上结息期末
个人帐户本息和
其中个人缴纳本息和
本期缴费工资
企业划转本金
个人缴纳本金
本结息期末
个人帐户本息和
其中个人缴纳本息和
累计缴费年限
1.这是我母亲养老保险查到的缴费情况，根据这些能否知道退休后能拿多少钱一个月（按今年的政策来算）？
2.还有，我母亲57年生人，缴费的时候应该是补足前面的年限，然后缴到退休那年就行的，算起来今年就该退休了，今年去缴费的时候，办事人员说的是明年还要再缴半年的费用，这个怎么回事？如果按累计缴费年限来算的话，又不对，是不是这个查询内容不是实时的，今年缴费还没到账，查不出来？
3.这个个人账户本息和是什么意思？是个人累计缴纳的费用吗？我妈办得时候，一下子就补缴了几万块，然后又缴了好几年了，每年都缴四五千，今年更是缴了六千多，就算扣去医疗保险的部分，剩下的也不应该这么少啊！-阜宁人力资源和社会保障网
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2.还有，我母亲57年生人，缴费的时候应该是补足前面的年限，然后缴到退休那年就行的，算起来今年就该退休了，今年去缴费的时候，办事人员说的是明年还要再缴半年的费用，这个怎么回事？如果按累计缴费年限来算的话，又不对，是不是这个查询内容不是实时的，今年缴费还没到账，查不出来？
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2.还有，我母亲57年生人，缴费的时候应该是补足前面的年限，然后缴到退休那年就行的，算起来今年就该退休了，今年去缴费的时候，办事人员说的是明年还要再缴半年的费用，这个怎么回事？如果按累计缴费年限来算的话，又不对，是不是这个查询内容不是实时的，今年缴费还没到账，查不出来？
3.这个个人账户本息和是什么意思？是个人累计缴纳的费用吗？我妈办得时候，一下子就补缴了几万块，然后又缴了好几年了，每年都缴四五千，今年更是缴了六千多，就算扣去医疗保险的部分，剩下的也不应该这么少啊！
作者：社保中心　阅读次数：2664次
&网友您好，根据有关规定，参保人员办理退休领取待遇手续，需要同时满足下列条件，即缴费年限必须在15年以上，达到法定退休年龄（男满60周岁、女满55周岁）。如果你是从2000年开始参保，应该缴费至2015年方可办理退休。个人账户本息和是指历年缴费基数*比例+利息。2006年6月之前缴费基数*11%进入个人账户，2006年7月开始缴费基数*8%进入个人账户，所以您缴纳的养老保险费并不是全部进入个人账户部门。如有相关疑问请致电0
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列方程或方程组解应用题：近年来，我国逐步完善养老金保险制度．甲、乙两人计划用相同的年数分别缴纳养老保险金15万元和10万元，甲计划比乙每年多缴纳养老保险金0.2万元．求甲、乙两人计划每年分别缴纳养老保险金多少万元？
【答案】0.6万元，0.4万元．
20．【8分】列方程或方程组解应用题：近年来，我国逐步完善养老金保险制度．甲、乙两人计划用相同的年数分别缴纳养老保险金15万元和10万元，甲计划比乙每年多缴纳养老保险金0.2万元．求甲、乙两人计划每年分别缴纳养老保险金多少万元？
【答案】0.6万元，0.4万元．
考点：1．分式方程的应用；2．应用题．
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【爱迪尔招股书疑点重重 少缴社保财务数据诡异】
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《证券市场周刊？红周刊》特约作者 景楚　　红周刊在之前的报道中就深圳市爱迪尔珠宝股份有限公司(下称“爱迪尔”)招股书中存在的种种疑点进行了分析，近期笔者又发现其9月份新披露的招股书中依旧疑点丛生，除涉嫌少缴职工社会保险金外，还有很多财务数据明显不合逻辑。　　少缴的社会保险费　　据招股书显示，截至日，爱迪尔所有在册员工总数已发展至600人，而爱迪尔支付给职工的工资，奖金，津贴和补贴共计1756.36万元，由此可计得爱迪尔每位职工工资、奖金、津贴和补贴月均额度为4878.78元。而依据爱迪尔为职工支付的社会保险的“五险”各项额度和“期末缴纳人数”，可以计得“五险”各项的人均每月缴纳金额，进而可以推算出爱迪尔为每位员工缴纳的“五险”各项的比例，记者依此计算得到的比例分别为：医疗保险3.62%，养老保险4.47%，失业保险0.46%、工伤保险0.14%，生育保险02.%。这明显低于其招股书给出的单位应缴纳比例，其中仅养老保险一项，即使与缴纳比例最低的广东惠州市12%的标准来比，也差了好几倍。　　按照2014年爱迪尔职工每月平均工资为4878.78元计算，母公司所在地深圳市社会保险中，医疗保险分为三个档，分别为6.2%、0.8%和0.45%，通过上文计算我们清楚地知道，爱迪尔为职工缴纳的社会保险的比例非常低，因此我们对医疗保险采用最低的非深圳户口第三档0.45%的比例计算，而养老保险则全部采用非深圳户口的13%的比例计算，龙岩市和惠州市不存在分档问题，直接按应缴纳比例计算，则应缴纳社会保险额度深圳市为127.58万元，龙岩市为28.58万元，惠州市为171.3万元，由此，我们测算出爱迪尔月总共应缴纳的社会保险金额应该为327.47万元，但实际上爱迪尔缴纳额度却仅仅只有145.54万元，至少少缴181.93万元，连最低应缴额度的一半都不到。　　