文章标题：关于做好2015年全市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知
发布单位：盐城市机关事业单位技术工人考核办公室
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关于做好2015年全市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知&各县（市、区）人力资源和社会保障局，盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局，市城南新区组织人事部&，市直有关单位：&&&&&根据江苏省人力资源和社会保障厅（苏人社发〔2015〕75号）《关于开展2015年全省机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的通知》，结合我市实际情况，现就做好2015年全市机关事业单位工勤技能岗位高级技师考评工作的有关事项通知如下：&&&&一、高级技师申报对象及条件&&&&（一）申报对象&&&&2009年以前（含2009年）取得江苏省人力资源和社会保障厅颁发的《机关事业单位技师证书》，并在《2015年机关事业单位高级技师考评范围》（附件）所列工种岗位工作的工勤人员，符合申报条件者均可申报本工种高级技师技术等级申报。&&&&（二）申报条件&&&&1．近5年年度考核均为合格（称职）以上。&&&&2．具有大专及以上学历，或相应等级的专业证书。&&&&3．按规定完成相应继续教育培训任务，且考核合格。&&&&4．任现职期间，在专业刊物上发表与本专业相关的论文（或文章）1篇以上。&&&&5．具有丰富的实践经验和精湛的操作技能，能解决本工种岗位上操作和工艺上的技术难题，业绩突出，工作有创新。&&&&6．具有传授技艺并具备培训高级工和技师的能力。&&&&根据国家职业标准和岗位规范的要求，特制定相关工种高级技师技术等级具体申报条件，详细内容请登陆江苏人力资源和社会保障网查询（）。&&&&二、高级技师申报工作程序及办法&&&&（一）个人申报&&&&符合高级技师申报条件的人员向所在单位申报考评高级技师技术等级，填写《江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师资格评审表》一式2份，并提交相关材料。&&&&（二）专家推荐&&&&申报高级技师技术等级必须有两名业内专家（高级技师、高级工程师、技术能手、业务主管）对其业务水平、工作实绩、潜在能力等提出书面推荐意见。&&&&（三）单位考核&&&&单位根据个人申报材料及高级技师岗位要求对申报人员进行综合评价考核，在考核的基础上择优推荐，经公示无异议后报主管部门。单位考核要以职业能力为导向、以岗位规范为标准、以工作业绩为重点，注重职业道德和岗位技能。鼓励技术精湛、且能解决生产科研教学等工作中高难度技术问题、有绝招绝技并取得显著实际效益的技能人才参加高级技师考评。&&&&（四）主管部门审核单位将推荐人员材料及考核表报当地工考主管部门，同时上报本单位高级技师推荐情况说明。各地工考办应根据高级技师考评要求组织有关专家对申报人员的材料进行审核，在坚持公平公正的前提下择优推荐，并将推荐结果公示。每个市级机关部门(系统)推荐人数不得超过1人，每个县（市、区）同一专业推荐人数不得超过2人。（已参加省培训考核未通过者不占名额）。各县（市、区）及市级机关部门(系统)将推荐人员材料于&4月7日至4月17日报送市工考办,逾期不再办理。&&&&（五）市积分推荐&&&&市工考办根据申报条件，对各单位申报材料进行申报资格复审。对符合申报资格的人员，市工考办按照考评结合的方式组织有关专家对其进行综合知识培训、考试、答辩和材料综合评审，积分排名，择优向省推荐参加全省机关事业单位高级技师考评。&&&&（六）省复核初评&&&&省工考办根据申报条件，对各地申报材料进行复核，并组织专家对申报材料进行初评，确定参加全省培训考核对象。对不符合申报条件或申报程序的，不予受理。&&&&（七）省培训考核&&&&省工考办组织有关培训机构对初评通过的申报人员进行专业知识和操作技能培训及考核。培训内容涉及新工艺、新设备、新知识、新技能。考核分理论知识考试、实际操作考核、论文答辩和述课等，并按照高级技师岗位规范要求，重点考核专业知识和新技术的掌握与运用能力。&&&&（八）省综合评审&&&&省工考办组织有关行业高评委对申报人员的职业道德、工作业绩、技术革新、解决难题、传授技艺、潜在能力等方面进行综合评审。&&&&（九）核准发证&&&&省人力资源和社会保障厅对培训考核和综合评审通过的申报人员核发《江苏省机关事业单位高级技师证书》。&&&&（十）相关待遇&&&&取得高级技师证书的工勤技能人员由用人单位根据岗位管理和岗位聘用的政策规定与其办理聘用手续，并从正式聘用的下月起，按有关规定兑现相应的岗位工资待遇。&&&&三、工作要求&&&&开展机关事业单位高级技师考评工作，是全面落实人才优先发展战略，加强高技能人才队伍建设的一项重要举措。