期债券前，抵押人先出具《抵押资产函》，承诺将明确的抵押资产用于为本期债券的本息偿付提供抵押担保，并在本期完毕后的一定期限内完成抵押资产登记手续。同时，抵押资产相对应的政府主管部门(比如：抵押资产是的，其对应的政府主管部门为国土局)出具有关抵押资产抵押问题的书面说明，证明抵押人对抵押资产享有完整的权利，并同意为抵押人发行本期债券的抵押资产办理抵押登记手续。
　　(2)发行人还要为本期债券发行聘请一家机构(一般为商业银行或)作为抵押权人和抵押资产监管人，由发行人/抵押人与该机构签署《抵押担保协议》和《抵押资产监管协议》。
　　(3)在国家发展改革委等审批机构批准发行债券后，发行人开始发行本期债券，并在本期债券发行完毕后的规定期限内办完抵押登记手续。
　　采用这种方式，由于本期债券已经发行完毕，债券持有人身份已经明确，办理抵押登记手续就不存在法律障碍。
2、先办理资产抵押登记手续，再发行企业债券
　　由于企业债券发行前债券持有人身份尚未确定，采用这种方式发行企业债券，通常的做法是：
　　发行人先行为本期债券聘请一家抵押权代理人和一家抵押资产监管人(抵押权代理人和抵押资产监管人一般为商业银行和证券公司，可为两家不同机构，也可为同一家机构)，由抵押人与抵押权代理人签署《》，约定：
　　(1)抵押人应当在本期债券发行之前与抵押权人办理完成抵押资产登记手续，抵押权自登记时设立。
　　(2)双方应按照抵押登记机构的要求及时提供相关登记资料及文件。
　　抵押登记机构就《抵押担保合同》项下资产抵押登记核发的他项权利证书或其他抵押登记证明文件的正本原件由抵押权人保管。在取得国家发展改革委等审批机构批准发行债券后办妥资产抵押登记手续，再按照发行计划发行债券。
　　采用这种方式，由于本期债券尚未发行，债券持有人身份尚未确定，因此，存在被抵押登记部门拒绝办理抵押登记的潜在风险。
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公司股东有哪些分类_公司法律师咨询_专业法律服务外包_法务招聘
核心内容：公司股东有哪些分类？公司股东根据出资实际情况与登记记载是否一致、股东主体身份等标准可以分为不同的种类。根据出资的实际情况与登记记载是否一致，可以分为和显名股东。公司法律师咨询_胜诉360为您详细介绍关于公司股东的分类。
　　股东是或中持有股份的人，有权出席并有表决权，也指其他的工商企业的者。
　　公司股东按不同的标准，可以做出以下分类：
　　一、隐名股东和显名股东。
　　以出资的实际情况与登记记载是否一致，我们把公司股东分为隐名股东和显名股东。隐名股东是指虽然实际出资认缴、认购公司出资额或股份，但在、和工商登记等材料中却记载为他人的投资者，隐名股东又称为隐名投资人、实际出资人。显名股东是指正常状态下，出资情况与登记状态一致的股东。有时也指不实际出资，但接受隐名股东的委托，为隐名股东的利益，在工商部门登记为股东的受托人。
　　二、个人股东和机构股东。
　　以股东主体身份来分，可分机构股东和个人股东。机构股东指享有股东权的和其他组织。机构股东包括各类公司、各类全民和集体所有制企业、各类非营利法人和基金等机构和组织。个人股东是指一般的自然人股东。
　　三、创始股东与一般股东。
　　以获得股东资格时间和条件等来分，可分为创始股东与一般股东。创始股东是指为组织、设立公司、签署设立协议或者在公司章程上签字盖章，认缴出资，并对承担相应责任的人。创始股东也叫原始股东。一般股东指因出资、继承、接受赠与而取得公司出资或者股权，并因而享有股东权利、承担股东义务的人。
　　四、控股股东与非控股股东。
　　以股东持股的数量与影响力来分，可分为控股股东与非控股股东。控股股东又分绝对控股股东与相对控股股东。控股股东，是指其出资额占有限责任资本总额50%或依其出资额所享有的表决权已足以对股东、股东大会的决议产生重大影响的股东。
　相关知识&&公司股东义务：
　　一、遵守法律、和公司章程；
　　二、按时足额缴纳出资，不得抽逃出资；
　　三、不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；应当依法承担赔偿责任。
　　四、不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司人的利益。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避，严重损害公司债权人利益的，应当对承担连带责任。
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MBO的收购风险_公司法律师咨询_专业法律服务外包