由于缺乏报告期内其它财务年度职工平均工资数据，笔者只能依据招股书给出的社会保险缴纳金额和缴纳人数推算出其它年份不同地区的人均工资，发现结果也均低于当地平均工资很多，因此，笔者有理由质疑爱迪尔在其他年份的社会保险应该也存在没有缴够的情况。　　诡异的财务数据　　据爱迪尔招股书介绍，随着公司加盟伙伴不断增加以及经销业务的稳定增长，各类产品需求远大于生产能力。公司在生产能力不足、高端生产设备不足的情况下，进行了一定的外协加工。而记者注意到，爱迪尔生产能力确实严重不足，2011年度至2014年上半年的产销率分别高达202.36%，247.40%，183.35%，232.40%，销量严重超过产量，说明外协加工产品的数量甚至超过了单位自己生产的量。按照正常逻辑，在这种生产能力不足、供不应求的情况下，企业不应该有太多库存商品才对，然而爱迪尔却有大量的库存商品存在，报告期内其库存商品的金额分别高达1.1亿元、1.5亿元、1.58亿元和1.85亿元。一方面是产能不足，产品供不应求，大量进行外协加工，甚至大量购进半成品，而另一方面则是将大量商品积压在仓库里，不进行销售，这种举动显得十分异常，毕竟大额库存商品会占用大量流动资金的。因此笔者怀疑，爱迪尔很可能虚增了销售额，以达到虚增利润的目的，若非如此，便有可能是虚增存货，从而虚减营业成本，进而也达到虚增利润的目的。　　另外，爱迪尔在招股书中还刻意回避了采购信息的公布，也说明了其心中有“鬼”。爱迪尔的主要原材料为钻石、黄金、铂金、钯金等，然而记者翻遍招股书也没有找到这些主要原材料的采购量与采购金额等信息，即使在披露钻石采购前五名供应商时，其钻石采购金额占比也故意用占采购总额比代替了占钻石采购总额比。　　另据招股书显示，爱迪尔货币资金相当充足，报告期内，这货币资金净额分别高达1.88亿元、2.16亿元、2.79亿元和2.7亿元，然而奇怪的是，企业经营活动产生的现金流量净额却非常少，报告期内分别仅有2441.86万元、3087.37万元、4361.92万元和-1122.35万元，那么如此少量的经营现金流量净额，是如何造就如此大规模的货币资金的呢？记者发现爱迪尔除了有一大笔资金一直在账户内转结外，还有大量的短期借款，报告期内短期借款金额分别高达8200万元、11000万元、14300万元、15300万元，然而令人不解的是，爱迪尔既然有如此巨额的货币资金在账户里，为什么宁愿担负高额的利息，也不愿意用来偿还短期借款呢？　　另外，截至2014年6月，爱迪尔固定资产中的机器设备净值仅仅为287.99万元，在当前产能严重不足的情况下，为什么宁愿让货币资金躺在银行账户里数年，而不愿意用来购买更多机器设备扩大产能呢？如此不符合逻辑的情况，招股书并没有给予合理的解释。　　面对招股书重重的疑点和众多媒体的质疑，爱迪尔始终保持着沉默，对于这样一家浑身疑点的企业，即便以后能成功上市，在疑点未解释清楚前，投资者仍需谨慎，毕竟投入的是自己的血汗钱。
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强烈建议使用 IE5.0 以上浏览器 分辨率年四川省退休工资养老金调整如何计算,四川省退休工资养老金调整
发布日期： 10:36:32
《年四川省退休工资养老金调整如何计算,四川省退休工资养老金调整》专题是有志坤教育（）为你整理收集！
年四川省退休工资养老金调整如何计算,四川省退休工资养老金调整?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]?[]
<div class="liebiaoh"年四川巴中市退休工资养老金调整如何计算,巴中市退休工资养老金调整巴中市巴州区此次调整养老金范围是截至日及以前办理退休的企业退休人员。调整水平：普调从2015年1月起每人每月增加120元，对缴费年限超过15年的（不含15年）的人员再按每超过1年（不满1年按1年计算）增加5元调整；属于下列情形的企业退休人员，先执行普调，再按以下标准和办法每月调整基本养老金，同时符合两类及以上者可重复累加享受（建国前参加革命工作的人员增加80元；建国后至1953年年底前参加革命工作人员增加30元；原工商业者增加30元；年满70周岁及以上人员增加40元；企业退休军转干部增加30元）。&&&&据统计，此次巴州区符合调整养老金的人员共计34900余人，新调增的养老金预计2015年3月底发放到退休人员手中。
<div class="liebiaoh"年四川乐山市退休工资养老金调整如何计算,乐山市退休工资养老金调整日前，记者从乐山市人力资源和社会保障局获悉，从日起，乐山将上调企业退休人员基本养老金，增加的养老金将争取本月底前到账。此次养老金上调仍实行普调和特调相结合的方式，每人每月最低将上调120元。普调：每增加1年多5元&每人每月最低上调120元　　　据了解，此次增加企业退休人员基本养老金对象为日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员，但在日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。对企业退休人员的年龄周岁计算截止时间为日。增加的基本养老金从日起执行。