各地、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，鼓励、支持符合条件人员积极参与。在推荐过程中，要坚持公开、公正、竞争、择优的原则，充分听取同行专家的意见，严格按照岗位条件、考核标准，坚持好中选优，真正把政治素质好、理论水平高、业务技能强、工作业绩突出的骨干选拔出来，确保考评工作取得实效。&&&&注：请登陆盐城市人力资源和社会保障网查询高级技师申报材料要求（www.）。&&&&联&系&人：市工考办&&彭湘&&&&魏爱萍&&&&联系电话：（04&&&&&&附件：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&盐城市人力资源和社会保障局&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&日&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&充灞2015骞村ㄥ哄充涓浣宸ュゆ藉浣甯璇宸ヤ
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关于组织参加2015年度全省机关事业单位工勤技能人员高级技师考评工作的通知
各单位、各部门：　　2015年度全省机关事业单位工勤技能人员高级技师考评工作现已开始，现根据《关于开展2015年度全省机关事业单位工勤技能人员高级技师考评工作的通知》（辽人社[2015]45号）文件内容，将具体要求通知如下：　　一、考评职业范围　　根据国家职业标准，结合我省实际，本次机关事业单位工勤技能人员高级技师考评开展的职业有：车工、钳工、焊工（电焊工）、农艺工、果树工、道路（排水）工、管工（水暖工）、绿化工、花卉园艺工（花卉工）、电工（电器安装、维修工）、钻探工、汽车修理工、中式面点师、中式烹调师。　　二、资格申报条件　　（一）基本条件　　1、经省人力资源和社会保障厅（含原省人事厅）批准聘用在本职业技师岗位满5年，日未达到法定退休年龄的机关事业单位在编、在岗工勤技能人员，聘用技师年限计算到日；　　2、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和敬业精神，近5年年度考核均为合格（称职）以上；　　3、刻苦钻研技术，在技术改造攻关、工艺革新，解决职业关键和疑难问题等方面成绩突出；能热心传授技能，指导和帮助工勤技能人员进行技术攻关和技术革新。　　（二）破格申报条件　　符合上述基本条件中第2、3条且取得技师资格，并具备下列条件之一者，可破格申报高级技师：　　1、获得省、部级以上劳动模范（先进工作者）、技术能手、技术标兵称号的；　　2、在省人力资源社会保障厅（含原省人事厅）组织或参与的省、部级技能竞赛中取得前三名的；　　3、获得省级以上技术创新、发明、创造、推广、运用三等奖（含三等奖）以上的主要完成者（以个人奖励证书为准）。　　三、考评办法　　本次高级技师考评包括理论考试、实际操作考核和综合评审，属选拔性考试，各职业中报名人数未达到4人的，取消该职业考评。　　（一）理论考试。按职业采取闭卷笔试方法进行，满分为100分。　　（二）实际操作考核。在规定时间内，各职业参加考核的工勤技能人员完成规定的实际操作内容，由职业考评小组当场考评、公布成绩，满分为100分。　　（三）综合评审。由省人力资源社会保障厅根据《辽宁省机关事业单位工勤技能人员申报高级技师考评资格审核表》（附件）相关内容，结合理论考试和实际操作考核成绩，对入围者的政治思想、职业态度、工作业绩、技术革新、解决难题、传授技艺、潜在能力等方面情况进行综合评审。　　（四）公示。评审通过人员，在辽宁省职业资格工作网（）进行为期7天的公示。公示期满无异议者，由省人力资源社会保障厅颁发高级技师《职业资格证书》。　　四、理论考试及实际操作考核内容　　高级技师理论考试，重点考“职业道德”和“专业理论知识”。实际操作考核侧重评价工勤人员具备的专业技能操作水平和处理疑难技术问题的能力。本次考评不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。　　五、职务聘用　　根据辽宁省有关文件规定，省人力资源社会保障厅对全省机关事业单位工勤技能一、二级岗位实行总量控制，统一考评，聘用审批。　　六、报名安排　　1、报名地点：人事处人事科（综合楼A座821房间）　　2、报名时间：即日起至日　　（理论考试、实际操作考核的具体安排另行通知。）&&& 3、报名材料：
&&& （1）《辽宁省机关事业单位工勤技能人员申报高级技师考评资格审核表》（附件）（电子稿发至：），请各单位（部门）在审核表上签署意见并加盖公章；&&& （2）申报人的《技师资格证书》原件及复印件一份；　　（3）申报人的身份证原件及复印件一份；&&& （4）申报人近期2寸彩色免冠照片两张，1寸彩色免冠照片四张；&&&&（5）申报人获得的荣誉、奖励、成果等原件及复印件一份，破格申报人员需按照破格申报条件提供相关荣誉、奖励、成果。　　4、联系人：白晓龙　　5、联系电话：　　　　　　　　附件：
来源: 人事处 添加时间: 日
