作为服务行业老板安排员工车管所周六周日上班吗休班有何感想

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-03-10 11:31 标签： 医院周六周日上班吗
假日太分散 员工老板都头疼
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假日太分散 员工老板都头疼
来源： 深圳商报
端午假期前连上7天班，休息3天；再上2天班，休息2天。而上个月的五一假期同样如此。许多白领表示，整个人的生物钟都被打乱了。由于竞争压力大，他们中很多人不敢请带薪假怕丢饭碗。有市民表示，能否将政府“一刀切”的假期折成带薪休假天数，让自己自由选择在什么时候休息，“错峰出行避免拥堵”。
竞争压力大不敢休假
“端午假期前先是连上7天班，休息3天；再上2天班，休息2天；然后又要上班了。”昨日，在福田上班的公司白领吴小姐向记者抱怨，“把整个人的生物钟都打乱了，身心疲惫。”
像吴小姐如此抱怨的市民不在少数。由于假期过于分散，尽管拼凑出来的端午假期有3天，但前后的工作日让很多人不适应。在一家金属制品公司上班的肖先生说：“关键是，3天假期能干什么？根本不够时间出行旅游，而且哪儿都堵，最后还不是在家窝着？”这些公司白领的心声是，与其拼凑节日，还不如按照周末正常休息，端午节放一天就行。
采访中，记者提问部分白领，有没有想过休几天带薪假，比如端午假期前休假2天假期后休假2天，这样就能形成一个长达9天的假期？在政府机关工作的王先生告诉记者，他的带薪假已经连着春节假期用完了。“总共只有5天带薪假，全年度根本不够分，痛苦！”
作为私企员工的吴小姐表示，以往每年向老板请带薪假，老板都要磨蹭半天才不情愿地批准，“更何况几天几天分割开来去请假，难的很。”她说，公司有好几个员工工作五六年了，从来没有休过带薪假，一是因为老板不好说话；二是工作压力太大不敢休假。“去年媒体曾出炉一份调查显示，在没享受过带薪休假的市民中，近一半的人表示是因为竞争压力大，怕休了假饭碗丢了，所以个人主动放弃休假。”
员工集体请假老板不好办
“我这个做老板的也头疼，每个节假日前都有人请假。”经营外贸公司的朱老板告诉记者，“批假吧，没人干活；不批吧，又违反劳动法，不人性。”他认为，现有的节假日安排太分散了。
朱老板表示，自己从事外贸行业，每天与国外客户打交道。但是，像刚刚过去的端午假期是周六、周日上班，然后把这两天调到原本的工作日，与端午节合起来连成三天假期。“这导致我们工作时，老外休息；老外上班了，结果我们休息，不好办。”
开计算机服务公司的李女士说，她的公司员工并不多，本来几个人调休应该不难。“但是，去年的12月29日、30日是周末休息，31日正常上班，然后今年1月1日至3日放元旦假期，结果，公司的5个人集体在31日请假，我能怎么办呢？不得不批准。”
市民呼吁“自由选择休息日”
有白领“吐槽”称，这次端午假期和刚刚过去的五一假期一样，先上7天班，休息3天，再上2天休2天，“太折腾人了”。
有学者表示，要真正解决长假过于分散这一问题，必须呼吁落实带薪休假制度。许多单位在某几个月不批准休假，或者不允许将5天或更多的带薪假期分开休，然后连接其他假期中间的工作日形成多个长假，“这些都不合理”。 （深圳商报记者 黄顺）
编辑： 郭颖妍
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创业期老板指定的作息时间表没有周六周日，一周工作59个小时合理吗？
辽宁－抚顺&11-02 11:10&&悬赏 25&&发布者:Z张泽p & 回答:(2)
老板给的作息时间是冬季从8：30—12：00下午12：30到5：00，周六周日不休息，时间是从上午9.30—12：00下午12：30—5：00，这样的时间安排合理吗？不合理我应该怎样处理最为合适
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