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一位蓝翔前学员讲述的蓝翔
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作为国内最大民营技校，蓝翔的几十万学员绝大部分来自农村。因为来自农村，这些学员能吃苦，同时也缺乏维权意识，对蓝翔技校制订的制度和军事化管理虽然不适应，但是也不敢争辩。
作者：本报记者根据蓝翔前学员自述整理，应自述者要求不公开其个人信息
| 发表时间：刊发于总2081期《中国经营报》[封面故事]版 0条评论 被次查看收藏作为国内最大民营技校，蓝翔的几十万学员绝大部分来自农村。因为来自农村，这些学员能吃苦，同时也缺乏维权意识，对蓝翔技校制订的制度和军事化管理虽然不适应，但是也不敢争辩。蓝翔一名管理人员曾说，学校的学员纪律都很好。他举例学校校区有上万棵柿子树，但是即便这些柿子成熟了，快掉到地上也没有一个人去摘。这点听起来颇让人惊讶，但是，当你自己已经交了几千元甚至上万元的学费给蓝翔，而根据和蓝翔的协议如果你不守纪律学校可以随时开除你，你还敢不守蓝翔的规矩吗？据学员介绍，蓝翔技校老师工资其实不高。在各个公立、私立技校师资都很缺乏的情况下，蓝翔技校教学质量到底怎样？一家民营技校如何搞培训，甚至如何省钱，一位在蓝翔曾当过学员，后来又担任老师的人士讲述了自身在该校的经历，道出了他体验的蓝翔。开不好挖掘机的老师我是2007年到学校学习挖掘机的，当时报的是一个半月的培训班，别看一个半月，我交了5680元的学费。但是，想到挖掘机未来就业很好，工资很高，我也就接受了。我原本以为学习一个半月就可以出去就业了，没想到竟然一下子在蓝翔待了两年。为什么如此？那是因为迫不得已。我参加的班，按照规定学习55天，这其中包括18天理论课，剩下时间上挖掘机操作。看起来，上机操作37天，时间还是挺充裕的，能够掌握对挖掘机的使用，但是实际情况并不是那么回事。原来，所谓上机一天，其实只是上25分钟，连半个小时都不到。如果超时，校方就要让你停课。结果37天上机操作下来，我们只是会开挖掘机在路上走走，根本不敢用铲斗。究其原因，是挖掘机太费油。一升7元多，如果整天开，一天能烧2000元的油，技校无论如何不会答应。结果是，我们每人每天只能开25分钟。我算了一下，这下我们每个学员一个半月油钱还用不到500元，剩下的基本上都给蓝翔技校当利润了。一个半月后，我们毕业了，但是凭我们那点水平，根本就没法找工作。我的师傅是一个从部队转业的挖掘机司机，他看我可怜，就劝我留校当老师。因为这样可以以班主任为名继续偷着练习挖掘机，省得出去什么都不会找不到工作。听他这么一劝，我就申请留校了。没想到，蓝翔也希望自己学员留校，因为这样工资给的少。刚开始只给900多元月薪。直到我两年后离开时，工资才涨到1200元。现在想来，如果真是会开挖掘机，外面一个月4000元，谁会留在蓝翔啊，还是根本就不会开嘛！留校以后，我又借当老师之便练了近两年。我练习所用的油，都是从新学员那里“蹭”下来的。作为蓝翔技校的挖掘机老师，我虽然练了两年挖掘机，还带了学生，但是到2010年我离开蓝翔的时候，仍然被用人单位拒之门外，因为离熟练仍然差得很远！用人单位如果雇你，就相当于每天替你交2000元油钱让你练手，哪个老板会用你？但实际上，我还算开得不错的，那些和我一样留校的学员，很多还不如我。现在我在部队开挖掘机，是我自己又练了几年的结果。我在蓝翔待了近两年，基本工资从最初的900多元，涨到了1200多元。这点工资怎么够生活呢？原来，蓝翔技校的老师是靠向学员推荐新的课程来获得收入的。我的老师，就是那个部队转业的挖掘机司机，人很好，对我们也很好。他感叹这样短的上机时间没有能力教会我们，这给他带来了压力。一半因为这个压力，一半因为其他企业的薪水更高，我入学之后不到两个月他就离开了。教员收入靠拉学员上培训班在蓝翔，不到两年的时间，我带了1000多个学员。我经常劝学员们，一天25分钟上机，其他时间浪费了多可惜，不如再报一个班，比如装载机班、叉车班。这用蓝翔的话说叫“转班”，不少学员听信了，我也得到了提成。靠不到1000元的月工资我怎么生活？是靠了让学员转班的提成，我才拿够一个月的生活费。蓝翔的班主任也大都如此。这种短期培训班是蓝翔最大的业务，而挖掘机班的学员最多，因为谁都知道干这个工资高。2007年，一个挖掘机司机月薪最低也在元。因此，每逢春节过后的招生旺季，我们这里一个月最高能招到人。一个人油料成本被省得只有500元，挖掘机培训能带给蓝翔的利润非常可观。学员要充当免费劳力说实话，蓝翔也确实有它的特点，那就是固定设备买了不少，比如挖掘机、，但是不给你用，就摆在那里做个样子。比如买来的汽车、车，但能真叫你拆吗？不可能的。蓝翔的钱都花在做样子上，花在投广告上。国外媒体报道蓝翔的黑客能黑了谷歌，但我不信，那叫瞎吹！蓝翔里99%的学员来自农村，没有任何计算机基础，关键是我们的老师有些是自己还学得稀里糊涂的刚毕业的学员，这样的老师怎么能教得出黑客？最让我气愤的是，学校拿我们当免费劳力使用。在学校期间，我们就要给学校免费干活。记得我当学员时，校区南院的房子就是我们盖出来的。学校给每人发一把铲子，每人划好一定区域，让你铲土。如果完不成，就不让你上挖掘机，在学校高压下，每个人都只好照着干。