MBO的收购风险有哪些？相对于其他收购方式，MBO还是比较新颖的收购方式。在实践中，还存在着很多方面的风险，包括来自政策的风险、法律风险、行政风险、定价风险等。公司法律师咨询_胜诉360为您详细介绍关于MBO的收购风险。
　　MBO的收购风险：
　　1、政策风险
　　由于中国的MBO更多地担负着解决企业产权改革的使命，因此比较敏感，尤其是目前在中国的证券市场，绝大多数企业是国有企业，国有股东的变更需要经过财政部的审批，而且经常要面对国有资产是否流失这个难以回答的问题，因此无形当中给企业MBO的操作带来了难度，目前已经尝试的宇通客车等案例大都因为审批问题而处于等待状态。因为政策审批的原因，使得中国的MBO更多只是暗流涌动，已经尝试操作MBO的企业也大都低调。
　　2、法律风险
　　目前我国对于MBO没有明确的政策和法律规定，更多的是涉及国有及集体资产转让的规定，包括：《国有企业财产条例》、《企业国有资产管理管理办法》、《国有资产评估管理办法》等。因此，将来法律对MBO做出规定，会给MBO带来一定的法律风险。更重要的事，法律的不健全使得MBO收购主体的合法性在现有法律框架下存在障碍。目前的管理层收购通常是由管理层注册成立一家新公司作为收购目标公司的主体，然后以新公司的资产作为向银行贷款，以获得足够的资金来购买目标企业的股份，这个新的公司的资金来源大部分需要银行的贷款。这种壳公司也应当遵循《公司法》，而《公司法》要求对外累计额不得超过公司净资产50%，从目前已发生的几个的管理层收购的案例来看，就存在有些公司对外投资超过净资产的50%的现象。另外，当前中国的管理层收购案例中有不少采用了职工持股会的做法，但是职工持股会的性质是，不能从事投资活动。
　　3、行政风险
　　MBO过程隐含大量的行政因素，诸如人员的安排，MBO主体和客体的确定等等。行政因素的介入，使得MBO一些环节(如定价)变得相当简单，而一些环节(如人员的安排)则相当复杂。实际上，由于中国特殊的股权结构使得管理层收购大多数都需要通过协议转让非流通股的方式来实现，而目前非流通国有股须经行政审批方可进行转让。
　　4、定价风险
MBO涉及到管理层、大股东和中小股东，涉及到股权结构变动，内部人有可能利用内幕的信息等侵犯到中小股东的利益。由于信息不对称使得定价过程不可能很合理，MBO定价过高，收购主体不同意，定价过低，国家或者集体受到损失，这样就造成管理层通过各种手段获取大量的利益。管理层获取大量超额利益的典型举动是，先将公司做亏，净资产做小，然后以相当低廉的价格来实现收购的目的。
5、方案规划风险
　　由于MBO过程涉及面大，同时直接影响着企业的发展，因此我们完全可以说MBO是一项系统工程，MBO成功实施过程需要考虑诸多的细节问题，每一个细节都必须要有缜密的考虑，如果我们的规划方案仓促出台，那么很有可能造成整个过程的失败。
　　6、与分红风险
　　管理层收购会动用大量资金，管理层收购以后就面临偿还资金的压力，在目前没有渠道的情况下，必然要通过分红来承担这个压力，这样管理层有可能采取过度的大比例的分红，这对上市公司的持续经营是不利的。从年报中披露的情况看，高派现与管理层收购有着密不可分的联系。管理层有可能为了加速还债而加大分红力度，从而降低上市公司现金流量，加重企业的经营风险。
　　7、运作风险
实施管理层收购之后，管理者成为企业的大股东，企业的命脉完全掌控在一个或几个人的手里，如果监管不力，大股东通过各种方式滥用股权侵吞中小股东的利益将更为便捷，而且所获的利益更为直接。同时由于管理层收购时设立的职工持股公司一般进行了大量的融资，负债率非常高，上市公司新的母公司的财务压力是很大的，不排除高管人员利用关联交易等办法转移上市公司的利益至职工持股的母公司，以缓解其财务压力。
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优先股制度的构建_公司法律师咨询_专业法律服务外包
IPO市场如今一大问题是结构性供求问题，现在的状况是供大于求即资金需求大于资金供给，市场利空。财富效益应该是通过股价的上涨带来的，如今的情况却非如此。市场体制的健全十分重要，如通过同步退市机制等方式来监管行为，从而保持供求关系平衡非常重要。在本文中，公司法律师咨询_胜诉360小编将为您介绍IPO的一些问题，希望能对您有所帮助。
　　一、IPO市场的最大问题是什么
　　新一轮新股发行制度改革已经启动，但市场却以暴跌来回应。事实上，每次新股发行机制改革似乎都不能让者满意。大部分投资者和业内人士认为，新股发行机制改革的推进总是没有切中当前中国资本市场的关键问题。那么，当前导致新股市场&三高&难降、新股回报率低、市场投资者诸多不满的关键原因是什么?
