程序员大约多少岁就失业（你准备好失业了吗） - android大牛MrJing 活动中心
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今天看到了一篇文章，很受启发，只要你肚子里没有货，你随时可以失业，只要你有本事，任何时候都不会失业！
下面是我看到的文章：
最近我过了40岁生日。 一个朋友开玩笑的对我说：嘿，我想这个意味着你已经老的不适合再去编程了吧！，我表面上哈哈一笑，但心里却触动不少。年龄歧视在我们这行里并不可笑。就像今天用Java的兄弟沦落到这个地步一样，几年前，使用COBOL家伙被我们从心底里嘲笑其老旧的编码方式和缺乏新技术中的灵活性。
　　如今轮到我被他们嘲笑了。 也许你也是这样。 如果目前没有，我估计这一天也会很快到来。 你还会笑的出来吗？ 是的，我想会跟我一样的。
　　我们这一行受年龄歧视体现在好几个方面。大家都热衷于热门的新技术，追求以不可想象的超速度掌握这些新知识的能力，永不疲倦的加班，让产品按时发布的干劲－－所有的这些都是做软件这行中年轻人的特长。 我还没说年轻的员工很便宜的事吧？ 不是一般的便宜。这个计算机专业学历需求趋势统计并没有清楚的告诉你目前年轻、廉价的劳力已经严重的过剩，那些人力经理对这部分人的感觉就像是大海一样取之不尽用之不竭。事实上，所有的数据都证明了一个结论：近10年来求职登记计算机专业学历水平要求正在下降或至少没升过。如果说跟以前区别不太大的话，至少根据Jeff
Atwood的数据， 人才信息储备库里的人才质量是没以前好了。当你找人开发你的新项目，而又不相信外包，那去找谁呢？
　　如果你正考虑只由年轻成员组成的开发团队，那么你需要再考虑一下。在软件业，一些关于大龄软件开发者的传言被很多人深信不疑，这多少都使大龄的、有经验的人处于一种不利的位置。但是这些人真的很蠢，他们认真参考这个学位趋势，拒绝超过40的任何人，因为我们开起来已经老的有点傻了。 让我来一个个的揭穿这些传言。
　　传言: 大龄程序员要比年轻的昂贵，相比之下年轻的开发者更可取。
　　真相: 有经验的程序员之所以被标高价的原因是，在软件企业中，员工工资是第一大成本。 这样看来，年轻就意味着便宜。虽然没有经验的、年轻的程序员可以让你降低预算，但如果你的团队里都是这样的人，他们会让你支付的更久。 年轻的程序员没有接受过失败的教训。他们也没有足够的时间学习这种教训。 想想吧，他们会在谁的项目上学习这种教训，会让谁蒙受损失？ 是你。当不能按期完成项目时你不是也要遭受损失吗？ 再想想。
　　是的，大龄程序员要比年轻程序员要求的薪水高。 但是，你有没有想过给他们这么高的薪水是要得到什么？对于有经验的程序员，你实际是雇佣他们在以往失败的或成功的项目中获取的各种经验。 如果你想让他们在你的经理任期里学习这些经验教训，代价是昂贵的。如果你花钱雇佣了一个有经验的程序员，他能确保你在以后的项目管理和软件开发过程中不会在犯那些经典的错误。你的年度回顾图表也会漂亮的多，因为你雇佣了聪明能干的人，他们知道如果把工作漂亮的完成。
　　传言: 大龄程序员缺少灵活性，缺乏学习新知识的能力，因为他们脑袋里的传统知识在作怪。
　　真相: 相反，正式由于他们的阅历，越是有经验的程序员越是能够更迅速的，更深度的迁移到新的技术、框架和系统里。例如，如果你学过C/C++的GUI框架，你的脑海里就会对消息传输，事件处理等概念的有了掌握，而MVC模式就是使用了这些概念来设计系统，分离表示层和后端业务处理的。 而最初你学习一个GUI框架时，除了要学习语法，实例，以及常用类库外，你还要学习这些概念性的东西。经过了二三种或更多的GUI框架学习后，你会发现各种框架之间除了语法外都非常的相似。你还会发现后，出现的框架已经克服了很多前辈所特有的局限性，已经不需要你再去花时间开发复杂的hack程序了。这些深刻的见解可并不是那些新人可以拥有的。
由这些思想储备来提升的生产效率并不是你可以用什么方法直接测量到的。
　　传言: 大龄程序员不愿意去干那些很幸苦的开发工作 (编者注: 长时间的，加班加点的工作)因为他们有家庭和其他一些事情拖累，这些在年轻员工身上就不会有。
　　真相:我认为，说熟练的程序员相比较更不愿意加班加点辛苦的工作是没错的，因为他们知道只有工作效率有问题才会将自己推到每周工作80小时的处境。有人说是没有干劲了，但我却要请问，哪一个曾经有过这种经历的人还渴望再经历一次？ 还有人说，家庭负担是一个因素，但这只是个表面上的假象。高能力的、有经验的软件工程师对时间的管理是不留余地的，正是有了家庭的原因，他们才会更有动机在给予的规定的时间里把工作完成。他们也许需要陪家人去参加舞会，去看足球比赛，但他们也会在业余时间把这些占用的时间补上，在标准的一周40小时里一心一意的工作。好的有家室的程序员一定是一个有效的管理自己个人时间的人，否则他立刻会淹没在各种工作之中无法抽身。