<div class="liebiaoh"年四川达州市退休工资养老金调整如何计算,达州市退休工资养老金调整渠县社保局按照四川省人社厅、财政厅和省社保局《关于做好2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》的规定，近日圆满完成了渠县广大企业退休人员的调资工作，并通过各银行网点全部发放至退休人员存折卡上。　　渠县此次养老金调整是2005年以来连续第11年为企业退休人员调整基本养老金待遇。按规定，凡在日前办理了退休手续的人员（含参加社保的城镇个体工商户、灵活就业和征地农转非等人员）符合本次调资条件。调资方式采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的办法。定额调整是按照每人每月增加120元；挂钩调整是按缴费年限超过15年的，每满一年增加7元计算；倾斜调整是在定额调整+挂钩调整的基础上，建国前参工的人员增加80元、建国后至1953年底参工人员增加30元、原工商业者增加30元、年满70周岁以上人员增加40元，企业退休军转干部中调资前基本养老金未达到1674元的先补足再调资，企业军转干部增加30元计算。
<div class="liebiaoh"年四川眉山市退休工资养老金调整如何计算,眉山市退休工资养老金调整记者从眉山市人社局获悉，从日起，对日前已办理退休（含退职），并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金，每人每月基础金额最低增加120元，新增加的养老金将于4月底前发放到位。&市人社局工作人员介绍，除基础增加的120元外，养老金的增涨还与个人缴费年限挂钩，缴费超过15年的企退人员，每超过一年（缴费年限不满一年算为一年，如15年零一个月算16年），每月再增加7元、两年增加14元，以此类推。&另外，对企业高龄退休人员、艰苦边远地区新增退休人员、企业退休军转干部予以一定的适度倾斜，确保本次新增的养老金额不低于当地企业退休人员的平均水平。&
<div class="liebiaoh"年四川雅安市退休工资养老金调整如何计算,雅安市退休工资养老金调整按照四川省人社厅的安排部署，雅安市迅速启动2015年企业退休人员养老金调整工作。调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的关怀。雅安市高度重视，集中精力，落实责任，在市人社局党组的领导下，市社保局相关科室密切配合，市县（区）社保经办机构同心协力，市社保局与软件公司通力合作，认真核对基础数据，确保数据准确。在确保2015年4月基本养老金按时足额发放的基础上，狠抓落实，加班加点工作，在4月10日将增加的基本养老金发到了企业退休人员手中，把党和政府的关怀落实到每一位退休人员身上。此次企业退休人员养老金调整共涉及全市134354名退休人员，全市月增养老金2315.6万元，1-4月共调增养老金9262万元。2015年关于企业退休人员养老金调整方案成为焦点话题，调整后，北京市企业退休人员养老金每月人均增加305元，平均养老金水平将提高到3355元/月。　　
<div class="liebiaoh"年四川广安市退休工资养老金调整如何计算,广安市退休工资养老金调整国家每年都会有新的政策出台或调整，其中和我们息息相关的政策包括有退休养老金调整情况，我国每年都会对退休人员养老金工资调整，对于退休人员涨工资2015年最新方案，养老金的待遇调整，我们国家已经建立了较完善的制度。　　根据国家经济发展水平和在岗职工平均工资的增长状况，国家会定期或者不定期的对企业退休员工养老金状况进行调整，保证退休职工能够分享社会经济发展的成果。那么退休人员涨工资2015年有哪么变化呢？我们来看一下养老金调整最新消息都有哪些！　　养老金调整最新消息从日开始，每个月领取养老保险的退休人员的标准必须在最低标准水平之上，调整之后养老保险金仍然不在最低水平的要补足到最低标准水平
<div class="liebiaoh"年四川宜宾市退休工资养老金调整如何计算,宜宾市退休工资养老金调整昨（8）日，记者从宜宾市人社局了解到，按照国家和四川省的安排部署，我市已正式启动2015年调整企业退休人员基本养老金工作，并将于2015年4月底前兑现到企业退休人员手中。　　据了解，本次待遇调整的对象为日前已按规定办理完退休（退职）审批手续的退休（退职）人员。但在日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从日起执行。　　根据我省规定，本次待遇调整采取定额调整、挂钩调整和适度倾斜相结合的办法。一是定额调整，即每人每月增加120元。二是挂钩调整，缴费年限超过15年的（不含15年），对超过的年限（不满一年按一年计算），每年增加7元。三是适度倾斜，对企业高龄退休人员、艰苦边远地区新增退休人员、企业退休军转干部在执行定额调整和挂钩调整办法的基础上，再适度增加基本养老金。
<div class="liebiaoh"年四川南充市退休工资养老金调整如何计算,南充市退休工资养老金调整　　昨日记者从市人力资源和社会保障局获悉，根据国家统一安排部署，从日起，我市日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平，最低每人每月提高120元，新增加的养老金将于4月底前发放到位。　　据市人社局负责人介绍，这是我市连续第11年提高企业退休职工基本养老金待遇。此次调整企业退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整着力体现公平，挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，进一步体现鼓励参保缴费的激励机制。“挂钩调整的具体办法为：对缴费年限超过15年的，按每超过1年增加7元计算。”该负责人说。