　　其次，如何评判好企业也是中国IPO市场的一大问题，但产生这个问题的根本也是制度问题。以美国股市为例，它们有IPO备案制，对于上市企业而言便有了退市和并购&两把刀&。经营状况不佳的企业会被退市或者被经营良好的企业通过而收购，实现竞争淘汰制。我们常说是制度打造了美国这个最有竞争力的市场。而目前中国的股票市场还没有这样的&两把刀&来约束上市公司的行为，即使是有退市制度，被退市的企业的股东利益怎样受到保护等问题也都是监管层需要认真细化考虑的。监管层首先要有一个时间表和系统化的规划，如今的监管机制缺乏连贯性，往往几年换一次领导，然后决策思路就跟着变化，这是人治而不是制度管理，所以这方面是必须要改善的。
另外，中国上市企业业绩不好也是IPO乱象的根本所在。所谓&根子&歪了，再多的金融创新也改变不了股市的命运。由于一些中国特色的原因，许多大企业，垄断企业受到政府的保护，但有许多优秀的有潜力的企业却不能通过国内审核机制在国内上市，只能选择海外市场。以为例，创业板本来应该是随着经济发展在牛市推出的产物，但中国却在金融危机中推出了它，本意也是为一些有能力的企业降低入市门槛，促进中国市场的资金流通与发展，但中国特色的审核机制最终还是使真正有能力的企业选择了在，因为许多优秀企业发现，要在创业板上市需通过层层选拔，其过程远远要大于在境外上市的成本，比如一些创新企业拿到订单想要上市，可是排队等候的时间及成本是他们等不起的，于是，最终这些优秀的创新企业还是会选择在境外上市，这也导致了一些真正优秀的企业流失到境外，投资收益随之流失到境外。而留在中国市场的创业板公司很多业绩一塌糊涂，但他们没有了优秀企业的竞争压力，没有了市场本应自发形成的并购等压力，失去了集资建设企业的初衷，恶性循环成为了个人谋取利益投机赚钱，我们说创业板从最初的天堂瞬间到了地狱，正是这个原因。
许多大股东在干了几年后套现，恶性循环越发严重，也导致了整个中国股市投机的现状。所以说只有企业自身提高业绩才是提升整个中国股市的根本，这是宏观经济调控也无法解决的问题。
二、优先股制度是否能化解IPO乱象
　　证监会新闻发言人日前在新闻通气会上表示，将在条件成熟时尽快推出优先股。根据证监会主席肖钢的部署，5月向国务院报送优先股试点方案。这也意味着进入6月后，优先股试点方案已经报送国务院了。尽管优先股的推出目前还没有明确的时间表，但证监会新闻发言人的表态还是让市场对优先股的推出充满了期待。究竟优先股能否化解当前的IPO乱象呢?
　　优先股发行主要还是应用于一些经营稳定，净资产收益率高的上市公司，比如蓝筹股板块可能会受到一些影响，会为蓝筹股板块的再融资及市场扩容减轻一些压力，但对于中小板及创业板的影响不大。因为优先股不同于普通股有稳定的股息率，在利润分红及剩余的权利方面优先于普通股，无论企业状况如何一般都会给投资者分红，发行优先股的企业自身要对未来发展有一个很好的把握，因此一些中小板及创业板上市公司都不大会选择发行优先股。
　　市场机制的完善是关键，比如对于作假企业重罚措施怎样制定，是否可以一旦发现有上市公司作假将永远被踢出市场等诸如此类的明确法律条例出台。细化规则，规范制度才是IPO重启之前所最应该做的。
　　优先股制度对于IPO影响不大。现在IPO市场最大的问题是不是为了集资发展企业，而是大股东及PE为了个人利益而进行的圈钱套现行为。如果抱着这样的初衷，很多上市公司及大股东显然是不愿意发行优先股，因为优先股是不能上市的，不能流通的，所以就无法让他们进行套现行为。因此优先股的实施是一个非常复杂的过程，现在也只是酝酿阶段，之前的IPO改革意见中也未提到优先股问题。如果上市公司纷纷愿意发行优先股，对于整个市场来说自然是一件大好事，但结果如何需拭目以待。
　　优先股是一个金融的创新手段，特别在中国这样一个投机的股市环境，是稳定股民收益，增加投资者财富性收入的一个利好消息。但它对于整个IPO市场的影响却非常有限。优先股可以提升一部分投资热情，但投资热情最终还是要依靠企业自身业绩的增长，优先股只是一个很小的调控手段，不足以改变结构性利空。
　　之前有评论提到的大股东的股权霸主地位可以因优先股制度而得到限制，但我认为将大股东股权转成优先股等说法都是异想天开。因为优先股是不享有决策权的，那就牵涉到大股东的决策权放弃问题。大股东为何要放弃呢?即使愿意放弃了，股权分散了，但这对于整个企业的发展又有何好处呢?大家都平分股份，没有一个有绝对决定权的股东站出来，这对于企业的发展是不利的，股东都缺乏激情，又不想因自己的提议让其他股东搭了便车，企业的发展就会失去动力。因此这样的说法根本站不住脚。
还有一些说法是优先股可以缓解国有控股和市场化之间的矛盾，但国有股可以转为优先股也是有问题的。国有股转为优先股就意味着普通投资者可以持有这些优先股，国有股原本是为了对于企业的投资的支持，而现在是把这个工作交给了普通股民，这也是行不通的。原本应该是企业有投资价值，发行了优先股，股民觉得不错然后去买它的优先股，现在则变成了企业因国有股转变就有了优先股，由股民去接手，这是一个颠倒的逻辑，是调控手段造成的，而不是市场化的产物。
　　三、怎样的&改革&才能彻底拯救IPO
　　要解决当前新股市场的&顽疾&，光靠优先股发行是不够的，让中国资本市场的新股发行走上正轨，还需要哪些关键政策的落实?究竟怎样的&改革&才能彻底改变目前的IPO市场乱象?