　　传言: 大龄程序员没有年轻程序员脑瓜灵活。
　　真相: 年龄的增长确实影响人的脑力，可以测试出年纪大的工作者确实要比年轻的反应速度慢一些。 可是思考敏捷只是我们的比较的一个方面而已。 思考的快并不是总是好事。 判断的正确与否呢？ 有一个古老的说法：
　　正确的判断来自于经验，经验来自于错误的判断。
　　这些老程序员见识过的、经历过的成功的、失败的案例都比年轻的多，由此可以看出，以思考速度退化为借口来拒绝大龄程序员是缺乏说服力的。经验丰富的程序员有大量的历史可以拿来作为借鉴和参考，让你避免在现在的项目里有错误的判断。年轻的程序员可能会有一些很好的新观点，但通常是没有经过测试和验证的。 如果团队里两种程序员组合，那会非常的有好处。
　　传言: 大龄程序员对工作感到疲倦和挑剔，所以在岗位上没有年轻人那样有干劲。
　　真相:这种话很可能来自于一些老是被有经验的程序员批评为傻冒的人，这些有经验的程序员已经无法忍受那些愚蠢的决定在他们周围一次有一次的发生。有经验的程序员在一公里外就能嗅出错误的气味。他们绝对不会听你讲故事说这个产品如何在市场上不被客户接受，因为他们已经跟客户打了多年的交道，他们知道你企图用谎言来挽救你被解雇的命运。他们绝对不会忍受，因为客户要求下月就要出产品，经理就要求他们每周工作80小时的要求，以为他们已经知道并说过至少要3个月才能完全实现客户要求的功能。
　　年轻的程序员并没有经历那么多这样的处境，所以他们很少有反抗经理的错误决定的动作。 管理人员不能用他们天真的想法去要求事物。如果你想拥有一个优秀的团队，让它生产出优秀的产品，那么允许人们将你从错误的道路拉回来，将会一次又一次的挽救你的项目。当然，只有在你有勇气承认自己无知的情况才会这样。
　　至于说热情在消失，你很难判断是岁月消磨了人的热情。 如果说是年龄的原因，那么如何解释Donald Knuth, WardCunningham, Bill Joy, 比尔 盖茨等成百上千的跨过了40岁门槛的人依旧没有丧失任何对这个领域的热情的呢？他们没有丧失。热情就是热情。 你40岁时还拥有热情，那是你真的热爱这个行业。
　　这种爱不会在一夜之间就消失的。 那些依旧沿着这些前辈的足迹前进的年轻的程序员们也许会拥有短暂的热情，也许会在这条道路的前进过程中面对困难和挑战发生动摇。
　　作为总结，让我们清清楚楚的看清这些事情：年轻不是个坏事情。 年老也不是所有都好。最重要的是，任何肚子里没有实货的程序员都不应该被雇佣，不论是年轻和年老。 保持你的团队成员年轻年老、有经验和没经验混合保持队伍多样性存在，团队才能成长进步。 如果你正在招聘一些人，不要对坐在你前面的头发显花白的人置之不理。如果他的才能能打动你，那就丢弃年龄的偏见。
　　也许有一天这个人就是你。
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框架，界面，联网
框架，界面，联网
框架，界面，联网苹果ios 5.0比android4.0强多少？_百度知道
苹果ios 5.0比android4.0强多少？
不考虑机子
提问者采纳
其他的略差，看厂商的功力，Samsung的还好，Android的机器好不好用，但是IOS比绝大多数android使用起来更流畅没法对比
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你的问题可以转换成“c语言与java语言的效率相差多少”，这样的论文太多，我就不累述了
不强啊，个有千秋，各有各的优点
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&&好游知多少——游戏猜图大赛
好游知多少——游戏猜图大赛
发表时间： 09:09
& & & 你是一个合格的游戏迷吗？你是一个铁杆的当乐粉吗？等等……你说你每天都会花费大把的时间玩游戏，已经对现在出的游戏了如指掌？还是说从10年前的Java、塞班时代就开始追随当乐，已是当乐铁粉无疑？……那么，就来当乐挑战“好游知多少——游戏猜图大赛”吧！是时候让全世界知道，这个游戏世界，被你承包了！活动时间：8月12号 —8月18号 每天11点准时开始中奖方式：每天放出3张截图，第一个全都回答正确的玩家即可获得1000乐豆活动规则：1.每天小编会在中午11点准时发布3款经处理过的游戏截图，第一个将3款游戏全部答对的玩家，即为中奖玩家；2.必须在同一个回复帖中将3个游戏名全部猜对，且游戏名需要与当乐上发布此款游戏中文名完全一致才有效。第一期中奖玩家：fleurs第二期中奖玩家：望尘默止第三期中奖玩家：望尘默止第四期中奖玩家：望尘默止第五期中奖玩家：望尘默止第六期中奖玩家：a9673451第七期中奖玩家：望尘默止第七期截图转载请注明来自当乐网& &