<div class="liebiaoh"年四川内江市退休工资养老金调整如何计算,内江市退休工资养老金调整&&内江市连续第11年上调企业退休人员基本养老金。今年调整企业退休人员基本养老金对象为去年12月31日前已按规定办理完退休（退职）审批手续的退休（退职）人员。符合上述条件，但在去年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的企业退休人员除外。增加基本养老金从今年1月1日起执行，内江市259642名企业退休人员受惠，人均上调183.79元。补发1～4月增加的养老金已于4月20日全部发放到位。此次企业退休人员基本养老金上调采取普遍调整与适度倾斜相结合的原则。普遍调整的具体办法是每人每月增加120元；缴费年限超过15年的，超过部分年限每年增加7元。在普遍调整的基础上，向以下五类企业退休人员予以倾斜（同时符合两项及以上者，可累加享受）：建国前参加革命工作的人员增加80元；建国后至1953年年底前参加革命工作的人员增加30元；原工商业者增加30元；日前年满70周岁及以上人员增加40元；企业退休军转干部中调待前养老金不足1674元的先补足再调待，企业退休军转干部增加30元。（供稿：内江市社保局）
<div class="liebiaoh"年四川遂宁市退休工资养老金调整如何计算,遂宁市退休工资养老金调整四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整，从遂宁市人社局获悉，遂宁市从日起调整企业退休人员基本养老金，普调的具体标准为每人每月增加120元，新调增的养老金将于2015年3月底前发放到位。　　四川遂宁企业退休人员基本养老金上涨调整　　有关负责人表示，根据省人社厅、省财政厅《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，遂宁市从日起调整企业退休人员基本养老金，目前各级社保经办机构正在认真做好调待前的各项准备工作。
<div class="liebiaoh"年四川广元市退休工资养老金调整如何计算,广元市退休工资养老金调整按照省人社厅的统一安排和部署，广元市认真做好2015年度企业退休人员基本养老金调整工作。为确保调待工作顺利实施、圆满完成，广元市高度重视，精心组织，将调待及发放工作作为首要任务，提前做好了基础数据测算、信息系统测试和资金调度等相关准备工作。在省厅调待会议召开及调待文件下发后，在市人社局的领导下，市信息中心、市社保局、银海软件公司明确分工，通力配合，有序推进。按照全市集中调整，县区分别复核的方式，严格按照省厅文件规定的调待对象、范围和标准，统一完成了全市退休人员养老金调整工作。
<div class="liebiaoh"年四川绵阳市退休工资养老金调整如何计算,绵阳市退休工资养老金调整我市2015年提高企业退休人员基本工作全面启动，这是我市连续第11次提高企业退休人员基本养老金。根据规定，增加基本养老金从今年1月1日起执行。4月3日前，前3个月增加的基本养老金将全部补发到符合条件的企退人员手中。调整的对象和时间:2015年调整企业退休人员基本养老金对象为日前已按规定办理完退休（退职）审批手续的退休（退职）人员。符合上述条件，但在日以前已死亡或终止关系的企业退休人员除外。据测算，我市享受调待政策人数达38万余人，前3月补发基本养老金近2亿。调整的标准和办法:（一）定额调整办法
<div class="liebiaoh"年四川德阳市退休工资养老金调整如何计算,德阳市退休工资养老金调整德阳市及时做好2015年企业退休人员基本养老金待遇调整资金保障工作　　自今年1月1日起，企业退休人员基本养老金再次调整，调整对象为日前已按规定办理退休(退职)手续并按月领取基本养老金的人员。此次养老金调待是自2005年以来的连续第十次调整，涉及全市31.3万余名企业退休、退职人员。今年企业退休人员基本养老金待遇调整办法体现了长缴的参保缴费激励，即：在每人每月增加120元的普调基础上，再对缴费年限超过15年的人员按每超过一年增加5元计算个人调整金额。同时，对退休早、大、艰苦边远地区等企业退休人员和企业退休军转干部继续给予特殊倾斜。　　德阳市积极做好养老保险调待资金保障工作，确保全市2015年企业退休人员基本养老金1～3月调待补差资金和4月待遇资金落实到位。此次调待后，全市养老保险每月将较以前增支5100万元，全年净增支6亿余元;全市养老金平均待遇水平达到1494元，比2005年首次调待时的平均水平626元增长138.66%，退休、退职人员的养老保险待遇水平大幅提高