　　新股发行制度的彻底&改革&主要还是应依赖于市场制度，定价制度，约束机制，及处罚体制等的完善，这也是IPO重启的关键所在。现在最大的问题是要改善整个市场的投资环境，更好地保障投资者的利益，而不是为融资者圈钱服务，只要投资环境变好了，IPO重启才是水到渠成的事情。
根本解决的对策首先要使上市公司的业绩做好做强，这样资本市场的信心才会上升。要摆脱国家推动收购，国家调控的方式，完善市场化机制，投资者投票替代审核制，市场化替代中国特色，市场自发把关，制定退市、并购等制度来约束企业行为，实施淘汰制，提高竞争力。在国外，大股东每天上班第一件事就是看自己公司的股价，一旦下跌就立刻采取措施弥补，因为如果不管不顾也许当天股市收盘时就会被通知&被收购&，而国内的股东们根本不用担心这些，因为不存在如此激烈的竞争环境，也不是市场说了算的状况。
所以我们必须要改变这个现状，通过竞争留下的才会是最好的，任何包括优先股在内的金融手段和工具都是把双刃剑，有好的一面必然有坏的一面，特别在熊市的环境下，有时非但影响有限，往往会加剧现状的恶化，只能说如今任何调控手段都无法彻底改变股市的利空现状，只能靠企业自身利益的提高和制度的保障。
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什么是涉企收费?_公司法律师咨询_专业法律服务外包
核心内容：涉企收费是加强涉企收费管理工作，进一步减轻企业负担的一项举措。减轻企业负担的源头无疑是企业负担偏重，其中有税的问题，也有费的问题。税可以通过立法程序予以征收，列入中央预算和地方预算统一安排使用。费则是由国家一些行政部门或者事业单位，为面向社会提供服务而收取，包含过路费、过桥费和绿化等方面。公司法律师咨询_胜诉360从企业收费负担重的原因、政府规范涉企收费的举措以及减少涉企收费的四步骤介绍涉企收费的知识。
　　一、企业收费负担重的原因
　　1、杂乱、重复、交叉的收费造成了企业收费负担重的重要原因
　　大多数收费带有部门性、行业性、地方性，虽然也需要批准，却没有税收那么严格。费的支出大多是各收费部门根据需要自行安排。国际上对收费没有统一模式，主要取决于各国的财政理念。政府有关部门提供服务，收取费用本是合理的，但近年来，面向企业的各种收费杂乱、重复、交叉，不仅增加了财务压力，也挫伤了企业创新发展的积极性。
　　2、隐形收费也是企业负担重的原因之一
　　企业以贸易为主，仅进出口的费用就有好几项。当然，这还不包括一些隐形收费。事实上，我国针对涉企收费的文件早在十几年前就有。1997年，国务院曾出台《关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种摊派等问题的决定》，2010年，国务院组建减轻企业负担专项治理工作领导小组，并组织全国范围的为中小企业减负大行动。此后，财政部、国家发展改革委等多次下发关于清理规范涉企行政事业性收费的通知，若干为企业减负的文件不断出台。
　　3、涉企收费名目庞杂种类繁多程序不简
　　尽管为企业减负的决心很大，但在实际运作层面的阻力不小。不仅涉企收费名目庞杂，种类繁多，而且明收费之外还有大量暗收费，实际费负究竟占企业负担的多大比例，恐怕没有一个机构真正说得清楚。
　　二、政府规范涉企收费的举措
　　今年《政府工作报告》部署，我国将进一步实行结构性减税和普遍性降费。对此，8日的国务院常务会议提出，重点在全国全面清理涉企行政事业性收费和政府性基金，主要涉及行政审批前置、市场监管和准入等具有强制垄断性的经营服务性收费，行业协会商会涉企收费等，通过简政放权、放管结合、转变政府，立规矩、建机制，用依法、规范、透明的管理制度扼制&任性&收费，挖掉乱收费的&病根&。
此次常务会议提出了五项具体清理举措：
　　1、对去年中央和地方政府确定取消、停征和减免的600多项收费规定进行自查、督查，必须落实到位，不得以任何理由拖延或拒绝，不得变换名目继续收取，尤其要落实好对小微企业、服务业、、高校毕业生就业等减免收费基金的政策。
　　2、凡没有法律法规依据且未按规定批准，越权设立的涉企收费基金项目一律取消，坚决纠正擅自提高征收标准、扩大征收范围的行为。
　　3、凡没有法定依据的行政审批中介服务及收费全部取消。严禁行业协会商会打着政府旗号擅自设立收费项目或提高收费标准，严禁强制企业入会并收取会费，严禁强制企业付费参加会议、培训、展览或赞助捐赠等行为。
　　4、取消政策效应不明显、不适应市场经济发展需要的政府性基金，整合重复设置的收费基金。对政府性基金收费超过服务，以及有较大收支结余的，要降低征收标准。
　　5、对清理规范后保留的涉企收费建立清单，并向社会公布，清单外一律不得收费。强化举报机制，对乱收费的典型行为要曝光，并严肃追究责任，决不让各类违规收费&野蛮生长&，使广大企业不受滋扰、致力发展。
