总裁运营之道资本运营是不是指融资拉人头培训

总裁 老板培训班学费6万一年 是不是被骗_百度知道
总裁 老板培训班学费6万一年 是不是被骗
这种培训 都是仁者见仁,智者见智。6w对有些老板来说,确实不算什么钱,如果真的能学习到适合公司发展的东西,价值 也是不好估算的。只有你学习完,你才能知道其中的价值。或许分文不值,或许超乎你的想象。
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&&&&&&&&&&&&听总裁们谈经营之道:50位本土总裁谈企业决胜方略
听总裁们谈经营之道:50位本土总裁谈企业决胜方略
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&&  《听总裁们谈经营之道》全球合力共度经济困境,中国信心传递无限力量,良谋远虑重燃企业信心,化危为机点亮财富希望。伦敦G20峰会、博鳌亚洲论坛上,本土总裁出谋划策,为中国企业决胜未来带来信心和力量。
  《听总裁们谈经营之道》:传递信心、照亮希望、50位本土总裁讲企业决胜之道。全球危机下,企业经营虽困难重重,但他们从容面对,展示了战胜危机的智慧和勇气。他们中前辈耆老,提前布局,谨慎应对;后起之秀,主动出击。逆市扩张……在《听总裁们谈经营之道:50位本土总裁谈企业决胜方略》中,企业精英聚集一堂,高谈治企方略,以供中国企业同仁借鉴。
  欧俊,社会学硕士。生于荆楚,吮清江水,行巴山路。文笔流畅,活泼、生动,参与创作的作品有《业绩才是硬道理》、《不找借口找方法―放弃借口,赢在方法》、《做业绩最棒的员工》等。
李嘉诚――长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理:做企业要小心,采取审慎的经营策略
慎重应对经济风险
持盈保泰的投资策略
实实在在做事,靠实业立身
审慎规划预算
柳传志――联想控股有限公司副董事长兼总裁,联想集团董事长:生存是企业经营的第一目标
经营中需要一点悲观和清醒
保持经营目标的灵活性
募集资金,春天播种
用人+创新,打造IT领军企业
任正非――华为技术有限公司总裁:时刻做好过冬的准备
《华为的冬天》中的危机意识
末位淘汰:培养员工的“狼性”
广募资金,储备过冬粮草
坚持技术创新
抱团过冬,团结才能够走得更远
张瑞敏――海尔集团首席执行官:主动出击,“上山下乡”拉动销量
把每一天都看成是冬天
热乎的“上山下乡”运动
杨元庆――联想集团首席执行官:优化自我,寻找新的增长点
缩减成本,轻装上阵
捆绑上下游企业
增储清贷,现金为王
加大研发,寻找新业务增长点
并购整合,扩大规模
唐骏――新华都集团总裁兼CE0:危机下从容布局
信心,是成功经营的第一要素
稳定资金链,推进商业模式调整
何享健――美的集团董事长:多元化不忘战略目标
两“度”技术创新
不乱搞多元化,不做没把握的并购
向国际化转型
发力直流变频空调
李书福――吉利集团董事长:从价格竞争到技术竞争,吉利的华丽转型
略转型:跟低价说再见
人才模式:自主培养,增加储备
调整内部组织结构
赵勇――四川长虹电器股份有限公司董事长:广纳贤才,做好产业多元化
全面量产PDP
全面调整企业战略,引导多元化产业
王建宙――中国移动通信集团公司总裁:找到适合自己的经营策略
提高对宏观环境的认识
员工的执行力优势
完善市场定位,致力于价值链升级
稳健的财务:有钱不乱花
大力发展TD
尹同耀――奇瑞汽车有限公司董事长兼总经理:促进品牌升级,强化销售市场
占领新兴市场
开辟农村市场
补管理,借助外部脑力资源
积极压缩运营成本
郭广昌――上海复星高科技集团有限公司董事长:做最坏的打算,做最好的努力
风雨兼程,做两手准备
恐惧的时候要勇敢
复星的几大修炼
任建新――中国化工集团公司总经理:秉持信心,积极扩张并购
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发掘市场并购良机
有行无市,采购囤货
张房有――广州汽车集团股份有限公司董事长:实现价值升级,注重企业战略
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二十字方针
邓崎琳――武汉钢铁集团公司总经理:调整成本,发力企业重组
扛住经营压力
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加大重组力度,提升企业内在实力
李东生――TCL集团公司董事长兼总裁:做好企业的积累
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适时调整战略
胡茂元――上海汽车股份有限公司董事:长加快自主品牌建设
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做好产业集群,顺应行业发展趋势
鲁冠球――万向集团董事局主席:把准备工作做得充分一些
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抓住发展的机遇
马蔚华――招商银行股份有限公司总经理:银行的竞争是人才的竞争
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银行的竞争是人才的竞争
沈南鹏――红杉资本中国基金创始人及执行合伙人:逆势寻机,谨慎选择行业投资
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谨慎选择行业投资