<div class="liebiaoh"年四川泸州市退休工资养老金调整如何计算,泸州市退休工资养老金调整　　昨日，华西城市读本记者从泸州市人社局了解到，近日省人社厅、财政厅发文，启动2015年企业退休人员基本养老金调整工作。泸州已初步完成2015年企业退休人员的基本养老金调整工作，这也是泸州连续11次上调企业退休人员基本养老金，企业退休人员每人每月在原有养老金的基础上可至少再增加120元。据了解，泸州目前的企业退休人员约有29万，新增加的养老金将于4月底前发放到位。11年连续调整养老金强化与本人缴费年限挂钩　　泸州人社局工作人员表示，从2005年开始，人社局就在省人社厅的带领下，启动上调企业退休人员的基本养老金。这已经是泸州连续第11年调整提高企业退休人员养老金，全市共计约29万企业退休员工参与到调整中来。而在不断调整提升养老金的十一年里，泸州企业退休人员基本养老金人均每月上调了1500元左右。　　泸州人社局工作人员介绍，与以往的调整企业退休人员养老金不同的是，此次企业退休人员基本养老金调整在体现公平的同时，进一步强化与本人缴费年限挂钩。“我们去年是超出缴费年限（缴费年限为15年）每满一年每月增加5元，今年在原有的基础上又增加2元。”泸州人社局工作人说，这样加强与缴费年限的挂钩，也是鼓励员工续交养老保险的一项调整，“这样子能够进一步体现长缴多得的激励机制。”
<div class="liebiaoh"年四川自贡市退休工资养老金调整如何计算,自贡市退休工资养老金调整　　昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，根据国家和全省的统一部署，从日起，我市将为日及以前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金。此次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合。其中，普遍调整的具体办法是：每人每月增加120元；对于缴费年限超过15年的，再按每超过1年增加5元调整。在普遍调整的基础上，对企业高龄退休人员、企业退休军转干部等群体再分别给予适当倾斜。　　据市人力资源和社会保障局养老保险科负责人介绍，此次调整是我市十年来连续第十次按规定调整企业退休人员基本养老金，“在体现公平的同时，普遍调整进一步强化与本人缴费年限挂钩的因素，体现多缴多得、长缴多得的激励机制。”
<div class="liebiaoh"年四川成都市退休工资养老金调整如何计算,成都市退休工资养老金调整市民驻足观看上调养老金相关文件。公式企业退休人员每月增加养老金每月增加养老金==120元+(缴费年限缴费年限15)×5元变化市本级和三区的企业退休人员需要到所在社区所在社区进行领取养老进行领取养老金的资格认证每人每月增加120元;对缴费年限超过15年的(不含15年)，再按每年增加5元调整。昨日，按照上述标准，南充市27万企业退休人员领到了今年上调的养老金。据了解，这也是南充市第10次上调养老金，相比以前,本次上调强化了多缴多得的原则。上调养老金南充27万人受益
<div class="liebiaoh"　近日，省人社厅召开机关事业单位工作人员养老保险改革会议，会上确认，在今年10月1日前，全省所有机关事业单位要落实工作人员参保缴费和相关养老金发放工作。这意味着，届时山东的养老“双轨制”将正式终结。　　据了解，机关事业单位养老保险改革办法从去年10月1日起施行，有效期至日。　　在改革中，有这样一批人，他们在日至机关事业单位养老保险启动实施期间正式退休。对于这一批人，办法中也有相应规定。&日至机关事业单位养老保险启动实施期间(以下简称此期间)，工作人员经组织批准调动工作且符合参加机关事业单位养老保险条件的，由调入单位办理其参保手续并补缴此期间的养老保险费;经组织批准从机关事业单位调动到企业工作，或辞职、辞退、开除的，由原单位办理其参保手续并补缴此期间相应时间段的养老保险费后，按有关规定转续其养老保险关系。　　此期间达到退休年龄的机关事业单位工作人员，可先按现行退休政策及时办理退休手续，暂按老办法计发相应的退休费待遇，今后按国家和省规定的“中人”过渡办法重新核定养老金。　　“现阶段纳入缴费基数的工资项目，要与退休人员的养老金待遇项目相对应。比如，住房、物业、取暖三项改革性补贴和以精神文明奖为主的奖励性补贴&，暂不纳入缴费基数。”会上，省人社厅厅长韩金峰明确表示。当然，也有部分特殊岗位津贴将纳入缴费基数。比如，人民警察警衔津贴、教师教龄津贴、护士护龄津贴、特级教师津贴等都要纳入缴费基数。其他特岗津贴暂不纳入，以保证改革前后待遇水平衔接。
<div class="liebiaoh"　　记者从近日召开的全省机关事业单位养老保险制度改革工作电视会议上了解到，山东省养老保险制度“并轨”改革正式进入实质性操作阶段，10月1日前，全省参保缴费和养老金发放工作将正式启动。　　据报道，“并轨”改革后，山东机关事业单位工作人员养老保险制度实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣代缴。个人工资超过省或市上年度在岗职工平均工资&300%&以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于省或市上年度在岗职工平均工资60%的，按60%计算个人缴费工资基数。　　机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，还将为工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法，由省人力资源社会保障厅、省财政厅根据国家规定制定。　　根据改革进度时间表，全省各级机关事业单位将尽快制定本地区改革实施方案，9月底前按照《实施办法》组织参保缴费、计发待遇，确保10月1日前全省正式启动参保缴费和养老金发放工作。