　　公司法律师咨询_胜诉360温馨提示：
　　减少涉企收费的四步骤
　　1、把暂免小微企业管理类、登记类、证照类行政事业性收费改为长期措施。
　　2、建立涉企收费清单管理制度，所有收费纳入清单，对外公开，接受监督。
　　3、需实行政府定价或指导价的，实行目录管理，严格规范行业协会、中介组织费。
　　4、建立企业负担举报和反馈机制，严查乱收费、乱罚款和摊派等行为。
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律师_法律咨询_专业法律服务外包
一、 项目介绍&&&&
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项目内容概述
关于胜诉360的 &法务派遣&
法务，对于企业的存在价值毋庸置疑，而相比较传统的劳动雇佣关系来看，劳务派遣（法务外派）具有传统雇佣制无法比拟的优势
l 综合用工成本低、管理成本低
l 省去前期的培养和甄选环节
l 过渡期短，断链衔接快
常规内部聘用法务与&胜诉360法务派遣&服务的比较
用工前成本
招人成本+甄选成本+前期培训成本
月薪或年薪
基础项目价
保险+公积金+商业保险
女职工的孕产期的福利
劳动纠纷的隐形成本
解雇成本及人员变动成本
国家规定的劳动补偿金
人员变动引起的虚耗成本及应激成本
员工持续性培养成本
日常管理成本
胜诉360法务派遣及综合服务可帮企业解决的问题
（一）日常法律事务
1. 对有关业务上涉及的法律问题提供法律咨询。
2. 对草拟的法律文书及规章制度进行审查，帮助制定、修改内部的规章制度。
3.草拟和修改经营合同，提供参考意见，降低合同履行中的法律风险。
4.草拟和修改劳动合同，帮助协调劳资关系。
5. 为生产经营和管理中的决策及投资项目的合法性及可操作性进行法律论证，并提供相应的法律意见。
6. 为商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助制定保密制度和保密协议。
7. 根据实际需要，列席公司重大会议，现场提供法律咨询，必要时做出律师见证。
8. 根据实际需要，对外签发律师函及发表律师声明。
9.对员工进行法律培训。
10. 根据实际需要，提前介入公司各项投资活动，并提供有关的法律服务。
11. 参与重大经济项目谈判，并提供法律意见。
（二）非诉讼法律事务
1.进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。
2. 为法律行为和法律事实出具律师见证书。
3. 为企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等全面提供法律服务。
4. 代理办理工商、税务、海关等登记注册手续。
5. 代理办理进出口贸易、保险信托、海商海事、海外投资、国际运输、技术转让中涉及的法律事务。
6. 办理委托的其他非诉讼法律事务。
（三）诉讼法律事务
1. 接受委托，代理进行民事、经济纠纷的调解、和解。
2. 接受委托，代理进行民事、刑事、经济和行政案件的诉讼。
3. 接受委托，代理进行经济、劳动和涉外案件的仲裁。
二、 产品包介绍
n 服务内容及服务价格
A. 合同专项服务：
审查、修改合同
审查、修改合同
&100份合同
审查、修改合同
&&&&&& B．综合服务：
C． 法律顾问专项服务：
合同起草、审查、修改，发律师函，发意见书，法律咨询，相关讲座及培训
起草合同不超过3份
审查、修改合同不超过17份
其他非合同类法律文书20份
合同起草、审查、修改，发律师函，发意见书，法律咨询，相关讲座及培训
起草合同不超过10份
审查、修改合同不超过40份
其他非合同类法律文书50份
合同起草、审查、修改，发律师函，发意见书，法律咨询，相关讲座及培训
起草合同不超过20份
审查、修改合同不超过60份
其他非合同类法律文书80份
&&&&&&& D．法务派遣服务：
派遣法务（周制）
派遣法务（年制）
n 服务优势
A. 同一法务同一行业单一负责制
B. 筛选企业所需的同行业内最专业的法律事务处理专家
C. 传统企业服务互联网思维化、整合划一化
D. 强大的团队及数据库支持
E. 独家服务承诺：所聘法务不符合企业标准和要求，一周内可随时换人；换人之后对于工作质量还是不满意，直接全额退款。&
微信：farewell2008
五大便宜而且营养的清脂食物
1、含有丰富的钾，可排除体内多余的钠盐，如每天吃3个以上，即能维持满意的血压。不知道大家知不知道，早上空腹吃苹果是可以治的，而早上bb是可以的，所以在吃早点之前可以先吃个苹果哦!
