如果断档,单位又给补上了,怎样报销工伤医疗费用报销流程

生育保险如果断了还能报销吗_百度知道
生育保险如果断了还能报销吗
  生育保险如果断了不能报销。  生育保险报销条件:  职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:  1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;  2、符合国家和省人口与计划生育规定。  生育保险报销范围:  1、生育医疗费。  女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。  女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。  2、生育津贴。  女职工依法享受产假期间的生育津贴,按本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。
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是的,真的报不了
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中间断的重新补缴也是可以的。不过有些地方是中间不能断三个月以上,否则又得重新按规定交满一年。生育险各地政策都有所不同,就像一些地方必须是缴纳满一年,而也很多地方只需要连续交6个月,3个月就行的。像我们浙江就只要6个月。所以,你最好只能问天津当地的社保中心。其他问不准的。全国统一咨询电话:12333.祝你好运!
看你准备生育的时间,生育保险是规定必须连续缴满一年的时间就可以享受的,如果现在辞职中断的话,再找到新的单位开始续交,只要连续(中间不能有间断)交满一年的话,还是可以享受生育保险报销待遇的。
生育险必须要缴费到生育才能享受,中断就享受不了了,建议你和原公司协商,自己将保费给公司代缴或者转到新公司补缴。
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采纳为最佳答案后,该问题将不能被编辑!医保如果断了几个月,生孩子还能走保险吗_百度知道
医保如果断了几个月,生孩子还能走保险吗
生孩子是必须女方有单位,而且单位为其购买生育保险超过一年并且继续续保当中,这样在女方怀孕满18周时才能去医保局申请一张生育保险卡。18周后到生育完成的这段时间里,所有产检和分娩的费用,生育保险会报销一大部分(以广州市为例,大概报销88%,个人需支付剩余的12%)。
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断了就不能享受了,你现在如果怀孕了公司不能和你解除劳动合同的,先生了孩子再辞职吧
其他5条回答
医疗保险、生育保险中规定,购满一年才能享受而且是要求在职才能享受,所以最好不要辞职!
我已经连续上三年了,我可不可以等年后找到工作之后,在一次性的把中断的这几个月的医保补上呢,因为有朋友告诉我,这个医保是不能一次性补齐的,只能每月按时交才可以,是这样的吗.因为涉及到我明年怀孕的问题,我想用这个医保.
生育保险的使用,一定要你还在购保的期间才能享受,而且是要有单位才能购买,但你现在断了就不能享受了。
.如果生孩子的话是走的是生育险,断了就不可以享受了,可以通过单位把此项保险补上。
中间中断就不能享受生育险了,没有补交保险没法享受生育保险,至于医院的各项检查费用可以先用医保卡里钱嘛。
这个有规定断交一定时间,交费年限重新计算
先补保险,再享受保险
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出门在外也不愁工伤医疗费报销_百度知道
工伤医疗费报销
工作时受工伤,未入工伤保险。治疗时用农保报销了一部分,现再要是起诉的话,走法律程序,会补上之前治疗费用吗?谢谢
你问题的关键是没交上工伤险,所以你要到你单位所在地的劳动监察去投诉,带好和单位有劳动关系的证明,如劳动合同、工作服、同事证言或者其他能证明你在其单位上班的材料。只要你在单位上班,单位必须给你交工伤险,这是强制性的,不管你愿不愿意,单位必须给你交。
所以抓紧去和单位沟通,如果沟通无果,抓紧去投诉。因为单位鉴定工伤的时效是自发生工伤之日起30日。
只要你是在工作时间做和工作相关的事情所受到的事故伤害,都是工伤,所以错不在你,你单位没交社保,他们就要承担后果,结果可以报销。
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出门在外也不愁我因为怀孕就没上班了,所以保险也断了。我老公是事业单位的,保险都有,那用他的可以报销产检及后续生产等费用吗?_育儿问答_宝宝树
我因为怀孕就没上班了,所以保险也断了。我老公是事业单位的,保险都有,那用他的可以报销产检及后续生产等费用吗?
当时年龄:
您好。这样不可以的。。。
最佳回答者:
市场价:?899
每个单位不一样的。我老公单位就可以80%报销我的生产费用。还是得让你老公打听一下。

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