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48小时点击排行& 加入云同盟，让我们生活更轻松！搜索蓝翔技校优秀学员建立宝易来汽车维修厂蓝翔技校优秀学员建立宝易来汽车维修厂建立宝易来汽车维修厂毕业之后，经由学校推荐工作，姜慎亮来到淄博市一家汽车维修厂工作。毕竟刚刚毕业，他的技术不是很纯熟，对于比较复杂的维修，他就会请教同事们，同事们都会很耐心地给他讲解，并告诉他一些经验。工作期间，他勤学好问， 练就了更加精湛的技术，工资也在不断提高，更主要的是学到了不少经营理念。转眼间，两年过去了，姜慎亮不仅有了资金的储备，更多的是经验的积累。他感觉各个方面都已经成熟了，便开始筹划自己创业。2004 年，姜慎亮投资十五万元，建起了属于自己的宝易来汽车维修厂。回想起当时的创业经历，姜慎亮说：“创业初期，当时的顾虑很大，自己的积蓄、父母的积蓄加起来大约有十五万，全部投进去了，万一创业失败，怎么面对父母？当时真的很崩溃。”他顶着巨大的压力和失败的风险，坦然面对这个事实。起初，几乎没有顾客，他看到别人的店里人来人往，自己一度很低沉，思索着怎样才能获得顾客的青睐。他想出了宣传的策略，每天发传单，托亲戚朋友做宣传，并降低维修费用。结果很凑效，来他店里的顾客多了起来。最重要的是， 他的技术很精湛，故障排除很到位。姜慎亮告诉山东蓝翔联谊会采访组，他用自己的坚持和努力熬过了创业初期那段最艰难的时光，他对未来充满信心。凭借扎实的技术基础、优质的服务、诚信的经营，他得到了顾客的肯定。顾客一天比一天多，口碑一天比一天好。几年之后，他又打开了汽车维修的市场， 生意越做越大。父母看着自己的儿子事业节节升高，心里美滋滋的。据悉，姜慎亮现在的年收入达到三十多万元，在当地处于上游水平。如今， 他的生意越做越大，生活越过越红火，姜慎亮说，“这个技术平台。如果有空的话还会到母校进修，让自己的技术跟上时代的步伐，为更多的顾客服务。”学生眼中的蓝翔技校 毕业不服从分配要交违约金
[提要]蓝翔技校副校长带学生“跨省打架”事件余音未了，9月24日开幕的中国互联网安全大会，蓝翔技校又一次出现在公众视野，有人在大会门前打出“学黑客技术哪家强山东济南找蓝翔”横幅。连日来，记者...
&原标题：学生眼中的蓝翔技校 ，毕业不服从分配要交违约金
21日下午，蓝翔技校东校区内，几名汽修专业的学生在校内实习。见习记者 王建伟 摄
　　蓝翔技校副校长带学生&跨省打架&事件余音未了，9月24日开幕的中国互联网安全大会，蓝翔技校又一次出现在公众视野，有人在大会门前打出&学黑客技术哪家强山东济南找蓝翔&横幅。连日来，记者多方采访，试图展现这个看起来还略显神秘的学校的部分面容。
　　校区外开掘水沟跳墙被抓重罚
　　借替家人前来参观的名义，9月21日，记者在蓝翔技校招生处一吴姓老师的带领下，参观了学校南校区。
　　南校区是蓝翔技校近几年新盖的校区，仅学生宿舍楼就有近20栋。学校门前摆放着六门大炮。南校区的围墙高2米左右，类似护城河的沟渠环绕着学校。有学生称，这是为了防止学生爬墙外出。
　　创始至今，蓝翔技校已有五个校区。南校区和东校区间有天桥连接，平时学校大门紧闭。东校区是蓝翔技校较早启用的校区之一，目前只有少数实习基地，多数宿舍楼和教学楼都废弃了，校区内两辆标有&济南民兵&的&军车&很是扎眼。废弃教室的黑板上、宿舍楼墙壁上写着不少学生的交友广告。
　　学生出入校门管理严格。22日，蓝翔技校放假一天，但学生得凭假条出入，门口两名学生会学生一左一右查岗。蓝翔技校校门东侧两百米外有一条商业街，连接校区的天桥上写着&带动一方经济&的宣传标语。每到蓝翔技校放假的日子，周边的小商贩都会聚集在校门周围，采购回来的每一名学生手里都提着一包包东西。
　　今年18岁的小张学习汽修技术，报的是三个月的短期班。&前几年在外边打工，挣不到钱，就想学点技术。平常学校里管得太严了，墙有两米多高，就是为了防止有些学生憋不住跳墙出去，跳墙被抓，一般都会重罚。&小张说，&短期班管理松一些，没有早晚自习，晚上几点熄灯都行。长期班管得严，晚上8点半必须熄灯，但查不查夜，班主任自己说了算。&
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[责任编辑：秦霞、朱夏雅南]
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山东蓝翔技校
山东蓝翔技校副校长
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