2、茶可降低血脂和胆固醇水平，增强微血管壁的韧性，抑制动脉粥样硬化。云南生产的沱茶，每天饮3杯，即可使血液中的脂肪大大降低。茶中含有大量的食物纤维，而食物纤维不能被消化，停留在腹中的时间长了，就会有饱饱的感觉。更重要的是它还能，这一作用的关键在于1。茶中富含的1，是能将脂肪充分燃烧并转化为热能的必要物质。
3、蒜含前列腺素，有舒张血管、降功能，还可预防动脉粥样硬化。所含具有降脂效能。大蒜所含硫化合物的混合物可减少血中胆固醇，阻止血栓形成，有助于增加高密度脂白，保护心脏动脉。
4、含极丰富的亚油酸和丰富的皂甙素，可降低血清总胆固醇、甘油三脂和β-脂白，防止动脉粥样硬化。由于含有丰富的可溶性纤维和，所以能给人饱腹感，这当然也就可以帮助你抑制食欲。
5、含较多的钙质，能抑制人体内胆固醇合成酶的活性，也可减少人体对胆固醇的吸收。
还是&圣品&，能够在的同时，有效的改善晦暗的状况，实现肌肤。
懒人也能做美食，方便到泪奔
懒癌星人往往有个吃货的灵魂，可是他们只会出去觅食，懒得自己做，常常无法在家享受美食~ 不过今天过后就可以自己动手做了，今天哈好网小编要发福利啦，搜罗9大方便到泪奔的神器，让懒人也能轻轻松松享受美食！1.BOSCH厨师机
贤妻必备！集和面、切菜、搅拌、榨汁、绞肉、打蛋于一体，15分钟无论蛋糕还是面条都能顺利出炉，就是这么狂拽炫酷！德国做这种电机之类东西真的是很专业，解放双手，做面包、刀削面再也不怕揉面揉到手抽筋啦！2.TIGER Tacook电饭煲
专为上班族MM设计！下层煮饭，上层蒸菜煮菜同步进行，附赠40种菜单，外加美cry的外型，让做饭也成为一种享受！烧饭的同时上面可以蒸菜煮菜，有个按键是同时烧的功能，上面橘色的盘子里放切好的食和喝饭一起煮就可以了，还附送一本菜谱，真心好用！3.yogurberry自制酸奶机
无需插电，一杯酸奶、一杯牛奶，倒入混合，再加入热水，盖上盖子放置8小时就能喝到新鲜酸奶，不能更方便！天然、方便、放心，设计还萌萌哒！看图看真相速戳原帖吧~4.PHILIPS三明治机
把你最爱的鸡蛋、火腿、芝士统统夹进面包，放入机器加热~分分钟就能感受外焦里嫩、芝士融化地恰到好处的快感！方便快捷，面包加热完毕后芝士融化在火腿鸡蛋之间，特别香！5.JosephJoseph旋转削皮器
厨娘必备！集合标准型、锯齿型、切丝型刀片于一身，只需按动圆形按钮1秒转换刀片，小身材大能量，蔬菜水果全都不在话下！削皮器的塑料壳硬度高、透明度好，与不锈钢搭配非常养眼，最重要的是设计符合手握力度，相当服帖！6.KRUPS胶囊咖啡机
自动调节水量，冷热饮随心选！无论是咖啡还是奶茶都是十几秒搞定的节奏~五彩缤纷是胶囊，早起就有好心情！早上起床放进胶囊按下开关，洗漱完毕后直接打出咖啡喝，省时省力！7.PHILIPS面条机
出面力1吨重量相当于手工压面300次！3分钟快速出面，太极式五角揉面劲道十足，照亮爱面党的生活！按照说明放入合适比例的水和面，开动机器，自动和面自动挤压，10分钟不到面条就出来了，清洗起来也很容易，真是不能更方便！8.微波炉煮蛋器
一次可放4颗蛋，放进微波炉7、8分钟就能享受美味水煮蛋，营养从早餐开始！煮出来的蛋绝对的好吃！可以通过煮的时间长短控制鸡蛋的熟度. 完全是我这种早上起不来做水煮蛋的救星！9.HamiltonBeach冰淇淋机
冰淇淋粉搭配牛奶，一键全自动，只要8分钟就能品尝天然无添加的DIY冰淇淋，想要什么口味自己做主！操作非常简单，只需要把冰碗放进冰箱冷冻8个小时，从冰箱拿出来后放进牛奶淡奶油还有自己喜欢的任何水果等待8&12分钟就可以享用现做的冰淇凌了！
动物宝宝在妈妈肚子里原来是这样子！
每个新生命的诞生都令人感到喜悦与敬畏，动物们的宝宝自然也不例外。想知道动物宝宝在妈妈肚子里是什么样子的吗？
亮瞎眼的24K黄金蛋糕，想尝试吗？
蛋糕，现在慢慢的成为了人们下午茶的必需品了，然而蛋糕的种类是有很多的，今天哈好网小编要为大家说的是一块金灿灿的&金砖&？其实这只是一块蛋糕，完美的24K 肤色，十足诱人的卖相，绝对比蛋糕本身更有味。
来自加拿大设计师Paige Russell 打造了这块24K&纯金&蛋糕，蛋糕用料其实非常简单，其中24颗小胡萝卜非常显眼，也是主要的用料，因此蛋糕也名为&24 Carrot Cake&。
王石的人才观：欣赏反对我的人