<div class="liebiaoh"　　据深圳市社会保险基金管理局信息，深圳市2015年度企业退休人员的基本养老保险待遇调整工作已经基本完成，人均增长280元。企业退休人员可直接查询本人领取养老金的银行账户(存折)，了解养老金待遇的调整情况。　　企业退休人员人均增加额度为280元/月&从今年1月起补发　　根据市人社局和市财委联合发放的《关于2015年调整企业退休人员基本养老保险待遇的通知》，深圳市对日前已在本市社保机构办理了领取基本养老金手续的企业退休人员增加基本养老金：按照省的要求，每人每月按照113元定额增加;在此基础上，加上本人本次调整前的月基本养老金的5%计发。按照此办法，深圳市今年企业退休人员基本养老金月人均调增额为280元。调增额从今年1月起补发。这是深圳市连续第11年上调企业退休人员基本养老待遇。　　近期市社保局将通过市邮政局，对此次养老待遇调整前已在社保局登记详细地址的企业退休人员寄送《2015年度企业退休人员基本养老金调整通知书》，告知其相关待遇调整情况。　　对于地址已变更或在社保局登记地址不完整导致不能邮寄通知书的企业退休人员，可持本人社保卡(或身份证)到深圳市邮政商函制作中心3楼“制作中心办公室”&(地址：福田区沙嘴金地工业区129栋3楼，福田区出入境办证大厅往南行约50米)现场打印;或可致电市邮政局客服电话3登记通知书接收地址，由邮局打印后按照登记地址寄送。　　深圳养老保险待遇有哪些?　　深圳基本养老保险待遇包括基本养老金、丧葬补助费、供养直系亲属的一次性抚恤金和基本医疗保险费和地方补充医疗保险费。　　1992&年8月1日以后参加工作，且在日以前退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性调节金;日前参加工作，且在日以后退休的员工，依规定退休时的月基本养老金的构成为基础养老金加个人帐户养老金加过渡性养老金。日至日期间参加工作，且在日后退休的员工，退休时其月基本养老金构成为基础养老金加个人账户养老金。　　具体计发办法：　　(一)基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算;　　(二)个人帐户养老金：按退休时个人帐户积累额除以国家规定的计发月数计算;　　(三)调节金：为300元;　　(四)过渡性调节金：2007年退休的为250元每月，其后每晚一年退休的递减50元。
<div class="liebiaoh"　企业退休职工将迎来养老金“十一连调”&增加10%左右　　报告摘要：增加企业退休职工基本养老金。推进机关事业单位养老保险制度改革。　　百姓愿景：“听说我们企业退休职工养老金要调高啦，真是振奋人心的好消息啊!”合肥一企业退休职工罗女士对此充满期待。　　人社部此前的消息说，企业退休职工将迎来养老金“十一连调”，增加幅度在10%左右，预计最快3月就会发布调整方案;“&养老金并轨”细则各省将陆续出台，并带动机关事业单位人员工资结构变化，加大基本工资的比例，将津贴补贴的一部分纳入基本工资范畴。　　2015养老金调整最新：企业退休职工养老金怎么算　　养老保险：　　养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话。那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000。那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金，这是国家给你的。此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了,&()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱。除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷&120=900块?&这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金。　　当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900&块。你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多。现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保费，等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。所以，在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢。如果你年轻的时候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的户口在黑龙江，那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受1000的待遇!这是很亏的!　　一句话?如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保?