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专心做产业,踏实做服务
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分区域发展
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缔造一个打不垮的团队
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彭小峰――江西赛维LDK太阳能高科技有限公司董事长兼首席执行官:打造一流企业
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谭旭光――潍柴动力股份有限公司董事长:创新是成功的试金石
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形成完备的产业链
保持技术上的领跑优势
强化企业管理
施正荣――尚德太阳能电力有限公司董事长兼CEO:打造完整产业链
每五年必须有一个“撒手锏”
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充足现金流,继续市场拓展
走品牌化之路
冯仑――万通集团董事局主席:直面市场竞争,把握差异化方略
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提升软实力,打造硬功夫
刘积仁―东软集团董事长兼总裁:不断调整是企业的常青之法
推进企业不断调整
软件外包不会衰退
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机会与困难
中国企业急需转型
加强内销市场,主动把握商机
董明珠――珠海格力电器股份有限公司总裁:掌握核心竞争力
无债运营节省成本
提高企业自主创新能力
环境对每个企业都是一样的
有核心竞争力何惧冲击
尹明善――力帆控股集团有限公司董事长:机遇会越来越多
回购、融资,只做一本万利的买卖
积极为上市做准备
建立配套产业链,抓住“逆市”机会
宁高宁―中粮集团董事长:企业需警惕自身危机
不盲目从众
力保现金安全,抓住机会转型
陈志列―研祥集团董事局主席兼总裁:全力研发高新技术
抓好国内市场
经验不能复制,要靠战略取胜
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信心背后是坚持创新,稳健发展
百万薪水“招兵买马”
李彦宏――百度公司董事长兼首席执行官:不断创新商业模式
C2C模式:这个季节刚刚好
未来精彩:金融危机挡不住互联网产业的发展步伐
张兰――俏江南餐饮管理集团董事长:洞察市场空隙,拥有核心产品
主动进攻是最好的防御
做快餐连锁要有核心产品
张近东――苏宁电器董事长:首先要确保财务安全
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朱孟依――合生创展集团董事局主席:创造更多的意外
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持续不断地进行融资
古永锵――优酷网CEO兼总裁:建立企业独有的经营模式
新创投企业要探索收入模式
三不原则:不裁员、不转型、不并购
着力发展互联网电视
刘永好――四川新希望集团董事长:多元化路子,产业链整合
放弃“产融结合”,发力金融板块
整合产业链
戴志康――康盛世纪总裁:强化内部战略,注重成本控制
现在就是最好的创业时期
注重成本控制
马云――阿里巴巴集团主席兼首席执行官:阿里巴巴是创造型企业
深远的目光洞穿世界
编织SAAS,做新产品
温暖别人就等于温暖自己
牛根生――蒙牛集团董事长:着重企业现代化建设,强化经营监管
解开“三聚氰胺”的愁绪
层层监管,只为这一管
王健林――万达集团总裁:房产投资,策略与信心同行
施行资金封闭运转
大风险才有大收益
王石――万科集团董事长:跟进市场主流,适当调价
开发小户型
适当降价,现金为王
积极储备现金
  过冬不要只盯着人力资源成本,企业求效益不能去指望降薪,要加大研发和培训力度,从市场上挣回来。
  ――四川长虹电器股份有限公司董事长 赵勇
  虽然冬天已经到来,但是机会依然存在。这场危机是自主品牌加快优化升级步伐的机遇,奇瑞不仅做好了过冬的准备,还希望在这个冬天里蓄势待发,为新一轮发展奠定基础。
  ――奇瑞汽车有限公司董事长兼总经理 尹同耀
  吉利要抓住这次巨大历史机遇,练内功,打基础,勇敢地进行冬泳,为迎接全球经济复苏所带来的更好的发展做好一切准备。在冬天里,不能一味穿上棉衣棉鞋,围着火炉在家取暖,而应该趁着冬天去冬泳,去强身,增强体质,健康地度过寒冬。
  ――吉利集团董事长 李书福
  冬天也是可爱的,并不是可恨的。我们如果不经过一个冬天,我们的队伍一直飘飘然是非常危险的,华为千万不能骄傲。所以,冬天并不可怕。我们是能够度得过去的,我们可能利润会下降一点,但不会亏损。与同行业的公司相比,我们的赢利模式是比较强的。我们还要整顿好,迎接未来的发展。
  ――华为技术有限公司总裁 任正非
  阿里巴巴已经提前做好了过冬的准备,我们不缺现金。冬天时做好储备,春天到来时就该出发了。学习、生活、忘记,再学习,过完冬天,就是春天了。
  ――阿里巴巴集团主席 马云
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