万科发展到去年是三十周年，我们要尊敬历史，因为我们是这样走过来的，一个不尊重历史的民族是没有希望的，我想一个公司也是一样。虽然万科有启用新人的传统，在这种传统下，我们本身也成为了历史，我们要尊敬历史。
尊重人才无论是新人还是老人，万科所重视所强调的是什么东西？新人也好老人也好，有什么东西在万科企业文化当中是不变的？你是一个人，你是一个在社会上有自尊、有家庭、上有老下有小的人。首先要尊重，对生命的尊重。我讲一个故事，故事的主人公叫李波，是万科的一线员工，这位员工在跑马拉松时出现生命危险，在急救期间，我正好回来了，安排去医院看望他，他在重症室不适合探望，所以探望就没有成行。我在国外期间，关于李波抢救到什么程度，家属什么态度，公司要采取什么措施，我和郁亮通电话不下三次，这就是万科对一个无论是谁，无论你是老人还是新人，认识还是不认识，这是万科对我们员工，对我们的客户，对我们社会的一种基本态度。李波还是很幸运，不但挽救了生命，还出院继续工作。他是在几乎快死的情况下被拯救过来了，又换了肝，人是非常难适应的。我记得很清楚，我们研究方案，怎么样让他有勇气面对生活，后来分析发现，他现在还是单身，他曾经暗恋过一个女孩子，公司找到了这个女孩子，安排到医院看望他，结果他们结婚还生了小孩。这就是李波的故事。
&人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚&我再说一个故事。万科员工手册上有句话，这是我的朋友有感而发写的：&人才是一条理性的河流，哪里有谷地，就向哪里汇聚&。万科汇集了一批人才，这里有两层含义，一层含义人才是理性的，第二，在万科的发展当中，人才也不断流走。我们知道中国传统文化说&好马不吃回头草&。这里有两层含义，一是当你离开的时候，觉得你抛弃万科了；第二个，&好马不吃回头草&，你既然离开了也不会再回来，你回来我们也不会欢迎。但万科有这样一个理念，好马吃回头草，你再回到万科，万科欢迎。离开万科有不同的原因。一种是觉得万科的发展空间有限了，更换一下；第二种是自己想出国，或者是为了家庭的团聚等。无论什么原因，没有违反公司本身政策的情况下正常离开的，万科是欢迎回来的，甚至回来又走了，可以再回来，再回来再走了，还可以再回来，当然你得是特别的人才。
这里我再讲一个冯佳的故事。冯佳是西南财大的一位硕士生，校长办公室副主任，长的一表人才，说话像机关枪似的，之前做过木匠，80年代进万科是作为才子之一。我们策划万科股份化改造时进来的，三大秀才之一。冯佳有一个什么特点呢？他是正话反说，你说黑他就说白，你说红他就说绿。我们做一个项目非常好，他一定说不好；当你说这个项目已经不行了想放弃的时候，他说别放弃。对我来讲，他给你不同的意见，而且是反对的意见，按现代企业管理的方法就是&鲶鱼&的角色，一个公司一个集体里我们缺少这样的人。因为某种原因，他第一次离开了，同朋友合伙在蛇口开了一家四川餐馆。我就到那一坐，他问我要吃什么，他一看是我，我来表示诚意，再把他请回去。后来某种原因他又走了，我再把他请回来。第三次的时候他是万科下属国际企业服务公司董事长兼总经理，当时已经是深圳本地最大的广告公司。他有一天找我说想要辞职，他已经是两进两出了，我说你有什么新想法，他说非常热爱广告业，我说你正做着呢，深圳最大的广告公司。他说想自己出去做广告公司，这个国企是万科的，他想做自己的广告公司。我说你把国企带走就行了，因为当时万科正在搞多元化，他没有想到我会提出这样一个条件。第二个问题就来了，他没钱，我说你没钱就对了，有钱肯定是吃里爬外，你是职业经理，没钱就对了。他又问我，那怎么买呢？我说卖公司开价你也知道，一千四百万，现在国企一年的利润五百万，我把公司卖给你赊帐行不行，三年利润就出来了。有的员工就说，哪有这样卖公司的，我算另外一个账，当时万科在专业化，这个公司迟早要卖。如果这公司还在万科手上，万科不专注做这个，今年利润五百万，明年可能是三百万，后年可能就亏损了。他热爱做这个，人品又好，我不如卖给他。这一变身份，我说董事长我来当，因为我给你了，你没钱给我，风险还是万科的，我不可能一分钱没挣就把法人代表资格给你了，公司租赁给你，每年还钱，三年还完，三年还不完四年，这就是万科对人才的政策。现在万科又提出了合伙人，内部合伙人外部合伙人，不仅仅是适应互联网的变化，适应公司业务的变化，本身我们对员工就是这样的态度，万科的资本就是我们万科集体的队伍，这是万科对我们员工一个基本的看法。