那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000&块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情。但是没办法，国家就是这个政策，所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了。你要么就在西部交社保，要么就在退休前把户口迁到北京或上海。否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说，如果在基数低的地方交钱?退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?&一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了。在黑龙江享受不了，在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定，比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京，再在南京继续交5年南京的高基数，之后允许你回南京享受养老金。这个政策各个地方估计都不一样，有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚，免得退休时候发生你意想不到的意外!　　医疗保险：　　单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹，大病统筹只管住院。而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的&2%。如果你每个月按照1369元的最低基数交社保，那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊。剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。&按规定，如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险，那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊，从2008年7月起你住院的费用就可以报销了。如果你日住院了，住的是南京市最好的三级医院?住院期间用的都是医保范围内的药。手术+住院等费用一共花了5000元?那么报销的时候医保中心首先扣除1000块。这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销40元。你个人只要付0元就可以了，加上之前的1000元起步价，你花了5000块自己只要付1560元就可以了。而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡)。所以实际上你住院花不了多少钱。&医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了，毕竟看病住院实在太贵了。这也是参加社会保险的意义。不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受。所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。　　生育保险：　　南京从08年6月1日起执行新政策。一是报销比例提高;二是建卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件，所有的费用从建卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。至于生育津贴如何发放可能仍然需要单位出面办理，具体可以咨询下劳动保障部门。看看老政策，因为现在是&7月，新政规定6月之前建卡的仍然按老政策执行，可能某些同志还需要了解。例如?如果你是女生?每个月工资为1000元?日开始交生育保险?缴费基数为1369?而你2008年3月怀孕?2008年12月底生了孩子?2009年1月出院?那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司?如果你怀孕时候检查花了500块?生孩子的时候住院+手术花了2000块?一般来说?公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销?报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1369元/月×4个月=7976块?&1369元/月×4个月这是医保中心特别为报销的女生补贴的。　　只有女生报销才能拿的到国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资?所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高?比如拿1000块交的是1369?那么你还赚了呢。生育保险起码要交一年才能享受?切记切记。此外还有个问题?男生也交生育保险，是否可以享受生育保险呢?如果你是男生?你老婆没工作或者工作单位没交保险?