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2015年河北省机关事业单位工人技师考核工作-河北公务员考试网
　　2015年河北省机关事业单位工人技师考核工作目前已启动。考核内容分为技术业务理论考试（应知）和实际操作考核（应会）两个科目，百分制计分,两科成绩双及格者具备推荐参评资格。其中：技术业务理论考试（应知）以公共基础知识为主，公共基础知识占分值70分，这部分知识可参考进行复习。专业技术知识占分值30分。全省技师考核统一在网上报名。现将具体考核工作公告如下:
　　河北省2015年度机关事业单位工人技师考核工作公告
　　根据《河北省人力资源和社会保障厅关于开展2015年度全省机关事业单位工人技师考评工作的通知》（冀人社字[2015]7号）文件精神，结合我省实际情况，现将2015年度机关事业单位工人技师考核工作具体事项公告如下：
　　一、报考范围及条件
　　2015年机关事业单位工人技师考核的工种范围为28个行业的485个工种。全省技师考核统一在&河北省人事考试网&（.cn/）报名。报考条件严格按照《河北省机关事业单位工人技师评聘试行办法》（冀人发【号）文件规定执行, 工作年限和任职资格年限的计算截止日期为日。
　　二、考区设置
　　根据工作需要，2015年全省机关事业单位工人技师考核共设18个考区(在 11个设区市、2个省直管县、4个扩权县、1个省直设考区)。按照就近报名的原则，中、省直驻石单位技师考核在省直考区报名，中、省直驻石以外单位技师考核在驻地考区报名。各考区报名机构及报名审核办公地址见《2015年机关事业单位工人技师考核网上报名现场审核机构一览表》（附件1）。
　　三、考核内容
　　考核内容分为技术业务理论考试（应知）和实际操作考核（应会）两个科目，百分制计分,两科成绩双及格者具备推荐参评资格。其中：技术业务理论考试（应知）以公共基础知识为主，公共基础知识占分值70分，专业技术知识占分值30分。
　　四、时间安排
　　（一）现场审核：2月4日9时至2月13日17时（现场资格审核只在工作日进行）。
　　（二）网上报名和缴费：2月4日9时至2月27日17时（节假日可正常网上填报信息和缴费，如咨询问题在工作日进行）。
　　（三）实际操作考核（应会）：统一安排在4月至5月，具体考核时间、地点由所属考区另行通知。
　　（四）网上打印技术业务理论考试（应知）准考证：6月1日-6月13日，考试时间、地点见准考证。
　　五、报名流程及要求
　　（一）现场资格审核
　　主管部门（单位）统一到所属考区报名机构报名，需要携带的材料有：
　　1、《河北省机关事业单位工人技师考评申报表》(附件2)。
　　2、有效期内的身份证原件及复印件。
　　3、学历证书（学制两年及以上）原件和复印件。
　　4、现技术等级证书原件及复印件。
　　5、参加工作证明复印件并加盖档案管理单位章。
　　6、属于破格的要提供相关材料原件及复印件。
　　申报人员近五年的工作和在岗情况由所在主管部门（单位）负责审核，不符合报名条件的人员一律不得申报。
　　以上材料，查验原件，留存复印件。表格和复印件均需盖主管部门（单位）人事章或档案管理部门章。通过现场资格审核后，主管部门（单位）可获得申报人员的报名号和密码，这是进行网上报名的唯一凭据。
　　（二）网上填报信息
　　由单位或个人凭报名号和密码登录&河北省人事考试网&（.cn/）机关事业单位工人技能等级考核网上报名系统，填写个人信息、上传照片。个人信息要按照网页说明规范填写，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。请认真核对各项信息，确定无误后再提交审核。
　　（三）网上缴费
　　提交审核后，信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员会在24小时内回复审核结果。&审核通过&的申报人员，可点击信息填报页面下方链接进入缴费程序，请按照页面显示的标准缴纳报名费和考核费，缴费成功即完成报名；&审核未过&的申报人员，可根据提示原因，修改信息，重新提交审核。
　　六、注意事项
　　（一）妥善保管报名信息。通过资格审核后获得的报名号和密码是登录报名系统的唯一凭据，是打印准考证的必要依据，请各单位和申报人员务必牢记并保管好。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成证件丢失、信息被他人盗用及信息被恶意篡改等情形从而影响申报人员报名和考试的，后果由各单位和申报人员自行承担。
　　（二）严格按时操作。各单位负责将考核相关信息及时通知申报人员，申报人员要特别注意报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
　　（三）收费标准。本次考核各项收费要严格按省物价局和省财政厅《关于规范我省职业技能鉴定考核收费项目标准的通知》（冀价行费字［2013］53号）文件规定执行。缴费页面会准确显示报考等级、工种对应的收费明细。
　　附件：
　　河北省人事考试局
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