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> 阅读资讯：真比Android强多少？iPhone 6们这五点得改！
真比Android强多少？iPhone 6们这五点得改！
　　9月26日消息 据国外媒体报道，从Android诞生以来，作为智能手机先驱的苹果公司就一直希望可以将其彻底扼杀。史蒂夫&乔布斯生前就对于Android操作系统抄袭iOS一事大为光火，并发誓要为击败Android而奋斗终生。虽然现在执掌苹果的已经不再是乔布斯，但是俩家的争斗只能说愈演愈烈。
& & 如今，iPhone 6已经上市，苹果的新旗舰手机是否能够压制Android阵营的旗舰手机还有待观察。但是可以肯定的是，基于目前的使用体验iPhone 6还有许多提升空间。以下就是iPhone所急需的五大改进。
　　电池寿命及充电时间
　　iPhone 6上市前人们担心最多的就是其电池寿命。iPhone 5和5S的设计意味着苹果根本无法在内部配置大容量电池。iPhone 5S 1560mAh的容量与三星Galaxy S5的2880mAh和Nexus 5 2300mAh的容量相比简直小巫见大巫。 而iPhone 6的电池续航能力并没有显著提升，其电池容量为1800mAh。iPhone 6确实非常薄，但是很多人可能会很乐意让其再厚2-3毫米，以换取更多的电池容量。虽然新的智能手机在电池使用方面进行了优化，使其更省电。但事实上，增加的屏幕尺寸还是会加快电池的消耗速度。
　　充电时间也没有改善，iPhone 6充满电需要约2小时15分钟，比Nexus 5短大约25分钟，但后者的电池容量要大得多。据传，2015年高通将推出新的技术可以大大缩短充电时间。这种技术对于苹果来说是个好消息，因为苹果似乎一直不愿意牺牲手机外观设计来增加电池容量。 减少充电时间，同样可以起到改善用户体验的效果。
　　屏幕尺寸及材质
　　iPhone 6终于让那些诟病苹果屏幕尺寸太小的人闭嘴了。苹果终于放弃了史蒂夫&乔布斯的遗产增加了屏幕尺寸。说实话，目前4.7英寸和5.5英寸的iPhone 6已经完全可以满足主流市场的需要。如果还有人需要更大的屏幕，也许平板电脑更适合他们。除非3D显示卷土重来或者三星推出的弧形屏幕受到欢迎，目前的屏幕尺寸，足以与Android阵营抗衡。
　　在屏幕材质上，此前最让人期待的就是蓝宝石屏幕。但不幸的是这一屏幕材质并没有使用在iPhone 6上。当然对于苹果来说，蓝宝石涂层屏幕有无法逾越的技术难题，它令人难以置信的脆弱。这种材质可能会让划痕不再出现在屏幕上，但它却经不起跌落测试。当然，如果苹果真的克服了蓝宝石屏幕的弱点，这将成为其打败其他手机的制胜法宝。
　　无线充电
　　许多iPhone的竞争对手都开始提供无线充电功能。比如谷歌的Nexus 5和Nexus 4。虽然，目前的公共场所提供无线充电功能的还不多。但是，如果未来无线充电普及开来。这将成为iPhone的致命伤。 当然，iPhone同样可以使用第三方提供的无线充电外壳。但毕竟这只是权益之计，苹果应该做的是在未来的iPhone中提供这一功能，并提供给用户更好的无线充电体验。
　　防水功能
　　其实许多人都预期防水功能会加入到iPhone 6之中。但可悲的是，这并没有发生。用户仍然要注意保持iPhone与水池或浴缸之间的距离。当然，用户还是可以选择防水外壳，使自己的iPhone免于水患。Snow Lizard公司的SLXtreme外壳就是一款不错的产品，但其售价并不便宜。实现防水功能技术上并不困难，而且不是每个人都有兴趣为自己的智能手机加上各种外壳，所以苹果最好还是将这一功能列为默认设置。
　　存储扩展
　　苹果另一大令人诟病的问题就是没有存储扩展，而且这次的iPhone 6莫名的将32GB版取消。这使得大多数人将不得不选择64GB。毕竟16GB的存储空间在许多场合都不太够用，更不用说安装苹果大号的升级包。但在云应用如此普及的今天，64G版会浪费很多存储空间。同样，更多的存储也需要用户用更高的价格购买。为何苹果不替用户着想一下，增加存储空间的可扩展性。
　　当然，苹果目前推出的iPhone从软件上来说，还是最强大的。虽然最近出了不少的升级乌龙事件，iOS的强大生态系统还是粘性十足。苹果用户从这一点上，没有什么理由转到Android的阵营。但是，如果苹果一直放任Android在硬件上大踏步前进的话，那么未来对于苹果来说日子并不会好过。（春旸）
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