而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年?那么你也可以报销生育保险?但以之前的例子为例?你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元?&补贴的1369元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费?女生报销就能拿7976块?男生报销只能拿&1250块?这大概也是中国少有的&歧视男性&的政策。所以说?女生要生孩子之前最好计划一下?提前一年开始找个单位交生育保险?可以赚呢!而男生如果要娶老婆?最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系?你还可以给她报销生育保险?&不过你没补贴的4个月工资拿?而且该报的费用你只能拿回来一半。　　失业保险：　　要交满一年才能享受?一般交1年拿2个月?交2年拿4个月?但一辈子最多拿24个月。南京市失业保险金月标准601元，市区最低标准为518元。如果你2008年1月&1日开始交保险?2009年1月你被公司辞退了?那你可以让公司给你拿2个月的失业保险?如果这一年你都是以1369的基数交的保险?那你2个月起码可以拿到1000多块钱或者你日开始交保险?2009年1月你和公司合同到期了?你们都不想续签合同的话那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险?也是800多块。&就是说合同到期或者公司辞退?你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办?如果公司不给你办你可以去告它?一告一个准。但是如果你是合同没到期自己辞职走?那就算你交满了1年也享受不到失业保险只要是自己辞职的?别说交1年了?就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。　　住房公积金：　　如果你每个月公积金交300块?那么公司每个月也往你帐户上打300块?你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万?那你帐户上就是10万了?&这种好事大家一定不要拒绝啊。公积金可以用来买房子?还贷款?装修什么的?如果你自己家可以找到地皮盖房子?那盖房子的钱也可以从公积金里付如果你一直不用这钱?最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来。辞职跳槽时五险一金怎么办?五险:&养老?&失业&工伤?&医疗?生育。&一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)　　生育&(单位交)　　工伤(单位交，个人不交)　　医疗(单位10%?&个人2%*基数+3)　　失业单位1.5%&个人0.5%)　　公积金(今年最高不超12%以前年度不超10%，单位&个人各一半)　　1.&养老保险是可以中断的?&中间中断无所谓?最后是累计年限的。办理转移手续:&在老单位打出转移单?&交给新单位继续上就行。　　2.&失业保险虽然必须要交?但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的?&属于干部身份?档案可以存的)?&断不断不要紧?&我们失业了也领&不到失业金?除非发疯了?把干部身份转为工人身份?&以后退休按工人待遇领退休金.&失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道?&干部身份的放在人才或单位)&办理转移手续:&不用办理?&到新单位继续上就行。　　3.&医疗保险比较重要?&规定是中断三个月以上就失效?&三个月以后看病就得自己掏钱?&小病无所谓?大病&就惨了?&中断三个月以上的到新单位重新上.&每个上医保的有一个存折?终身使用?&不管单位是否变化?&单位应该每月把一定比例的钱打入存折?个人可以随时提取.&用途不管.&每个上医保的有一个蓝本?&就是医疗本?&医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销?&比如花了2500?&只报销500的50%-70%(医院不同?报销比例不同)?如果住院报得就多了.&看病的时候要告诉医院开医保的单子?&住院要带上.　　4.&公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户?比如工资3000元?&单位给你300?&你自己扣除300?&所以你每月公积金帐户应该有600元。只能一年取一次，要去公积金中心取。需要买房或修房.&可以自取或委托单位取.&办理转移手续:&先在新单位开帐号?&拿帐号给老单位?让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.&公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,&显示你的帐户现在的钱.另外,&每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间?每年六月是调整下年度公积金的时间.
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