万科员工多工作十年再来讲一下，我们万科的一个员工，在社会当中我们到底怎么看待怎么要求的。万科有这样的一句话，万科的员工要比同行，不仅仅指房地产的同行，也指跨行业的其它企业的员工，要多工作十年。这是说我们万科员工到了退休年龄的时候，我们的身体很好，我们的经验对社会非常有作用。我们这些老人还不能被取代，我们丰富的经验对这个社会还有作用，我们在这个社会还能适应。有经验、身体好、可以适应未来，你的价值还在，而且价值还提高了，如果你一旦离开了万科，去其他的单位或者创业，你的价值更大。这是万科的员工要比同行多工作十年的意义所在。只要离开万科，连升几级，给你更多的广阔天地。
▲"第一你的身体要好"&除了你工作尽职尽责，高标准要求以外，还有两条，第一你的身体要好。我今年64岁，身体没问题，我是万科的创始人，我赖在这里还有价值，这就是我说的万科要比其他的同行多工作十年的能力。要身体好，乐跑、自行车、赛艇、足球，这就是万科。不但身体好，还要身材好。当然，身材有先天后天，胖一些没关系，你一定要处于一种健康的状态，不要吃的过多，吃的过多是因为自制力不够。万科强调鼓励你要在乎自己，首先要从在乎自己的身体开始。第二，我们要有知识更新。至少董事长给你们做榜样，我60岁的时候去哈佛，现在在剑桥，如果仅仅是身材好、身体好，你比同行多工作十年是不可能的。你没有知识，身体再好也对社会做不出贡献。你有好的身体，你有知识的更新，你比同行多工作十年才不是空话，这就是万科的人才管理。但我们不是公益机构，我们也不是学校，我们是企业。企业在社会上的立身之本是产品能被接受，无论是有形的还是无形的，产品在社会上能站住脚，能推动社会往前进步，我们万科的员工在这个过程当中享受独一无二的人生。
说老实话、做老实事、当老实人在这样充满着机会、充满着诱惑，但是同时让你感到不知所措的大社会背景下，你应该把握什么东西？你要把握底线，你的底线把握不住，你就是有钱也没用。我为什么要到哈佛到剑桥去，实际上我们追求一种普世的价值，我本身没出国之前，我追求的就是说老实话，办老实事，做老实人。在座的有信基督教的，旧约里面有一个十诫，刚才我说的都包括在内，不能撒谎、不能欺骗、不能杀人、不能奸淫、不能眼红别人的财富，这是底线。在中国这样的环境下，又是房地产行业，我们万科怎么办？我们不行贿，我们对一线老总负责任，不能牺牲作为一个有尊严的人起码的资格，这是底线。我在大学讲的企业伦理，最主要讲的就是万科不行贿。历史证明我们万科和行贿没关系。守住底线非常困难，但是我们相信这个社会当中是有光明的。从心理学的角度来看，即使是贪官，每个人心目当中都有向善的一面，都有天使的一面，如何激发天使这一面，用你的向善天使的这一面来激发他的这一面？你不是纪律检查委员会，不是宗教机构，你是个企业，必须让你的产品、你的服务做到最好，让消费者欢迎，做到让政府放心。社会正在转型当中，企业转型也很多，政府也在转型。政府现在转型要把很多东西交到社会上让企业去做。谁最终被选中呢？过去是政府自己来做，自己设计自己承建自己服务，后来发现效率太低，逐步地大政府变成小政府，逐渐要交给别人做。社会风气不好的时候，就有裙带关系、台下交易；当强调廉洁之风的时候，这些服务项目应该给谁呢？这时候万科就成了首选，因为万科有底线，万科不行贿，这个项目给万科就不用担心人家说你们台下有什么交易。我们当老实人、做老实事、说老实话。老实人吃点亏是没有错的，但是我们放长一点来看，你要比别人多工作十年，更有价值。一个企业能长久发展，信我这句话，说老实话、做老实事、当老实人，这是普世价值，长远看不吃亏，最起码站在你们面前的董事长现在在国际舞台上是这么做的。万科很多的政策在现在社会当中不受欢迎，最后无非查你两个问题，一个是作风问题，一个是税务问题。万科经历过几次大的税务检查，检查之后反而让万科的税务脱颖而出。2012年民营企业500强当中排十一位，交税排第二位。2013年民营500强排第九位，交税排第一位。2014年的排名没出来，我不太知道，但是交税知道，排在第二。说老实话、做老实事、当老实人一定是一致的，从长远来看是不吃亏的，在你面前的董事长是非常好的例子，这就是万科的办事作风和追求。
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