大姆指交通事故骨折赔偿标准是否有赔偿

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左手大拇指远节指骨骨折能找用人单位赔偿多少
3个月前 才厂里把左手大拇指弄骨折了也去劳动局进行了伤残鉴定。现在厂里的意思就是工伤保险能赔多少就是多少。在受伤期间也没得到工资。我现在一共能找厂里要多少赔偿啊 。请律师又需要多少的委托费呢
 问题来自:重庆 - 重庆 悬赏:10分 咨询时间: 13:42 咨询人:18i123cv148n0
法律快车温馨提示:
鉴定伤残后核算,好几万起。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。希望我的答复能帮助您
回复时间: 22:20
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法律快车律师回复共8条回复
停工留薪待遇厂里面是要给你的。另外,还可以主张一些其他的赔偿费用。如有疑问,可电话联系或者当面咨询。
回复时间: 14:22
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根据你的伤残等级和你的工资来计算赔偿费用,工伤保险不支付的部分由用人单位支付,如有需要可电话咨询本律师。
回复时间: 16:24
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这个赔偿多少钱需要看你的本人工资及其工伤等级,年龄,解除劳动关系赔偿就高,工伤治疗期间是有工资的,叫停工留薪期工资的,为了给你提供更优质的法律服务,建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
回复时间: 20:22
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你好,工伤。工伤停工留薪期间工资待遇不变。应当先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果主张相应的工伤待遇。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
回复时间: 23:40
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这个是不合理的,除了工伤保险支付部分公司也应当赔偿部分,协商不成可直接申请劳动仲裁维权,费用可以和律师具体协商。【如有需要可联系本律师为你处理】
回复时间: 23:52
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这个是厂也要赔偿的。
回复时间: 18:23
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陈龙桥律师
   应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。   工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。
回复时间: 21:23
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我的咨询提醒工伤赔偿,我在工作期间被工具切伤。左手大拇指骨折,拇指内有3个钢针固定。厂里是否要赔偿_百度知道
工伤赔偿,我在工作期间被工具切伤。左手大拇指骨折,拇指内有3个钢针固定。厂里是否要赔偿
证据补充。左手大拇指骨折,还有骨折拍的片子?厂里是否要必须赔偿,拇指内3关节有3个钢针固定。医院挂水8天,今天出院,老板只是支付医疗费用?现在手头上只有病例本和医生写的出院单。这种情况我该怎么办,问老板要赔偿老板什么也没说。我刚到厂工作8天,因为是小厂也没有劳动合同:现在手头上只有病例本和医生写的出院单,还有骨折拍的片子我在工作期间被工具切伤
我有更好的答案
遇有特殊情况。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断,再做伤残等级认定,申请时限可以适当延长、鉴定为职业病之日起1年内,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,工伤职工或者其近亲属属于工伤,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,工伤保险条例  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,计算赔偿金、鉴定为职业病,你可以要求单位申报工伤,没有交纳的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,由单位承担。工伤认定后,单位交纳保险的由保险赔偿、鉴定为职业病之日起30日内,经报社会保险行政部门同意
程序比较复杂,建议你委托律师办理。
哦谢谢,那请问,委托律师办理大概要多少律师费啊
具体和你电话联系了。
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